[RRHH SERMAS] 'Acuerdo de 18 de julio de 2014, de la mesa sectorial de sanidad sobre criterios para nombramiento de personal interino en los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud'

'El Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Madrileña de Salud recoge el compromiso de aprobar las nuevas plantillas orgánicas que sean el resultado de la aplicación de todas las medidas a desarrollar por la Comunidad de Madrid, a fin de su adecuación a las necesidades asistenciales existentes y teniendo en cuenta el presupuesto asignado.

Entre las medidas adoptadas por el Servicio Madrileño de Salud, ligado a la aprobación de las plantillas, se encuentra el nombramiento de un número importante de profesionales como personal estatutario interino, permitiendo de esta manera una mayor estabilidad en el empleo temporal.

Por ello, una vez aprobadas las nuevas plantillas, se hace necesario establecer unos criterios que sustentados en los principios de igualdad merito y capacidad, posibiliten el acceso del personal eventual a un nombramiento como personal estatuario interino.

En consecuencia, la Administración Sanitaria y las organizaciones Sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad, tras las reuniones mantenidas los días, 3 10 17 Y 18 de julio en las que se han negociado los criterios para el nombramiento de personal interino en los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud, adoptan el siguiente:


ACUERDO

[CCOO] 'Reconversión de 5.000 contratos eventuales en interinos en la sanidad pública madrileña'

'En reunión celebrada el pasado viernes, la Mesa Sectorial acordó los criterios para la conversión de 5.000 contratos eventuales en interinos, para todas las categorías profesionales.

Los nombramientos interinos se realizarán por centro de trabajo, se actualizarán los méritos de todo el personal eventual afectado hasta la firma del acuerdo y se atenderá a las siguientes consideraciones:

[El País] 'El Gobierno negocia con las autonomías nuevos recortes. Hacienda recopila más de 200 medidas para cumplir el déficit'

'El Gobierno ha iniciado un proceso de consulta con todas las comunidades autónomas sobre las propuestas que estas le han hecho llegar para racionalizar el gasto y cumplir con el objetivo de déficit. El Ministerio de Hacienda ha recopilado todas las iniciativas en un documento con 255 medidas concretas y las ha reenviado a las comunidades para discutirlas en el próximo Consejo de Política Fiscal y Financiera.

El texto incluye propuestas muy polémicas, como imponer un copago por la falta de asistencia a citas médicas programadas, una nueva ampliación de la jornada laboral de los funcionarios o la reducción en un 10% del complemento de los profesores.

[Acta Sanitaria] 'Unos 3.000 profesionales, excluidos de la Productividad Variable (incentivos)'

'La Plataforma de Centros de Salud y de Equipos Directivos de Centros de Salud de la Comunidad de Madrid ha difundido un comunicado en el que, de entrada, recuerda cómo hace ya seis meses que el Gobierno de la Comunidad de Madrid renunció a proseguir con la “externalización” o privatización de numerosos centros sanitarios de la región, incluidos 27 Centros de Salud, y que tras el relevo de una buena parte de los responsables del Plan de Garantías de Sostenibilidad, el nuevo consejero de Sanidad,  Javier Rodríguez, se presentó ante los Directores de los Centros de Salud ofreciendo mirar al futuro tras año y medio de conflicto y de bloqueo entre la estructura directiva de la Consejería y los profesionales.

Cuantías en concepto de Productividad 2013 del SERMAS en Atención Especializada

[Resolución de RRHH del SERMAS de 07/07/2014]

[CCOO] 'La Consejería de Sanidad reincorporará al personal despedido del hospital Puerta de Hierro. Los despidos fueron consecuencia de la privatización de todos lo servicios no sanitarios del centro en enero del año pasado'

'Debido a la sentencia jurídica ganada por CCOO la Mesa Sectorial ha firmado un acuerdo para proceder a la reincorporación de todo el personal temporal no sanitario despedido del Hospital Puerta de Hierro.

Esta sentencia declaraba nula la amortización de los 180 puestos de trabajo del personal despedido.
 

[El Mundo] 'La Comunidad cierra el 15% de las camas hospitalarias este verano. Los centros cuentan con 1.800 menos según el sindicato de enfermeros SATSE'

'El Sindicato de Enfermería SATSE de Madrid estima que durante este verano se han cerrado unas 1.800 camas en los hospitales de la región. Unas 300 más que el año pasado, cuando lo hicieron unas 1.500. Entre los centros que cuentan mayor número de camas inactivas destacan La Paz, con unas 520 y el Ramón y Cajal, con unas 400.

[Heraldo de Aragón] 'La receta electrónica consigue reducir un 5% las consultas de Atención Primaria'

'«Si todo va bien, no será necesario que vuelva a visitarme por un tiempo. Le prescribo la medicación para el próximo año». Con la implantación de la receta electrónica, este tipo de pauta médica se oye cada vez con más frecuencia en los centros de salud de la Comunidad aragonesa. Aunque continúan con gran demanda asistencial, los médicos de Familia reconocen que la frecuentación a las consultas de los enfermos crónicos o pensionistas se ha reducido y las cifras oficiales confirman esta percepción. Sanidad estima que gracias a la puesta en marcha de la prescripción electrónica ha habido un descenso de un 5% de consultas (lo que en cifras absolutas supone  527.000 menos).

[CSIT-UP] 'Acuerdo sobre criterios a aplicar en proceso reconversión personal eventual a interino'

'Tras varias sesiones de negociación mantenidas en las pasadas semanas con la Administración, finalmente en la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada en la mañana del 18 de julio de 2014, el Servicio Madrileño de Salud y las Organizaciones Sindicales, presentes, han suscrito Acuerdo por el que se establecen los criterios a aplicar para el acceso del personal eventual a personal interino.

Con este Acuerdo se concretan unos criterios objetivos basados en los principios de igualdad, mérito y capacidad, para la baremación del personal estatutario eventual que se encuentre prestando servicios en los centros sanitarios de Atención Especializada, Atención Primaria y SUMMA 112 del SERMAS para su nombramiento como personal estatutario interino.

Con carácter general se aplicarán los siguientes criterios de valoración:

[AMYTS] 'INTERINOS SÍ, pero según los acuerdos 2007, con objetividad y sin discriminaciones. Por qué AMYTS no ha firmado' [Habría 35 mil eventuales; 4 mil facultativos]

Según el anexo XVII de personal del propio SERMAS (pie de foto) prácticamente el 33% es personal eventual [N.E: 35 mil de 106 mil]. Durante meses hemos estado escuchando que se pretendía externalizar la gestión de seis hospitales públicos de la CAM porque la gestión privada es más eficaz. Sin entrar en ese debate en este momento, y desde el punto de vista de la gestión pública, ¿es asumible tanta eventualidad por cualquier organización de la complejidad de un hospital? ¿O será que quizás se puede y se debe mejorar la gestión de recursos humanos del SERMAS?

Recordemos que para cumplir sus propios acuerdos lo que tendría que hacer la Administración es haber hecho interinos a todos aquellos eventuales que lleven trabajando más de dos años de forma consecutiva pues se consideran ya plantilla estructural.

Ahora, tras años sin un número suficiente de ofertas de empleo público, sin crear interinidades desde el 2008 y con un número difícilmente manejable de personal eventual, la Administración quiere convertir eventuales de todas las categorías profesionales sanitarias en interinos. Ante la disparidad entre el número de eventuales (unos 4000 facultativos según nuestras estimaciones) y el número de interinidades (entre 1000 a 1200 facultativos) la elección de los que pasarán a ser interinos se convierte en una “patata caliente”.

[Portal de la CM] 'Nuevo edificio de consultas con tecnología avanzada del Hospital de la Cruz Roja'

'El Hospital de la Cruz Roja cuenta con un nuevo edificio de consultas externas dotado de un sistema para la gestión del circuito de pacientes que respeta su intimidad y agiliza el acceso a las mismas ('Quenda'). Asimismo está equipado con consultas de cirugía de alta resolución y permite realizar al paciente todas las pruebas necesarias para su diagnóstico en una sola jornada para decidir si precisa intervención.
El nuevo edificio, en el que la Comunidad ha invertido 3,3 millones de euros, está dedicado fundamentalmente a consultas quirúrgicas y cuenta con cuatro plantas en las que se atienden siete especialidades: Angiología y Cirugía Vascular, Oftalmología, Cirugía Plástica, Cardiología, Traumatología, Cirugía General y Anestesia. En el centro se realizaron el año pasado 121.225 consultas, de las que más de la mitad, 62.333, fueron primeras consultas (pacientes nuevos) y 15.168 consultas de alta resolución.

[UGT] 'Incorporación Estatutarios no sanitarios Puerta de Hierro-Majadahonda'

'En el día de hoy UGT firma, tras largas negociaciones con la administración, el acuerdo sobre criterios para la incorporación del personal no sanitario interino del hospital Puerta de Hierro‐Majadahonda.

Los afectados en su día por el cese por amortización de sus plazas tendrán la opción de incorporarse al SERMAS como estatutario interino, de forma voluntaria, y elegirán entre aquellas plazas que se le oferten.'

[Redacción Médcia] 'Juncker promete que no sacrificará la sanidad europea por comerciar con Estados Unidos'

'Jean-Claude Juncker, elegido nuevo presidente de la Comisión Europea con el respaldo de 422 de los 751 eurodiputados que componen el Parlamento, asegura que los sistemas sanitarios y farmacéuticos de los países de la Unión Europea no serán ‘moneda de cambio’ en un posible pacto comercial con Estados Unidos.

[20 minutos] 'La Marea Blanca protesta contra el cese del doctor Marciano Sánchez Bayle'

'La Mesa de Defensa de la Sanidad Pública de Madrid (MEDSAP) ha convocado este domingo la vigésimo primera 'Marea Blanca' frente al ministerio de Sanidad, para "recuperar la Sanidad Pública de calidad y universal", según ha afirmado la portavoz del Sindicato FESITESS, Mari Nieves Lozano Carbonero. 

 

[El Mundo] 'Externalización de las emisiones de la autonómica Telefónica se lleva el 'botín' más deseado de Telemadrid: 30 millones'

'Telemadrid sigue siendo una televisión es desguace. La autonómica madrileña sigue licitando distintas parcelas para adjudicar servicios que, entiende, no puede prestar y necesita externalizar. Todo después de haber llevado a cabo un ERE que supuso la salida de 861 profesionales. El último concurso adjudicado era uno de los más deseados en el sector audiovisual: la gestión de la emisión de la señal. La ganadora ha sido Telefónica, a través de su filial Telefónica Broadcast Services, S.L.U., por un montante de 7.397.658 euros (4.743.960 en servicios fijos y 2.653.698 en servicios variables).

Telemadrid resolvió el concurso el 18 de julio, eligiendo a Telefónica, una decisión que ha causado "malestar" e "indignación" no sólo en los trabajadores y ex trabajadores de Telemadrid, sino hasta en el propio sector. La oferta de la operadora no era la más barata. Según fuentes conocedoras del proceso, Mediapro y Secuoya habían presentado ofertas económicas más rentables, casi un millón de euros al año menos. En concreto, la oferta de Mediapro se situaría en 6,6 millones (4,2 en sevicios fijos y 2,3 en servicios variables) y la de Secuoya en 6,4 millones al año (3,9 en servicios fijos y 2,4 en servicios variables).