[AMYTS] Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad MAÑANA 27 de Septiembre: OPE extraordinaria "de estabilizacion", situación interinizaciones, productividad 2016, ..

Informa el sindicato AMYTS que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS ha convocado  Mesa Sectorial de Sanidad para este miércoles 27/09/2017 con este orden del día previsto:

1. Lectura y Aprobación del acta de la reunión anterior.
2. Productividad variable por cumplimiento de Objetivos del año 2016.
3. Instrucciones sobre plazas de Optometristas y Auxiliares de Farmacia.
4. Información sobre la Oferta de Empleo Público de estabilización.

[Redacción Médica] El Consejo de gobierno de la Com. Madrid formaliza el el nombramiento del nuevo Consejero de Sanidad y la nueva Viceconsejería de Humanización

Informa Redacción Médica este 25/09/2017 de la reunión extraordinaria del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de ayer 25/09/2017 para aprobar formalmente el cese "a petición propia" de Jesús Sánchez Martos como Consejero de Sanidad y el nuevo nombramiento en su lugar de Enrique Ruiz-Escudero así como la modificación de  la estructura orgánica de, entre otras, la Consejería de Sanidad, de tal forma que se eleva a Viceconseje ría la  Dirección General de Humanización de la Asistencia Sanitaria, cuyo responsable actual  es  Fernando Prados.

[NOTA DEL EDITOR: Recordemos  el organigrama de la Consejería de Sanidad que había hasta el día de hoy  a nivel de Subdirecciones Generales (se espera la publiucación en el BOCM de hoy la publicación de las modificaciones correspondientes así como el nombramiento del nuevo Consejero):

[El Diario] Cifuentes coloca al exconsejero de Sanidad en una fundación de Educación

Publica El Diario  entre  otros medios, que el ya exconsejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, ha sido nombrado director de la Fundación para el Conocimiento Madri+d, bajo la Consejería de Educación, detallando que  cobrará casi 82.500 euros de sueldo si se mantiene el sueldo de suy anterior titular, así como que Podemos ha pedido su comparecencia urgente sobre su idoneidad para este cargo en una Fundación  dedicada a "garantizar que la enseñanza universitaria de la Comunidad de Madrid cumple los requisitos de calidad adecuados"

[AMYTS] Resumen de la reunión de la Mesa sectorial de Sanidad extraordinaria del 21 de Septiembre

Informa AMYTS en la última edición de su e-revista de la reunión extraordinaria de la  Mesa Sectorial el 21/09/2017:

• aprobada una propuesta de modificación de baremo  el Pacto de Movilidad Interna en Atención Primaria de 25/01/2017
• RRHH entrega  borrador de  modificación de algunas bases del Acuerdo sobre selección de personal temporal en las instituciones sanitarias
• calendario para la reiniciación de grupos de trabajo:

[Gob. Com Madrid] Cambio estructura de Gobierno. [Enrique Ruiz Escudero, nuevo Consejero de Sanidad]

'De acuerdo con el anuncio efectuado por la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, durante su intervención en el reciente Debate sobre el Estado de la Región, hoy se ha dado a conocer la nueva estructura de su Gobierno.

Una nueva estructura que se crea pasado el ecuador de la legislatura, que es fruto de la experiencia acumulada durante los más de dos años de gestión transcurridos, y que supone un nuevo impulso en las principales áreas del Gobierno regional, con el fin de seguir avanzando cuando se inicia la segunda mitad del mandato de la Presidenta Cifuentes.

La reestructuración del Gobierno regional supone la creación de la nueva Consejería de Cultura, Turismo y Deportes, y se extiende, en cuanto a la reordenación de competencias o el nombramiento de nuevos titulares de distintos niveles, a diversas Consejerías, especialmente Educación y Sanidad.

[El País] "La digitalización va a revolucionar el trabajo de los funcionarios".

Publicaba ayer miércoles el diario El País, dentro de su sección Retina, una entrevista con William Eggers, experto en administración pública de Deloitte, en la que asegura que las nuevas tecnologías pueden eliminar el 25% de las horas de trabajo que realizan los empleados públicos.

Operación Lezo: La UCO concluye que Indra desvió 600.000 euros públicos de ICM al Partido Popular

Informa El Confidencial este 19/09/2017 de las conclusiones preliminares que ha presentado la Unidad Central Operativa de la Guardia Civil sobre la parte de la trama de corrupción investigada en la  Operación Lezo por la que se sospecha que se habría utilizado a la empresa pública de informática de la Comunidad de Madrid (denominada entonces Agencia de Informática de la Comunidad de Madrid o ICM y ahora Agencia para la Administración Digital) para financiar ilegalmente al Partido Popular de la Comunidad de Madrid hinchando contratos de la empresa tecnoĺógica INDRA  de los que una parte de la diferencia sobre el valor del servicio , mucho menor que el adjudicado, habría acabado en el Partido Popular de la Comunidad de Madrid a través de entramados de empresas, a su vez pagadas por Indra.

VII Reunión Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud de la SEIS del 27 al 28 de Septiembre en Mérida. Ponentes de Sanidad de Madrid.

Los días 27 y 28 de Septiembre tendrá lugar en Mérida la VII Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud,  organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) [@SEISeSalud , este año bajo el lema "Retos del líder digial". 

Según el  programa los ponentes de Sanidad de Madrid serán:

[CCOO] 'CCOO ve muy lejano un posible acuerdo en la Mesa General de Empleados Públicos'

'En reunión celebrada ayer, 14 de septiembre, entre la secretaria de Estado de Función Pública, Elena Collado, el director General de Función Pública, Javier Pérez, y los sindicatos más representativos de la Función Pública (CCOO, UGT y CSIF), no se han producido avances significativos que hagan pensar en un próximo acuerdo en el seno de la Mesa General de los Empleados Públicos. En dicho encuentro, el Gobierno no ha presentado ninguna propuesta económica ,cuando el ministro de Función Pública, Cristobal Montoro, había comprometido que en esta semana se remitiría una propuesta por escrito, donde se situarían las propuestas del Gobierno de cara a un próximo acuerdo en Mesa General.

[El País] Hacienda prepara una subida fija y otra variable para los funcionarios

Publica hoy jueves El País que la Secretaría de Estado de Función Pública se reunirá en el día de hoy con los sindicatos para intentar alcanzar un acuerdo acerca de la subida salarial para los funcionarios para el periodo 2018-2020.

Recordatorio. VII Reunión Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud de la SEIS del 27 al 28 de Septiembre en Mérida. Programa disponible

Los días 27 y 28 de Septiembre tendrá lugar en Mérida la VII Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud,  organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) [@SEISeSalud , este año bajo el lema "Retos del líder digial". Ya se encuentra un programa preliminar.

[MATS] 'Ante la propuesta de IDIS: el MATS exige que todos los recursos sean 100X100 PÚBLICOS'

'La Fundación IDIS es una entidad formada por los 24 grupos de empresas de la sanidad privada más importantes de este país: Quironsalud, Sanitas, Adeslas, ACES, MAPFRE, Asisa, Hospitales Católicos de Madrid, etcétera. Mueve un volumen de negocio de 35.000 millones de euros (un 30% del PIB sanitario y un 3,5% del PIB de España).

La Fundación IDIS se dirigió recientemente al Gobierno del PP para decirles que ellos se encargaban de acabar con las listas de espera, (alrededor de 615.000 pacientes en toda España con una demora media de 115 días). La propuesta de IDIS era un “plan de choque” financiado por el Estado mediante una inversión de 1.500 millones de euros. Esto supondría alrededor de un 1,5% de la dotación del gasto sanitario conjunto anual entre Ministerio y Comunidades Autónomas. Para Madrid, la cantidad rondarían los 146 millones de euros (1,9% del gasto sanitario de la CM).

Recordatorio. Actualización a 31/07/2017 de las plantillas reales del SERMAS que publica la Consejería de Sanidad. 37% temporalidad total

[Recordatorio de entrada publicada el 25/08/2017]  Tal y como establece el art. 32 de  la Ley 9/2015 Ley de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad de Madrid , o "ley de acompañamiento de los presupuestos para 2016" sobre las "medidas de transparencia, acceso a la información y buen gobierno en el Servicio Madrileño de la Salud", la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid puso en marcha en  Julio de 2016  el Portal Estadístico de Personal publicando por primera vez  la información detallada sobre el número del personal fijo, interino y eventual -es decir la "plantilla efectiva" o real, por cada categoría y centro de las instituciones sanitarias del SERMAS, por aquel entonces con datos a fecha 31/05/2016.

Desde entonces ha ido actualizado casi cada mes la información detallada siendo los últimos datos publicados los de a fecha de 31/07/2017, de interés ya que recoge al menos parte de los cambios tras denominada la denominada "primera fase" del proceso masivo de interinización en el SUMMA y Atención Hospitalaria, concretamente el de la  Orden 406/2017 de interinizaciones de Sanidad de Madrid  de conversión en interinos de eventuales de más de 2 años de hospitales y SUMMA con vacantes libres en su gerencia], primera fase que ya ha concluido.

En cuanto a los porcentajes por tipo de temporalidad destaca, agregando los datos de personal estatutario (el mayoritario con 60917 empleados), laboral (9.062 empleados) y funcionario (334) -siempre de las instituciones sanitarias del SERMAS -es decir de la Atención Primaria y centros hospitalarios de gestión directa-, y sobre un total de 70.582  empleados

• 62,1%  fijos (43.835 empleados)
• 26.3% interinos (18611 empleados) [a 31/08/2016 era el 21,3%]
• 11,1%  eventuales (7867) [a 31/08/2016 era el 14,4%]
• libre designación] (269)
  

Particularizando para el personal "no sanitario" es decir de Gestión y servicios, sobre el total de 17.102 empleados, las cifras de temporalidad son algo peores:

• 60,7% fijos (10.383)
• 27,8% interinos (4.753)
• 11,4% eventuales (1.966)

es decir, la temporalidad entre el personal "no sanitario" de las instituciones sanitarias del SERMAS se sitúa  en el 39.2% , y a buen seguro que en su inmensa mayoría de más de 3 años de antiguedad, mientra que la temporalidad del total del SERMAS se sitúa en el 37,4% ,

En cuanto a las ausencias, se sigue echando en falta discriminar los puestos de plazas con propietario fijo ocupados temporalmente por sustituciones así como añadir aquí también la información importante de la plantilla orgánica que publica el SERMAS en otra parte , en especial, añadir la lista de plazas de plantilla ya creadas pero no ocupada por interino (las denominadas "vacantes puras"), aunque una vez conocido el número de fijos e interinos por categoría esta información puede estimarse cruzándola con la de los totales de plantilla orgánica.

En cuanto a la plantilla de las categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] , por su intereés, para la temática de este blog, publicamos los datos en otra entrada separada, pero se puede resumir en que la temporalidad de la funcióin informática se sitúa en más del 70%.

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• [21/07/2015] Censo del personal informático de centros sanitarios del SERMAS: el 77% no está fijo en las categorías de TI, el 42% sigue fuera de plantilla TI
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• [27/06/2016]  [UGT Sanidad] Resumen de la Mesa Sectorial Sanidad 22/07/2016: Plan de SSII y nuevas plantillas informáticos
• [10/10/2016] Sanidad actualiza en su Portal la plantilla real del SERMAS. 35% temporalidad total y 71% en categorías de informática
• [23/05/2017] Últimas plantillas orgánicas publicadas en la web por el SERMAS y proyección de vacantes libres a partir de las plantillas efectivas publicadas
• [10/08/2017] [AMYTS] Números por centros y categorías del proceso de conversión de eventuales en interinos

[Consejería de Sanidad CM] '9 de cada 10 madrileños satisfechos con su centro de salud y servicios hospitalarios. Datos actualizados del Observatorio de Resultados'

'El 90,6% de los usuarios de Atención Primaria se declara satisfecho o muy satisfecho con su centro de salud y el 89,6% asegura también estar satisfecho o muy satisfecho con los servicios hospitalarios, según una encuesta realizada en 2016 por la Comunidad de Madrid a través de 46.000 entrevistas. La satisfacción ha mejorado sobre la encuesta del año anterior, cuando el porcentaje en Primaria fue del 89,2% y en hospitalaria del 88,9%. 

Jesús Sánchez Martos ha presentado hoy en el Hospital Universitario Clínico San Carlos los resultados de estas encuestas de satisfacción, realizadas con el objetivo de evaluar la calidad de los servicios de asistencia sanitaria. El trabajo ha sido coordinado por la Dirección General de Coordinación de la Atención al Ciudadano y Humanización de la Asistencia Sanitaria y ha supuesto la realización de 45.676 encuestas personales telefónicas a pacientes de 262 centros de salud y 34 hospitales. De ellas, 26.462 se realizaron a usuarios de Atención Primaria y 19.214 a usuarios de Atención Hospitalaria. 

[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO Solicita reuniones extraordinarias de la Mesa Sectorial de Sanidad tras meses de silencio por parte de la Consejería'

'Transcurridos tres meses desde que el Consejero de Sanidad se comprometiera a cumplir los acuerdos adoptados por la Mesa Sectorial, la FSS-CCOO de Madrid demanda la reactivación de los Grupos de Trabajo, solicitando reuniones extraordinarias de Mesa Sectorial, para poder abordar los compromisos de los acuerdos adoptados el pasado 2 de junio de 2017 por el Consejero de Sanidad, incluidos los de otras legislaturas.

Estos son los puntos que están aún pendientes de solución:

1. Información y negociación si procede de las medidas en materia de RRHH a incluir en la Ley de Presupuestos y Ley de Medidas Fiscales 2018.
2. Negociación y aprobación de la convocatoria de OPE Excepcional (número de plazas, bases…) en la Consejería de Sanidad. Propuesta presentada el 26/10/2016.
3. Convocatoria del grupo de trabajo creado el 10/12/2015, para la elaboración del Decreto de Selección y Provisión.
4. Convocatoria del grupo de trabajo de Carrera Profesional, acuerdo del anexo III y negociación del calendario de pago.
5. Convocatoria del grupo de trabajo de Jornada Laboral pendiente desde 17/05/2017. Negociación de la jornada anual y acuerdo de ponderación. Minoración porcentual de los 200 euros que se descuentan al personal Facultativo (guardias). Solicitud presentada el 30/11/2016.
6. Información del proceso de dotación de Estructura y Autonomía de Gestión, de las Direcciones Asistenciales de Atención Primaria. Contratación y selección de nuevo personal. Incremento 40% plantilla de Psiquiatras y Psicólogos Clínicos.
7. Problemática en los centros Vicente Soldevilla, Federica Montseny y Salud Mental Vallecas. Documentación pendiente de entrega desde 22/07/2016.
8. Negociación de las convocatorias de Concurso de Traslados para el resto de categorías. Pendiente desde 26/10/2016
9. Convocatoria del grupo de trabajo de Pactos de Gestión, entrega de la información sobre el seguimiento y valoración de los resultados, así como propuesta de contratación de personal y unificación de tablas económicas. Pendiente desde 15/06/16. Pacto de gestión de la UCR, información actividad Hospital Santa Cristina. Contratación de 200 nuevos profesionales.
10. Convocatoria del grupo de trabajo de organización de los Trabajadores Sociales, pendiente desde 19/05/2017.
11. Petición de 13/10/2016 de participación de los representantes de los trabajadores en la elaboración del Plan de Formación del SERMAS.
12. Publicación en el BOCM de las órdenes de integración remitidas a Hacienda el 27/03/2015, negociación de las restantes órdenes de Estatutarización voluntarias. Órdenes de integración de las nuevas categorías de (Enfermero/a Especialista del Trabajo, Optometrista y Auxiliar de Farmacia). Pendientes desde 26/10/2016.
13. Incumplimiento de los acuerdos de selección de personal temporal, promoción interna temporal y de movilidad interna.
14. Contratación de los 106 nuevos efectivos en categorías de Sistemas y Tecnologías de la Información. Pendiente desde 22/07/2016. Graves problemáticas con los sistemas informáticos en el SERMAS, en gestión de bolsas de empleo, gestión de personal, elaboración de planillas, servicios de prevención, ponderaciones de jornada…
15. Negociación de la reconversión de 7.500 puestos de trabajo de personal Eventual Estatutario en Interino.

Recordatorio [AMYTS] Números por centros y categorías del proceso de conversión de eventuales en interinos

[Recordatorio de entrada publicada el 10/08/2017] Publica el sindicato AMYTS este 09/08/2017 la información detallada de los repartos por centros y por categorías profesinnales de los 5391 eventuales  del SEMAS que se han convertido a interinos dentro de la denominada "primera fase" del proceso masivo de interinización en el SUMMA y Atención Hospitalaria [ concretamente el de la  Orden 406/2017 de interinizaciones de Sanidad de Madrid  de conversión en interinos de eventuales de más de 2 años de hospitales y SUMMA con vacantes libres en su gerencia], primera fase que ya ha concluido.

NOTA DEL EDITOR:  Según ese listado, el personal estatutario eventual con nombramientos en las categorías específicas de informática o de Sistemas y Tecnologías de la Información [STI] que ha interinizado en este proceso ha sido:

Recordatorio [EFE/Nueva Tribuna] La justicia declara indefinida a laboral eventual de 9 años de la Fundación de Investigación del H. La Paz. [Texto de la Sentencia]

[Recordatorio de entrada publicada el 02/08/2017]   Traslada ABC y La Vanguardia la información de la agencia EFE de 31/07/2017 sobre la sentencia del Juzgado de lo Social nº 36 de Madrid en la demanda de una investigadora de la Fundación de Investigación Biomédica del Hospital La Paz, que llevaba encadenando desde 2008  contratos laborales temporales por obra [eventuales"] y en la que el juez ha estimado que se debe convertir en relación indefinida  aplicando el artículo 15.3 del Estatuto de los Trabajadores que establece que "se presumirán por tiempo indefinido los contratos temporales celebrados en fraude de ley", como reconoce el juez que se da en este caso, al utilizarse un contrato temporal para "satisfacer una necesidad no puntual sino permanente del empleador" como queda demostrada por su duración en el tiempo.
 

CCOO estima que el 87% de los 1225 trabajadores de las 10 fundaciones de investigación de los hospitales [empresas públicas] son eventuales y  que el hospital ha manifestado al comité de la empresa que no recurrirá la sentencia.

La Tribuna se hace eco de la misma noticia publicando la sentencia.

Recrordatorio. El congreso anual de telemedicina de la SEIS del 24 al 25 de Octubre en Zaragoza. Plazo para las comunicaciones hasta el 25 de Septiembre

Los días 24 y 25 de Octubre tendrá lugar en Zaragoza la XV Reunión de Salud Conectada (antiguo Foro de Telemedicina) organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) [@SEISeSalud , este año con las mesas temáticas dedicadas al tema de la Salud Mental  completadas con las ya tradicionales mesas sobre proyectos actuales relevantes. 

También habrá espacio para las comunicaciones que pueden presentarse en el palzo abierto hasta el 25 de Septiembre.

Recordatorio. [Redacción Médica] El MInisterio de Sanidad acepta el concurso-oposición ocomo forma de las "macro"opes con los puestos de los temporales de mucha antigüedad

[Recordatorio de entrada publicada el 21/07/2017]  Informa Redacción Médica este 20/07/2017 que de la reunión que han tenido los sindicatos estatales del ámbito sanitario con el Ministerio de Sanidad sobre las coordinación de convocatorias de OPEs extraordinarias previtas para reducir la temporalidad en el sector público sanitario y en la que Sanidad ha aceptado que se proponga a las CCAA que la fórmula de los procesos sean de concurso-oposición , como pedían los sindicatos, y no de sólo oposición como habría llegado a plantear el Ministerio, así como que haya un concurso de traslados previo.

[Fundación IDIS[ 'IDIS propone un plan de choque para dejar la lista quirúrgica a cero antes de final de año'

'La sanidad es una de principales preocupaciones de los españoles, según datos del CIS de mayo de 2017. Las listas de espera quirúrgica, con más de  614.101pacientes en toda España y un tiempo de demora media de 115 días (según Indicador del SNS de diciembre de 2016) constituyen uno de los problemas sociales más importantes de nuestra sociedad y suponen el mayor déficit de calidad del sistema de salud de titularidad pública.

Ante esta situación, la Fundación IDIS propone un plan de choque a las administraciones sanitarias basado en los recursos propios que permitiría arrancar 2018 con cero listas de espera quirúrgica en el conjunto del país, lo que supondría una mejora de la eficiencia y la efectividad del sistema actual.

Según la estimación de la Fundación IDIS, la puesta en marcha de este plan requería una inversión cercana a los 1.500 millones de euros*, lo que supondría una dotación extraordinaria del 1,5% sobre el gasto total de la sanidad en España y el conjunto de las Comunidades Autónomas previsto en 2017. Un
tercio de la misma, 450 millones aproximadamente, podrían retornar a las administraciones vía impuestos.

[AMYTS] Publicada la resolución de movilidad interna en Atención Primaria

Publica AMYTS  la resolución  de la  Dirección Técnica de Recursos Humanos de la Gerencia de Atención Primaria de una convocatoria de 1931 plazas de  Movilidad Interna en Atención Primaria de varias categorías  (que incluyen  a la de Auxiliar Administrativo)

[SAS]: 'Más de la mitad de los madrileños/as creen que la sanidad ha empeorado estos dos últimos años'

'Una encuesta realizada por FACUA Madrid entre los meses de mayo y julio de 2017 revela que "el 68% de los usuarios encuestados considera que la calidad asistencial de la sanidad pública en la Comunidad ha empeorado durante el gobierno de Cristina Cifuentes, los últimos dos años". 

Según los datos que han hecho público su página web en esta encuesta han participado 2.242 usuarios/as, que han opinado sobre los siguientes aspectos:

 

[BBC] Hospitales de Escocia paralizaron operaciones y consultas ante un malware

Informaba la BBC el 28/08/2017  que nuevamente hospitales del NHS británico, en este caso de Lanarkshire, tuvieron que paralizar  asistencia sanitaria ,consultas y operaciones programadas, ante la parada del sistema informático tras un "ciberataque" de un malware, que se desconoce si su entrada en el hospital fue deliberada.

Se da la circunstancia de que estos hospitales escoceses fueron de los más afectados cuando la irrupción del gusano  Wannacry, si bien, las autoridades informan que el impacto ha sido menor esta vez.

[AMYTS] Resolución de movilidad interna en Atención Primaria el 1 de septiembre

Informa AMYTS que la Dirección Técnica de Recursos Humanos de la Gerencia de Atención Primaria ha comunicado que el 1 de septiembre se publicará una Resolución de Movilidad Interna en Atención Primaria

[Servicio Andaluz de Salud] 'Los andaluces realizan 24,7 millones de gestiones con Salud Responde . La App gratuita es el canal más utilizado con un 1,6 millones de usuarios que tienen descargada la aplicación en nuestra Comunidad'

'En el primer semestre de este año, los andaluces han accedido en más de 24 millones de ocasiones a Salud Responde para realizar gestiones dentro de la treintena de servicios que ofrece la Consejería de Salud por vía telemática. El 51,4% de ellas se han llevado a cabo a través de la aplicación móvil que cuenta en la actualidad con 1.657.691 usuarios distintos, cerca de un 43% más que en junio del año anterior. El 19,7% de la población residente en Andalucía tiene descargada ya esta aplicación móvil.

Las peticiones de citas para el médico o pediatra y para enfermería de atención primaria son el principal servicio por el que los andaluces acuden a Salud Responde. Más de la mitad de estas citas (el 52,9%) se gestionan a través de la aplicación móvil gratuita que lleva su nombre. Los andaluces han incrementado un 45% el uso de esta App "Salud Responde" en estos primeros seis meses del año situándose como canal preferido para concertar citas, solicitar información y anular las mismas (12.785.571 millones de gestiones).

[Redacción Médica] Cristina Cifuentes discrepa del estudio de FACUA y afirma que no se está "llevando a cabo ninguna privatización en materia sanitaria"

Informa Redacción Médica este 29/08/2017  que la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, discrepa de los resultados de la encuesta de FACUA, según la  según la cual la mayoría de los de los encuestados opina que la sanidad pública madrileña ha empeorado en los dos últimos años (el 68%) y en la que se alude a la privatización y externalización de servicios. Cristina Cifuentes  responde que las encuestas de satisfacción del Servicio Madrileño de Salud (Sermas), de mayor número de entrevistados,  concluyen que la inmensa mayoría (el 90%) de las madrileños está "muy satisfecho" con la Sanidad y un 80% con las urgencias, afirmando que el estudio de FACUA "tiene mucha carga ideológica2

En cuanto a la privatización, ha declarado que "es absolutamente falso que se esté llevando a cabo ninguna privatización en materia sanitaria"

 

[El Mundo] Encuesta de FACUA: el 68% de los madrileños opina que la Sanidad ha empeorado en los 2 últimos años

Informa el Mundo este 29/08/2017  del resultado de una encuesta de la Federación de Asociaciones de Consumidores y Usuarios (FACUA ) según la cual la mayoría de los de los encuestados opina que la sanidad pública madrileña ha empeorado en los dos últimos años (el 68%) así como que la listas de espera son muy altas y las urgencias están desbordadas. Resulta positiva en cambio  la valoración de los médicos de cabecera y  de familia, lo que Daniel Rubio, el presidente de FACUA, achaca a que  Atención Primaria madrileña no se da la privatización y externalización de servicios sanitarios, presente en la atención hospitalaria.

Entradas más vistas de la semana 21/08/2017-27/08/2017 en este blog

or si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• [MATS] 'Hospital Clínico San Carlos: el desmantelamiento silencioso'
  'El día 1 de agosto de 2017 el Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, hizo unas declaraciones en un diario digital afirmando q...
• [GobCM] 'El Hospital Guadarrama de la Comunidad de Madrid emplea las nuevas tecnologías para mejorar el bienestar de los pacientes: a disposición de los pacientes ‘tablets’ para que puedan realizar videollamadas con familiares o allegados'
  'El director general de Coordinación de la Atención al Ciudadano y Humanización de la Asistencia Sanitaria, Fernando Prados, ha presen...
• Prorrogado el contrato con Fujitsu de la administración de sistemas informáticos de los Centros de Procesos de Datos centralizados del SERMAS que siguen externalizados
  Acaba de hacerse pública la primera prórroga    durante 1 año (del 01/09/2017 al 31/08/2018) y  por 3 millones de euros del contrato ad...
• Actualización a 31/07/2017 de las plantillas reales del SERMAS que publica la Consejería de Sanidad. 37% temporalidad total
  Tal y como establece el art. 32 de  la Ley 9/2015 Ley de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad de Madrid , o "ley de a...
  

Actualización a 31/07/2017 de las plantillas reales del SERMAS que publica la Consejería de Sanidad. 37% temporalidad total

Tal y como establece el art. 32 de  la Ley 9/2015 Ley de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad de Madrid , o "ley de acompañamiento de los presupuestos para 2016" sobre las "medidas de transparencia, acceso a la información y buen gobierno en el Servicio Madrileño de la Salud", la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid puso en marcha en  Julio de 2016  el Portal Estadístico de Personal publicando por primera vez  la información detallada sobre el número del personal fijo, interino y eventual -es decir la "plantilla efectiva" o real, por cada categoría y centro de las instituciones sanitarias del SERMAS, por aquel entonces con datos a fecha 31/05/2016.

Desde entonces ha ido actualizado casi cada mes la información detallada siendo los últimos datos publicados los de a fecha de 31/07/2017, de interés ya que recoge al menos parte de los cambios tras denominada la denominada "primera fase" del proceso masivo de interinización en el SUMMA y Atención Hospitalaria, concretamente el de la  Orden 406/2017 de interinizaciones de Sanidad de Madrid  de conversión en interinos de eventuales de más de 2 años de hospitales y SUMMA con vacantes libres en su gerencia], primera fase que ya ha concluido.

En cuanto a los porcentajes por tipo de temporalidad destaca, agregando los datos de personal estatutario (el mayoritario con 60917 empleados), laboral (9.062 empleados) y funcionario (334) -siempre de las instituciones sanitarias del SERMAS -es decir de la Atención Primaria y centros hospitalarios de gestión directa-, y sobre un total de 70.582  empleados

• 62,1%  fijos (43.835 empleados)
• 26.3% interinos (18611 empleados) [a 31/08/2016 era el 21,3%]
• 11,1%  eventuales (7867) [a 31/08/2016 era el 14,4%]
• libre designación] (269)
  

Particularizando para el personal "no sanitario" es decir de Gestión y servicios, sobre el total de 17.102 empleados, las cifras de temporalidad son algo peores:

• 60,7% fijos (10.383)
• 27,8% interinos (4.753)
• 11,4% eventuales (1.966)

es decir, la temporalidad entre el personal "no sanitario" de las instituciones sanitarias del SERMAS se sitúa  en el 39.2% , y a buen seguro que en su inmensa mayoría de más de 3 años de antiguedad, mientra que la temporalidad del total del SERMAS se sitúa en el 37,4% ,

[Cadena SER] MATS: Más de 24 esperando cama en urgencias, SERMAS: caso puntual

Publicaba la Cadena Ser el 22/08/2017 declaraciones de Luis Fernández Pineda, portavoz del Sindicato MATS, sobre que solo en las urgencias del Hospital Doce de Octubre había 14 personas con más de 24 horas en observación, mientras que Fernando Prados, Director general de Atención al Ciudadano y Humanización de la Asistencia Sanitaria de la Consejería de Sanidad afirma que "las demoras están estudiadas y llevan el control que tienen que llevar", siendo los casos exclusivamente "puntuales"

Prorrogado el contrato con Fujitsu de la administración de sistemas informáticos de los Centros de Procesos de Datos centralizados del SERMAS que siguen externalizados

Acaba de hacerse pública la primera prórroga   durante 1 año (del 01/09/2017 al 31/08/2018) y  por 3 millones de euros del contrato adjudicado a Fujitsu hace 4 años tras el importante concurso del Servicio Madrileño de Salud denominado "Gestión integral de los centros de proceso de datos del Servicio Madrileño de Salud" , que era prorrogable durante 2 años.
 

El  objeto del contrato era, según el pliego de prescripciones técnicas, la prestación integral de los "servicios de Administración, Gestión y Operación" de las infraestructuras básicas, de redes y de sistemas de los Centros de Procesos de Datos [CPD] centralizados del SERMAS así como de infraestructuras en los centros de procesos de datos del SUMMA y de los hospitales "tradicionales" del SERMAS en un grado en estos últimos casos dependiente del Plan de Transformación en cada centro que se vaya estableciendo bien hacia una centralización total en los CPD centarles bien una parcial,  y su grado de de desarrollo en cada uno, que puede ir desde el mantenimiento únicamente de una cierta infraestructura base de virtualización al de toda la infraestructura ya centralizada.

Hay que señalar que este servicio se presta desde la unidad centralizada de la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS denominada CEDAS (Centro de Datos y Aplicaciones Sanitarias), que está funcionando desde su nacimiento, como el resto de unidades de los Servicios Centrales de Informática  (CESUS, MEDAS, Oficina de Proyectos, etc), bajo la fórmula de externalización completa , y lo hace en la actualizada bajo dos contratos millonarios:

• el de administración de los sistemas con los aplicativos informáticos centralizados del SERMAS (incluyendo todos los de su Atención Primaria)y de esa parte de infraestructura de hospitales tradicionales, ahora renovado a Fujitsu por 3 millones/año
• el de administración de los sistemas de los sistemas de los Nuevos Hospitales inaugurados en 2008,centralizados igualmente en el CPD centralizado del SERMAS y  externalizado íntegramente también a Fujitsu por 2 millones/año

[GobCM] 'El Hospital Guadarrama de la Comunidad de Madrid emplea las nuevas tecnologías para mejorar el bienestar de los pacientes: a disposición de los pacientes ‘tablets’ para que puedan realizar videollamadas con familiares o allegados'

'El director general de Coordinación de la Atención al Ciudadano y Humanización de la Asistencia Sanitaria, Fernando Prados, ha presentado en el Hospital Guadarrama el proyecto “Disminución de la percepción de soledad de los pacientes ingresados a través de videollamadas”, que se realiza con “tablets”.

Se trata de una iniciativa que consiste en la realización de videollamadas a familiares o allegados de los pacientes que lo soliciten, con el objetivo de generar en ellos una mejora en su estado de ánimo y en su bienestar emocional.

[CadenaSER] Marea Blanca alerta de la falta de personal y camas en los hospitales públicos madrileños

Informa la Cadena Ser de Madrid este 20/08/2017 de la marea Blanca que tuvo lugar ese día en la forma de concentración ante el Ministerio de Sanidad , denunciando  el Sindicato de Enfermería  y convocantes, la Mesa para la Defensa de la Sanidad Pública de Madrid, que hay 2 mil camas menos y  una falta de personal en los hospitales que afecta a la asistencia, mostrando su preocupación por la anunciada nueva  Ley de Salud Pública de la Comunidad de Madrid.

[MATS] 'Hospital Clínico San Carlos: el desmantelamiento silencioso'

'El día 1 de agosto de 2017 el Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, hizo unas declaraciones en un diario digital afirmando que “había dado instrucciones a los 34 Hospitales de la Comunidad, ya fuesen de gestión pública o de gestión pública privada, para que no se puedan inhabilitar camas por vacaciones de personal, asegurando que solo se están inhabilitando camas por motivo de las obras de mejora a la que se están sometiendo algunos centros”.

Entradas más vistas de la semana 14/08/2017-20/08/2017 en este blog

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[MEDSAP] Marea Blanca este Domingo 20 : concentración ante el Ministerio de Sanidad

Informa la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid [MEDSAP] que ha convocado para este domingo 20 de Agosto  su 59ª Marea Blanca en la forma de la concentración  desde las 12h frente al Ministerio de Sanidad, con el lema "Agosto Mortal con Menos Personal" para protestar , entre otras cosas, contra las reducciones de personal notorias en verano, y contra el Proyecto de Salud Pública de la Comunidad de Madrid, asegurando que se trata de un proyecto "sin consulta con todos los agentes implicados; sin transparencia por más que lo digan; contra la titularidad de un servicio que debe ser 100 % público; es decir tratan de meternos a traición más mercantilización y privatización con nuestra salud por medio. "

 

Prorrogada por 1 año más a Oesia la adjudicación de la Oficina de seguridad en TI del SERMAS [la OSSI-CERT]

Acaba de publicarse la  2ª prórroga  a Oesia Networks por un año (desde el 16/10/2017 hasta el 15/10/2018) por  un importe de 651 mil del contrato del concurso de la Oficina de seguridad en Tecnologías de la Informacion del Servicio Madrileño de Salud [la OSSI-CERT u OSSI simplemente] que había sido adjudicado con cambio de proveedor en 2014 a Oesia .  El concurso admitía prórrogas de hasta 2 años

Recordemos que la OSSI  funciona bajo un modelo de externalización amplia  en la que junto con la empresa adjudicataria y una persona de la propia Dirección General de Sistemas de información Sanitaria del SERMAS también existe una pequeña parte de personal de la actual Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid (antigua Agencia de Informática de la Comunidad de Madrid  o ICM) , dadas las compentencias que  tiene IC desde el 1/1/2008  en la Consejería de Sanidad en materia de seguridad de las comunicaciones o de datos. 

[CCOO Sanidad Madrid] '59ª Marea Blanca 20 de agosto a las 12 horas'

'El próximo domingo, 20 de agosto como viene sucediendo en los últimos 59 meses, la Marea Blanca sale a la calle.

El domingo, 20 de agosto, a las 12 horas, la Marea Blanca en defensa de la sanidad pública, de la que forma parte CCOO, volverá a concentrarse ante el Ministerio de Sanidad (Paseo del Prado 18).

#TodosSomosBarcelona Solidaridad con las víctimas. Minuto de silencio HOY a las 12h en la puerta de los centros sanitarios

Informa la Cadena SER que la Comunidad de Madrid ha realizado una convocatoria de un minutos de silencio a las 12h en concentración frente a su sede  para condenar el atentado terrorista de Barcelona de ayer, que  organizaciones de profesionales sanitarios como CCOO, UGT, AMYTS, CSIT, AFEM , MATS, ... hacen extensiva a la puerta de los centros sanitarios.

Nuestra solidaridad con las víctimas,  sus familias y amig@s y l@s afectad@s #TodosSomosBarcelona

[Gob Com Madrid] Comunicado de la Presidenta ante el atentado de Barcelona

'Todo nuestro afecto y solidaridad con las víctimas del cruel atentado terrorista de Barcelona, y con todos los vecinos de esta entrañable ciudad. Los madrileños sentimos como propios la conmoción y el dolor causados por este acto criminal que nos estremece y nos hace sentir más cercanos que nunca a los catalanes y a quienes han sufrido los efectos del terrorismo.
Madrid ha sufrido mucho por el terror criminal de los intransigentes, y siempre hemos sentido el calor y el apoyo sincero de los catalanes. Hoy, tristemente, somos nosotros los que tenemos que corresponder con ese mismo cariño y solidaridad.

Queremos expresar también nuestra confianza y respaldo a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, al Gobierno de la Nación, a la Generalitat y al Ayuntamiento de Barcelona.

Los terroristas pretenden acabar con la libertad y el respeto que fundamentan nuestra forma de vida, desde el odio que sienten hacia las sociedades abiertas. Nuestras ciudades representan todos esos valores, que vamos a seguir defendiendo. Las Ramblas son un símbolo de esa convivencia pacífica y esa vitalidad urbana. Por eso son un espacio tan querido para todos. Y desde hoy, mucho más.'

Fuente: Comunicado de la Presidenta de la Comunidad de Madrid 17/08/2017

Recordatorio. Adjudicado en su segundo intento del concurso una nueva Oficina informática externalizada de servicios y contenidos web del SERMAS

[Recordatorio de entrada publicada el 21/07/2017] Acaba de publicarse en el Portal de Contratación de la Comunidad de Madrid  la adjudicación a GLOBAL ROSETTA, S.L.por 849.287,58 euros, del concurso del SERMAS para una nueva Oficina informática externalizada de servicios y contenidos web en los Servicios Centrales de informática del SERMAS [SSCC], como era de esperar tras la anulación de la que fue 1ª propuesta de adjudicación a Solutia InnovaWorld Technologies que no pudo, según el SERMAS acreditar todos los requisitos para poder contratar que se exigen al adjudicatario propuestos  según la normativa.

[FeSP UGT de Madrid] 'La Comunidad de Madrid abordará la negociación de la jornada de 35 horas de las empleadas y empleados públicos, cuando la Administración del Estado posibilite su negociación'

'La Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, ha contestado de esta forma a la carta enviada por el Secretario General de la FeSP UGT Madrid, donde volvía a reclamar al Ejecutivo Regional la recuperación de la jornada de 35 horas semanales en la Administración Pública Autonómica.

En su contestación, la Presidenta manifiesta que cuando la legislación estatal que actualmente impide la negociación de esta jornada se modifique (Estatuto Básico del Empleado Público), la Comunidad de Madrid abordaría la recuperación de la jornada semanal de 35 horas en los respectivos ámbitos de negociación colectiva.

Recordatorio [CSIF] 'La justicia reconoce por primera vez en España el derecho a indemnización a un funcionario [no laboral] interino, tras su cese'

[Recordatorio de entrada publicada el 11/07/2017] 'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado ha conseguido una sentencia que reconoce, por primera vez en España, el derecho a indemnización a un funcionario interino tras su cese.

La sentencia pionera proviene del Juzgado Contencioso Administrativo número 2 de la Coruña y reconoce el derecho de un docente, F.L.R, a percibir una indemnización por el periodo en el que estuvo cubriendo una sustitución. La sentencia –contra la que sólo cabe recurso ante el Tribunal Supremo-- le reconoce una indemnización de 20 días por año trabajado, similar a la que corresponde a un despido por razones objetivas, técnicas, económicas, organizativas o de producción.

Esta sentencia abre la puerta a miles de reclamaciones, por ejemplo, de profesores interinos que son cesados durante los meses de verano para reincorporarse en septiembre con el comienzo del curso escolar. Solamente en el mes de junio, fueron cesados 51.487 personas, la cifra más alta de los últimos nueve años.

Recordatorio. El congreso anual de telemedicina de la SEIS del 24 al 25 de Octubre en Zaragoza. Plazo para las comunicaciones

Los días 24 y 25 de Octubre tendrá lugar en Zaragoza la XV Reunión de Salud Conectada (antiguo Foro de Telemedicina) organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) [@SEISeSalud , este año con las mesas temáticas dedicadas al tema de la Salud Mental  completadas con las ya tradicionales mesas sobre proyectos actuales relevantes. 

También habrá espacio para las comunicaciones que pueden presentarse en el plazo abierto hasta el 25 de Septiembre.

[El País] Un juez condena a la Fundación del H. La Paz a declarar indefinida a una investigadora tras encadenar contratos

Informa El País este 12/08/2017 de  la sentencia judicial  que ha declarado indefinida a una investigadora que lleva encadenando contratos laborales eventuales durante años en a Fundación de Investigación del H. La Paz trasladando declaraciones de su abogada, que estima que la encadenación de contratos que permite la  Ley de la Ciencia no tiene en cuenta el Estatuto General de los Trabajadores ,de  Juan Antonio Fresno, presidente de la Asociación Nacional de Investigadores Hospitalarios, que comenta hay muchos casos como éste y que han empezado una mesa de negociación con la Consejería de Sanidad para elaborar un convenio colectivo y fuentes de la Consejería de Sanidad  trasladan  "Estamos trabajando para que en 2018 puedan estabilizarse y consolidar su carrera un conjunto de investigadores de buena trayectoria investigadora",

[AME/MATS/PLAFH/ADECETMA/...] 'Solidaridad con la Asamblea de Usuarios del Bierzo. Todo el apoyo al Hospital del Bierzo

'Las organizaciones y colectivos de la Comunidad de Madrid abajo firmantes queremos hacer pública nuestra solidaridad con las personas pertenecientes a la Asamblea de Usuarios del Hospital del Cierzo encerradas desde el pasado 24 de julio en el Hospital de Ponferrada. Los motivos que han llevado a esa Asociación a desarrollar esta lucha son los mismos que nos llevan a otras organizaciones a luchar día a día para tratar de salvar la Sanidad Pública.

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  'La presidenta de la Comunidad, Cristina Cifuentes, apuesta por la profesionalización de la gestión sanitaria y por eso su Gobierno ha ...
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Adjudicada a Everis la oficina de los SSCC de informática del SERMAS para "gestión de la demanda" que seguirá externalizada

Recientemente se publicaba en el BOCM (nº 170 de 19/07/2017) la formalización del contratode del SERMAS con la empresa Everis por 200 mil euros y con fecha de inicio 30 de junio de 2017 , tras la adjudicación del nuevo concurso, para el servicio de una oficina externalizada en los Servicios Centrales de informática del SERMAS: la denominada  Oficina de gestión de la demanda de la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria.

Según las claúsulas administrativas, el presupuesto del concurso sale del programa de la informática centralizada (programa  311P, a. económica 22703) , y tras acreditar la solvencia profesional y empresarial exigidas, el criterio de adjudicación era el precio, siendo la duración del contrato 2 años prorrogables a un tercero y permitiéndose la subscontratación al 50%.

Según los pliegos de prescripciones técnicas las funciones adjudicadas , denominadas "gestión de la demanda", consisten en "la participación en la planificación y en el estudio de viabilidad
de los proyectos de desarrollo de la DGSIS, tanto de los que se realizan de manera centralizada para todo el sistema, como los realizados a través de los hospitales y de la Gerencia de Atención Primaria" encargándose el adjudicatario de

[AMYTS] Números por centros y categorías del proceso de conversión de eventuales en interinos

Publica el sindicato AMYTS este 09/08/2017 la información detallada de los repartos por centros y por categorías profesinnales de los 5391 eventuales  del SEMAS que se han convertido a interinos dentro de la denominada "primera fase" del proceso masivo de interinización en el SUMMA y Atención Hospitalaria [ concretamente el de la  Orden 406/2017 de interinizaciones de Sanidad de Madrid  de conversión en interinos de eventuales de más de 2 años de hospitales y SUMMA con vacantes libres en su gerencia], primera fase que ya ha concluido.

NOTA DEL EDITOR:  Según ese listado, el personal estatutario eventual con nombramientos en las categorías específicas de informática o de Sistemas y Tecnologías de la Información [STI] que ha interinizado en este proceso ha sido: