lunes, 10 de julio de 2017

Retraso en la adjudicación de la nueva Oficina externalizada de gestión de proyectos de los dos sistemas de HCE que contarán los hospitales del SERMAS

El proceso de adjudicación del importante concurso informático del SERMAS para una  nueva Oficina específica y externalizada en su informática central para los proyectos y control de los dos sistemas de Historia Clínica Electrónica [HCE] y la imagen médica centralizadas del SERMAS  , que tenía  presupuestado de  2,5 millones de euros para 2 años e inicio previsto el 1 de Septiembre de 2017, sufre un retraso tras haber ganado NEORIS ESPAÑA S.L, la otra empresa presentada al concurso junto con TECNOLOGÍAS PLEXUS, un recurso contra la decisión de la Mesa de Contratación de excluirla  por no justificar adecuadamentela  experiencia exigida en servicios de gestión de proyectos de SSII de atención hospitalaria.

En concreto, según el Acta de la reunión de la Mesa de Contratación de 11/05/2017, para examinar la documentación previa que se exige presentar a los candidatos,mientras se admitía  trámite a Plexus, a Neoris se le exigía aportar esta documentación:
- para concretar si se trata del ámbito hospitalario el único certificado de ejecución de servicios aportados que hace referencia al ámbito sanitario, tal y como exige el apartado b) del pto 5 de la Cláusula 1ª  de los Pliegos de Cláusulas Administrativas Particulares.
- un certificado más de ejecución de servicios similares al objeto del contrato
En la siguiente reunión de 18/05/2017 , la Mesa de Contratación acordó excluir a Neoris al estimar que de los certificados aportados se sigue "ninguno de los proyectos o contratos relacionados a tal fin tiene un objeto similar al de la presente contratación, puesto que no se refieren a sistemas de información para la atención hospitalaria, sino   procesos administrativos, logísticos, financieros, gestión y facturación" , especificando que los servicios  aportados como experiencia de de "envío de mensajes SMS", "aplicación para dejar de fumar", "el especialista responde" o "vigilancia de accidentes biológicos" son de "cometido es meramente informativo en las tres primeras, y no asistencial en la última,". En consecuencia, la Mesa abrió sólo la oferta económica de Plexus, que resultó ser de 1 millón y medio de euros, incluyendo una subcontratación a Everis en un 42%, y tras examinar el resto de documentación administrativa exigida propuso el 16/06/2017  la adjudicación a Plexus

Pero, según se acaba de publicar en el Portal de ContratciónNeoris presentó recurso con especial en materia de contratación ante el Tribunal Administrativo de Contratación Pública  (el nº 190/2017), dictando el Tribunal el 6 de Julio la resolución 200/2017 dando la razón a Neories por lo  que anula su  exclusión del concurso en la primera fase y lo retrotrae  al momento de apertura de ofertas económicas ya con Neoris (previo al  de los criterios de

Recordemos que el objeto del concurso es el de una nueva oficina externalizada en los Servicios Centrales de informática SERMAS de consultoría, gestión de los  contratos de soporte de mantenimiento (existentes aparte) y gestión de proyectos  de
  •  las dos soluciones clínico-asistenciales corporativas o de Historia Clínica Centralizada al que se dirigen contarán todos los hospitales públicos del SERMAS:
    • Selene,originalmente de Siemens ahora de Cerner, ya implantada en una serie de hospitales de pequeño o mediano tamaño:  los Nuevos Hospitales inaugurados en 2008 [NNHH] másH. Virgen de la Torre, El Escorial, Guadarrama, Fuenlabrada, Alcorcón, Psiquiátrico José Germain , Rodríguez Lafora, Universitario de Móstoles, Virgen de la Poveda y Severo Ochoa   [ver último contrato de soporte adjudicado aquí]
    • HCIS de HP en implantación actualmente  vía otros dos contratos de servicios adjudicados en paralelo (ver más info sobre su estado de implantación aquí] en el resto de hospitales, entre ellos los 5 grandes:
      • el de extensión a todo el ámbito de la solución tras una experiencia piloto de un módulo: H. 12 de Octubre, H. Gregorio Marañón y H. Príncipe de Asturias
      • el de migración a la solución completa desde el HIS actual: H. Ramón y Cajal, la Paz-Carlos III,   Clínico San Carlos, Getafe, Santa Cristina , NIño Jesús y Cruz Roja.

[AMYTS] : Documento de RRHH sobre “dudas sobre Carrera Profesional”

Publica AMYTS este 07/07/2017 el documento que les ha remitido la Dir. Gral de  de Recursos Humanos del SERMAS titulado "DUDAS O CUESTIONES QUE SE ESTÁN PLANTEANDO COMO CONSECUENCIA DE LA REACTIVACIÓN DE LOS COMITES DE EVALUACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL"

[El Boletín] Según la memoria del SERMAS de 2016, se reduo el número de camas de los hospitales madrileños

Publicaba El Boletin este 07/07/2017 que en 2016 los hospitales del servicio público de Salud  vieron la mayor reducción del número de camas instaladas de los últimos años según datos de la reciente publicada Memoria del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) de 2016: 501 para quedarse en 14.534, número que según las memorias del SERMAS ha estado reduciéndose progresivamente desde el máximoen 2011 de 2012 de 15531. El número de camas "funcionantes", es decir, operativas también se redujo.

[Salamanca al día] Según Podemos, mal funcionamiento de la nueva versión de la HCE hospitalaria de Castilla y León

Informa Salamanca al día este 06/07/2017 que Podemos ha denunciado en un comunicado el malfuncionamiento  y falta de servicio frecuente durante los cinco días anteriores de  la nueva versión del programa de Historia Clínica Electrónica hospitalaria regional de Castilla  León, Jimena,  que se había desplegado recientemente en su version 'IV' con la novedad de la integración de datos clínicos realizados desde el programa de HCE de atención primaria, Medora , y que junto con 'Gacela' para enfermería hospitalaria y Jimena conforman  la gestión de la historia clínica informatizada.


La Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO de Madrid exige la convocatoria inminente de la movilidad interna en Atención Primaria'

'La Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO de Madrid ha denunciado que la convocatoria de movilidad interna en Atención Primaria, no puede estar sujeta a la falta de herramientas informáticas de la Consejería de Sanidad y pide una solución urgente.

domingo, 9 de julio de 2017

Entradas más vistas de la semana 03/07/2017-09/07/2017 en este blog

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jueves, 6 de julio de 2017

[GobCM] 'La Comunidad aprueba un incremento salarial del 1% para los empleados públicos. Se trata del mayor incremento permitido por el Gobierno central '

'El Consejo de Gobierno ha aprobado un incremento retributivo de un 1% para el personal del sector público de la Comunidad de Madrid, la máxima subida permitida por el Gobierno central a las autonomías, que tendrá carácter retroactivo desde el 1 de enero de este año. Esto ha sido posible gracias a la mejora de la situación económico financiera de la Comunidad de Madrid.

[Redacción Médica] Gran Bretaña decide no ceder datos clínicos de pacientes a una iniciativa de Google

Informa Redacción Médica este 05/07/2017 que Gran Bretaña ha decidido el Royal Free London NHS Trust no ceda los datos de 1,6 millones de pacientes  a la empresa de inteligencia artificial de Google, DeepMid, para que desaroolle una app de diagnósticos precoces de enfermedades del riñón, por el volumen "desproporcionado" de datos de pacientes reales con información médica  que se cederían y dado que no habían otorgado previamente su consentimiento ni tenido oportunidad de poder negarse

miércoles, 5 de julio de 2017

martes, 4 de julio de 2017

Concurso de Traslados del primer grupo de convocatorias de procesos selectivos 2015 del SERMAS: higienistas dentales y otros técnicos sanitarios y terapeutas

Se publican en el BOCM de hoy (nº 157 de 04/07/2017) convocatorias de concurso de traslados de personal fijo a vacantes de las categorías estatutarias de la primera fase de las convocatorias 2015 de procesos selectivos del SERMAS que se han desarrollado, todas ellas con la fase de méritos finalizada o a punto de finalizar y pendientes ya sólo de la elección de destinos y nombramientos


Publicadas las calificaciones definitivas de las categorías de Técnicos Superiores Especialistas de la primera fase de convocatorias 2015 del SERMAS

El SERMAS ya ha publicado, tras la baremación de definitiva de los méritos, la calificación final de las categorías de Técnico Superior Especialista de la primera fase de las convocatorias 2015 de procesos selectivos del SERMAS que se han desarrollado:

[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad del la CM de 28/06/20'17

Informaba AMYTS este 28/06/2017  de la  reunión de la Mesa Sectorial de ese mismo  día, aportando su habitual amplio resumen temporalmente de forma restringida a sus afiliados, resumen del que destacamos algunos puntos:
  • Pactos de Gestión: RRHH entrega un documento resumen de los pactos de de gestsión 2016 firmado por el Director General de Coordinación de Asistencia Sanitaria; AMYTS opina que estas "modernas peonada" se han demostrado inútiles para reducir la lista de esperar  y reclama  medidas estructurales de incrementos de plantillas
  • Jornada complementaria: se decide crear un grupo de trabajo sobre guardias
  • SUMMA 112: se decide crear un grupo de trabajo
  •  Concursos de Traslados para las categorías, cuyo proceso selectivo
    correspondiente a la OPE 2015 ha finalizado
    ; RRHH entrega las convocatoraias que se publicarán en los próximos días

lunes, 3 de julio de 2017

Promoción Interna temporal a Plaza vacante de Técnico Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información en Atención Primaria

Se ha convocado recientemente en la Gerencia de Atención Primaria ddel SERMAS un proceso de Promoción interna Temporal para personal fijo a una plaza vacante de la plantilla de Técnico Superior de Tecnologías de la Información con destino la Dirección Técnica de Recursos Humanos y función "Administración, gestión y soporte técnico de los sistemas informáticos de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria bajo la supervisión de la Dirección Ténica de Sistemas de Información" [DTSIS] de Atención Primaria.
Esta PIT vinculada a la  bolsa previa para PIT de esta categoría informática en Atención Primaria que se constituyó (con sólo 2 únicos miembros, ninguno de ellos del personal informático actual de categorías en grupos inferiores)

A la  vista de la plantilla orgánica y su uso de esta categoría en Atención Primaria es de suponer que esta PIT corresponde con una de las 2 vacantes libres de Técnico Superior de STI que había en Atención Primari.

domingo, 2 de julio de 2017

Entradas más vistas de la semana 26/06/2017-02/07/2017 en este blog

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jueves, 29 de junio de 2017

Publicados los Presupuestos Generales del Estado de 2017: marco para las OPEs extraordinarias (permiso a las AAPP para convocar procesos de consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de OPE en Sanidad, docentes de Educación y otros sectores con hasta el 90% de los temporales ade más de 3 años, sin límites por tasa de reposición PERO sin fijar bases de consolidación) y subida del 1% sueldo empleados públicos

El Boletín Oficial del Estado publicaba ayer (nº 153, de 28 de junio de 2017) la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, con entrada en vigor hoy mismo y que recoge los siguientes apartados de importancia para el personal de muchas Administraciones Púbicas [AAPP] y en especial el de Sanidad de la Comunidad de Madrid:
  • fija una subida máxima del  1% del sueldo de los empleados públicos para 2017 [subida concreta que luego tiene que decidir cada CCAA con respecto a sus AAPP]
  • [artículo 19.Uno.2] se sigue manteniendo un límite general a la tasa de reposición de las AAPP , fijándolo un año más en el 100% en Sanidad y otros sectores [esta tasa se computa como la diferencia entre el personal fijo que ha dejado en el ejercicio anterior de prestar servicios  y el que se ha incorporado no procedente de una oferta de empleo público o de un reingreso con reserva de plaza, y sirve de referencia para fijar el número máximo de plazas que puede ofertar la AAPP en su Oferta Pública de empleo convencional del año siguiente , en el caso de Sanidad, el 100% de la tasa de reposición por tanto]
  • [artículo 19.Uno.4 ] en todos los casos "no computarán dentro del límite máximo de plazas derivado de la tasa de reposición de efectivos las plazas que se convoquen para su provisión mediante procesos de promoción interna y las correspondientes al personal declarado indefinido no fijo mediante sentencia judicial" [Nótese que si las plazas ofertadas en promoción interna son de puestos estructurales existentes ocupados por personal temporal, éste no puede presentarse a su puesto y en la práctica se reduce el número total de empleados sin aumentar el de fijos; y poder ofrecer los puestos de personal indefinido "no fijo" los convierte a estos efectos la práctica en interinos de vacante, por tanto , sin ninguna fijeza]
  • [artículo 19.Uno.6 o "procesos de estabilización"]  se da traslado del  acuerdo estatal con los sindicatos sobre temporalidad del empleo público :
    • [párrafos primero a penúltimo] para personal de Servicios de Salud y una relación específica de sectores concretos como educación, funcionarios de Justicia, Policía Local, ...  o puestos con funciones de una lista [ver abajo la lista completa] las AAPP  "podrán disponer de una tasa adicional para estabilización de empleo temporal que incluirá hasta el 90 por ciento de las plazas que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2016" , debiendo aprobarse las ofertas de empleo  correspondientes "en los ejercicios 2017 a 2019 con la obligación de que al final del período "la tasa de cobertura temporal de cada ámbito" se sitúe por debajo del 8% "pudiendo articularse medidas" de coordinación entre las diferentes Administraciones

      [Comparando el texto publicado en la Ley con el texto del acuerdo, nótese 
      • la inclusión de la coletilla adicional de "estando dotadas presupuestariamente" 
      • la interpretación literal del acuerdo más bien parecía indicar que el límite de plazas a ofertar por esta modalidad era el 90% de la temporalidad existente a fecha del acuerdo, en vez de lo más restrictivo publicado del 90% de los puestos temporales de más de 3 años de antigüedad
      • la supresión en la ley publicada de la frase recogida en el Acuerdo "podrá ser objeto de valoración, entre otros méritos, el tiempo de servicios prestado a la Administración", que parecía otorgar la posibilidad de valorar especialmente la antigüedad en el puesto en la propia AAPP con respecto a la de puestos similares en otras -algo habitual en procesos orientados a la consolidación-.  
      • tal y como no contemplaba el acuerdo, sorprendentemente cuando se hizo público el acuerdo pero no sorprendentemente en la publicación de la ley- se pierde la oportunidad de habilitar e incluso obligar a las AAPP en virtud de ley que se desarrollen procesos excepcionales de consolidación del personal con abuso de duración de temporalidad, fijado en 3 años por la jurisprudencia,- como idealmente sería un concurso de méritos de sus puestos -algo posible según el artículo 61 del EBEP y que requiere una ley para los funcionarios según su apartado 61.6- y para así empezar a dar satisfacción al requisito de la ley europea de que deben incluirse en las leyes nacionales una compensación adecuada al trabajador en esa situación de abuso. NO parece que simplemente ofertar sus puestos a OPEs que pueden dar  lugar  al fin y al cabo a lugar a convocatorias convencionales sea una "compensación" para el trabajador ]
    • [último párrafo] y además todas las AAPP  "podrán disponer en los ejercicios 2017 a 2019 de una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal de aquellas plazas que, en los términos previstos en la disposición transitoria cuarta del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público  [EBEP] [sobre Consolidación de Empleo Temporal] , estén dotadas presupuestariamente y, desde una fecha anterior al 1 de enero de 2005, hayan venido estando ocupadas ininterrumpidamente de forma temporal", siendo "de aplicación lo previsto en el apartado tercero de la citada disposición transitoria " , disposición que versa así: "El contenido de las pruebas guardará relación con los procedimientos, tareas y funciones habituales de los puestos objeto de cada convocatoria. En la fase de concurso podrá valorarse, entre otros méritos, el tiempo de servicios prestados en las Administraciones Públicas y la experiencia en los puestos de trabajo objeto de la convocatoria".


      [Es decir, en la práctica, se habilita a todas las AAPP para que convoquen con las plazas que no se hiciera en su momento los procesos de consolidación que quedaron ya recogidos en el EBEP publicado 2007 para los  puestos anteriores a 2005, entonces todos los puestos temporales justo de más de dos años. pero que muchas AAPP, como el SERMAS,  decidieron no realizar; ahora , en la práctica, simplemente se recuerda esta posibilidad con la novedad expresa de que no impute tasa de reposición y por tanto no haya límite de plazas; nótese que se habilita -pero no se obliga- a que se valore especialmente la antigüedad en los propios puestos que se convocan]


[UGT Sanidad Madrid] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad CM de ayer 28/06/2017 [constituciones y próximas reuniones de grupos de trabajo]

'En cuanto a la regulación general de la jornada complementaria, la exposición y argumentación de una parte por la Administración y de otra por las Organizaciones Sindicales llevan a la conclusión del acuerdo por unanimidad de constituir un grupo de trabajo que estudie y desarrolle normativamente el artículo 48 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de Salud, de forma que se recojan las categorías  profesionales, sanitarias y no sanitarias, y los modos en que están puedan prestar los servicios de atención continuada necesarios de alerta o guardias localizadas y presenciales. Está prevista una primera reunión en el mes de julio.

Aunque no figura en el orden del día de la reunión de hoy, UGT exige la convocatoria del grupo de Carrera que es aceptada para el día 19 de julio a las 11 horas, y se considera la posibilidad de la constitución inmediata posterior de la Mesa Sectorial en sesión extraordinaria para la ratificación del anexo III si, como es previsible la reunión del grupo concluye con el acuerdo sobre dicho anexo.

[Fujitsu] 'Fujitsu impulsa en la Fundación Progreso y Salud de la Junta de Andalucía un moderno proyecto para la mejora del bienestar y seguridad del paciente en los procesos asistenciales mediante sistemas colaborativos'

'Fujitsu  está desarrollando un sofisticado proyecto para el Seguimiento colaborativo clínico-paciente en procesos asistenciales,  para la Fundación Progreso y Salud de la Consejería de la Junta de Andalucía. Consiste en la unión de tres elementos: creación de una app para los pacientes, una web de seguimiento para los sanitarios y una arquitectura tecnológica de servicios para interconectar todo, con el objetivo de comunicar directamente al paciente con el cuidador en los casos de cirugía ambulatoria.


miércoles, 28 de junio de 2017

Publicado los listados provisionales de méritos de la promoción interna de Grupo Administrativo de la Función Administrativa de la OPE 2015

El SERMAS acaba de publicar en el Portal de Salud la a relación provisional de méritos de la Fase de Concurso de la convocatoria de la OPE 2015 de la categoría de Administrativo de la Función Administrativa en el único  turno que se convocó , el  de promoción interna:

Anulada la 1ª propuesta de adjudicación de la oferta más valorada en el concurso de nueva Oficina informática externalizada de servicios y contenidos web del SERMAS

Acaba de publicarse en el Portal de la Contratación de la Comunidad de Madrid la anulación  de la propuesta de adjudicación a Solutia InnovaWorld Technologies del concurso del SERMAS  para una nueva Oficina informática externalizada de servicios y contenidos web y lque ya había convocado con anterioridad en una primera edición que quedó  desierto tras no admitir como válida la oferta de Ernst & Young

Esta vez se presentaron cinco  candidatos: ATOS, Everis, Global Rosetta, Ibermática y Solutia Innovaworld, siendo esta última la que menor precio ofertó y mayor puntuación alcanzó, pero tras ser propuesta como adjudicataria el SERMAS ha publicado el "desestimiento" tras comprobar que esta empresa "no reúne todos los requisitos para contratar" al no haber presentado en el plazo la documentación requerida al respecto que se exige tras las propuestas de adjudicación según la normativa (la empresa sí había presentado en la oferta la previa  "Declaración responsable sobre el cumplimiento de los requisitos").
De esta forma la propuesta de adjudicación pasa a la siguiente más valorada, Global Rosetta.

Recordemos que según los  pliegos del concurso de esta nueva Oficina informática en los Servicios Centrales del SERMAS, el objeto del concurso era el servicio informático de mantenimiento y soporte evolutivo  así como el diseño e implantación de las páginas de portales web y ciertos espacios de conocimiento y colaboración de la Consejería de Sanidad "de baja complejidad como formularios electrónicos, calculadoras, buscadores y similares",  en concreto:

martes, 27 de junio de 2017

[Acta Sanitaria] La ministra Montserrat prevé que la OPE extraordinaria rejuvenecerá el Sistema Nacional de Salud

Publica Acta Sanittaria declaraciones de la Ministra de Sanidad tras la reunión del Consejo Interterritorial, entre ellas la mención a los 129.700 puestos [recordemos que son los puestos de personal temporal con más de 3 años de antiguedad en el puesto que se convocarñia] de la OPE extraordinaria "prevista para rejuvenecer el SNS"

[CCN-CERT] Nuevo ataque de ransomware que se progaga tambień con la vulnerabilidad de Windows que WannaCry aproivechaba

Publica el Centro Criptológico Nacional que se  está propagando un nuevo malware con cifrado (ransomware= , una variante de la familia Petya que cifra el sistema operativo o disco y cuya propagación es como la que que utilizaba  WannaCry, de forma automática por red de Windows aprovechándose de la misma vulnerabilidad de Windows del boletín de seguridad 14 de Marzo de Microsoft  en sistemas que no cuenten con el parche de Microsoft  que la solucionaba para Windows XP y versiones superiores, habiendo causado ya problemas en varias multinacionales españolas. Además, y a diferencia de WannaCry, también se estaría propagando por correo spam dentro de documentos adjuntos de Office.


[AMYTS] La administración reconoce los niveles de carrera profesional ya asignados a los interinos en 2007

Informa AMYTS que la Administración da marcha atrás a su cuestionamiento de la validez de los niveles de carrera asignados en 2007 a los interinos, que seguirán vigentes, si bien en todo caso deberá ser certificado por las respectivas gerencias y que de esta manera el perosnal sanitario interino podrán presentar solicitudes de reconocimiento [administrativo por el momento, que no económico] de nuevos niveles partiendo de los asignados

[MATS] 'Reprobación al Consejero de Sanidad: necesaria pero insuficiente'

'El pasado jueves 22 de junio tuvo lugar una PNL (Proposición No de Ley) presentada por el Grupo Podemos para reprobar y pedir la dimisión del Consejero de Sanidad, el señor Jesús Sánchez-Martos.
La Proposición, defendida por Mónica García, obtuvo un resultado contundente: de 127 diputados y diputadas presentes, votaron a favor de la reprobación 80 y 47 en contra, es decir, tan solo el Grupo Popular se apoyó a sí mismo.

Mónica García hizo una crítica al Consejero pormenorizada: partiendo de la base de que el cuidado de lo común y lo social debe ser el centro del sistema, gestionar mal y no controlar lo gestionado constituye una administración desleal con el dinero de los ciudadanos y ciudadanas de Madrid.


lunes, 26 de junio de 2017

[Europa Press] La receta electrónica de Castilla y León ya es interoperable con 9 comunidades

Informa Europa Press el 23/06/2017 que Castilla y León se incorporaba este lunes 26 de junio a la receta electrónica interoperable de tal forma que el sistema ya funciona em 9 nueve comunidades autónomas: Aragón, Canarias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Extremadura, Galicia, La Rioja, Navarra y Comunidad Valenciana. Así un ciudadano al que se le haya prescrito electrónicamnete un medicamento en Castiila Y león podrá recoger en una farmacia de una de esas CCAA

domingo, 25 de junio de 2017

Entradas más vistas de la semana 19/06/2017-25/06/2017 en este blog

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viernes, 23 de junio de 2017

[Diario médico] Reunión del Interterritorial de Sanidad: no será fácil desarrollar en acuerdo la OPE extraordinaria

Informa Diario Médico este 22/06/2017 de la reunión del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud Sanidad (CISNS) trasladando con respecto a la OPE extraordinaria [conjunta de todas las CCAA posible tras el   acuerdo de Gobierno del Estado y sindicatos para la reducción de la temporalidad en el empleo público] la opinión de la Ministra de Sanidad, Dolors Montserrat que existe acuerdo en reducir la interinidad y que se ponga en marcha pero "no será fácil poner de acuerdo a todas las autonomías para desarrollarla"

[Madridiario] El Consejero de Sanidad afirma que continuará en su cargo pese a su reprobación por la Asamblea

Informa Madridiario este 22/06/2017 que el Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, ha afirmado que continuará  pese a la reprobación aprobada por la Asamblea de Madrid, opinando que no se la merece  y que la Sanidad madrileña "es la mejor del mundo".


jueves, 22 de junio de 2017

[Acta Sanitaria] La oposición de la Asamblea de Madrid reprueba la gestión del consejero de Sanidad

Informa Acta Sanitaria  este 22/06/2017 de la sesión de la Asamblea de Madrid de ayer en la que se aprobó la reprobación del Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos [exigiendo su dimisión o cese inmediato , según el objeto de la PNL] con los votos a favor de la proponente de la iniciativa, Podemos, cuya portavoz Mónica García tildó a la gestión del consejero de "mala y propia de un sistema feudal", y los del Grupo Socialista  Ciudadanos, cuyo portavoz, Enrique Veloso.  acusó al Consejero de haberles mentido, de realizar una política basada en la improvisación y de estar más interesado de salir en los medios que en resolver problemas, acumulando incumplimientos.


El portavoz del  Grupo Socialista ,José Manuel Freire, en cambio acusó directamente a la Presidenta Cristina Cifuentes de ser la responsable real de la política Sanitaria y a Jesús Sánchez Martos de hacer lo que le dicen sin intentar nada por cambiar las cosas . La portavoz del Partido Popular, Regina Plañiol, defendió que el consejero  está ejecutando el programa electoral con un balance excelente

martes, 20 de junio de 2017

[Diario Médico] Los sindicatos nacionales de sanidad rechazan la mera consolidación del personal actual en la OPE extraordinaria conjunta de todas las CCAA posible tras el acuerdo estatal

Informa Diario Médico este 19/06/2017 ante la revisión este miércoles del Consejo Interterritorial de un "preacuerdo" sobre la aplicación en Sanidad del  acuerdo general de Gobierno del Estado y sindicatos  para la reducción de la temporalidad en el empleo público [N.Editor: en probable referencia al informe previo del grupo de trabajo sobre la temporalidad del personal estatutario de los servicios de salud, que se hizo público la semana pasada]  que, en relación a la posibilidad que contempla el acuerdo general de OPEs extraordinarias en todas las CCAA con la gran mayoría de los puestos temporales de más de 3 años [y también de posibles "procesos de consolidación" según el EBEP de 2007 para todo el temporal de antes de 2005],  los sindicatos de ámbito nacional de Sanidad rechazan la "mera  consolidación del personal que está trabajando en los centros", recalcando que  se trata de una consolidación de las plazas y no de las personas, de tal forma que como mínimo habrá que aprobar un examen  [un concurso oposición con paso obligatorio de la fase de oposición superando la nota promedio sin limitar el número de aprobados era de hecho la propuesta de los sindicatos detalle que no va incluido en el informe previo  conjunto de CCAA y sindicatos ].


[AMYTS] 'Carta firmada por 749 facultativos del Hospital Gregorio Marañón denunciando la situación del hospital'

'A: EXCMA. SRA. PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE MADRID

CC: ILMO. SR. CONSEJERO DE SANIDAD DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE MADRID

CC: SR. GERENTE DEL HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO GREGORIO MARAÑÓN

DE: FACULTATIVOS HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO GREGORIO MARAÑÓN


Madrid, 19 de junio de 2017


El Hospital General Universitario Gregorio Marañón es uno de los centros referentes de la sanidad madrileña y española. Sus profesionales están dedicados vocacionalmente a la atención de los pacientes, a la excelencia investigadora y a ampliar el conocimiento en el ámbito docente. En su actividad médico-quirúrgica cuenta prácticamente con todas las especialidades de alta cualificación para la atención a pacientes con patologías graves. Es un centro de investigación científica de primer orden, altamente competitivo tanto a nivel nacional como internacional, como así lo acreditan las publicaciones de primer nivel que produce y los numerosos profesionales que desde dentro y fuera de España lo eligen para su formación profesional.

Recordatorio. Oficina externalizada en la informática central del SERMAS de proyectos y control de los dos sistemas de HCE a los que va el SERMAS, Selene -que ya lo tenía externalizado- y de la nueva HCE de hospitales tradicionales HP-HCIS cuya implantación se finalice, así como los de los SSII de la imagen médica centralizadas de los NNHH y la UCR

Recientemente se publicaba en el BOCM (nº 80 de 04/04/2016) una nueva convocatoria de concurso de servicios informáticos por parte de la Dir. Gral de SSII Sanitaria del SERMAS denominado "Oficina técnica de proyectos de gestión de sistemas de información de Atención Hospitalaria y del Centro de Imagen Médica del Servicio Madrileño de Salud", especificándose que el contrato tendrá un plazo de ejecución de 2 años de inicio previsto el 1 de Septiembre de 2017, prorrogables a otros 2, y un presupuesto base  para el caso de 2 años de casi 2,5 millones  de euros (2.378.6523 euros concretamente, a cargo del programa de los SSCC del SERMAS, 311P,  económica 22703 de los presupuestos de la Comunidad de Madrid). Se admite una  nivel de subcontratación del 50% y el criterio no es el precio únicamente sino que puntúa el el 70% reservándose el 30% a criterios objetivos  de mejora en cantidad de personal sobre el número mínimo exigido de 14 profesionales para la Oficina (5 consultores, 6 jefes de proyecto, 2 arquitectos de sistemas y 1 operador de soporte administrativo) en su titulación, en las sus certificaciones y en su experiencia .


Según el pliego de prescripciones técnicas el objeto concreto de este nuevo contrato es el de una nueva oficina externalizada en los Servicios Centrales de informática SERMAS de consultoría, gestión, planificación y seguimiento de los  contratos de soporte (existentes aparte) para el  mantenimiento y evolución de estos sistemas así como de los proyectos de nuevas iniciativas relacionadas con estos sistemas
  •  las dos soluciones clínico-asistenciales corporativas o de Historia Clínica Centralizada;
    • Selene,originalmente de Siemens ahora de Cerner, ya implantadas en una serie de hospitales de pequeño o mediano tamaño:  los Nuevos Hospitales inaugurados en 2008 [NNHH] másH. Virgen de la Torre, El Escorial, Guadarrama, Fuenlabrada, Alcorcón, Psiquiátrico José Germain , Rodríguez Lafora, Universitario de Móstoles, Virgen de la Poveda y Severo Ochoa   [ver último contrato de soporte adjudicado aquí]
    • HCIS de HP en implantación actualmente  vía otros dos contratos de servicios adjudicados en paralelo (ver más info sobre su estado de implantación aquí]:
      • el de extensión a todo el ámbito de la solución tras una experiencia piloto de un módulo: H. 12 de Octubre, H. Gregorio Marañón y H. Príncipe de Asturias
      • el de migración a la solución completa desde el HIS actual: H. Ramón y Cajal, la Paz-Carlos III,   Clínico San Carlos, Getafe, Santa Cristina , NIño Jesús y Cruz Roja.
  • la infraestructura de la Plataforma Central de imagen médica de la Unida de Central de Radiodiagnóstico  y los NNHH y su futura ampliación a "Centro de Imagen Médica Digital"
  • las integraciones de los sistemas de información hospitalarios y aplicaciones departamentales mediante estándares de comunicación e interoperabilidad de informática sanitaria (HL7, DICOM y XML
Naturalmente el concurso no incluye los productos, integraciones o desarrollos en sí, ni tampoco esos servicios actuales de implantación de HCIS, externalizados todos en otros contratos, sino sólo las labores de su control y gestión de proyectos de los sistemas (en el caso de HCIS, sólo de los que pasen a ser considerados ya definitivamente implantados) . En todo caso este concurso no sustituye a la Oficina de Proyectos global de los Servicios Centrales [SSCC] de informática  del SERMAS ni a la Oficina específica de gestión y control interna de su Unidad de Desarrollo, MEDAS (también totalmente externalizada).


Nótese que existe aparte una Oficina de gestión del proyecto de implantación de HCIS adjudicado a ATOS por 776 mil euros/año, con próximo fin de contrato previsto: 31/07/2017 y con posibilidad de prórroga de otros 7 meses más  afirmándose ahora que esta nueva  Oficina Técnica de Sistemas de Información de Atención Hospitalaria será la referente en cuanto a los proyectos de solución clínico-asistencial de los hospitales , exceptuando aquellos con HCIS que todavía no haya concluido la fase de su implantación de HCIS.

Comparecencia del Consejero de Sanidad en la Comisión de auditoría de la deuda y la gestión sobre los nuevos hospitales de 2008 HOY en la Asamblea de Madrid

Este martes 20/06/2017 hay Comisión de Estudio sobre la auditoría del endeudamiento y la gestión pública de la Comunidad de Madrid, comisión de la Asamblea de la Comunidad de Madrid, que contará con un Orden del Día  de comparecencias, todas a petición del Grupo parlamentario Podemos, centrado en Sanidad, en concreto nuevamente en los nuevos hospitales inaugurados en 2008:

  • Comparecencia del Consejero de SanidadJesús Sánchez Martos, con objeto de "informar sobre situación de la amortización de la construcción de los hospitales del   Sureste, del Tajo, del Henares, Infanta Leonor, Infanta Cristina, Infanta Sofía y Puerta de Hierro que está incluida en el canon que se paga por dichos   hospitales; puesto que este canon ha impactado directamente en el  endeudamiento creciente de la Comunidad de Madrid de los últimos 10 años".

[Sindicatos Mesa Sectorial Sanidad Madrid vía CCOO] 'Nuevo incumplimiento y engaño de la Consejería de Sanidad sobre la Carrera Profesional'

'Tras la reunión del pasado día 15, en la que se anunció la ampliación del plazo para la entrega de documentación para acceder a la evaluación de los nuevos niveles de Carrera Profesional y la continuación de la reunión hoy día 19, las organizaciones sindicales con presencia en mesa sectorial CCOO, SATSE, CSIT UP, AMYTS y UGT, quieren comunicar lo siguiente:

En la reunión del 15 de junio, la Administración presentó una propuesta de "interpretación" de su propia resolución en la que se pretendía que solo se pudiera optar al nivel I o al nivel superior que ya se tuviera reconocido.

Todas las organizaciones manifestamos nuestro absoluto rechazo y exigimos la aplicación en los términos que están contemplados en la resolución del 24 de enero.

domingo, 18 de junio de 2017

Entradas más vistas de la semana 12/06/2017-19/06/2017 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

jueves, 15 de junio de 2017

Prorrogada a ATOS la Oficina de control del proyecto de migración a HP-HCIS de los hospitales tradicionales, que seguirá externalizada. Prosigue la privatización de la informática sanitaria del SERMAS

Acaba de publicarse  la prórroga por otros 7 meses desde el 1 de Agosto y casi medio millón de euros del contratio adjudicado a ATOS del concurso del SERMAS de su Oficina Técnica de control de la migración a la HCE HP-HCIS de los hospitales tradicionales desde HP-HIS, oficina que de esta forma seguirá 100% externalizada al menos hasta Febrero  de 2018.
Recordemos  que ATOS  había sido ganadora de la primera edición de este mismo concurso licitado por primera vez en 2015 por 6 meses igualmente, que  entonces adjudicado por 363 mil euros en 6 meses  y que había obtenido la única prórroga posible hasta finales de este año.

Recordemos  que tal y como recuerdan   los pliegos de prescripciones técnicas del concurso el SERMAS había puesto en marcha un proyecto de renovación de los sistemas de información clínicos hospitalarios de los hospitales tradicionales [ver más información aquí], habiendo decidido para un grupo importante de ellos (12 de Octubre, Gregorio Marañón, La Paz, Ramón y Cajal, Clínico San Carlos, Príncipe de Asturias, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y de la Cruz Roja) la  migración  al producto de Historia Clínica Electrónica de la empresa HP, HP-HCIS. Todos ellos cuentan con la aplicación HP-HlS1 para la Gestión Administrativa de Pacientes tambíen de HP y, diferentes soluciones -a veces desarrollos propios- y en diferentes niveles según los casos, de aplicaciones de informes clínicos, HCE, etc.

[Cerner] ECG Consult, aplicación ganadora del Premio HCESmartApp II HACKATHON SALUD

Los días 9 y 10 de junio tuvo lugar el II Hackathon Nacional de Salud, el mayor evento de programación del sector salud, organizado por la Asociación de Investigadores en eSalud (AIES) y la agencia COM SALUD. El Hackathon dio el pistoletazo de salida con el Simposio “Hackeando la Sanidad”, que contó con la presencia del Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, el Dr. Jesús Sánchez Martos, el Director de ESNE, el Dr. Rafael Díaz, y el Presidente de la Asociación de Investigadores en eSalud (AIES), el Dr. Sergio Vañó.
 
Cerner España otorgó el Premio HCESmartApp, cuyo objetivo era el desarrollo de soluciones innovadoras que pudieran incorporarse de forma coherente en el flujo de trabajo de la historia clínica electrónica (HCE). La aplicación ganadora, ECG Consult, permite a cualquier médico consultar un electrocardiograma (ECG) que le genere dudas y recibir la respuesta de un especialista en un plazo muy breve, de forma que le permita adoptar la actitud más adecuada con el paciente.
 
ECG Consult, aplicación ganadora del Premio HCESmartApp
ECG Consult ha sido desarrollada por un equipo multidisciplinar formado por cardiólogos del Hospital Universitario Ramón y Cajal y la empresa U-Care, que ha aportado su conocimiento técnico para el desarrollo de la aplicación. Además, cuenta con el apoyo de la Unidad de Innovación del Instituto Ramón y Cajal para la Investigación Sanitaria. “El médico que use ECG Consult tendrá la posibilidad de consultar su impresión diagnóstica y su plan con un especialista. Será como tener a un cardiólogo o un arritmólogo en la consulta de al lado. Para el paciente, supone el beneficio de tener una valoración inmediata y certera sobre evaluación y tratamiento desde el primer momento”, destaca el Dr. Daniel Rodríguez Muñoz, especialista en arritmias del Hospital Universitario Ramón y Cajal.
 

miércoles, 14 de junio de 2017

El Gobierno de la Comunidad de Madrid aprueba 6 millones para la compra de otros 10 de los 30 mil nuevos ordenadores necesarios para migrar sus 83 mil puestos de trabajo de Windows XP a Windows 8.1, que sigue pendiente de completarse

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó ayer 13/06/2017 la adjudicación a HP Printing and Computing Solutions por 6 millones de euros por parte de  la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid -la antigua ICM- de un contrato de compra de otros 10.000 equipos informáticos de sobremesa completos, que se suman a los 10 mil ya comprados a comienzo de 2016 por 6.5 millones de euros y a los miles incluidos en  la compra aprobada el pasado 14 de Marzo también a HP por 4 millones de euros  , previsiblemente para su uso mayoritario por las necesidades del macro-proyecto de migración del sistema operativo  Microsoft Windows XP a Microsoft Windows 8.1 de los puestos informáticos de trabajo de la Comunidad de Madrid, incluida Sanidad. La compra se realiza mediante un Acuerdo Marco de contratación centralizada por el Estado (por su Dir. Gral de Patrimonio) con pago de la Comunidad.

Precisamente en los presupuestos para 2016 de la Comunidad de Madrid se incluía entre en su memoria de inversiones la "Modernización del Puesto de Trabajo" con esta explicación: 'Microsoft ha discontinuado su sistema operativo Windows XP, esta situación afecta a unos 83.000 puestos de trabajo de todos los usuarios de la Comunidad de Madrid. A lo largo del año 2014 y parte de 2015, ICM ha trabajado en la creación de una nueva maqueta sobre Windows 8.1"  ylka afirmación de que el proyecto se completaría en 2017


Recodemos que ICM había adjudicado en 2016 a dos empresas  los servicios de migración en sí  de Windows XP a Windows 8.1 por un total de 4,4 millones de euros y que el total de puestos de la Comunidad de Madrid según las condiciones de ese concurso asciende a 83 mil, habiéndose determinado entonces que era necesario adquirir 30 mil nuevos PCs, en la la mitad  de los casos por incapacidad de HW para la nueva versión de Windows y la otra mitad para poder soportar los nuevos sistemas de información corporativos de Sanidad (HP-HCIS), de Gestión (Nexus) o para justicia y educación. Más de la mitad de los puestos se ubica precisamente en Sanidad, donde el paso a Windows 8.1 de sus más de 44 mil puestos seguiría pendiente en su mayor parte (y de hecho, en riesgo de completarse este año si se confirma la caída del contrato con la adjudicataria de los servicios de migración para Sanidad, COS).

[AMYTS] Presidente de AMYTS: sentimiento de tomadura de pelo e indignación ante la Consejería de Sanidad

Publica el sindicato AMYTS en la última edición de su e-revista una opinión de su presidente, Daniel Bernabeu,ante los incumplimientos dela Consejería que denuncia su sindciats  junto con el resto d ela Mesa Sectorial de Sanidad, en la que califica las reuniones con el Director General de Recursos Humanos "pantomima para salvar la cara ante la Justicia de sus decisiones unilaterales", al Consejero de Sanidad de "títere", "sin capacidad ejecutiva y dedicado a labores propias de una Presidencia Honoraria de la Cruz Roja" concluyendo que el "maltrato laboral a los médicos está llegando a cotas insoportables, y los sucesivos escándalos de corrupción y de desviación de fondos públicos solo afirman el sentimiento de tomadura de pelo y la indignación" y reclamando la Presidenta de la Comunidad de Madrid un "intermediario negociador competente, y con capacidad de decisión y ejecución".

[ConSalud] Un hospital genera 650 TB de datos al año de media

Informa ConSalud este 10/06/2015 que según los datos de unas encuestas de EEUU , mostrados durante la reunión científica de la Sección de Gestión y Calidad de la Sociedad Española de Radiología Médica (Seram). un centro hospitalario genera de media, alrededor de 650 terabytes (TB) de información al año, principalmente en imágenes radiológicas, que pueden llegar a ocupar como en el caso de las tomografías cmputarizadas incluso más de 1GB cada una , figurando entre las que más ocupan (la prueba de rayos X clásico ocuparía unos 30MB)

Convocatorias públicas para puestos de gerente de los hospitales Gregorio Marañón y La Princesa

Publica el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de hoy 14/06/2017, nº 140 de 2017, sendas convocatorias públicas por el sistema de LIbre  designación para el puesto de Director-Gerente de los hospitales:

martes, 13 de junio de 2017

[UGT Sanidad Madrid] 'Respuesta al Consejero de Sanidad: UGT sabe lo que dice y como lo dice'

'UGT sabe lo que dice y como lo dice. Por mucho que intente manipular las palabras de nuestra Organización el Consejero de Sanidad no lo va a conseguir. En el comunicado que acompañaba a la convocatoria de concentración del día 1 de junio en la puerta del sol para pedir la recuperación de todos los derechos perdidos se decía textualmente:

“Son muchos los temas a abordar y, siendo conscientes de que la Consejería de Sanidad no está siendo interlocutor válido debido a la incapacidad para llegar a acuerdos que pueda cumplir (ANEXO I. Temas pendientes de acometer en mesa sectorial), es por lo que pedimos que sea la Presidenta de la Comunidad, o el
propio Consejo de Gobierno que preside, quién refrende un gran acuerdo para la recuperación de los derechos de los profesionales del Servicio Madrileño de
Salud. 

ANEXO I:
1.- Calendario de pago de carrera profesional y resolución dudas comité evaluación de carrera. Cerrar el acuerdo sobre Constitución de la comisión
central y finalizar la negociación del anexo C
2.- Nombramiento de interinos pendientes.
3.- Decreto de selección y provisión.