Trasladaba REdacción Médica el pasado 3/11/2016 las declaraciones de la Presidenta de la Comunidad de Madrid , Cristina Cifuentes, en el Pleno
de la Asamblea de Madrid del pasado jueves ante las críticas de la oposición sobre la
reducción de recursos públicos en materia de sanidad, respondiendo que realmente ha habido un
incremento de presupuesto sanitario de este año, resaltando también la
asistencia sanitaria gratuita que se ofrece alos pacientes inmigrantes
en situacion irreguar
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
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martes, 8 de noviembre de 2016
jueves, 27 de octubre de 2016
[El Diario] 'La Comunidad de Madrid rebajó un 42% el gasto para reformas de los techos del H. 12 de Octubre'
Informaba El diario este pasado 24/10/2016
que la Consejería de Sanidad adjudicó el concurso para la reforma de
los techos del Hospital 12 de Octubre a una empresa que rebajó en más de
un 40% el presupuesto original del concurso, siendo la adjudicataria
pro ser la oferta más baja
lunes, 29 de agosto de 2016
Adjudicado a Philips contrato de mantenimiento de su sistema de información integrado de imagen médica (PACS) que implantó en el H. 12 de Octubre
El pasado 14 de Junio se publicaba la adjudicación sin concurso público previo ("negociado sin publicidad") por 423 mil euros en 1 año (prorrogable a otro) a Philips del contrato de servicios denominado "Servicio para el mantenimiento del sistema Philips
iSite de gestión de imagen (PACS) para el Hospital Universitario 12 de
Octubre", estipulándose la posibilidad de prórroga por un año más.
Según los pliegos de prescripciones técnicas, se trata del contrato de soporte y mantenimiento del sistema hardware y software de almacenamiento e información de imagen médica digital ("PACS") del hospital 12 de Octubre, sobre un sistema de Philips precisamente, el iSite r4.1 , que se instalaría tras la adjudicación a Philips del concurso de hace 5 años para el nuevo Sistema Integrado y externalizado de Información de Imagen Digital (PACS) del H. 12 de Octubre.
viernes, 8 de julio de 2016
Convocada plaza de informático eventual en H. 12 de Octubre con perfil de interoperabilidad en Salud
El Hospital Universitario 12 de Octubre ha publicado este 6 de Julio de 2016 una convocatoria de plaza eventual de la categoría estatutaria de Técnico Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información
adscrita al Área del hospital denominada "Innovación en Tecnología de
Información y Comunicaciones, Integración de Sistemas de Información
Asistencial y de Investigación, Epidemiología, Calidad y Evaluación".
La plaza tiene el siguiente perfil de conocimiento, que se evalúa en una prueba teórico-práctica eliminatoria que supone el 70% de la calificación final:
justificándose en las necesidades de "una reingeniería y reorganización de diferentes flujos de trabajo" tras la implantación de HP-HCIS Gestión de Pacientes y una mayor interoperabilidad con los sistemas del hospital de la Historia Clínica Electrónica.
La plaza tiene el siguiente perfil de conocimiento, que se evalúa en una prueba teórico-práctica eliminatoria que supone el 70% de la calificación final:
- Estándares de mensajería en e-Salud: HL7 v. 2.x y 3, CTS
- Estándares de imagen en salud: DICOM
- Normas ISO de informática sanitaria
- Perfiles de integración IHE
- Terminologías y clasificaciones oficiales en el SNS
- Ontologías en Salud
- Sistemas de soporte a la toma de decisión
- Análisis avanzado y Big Data
justificándose en las necesidades de "una reingeniería y reorganización de diferentes flujos de trabajo" tras la implantación de HP-HCIS Gestión de Pacientes y una mayor interoperabilidad con los sistemas del hospital de la Historia Clínica Electrónica.
miércoles, 14 de octubre de 2015
[CM] 'El 12 de Octubre recibe oficialmente la acreditación internacional EMRAM nivel 6 de HIMSS' [por su Historia Clínica Electrónica]
'El Hospital Universitario 12 de Octubre recibió la
acreditación EMRAM -Electronic Medical Record Adoption Model- de la
organización HIMSS Analytics Europe por el nivel de desarrollo de la
historia clínica electrónica, ha informado el centro hospitalario.
Así, pasa a formar parte de un selecto grupo formado por 58 centros sanitarios europeos, cuatro de ellos madrileños, que apuestan por la incorporación de nuevas tecnologías de la información y comunicación -TIC- a la práctica clínica diaria.
Así, pasa a formar parte de un selecto grupo formado por 58 centros sanitarios europeos, cuatro de ellos madrileños, que apuestan por la incorporación de nuevas tecnologías de la información y comunicación -TIC- a la práctica clínica diaria.
Este reconocimiento ha sido conseguido en un tiempo récord de tan
solo tres años. Premia el proceso de transformación de un centro
sanitario como el 12 de Octubre --de gran complejidad y 40 años de
historia-- en un hospital digital, vanguardista e innovador que apuesta
por utilizar las TIC con el objetivo de facilitar y agilizar el trabajo
asistencial, y ganar en seguridad para el paciente.
miércoles, 24 de junio de 2015
[El País] Un problema deja durante sin acceso a la HCE del H. 12 de Octubre durante algunas horas
Informa el País este 22/06/2015
que un problema técnico en el sistema informático de Historia Clínica Electrónica del H. 12 de Octubre dejó durante sin acceso a la historia clínica y otras funciones informatizadas durante algunas horas de la noche del domingo, causando
trastornos , si bien no fue necesario activar el plan de contingencia por
su escasa duración, según la dirección del centro. Precisamente el Hospital acababa de conseguir la certificación del nivel 6 de adopción de HCE de HIMSS (EMRAM),
que lo sitúa entre los 4 con un nivel de informatización más avanzados
de la Comunidad de Madrid en este aspecto según esa certificación.
martes, 23 de junio de 2015
[Portal de la CM] El Hospital 12 de Octubre consigue la certificación del nivel 6 de adopción de HCE de HIMSS (EMRAM)
Informa el Portal de la Comunidad de Madrid que el Hospital 12 de Octubre ha conseguido el nivel 6 EMRAM -Electronic Medical Record Adoption Model-, escala de la organización HIMSS Analytics Europe, que mide el grado de adopción de la historia clínca electronica según un pogreso de un modelo de adopción en 7 niveles.
Con este reconocimiento, el H. 12 de Octubre se convierte en el cuarto hospital madrileño tras los hospitales del Henares, Puerta de Hierro y Rey Juan Carlos, junto con los cuales la nota de la Comunidad de Madrid afirma "se sitúan a la cabeza de los hospitales europeos en cuanto a innovación y aplicación de las nuevas tecnologías informáticas".
Con este reconocimiento, el H. 12 de Octubre se convierte en el cuarto hospital madrileño tras los hospitales del Henares, Puerta de Hierro y Rey Juan Carlos, junto con los cuales la nota de la Comunidad de Madrid afirma "se sitúan a la cabeza de los hospitales europeos en cuanto a innovación y aplicación de las nuevas tecnologías informáticas".
jueves, 9 de abril de 2015
Informáticos propios del H. La Paz que estaban bajo Auxiliares Administrativos regularizados en las categorías de Informática
Tal y como se refleja en el comentario que José Luis Corporales ha realizado recientemente en una entrada del blog, 3 profesionales propios del Servicio de Informática del Hospital La Paz con funciones de informática que seguían ejerciendo bajo nombramientos de estatutarios fijos del grupo C2 (antiguo D) de la Función Administrativa, a nuestro juicio irregulares al no ser
nombramientos por las categorías de informática que son las únicas que recogen las funciones que vienen
desarrollando desde hace años, , han obtenido nombramiento en promoción interna temporal de plaza vacante de la categoría del grupo C1 de informática, es decir, en la de Técnico Especialista en Sistemas y Tecnologías de la Información, tras más de 10 años de funciones informáticas continuadas.
Nos alegramos de estos nombramientos, que además de suponer la debida regularización de su trabajo (la categoría del grupo C1 de informática es la mínima) que reclamaba nuestra Asociación para todos los compañeros en la misma situación también beneficia a la organización para la que trabajan -el Servicio Madrileño de Salud- al no estar expuesto su nombramiento actual a procesos de recursos humanos totalmente ajenos a su función (Por ejemplo, el proceso de reordenación del personal Auxiliar Administrativo de las antiguas gerencias de Atención Primaria, -proceso que en principio debería haber sido ajeno a la función informática- , condujo, por la falta de regularización de nuestro personal mencionada, a la pérdida de función TIC de varios profesionales y, lo que es más grave, al absurdo de cesar a una profesional TIC con 15 años de experiencia cuando en la Atención Primaria hacía falta un referente TIC para la Dirección Asistencial Sur).
Subscribimos completamente el comentario esperando que esto se extienda a todos los centros sanitarios del SERMAS
Recordemos que el 49% del personal con función informática de las instituciones sanitarias del SERMAS no tenía regularizada su situación en plantilla de las categorías de informática, más de la mitad de ellos con nombramientos en categorías de la Función Administrativa (la inmensa gran mayoría sigue así a día de hoy)
En concreto:
Nos alegramos de estos nombramientos, que además de suponer la debida regularización de su trabajo (la categoría del grupo C1 de informática es la mínima) que reclamaba nuestra Asociación para todos los compañeros en la misma situación también beneficia a la organización para la que trabajan -el Servicio Madrileño de Salud- al no estar expuesto su nombramiento actual a procesos de recursos humanos totalmente ajenos a su función (Por ejemplo, el proceso de reordenación del personal Auxiliar Administrativo de las antiguas gerencias de Atención Primaria, -proceso que en principio debería haber sido ajeno a la función informática- , condujo, por la falta de regularización de nuestro personal mencionada, a la pérdida de función TIC de varios profesionales y, lo que es más grave, al absurdo de cesar a una profesional TIC con 15 años de experiencia cuando en la Atención Primaria hacía falta un referente TIC para la Dirección Asistencial Sur).
Subscribimos completamente el comentario esperando que esto se extienda a todos los centros sanitarios del SERMAS
Recordemos que el 49% del personal con función informática de las instituciones sanitarias del SERMAS no tenía regularizada su situación en plantilla de las categorías de informática, más de la mitad de ellos con nombramientos en categorías de la Función Administrativa (la inmensa gran mayoría sigue así a día de hoy)
En concreto:
miércoles, 8 de abril de 2015
[Portal de la CM] El H. 12 de Octubre colabora en el proyecto NeuroQWERTY para detectar el Párkinson de forma precoz
Informa el Portal de la comunidad de Madrid el 96/04/2015 de la colaboración del H. 12 de Octubre en el proyecto internacional NeuroQWERTY, incluido en M+Visión, la iniciativa conjunta entre la Comunidad de Madrid y el Instituto Tecnológico de Massachusetts, de
desarrollo de una aplicación para dispositivos móviles y ordenador con el objetivo de identificar de forma precoz el Párkinson
analizando la habilidad a la hora de escribir del paciente en el dispositivo, habiendo sido el hospital sede de un piloto con 21 pacientes
jueves, 22 de enero de 2015
Ponencias de #himssmadrid del 14 de Noviembre de 2014
El viernes 14 de Noviembre tuvo lugar en el H. Puerta de Hierro-Majadahonda de Madrid "HIMSS Madrid" (#himssmadrid) evento organizado por HIMSS Ibero-American eHealth Exchange, con motivo del 50 aniversario del Hospital
Universitario Puerta de Hierro, en colaboración con el Hospital y
con la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del
SERMAS, y destinado a "líderes y altos directivos de las TI sanitarias
en España y Latino América".
En otras tres entrada ya dimos amplia información de la mesa de bienvenida del evento, del resto de la jornada de mañana y de las mesas de la tarde.
HIMSS Europa publicó la mayor parte de las presentaciones en su web. Están disponibles en este enlace, entre ellas varias de Sanidad de Madrid:
martes, 20 de enero de 2015
[Acta Sanitaria] Los 5 grandes hospitales de Madrid pierden el 15% de sus trabajadores entre 2007 y 2013
Publica Acta Sanitaria
las conclusiones de un estudio comparativo elaborado por el Grupo
Parlamentario del PSOE en la Comunidad de Madrid a partir de las
memorias de los 5 hospitales grandes de Madrid de 2007 y 2013, del que
se infiere que habrían perdido en ese período el 15% de sus
trabajadores(4500 profesionales menos en concreto)
viernes, 19 de diciembre de 2014
Evento #HIMSSMadrid - y III: mesas de la tarde. Dir. Gral de Hospitales del SERMAS: "fundamental una Dir. Gral específica TIC de Sanidad y potente"
El viernes 14 de Noviembre tuvo lugar en el H. Puerta de Hierro-Majadahonda de Madrid "HIMSS Madrid" (#himssmadrid) evento organizado por HIMSS Ibero-American eHealth Exchange, con motivo del 50 aniversario del Hospital
Universitario Puerta de Hierro, en colaboración con el Hospital y
con la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del
SERMAS, y destinado a "líderes y altos directivos de las TI sanitarias
en España y Latino América".
En otras dos entrada ya dimos amplia información de la mesa de bienvenida del evento y del resto de la jornada de mañana. Continuamos con algunos apuntes del tramo último, el de la tarde de la jornada.
En otras dos entrada ya dimos amplia información de la mesa de bienvenida del evento y del resto de la jornada de mañana. Continuamos con algunos apuntes del tramo último, el de la tarde de la jornada.
martes, 9 de diciembre de 2014
[computing.es] 'HP gestiona la Historia Clínica Electrónica del Hospital 12 de Octubre'
'El Hospital 12 de Octubre de Madrid necesitaba renovar los sistemas
de información hospitalarios existentes actualmente para adaptarlos a
los requerimientos asistenciales necesarios en la evolución de la
Historia Clínica Electrónica. Para ello, decidió contar con HP, con la
intención de conseguir mejoras en la asistencia sanitaria, rapidez en el
acceso a información crítica, el aumento de la seguridad del paciente
(tanto en el diagnóstico como en los tratamientos) o la mejora del
rendimiento de las unidades asistenciales. Lola Ruiz, responsable de la
estrategia sanitaria de HP, explica en una entrevista en exclusiva para
Computing, las claves del proyecto.'
viernes, 21 de noviembre de 2014
Evento #HIMSSMadrid - II: resto de mesas de la mañana (estrategia TIC del SERMAS, implantación de la HCE en el H. 12 de Octubre, ...)
El pasado viernes 14 de Noviembre tuvo lugar en el H. Puerta de Hierro-Majadahonda de Madrid "HIMSS Madrid" (#himssmadrid) evento organizado por HIMSS Ibero-American eHealth Exchange, con motivo del 50 aniversario del Hospital
Universitario Puerta de Hierro, en colaboración con el Hospital y
con la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del
SERMAS, y destinado a "líderes y altos directivos de las TI sanitarias
en España y Latino América".
En otra entrada ya dimos amplia información de la mesa de bienvenida del evento. Continuamos con algunos apuntes del resto de la jornada de mañana.
En otra entrada ya dimos amplia información de la mesa de bienvenida del evento. Continuamos con algunos apuntes del resto de la jornada de mañana.
jueves, 20 de noviembre de 2014
[Diario Médico] 'El bajo presupuesto para TI aleja la meta de hospitales sin papeles. Expertos reunidos por Himss analizan las trabas de la digitalización en Iberoamérica. Se suma la falta de formación de los médicos en tecnologías para su implantación.'
'La situación económica que arrastra Europa desde hace varios años
está lastrando la implantación de las tecnologías de la información (TI)
en los hospitales, un freno que afecta por igual a centros públicos y
privados pero con diferente intensidad entre países. "Todo el mundo
quiere hospitales sin papeles pero a coste muy bajo. Se han implantado
cosas, pero si no se invierte más en tecnología existe el riesgo de que
no se puedan mantener los sistemas de TI. En España, el 22 por ciento de
hospitales corre ese riesgo y en Portugal asciende al 40", explicó a
Diario Médico Pilar Raro, inspectora externa de Himss en España, durante
el primer evento de la comunidad iberoamericana por el intercambio de
conocimiento en eSalud de Himss Europe, que se celebró en el Hospital Puerta de Hierro-Majadahonda, en Madrid, el viernes.
martes, 30 de septiembre de 2014
[EFE/El Economista] 'Los trabajadores de limpieza del hospital 12 de Octubre ponen fin a la huelga'
'El comité de empresa de los trabajadores
de limpieza del hospital 12 de Octubre y representantes de la empresa
Ferrovial Servicios Auxiliares (Ferroser), adjudicataria del servicio,
han sellado hoy un acuerdo, por lo que dan por concluida la huelga
indefinida iniciada hace una semana.
lunes, 16 de junio de 2014
[20minutos] 'Sábanas, toallas y uniformes sucios en los hospitales tras la privatización de la lavandería'
'Las críticas tras la privatización de la lavandería de los hospitales
de Madrid no acaban. Seis meses después de que la UTE formada por Flisa
y Lavandería Industrial (ambas pertenecientes a la Fundación Once) se hiciera cargo de la planta situada en Mejorada del Campo
por un período de cuatro años y un importe de 47,5 millones de euros,
los trabajadores de los grandes centros sanitarios vuelven a denunciar
el mal funcionamiento del servicio.
Según los empleados de los hospitales Clínico, 12 de Octubre, Ramón y Cajal y La Paz consultados por 20minutos,
la recepción de lencería (sábanas, fundas, mantas) y ropa de trabajo
mojada, agujereada, sin planchar o con manchas se ha convertido en una
constante. Ello provoca, afirman, problemas ocasionales de
abastecimiento y que el personal que atiende a los enfermos se las tenga
que apañar como pueda.
martes, 20 de mayo de 2014
[H. 12 de Octubre] Convocatoria de plaza eventual de Auxiliar Administrativo para participar en la implantación del programa informático de Gestión integral SAP
[....]
'esta convocaotoria se atiene a lo establecido en el artículo 33 de la
Ley 55/2005 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios
de salud, sobre selección de personal temporal.
Las categorías de la función administrativa tienen unas
funciones generales, que en concretas y específicas situaciones,
requieren por la naturaleza del puesto a cubrir, el momento y la
necesidad existente.' [...] 'establecer un perfil específico para un
puesto de trabajo.lunes, 17 de febrero de 2014
[El Mundo] 'Sanidad contratará ahora a celadores para el 12 de Octubre.CSI-F advirtió que de las 444 plazas asignadas al centro sólo estaban ocupadas 350 '
'La dirección del 12 de Octubre ha anunciado la contratación de seis nuevos celadores y la revisión de la plantilla a fin de solventar los problemas asistenciales del hospital.
La decisión se toma después de que ELMUNDO.es se hiciera eco
este martes de la denuncia del sindicato CSI-F, que advirtió que de los
444 trabajadores asignados por la Comunidad de Madrid al centro sólo estaban ocupadas 350 plazas.'
Fuente: El Mundo 14/02/2014
Fuente: El Mundo 14/02/2014
miércoles, 12 de febrero de 2014
[El Mundo] 'El Doce de Octubre no da más de si
'En una carta remitida al nuevo consejero de Sanidad, Javier Fernández
Fernández, el sindicato denuncia «la situación insostenible» del gran
hospital del distrito de Usera (»uno de los buques insignia de la
atención sanitaria», recalcan en la misiva) debido a los recortes de
personal, poniendo de relieve «el descenso drástico del número de
celadores».
Según CSI-F, de los 444 que la consejería tiene asignados al Doce de Octubre, actualmente sólo hay 350 para atender a los 700.000 madrileños que viven en el área sanitaria que cubre el hospital. Datos que desmienten tanto la propia dirección del centro como la Consejería de Sanidad, que aseguran haber «reforzado la contratación de personal» de la plantilla de celadores ante «el incremento reciente de bajas por enfermedad» entre los profesionales de esta categoría.
Según CSI-F, de los 444 que la consejería tiene asignados al Doce de Octubre, actualmente sólo hay 350 para atender a los 700.000 madrileños que viven en el área sanitaria que cubre el hospital. Datos que desmienten tanto la propia dirección del centro como la Consejería de Sanidad, que aseguran haber «reforzado la contratación de personal» de la plantilla de celadores ante «el incremento reciente de bajas por enfermedad» entre los profesionales de esta categoría.
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