[Amnistía Internacional] 'Más de 60 organizaciones contra la exclusión sanitaria'

'Más de 60 organizaciones y plataformas de los ámbitos social, profesional y científico de todo el país, suscriben el Manifiesto, Contra la exclusión sanitaria, en defensa de la sanidad universal. Un manifiesto que coinciden con el segundo aniverario de la entrada en vigor del RDL 16/2012 de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorar la calidad y seguridad de sus prestaciones.

CONTRA LA EXCLUSIÓN SANITARIA, EN DEFENSA DE LA SANIDAD UNIVERSAL

Cuando se cumplen dos años de la entrada en vigor del RDL 16/2012, sesenta y tres organizaciones y plataformas de los ámbitos social, profesional y científico, denuncian los impactos del mismo y el incumplimiento por parte del Gobierno Español de la legislación internacional de derechos humanos.

[Europa Press] 'Sindicatos replican que el 25% de la 'extra' es sólo el devengo reconocido judicialmente a los funcionarios'

'Los sindicatos de la función pública han replicado este jueves al ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, que el 25% de la paga 'extra' de Navidad del 2012 que ha dicho que devolverá a los funcionarios en 2015 es sólo un "eufemismo", pues no es sino el resultado de los 44 días de devengo que los tribunales están obligando a devolver en multitud de administraciones.

   Así, en los últimos meses se han producido gran número de sentencias que reconocen a los funcionarios la parte devengada de la paga 'extra' entre el 1 de junio y el 14 de julio de 2012, fecha ésta en la que entró en vigor el decreto 'antidéficit' que suprimió la paga. Según los sindicatos, estos 44 días coinciden con la cuarta parte de la 'extra' que Hacienda dice que devolverá en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2015.

[El País] 'Montoro devolverá a los funcionarios el 25% de la extra suprimida en 2012' [de la AGE y la parte suprimida retroactivamente, se elevará la tasa de reposición]

'Los empleados públicos cobrarán a principios del próximo año el 25% de la paga extra que el Gobierno les suprimió en 2012. Así lo anunció ayer el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, horas antes de reunirse con los representantes sindicales para avanzarles las líneas maestras de los Presupuestos Generales del Estado para 2015, que hoy aprobará el Consejo de Ministros. "Procederemos a devolver parte de la paga extra del año 2012, sólo se puede parte", deslizó el ministro en los pasillos del Congreso de los Diputados. "En torno a una cuarta parte", detalló.

Los empleados públicos recibirán un pago en metálico correspondiente a los 44 días devengados entre el 1 de junio hasta el 14 de julio, cuando se aprobó el decreto de suspensión de la paga de Navidad. Precisamente algunos tribunales ya habían dictado sentencias que obligaban a varias administraciones a restituir estos 44 días porque consideran que los funcionarios ya habían generado ese derecho salarial cuando se les suprimió la extra. Incluso el Supremo había expresado sus dudas sobre la supresión de la paga extra de 2012. Por las dudas sobre su legalidad y porque el Ejecutivo quiere lanzar un guiño a los funcionarios antes de las elecciones del próximo año, los presupuestos recogerán esta devolución en metálico que apenas le costará 230 millones de euros.'

[Diario Médico] 'Valencia: se oficializa recuperar los días de la "extra" de Navidad'

'El Diario Oficial de la Comunidad Valenciana (DOCV) ha publicado hoy la resolución de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, que da publicidad al acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Generalitat, del personal funcionario, estatutario y laboral, sobre el abono de los días devengados de la paga extra de diciembre de 2012. Este acuerdo, ratificado por el Gobierno regional el 18 de julio, se aplica al personal gestionado por la Consejería de Sanidad, docente no universitario y de la Administración de Justicia, y permitirá que el abono de los 44 días correspondientes a la paga extra de los estatutarios y funcionarios (14 en el caso del personal laboral) se haga efectivo, como máximo, en la nómina de enero de 2014.'

[Diario Médico] Andalucía. 'Reconocen a un eventual del SAS como indefinido'

' El Juzgado de lo Social nº3 de Cádiz ha declarado nulo el despido de un médico que llevaba casi 11 años trabajando en el mismo puesto de un hospital del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y ha condenado a la Administración a readmitir al trabajadores como personal laboral indefinido después de que éste reclamara que se le reconocieran dicho derecho. La Administración consideraba que la vía Social no era adecuada alegando que la relación era funcionarial, punto que no pudo probar.

[AMYTS ] 'AMYTS ha presentado recurso de alzada contra la resolución que da inicio al procedimiento para hacer interinos en el SERMAS.' [Que no sea extensivo a todos los eventuales de más de dos años, una de las razones'

'Tal y como se anunció, AMYTS ha presentado en el día de hoy el recurso de alzada contra la resolución que da inicio al procedimiento para nombrar interinos en el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), derivado del acuerdo firmado por la Administración y las organizaciones sindicales SATSE, CCOO, CSIT, UGT y USAE.

Dicho acuerdo, que no firmó AMYTS, establece un procedimiento para nombrar interinos que a juicio de AMYTS contraviene los criterios de igualdad, mérito y capacidad, dando entrada a la subjetividad y por ello a posibles arbitrariedades, a la par que permite que facultativos con baremo de méritos queden fuera de estos nombramientos.

Igualmente se pone de manifiesto que ante la supresión de la prohibición de efectuar nombramientos de interino, debería entrar de inmediato en vigor lo establecido a este respecto en los acuerdos de 2007, y por ello se deben hacer interinos a todos los que llevan más de dos años de contrato eventual, pues se entiende que ocupan plazas estructurales.

[MATS] 'El MATS impugna el acuerdo sobre nombramiento de interinos' [una de las razones, por no incluir a sustitutos]

'El día 14 de agosto el Movimiento Asambleario de Trabajadores de Sanidad ha presentado un RECURSO DE ALZADA  contra el Acuerdo de 18 de julio de 2014, adoptado por la Mesa Sectorial de Sanidad sobre criterios para nombramiento de personal interino en los centros sanitarios del Servicio Madrileño de la Salud y contra la Resolución de 30 de julio de 2014 de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de la Salud por la que se dictan Instrucciones sobre criterios para nombramiento de personal interino en los centros sanitarios del citado Organismo. Los términos del  RECURSO son los que pasamos a describir a continuación. 

     Entendemos que el citado Acuerdo y, por ende, la Resolución de fecha 30 de julio de 2014, son disconformes a derecho al vulnerar gravemente los principios de igualdad, mérito y capacidad, expresamente previstos en el artículo 33.1 del Estatuto Marco del Personal Estatutario de Servicios de Salud, Ley 55/2003, así como en el artículo 23.2 de la Constitución española, y todo ello por los siguientes motivos:

[El Confidencial] 'Oleada de críticas en el extranjero a España por aprobar la "tasa Google" '

'La página www.techdirt.com, una de las webs tecnológicas más reconocidas de Estados Unidos, hace un balance de los países europeos que han intentado castigar a Google y al resto de agregadores por este servicio de Noticias para después hablar del caso español, que califica de “proyecto muy peligroso”.

“Pero la situación en España es más ridícula”, asegura. “El hecho de que se considere irrenunciable es bastante preocupante”, asegura este diario refiriéndose a que, a diferencia de Alemania, en la ley aprobada en España los diarios, grandes o pequeños, no pueden renunciar a cobrar ese canon.
Techdirt recuerda incluso la corrupción existente en España en el cobro del canon de la SGAE para los artistas. “La SGAE fue acusada del robo de 550 millones a artistas”, refleja esta web.

[AEPD] Resolución de la Agencia Española de Protección de Datos sobre las "historicas clínicas fantasma" de los nuevos hospitales de la Comunidad de Madrid

'Se ha recibido su escrito en el que exponen que el día 21 de abril de 2014, la Asociación Madrileña de Enfermería realizó un comunicado a través de los medios de comunicación en relación al hecho de que los ciudadanos de Madrid tuviesen abiertas dos o más historias clínicas “fantasma” en los hospitales que iban a ser privatizados en la Comunidad de Madrid, sin haber sido atendidos en ellos. Esas historias no contienen información médica o de enfermería en la mayoría de los casos, solo datos personales y de contacto. Continúan señalando que la Consejería de Sanidad difundió un comunicado a través de los medios de comunicación explicando que no existen historias fantasmas.

[Europa Press] 'Sindicatos denuncian a la dirección del Hospital de Fuenlabrada ante la Inspección de Trabajo. Entiende que no se da información sobre las derivaciones a centros concertados y quiere que Inspección lo investigue'

'Los sindicatos con representación en el Hospital de Fuenlabrada han denunciado a la dirección del centro ante la Inspección de Trabajo al entender que no se ha atendido las peticiones de información cursadas por el Comité de Empresa sobre la situación de las derivaciones de pacientes a centros concertados.

   La denuncia se registró el pasado 16 de junio y se cursó por la falta de respuesta de la gerencia del hospital ante los requerimientos de información por parte del Comité de Empresa del gasto en derivaciones a centros concertados, el estado de la plantilla del centro, el balance anual y memoria de los ejercicios contables de los años 2010, 2011, 2012 y 2013, el presupuesto asignado al Hospital de Fuenlabrada en 2014 y la evolución de la actividad asistencial del mismo.

[AMYTS][ 'AMYTS presenta recurso de alzada contra la exclusión de valoración y abono de productividad en Atención Primaria' [y prepara el recurso contra el acuerdo de la conversión de eventaules a interinos]

'Tal y como había anunciado, AMYTS ha presentado hoy 1 de agosto de 2014 recursos de alzada ante la Dirección General de Recursos Humanos y la Consejería de Sanidad, por la exclusión de valoración y posterior pago de productividad variable a los compañeros de centros de salud que se opusieron al pacto de gestión como medida de protesta contra la mínima asignación de presupuestaria para sustituciones (Capítulo 1), que imposibilitaba su cumplimiento sin poner en riesgo la calidad asistencial prestada. Además este hecho se encuadraba en el contexto de protesta contra el plan de privatización que el Gobierno de la Comunidad de Madrid pretendía poner en marcha y que afectaba a 6 hospitales y 27 centros de salud. AMYTS entiende como una represalia esta medida de exclusión, que viene a cuestionar la voluntad de la Consejería en el sentido de intentar recomponer unas maltrechas relaciones con los profesionales.

[SoMaMFyC] 'Instituciones extranjeras y nacionales y criterios de calidad de apps en salud'

[10/03] [...]'intentaremos recopialr los documentos más interesantes sobre crietrios de claidad recogidos por diferenets instituciones sanitarias.
Empezamos por diferentes instituciones extranjeras entre las que destacamos.

FDA Regulation of Mobile Health.'
[...]

'NHS. Regulation of Health Apps: A Practical Guide.'
[...]

'MHRA. Clinical investigations of medical devices – guidance for manufacturers.'
[...]

'European Direcctory of Health Apps 2012-2013'
[...]

[LaInformacion] 'AMYTS recurre la exclusión de valoración y abono de productividad de AP' [y exige el nombramiento de interinos para todos los que lleven más de 2 años como eventuales]

'La Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts) presentó este viernes un recurso de alzada ante la Dirección General de Recursos Humanos y la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid por la exclusión de valoración y posterior pago de productividad variable a los facultativos que se opusieron a las medidas de sustitución del Ejecutivo madrileño.

[Ministerio de Educación y Cultura] 'Aclaraciones sobre la denominada "Tasa Google" '

'Debe aclararse en relación a la denominada ‘Tasa Google’ que no implica en ningún caso que los usuarios de internet tengan que realizar pago alguno por enlazar a noticias creadas por las editoras de prensa. Por tanto, las redes sociales no son objeto de esta medida, tal y como algunas partes interesadas están informando en estos días. En el día de ayer no se han introducido modificaciones al proyecto aprobado por el Consejo de Ministros de febrero.' [...]

'El Ministerio espera que el diálogo continúe en el Senado para que el proyecto legislativo, que aborda algunos de los grandes problemas que afrontan nuestras industrias culturales, pueda contar con el mayor número de apoyos.'

[El Diario] '¿Pagaré o cierran mi web?: 4 claves para diferenciar Canon AEDE y Comisión Sinde. '

'¿Pueden cerrar mi web si enlazo a un medio de información? ¿Pueden bloquear a un agregador donde haya enlaces a noticias? '


'Con respecto al llamado canon AEDE, lo que se regula en el proyecto, en su artículo 32.2. es el ejercicio del derecho de cita por parte de agregadores de contenidos, que no requerirá autorización, pero que genera una deuda de carácter civil, en forma de compensación equitativa que deberán cobrar los editores de los contenidos.

[Asocicación de Internautas] 'La nueva Ley de Propiedad Intelectual y el canon AEDE, aprobados en España'

'A las 16.30 h de España comenzaba la Comisión de Cultura en el Congreso de los Diputados para debatir sobre la reforma de la Ley de Propiedad Intelectual, con la instauración del canon AEDE como punto central de la nueva Ley de Propiedad Intelectual. Ahora esta Ley llegará al Senado y hacia finales de año debería estar lista.

¿Qué vendrá tras esta aprobación?

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[El Diario] 'El Congreso aprueba el Canon AEDE en su reforma de la Ley de Propiedad Intelectual '

'La Comisión de Cultura ha aprobado la reforma a la Ley de Propiedad Intelectual, que incluye el controvertido canon AEDE o tasa Google [EXRACTO:: "Erróneamente se le denomina tasa Google, nombre puesto por los mismos editores que ahora reclaman su cobro. En realidad su concepción está más próxima al concepto de canon, como el ahora eliminado canon digital a los dispositivos con capacidad de copia '.... '¿Y qué ocurrirá con los medios y blogs que no pertenezcan a AEDE o CEDRO o que publiquen con licencias copyleft? Al ser un derecho irrenunciable, a pesar de no ser miembro de AEDE o incluso tener una licencia de uso copyleft en un blog, que de antemano permita la difusión y comunicación completa de las obras periodísticas, las entidades de gestión, en este caso CEDRO, tienen capacidad para recaudar en su nombre.' ... ' Al no ser socio,  esta recaudación se la puede quedar CEDRO o bien repartirla entre sus socios, entre los que se encuentran los editores de AEDE.' ... 'Es decir, se crea un derecho irrenunciable sobre la cita que afecta a todos los creadores que publiquen en Internet cuya recaudación terminará en manos de unos pocos. Los titulares de los derechos podrán percibir una compensación equitativa que se hará efectiva a través de las entidades de gestión. Una situación muy similar a la que dio origen a los problemas de opacidad y fraude en el caso de la SGAE.']

[Redacción Médica] 'Amyts llevará el proceso de interinidades a la justicia'

'Amyts llevará el proceso de conversión de 5.000 eventuales en interinos al Tribunal Superior de Justicia de Madrid, según ha confirmado su secretario general, Julián Ezquerra, a Redacción Médica. El Sindicato Médico estima que “el recurso estará más que elaborado en el mes de septiembre y en este momento los servicios jurídicos de Amyts están valorando si cabe la suspensión cautelar del proceso”.

[El País] C. Valenciana. 'La justicia tumba las jubilaciones forzadas a los sanitarios mayores de 65 años. El personal afectado deberá ser readmitido y recibirá los sueldos que se dejaron de percibir'

'El Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV) ha anulado la decisión de 2013 de la Consejería de Sanidad de jubilar de manera forzosa al personal sanitario con más de 65 años, tomada el 7 de junio de 2013. Una sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo, aparecida este lunes, considera que la medida "es contraria a derecho" por vulnerar diferentes principios. La resolución da así la razón al sindicato mayoritario de trabajadores públicos, la Central Sindical e Independiente de Funcionarios (CSI-F), en el recurso que este había interpuesto contra la citada medida del Consell valenciano.

[CCOO] 'La Consejería de Sanidad reincorporará al personal despedido del hospital Puerta de Hierro. Los despidos fueron consecuencia de la privatización de todos lo servicios no sanitarios del centro en enero del año pasado'

'Debido a la sentencia jurídica ganada por CCOO la Mesa Sectorial ha firmado un acuerdo para proceder a la reincorporación de todo el personal temporal no sanitario despedido del Hospital Puerta de Hierro.

Esta sentencia declaraba nula la amortización de los 180 puestos de trabajo del personal despedido.