[ Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid duplica en 2025 la inversión para la Agencia de Ciberseguridad, que contará con equipos especializados para responder a ciberataques. Habrá un Equipo de Respuesta a Incidentes para anticiparse y gestionar posibles amenazas en los municipios, especialmente para los más pequeños. El Gobierno regional publicará antes de que acabe 2024 su Plan Estratégico de Ciberseguridad como la guía para prevenir y hacer frente a este tipo de riegos informáticos''

'La Comunidad de Madrid va a duplicar la inversión destinada a la Agencia de Ciberseguridad, para detectar y prevenir posibles ataques informáticos y mejorar la respuesta rápida de la Administración ante las ciberamenazas mediante la incorporación de equipos especializados. Así lo contempla el proyecto de Ley de Presupuestos Generales de 2025 que haaprobado hoy el Consejo de Gobierno y que destina a la Consejería de Digitalización 567,2 millones de euros, un 10,4% más que en el ejercicio anterior. De esta cuantía, 3 millones serán derivados a este organismo público especializado.

 

Publicadas calificaciones provisionales de un primer grupo de categorías de facultativos especialstas del concurso de méritos, no de "estabilización", para sanitarios especialistas de las OPEs ordinarias 2022 y 2023 del SERMAS

Este 30/10/2024 se han publicado  en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2024 de concursos de méritos de las  OPEs ordinarias de 2022 y 2023  para Facultativos y Enfermeros Especialistas, por tanto NO de estabilización, las calificaciones provisionales  para un primer grupo de 19 categorías de FAcultativos Especialstas, en concreto:

• F.E. Anatomía Patológica
• F.E. Angiología y Cirugía Vascular
• F.E. Cirugía Cardiovascular
• F.E. Cirugía General y Aparato Digestivo
• F.E. Cirugía Ortopédica y Traumatología
• F.E. Cirugía Plástica, Estética y Reparadora
• F.E. Farmacia Hospitalaria
• F.E. Hematología y Hemoterapia
• F.E. Inmunología
• F.E. Medicina Interna
• F.E. Medicina del Trabajo
• F.E. Microbiología y Parasitología
• F.E. Neumología
• F.E. Obstetricia y Ginecología
• F.E. Oncología Radioterápica
• F.E. Otorrinolaringología
• F.E. Urología
• F.E. Pediatría y Sus Áreas Específicas
• Pediatría de Atención Primaria 
  

abriéndose un plazo de reclamaciones del 31 de octubre al 14 de noviembre del 2024 (ambos incluidos).

Recordemos que el SERMAS ha mantenido los procesos selectivos de médicos especialistas de casi 4 mil plazas  que correspondían a la las 2ª y 3ª fases de la OPE 2018 del SERMAS derivada de ley de estabilización anterior de 2017, proceso selectivos con oposición que fueron  convocadas en Diciembre de 2021  escasos días antes de la publicación y entrada en vigor d3 la nueva ley de estabilización 20/2021, con las que tendrían que haber sido convocadas por concurso de méritos excepcional de estabilización, concurso de méritos  de estabilización que finalmente salió para el caso de los médicos espcialista muy minorado , por esa  cantidad ya convocada  al concurso oposición.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Sanidad] 'El Proyecto de Presupuestos Generales para 2025 destina 10.459 millones a Sanidad, un 3% más que las anteriores cuentas regionales. La Comunidad de Madrid abrirá a mediados de 2025 el nuevo Centro de Neurorrehabilitación Funcional Integral en el Hospital Enfermera Isabel Zendal¡

'La Comunidad de Madrid abrirá a mediados del próximo año el nuevo Centro de Neurorrehabilitación Funcional Integral en el Hospital Enfermera Isabel Zendal. Para ello, invertirá 11 millones de euros, que permitirán, además el desarrollo del futuro Instituto Experimental de Neurotecnología de Salud del Cerebro.

Así lo contempla el proyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid de 2025 al que ha dado luz verde hoy el Consejo de Gobierno y que dedica 10.459 millones a Sanidad, lo que supone más del 36% de las cuentas regionales y un 3% más que las anteriores cuentas.

[Consejo de Gobierno C. de Madrid] 'La Comunidad de Madrid aprueba los Presupuestos de 2025 con récord histórico en Sanidad, Educación y Asuntos Sociales para reforzar la calidad de sus servicios públicos.Casi 23.000 millones, 9 de cada 10 euros, van para políticas sociales, Sanidad, Educación, Transporte y Vivienda que tendrán 764 millones más Sanidad, la que más aumenta de presupuesto (+294 millones), dedicará 2.600 para Atención Primaria' [ En Sanidad "se contempla reducir al máximo la temporalidad de los trabajadores, incorporando como personal estatutario fijo a más de 6.000 profesionales"]

'El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy el proyecto de Ley de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid de 2025 que marcan un récord histórico, al rozar los 23.000 millones para aumentar las inversiones que refuerzan la calidad de sus servicios públicos en Sanidad, Educación, Vivienda, Transporte y Políticas sociales. El cuadro macroeconómico de las grandes cuentas para el próximo año tiene el aval de la Autoridad Independiente de la Responsabilidad Fiscal (AIReF) y suma un total de 28.662 millones de euros, un +4% con respecto a 2024, en los segundos presupuestos regionales consecutivos de la Legislatura iniciada hace dos años.

De esta forma, el gasto social supone 9 de cada 10 euros del Presupuesto (22.889 millones) para el próximo año, con +764 millones más que en el ejercicio anterior. En cuanto al segundo puntal del proyecto, las inversiones en la mejora de los servicios públicos, destacan la ampliación de las líneas 5 y 11 de Metro, la Ciudad de la Justicia en Valdebebas y la nueva Ciudad de la Salud en el entorno del actual Hospital Universitario de La Paz.

[CSIT Unión Autonómica C. de Madrid] 'Sobre la indemnización o compensación por cese del personal temporal afectado por la resolución de las convocatorias de Estabilización de empleo' ["La Administración de la Com. va a abonar de oficio la compensación económica prevista en la Ley 20/2021 en casos concretos, un porcentaje muy pequeño sobre los +10 mil interinos que cesan por los procesos de estabilización de empleo"]

'Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, exigimos seriedad y rigor y recomendamos cautela, de cara a pedir indemnización y/o compensación económica por el cese de personal temporal afectado por la resolución de las convocatorias de Estabilización de empleo de la Administración de la Comunidad de Madrid.

Desde hace unos días, sindicalistas y sindicatos carentes de sensatez alguna, sin reparar en el daño que pueden hacer por mal informar, circulan WhatsApp y hojas informativas sobre el derecho del personal interino, a indemnización y/o compensación económica por cese en la relación de empleo (nombramiento de funcionario interino o contrato laboral), a causa de la resolución de las convocatorias de Estabilización de empleo temporal.  

[ Gob. de la Com. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid aplica la Inteligencia Artificial para la prescripción segura y precisa de medicamentos'

'La Comunidad de Madrid ha desarrollado una solución tecnológica para que los profesionales sanitarios puedan prescribir medicamentos con total precisión y seguridad, eliminando posibles errores en este proceso. Se trata de una herramienta que ya está integrada en el sistema de gestión que utilizan los facultativos y cuyo objeto es ayudar a los médicos a tomar decisiones alertándoles de las incompatibilidades que la medicina elegida para un paciente pueda tener con alguna de las patologías que sufra o con otros fármacos que esté tomando en ese momento.    

[Comisión Europea - Representación en España] 'La Comisión pone en marcha una consulta pública sobre las normas que rigen el acceso de los investigadores a los datos de las plataformas en línea'

 'La Comisión ha puesto en marcha hoy una consulta pública sobre el proyecto de acto delegado relativo al acceso de los investigadores autorizados a los datos de las plataformas en línea en el marco del Reglamento de Servicios Digitales.

Con el Reglamento de Servicios Digitales, los investigadores tendrán acceso por primera vez a los datos para estudiar los riesgos sistémicos y evaluar las medidas de reducción de riesgos de las plataformas en línea en la UE. De esta forma, la comunidad científica podrá desempeñar un papel fundamental en el control y la salvaguardia del entorno en línea.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid, sede del I Encuentro de Equipos TIC que reúne en la capital a los responsables autonómicos en digitalización. El objetivo es compartir experiencias, poner en común proyectos e impulsar el desarrollo de nuevas ideas sobre la transformación tecnológica de las administraciones'

La Comunidad de Madrid acoge el I Encuentro de Equipos TIC, un foro autonómico de digitalización que reunirá hasta mañana en la capital a los responsables de los gobiernos regionales en esta materia. Más de 100 profesionales han sido convocados en el nuevo Centro de Innovación Digitaliza Madrid, inaugurado el pasado jueves por la presidenta Isabel Díaz Ayuso, para analizar, entre otras cuestiones, la situación actual de la transformación tecnológica del sector público en España.

El consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, ha participado hoy en la jornada cuya temática ha sido diseñada por el Gobierno regional en consenso con el resto de autonomías, y donde se celebrarán talleres y mesas en torno a siete ejes conductores. Estos son Administración Digital y Gestión de la Demanda; Innovación, Datos e Inteligencia Artificial; Arquitectura y Soluciones; Infraestructuras Digitales; Ciberseguridad; Contratación Pública, Gestión Económica, Recursos Humanos y Modelo Organizativo; y Salud Digital.

[Araúz] 'Reunión con la Comisión Europea' [ Traslada que la CE considera que España sigue sin cumplir la normativa UE y sentencias del TJUE sobre abuso de temporalidad en el empleo público, la carta de emplazamiento enviada a España es "insuficiente y excesivamente condescendiente", la fijeza es la única forma de garantizar el cumplimiento]

 'Junto a los representantes de una asociación de funcionarios interinos de la Junta de Andalucía, ARAUZ la semana pasada se reunió con miembros de la Comisión Europea.

De dicha reunión podemos extraer algunas conclusiones:

1. La Comisión Europea sigue considerando que las medidas contenidas en la Ley 20/2021, no garantizan el cumplimiento de los objetivos del Acuerdo Marco, y esta ciertamente enfadada porque el Reino de España sigue sin cumplir con la Directiva 1999/70/CE y con las sentencias del TJUE, especialmente las de 2024.

 

2. Fruto de este enfado es la reciente carta de emplazamiento que la Comisión Europea envío al Gobierno de España, respecto de la cual le manifestamos que era insuficiente y excesivamente condescendiente, pues el incumplimiento de la Directiva por parte del Reino de España es total y radical.

 

Recordatorio. XXII Reunión del Foro Salud Conectada de la Sociedad Española de Informática de la Salud del 21 al 22 de Noviembre en Pamplona, con talleres y debates sobre el trabajo en Salud Digital en el SNS de los grupos colaborativos entre CCAA y Ministerio

 [Recordatorio de entrada publicada el 28/08/2024]

Del 20 al 21 de Noviiembre tendrá lugar la XXII Reunión del Foro Salud Conectada  o anterior Foro de Telemedicina,  organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] - presencial en Pamplona  , también  prevista la  posibilidad de asistencia virtual ,bajo el lema " Planes de Acción. Avances en la estrategia de salud digital del SNS , centrándose en hacer "una apuesta firme por incorporar a sus contenidos la evolución de los retos identificados en la reunión previa del Foro y por crear espacios de encuentro donde los decisores en materia salud digital de las organizaciones sanitarias compartan sus iniciativas con los ciudadanos/pacientes destinatarios de sus propuestas, con representantes de los profesionales asistenciales y con la industria".

Según el programa esquemático disponible, se repite el esquema , ya consolidado de años anteriores,  de talleres en los que los asistentes podrán interactuar con los miembros de los grupos de trabajo colaborativos de las CCAA formados bajo la coordinación del Ministerio de Sanidad para el desarrollo de la salud digital en el Sistema nacional de salud y dos sesiones de debate sobre los grupos de trabajo colaborativos que fueron eje de los talleres del año anterior.

 

En concreto, contará con:

Solicitud pendiente de comparecencia del nuevo Ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública en la Comisión de Hacienda y Función Publica para informar de sus líneas generales en Función Pública

Está pendiente del acuerdo de mesa de la Comisión la solicitud del Grupo Parlamentario Popular en el Congreso  de la comparecencia del nuevo Ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública,  Óscar López, ante la Comisión de Hacienda y Función Pública del Congreso de los Diputados "para informar sobre las líneas generales de la política de su Departamento", que ya fue calificada con núm expdte 213/430 el pasado 17/09/2024.

Comparecencia en Comisión de Hacienda y Función Publica o del Congreso este 29O del Presidente del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno

 

Este martes 29/10/2024 hay reunión de la  Comisión de Hacienda y Función Pública del Congreso de los Diputados y cuenta en su orden del día  como únioc punto del día:

• Comparecencia del Presidente del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno (núm. expte 212/289) para "informar sobre la Memoria anual 2023 elaborada por el citado Consejo sobre el desarrollo de sus actividades y grado de cumplimiento, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 40 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno".
  
  • 
    

[CSIF nacional] 'CSIF convoca movilizaciones en toda España para reactivar la negociación colectiva en la Función Pública 28 de octubre de 2024 - Nuevo acuerdo retributivo, equiparación salarial, oferta de empleo público sin tasa de reposición, culminar el proceso de estabilización, mejoras en la jubilación, jornada de 35 horas en todo el Estado y la mejora de la asistencia sanitaria en Muface, Mugeju e Isfas, entre las prioridades de CSIF' [Pide la "culminación del plan de estabilización de plazas de personal interino". Presenta un " Informe sobre desigualdad salarial y pérdida de poder adquisitivo"]

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, convoca movilizaciones en toda España en protesta por el bloqueo en la negociación colectiva de las condiciones laborales que afectan a los empleados públicos en diferentes ámbitos. Desde que se constituyó el Gobierno, en noviembre de 2023, no se ha convocado la Mesa General de las Administraciones Públicas.

El presidente de CSIF, Miguel Borra, anunció la convocatoria inminente de concentraciones frente al Ministerio de Hacienda y las subdelegaciones del Gobierno de todas las provincias los días 11 de noviembre y 16 de diciembre, sin descartar nuevas medidas más contundentes si el Gobierno no reacciona.

CSIF entiende que se deben abordar sin más demora los siguientes temas pendientes de aquí a final de año: 

• Negociación de un nuevo acuerdo salarial (el actual concluye a finales de diciembre). Las/os empleados públicos han perdido un 5 por ciento desde la firma del acuerdo con CCOO y UGT y un 20 por ciento. A esto debemos sumar que desde los recortes de Zapatero en 2010, la masa salarial de los empleados públicos pertenecientes a la Administración General del Estado se ha reducido en 4.721 millones.
• Recuperación de la estructura salarial previa a los recortes de 2010, con el cobro íntegro de la paga extra.  CSIF llevó una iniciativa legislativa popular al Congreso de los Diputados en 2023 y ante el rechazo de la Mesa de la Cámara, tiene recurrida la decisión ante el Tribunal Constitucional.
• Negociación de una nueva oferta de empleo público para 2025 eliminando la tasa de reposición.
• Balance y culminación del plan de estabilización de plazas de personal interino. A 31 de diciembre la cifra no debe superar el 8 por ciento del total y las convocatorias que afectan a miles de personas van con retraso de meses.
• Jornada laboral de 35 horas en el conjunto del Estado e implementación de la carrera profesional en todas las administraciones, así como del teletrabajo.
• Equiparación salarial entre las distintas administraciones públicas.
• Mejora de las condiciones de jubilación.
• Garantías de la continuidad de la atención sanitaria con el mutualismo administrativo, con una adecuada financiación.

Christian Cobas, el Jefe de Área de Servicios de Administración Electrónica en la Dir. Gral de Salud Digital de la Com. de Madrid , nuevo Director General de la Oficina del Dato de Castilla-La Mancha

El Jefe de Área de Servicios de Administración Electrónica en la Dirección General de Salud Digital [DGSD], integrada hace un año en la entonces nueva Consejería específica de Digitalización, Christian Cobas López, ha sido nombrado Director General de la Oficina del Dato de Castilla-La Mancha.  Esta Dirección General de la Oficina del Dato fue creada recientemente dependiendo directamente de la Vicepresidencia primera de Castilla-La Mancha.

Christian Cobas llevaba en el puesto desde el 07/02/2024 tras la adjudicación de la correspondiente  convocatoria de puesto de perfil informático, que no estuvo abierto al propio personal informático estatutario del SERMAS, puesto en la DGSD de la C. de Madrid. que queda ahora por tanto vacante.

[CCOO Sanidad Madrid] 'Otro logro sindical: El SERMAS dicta instrucciones para que sus empleados y empleadas dispongan del Permiso Parental No Retribuido El Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), a través de su Dirección General de RRHH y Relaciones Laborales, ha dictado la resolución por la que se incorporan las instrucciones sobre la gestión del permiso parental no retribuido del Personal Estatutario.'

 'CCOO Sanidad Madrid ha insistido en reclamar, en todas y cada una de las reuniones de Mesa Sectorial, así como en sus reuniones con los responsables de la Consejería de Sanidad y otros organismos ejecutivos del Gobierno de la Comunidad de Madrid donde se abordan las condiciones laborales de los y las empleadas públicas de la región, que implementaran esta mejora aprobada por el Gobierno del Estado en el Real Decreto-Ley 5/2023., por transposición de Directiva europea.

Este permiso permite a los trabajadores y trabajadoras ausentarse del trabajo por un período de hasta 8 semanas, ya sea de forma continua o discontinua, para el cuidado de hijos menores de 8 años. La medida busca mejorar la conciliación de la vida familiar y laboral.

[CSIF nacional] 'Casi la mitad de las/os empleados públicos consumen prácticamente a diario ansiolíticos, antidepresivos o somníferos 25 de octubre de 2024 - Estudio elaborado por CSIF para conocer la situación de la salud mental de las/os trabajadores de la Administración: el perfil mayoritario es una mujer entre 35 y 65 años trabajadora de la sanidad pública o un centro educativo.Las administraciones públicas incumplen la Ley de Prevención de Riesgos Laborales'

'Casi el 46 por ciento de las/os empleados públicos consumen prácticamente a diario fármacos psicoactivos (ansiolíticos, antidepresivos y somníferos, entre otros) para cuidar su salud mental, según una encuesta elaborada por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado.

La encuesta, que lleva por nombre ‘¿Cómo te sientes?’ y se presenta con motivo de la Semana Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo, está centrada en las medidas de promoción de salud mental y bienestar laboral de las/os empleados públicos, y se ha realizado mediante entrevistas a más de 6.300 personas que trabajan en diferentes ámbitos de las administraciones públicas (Administración General del Estado y de las comunidades autónomas, ayuntamientos, Educación, Sanidad, Justicia y empresas públicas).

Publicada en el BOE la formalización del contrato con Minsait-Ayesa de la Secretaría General de Salud Digital del SNS para los servicios de desarrollo de analítica de datos del Sistema Nacional de Salud

 Se ha publicado en el BOE de este 24/10/2024 la formalización del contrato adjudicado por la Secretaría General de Salud Digital, Información e Innovacion del Sistema Nacional de Salud del Ministerio de Sanidad a la UTE Minsait-Ayesa por 1.5 millones de euros de lote principal para los "Servicios de desarrollo en el ámbito de las aplicaciones de analítica de datos del Sistema Nacional de Salud".El segundo lote ha sido adjudicado a Accenture por 170 mil euros.

[TJUE] 'Sentencia del Tribunal de Justicia en el asunto C-240/22 P | Comisión/Intel Corporation: El Tribunal de Justicia confirma la anulación, por el Tribunal General, de la decisión de la Comisión en la que se declaró un abuso de posición dominante por parte de Intel y se impuso a esta una multa de 1.060 millones de euros'

'En mayo de 2009, la Comisión impuso una multa de 1 060 millones de euros a Intel, un fabricante de microprocesadores establecido en los Estados Unidos. La Comisión imputaba a Intel haber abusado de su posición dominante en el mercado de los microprocesadores x86 al conceder, en particular, descuentos por fidelidad a sus clientes y a un distribuidor de ordenadores de mesa [1]. En 2014, el Tribunal General desestimó íntegramente el recurso presentado por Intel contra esta Decisión de la Comisión [2]. Tras el recurso de casación interpuesto por Intel, el Tribunal de Justicia [3] anuló la sentencia dictada por el Tribunal General y le devolvió el asunto. 

En la sentencia dictada en el procedimiento tras la devolución, el Tribunal General anuló parcialmente la Decisión de la Comisión y anuló totalmente la multa de 1 060 millones de euros [4]. La Comisión recurrió en casación la sentencia del Tribunal General de 2022.

El Tribunal de Justicia desestima el recurso de casación interpuesto por la Comisión, confirmando así la sentencia del Tribunal General.

Entradas más vistas de la semana 21/10/2024-27/10/2024 en este blog: pregunta en el Pleno del Congreso al Ministro de Función Pública sobre sus prioridades en función pública , ...

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• Pregunta en el Pleno del Congreso este 23O al Ministro de Función Pública sobre sus prioridades en materia de contratación y función pública
  Este martes 22/102024  y este miércoles 23/10/2024 hay  Pleno del Congreso de los Diputados  y cuenta en su  orden del día  , entre otros pu...

• Recordatorio. [REVISTA DE JURISPRUDENCIA LABORAL] María Emilia Casas, Presidenta Emérita del Tribunal Constitucional: 'Funcionarias interinas y su conversión en funcionarias fijas sin adquirir la condición de funcionarias de carrera. La temporalidad abusiva en el empleo público y su transformación judicial en fijeza como sanción, con el límite de la interpretación contra legem del Derecho español' [El TJUE la valida como sanción al abuso de temporalidad, no sería "contra legem" si se accedió al puesto por un proceso para temporal cumpliendo con los principios de igualdad, mérito y capacidad. El art. 47 de la Carta de Derechos Fundamentales europeos proporciona efecto directo al derecho a la sanción al abuso y, ante la ausencia de medidas válidas , un órgano judicial puede dejar inaplicada la jusrisprudencia del Supremo y por mandato judicial dictar esa fijeza
   [ Recordatorio de entrada publicada el 09/10/2024 ]  Publica el BOE el número 7/2024 de la REVISTA DE JURISPRUDENCIA LABORAL un artículo ...
• Recordatorio: IMPORTANTE [Comisión Europea] Paquete de procedimientos de infracción de octubre: Cartas de emplazamiento. 'La Comisión insta a ESPAÑA a que impida el uso abusivo de las relaciones laborales de duración determinada y las condiciones laborales discriminatorias en el sector público' [ "Las nuevas normas nacionales" -ley 20/2021- "siguen sin abordar suficientemente los problemas detectados, en particular por lo que se refiere a la eficacia de las medidas sancionadoras" ]
    Recordatorio de entrada publicada el 03/10/2024 ]   'La Comisión Europea ha decidido hoy enviar una carta de emplazamiento complementa...
• Reflejo en prensa de la manifestación en Madrid de este sábado 19 por la aplicación de la normativa y sentencias europeas ante el abuso de temporalidad en el empleo público: ¡fijeza ya! del personal público en abuso de temporalidad y ya cesados
  Este 19 de Octubre desde las 12h en Madrid , tuvo lugar la manifestación desde la Plaza de Neptuno a Gran Vía,  bajo el lema " No som...

Recordatorio. [REVISTA DE JURISPRUDENCIA LABORAL] María Emilia Casas, Presidenta Emérita del Tribunal Constitucional: 'Funcionarias interinas y su conversión en funcionarias fijas sin adquirir la condición de funcionarias de carrera. La temporalidad abusiva en el empleo público y su transformación judicial en fijeza como sanción, con el límite de la interpretación contra legem del Derecho español' [El TJUE la valida como sanción al abuso de temporalidad, no sería "contra legem" si se accedió al puesto por un proceso para temporal cumpliendo con los principios de igualdad, mérito y capacidad. El art. 47 de la Carta de Derechos Fundamentales europeos proporciona efecto directo al derecho a la sanción al abuso y, ante la ausencia de medidas válidas , un órgano judicial puede dejar inaplicada la jusrisprudencia del Supremo y por mandato judicial dictar esa fijeza

 [Recordatorio de entrada publicada el 09/10/2024] Publica el BOE el número 7/2024 de la REVISTA DE JURISPRUDENCIA LABORAL un artículo de María Emilia Casas Bahamonde , Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Complutense de Madrid y Presidenta Emérita del Tribunal Constitucional, titulado "Funcionarias interinas y su conversión en funcionarias fijas sin adquirir la condición de funcionarias de carrera. La temporalidad abusiva en el empleo público y su transformación judicial en fijeza como sanción, con el límite de la interpretación contra legem del Derecho español'". 

En este amplio artículo, la ex-presidenta del Tribunal Constitucional realiza un amplio análisis de la sentencia de 13/06/2024 del Tribunal de Justicia de la UE en los asuntos acumulados "DG de la Función Pública, Generalitat de Catalunya y otros" , a su juicio, importante porque además de reiterar lo ya establecido por el Tribunal europeo en sentencias previas de que la situación de funcionario interino prolongada es abuso de temporalidad en el sentido de la cláusula 5ª de la Directiva 19990/70/CE, para la que es indispensable una sanción para la que no vale mantener al empleado en situación de temporalidad ni procesos de estabilización de futuro incierto para el abuso, en esta sentencia el Tribunal examina la posible validad como sanción de las medidas legislativas incluidas en en la ley 20/2021 con sus procesos de estabilización e indemnización de 20 días por año para el personal que resulta cesado por ellos y porque examina la doctrina actual de la Sala de lo Contencioso del Supremo , declarando inválidas ambas como sanciones al abuso.

Emilia Casas traslada el fallo del TJUE de que ante la falta en la normativa nacional de medidas válidas de sanción debe intentar realizarse una "interpretación conforme" del derecho nacional, sin ir contra él, para aplicar la fijeza como sanción, modificando la jurisprudencia incompatible del Supremo.  Y coincide con el juzgado remitente de las cuestiones prejudiciales  que es posible en el caso del funcionario interino en abuso de temporalidad, su  conversión en funcionarias fijas sin ir contra la Constitución mientras no se adquiera la condición de funcionarias de carrera como tal, siempre y cuando el temporal haya accedido al puesto temporal tras haber pasado por un proceos selectivo para temporal que ya cumpla con los principios constitucionales de igualdad, acceso y capacidad (pero no es necesario que haya superado un proceso convocado para obtener la condición de fijo).