Reconocimiento de los trienios la personal laboral temporal del SERMAS

NOTA DEL EDITOR PREVIA: la noticia de CCOO se refiere en exclusiva a cierto personal laboral del SERMAS, en ningún caso al mayoritario personal estatutario temporal de Sanidad de la Comunidad de Madrid, que sigue sin cobrar ni tener reconocido los trienios de oficio.

'El Tribunal Supremo en Sentencia de 23 de septiembre de 2009, confirmó la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 27 de diciembre de 2007, por la que se estimó la demanda de Conflicto Colectivo planteada por CCOO, sentencia en la que se declaraba la nulidad del párrafo 2º del art. 37.2 del Convenio Colectivo del Personal Laboral, declarando el derecho a devengar trienios por todos los contratos suscritos con la Comunidad de Madrid, entre los que no mediara más de 90 días entre la finalización de un contrato y el comienzo del otro.

El incumplimiento de esta Sentencia por parte de la Administración, llevó a CCOO a plantear cientos de demandas individuales reclamando este derecho.

La Administración Autonómica a través de la Consejería de Economía y Hacienda, y aún sin reconocer la imposición derivada de la Sentencia del Tribunal Supremo ganada por CCOO, publicó en el BOCM el 1 de Febrero de 2010, la regulación del procedimiento de reconocimiento de trienios al personal laboral temporal en cada contrato, excluyendo al personal laboral temporal del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).

El 22 de Marzo de 2010, una vez que la sentencia del Tribunal Supremo fue firme, CCOO instó a la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo, a que la regulación publicada el 1 de febrero de 2010 se aplicara también al personal laboral temporal del SERMAS, ya que de no ser así recurriríamos nuevamente a los tribunales.

Finalmente, obviando nuevamente lo previsto por la mencionada Sentencia del Tribunal Supremo, y ante esta presión, la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS, ha decidido publicar una nueva resolución de reconocimiento de trienios para el personal laboral temporal que presta servicios en las Instituciones Sanitarias Públicas del SERMAS.'

Fuente: CCOO de Sanidad de Madrid 16/11/2010

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[Diario Médico] Entrevista al Consejero de Sanidad: "hay cambios profesionales que no se han hecho" [Posibles trienios para los temporales]

Informa Diario Médico en dos partes de la entrevista que hizo al Consejero de Sanidad. En la segunda parte, de 27/07/2015, responde a una pregunta sobre los profesionales : "Voy a cambiar todo lo que se pueda, aunque no tenga dinero. Hay cambios profesionales que no se han hecho por falta de actitud política positiva. Quien llega ahora a la Consejería no es político. Está en la mente de todos reducir eventualidad, recuperar carrera, pagar trienios a los interinos... en éste último caso, los han pedido, se les ha negado, hemos perdido juicios, pagado costes... Parece razonable pagarlos. Quizá ahorremos dinero y ganemos en satisfacción del profesional."

[Gobierno de la CM] 'El Consejo de Gobierno da luz verde al proyecto de Ley de Presupuestos Generales para 2016'. [Incluyen la subida 1% sueldos para EEPP, trienios para estatutarios temporales, devolución otro 1/4 de la extra 2012; incremento presupuesto en Sanidad]

'La presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, ha presentado hoy unos presupuestos “elaborados pensando en la gente”, en “quienes peor lo están pasando y más necesitan del respaldo de la Administración”. Unos presupuestos “que tienen como objetivo prioritario las políticas sociales y la creación de empleo”, que no van a incrementar un solo impuesto y que van a respetar el objetivo de estabilidad presupuestaria (0,3% del PIB). Así lo ha destacado la presidenta regional en rueda de prensa tras aprobar el Consejo de Gobierno, reunido en sesión extraordinaria, el proyecto de Ley de Presupuestos Generales para 2016, que será remitido mañana a la Asamblea de Madrid para su posterior tramitación.

Recordatorio: [AMYTS] Convocada reunión Mesa Sectorial de Sanidad HOY V5 de Febrero [oposiciones 2015, proceso de interinizacion, integraciones, medidas presupuestos CM 2016, ...]

[03/02/2016] Informa AMYTS este 02/02/2016 que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS por fin ha convocado reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad  para este Viernes 5 de Febrero, comentando el sindicato en la noticia que   ha sido casualmente tras una tribuna de opinión de su Secr.  J. Ezquerra, preguntándose si la Consejería de Sanidad se dedica a vender humo en temas de RRHH).

AMYTS aporta en su entrada los [importantes] puntos del día:

[AMYTS] Convocada reunión Mesa Sectorial de Sanidad el V5 de Febrero [oposiciones 2015, proceso de interinizacion, integraciones, medidas presupuestos CM 2016, ...]

Informa AMYTS este 02/02/2016 que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS por fin ha convocado reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad  para este Viernes 5 de Febrero, comentando el sindicato en la noticia que   ha sido casualmente tras una tribuna de opinión de su Secr.  J. Ezquerra, preguntándose si la Consejería de Sanidad se dedica a vender humo en temas de RRHH).

AMYTS aporta en su entrada los [importantes] puntos del día:

El Supremo obliga a Aguirre a pagar trienios a sus empleados eventuales [laborales]

'Los empleados eventuales de la Comunidad, que suponen un 30% del total de los de régimen laboral (también los hay funcionarios y estatutarios) según cálculos de UGT y CC OO, podrán empezar a cobrar un complemento salarial por cada tres años de servicio. El Tribunal Supremo ha dado la razón a los sindicatos, que reclamaban para los eventuales el mismo derecho que los fijos a cobrar trienios. Los sindicatos ya ganaron en el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) en 2007, pero la Comunidad recurrió. Ahora, el Supremo desestima ese recurso y obliga a la administración a pagar.

Unos 8.000 trabajadores se podrán beneficiar de la sentencia, que declara nulo el párrafo segundo del artículo 37 del Convenio Colectivo. El Supremo coincide con el TSJM, al considerar que ese párrafo discrimina a los trabajadores con contrato por tiempo determinado. Una directiva europea, la 1999/70, y el artículo 15.6 del Estatuto de los Trabajadores establecen que se debe tratar de la misma forma -en el caso del pago de trienios- a trabajadores fijos y temporales. Como resultado, los eventuales que hayan acumulado tres, seis..., años de trabajo podrán reclamar el pago de trienios. Eso sí, entre los diferentes contratos no puede haber pasado más de tres meses.

Un trienio incrementa la nómina en casi 40 euros al mes. "No hemos calculado cuánto le puede costar a la Administración, pero hay que tener en cuenta que hay muchos interinos que llevan 10 y hasta 15 años así", explica el coordinador del Sector Autonómico de CC OO, Javier Díaz Toril. "En Madrid hay un porcentaje muy alto de interinidad, porque desde 1998 no ha habido ninguna oferta de empleo público", añade Jesús Torres, de UGT. "La Comunidad no les va a reconocer el derecho a menos que reclamen. .."'

Fuente y noticia completa: El País 25/10/2009

NOTA DEL EDITOR: En el caso del colectivo de informáticos de la sanidad pública madrileña, se encuentran bajo el Convenio Laboral de la Comunidad de Madrid, básicamente sólo el personal del Hospital Gregorio Marañón, eso sí, encuadrados todos en categorías de función administrativa en vez de las existentes de informática (no existen las categorías de informática en el régimen estatutario)

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Cantabria. La Justicia da la razón a los interinos que piden trienios [desde antes del Estatuto Básico del Empleado Público]

'La sentencia estima que los trabajadores del SCS demandantes "tienen derecho a percibir trienios con anterioridad a la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público", según lo que establece una sentencia de septiembre de 2007 de la Unión Europea.'


'Según esta sentencia, todos los trabajadores interinos que reclamen sus trienios tendrán derecho a percibirlos desde 2005 y no desde mayo de 2007, que fue cuando se modificó el Estatuto Básico del Empleado Público para esta finalidad.'

Fuente y noticia completa: El DIA.es 31/03/2010 Visto en MATS-Madrid

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[UGT] UGT exige al Consejero de Sanidad el reconocimiento para ell temporal del los trienios

Informa la Sección de Saidad de la Federación de Servicios Públicos de UGT este 10/07/2015 que  ha enviado una carta al recientemente nombrado Consejero de Sanidad recordando temas laborales pendientes, en especial, el derecho del personal estatutario temporal al reconocimiento de oficio y cobro del complemento de antigüedad o trienios, que fue establecido mediante ley con el EBEP en el año 2007, que el resto de CCAA reconoce y que el SERMAS niega sistemáticamente pese a que todas las reclamaciones judiciales personales son favorables, estando colapsado el TSJM por este tipo de demandas.

El Tribunal Superior de Justicia se reafirma en el reconocimiento de trienios al personal estatutario interino

'La Sección VII de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid continúa declarando firmes las sentencias favorables a instancia de CSIT UNIÓN PROFESIONAL sobre el derecho del Personal Estatutario Interino a la percepción de Trienios.

Debido a que la Comunidad de Madrid insiste en NO reconocer de oficio este derecho, CSIT UNION PROFESIONAL ha solicitado al Juzgado la IMPOSICIÓN DE COSTAS, y éste así lo ha estimado.

CSIT UNIÓN PROFESIONAL fue la primera Organización sindical en reclamar este derecho y en conseguir que el Tribunal Superior de Justicia dictara sentencias firmes. Esperamos que la Comunidad de Madrid reflexione, y reconozca de oficio este derecho, porque si no, a la larga, va a tener que pagar más euros en concepto de COSTAS que en TRIENIOS.'

Fuente y noticia completa: CSIT-UP 16/06/2010

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[MATS] 'Comunicado del MATS a los trabajadores del SERMAS y a toda la opinión pública. ante la reunión que mantuvimos con la Consejería de Sanidad' [interinizaciones de eventuales con más de 2 años, despedidos Alcalá, trienios, carrera profesional, ...]

'El día 20 de enero una delegación del MATS asistió a una reunión con los siguientes responsables de la Consejería: Manuel Molina (Viceconsejero de sanidad); Pablo Calvo (Director General de Recursos Humanos) y Adolfo Ezquerra (Subdirector General del Sistema de Información). La reunión se celebró a petición del MATS tras la sentencia favorable que obtuvimos contra la Instrucción del 30 de julio de 2014 de la Dirección General de RRHH, por la que se nombraban alrededor de 4.500 nuevos interinos sin respetar los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.

En la reunión se abordaron cinco temas que pasamos a enumerar:

1.- Nombramiento de Interinos.- La delegación del MATS planteó los términos de nuestra demanda y los cambios que se han producido desde aquella hasta hoy. Según consta en la nueva Ley de Acompañamiento de los Presupuestos de la CAM, aprobados en diciembre de 2015, el Consejero de Sanidad Jesús Sánchez Martos queda mandatado para articular un nuevo proceso de nombramiento de interinos sobre aquellas plazas que, durante un período mínimo de dos años, se hayan cubierto mediante contratos eventuales. En la entrevista no quedaron claros ni los criterios con los que se llevará a cabo y si se realizará de manera centralizada o descentralizada. En la Ley de Acompañamiento se dice expresamente que estos nombramientos solo afectarán al personal con contratos eventuales y no con contratos de suplencias u otras modalidades. Se nos informó también de que este proceso comenzará en la próxima reunión de la Mesa Sectorial.

Ya son seis sentencias ganadas [por CCOO sobre los trienios del personal temporal estatutario]

'La Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO de Madrid, inició en mayo del año pasado una campaña gratuita, entre nuestros afiliados, para conseguir el reconocimiento del derecho del Personal Estatutario Interino y Eventual a percibir trienios, tal y como contempla el Estatuto Básico del Empleado Público.

Los Juzgados Contencioso-Administrativo nº 31 y nº 30 de Madrid han dictado sentencia, por la que reconocen este derecho a otros dos trabajadores Estatutarios Temporales. Dicha sentencia es firme y por lo tanto no cabe la interposición de recurso ordinario de apelación
Todos los trabajadores eventuales e interinos podéis reclamar en los juzgados con CCOO el pago de trienios desde el 13 de mayo de 2009. Afiliados gratis.'

Fuente: Sección Sindical de CCOO del H. Ramón y Cajal 13/07/09

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El interino puede cobrar los trienios con efecto retroactivo [incluso antes de la entrada del EBEP]

'El médico interino tiene derecho a cobrar trienios no sólo a partir de la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) -que regula esta posibilidad-, sino con efectos retroactivos hasta cuatro años atrás (que es el plazo establecido legalmente para reclamar deudas salariales).

Así se desprende de cuatro sentencias dictadas por el Juzgado de lo Contencioso-administrativo número 1 de Castellón que han reconocido a varios médicos el abono de atrasos en concepto de trienios por aplicación de la Directiva 99/70/CE, sobre no discriminación a los trabajadores temporales.'

'El facultativo, que ha sido defendido por María José Martí Fortea, abogada de CESM-CV Castellón, alegaba en su recurso que la Directiva 99/70/CE, sobre no discriminación a los trabajadores temporales, era de aplicación directa, ya que al no haber sido desarrollada por parte de España en el tiempo establecido al efecto ha quedado incorporada en nuestro ordenamiento jurídico interno. Pues bien, el juzgado castellonense le ha dado la razón.'


'Además, la juez recuerda que la sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas (ver DM del 17-IX-2007) ya se pronunció expresamente sobre la aplicación del principio de no discriminación prevenido en la directiva a una trabajadora (personal estatutario temporal) del Servicio Vasco de Salud.'

Fuente y noticia completa: Diario Médico 11/06/09

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Sentencia Firme TRIENIOS PERSONAL LABORAL TEMPORAL

'La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO, ha conseguido que el Tribunal Supremo de Madrid, en sentencia firme con fecha 23/09/2009, declare nulo el párrafo segundo del artículo 37 del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid.

CCOO interpuso este conflicto colectivo, ya que no se debe admitir discriminación entre trabajadores fijos y temporales, en virtud a lo establecido en diferentes Directivas de la Comunidad Económica Europea, y a lo especificado en el artículo 15.6 del Estatuto de los Trabajadores.

En relación a esta demanda, los trabajadores con relación de empleo de carácter laboral temporal, tendrán derecho a percibir el complemento de antigüedad, independientemente de que se tenga más de un contrato de trabajo, pudiendo acumular los mismos, siempre y cuando no medie más de tres meses entre un contrato y otro.'

Fuente y noticia completa: Federación de Sanidad y Servicios SocioSanitarios de CCOO de Madrid 9/10/09

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[UGT] En la reunión con UGT el Consejero de Sanidad acoge satisfactoriamente peticiones sobre interinos, trienios, categorías a extinguir, etc

Informa la Federación de Servicios Públicos de UGT Madrid este martes 21 de la reunión que ha mantenido con el Consejero de Sanidad comentando que algunas de las medidas solicitadas tuvieron  una "acogida muy satisfactoria" por el Consejero como la eliminación de la consideración a extinguir de 26 categorías, "continuar con los acuerdos con respecto a los interinos" y la convocatoria de traslados para Facultativos de Hospital así como  la "revisión del modelo de Área Única"  o el pago de oficio de los trienios a los interinos.

El sindicato entregó al Consejero en mano una carta, que incluye estas reclamaciones laborales:

[CCOO] 'CCOO sigue luchando para que la Comunidad de Madrid pague los trienios al personal temporal'

'El Secretario de Estado de Administraciones Públicas da la razón a CCOO en su lucha para el reconocimiento del pago de oficio de los trienios al personal temporal estatutario Ante el silencio por respuesta, del Ministerio de Sanidad y de los Consejeros de Hacienda y Sanidad de la Comunidad de Madrid de la obligación de hacer efectivo el pago del complemento de antigüedad al personal temporal estatutario, en virtud a la Directiva Europea 1999/70, CCOO remitió escrito al Secretario de Estado de Administraciones Públicas.

El SAS abona 44,2 millones al personal temporal en concepto de trienio por antigüedad

'El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha abonado al personal temporal, en la nómina complementaria de noviembre ingresada a finales de diciembre, los trienios correspondientes a los servicios prestados en la sanidad pública andaluza durante 2007, 2008 y 2009, lo que supone un desembolso económico de 44.237.324 euros.

De este modo, cerca de 26.000 profesionales cobrarán una media de 1.735 euros por persona. Se trata de profesionales que no cuentan con una plaza en propiedad (interinos, eventuales y sustitutos) y que han trabajado durante los tres últimos años en los centros del SAS. Según la Consejería de Sanidad de Andalucía, con el pago de este complemento, el SAS cumple el compromiso adquirido con los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad y el derecho reconocido a los profesionales interinos en el Estatuto Básico del Empleado Público.'

Fuente y noticia completa: Acta Sanitaria 7/1/10

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CCOO gana la 3ª y 4ª sentencia favorable al pago de trienios del personal estatutario temporal

'La Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO de Madrid, inició en mayo del año pasado una campaña gratuita, entre nuestros afiliados, para conseguir el reconocimiento del derecho del Personal Estatutario Interino y Eventual a percibir trienios, tal y como contempla el Estatuto Básico del Empleado Público.

Los Juzgados Contencioso-Administrativo nº 31 y nº 30 de Madrid han dictado sentencia, por la que reconocen este derecho a otros dos trabajadores Estatutarios Temporales. Dicha sentencia es firme y por lo tanto no cabe la interposición de recurso ordinario de apelación

En cualquier caso, desde CCOO seguiremos trabajando para conseguir que la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, reconozca este derecho a todos los Trabajadores Estatutarios Eventuales o Interinos, sin tener que acudir a los Tribunales.'

Fuente y texto completo: Informa de la Federación de Sanidad y Sectores Socio-Sanitarios

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CSIT: Nueva campaña de Trienios para el Personal Estatutario Temporal

'Reiteradas sentencias dan la razón a CSIT UNIÓN PROFESIONAL reconociendo el derecho a cobrar trienios del personal estatutario temporal desde la fecha de entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público. No obstante, la Administración sigue sin reconocerlo de oficio, lo que nos obliga a seguir reclamándolos por la vía judicial. Ante la gran demanda existente, CSIT UNIÓN PROFESIONAL lanza una nueva campaña. Si quieres reclamar ...'

Fuente e información completa (precios y plazos): Comunicado de CSIT-UP Área de Sanidad de 10/02/2010

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UGT presenta más de mil demandas contra la política de personal de Sanidad

'UGT ha presentado más de mil demandas contra la política de personal de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.

Estas demandas responden a "la negativa sistemática del consejero de Sanidad, Juan José Güemes, a reconocer el derecho del personal temporal de la Consejería de Sanidad, a cobrar trienios por cada tres años de antigüedad", según un comunicado.

Esta actitud "no ha dejado más alternativa a la Federación de Servicios Públicos (FSP) de la UGT de Madrid que iniciar una campaña judicial, a efectos de buscar protección y reconocimiento de lo que es un derecho desde la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público, hace ahora 2 años".

La entrada en vigor de Estatuto Básico del Empleado Público el 14 de mayo de 2007, "supuso corregir una discriminación histórica del personal temporal respecto del fijo, en el derecho a percibir antigüedad (trienios) por cada tres años de servicio".

Según el sindicato, la temporalidad en la Consejería de Sanidad tiene una tasa del 30% de su plantilla, aproximadamente 18.000 profesionales.

La campaña de la FSP-UGT de Madrid alcanza 1.045 demandas, con una reclamación media de 400 euros año.

La FSP-UGT de Madrid, ya dispone de las 7 primeras sentencias favorables, en las que se reconoce al personal temporal de Sanidad el derecho a cobrar trienios desde el 14 de mayo de 2007.

"El Estatuto Básico del Empleado Público, establece criterios generales, aplicables al conjunto del las relaciones de empleo público. El EBEP también se aplica al personal estatutario", reconocen los jueces, según el comunicado.

Sin embargo, la Comunidad reconoce de oficio los trienios al personal funcionario interino, lo que, a juicio de UGT, "significa que a unos sí y a otros no".

FSP-UGT de Madrid considera "absurda, ridícula e irresponsable, una actitud política que fuerza a recurrir masivamente a la justicia, de por sí ya colapsada, y que puede costar 900.000 euros al presupuesto público si los jueces condenan a la Comunidad de Madrid a abonar intereses por mora".'

Fuente: EFE vía ADN 28/04/09

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Andalucía. Un juez eleva a la UE el conflicto del pago de trienios a los interinos de la Junta

'El titular del juzgado de lo contencioso-administrativo número 3 de Almería, Jesús Rivera, ha elevado una cuestión prejudicial al Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas para que aclare definitivamente si el personal interino de la Junta de Andalucía tiene derecho o no a cobrar la antigüedad durante el período inmediatamente anterior a la entrada en vigor, en mayo del 2007, del Estatuto Básico del Empleado Público.

La decisión del juez se produce a instancias de la organización sindical Ustea-ASP-Funcionariado, que viene reclamando a la Junta de Andalucía que compense al personal interino de la Administración General por las cantidades no percibidas en concepto de antigüedad hasta la entrada en vigor de mayo del 2007.'

Fuente y noticia completa: El Mundo 13/10/2009

Visto en MATS-Madrid

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