El Mundo 30/04] 'RESUMEN EJECUTIVO - 2. Modernización de la Administraciones Públicas y de los Servicios Públicos'
'Se incluyen en este bloque diversas medidas orientadas, por una parte, a reducir la estructura administrativa en aquellos puntos donde las funciones atribuidas puedan ser simplificadas o bien se encuentren divididas o duplicadas entre distintos departamentos o niveles de la administración. Esto se refuerza, por otra parte, con otras medidas dirigidas a lograr una asignación más eficiente de los recursos humanos y materiales.
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
viernes, 4 de mayo de 2012
'Aguirre dice haber encontrado 'unas partidas maravillosas' de donde recortar'
[El Mundo 02/05] 'La presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, ha
revelado que ha fijado "una reunión todos los viernes a las ocho y
cuarto de la mañana para ver de dónde se puede recortar" y está encontrando "unas partidas maravillosas" de donde ahorrar dinero.
"Ya les contaré", ha dicho la presidenta madrileña en una entrevista en la Cadena SER, en la que ha afirmado que "claro que queda por recortar" todavía.
'Fernando Bezares: "Nuestra sanidad debe tener un sistema informático propio y centralizado" '
[Diario Médico 30/04] 'La sanidad española debería aspirar a tener un sistema informático
único, propio y centralizado que, dando servicio a nuestras
instituciones, resida fuera de ellas con todos los elementos de
seguridad necesarios -hoy al alcance-, y no a la ahora inalcanzable
historia clínica digital unificada. Sabemos que este modelo no es fácil
de conseguir a corto plazo, pero debería ser la referencia y guía de
nuestras actuaciones pensando en el medio y largo plazo.
He
trabajado como técnico y como directivo en grandes sistemas
centralizados como el INEM y la Seguridad Social, y también en el
sistema de sanidad de Madrid, con una gran casuística y muy
descentralizado. Basado en estas experiencias aporto las conclusiones
de este artículo.'
'Para implicar al médico en la protección de datos, nada como hablar su idioma'
[Diario Médico 03/05] [...] 'Ahora es momento de preocuparse por la integridad de la
información, que de fallar puede derivar en un problema de seguridad del
paciente si provoca un error en el diagnóstico o el tratamiento",
explica Manuel Gimbert, responsable de Seguridad de la Información del
Hospital Reina Sofía, de Córdoba.
'Atos desarrolla el seguimiento y asistencia remota de pacientes con necesidades de monitorización continua'
[Hospital Digital 25/04] 'Atos, compañía internacional de
servicios de tecnologías de la información, se ha unido a un consorcio
de socios europeos para participar en el desarrollo de MobiGuide, un
innovador sistema de seguimiento a distancia de pacientes, que recogerá
en la fase de pruebas, mediante dispositivos móviles, datos para el
tratamiento a distancia de gestantes españolas con diabetes y pacientes
con arritmia.
jueves, 3 de mayo de 2012
Medidas de Recursos Humanos incluidas en el Real Decreto de reforma sanitaria publicado la semana pasada
El Real Decreto Ley 16/2012, de 20 de Abril, de "medidas urgentes para garantizar
la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorar la calidad y
seguridad de sus prestaciones" o "de la reforma sanitaria" aprobado por el Gobierno del Estado y publicado en el BOE la semana pasada y ya en vigor, contiene, además de medidas de carácter más sanitario, modificaciones de la Ley 55/2003 o Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud, medidas de importancia que ya extractamos aquí y que tienen como objetivo la reducción de 500 millones de euros en costes de personal.
Precisamente, para hoy mismo está convocada una Mesa Sectorial de Sanidad en la Comunidad de Madrid con un punto en el orden del día sobre las medidas en materia de Recursos Humanos incluidas en este Real Decreto Ley.
Precisamente, para hoy mismo está convocada una Mesa Sectorial de Sanidad en la Comunidad de Madrid con un punto en el orden del día sobre las medidas en materia de Recursos Humanos incluidas en este Real Decreto Ley.
'Convocada Mesa Sectorial [de Sanidad] para HOY 3 de Mayo' [Medidas en materia de Recursos Humanos por la reforma sanitaria estatal el BOE la semana pasada]
[CSIT-UP 27/04] 'Mesa Sectorial de Sanidad para el próximo jueves día 3 de mayo con el siguiente orden del día:
1. Lectura y aprobación del Acta de la reunión anterior.
2. Bases de las convocatorias de procesos selectivos.
3. Medidas en materia de Recursos Humanos incluidas en el Real Decreto Ley 16/2012, de 20 de abril.
1. Lectura y aprobación del Acta de la reunión anterior.
2. Bases de las convocatorias de procesos selectivos.
3. Medidas en materia de Recursos Humanos incluidas en el Real Decreto Ley 16/2012, de 20 de abril.
II Reunión del Foro de Interoperabilidad en Salud el 16 y 17 de Mayo. Ponentes de Sanidad de Madrid
Durante los días 16 y 17 de Mayo tendrá lugar en La Granja de San Ildefonso la II Reunión del Foro de Interoperabilidad en Salud, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS).
'MATS: sobre la ampliación de jornada'
[MATS-Madrid 25/04]
'Nos aumentan la jornada, nos bajan el sueldo, despiden trabajador@s,
empeoran la calidad asistencial y además no humillan. Cuanto más
aguantamos, más nos quitan y peor nos tratan.
miércoles, 2 de mayo de 2012
C. Valenciana. 'La gestión privada de la sanidad se extenderá al área asistencial'
[El País 30/04] 'El mismo día y en el mismo acto en que anunció un mayor protagonismo del
sector privado en la sanidad pública, el vicepresidente del Consell,
José Ciscar, estableció las líneas rojas de ese nuevo modelo: el área
asistencial quedará en manos de la Administración pública. Sin embargo,
fuentes de una consultora madrileña próxima al diseño del proyecto
indican que la intención que subyace en este cambio es abrir también las
puertas de la parte asistencial al sector privado. “Todo esto”,
aseguraron a EL PAÍS, “no se hace para ahorrar en seguridad, limpieza,
cocina o lavandería, que también, sino para abordar cuestiones de más
calado como la medicina ambulatoria o las prótesis, con gastos
crecientes todos los años”, explica.'
'Bankia encarga a KPMG que reactive la venta de Ribera Salud'
[ El Mercantil Valenciano 25/04] 'El proceso de venta de Ribera Salud, la principal empresa concesionaria
de la gestión de hospitales en la Comunitat Valenciana y con intereses
en centros sanitarios de Madrid, se eterniza. Bankia, propietaria del
50 % de la sociedad tras la fusión entre Bancaja y Caja Madrid, ha
encargado a la consultora KPMG que elabore un nuevo cuaderno de venta y
reinicie el proceso de subasta. El encargo se produce después de que
los propietarios (la CAM, a punto de pasar a manos del Banco de
Sabadell, posee el otro 50 %) hayan rechazado una última oferta de
Capio, que resultó seleccionada a principios de año para negociar en
exclusiva la adquisición.'
EI2Med, entorno de integración de dispositivos médicos basado en software libre desarrollado en TIC Salut y su aplicación a las espirometrías
[TIC Salut 15/03] 'A partir del Pla de Malalties Respiratòries (PDMAR) [Plan de Enfermedades Respiratorias], se propuso un proyecto para estandarizar los informes de espirometría. Mediante la plataforma de integración Mirth, se ha desarrollado una aplicación que permite gestionar el proceso de las espirometrías en cualquier centro, mediante el estándar de mensajería HL7 v2 y HL7 CDA R2.
martes, 1 de mayo de 2012
'Baleares cierra dos hospitales y amplía la jornada de los funcionarios' [y anula complementos]. 'Con la reestructuración del Ib-Salut no se despedirá a los empleados fijos'
[InterEconomía 30/04] 'El presidente balear José Ramón Bauzá presenta un programa de recortes que asciende a 347,9 millones de euros.
El Ejecutivo balear ha anunciado el cierre del Hospital General y el Juan March -dentro de su Plan para el Equilibrio Económico- cuyos servicios se trasladarán a la Cruz Roja y al hospital San Juan de Dios.'
El Ejecutivo balear ha anunciado el cierre del Hospital General y el Juan March -dentro de su Plan para el Equilibrio Económico- cuyos servicios se trasladarán a la Cruz Roja y al hospital San Juan de Dios.'
'El Gobierno estudia que los funcionarios no cobren todo su sueldo al estar de baja temporal'. 'La jornada del empleado público, 37,5 horas a la semana "como mínimo" '
[Expansion 30/04] 'Según el Programa de Estabilidad 2012-2015 que el Ejecutivo ha
enviado hoy a Bruselas, el Ministerio de Hacienda lanzará un plan de
choque contra el absentismo de los empleados públicos a su puesto de
trabajo y la racionalización de la incapacidad temporal en el régimen de
MUFACE. La medida afectará aproximadamente a 1,5 millones de personas.
El equipo económico de Mariano Rajoy ya ha avanzado a las autoridades comunitarias que introducirá “cambios en la plenitud retributiva de los primeros 90 días de incapacidad temporal del régimen de MUFACE”.
El equipo económico de Mariano Rajoy ya ha avanzado a las autoridades comunitarias que introducirá “cambios en la plenitud retributiva de los primeros 90 días de incapacidad temporal del régimen de MUFACE”.
'Las páginas web de salud deben ofrecer “información de confianza” al paciente.I CONGRESO DE REDES SOCIALES PARA EL SECTOR SALUD '
[Redacción Médica 30/04] 'El I Congreso de Redes Sociales para el Sector Salud, celebrado en el
Centro de Convenciones de Mapfre de Madrid, ha analizado los proyectos
nacionales que se apoyan, o se configuran, como redes sociales
asistenciales.
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