Blog de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid: los profesionales de tecnologías de la información de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, informática sanitaria, eSalud, Sanidad de Madrid y más ...
'Informe por el que se da cuenta de la propuesta de adjudicación por la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid de un contrato de suministros denominado “Adquisición de CPUs y monitores para el puesto de trabajo digital de la Comunidad de Madrid”, derivado del lote 12 del acuerdo marco 02/2020, a favor de la entidad Lenovo Spain S.L., por un importe de 9.617.267,55 euros (IVA incluido) y un plazo de ejecución de 90 días.'
'La ministra de Sanidad, Mónica García, ha presidido el pleno del Pleno del Observatorio contra el Fraude y la Corrupción Sanitaria donde se ha aprobado el primer Plan Estratégico del Observatorio.
Como ha recordado la ministra, la lucha contra el fraude y la corrupción es una prioridad del Ministerio “y necesitamos contar con instrumentos estables que organicen los trabajos de este órgano clave."
En este plan, se desglosan las actuaciones de cada centro o unidad administrativa a la que se les atribuye la ejecución de los estudios o propuestas a realizar. También se propone un cronograma de acciones para toda la legislatura.
Acaba de publicarse en el BOCM de este 24/09/2024 la convocatoria de provisión por el procedimiento de libre designación del puesto de Subdirector General de Innovación y Soluciones Asistenciales en la Dirección General de Salud Digital de la Comunidad de Madrid, bajo la Consejería específica de Digitalización, una vez que la antigua Dirección General de SSII y Salud Digital del SERMAS de la Consejería de Sanidad fue integrada en esta Consejería específica de Digitalización.
El puesto tiene nivel retributivo 30 , grupo A. con complemento específico de casi 46 mil euros, estando la convocatoria abierta tanto a personal funcionario de carrera como a personal estatutario de Servicio de Salud de cualquier categoría de grupo A (es decir, A1), sea de la Comunidad de Madrid, del Estado o de cualquier CCAA, y a diferencia de la convocatoria que se hizo para cubrir la otra Subdirección General de Planificación, Operaciones y Servicios. Nótese que si bien no menciona "estatutario" en el articulado donde usa sólo el término "funcionario", sí se menciona explícitamente en el detalle de las condiciones de puesto y estos puestos pueden ser asignados a personal estatutario aunque sea de otra Consejería diferente a la de Sanidad (ver por ejemplo el caso que cubrimos en esta otra entrada).
Informaba EL Periódico este 20/09/2024 ampliamente dos recientes sentencias de Salas de lo Social de Tribunales Superiores de Justicia nacionales, en las que, aplicando la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 22 de febrero de 2024 , se conceden una indemnización al cese de una temporalidad en sendos casos de empleados públicos laborales temporales que han pasado a ser fijos, bien por la propia sentencia (caso de la importante sentencia de 10/09/2024 de la Sala de lo Social de Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ), bien por un proceso de estabilización por concurso de méritos derivado de la Ley 20/2021 (caso del indefinido no fijo de la sentencia de 05/07/2024 de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Cataluña, que desestima el argumento esgrimido por la Administración de que conceder una indemnización a quien consigue la fijeza es un "enrequicimiento injusto").
Informa AMYTS este 24/09/2024 que la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS ha convocado la reunión ordinaria de Septiembre de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid para este jueves 26/09/2024 contando como este orden del día previsto:
1. Lectura y aprobación del acta anterior.
2. Traslado temporal de la actividad de la URF del Hospital de Emergencias Enfermera Isabel Zendal.
3. Permiso parental.
4. Traslados personal estatutario.
5. Bolsa de empleo nuevas categorías.
6. Orden de integración nuevas categorías.
7. Grupo de trabajo permisos y licencias.
8. Ruegos y preguntas
'El Ministerio de Sanidad ha acogido hoy al grupo internacional de la Red de Asistentes Sanitarios para celebrar el seminario Cómo Liberar el Potencial de los Asistentes Sanitarios, organizado por la Federación Europea de Sindicatos de Servicios Públicos (EPSU). Este evento ha contado con la participación de UGT Servicios Públicos y CCOO, que han actuado de anfitriones. La jornada ha reunido a representantes de trece países de la Unión Europea para debatir sobre el papel crucial de las Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAEs).
El acto de apertura estuvo presidido por Celia Gómez, directora general de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad; Julio Lacuerda, Secretario General de UGT Servicios Públicos; Humberto Muñoz, Secretario General de FSS-CCOO; Alba Llop-Gironés, representante de la OMS y Adam Rogalewski, responsable de Políticas de Salud de la EPSU.
'El Consejo de Ministros ha nombrado, a
propuesta del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública,
a los nuevos secretarios de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial y de
Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales.
María González Veracruz, hasta ahora secretaria de Estado de
Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales, pasa a asumir la dirección de
la secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial. Licenciada en
Bioquímica por la Universidad de Murcia, tiene plaza de profesora de
secundaria, en la especialidad de Física y Química, en la Región de Murcia. Fue
diputada regional por el Partido Socialista de la Región de Murcia, y diputada en
el Congreso de los Diputados por la circunscripción de Murcia, además de
integrante de tres Comisiones Ejecutivas Federales del PSOE en las que ha
estado al cargo de áreas como Ciencia, Participación, Redes, Innovación y
Nuevas Tecnologías.
Informa este 23/09/2023 la Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal en su cuenta de Twitter que se ha convocado una manifestación estatal por la estabilidad de los empleados públicos en abuso de temporalidad pública y la readmisión de los cesados en abuso de temporalidad para el sábado 19 de Octubre #19OctYoVoy a las 12h en Madrid , con los lemas "No somos plazas , somos personas", #QuienesEstamosNosQuedamos, ... , como la solución justa y adecuada tras las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea para dar cumplimiento a la normativa europea incluida en la Directiva 1990/70/CE.
Gracias al inmenso trabajo de recopilación en el blog de Ignasi Beltrán a reacciones de las sentencias europeas sobre abuso de temporalidad en el empleo público español, hemos conocido la sentencia de la sección 2ª de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-la Mancha de 4 de julio 2024 al rec. nº 694/2021 por el caso de un funcionario interino de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, que demandaba el reconocimiento de situación de abuso de temporalidad y como sanción, ante la falta de sanciones en la normativa española y las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea previas como la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 19/03/2020 del asunto "Sánchez-Ruiz", la fijeza (es decir, reconocimiento de funcionario fijo o en su defecto, una condición de funcionario con estabilidad equivalente , o incluso, una condición analógica a la del laboral fijo recogida en la norma general de trabajo en España -el Estatuto General de los Trabajadores- como consecuencia del abuso de la temporalidad) junto con una (pequeña) indemnización adicional genérica por daños morales (siempre adicional, no subsidiaria).
Esta sección de tribunal superior, tras recordar que en su sentencia de 28/6/2021 al recurso nº 675/2019 y siguientes, ya había establecido cómo respuesta judicial adecuada la sentencia "Sánchez Ruiz" que no podía conceder la fijeza, dado que sería una "interpretación contra lege del Derecho Nacional" -postura que fue refrendada por la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo en sus sentencias de Diciembre de 2021 , trae a colación la doctrina contenida en la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la UE dictada el 13 de junio 2024 , haciéndose eco de ella que la fijeza es una solución ante la falta de medidas en el ordenamiento nacional "siempre que esa conversión no implique una interpretación contra legem del Derecho nacional".
'La Comunidad de Madrid comienza el próximo 7 de
octubre a vacunar de manera simultánea frente a la gripe y el COVID-19 (dosis
de refuerzo) en centros de salud, hospitales y residencias de mayores, así como
en otros espacios autorizados. En el caso de la gripe, la nueva campaña se
prolongará hasta el próximo 31 de enero, salvo que sea necesaria su ampliación
por razones epidemiológicas.
El foco estará en la doble protección de quienes superen los 60 años y en grupos
de riesgo de cualquier edad, como enfermos crónicos y embarazadas. Además,
y por segundo año consecutivo en la región, la Consejería de Sanidad recomienda
la inmunización antigripal a los niños de entre 6 meses y 5 años. Para la gripe, el
Ejecutivo autonómico ha comprado más de 1,5 millones de dosis, entra las que
se incluyen 75.000 intranasales para menores de entre 2 y 4 años.
'La Comunidad de Madrid y Reino Unido
colaborarán para impulsar proyectos de transformación digital en sus servicios
públicos y la aplicación de tecnologías emergentes, como la Inteligencia
Artificial. Así lo han acordado hoy el consejero de Digitalización, Miguel López-
Valverde, y el responsable de este mismo departamento para la Mayor of
London Office, Theo Blackwell, durante el encuentro que han mantenido hoy en
la capital británica.
López-Valverde ha destacado la necesidad de “estrechar lazos con líderes
internacionales del sector que han mostrado interés por el modelo regional de
innovación y a quienes podemos exportar nuestras ideas, al tiempo que
importamos algunas de sus soluciones”. Asimismo, ha subrayado la importancia
que adquiere la coordinación gubernamental para avanzar en políticas que
ayuden a las ciudades y a sus habitantes a adaptarse a los avances.
'Publicado en el Diario Oficial nº 217 de 16 de septiembre de 2024, el Decreto Legislativo de 16 de septiembre de 2024, n. 131, que contiene "Disposiciones urgentes para la ejecución de las obligaciones derivadas de actos de la Unión Europea y de procedimientos de infracción y preinfracción pendientes contra el Estado italiano".
El Decreto-ley facilitará el cierre de 16 casos de infracción y un caso EU Pilot. En al menos 6 casos, las normas introducidas pueden conducir a un archivo inmediato, respetando los plazos técnicos de la Comisión Europea; en otros 11 casos, las normas adoptadas por el Gobierno constituyen una premisa esencial para lograr rápidamente el archivo.
Este 23/09/2024, tal y como estaba previsto, se han publicado en el BOCM y en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS más nombramientos de personal estatutario fijo con el destino adjudicado, de dichas convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal por Concurso de Méritos según Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad en el caso del Servicio Madrileño de Salud, en concreto para las categorías:
abriéndose un plazo de un mes desde mañana 24/09/2024 hasta el 23/10/2024para la toma de posesión.
Diversos sindicatos y colectivos agrupados en torno a la Plataforma de Afectats per la Funció Pública convocan y apoyam la manifestación #ManiInterinaBCN28S que tendrá lugar este sábado 28 de septiembre en Barcelona con inicio en la Delegación del Gobierno Español a las 12h bajo el lema #LasQueEstamosNosQuedamos reclamando la estabilidad real o "fijeza" del enorme número de personas que se encuentran en abuso de temporalidad en el empleo público, como la solución justa y adecuada tras las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y para dar cumplimiento a la normativa europea.
Informa el profesor Ignasi Beltrán en su cuenta de twitter con detalles en su conocido blog, este 22/09/2024 de la sentencia del Juzgado de lo Social nº 2 de Algecira que ha declarado la fijeza como sanción al abuso de temporalidad a una trabajador de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (AMAYA) , ya indefinido no fija que continuó así 6 años más, en aplicación la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 22 de febrero de 2024 - sentencia en la que recordemos el alto tribunal europeoconcluía que no puede valer la doctrina actual de la Sala de lo Social Supremo de conceder la figura del indefinido no fijo como sanción y de mantener al indefinido no fijo en dicha situación el tiempo que la AAPP quiera hasta cubrir de forma fija o amortizar su puesto, pudiéndose modificar dicha jurisprudencia nacional por cualquier juzgado o tribunal-.
Entradas
Comentarios
Contenido disponible bajo licencia Creative Commons Reconocimiento 3.0
