'El Hospital Gregorio Marañón ha negado este lunes que se esté llevando a
cabo el “desmantelamiento” del centro sanitario y ha asegurado que la
denuncia en este sentido de una parte de los médicos de la plantilla
obedece a “posturas de determinados colectivos interesados en difundir
una falsa sensación de externalización de la actividad sanitaria”.
Así responde la Consejería de Sanidad en un comunicado después de que
unos 200 facultativos representados por la Asociación de Facultativos
Especialistas de Madrid (AFEM) hayan pedido este lunes explicaciones a
la gerencia sobre la situación del centro. Según estos empleados, se han
reducido las intervenciones quirúrgicas así como las pruebas que se
realizaban por las tardes.
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martes, 5 de marzo de 2013
[EFE/El Ecomomista] 'Médicos del Gregorio Marañón protestan contra el "desmantelamiento" del hospital'
'Un centenar de médicos
del Hospital Gregorio Marañón se han concentrado hoy en el pabellón de
gobierno del hospital para entregar una carta a la gerencia, en la que
denuncian la drástica bajada de las actividades programadas y de la
calidad asistencial.
[La Razón] 'La guerra entre sindicatos médicos bloquea los acuerdos con Sanidad'
'Aunque las diferencias continúan siendo
insalvables en torno a los planes de la Comunidad de externalizar seis
hospitales y 27 centros de salud a lo largo de 2013, la Consejería de
Sanidad y los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial han
continuado negociando en las últimas semanas de forma intensa otros
puntos del Plan de Sostenibilidad. Para la semana pasada estaba previsto
el cierre de un acuerdo sobre aspectos laborales que afectan a los
profesionales sanitarios –jubilaciones y procesos de movilidad, entre
otras cuestiones– que finalmente no se llegó a firmar. Y, aunque ambas
partes retomarán las conversaciones hoy mismo, las fuertes tensiones
existentes entre los propios sindicatos amenaza con bloquear unos
acuerdos vitales para el funcionamiento interno de los hospitales.
jueves, 28 de febrero de 2013
[AMYTs] 'Nota informativa sobre la capacidad de negociación de la Mesa Sectorial de Sanidad'
'A la vista de la publicación de la Nota
Informativa que emite el despacho de abogados LOPEZ RODO & CRUZ
FERRER sobre “negociación de la mesa sectorial de sanidad de la
movilidad de los profesionales,” los abogados de las Asesorías
Jurídicas de los Sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad
reunidos al efecto, y por unanimidad de todos sus miembros, MANIFIESTAN
lo siguiente: [...] '
CONCLUSIONES
1.- ACUDIR A LA NEGOCIACIÓN NO LEGITIMA EL ACUERDO QUE ADOPTE LA ADMINISTRACIÓN.
CONCLUSIONES
1.- ACUDIR A LA NEGOCIACIÓN NO LEGITIMA EL ACUERDO QUE ADOPTE LA ADMINISTRACIÓN.
[AFEM] 'Nota informativa sobre la negociación en la mesa sectorial de sanidad de la movilidad de los profesionales'
' 3.- Conclusiones
1.-El Estatuto Marco del Personal Estatutario prevé que el personal estatutario podrá ser destinado a centros o unidades ubicadas fuera del ámbito previsto en su nombramiento de conformidad con lo que establezcan las normas o los planes de ordenación de recursos humanos de su servicio de salud, siempre y cuando se cumplan los siguientes requisitos:
a) previa resolución motivada.
b) con las garantías que en cada caso se dispongan.
c) negociación en la mesa sectorial.
1.-El Estatuto Marco del Personal Estatutario prevé que el personal estatutario podrá ser destinado a centros o unidades ubicadas fuera del ámbito previsto en su nombramiento de conformidad con lo que establezcan las normas o los planes de ordenación de recursos humanos de su servicio de salud, siempre y cuando se cumplan los siguientes requisitos:
a) previa resolución motivada.
b) con las garantías que en cada caso se dispongan.
c) negociación en la mesa sectorial.
[LVDH] 'AFEM envía a sus asociados informe legal que ratifica que no se debe negociar la movilidad forzosa con la administración''
[27/02] 'Ayer AFEM remitió a sus asociados un informe jurídico solicitado al
gabinete de abogados contratado para la campaña legal contra el Plan de
Insostenibilidad, en relación con la movilidad forzosa y su negociación
con la administración.
Dicho informe, al que LVDH ha tenido acceso, ratifica la tesis de que se debe evitar negociar este aspecto con la administración. Fundamentan esta opinión en que el Estatuto Marco del Personal Estatutario prevé que el personal estatutario podrá ser destinado a centros o unidades ubicadas fuera del ámbito previsto en su nombramiento de conformidad con lo que establezcan las normas o los planes de ordenación de recursos humanos de su servicio de salud, siempre y cuando se cumplan los siguientes requisitos:
Dicho informe, al que LVDH ha tenido acceso, ratifica la tesis de que se debe evitar negociar este aspecto con la administración. Fundamentan esta opinión en que el Estatuto Marco del Personal Estatutario prevé que el personal estatutario podrá ser destinado a centros o unidades ubicadas fuera del ámbito previsto en su nombramiento de conformidad con lo que establezcan las normas o los planes de ordenación de recursos humanos de su servicio de salud, siempre y cuando se cumplan los siguientes requisitos:
miércoles, 20 de febrero de 2013
[El País] 'Los médicos ofrecen propuestas, pero el Gobierno insiste en la privatización. El Colegio Oficial alerta de que los recortes en sanidad “menoscaban gravemente la calidad” '
[19/02] 'El consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, acusó a los
profesionales sanitarios el domingo pasado, mientras miles de personas
se manifestaban en una marea blancaya de alcance nacional, de
querer “estirar el conflicto” en su propio beneficio. Ayer los miembros
del comité profesional —lo forman los jefes de servicio de hospitales,
directores de centros de salud, el Colegio de Médicos, la asociación de
facultativos Afem...— le devolvieron la acusación: “El conflicto sigue
abierto porque ellos no tienen interés en cerrarlo”, aseguró el jefe de
servicio de Farmacología del hospital La Paz, Jesús Frías, durante una
rueda de prensa. “Su planteamiento sigue siendo privatizar por encima
de todo”, añadió.
martes, 19 de febrero de 2013
[i-Salud] '¿Es necesario un cambio de modelo de gestión?'
'Esta es la pregunta con la que se inauguraba la “I Jornada Nacional de Gestión Sanitaria” que se llevó a cabo hoy sábado 16 de febrero de 2013 en el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid.'
'La jornada pretendía buscar “soluciones a la sostenibilidad/mejoras de gestión alternativas a lo que se ha planteado desde la Comunidad de Madrid“, como lo expresaba la carta de presentación de la Junta Directiva de AFEM, y creo que fue más allá. Fue una jornada casi reflexiva, práctica, didáctica, motivadora, con rigor científico y de investigación, con cifras claras, hablada desde la experiencia, desde el análisis objetivo de la situación actual, pero sobretodo, un jornada con el ánimo de buscar el(los) caminos para mejorar la gestión sanitaria.'
'La jornada pretendía buscar “soluciones a la sostenibilidad/mejoras de gestión alternativas a lo que se ha planteado desde la Comunidad de Madrid“, como lo expresaba la carta de presentación de la Junta Directiva de AFEM, y creo que fue más allá. Fue una jornada casi reflexiva, práctica, didáctica, motivadora, con rigor científico y de investigación, con cifras claras, hablada desde la experiencia, desde el análisis objetivo de la situación actual, pero sobretodo, un jornada con el ánimo de buscar el(los) caminos para mejorar la gestión sanitaria.'
lunes, 18 de febrero de 2013
[Europa Press] 'Afem recoge fondos por casi 100.000 euros para acciones judiciales si se aplica la externalización'
[15/03] 'La Asociación de Facultativos Especialistas
de Madrid ha logrado obtener fondos por casi 100.000 euros para poder
financiar las posibles acciones judiciales que se emprenderían en caso
de ampliarse la externalización de la gestión de centros sanitarios y
sobre posibles prácticas ilegales que pudiera detectar en los contratos
de externalización ya vigentes.
[Europa Press] 'Sanidad y sindicatos negocian esta semana el Plan de Recursos Humanos'
'La Consejería de Sanidad y los sindicatos
AMYTS, SATSE, CC.OO, UGT, USAE y CSIT-UP se reunirán durante esta
semana en el marco de la Mesa Sectorial para abordar el Plan de
Ordenación de Recursos Humanos y seguirán con la evaluación de
propuestas de ajuste de gasto alternativas al Plan de Sostenibilidad
para 2013.
Desde este lunes hasta el viernes los sindicatos y el director general de Recursos Humanos de la Consejería, Armando Resino, tendrán sucesivos encuentros para analizar la propuesta de Plan de Ordenación de Recursos Humanos, según ha informado CSIT-UP.
En las reuniones que se mantuvieron en enero, Resino ya s comprometió a presentar este Plan a los sindicatos en el mes de febrero y apuntó que recogería datos concretos sobre el volumen de la plantilla, aspectos de movilidad o la prolongación del servicio activo a partir de los 65 años se limitará a un tercio de los profesionales, entre otros.
Desde este lunes hasta el viernes los sindicatos y el director general de Recursos Humanos de la Consejería, Armando Resino, tendrán sucesivos encuentros para analizar la propuesta de Plan de Ordenación de Recursos Humanos, según ha informado CSIT-UP.
En las reuniones que se mantuvieron en enero, Resino ya s comprometió a presentar este Plan a los sindicatos en el mes de febrero y apuntó que recogería datos concretos sobre el volumen de la plantilla, aspectos de movilidad o la prolongación del servicio activo a partir de los 65 años se limitará a un tercio de los profesionales, entre otros.
sábado, 16 de febrero de 2013
[CCOO] 'Nueva convocatoria de marea blanca el domingo día 17 de febrero'
[24/01] 'La
Mesa en Defensa de la Sanidad Pública (la FRAVM, la Asociación en
Defensa de la Sanidad Pública, Organizaciones Sociales, los Sindicatos
de la Mesa Sectorial -SATSE, CCOO, AMYTS, CSIT-UP, UGT y USAE-, el
Sindicato AFEM y Patusalud), en su reunión de la semana pasada
estableció un calendario de movilizaciones como protesta por las
actuaciones de la Consejería de Sanidad y su intención de continuar con
su política privatizadora de la Sanidad Pública madrileña.
jueves, 14 de febrero de 2013
miércoles, 13 de febrero de 2013
[El País] 'Un día de “no huelga” de médicos para pagar la vía judicial contra la privatización. Los facultativos de Afem recaudan el sueldo de un día para pagar a los abogados. Lasquetty dice que le recuerda al "no cumpleaños de Alicia en el País de las Maravillas'
[12/02] '
Los médicos madrileños abandonaron la huelga, pero no las protestas
contra la privatización de la gestión de seis hospitales y 27 centros
de salud. Para mostrar su rechazo al plan del Gobierno regional han
acordado llevar a cabo otras acciones, "pocas pero contundentes", según
ha explicado esta tarde Fátima Brañas, portavoz de la Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid (Afem),
durante la asamblea celebrada en el Colegio de Médicos.
lunes, 11 de febrero de 2013
[El Boletín] 'Los médicos donarán sus salarios de un día para llevar a los tribunales las privatizaciones de Ignacio González'
[10/02] [...] 'además de las manifestaciones y protestas que secundan de muy distintas
formas los médicos han decidido llevar a los tribunales las
externalizaciones de hospitales y ambulatorios previstas, para lo que
piden que se done el salario de un día, el 12 de febrero, para poder
llevar a cabo la “defensa jurídica de la Sanidad Pública”.
jueves, 7 de febrero de 2013
[Madridiario] 'Madrid organiza turnos de tarde para los médicos'
[04/02] 'La Consejería de Sanidad de la Comunidad de
Madrid esta reorganizando los turnos para que los médicos del Servicio
Madrileño de Salud (SERMAS) amplíen su actividad vespertina y saquen
"el máximo rendimiento" a las infraestructuras sanitarias públicas de
la región.
Así lo expresa este lunes Sanidad en una nota en la que desmiente "rotundamente" a la Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid (AFEM), que había afirmado que "la Consejería no deja que los médicos trabajen la jornada de 37,5 horas".
Según la AFEM, los médicos querían trabajar 2,5 horas adicionales por la tarde, en consultas, pruebas diagnósticas o cirugías, pero la Consejería "ha preferido usar la ampliación de la jornada con fines recaudatorios", no permite a los galenos trabajar esas horas y, a cambio, les "descuentan diez horas de la primera guardia del mes, lo que equivale a 200 euros".
Así lo expresa este lunes Sanidad en una nota en la que desmiente "rotundamente" a la Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid (AFEM), que había afirmado que "la Consejería no deja que los médicos trabajen la jornada de 37,5 horas".
Según la AFEM, los médicos querían trabajar 2,5 horas adicionales por la tarde, en consultas, pruebas diagnósticas o cirugías, pero la Consejería "ha preferido usar la ampliación de la jornada con fines recaudatorios", no permite a los galenos trabajar esas horas y, a cambio, les "descuentan diez horas de la primera guardia del mes, lo que equivale a 200 euros".
jueves, 31 de enero de 2013
[El País] 'Empleados y usuarios llaman a 24 horas de encierros en los hospitales de Madrid'
[30/01] 'Los profesionales sanitarios y usuarios han convocado esta noche, a
partir de las diez, a encierros de 24 horas en todos los hospitales de
la región y en algunos centros de salud en defensa de la sanidad pública
y para protestar contra la externalización de centros sanitarios en la
Comunidad, según la Plataforma Asamblearia de Trabajadores y Usuarios.
La medida ha sido acordada en una asamblea celebrada en el Colegio de
Médicos de Madrid y a la que han asistido representantes de, entre
otros, la Mesa Sectorial, la Federación de Asociaciones para la Defensa
de la Sanidad Pública, el Comité Profesional Médico y el Comité
Profesional de Enfermería, además de los partidos de la oposición en la
Asamblea.
sábado, 26 de enero de 2013
[Europa Press] 'Trabajadores y usuarios de la sanidad están llamados este domingo a 'abrazar' el Hospital Puerta del Hierro'
[26/01] 'La Mesa en Defensa de la Sanidad Pública ha
convocado este domingo una cadena humana para 'abrazar' el hospital
Puerta del Hierro en protesta por la externalización de las varias
categorías no sanitarias del centro y en rechazo al traslado del
personal estatutario de estos puestos a otros centros de la región.
jueves, 24 de enero de 2013
[Acta Sanitaria] 'Los sindicatos de sanidad de Madrid ratifican su unidad de acción con nuevas convocatorias' [Calendario de actuaciones]
[23/01] 'Los sindicatos SATSE, CCOO, AMYTS, CSIT-UP, UGT, USAE, AFEM, PATUSALUD
y representantes de colegios profesionales sanitarios de la Comunidad
de Madrid mantuvieron una reunión el pasado día 17 en la que
ratificaron su unidad de acción frente a las privatizaciones, con
nuevas convocatorias que no excluyen la posibilidad de nuevos paros.
lunes, 21 de enero de 2013
[ABC] 'AFEM advierte a Sanidad: No podemos estar reunidos meses si no hay consenso'
[ABC 18/!01] 'La Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid (AFEM) ha
advertido, tras la negociación de ayer con la Consejería de Sanidad, que
no pueden "estar reunidos meses" si no hay consenso, y que buscan "un
acuerdo global, no medidas puntuales".
viernes, 11 de enero de 2013
[El País] 'Afem convoca un día semanal de huelga que se prolongará de forma indefinida'
[El País 10/01] 'La marea blanca contra el plan privatizador del Gobierno
regional ha vuelto a cobrar impulso con nuevas convocatorias de huelga
entre los profesionales del sector sanitario. Si por la mañana eran los
sindicatos de médicos y enfermeros Amyts y Satse los que llamaban a la
movilización a finales de este mes o principios de febrero, esta tarde,
la Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid (Afem) ha
convocado una nueva huelga indefinida que tendrá lugar un día a la
semana en un plazo de 15 días.
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