'Una
aplicación que educa a los pacientes en la utilización de las urgencias se ha
alzado con el premio Hackathon Nacional de Salud 2017 al mejor proyecto de
aplicación o programa de salud que concede la Asociación de Investigadores en
eSalud (AIES) y la agencia de comunicación COM Salud. Durante día y medio 31
equipos multidisciplinares, formados por profesionales sanitarios, pacientes,
programadores y diseñadores han tenido ocasión de perfilar sus proyectos con
ayuda de mentores del ámbito médico, social, técnico, legal, de marketing y de
ciberseguridad. El Hackathon de Salud “es el mayor maratón de programación en
salud en español y la mejor muestra de que la tecnología requiere de
colaboración para ser eficaz”, explica Carlos Mateos, director de COM Salud y
coordinador del hackathon, organizado por AIES y COM Salud en colaboración con
ESNE, partner académico, y compañías como Boehringer Ingelheim,
patrocinador principal. Se concedieron 9.000€ en premios y un programa de
mentorización de negocio para los ganadores.
martes, 13 de junio de 2017
[Redacción Médica] Debate sobre pacientes y las nuevas tecnologías "El médico va a ser prescriptor de aplicaciones móviles"
Informa Redacción Médica este 13/06/2017 de la mesa la relación de los pacientes y las nuevas tecnologías
II Encuentro de Directivos de la Salud de Madrid, organizado por Sanitaria 2000, yen la que Javier Reyna , Subdirector de Sistemas de Información del Hospital Puerta de Hierro habló de OncoApp, desarrollada por el Hospital y que da información sobre el servicio y la enfermedad a más de 200 usuarios registrados, siendo el objetivo "extenderla al ámbito internacional",e incluir "el seguimiento domiciliario" o datos de la historia clínica
II Encuentro de Directivos de la Salud de Madrid, organizado por Sanitaria 2000, yen la que Javier Reyna , Subdirector de Sistemas de Información del Hospital Puerta de Hierro habló de OncoApp, desarrollada por el Hospital y que da información sobre el servicio y la enfermedad a más de 200 usuarios registrados, siendo el objetivo "extenderla al ámbito internacional",e incluir "el seguimiento domiciliario" o datos de la historia clínica
[Diario Médico] Cataluña se incorpora al proyecto de Historia Clínica Digital del SNS
Informaba Diario Médico el 31/05/2017 que Mercedes Alfaro, la Subdirectora general de Información Sanitaria e Innovación del Ministerio de Sanidad, anunció en una una jornada sobre Transformación digial de la sanidad en España, organizada por Unidad Editorial que Cataluña se ha incorporado al
proyecto de Historia Clínica Digital del Sistema Nacional de Salud [HCDSNS].
y que de esta manera todas las CCAA estarían ya incorporadas al
proyecto en pruebas al menos de intercambio de algún tipo de informe,
con un grado de implantación muy variable.
Así el tipo más importante, la historia clínica digital resumida , ya estarían al menos en pruebas todas las CCAA menos Cataluña, Madrid y Asturias. La Subdir. Gral también habría anunciado que por fin este año todas las CCAA tendrán ya receta electrónica.
Así el tipo más importante, la historia clínica digital resumida , ya estarían al menos en pruebas todas las CCAA menos Cataluña, Madrid y Asturias. La Subdir. Gral también habría anunciado que por fin este año todas las CCAA tendrán ya receta electrónica.
Programa de Radio 5 "Vacantes en la Administración Pública: ¿faltan opositores?" con entrevista del presidente de ASTIC
En el día de ayer 12/06/2017 el programa de Radio 5 "Diez minutos bien empleados"
estuvo dedicado las oposiciones en la Administración pública que por
su especificidad o desconocimiento llega incluso a plantearse la falta
de oposiotores, incluyendo una entrevista al Presidente de la Asociación
Profesional de Cuerpos Superiores de Sistemas y Tecnologías de la
Información de las Administraciones Públicas [ASTIC], José Antonio
García García, quien comentó la existencia de un foro [preparatic] en la
que funcionarios de los cuerpos de informática intentan ayudar a los
opositores
[Gen. Valenciana] 'Sanitat convocará 14.100 plazas en las ofertas de empleo público de 2017, 2018 y 2019'
'La consellera de Sanitat Universal y Salut Pública, Carmen Montón, ha
anunciado la próxima convocatoria de más de 14.000 plazas para
instituciones dependientes de la conselleria en las Ofertas de Empleo
Público (OPE) de 2017 (3.500 plazas), 2018 (5.300 plazas) y 2019 (5.300
plazas).
lunes, 12 de junio de 2017
[CCOO Sanidad Madrid] 'Más de un millar de personas "abrazan" el Hospital de Móstoles en defensa de la Sanidad Pública'
'La Marea Blanca de la que forma parte CCOO y la plataforma en defensa
del Hospital de Móstoles se concentraron ayer en defensa del Hospital
Público de Móstoles. Temen que la consejería de sanidad continúe con la
intención de trasformar 130 de sus camas en media y larga estancia.
La Marea Blanca reprocha a la Comunidad de Madrid que no proceda a reutilizar el antiguo Hospital Puerta de Hierro, que podría albergar 500 o 600 camas de media y larga estancia.'
La Marea Blanca reprocha a la Comunidad de Madrid que no proceda a reutilizar el antiguo Hospital Puerta de Hierro, que podría albergar 500 o 600 camas de media y larga estancia.'
[Redacción Médica] Informe sobre la temporalidad y la OPE extraordinaria para la reunión del Interrterritorial del 14 de Junio [desecha que haya procesos de consolidación ]
Publica Redacción Médica este 11/06/2017 la documentación previa para la reunión
el 14 de Junio de la Comisión Delegada del Consejo Interterritorial , entre otros, el informe del grupo de trabajo sobre la temporalidad del personal estatutario de los servicios de salud, cuya presentación es punto del orden del día [junto con otro sobre "coordinación de la OPE extraordinaria"].
El medio resalta que dicho informe traslada las propuestas del grupo de trabajo formado por las comunidades autónomas y sindicatos: un cuadro con los motivos que
justifiquen los nombramientos eventuales para homogeneizar
criterios, la creación de una página común o portal del SNS en el Ministerio de Sanidad , trabajar para lograr unas
bases, temarios y baremos comunes en las convocatorias de las diferentes Comunidades
Autónomas para la Oferta extraordinaria "que
deberá hacerse de manera coordinada en todos los Servicios de Salud",
trasladando el medio que de realizarse concurso de traslados debería
acordarse aumentar el plazo.
[NOTA DEL EDITOR: el informe incluye además en relación a la Oferta Extraordinaria una propuesta sobre su tipo: un "sistema de concurso- oposición basado en los principios de igualdad, mérito y
capacidad, sin que, en ningún caso, estemos ante un proceso de consolidación o de integración": nótese que el acuerdo estatal general sobre temporalidad del empleo público se limita a permitir a las CCAA en Sanidad y algún sector más , a convocar los puestos temporales de + de 3 años , sin que, excepcionalmente, se aplique límite por tasa de reposición, si bien sí un límite de hasta el 90% de todos los puestos temporales para esta modalidad, y, además, se permite que todos los puestos temporales de antes de 2005 -sin límite alguno- puedan ser convocados en proceso de consolidación según la Disposición Transitoria Adicional 4ª del Estatuto Básico del Empleado Público , dejando en las CCAA, o acuerdos entre ellas, tanto los números de plazas a ofertar por cada modalidad, el tipo como los detalles; esta propuesta de los sindicatos de Sanidad desecharía la posibilidad abierta sin problemática de limitación de plazas de procesos de consolidación]
4ª Edición 2017-2018 del Máster en Dirección de Sistemas y TIC para la Salud de la SEIS
La Sociedad Española de
Informática de la Salud en colaboración con el Instituto de Salud Carlos III y la Escuela
Nacional de Sanidad convoca la Cuarta Edición del Máster en Dirección de Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones para la Salud, de 60 créditos y 96 horas lectivas durante 1 año, con el objetivo de "la especialización de profesionales de
la gestión directiva de las TIC en Salud en el ámbito público, privado y de las
empresas proveedoras de soluciones tecnológicas y la revisión de casuísticas
que se producen en el ámbito de las TIC de la salud en la presentación de casos
de éxito que ayuden a su resolución", y dirigiod en general a profesionales que deseen desarrollar su carrera en la Dirección de TIC para la Salud estando abierto el Plazo de Matriculación
hasta el 15 de octubre de 2016.
[CSIT-UP Sanidad] Resumen Mesa Sectorial Sanidad CM de 2 de junio: OPEs 2016 se acumula a la futura prevista OPE extraordinaria; incumplimientos de la Consejería, ...
Publicaba CSIT-UP Sanidad el 05/06/2017 su resumen de la importante
reunión de la Mesa Sectorial que tuvo lugar el día 02/06/2017, que
contaba entre sus puntos del orden del día varios
puntos de gran interés para la temática de este blog, resumen del que destacamos algunos puntos
[con nuestros comentarios o información adicionales en cursiva entre corchetes]:
- Ofertas de Empleo Público: propone la Administración que la OPE del año 2016, [ publicada la oferta pero pendiente de publicar todas sus convocatorias], y se acumulará con la extraordinaria" futura que se convocaría [siguiendo el Acuerdo
estatal para reducir la temporalidad del empleo público pendiente a su vez de publicar por el Estado]. Expone CSIT-Up y acepta RRHH que no sea así para las plazas de la OPE de 2016 reservadas para promoción interna.
- Estado de situación de los acuerdos firmados en la Mesa Sectorial: el propio Consejero de Sanidad defiende que no está incumpliendo nada y presenta un documento [ver aquí ] que intenta rebatir la acusación de incumplimiento en los 23 puntos
que acompañaban el documento de reclamación en las concentración de
los sindicatos de la Mesa del día anterior. CSIT indica que los
sindicatos muestran su "más rotunda disconformidad y rechazo,
enumerando -ante su presencia en la Mesa- las promesas y acuerdos
incumplidos, retrasos..., que vienen a corroborar por qué no es un
interlocutor válido"
[Acta Sanitaria] El Tribunal Superior de Justica de Valencia reconoce el derecho del estatutario temporal al mismo complemento de carrera que el fijo
Informaba Acta Sanitaria el pasado 06/06/2017de
una importante sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Valencia que
reconoce el derecho a la carrera profesional del estatutario temporal en
igualdad que el personal fijo, declarando nula la normativa actual existente en dicha comunidad al estimar contraria a la normativa europea, en
concreto, a la cláusula cuarta de la famosa Directiva 1999/70.
[Hablando de eSalud] Homologación de apps de Salud: necesaria, mucho por hacer
Publicaba el blog Hablando de eSalud el 05/06/2017
una entrada sobre la problemática de cómo saber cuáles son útiles d las
200 mil apliaciones para móvil sobre salud que hay, concluyendo que es
necesario un proceso de homologación, tanto en lo funcional como en lo técnico.
El autor recuerda las directrices de la FDA y el reglamento sobre productos sanitarios de la Uniión Europea, y la iniciativas existentes de la Junta de Andalucía del distintivo AppSaludable, o del programa de de acreditación de aplicaciones móviles a mprograa de acreditación de aplicaciones móviles cuenta con de la Generalitat de Cataluña, opinando que queda mucho por hacer y avisando del riesgo de empezar procesos de homologación de forma aislada e independiente en cada organización
El autor recuerda las directrices de la FDA y el reglamento sobre productos sanitarios de la Uniión Europea, y la iniciativas existentes de la Junta de Andalucía del distintivo AppSaludable, o del programa de de acreditación de aplicaciones móviles a mprograa de acreditación de aplicaciones móviles cuenta con de la Generalitat de Cataluña, opinando que queda mucho por hacer y avisando del riesgo de empezar procesos de homologación de forma aislada e independiente en cada organización
[AMYTS] Contestación de AMYTS a la Consejería sobre los incumplimientos
'El pasado día 2 de junio de
2017, en la Mesa Sectorial de Sanidad, el Consejero presentó un documento que, según sus palabras, desmiente uno por uno los
incumplimientos de los que hablamos reiteradamente. El Consejero dice
que nos deja sin argumentos y que demostremos lo que decimos de la misma
forma que hace él, con documentos. Aceptamos el reto.
Desde que se nombró nuevo Gobierno en el
año 2015, y repasando actas de la mesa sectorial, por orden cronológico
hay que señalar los siguientes incumplimientos:
1.- Acta nº 2/2015 de 9 de septiembre.
Página 11, contestación de la Administración a la pregunta sobre la
segunda vuelta de la conversión de eventuales en interinos: “si existe
el compromiso, se cumplirá´, habrá que ver las vacantes generadas y los
sustitutos”. INCUMPLIDO
[Cadena SER] Más de 1.000 personas en la concentración ante el H. de Móstoles
Informa la Cadena SER este 11/06/2017
de que hubo más de 1000 personas en la concentración en el H. de
Móstoles para reclamar que gran parte de este hospital no se transforme
en un hospital de camas en media y larga estancia
[Redacción Médica] Reunión el 14 de Junio de la de la Comisión Delegada del Interterritorial: la temporalidad y las OPEs extraordinarias en el orden del día
Informa Redacción Médica del orden del día de la próxima reunión el 14 de Junio de la Comisión Delegada del Consejo Interterritorial
del MInisterio de Sanidad, figurando entre su 30 puntos dos
relacionados con la temporalidad en el Sistema Nacional del Salud: uno
sobre el Informe del Grupo de Trabajo al respecto y otro sobre la
coordinación de las OPEs extraordinarias para la consolidación del
empleo temporal [tras el acuerdo
estatal sobre empleo público], en ambos casos de tipo "recomendación consultiva".
domingo, 11 de junio de 2017
Entradas más vistas de la semana 05/06/2017-11/06/2017 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
viernes, 9 de junio de 2017
[ComSalud] Sanitarios y pacientes participan en el mayor maratón de apps de salud La mayoría de aplicaciones de salud suspenden en rigor científico y seguridad
La mayoría de las aplicaciones de salud suspenden en validez científica y seguridad, según una revisión de estudios realizada por la Asociación de Investigadores en eSalud (AIES) con motivo del II Hackathon Nacional de Salud, que se celebra este viernes y sábado en la escuela universitaria ESNE. Se trata del mayor maratón de programación de aplicaciones de salud en español y está organizado por AIES y la agencia de comunicación COM Salud en colaboración con ESNE, partner académico, y compañías como Boehringer Ingelheim, patrocinador principal.
Durante día y medio, profesionales sanitarios y pacientes desarrollan soluciones de salud digital con la ayuda de programadores, diseñadores y expertos en ciberseguridad. El hackathon se inicia con el simposio sobre salud digital Hackeando la Sanidad, que inaugura el consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, el doctor Jesús Sánchez Martos, y en él participan representantes de asociaciones de pacientes, sociedades científicas, la Administración, los colegios de profesionales sanitarios y técnicos, los directivos de la sanidad, la patronal farmacéutica, y de redes de investigación y emprendimiento en esalud.
Durante día y medio, profesionales sanitarios y pacientes desarrollan soluciones de salud digital con la ayuda de programadores, diseñadores y expertos en ciberseguridad. El hackathon se inicia con el simposio sobre salud digital Hackeando la Sanidad, que inaugura el consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, el doctor Jesús Sánchez Martos, y en él participan representantes de asociaciones de pacientes, sociedades científicas, la Administración, los colegios de profesionales sanitarios y técnicos, los directivos de la sanidad, la patronal farmacéutica, y de redes de investigación y emprendimiento en esalud.
[MEDSAP] Marea Blanca este Domingo 11 de Junio: concentración en H. de Móstoles
Informa la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid [MEDSAP] que ha convocado para este domingo 11 de Junio su 57ª Marea Blanca en la forma de concentración desde las 12h en el H. de Mostoles , con el lema "No desmantelaron La Princesa, con Móstoles no pasarán"
Publicada la convocatoria de la repetición del concurso anulado del CAP del SERMAS, que seguirá externalizado
Acaba de publicarse en el BOCM (nº 135 de 8/06/2017) la convocatoria , aprobada recientemente por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, de lo que viene a ser la repetición del concurso del servicio de citas centralizado del SERMAS o CAP, por igual importe de 13,6 millones de euros y , en la práctica, iguales características, del concurso de Noviembre de 2016 fue anulada tras la estimación por parte del Tribunal Administrativo de Contratación
Pública [TACP] de un recurso presentado
por la empresa INNOVA BPO
contra las bases de esa edición del concurso, obligando al SERMAS a
anularlo y a que si repetía la convocatoria lo fuera con unas bases modificadas que no incluyeran de igual forma ciertas exigencias que el TACP estimó eran contraria a la ley.
Mientras tanto se está renovando por meses de forma extraordinaria con
validación del Consejo de Gobierno el contrato con la actual y única adjudicataria desde la primera adjudicación de este ente totalmente externalizado, Indra.
jueves, 8 de junio de 2017
II Hackatón Nacional de Salud el 9 y 10 de Junio
Del 9 al 10 de Junio tendrá lugar en Madrid el II Hackathon Nacional de Salud, organizado por la Asociación de Investigadores en eSalud (AIES) y COM SALUD, con el objetivo de que "programadores y diseñadores de aplicaciones móviles respondan a las necesidades de los profesionales sanitarios, de los pacientes y de la población general; desarrollando y aplicaciones y juegos de salud destinados al fomento de la educación en hábitos saludables, la adherencia terapéutica al tratamiento, la gestión sanitaria y la dinamización de la farmacia como punto de acceso a la salud".
Viernes 9 simposio "Hackeando la eSalud"
Durante la mañana del Viernes 9 tendrá lugar en Madrid en el auditorio de la Escuela Universitaria de Diseño, Innovación y Tecnología (ESNE) el simposio previo al II Hackathon Nacional de Salud, "Havkeando la Salud" organizado por AIES y ComSalud,sobre el papel de los profesionales sanitarios y de los pacientes como cocreadores de tecnología; los aspectos éticos, legales, de seguridad y de comunicación en la salud digital; así como las posibilidades y retos de la eSalud en la accesibilidad y el envejecimiento activo.
Lo inaugurará el consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Jesús Sánchez MartosLa inscripción es gratuita :
http://laesalud.com/2017/esalud/hackeando-sanidad-salud-digital-aies/
miércoles, 7 de junio de 2017
[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de 2 de Junio: OPE 2016-2017, estado acuerdos e interinizaciones, ...
Publica AMYTS este 06/06/2017 su resumen en formato ya amplio
y con la documentación entregada por RRHH de Sanidad, de la importante
reunión de la Mesa Sectorial que tuvo lugar el día 02/06/2017, que
contaba entre sus puntos del orden del día varios
puntos de GRAN interés para la temática de este blog, resumen del que destacamos algunos puntos
[con nuestros comentarios adicionales en cursiva entre corchetes]:
- Ofertas de Empleo Público: propone la Administración que la OPE del año 2016, [ publicada la oferta pero pendiente de publicar todas sus convocatorias], y la posible 2017 se acumulen a una "macroOPE" futura que convocarían siguiendo el Acuerdo estatal para reducir la temporalidad del empleo público pendiente a su vez de publicar por el Estado
- Estado de situación de los acuerdos firmados en la Mesa Sectorial: el propio Consejero de Sanidad defiende que no está incumpliendo nada y presenta un documento [ver aquí ] que intenta rebatir la acusación de incumplimiento en los 23 puntos que acompañaban el documento de reclamación en las concentración de los sindicatos de la Mesa del día anterior. AMYTS defiende que hay incumplimiento además de en esos 23 puntos en otros muchos temas más, comprometiéndose el Consejero en que se estudiarán todos y cada uno de los puntos para después del verano cumplirlos, renegociarlos o dar un calendario de cumplimiento
Recordatorio. XXIV Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía de la SEIS del 7 al 9 de Junio . Ponentes de Sanidad de Madrid
[Recordatorio de entrada publicada el 30/05/2017] Desde la tarde del 7 de Junio y hasta y la mañana del 9 de Junio tendrán lugar en Málaga las XXIV Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía el ya tradicional congreso de informática de la salud "de verano" organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS)
[@SEISeSalud , este año bajo el lema "¿Quo Vadis, Sistemas de Soporte a la Decisión Clínica: ELIGES O ELIGEN?.,
de carácter más informal y conformado por talleres paralelos de trabajo
con plenario final de puesta en común para generar documentación
útil para la dirección y gestión de proyectos de informática sanitaria.
Según el programa disponible los ponentes de Sanidad de Madrid serán:
[EFE/20minutos] El SERMAS reclama a la concesionaria del Puerta de Hierro la devolución de 4 millones
Informa 20 minutos este 06/6/2017 que el SERMAS ha iniciado una reclamación de 4 millones de euros a la concesionaria del Hospital Puerta de Hierro por haber pagado 135 camas que no están en servicio tras confirmar una información de la Cadena Ser,
[CCOO Sanidad Madrid] 'Respuesta de la FSS CCOO Madrid, ante el desmentido de la Consejería de Sanidad de que se está contratando "a dedo" al personal temporal'
'El pasado 29 de enero de 2016, se publicó en el Boletín Oficial de la
Comunidad de Madrid, la Orden de 22 de enero de 2016, de la Consejería
de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se dictan las Instrucciones
para la Gestión de las nóminas del personal de la Comunidad de Madrid 2016, en la cual, de las páginas 73 a la 80, se reflejan las distintas categorías profesionales de personal estatutario, en el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).
https://www.bocm.es/boletin/
https://www.bocm.es/boletin/
[ATOS] Enrique Palau, director de estrategia y porfolio de salud de Atos, mostrará el papel de clave de las TIC como soporte a decisión clínica y las innovaciones de Atos en este campo en las XXIV Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía
'Atos tendrá una participación destacada en las XXIV Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía, organizadas por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) bajo el lema “¿Quo Vadis, Sistemas de Soporte a la Decisión Clínica: eliges o eligen?”, que se celebrarán del 7 al 9 de junio en Málaga.
Atos participa como colaborador tecnológico del evento y como ponente en el Taller plenario sobre “Factores de éxito en la implantación de Sistemas de Soporte a la Decisión Clínica” y en el dedicado a Resistencia a los Antibióticos, en los que Enrique Palau, director de estrategia y porfolio de salud de Atos, mostrará el papel de clave de las TIC como soporte a decisión clínica y en los avances médicos y asistenciales y presentará las iniciativas que desarrolla Atos en estos campos.
Los Sistemas de Soporte a las Decisiones Clínicas (CDSS) son un nuevo paradigma clínico que tiene como objetivo mejorar la atención a los enfermos considerando interacciones entre antecedentes personales, condiciones de salud, hallazgos clínicos, pruebas diagnósticas y medidas terapéuticas. Los CDSS permiten, por ejemplo, minimizar reacciones alérgicas, interacciones nocivas, exposición excesiva a radiaciones, el riesgo de desarrollar resistencia a antimicrobianos, etc. Además, aspiran a generar nuevas evidencias en tiempo real, creando círculos virtuosos de mejora continua tanto en el saber curar y cuidar, como en la gestión eficiente de los recursos sanitarios. Una nueva perspectiva que se quiere abordar en profundidad en estas jornadas, afirmando su compromiso con unas decisiones clínicas autónomas y responsables, apoyadas en fundamentos explícitos.
Atos participa como colaborador tecnológico del evento y como ponente en el Taller plenario sobre “Factores de éxito en la implantación de Sistemas de Soporte a la Decisión Clínica” y en el dedicado a Resistencia a los Antibióticos, en los que Enrique Palau, director de estrategia y porfolio de salud de Atos, mostrará el papel de clave de las TIC como soporte a decisión clínica y en los avances médicos y asistenciales y presentará las iniciativas que desarrolla Atos en estos campos.
Los Sistemas de Soporte a las Decisiones Clínicas (CDSS) son un nuevo paradigma clínico que tiene como objetivo mejorar la atención a los enfermos considerando interacciones entre antecedentes personales, condiciones de salud, hallazgos clínicos, pruebas diagnósticas y medidas terapéuticas. Los CDSS permiten, por ejemplo, minimizar reacciones alérgicas, interacciones nocivas, exposición excesiva a radiaciones, el riesgo de desarrollar resistencia a antimicrobianos, etc. Además, aspiran a generar nuevas evidencias en tiempo real, creando círculos virtuosos de mejora continua tanto en el saber curar y cuidar, como en la gestión eficiente de los recursos sanitarios. Una nueva perspectiva que se quiere abordar en profundidad en estas jornadas, afirmando su compromiso con unas decisiones clínicas autónomas y responsables, apoyadas en fundamentos explícitos.
martes, 6 de junio de 2017
[UGT Sanidad] Resumen Mesa Sectorial Sanidad CM de 2 de junio: OPEs 2016-2017 se acumularían a la futura prevista "macroope"; incumplimientos de la Consejería, ...
'Este resumen se debería de dividir en dos partes. En la primera parte la reunión trascurre a la manera propia de un foro de debate,
contraste de posturas exigencias, reproches, argumentaciones y
fundamentaciones de las peticiones... con acuerdo o desacuerdo como
corresponde a una sociedad civilizada, con el debido respeto por todas
las partes de la Mesa. En la segunda parte la aparición del Consejero Don Jesús Sánchez Martos nos traslada a un plato televisivo,
a un programa donde los límites de la ética, la educación y el respeto
hacia el resto de seres humanos, organizaciones o colectivos son
traspasados hasta pretender la ofensa, la agresión y el menosprecio por
parte del Señor Consejero. Y decimos “pretender” porque hace falta algo
más que un nombramiento a dedo para otorgar a una “Autoridad” u “Órgano”
capacidad para ofender y quedar por encima del resto de la sociedad por
el mero hecho de ser Consejero.
Advertido esto diremos que la reunión en la parte desarrollada con normalidad es fructífera pues se perfilan acuerdos y aclaraciones en beneficio de los trabajadores que es de lo que se trata.'
[...]
'Punto 3 recién entrada en vigor la ley de presupuestos de nuestra Comunidad para el año 2017 la Administración entrega un cuadro resumen de aquellos artículos que o pueden afectar o están en relación directa con el personal estatutario.
Advertido esto diremos que la reunión en la parte desarrollada con normalidad es fructífera pues se perfilan acuerdos y aclaraciones en beneficio de los trabajadores que es de lo que se trata.'
[...]
'Punto 3 recién entrada en vigor la ley de presupuestos de nuestra Comunidad para el año 2017 la Administración entrega un cuadro resumen de aquellos artículos que o pueden afectar o están en relación directa con el personal estatutario.
Recordatorio: 6 de Junio: Asamblea informáticos SERMAS: cuentas anuales, seguimiento de los compromisos de Sanidad en RRHH de informática, ...
[Recordatorio de entrada publicada el 23/05/2017] SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña, personal propio empleado público bajo la Consejería de Sanidad, recogidos en nuestro censo[*], SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Ordinaria anual de APISCAM, privada y de acceso restringido, que tendrá lugar el próximo día Martes 6 de Junio a las 16:30 horas, en el aula de la Planta 10C del H. Ramón y Cajal con este IMPORTANTE orden del día:
1. Cuentas del último ejercicio 2016
2. Presupuesto del siguiente ejercicio y propuesta de nuevo sistema de cuotas.
3.
Seguimiento de los compromisos de Sanidad de 20/06/2016 en RRHH de informática. Situación OPE 2015, presupuestos 2017, interinizaciones, etc. Medidas a tomar
[CCOO Sanidad Madrid] 'Incumplimientos de la Consejería de Sanidad' [incluida la creación de plantilla orgánica de informáticos]
'Desde la constitución de la Mesa Sectorial, el pasado 28 de julio de
2015, la Consejería de Sanidad viene incumpliendo numerosos acuerdos y
compromisos emanados en dicho foro de negociación, la FSS CCOO Madrid ha
enumerar los mismos.
1. En el acta nº 2 de 9 de septiembre de 2015, en la página 11, conversión de personal eventual en interino, la Administración manifestó dar cumplimiento al compromiso de interinizar en la Fundación Hospital Alcorcón, al personal sustituto y ver las renuncias del proceso.
2. En el acta nº 2 de 9 de septiembre de 2015, en la página 11, respecto a la apertura de quirófanos por la tarde, fines de semana y pactos de gestión, la Dirección General (DG) se comprometió a proceder a la negociación en Mesa Sectorial.
3. En el acta nº 3 de 30 de octubre de 2015, en la página 8, la DG reiteró su compromiso de negociar en Mesa Sectorial, la puesta en marcha de los pactos de gestión, apertura de quirófanos por la tarde y en fines de semana.
4. En el acta nº 3 de 30 de octubre de 2015, en la página 8, la DG ratificó nuevamente que se finalizaría la primera fase de interinización, incorporando a la Fundación Hospital Alcorcón, al personal sustituto y las renuncias.
5. En el acta nº 3 de 30 de octubre de 2015, en la página 12, la DG informó de la propuesta de creación de las categorías de Enfermero/a Especialista, Óptico-Optometrista, Técnico de Emergencias Sanitarias y Auxiliar de Farmacia y el comienzo en la planificación de las plantillas orgánicas y la integración en las nuevas categorías. Continúa sin darse cumplimiento.
6. En el acta nº 3 de 30 de octubre de 2015, en la página 12, la DG se compromete a estudiar la problemática existente en el Hospital Virgen de la Torre, al respecto de la actividad en sus Centros de Especialidades y Centros de Salud Mental.
7. En el acta nº 3 de 30 de octubre de 2015, en la página 12, la DG informa que el proceso de integración en personal estatutario de las categorías de Celador y Auxiliar Administrativo se halla pendiente del informe de Hacienda.
8. En el acta nº 4 de 10 de diciembre de 2015, en la página 11 se acordó la constitución del grupo de trabajo para la elaboración de un Acuerdo en materia de selección y provisión.
9. En el acta nº 1 de 5 de febrero de 2016, en la página 3, se firman los acuerdos de Promoción Interna Temporal en Atención Hospitalaria, SUMMA 112, modificación del de Atención Primaria (se adjunta informe de los centros que incumplen los acuerdos firmados) y se firma el Acuerdo de Bolsas de Empleo Temporal (se adjunta informe del incumplimiento del mismo). La DG adquiere el compromiso de que en cada Gerencia se facilitará mensualmente toda la información en materia de contratación de personal.
10. En el acta nº 1 de 5 de febrero de 2016, en las páginas 4 y 5, se aprueba el reconocimiento de oficio de trienios al personal temporal estatutario y se anuncia que se hará llegar a los juzgados y a las gerencias, la resolución para la suspensión de los procedimientos. Reconocimiento de oficio en la nómina de febrero.
11. En el acta nº 1 de 5 de febrero de 2016, en la página 7, la DG se compromete a enviar a las Organizaciones Sindicales las evaluaciones realizadas en el mes de diciembre de los pactos de gestión y se acuerda la creación de un grupo de trabajo.
12. En el acta nº 1 de 5 de febrero de 2016, en la página 11, nuevo compromiso de la DG a finalizar la primera fase de interinización, incorporando a la Fundación Hospital Alcorcón, al personal sustituto y las renuncias.
13. En el acta nº 2 de 13 de abril de 2016, en la página 4, la DG se comprometió al cumplimiento del acuerdo de 5 de febrero de 2016, de bolsas de empleo temporal y asumió el compromiso de crear bolsas únicas de las categorías de Celador, Pinche de Cocina y Auxiliares Administrativos.
14. En el acta nº 2 de 13 de abril de 2016, en la página 8, se acordó la constitución de los grupos de trabajo de pactos de gestión, categorías y funciones de las mismas.
15. En el acta nº 4 de 22 de julio de 2016, en la página 8, se dio el visto bueno al plan estratégico de sistemas de información sanitaria, con la creación de 106 plazas de informáticos, que al ser un cambio organizativo conllevaría coste cero.
1. En el acta nº 2 de 9 de septiembre de 2015, en la página 11, conversión de personal eventual en interino, la Administración manifestó dar cumplimiento al compromiso de interinizar en la Fundación Hospital Alcorcón, al personal sustituto y ver las renuncias del proceso.
2. En el acta nº 2 de 9 de septiembre de 2015, en la página 11, respecto a la apertura de quirófanos por la tarde, fines de semana y pactos de gestión, la Dirección General (DG) se comprometió a proceder a la negociación en Mesa Sectorial.
3. En el acta nº 3 de 30 de octubre de 2015, en la página 8, la DG reiteró su compromiso de negociar en Mesa Sectorial, la puesta en marcha de los pactos de gestión, apertura de quirófanos por la tarde y en fines de semana.
4. En el acta nº 3 de 30 de octubre de 2015, en la página 8, la DG ratificó nuevamente que se finalizaría la primera fase de interinización, incorporando a la Fundación Hospital Alcorcón, al personal sustituto y las renuncias.
5. En el acta nº 3 de 30 de octubre de 2015, en la página 12, la DG informó de la propuesta de creación de las categorías de Enfermero/a Especialista, Óptico-Optometrista, Técnico de Emergencias Sanitarias y Auxiliar de Farmacia y el comienzo en la planificación de las plantillas orgánicas y la integración en las nuevas categorías. Continúa sin darse cumplimiento.
6. En el acta nº 3 de 30 de octubre de 2015, en la página 12, la DG se compromete a estudiar la problemática existente en el Hospital Virgen de la Torre, al respecto de la actividad en sus Centros de Especialidades y Centros de Salud Mental.
7. En el acta nº 3 de 30 de octubre de 2015, en la página 12, la DG informa que el proceso de integración en personal estatutario de las categorías de Celador y Auxiliar Administrativo se halla pendiente del informe de Hacienda.
8. En el acta nº 4 de 10 de diciembre de 2015, en la página 11 se acordó la constitución del grupo de trabajo para la elaboración de un Acuerdo en materia de selección y provisión.
9. En el acta nº 1 de 5 de febrero de 2016, en la página 3, se firman los acuerdos de Promoción Interna Temporal en Atención Hospitalaria, SUMMA 112, modificación del de Atención Primaria (se adjunta informe de los centros que incumplen los acuerdos firmados) y se firma el Acuerdo de Bolsas de Empleo Temporal (se adjunta informe del incumplimiento del mismo). La DG adquiere el compromiso de que en cada Gerencia se facilitará mensualmente toda la información en materia de contratación de personal.
10. En el acta nº 1 de 5 de febrero de 2016, en las páginas 4 y 5, se aprueba el reconocimiento de oficio de trienios al personal temporal estatutario y se anuncia que se hará llegar a los juzgados y a las gerencias, la resolución para la suspensión de los procedimientos. Reconocimiento de oficio en la nómina de febrero.
11. En el acta nº 1 de 5 de febrero de 2016, en la página 7, la DG se compromete a enviar a las Organizaciones Sindicales las evaluaciones realizadas en el mes de diciembre de los pactos de gestión y se acuerda la creación de un grupo de trabajo.
12. En el acta nº 1 de 5 de febrero de 2016, en la página 11, nuevo compromiso de la DG a finalizar la primera fase de interinización, incorporando a la Fundación Hospital Alcorcón, al personal sustituto y las renuncias.
13. En el acta nº 2 de 13 de abril de 2016, en la página 4, la DG se comprometió al cumplimiento del acuerdo de 5 de febrero de 2016, de bolsas de empleo temporal y asumió el compromiso de crear bolsas únicas de las categorías de Celador, Pinche de Cocina y Auxiliares Administrativos.
14. En el acta nº 2 de 13 de abril de 2016, en la página 8, se acordó la constitución de los grupos de trabajo de pactos de gestión, categorías y funciones de las mismas.
15. En el acta nº 4 de 22 de julio de 2016, en la página 8, se dio el visto bueno al plan estratégico de sistemas de información sanitaria, con la creación de 106 plazas de informáticos, que al ser un cambio organizativo conllevaría coste cero.
[Redacción médica] El Consejero de Sanidad se compromete a tratar desde septiembre todos los compromisos laborales pendientes
Informaba Redacción Médica el 03/06/2017 que el consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, valoró “muy positiva” la reunión de la Mesa Sectorial este viernes sirviendo "para
acercar posturas" recalcando que por su parte “ningún
compromiso se ha incumplido, sino que quizá alguno no ha llegado a su
término”, afirmando que ha pedido en la reunión, y los sindicados aceptado "que me
dejen el verano para poder trabajar con mi equipo y estudiarlos y en
septiembre o, a más tardar en octubre, les convocaré a una reunión para
valorar esos acuerdos y ver si es necesario reevaluarlos”
Comisión de Sanidad hoy en la Asamblea de Madrid: canon de los servicios no sanitarios hospitales inaugurados en 2008
Este martes 06/06/2017 por la tarde hay Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid y según su Orden del Día cuenta con varios puntos de interés para la temática de este blog, entre ellos:
- Comparecencia de José Ramón Menéndez Aquino, Director General de Gestión Económico-Financiera y de Infraestructuras Sanitariaas a petición del Grupo Parlamentario Podemos Comunidad de Madrid, al objeto de "informar sobre los criterios del canon de concesión-colaboración y cantidades aportadas del mismo entre los años 2008 y 2016 de los hospitales del Sureste, del Tajo, del Henares, Infanta Leonor, Infanta Cristina, Infanta Sofía y Puerta de Hierro
Comparecencias en la Comisión de auditoría de la deuda y la gestión sobre los nuevos hospitales de 2008 HOY en la Asamblea de Madrid
Este martes 06/06/2017 hay Comisión de Estudio sobre la auditoría del endeudamiento y la gestión pública de la Comunidad de Madrid, comisión de la Asamblea de la Comunidad de Madrid, que contará con un Orden del Día de comparecencias, todas a petición del Grupo parlamentario SPodemos, centrado en Sanidad, en concreto en los nuevos hospitales inaugurados en 2008:
- Comparecencia de la Directora-Gerente del Hospital Universitario Puerta de Hierro, Ricardo Hernanz Quintana, con objeto de "informar sobreorganización de contratación de suministros, equipamientos y otros material sanitario, facturación intercentro y canon que el Hospital aporta a las empresas concesionarias entre los años 2008 y 2016, del Hospital Universitario Puerta de Hierro "
lunes, 5 de junio de 2017
[AMYTS] Resumen preliminar de la Mesa Sectorial de Sanidad de 2 de Junio: OPE 2016-2017, estado acuerdos e interinizaciones, ...
Informaba AMYTS este 28/04/2017 de la importante reunión de la Mesa Sectorial el día 02/06/2017, que contaba entre sus puntos del orden del día varios puntos de GRAN interés para la temática de este blog, aportando un primer informe preliminar como ante sala del habitual amplio resumen qu epublicarán más adelante, informe preliminar accesible
temporalmente de forma
restringida a sus afiliados, resumen del que destacamos algunos puntos
[con nuestros comentarios adicionales en cursiva entre corchetes]:
- Ofertas de Empleo Público: propone la Administración que la OPE del año 2016, [ publicada la oferta pero pendiente de publicar todas sus convocatorias], y la posible 2017 se acumulen a una "macroOPE" futura que convocarían siguiendo el Acuerdo
estatal para reducir la temporalidad del empleo público pendiente a su vez de publicar por el Estado
- Estado de situación de los acuerdos firmados en la Mesa Sectorial: el propio Consejero de Sanidad defiende que no está incumpliendo nada y presenta un documento [ver aquí ] que intenta rebatir la acusación de incumplimento en los 23 puntos que acompañaban el documento de reclamación en las concentración de los sindicatos de la Mesa del día anterior. AMYTS defiende que hay incumplimiento además de en esos 23 puntos en otros 16 temas [entre ellos presumiblemente los adquiridos sobre recursos humanosinformáticos propios], comprometiéndose el Consejero en que se estudiarán todos y cada uno de los puntos para después del verano cumplirlos, renegociarlos o dar un calendario de cumplimiento
domingo, 4 de junio de 2017
Entradas más vistas de la semana 29/05/2017-04/06/2017 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
viernes, 2 de junio de 2017
[Redacción Médica/Diario Médico] Mesa Sectorial: Sanidad presenta un documento negando los 23 incumplimientos denunciados por los sindicatos. La OPE 2016 se unirá a la pendiente 2017
Informa Redacción Médica de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que ha tenido lugar hoy 02/06/2017 con un importante orden del día y
tras la concentración de todos los sindicatos de la Mesa del día de
ayer denunciando el incumplimiento por parte de Sanidad de al menos 23
puntos.
El propio Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, ha acudido a la mesa al punto del orden del día en el que se trataba el estado de situación de los acuerdos, punto en el que Sanidad ha presentado un documento que niega el incumplimiento de alguno de esos puntos
Por otro lado,añade Redacción Médica que l la oferta pública de empleo de 2016 se unirá a la de 2017, que todavía no pueden concretar mientras que no se aprueben los Presupuestos Generales del Estado . Sobre la interinización de eventuales la Consejería ha afiamado que si tras el proceso actual "resultaran plazas vacantes" se llegaría a un acuerdo en el ámbito de la Mesa Sectorial para cubrirlas conforme a lo que se negocie.
[AMYTS] Mesa Sectorial de Sanidad HOY 2 de Junio: OPE 2016-2017, estado acuerdos e interinizaciones, ...
Informa el sindicato AMYTS este 01/06/2017 que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS ha convocado Mesa Sectorial de
Sanidad para HOY viernes 02/06/2017 con este orden del día
previsto:
1. Lectura y aprobación del Acta de la reunión anterior.
2. Finalización del Acuerdo con la Asociación Española de lucha contra el Cáncer: contratación y selección de nuevo personal.
3. Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid para el año 2017.
4. Oferta de Empleo Público 2016-2017, Proceso Extraordinario de Selección.
1. Lectura y aprobación del Acta de la reunión anterior.
2. Finalización del Acuerdo con la Asociación Española de lucha contra el Cáncer: contratación y selección de nuevo personal.
3. Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid para el año 2017.
4. Oferta de Empleo Público 2016-2017, Proceso Extraordinario de Selección.
[EP/El Mundo] Sindicatos de Sanidad piden a Cifuente cumplimiento de los compromisos
Informa Europa Press vía El Mundo este 01/06/2017 de la concentración
que realizaron todos los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad de
Madrid en el día de ayer ante la Sede de la Presidencia de la comunidad
de Madrid para pedir a la presidenta de la Comunidad
de Madrid, Cristina Cifuentes, que se reúna con ellos y adquiera
compromisos ante los incumplimientos de las promesas del consejero de
Sanidad, Jesús Sánchez Martos, del que reclaman su dimisión. Así, por
ejemplo, el Secr. Gral del sindicato médico AMYTS denunció, en
referencia a Sánchez Martos, que "cumplir no es decir que se está de acuerdo con algo, sino que hay que ejecutarlo".
[MATS] 'Nueva orden de interinos: nueva vulneración de los principios de igualdad, merito y capacidad'
'El 18 de julio de 2014 hubo un acuerdo en Mesa Sectorial, para nombramiento de personal interino en los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud, refrendado por todos los sindicatos de la Mesa, excepto AMYTS.
MATS interpuso demanda contra el citado acuerdo, y tras ser ganada en primera instancia, la Administración recurrió dicha sentencia.
MATS interpuso demanda contra el citado acuerdo, y tras ser ganada en primera instancia, la Administración recurrió dicha sentencia.
[CSIF Sanidad Madrid] 'CSIF denuncia el fracaso de la Mesa Sectorial de Sanidad de Madrid por su incapacidad para negociar y para que los acuerdos se cumplan'
'El sector de Sanidad de Madrid de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha calificado de "pantomima" la concentración convocada hoy, 1 de junio, por los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad de Madrid, ya que viene a mostrar "su incapacidad para negociar por la puesta en escena de un escenario continuo de conflicto".
[FeSP UGTMadrid ] 'Concentración en defensa de los profesionales: Por una Sanidad pública de calidad. carta entregada a la Presidenta de la Comunidad de Madrid.'
'Las diferentes medidas de contención han afectado a las condiciones
laborales de los profesionales, no quedando únicamente en la pérdida de
salario, que ha sido muy importante pues oscila entre el 25 y el 30%, o
la pérdida de miles de empleos, sino que también ha ocasionado una
modificación sustancial de la jornada laboral, la precarización del
empleo (33% de temporalidad el el SERMAS y categorías que alcanzan el
44% o incluso más), y lo que es además una situación que se ha
convertido en norma y no la excepción; el incumplimiento sistemático de
acuerdos alcanzados en el seno de la mesa sectorial.
jueves, 1 de junio de 2017
[AMYTS] Opinión: “HCIS, una experiencia traumática en el Gregorio Marañón”, por Carlos Castaño
Publicaba AMYTS en su última edición de su e-revista la tribuna “HCIS, una experiencia traumática en el Gregorio Marañón”, por Carlos Castaño, Médico Traumatólogo del Hospital Universitario Gregorio Marañón, en la que asegura que desde el pasado 22 de abril el H. Gregorio Marañón "los trabajadores sanitarios, enfermeras y médicos, hemos sufrido el importante trauma laboral " por la implantación de la nueva herramienta de Historia Clínica Electrónica [HCE] impuesta desde la Consejería, HP-HCIS, que sustituye a su "antigua HCE" propia denominada "Documentación Clínica" que "no era perfecta pero si directa, intuitiva de fácil acceso a los datos clínicos y diseñada para su uso clínico" que fue la que supuso un "cambio del papel al PC natural, sencillo y atraumático".
Carlos Castaño recuerda que 400 médicos adjuntos han llegado a escribir una carta a la Gerencia para trasmitir el desacuerdo, de la que no han recibida respuesta, al no entender la "violenta necesidad del cambio por una herramienta" que está "por pulir" y resulta "trabajosa para realizar la más mínima tarea" siendo "voraz consumidora de tiempo", denunciando así mismo pérdida de información de la antigua HCE que no se habría migrado a la nueva herramienta, si bien, todavía pueden consultar la vieja HCEpara recuperar esa informaicón;
Carlos Castaño recuerda que 400 médicos adjuntos han llegado a escribir una carta a la Gerencia para trasmitir el desacuerdo, de la que no han recibida respuesta, al no entender la "violenta necesidad del cambio por una herramienta" que está "por pulir" y resulta "trabajosa para realizar la más mínima tarea" siendo "voraz consumidora de tiempo", denunciando así mismo pérdida de información de la antigua HCE que no se habría migrado a la nueva herramienta, si bien, todavía pueden consultar la vieja HCEpara recuperar esa informaicón;
[Redacción Médica] Las CCAA ven inviable en plazos OPEs en Sanidad del acuerdo nacional si antes hay que convocar concursos de traslados
Informaba Redacción Médica el 30/05/2017 que los gobiernos de las Comunidades Autónomas han asegurado en la última reunión del Foro de Diálogo Social que “ven inviable” cumplir con los plazos
acordados en el Acuerdo
estatal contra la temporalidad del empleo público para convocar ofertas públicas de empleo masivas si antes tienen que convocar concursos de traslados , como proponen varios sindicatos, recordando que la decisión corresponde a las
autonomías que son las que tienen
esta competencia y no al Ministerio de Sanidad
[CCOO Sanidad Madrid][ 'La Mesa Sectorial exige el cumplimiento de los acuerdos de Mesa firmados. Concentración jueves día 1 a las 12 horas en la Puerta del Sol . Los sindicatos de la Mesa Sectorial CCOO, SATSE, CSIT-UP, AMYTS y UGT piden a la presidenta de la Comunidad de Madrid que tome medidas para la recuperación de los derechos de los profesionales.'
'Los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad han convocado una
concentración este jueves a las 12 horas en la Puerta del Sol para
protestar contra "la lamentable situación" de los trabajadores del
Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) y exigir la interlocución directa
con la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes puesto
que la Consejeria de Sanidad incumple sistematicamente los acuerdos que
afectan a las condiciones laborales de los trabajadores,
Estos durante estos años han sufrido duros recortes que afectaron de forma especial las condiciones laborales, no afectando únicamente en la pérdida de salario, que ha sido muy importante pues oscila entre el 25% y el 30%, o la pérdida de miles de empleo, sino que también ha ocasionado una modificación sustancial de la jornada laboral, la precarización del empleo (33% de temporalidad en el SERMAS y categorías que alcanzan el 44% o incluso más) y lo que es, además, una situación que se ha convertido en norma y no la excepción: El incumplimiento sistemático de acuerdos alcanzados en el seno de la Mesa Sectorial.
Estos durante estos años han sufrido duros recortes que afectaron de forma especial las condiciones laborales, no afectando únicamente en la pérdida de salario, que ha sido muy importante pues oscila entre el 25% y el 30%, o la pérdida de miles de empleo, sino que también ha ocasionado una modificación sustancial de la jornada laboral, la precarización del empleo (33% de temporalidad en el SERMAS y categorías que alcanzan el 44% o incluso más) y lo que es, además, una situación que se ha convertido en norma y no la excepción: El incumplimiento sistemático de acuerdos alcanzados en el seno de la Mesa Sectorial.
[El País] Respuesta d ela Consejería ante la movilización de los sindicatos de la Mesa Sectorial
Informaba El País este 30/05/2017 de la exigencia de los sindicatos de la Mesa Sectorial
directa de negociación con la
Presidenta de la Comunidad de Madrid al considerar al Consejero de
Sanidad interlocutor no válido ante sus continuados incumplimientos y
promesas vacías y de la concentración para el 1
de Junio en la Puerta del Sol tras la que entregarán a Cristina
Cifuentes un manifiesto;
Traslada el medio que la Consejería de Sanidad ha respondido que "es totalmente falso que se hayan incumplido los acuerdos de la mesa sectorial", recordando las mejoras recientes como el pago de los trienios a los temporales, la interinización de 1000 eventuales en Atención Primaria, la inminente de otros 5000 en el resto y afirmando que la carrera profesional "sigue adelante" y que habrá concursos de traslados.
Traslada el medio que la Consejería de Sanidad ha respondido que "es totalmente falso que se hayan incumplido los acuerdos de la mesa sectorial", recordando las mejoras recientes como el pago de los trienios a los temporales, la interinización de 1000 eventuales en Atención Primaria, la inminente de otros 5000 en el resto y afirmando que la carrera profesional "sigue adelante" y que habrá concursos de traslados.
miércoles, 31 de mayo de 2017
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprueba la repetición del concurso anulado del servicio de citas centralizado o CAP, que seguirá externalizado
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de madrid de ayer acordaba autorizar la contratación por concurso público
una vez más del “Servicio de mantenimiento y gestión integral del
centro de atención personalizada (el famoso CAP) para el Servicio Madrileño de
Salud”, por un importe de 13.668.000 euros para 2 años , a la par que aprobaba la convalidación del gasto aposerior de caso 3 millones y medio de euros por ese mismos servicio cubierto por la empresa Indra durante los meses de agosto de 2016 a enero de
2017.
Además el Consejo de Gobierno ha emitido una nota de prensa de prensa en la que omite que se trata de la repetición por igual importe y aparentes características de la convocatoria de un concurso tras la anulación de su edición de Noviembre de 2016 tras la estimación por parte del Tribunal Administrativo de Contratación Pública [TACP] de un recurso presentado por la empresa INNOVA BPO contra las bases de esa edición del concurso y que obligó al SERMAS a anularlo teniendo que repetir su convocatoria de nuevo con bases con bases modificadas. En concreto, el TACP estimó que era contraria a la ley la inclusión en los pliegos de condiciones del concurso de entonces de ciertas exigencias .
Además el Consejo de Gobierno ha emitido una nota de prensa de prensa en la que omite que se trata de la repetición por igual importe y aparentes características de la convocatoria de un concurso tras la anulación de su edición de Noviembre de 2016 tras la estimación por parte del Tribunal Administrativo de Contratación Pública [TACP] de un recurso presentado por la empresa INNOVA BPO contra las bases de esa edición del concurso y que obligó al SERMAS a anularlo teniendo que repetir su convocatoria de nuevo con bases con bases modificadas. En concreto, el TACP estimó que era contraria a la ley la inclusión en los pliegos de condiciones del concurso de entonces de ciertas exigencias .
Ese concurso - como es de presumir el actual al ser de igual importe y aparentes misjmas características según se desprende de esa nota de prensa - venía a suponer continuar con la externalización total del servicio de citas centralizado del SERMAS o CAP. Curiosamente en la nota de prensa de ahora no se ha incluido la mención que se incluyó en la nota de prensa de entonces de que había un "refuerza del carácter público del centro".
[Redacción Médica] PP y PSOE pactan suprimir la limitación a 3 años de los contratos temporales que contenía el Proyecto de Presupuestos Generales del Estado
Informa Redacción Médica que
Partido Popular y Partido Socialista aprobaron ayer en la fase de
enmiendas en el Parlamento nacional al Proyecto de Presupuestos Generales del Estado la eliminación de limitación a 3 años de la encadenación de los
contratos temporale sy de los nombramientos funcionariales u estatutarios, salvo los de interino vacantes, de empleados públicos que contenía dicho proyecto [que con su redacción -ver los párrafos 2º y 3º Artículo 19.Dos del proyecto- había causado el temor de que onllevara un
despido masivo de temporales actuales]
[ActaSanitaria] Los sindicatos de la Mesa Sectorial exigen negociación con la Presidenta de la Comunidad de Madrid y anuncian concentración para el 1 de Junio en defensa de los profesionales
Informa Acta Sanitaria este 30/05/2017
de la rueda de prensa que dieron en el día de ayer los Secretarios
Generales de todos los sindicatos de la Mesa Sectorial de
Sanidad de Madrid (CCOO,UGT,CSIT-UP,AMYTS,SATSE), coincidiendo en considerar que el Consejero de
Sanidad , Jesús Sánchez Martos, ya no es interlocutor válido en la
negociación tras denunciar la situación en la que se siguen encontrando
los profesioneales y el incumplimiento de acuerdos firmados, exigiendo
la negociación con la presidenta de la Comunidad de Madrid a la que le
recuerdan en un comunicado conjunto
23 puntos que se vienen reclamando junto con un gran Pacto por la
Sanidad, anunciando una concentración
“En defensa de los profesionales' convocada por todas las
organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad
[GobCM] 'La Comunidad destina 13,6 millones para el sistema de gestión de citas sanitarias'
'El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy la contratación, por
procedimiento abierto y pluralidad de criterios, del Servicio de
mantenimiento y gestión integral del Centro de Atención Personalizada
(CAP), encargado de la gestión de las citas del sistema sanitario
madrileño. El importe total del contrato es de 13, 6 millones y el plazo
de ejecución es de 24 meses.
Tras siete años en funcionamiento, con este nuevo contrato la Consejería de Sanidad da continuidad al Centro de Atención Personalizada para seguir dando una respuesta ágil a los procesos de cita, tanto en Atención Primaria como en Especializada, mediante el uso de las nuevas tecnologías y una atención multicanal, y facilitando la gestión de la libre elección sanitaria.
Tras siete años en funcionamiento, con este nuevo contrato la Consejería de Sanidad da continuidad al Centro de Atención Personalizada para seguir dando una respuesta ágil a los procesos de cita, tanto en Atención Primaria como en Especializada, mediante el uso de las nuevas tecnologías y una atención multicanal, y facilitando la gestión de la libre elección sanitaria.
[ICOMEM, AMYTS y AFEM] 'Cristina Cifuentes da la espalda a los médicos'
'El 6 de abril de 2017 las tres entidades enviamos una carta conjunta
y firmada por sus representantes a la Presidenta C. Cifuentes,
solicitándole una reunión ante la incapacidad del su Consejero, J.
Sánchez Martos, de actuar como interlocutor válido con los médicos.
Acompañando la misiva, el 26 de abril, se celebró una rueda de prensa
explicando claramente los motivos de aquella carta.
martes, 30 de mayo de 2017
[CCOO Sanidad Madrid] 'Concentración “En defensa de los profesionales' convocada por todas las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad
'Todas las organizaciones sindicales de la mesa sectorial de sanidad (
CCOO, SATSE, AMYTS, CSIT-UP y UGT) han convocado de forma conjunta una concentración el próximo día 1 de junio a las 12 horas en la Puerta del Sol en defensa de los profesionales
Quieren decir alto y claro a la Presidenta Cifuentes que es hora de recuperar todos los derechos y los recortes de estos últimos años. Que se recupere todo lo perdido y que los profesionales vuelvan a tener unas condiciones laborales dignas.
Quieren decir alto y claro a la Presidenta Cifuentes que es hora de recuperar todos los derechos y los recortes de estos últimos años. Que se recupere todo lo perdido y que los profesionales vuelvan a tener unas condiciones laborales dignas.
[madrid.org] 'El Clínico San Carlos desarrolla una aplicación para la rehabilitación respiratoria'
'Cirujanos torácicos, especialistas en Medicina Física y Rehabilitación y fisioterapeutas del Hospital Clínico San Carlos, han creado una aplicación informática móvil, dirigida a pacientes que tienen programada una cirugía, o que ya han sido intervenidos, con la finalidad de disminuir el riesgo de que desarrollen complicaciones respiratorias postoperatorias, que son muy frecuentes y representan una importante causa de morbimortalidad.
Fissios es una aplicación informativa e interactiva, que une a la realización de unos ejercicios básicos de fisioterapia respiratoria una serie de recomendaciones encaminadas a disminuir el riesgo de desarrollar estas complicaciones, que conllevan una prolongación de la estancia hospitalaria y aumento del gasto sanitario.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
Entradas
