'Las sentencias del 14 de septiembre del Tribunal de Justicia de la Union Europea (TJUE) vienen a ratificar la denuncia que desde CCOO se viene
realizando desde hace muchos años en el empleo público: que no se pueden
cubrir necesidades permanentes de plazas con empleo temporal que, por
aplicación de los límites de la normativa presupuestaria, o por
decisiones políticas de las correspondientes administraciones no salen a
Oferta de Empleo Público (OEP).
Desde CCOO hemos propuesto la negociación en la Mesa General de las Administraciones Publicas de una autorización expresa para la realización en cada ámbito de OEP"s excepcionales, que permitan estabilizar las plazas estructurales actualmente presupuestadas, estén o no cubiertas de manera precaria. Estimamos que es necesaria la convocatoria de 300.000 plazas en dicha situación, cuya cobertura estable reglamentaria no supondría incremento del gasto presupuestado en materia de personal.
Desde CCOO hemos propuesto la negociación en la Mesa General de las Administraciones Publicas de una autorización expresa para la realización en cada ámbito de OEP"s excepcionales, que permitan estabilizar las plazas estructurales actualmente presupuestadas, estén o no cubiertas de manera precaria. Estimamos que es necesaria la convocatoria de 300.000 plazas en dicha situación, cuya cobertura estable reglamentaria no supondría incremento del gasto presupuestado en materia de personal.