- Pregunta de Contestación Oral en Pleno del Portavoz de Sanidad del Grupo Socialista, José Manuel Freire, al Gobierno regional sobre "cómo justifica el cese de la responsable de enfermería del Centro de Salud de San Blas tras denunciar desabastecimiento de la vacuna dTpa para embarazadas, incumpliendo la protección de denunciantes del artículo 32 de las Medidas de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno en el Servicio Madrileño de Salud, de la Ley 9/2015"
jueves, 12 de enero de 2017
Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de hoy: cese de la enfermera de San Blas, listas de espera, cuidados paliativos, ...
Este jueves 12/91/2016 hay Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid y según su Orden del Día contará con varios puntos de Interés para las temáticas habituales de este blog, de materias sanitarias:
[MATS] 'Sobre el último nombramiento de interinos en Primaria'
'El MATS interpuso un contencioso
administrativo contra el Acuerdo de 26 de abril de la Mesa Sectorial de Sanidad (Consejería y Sindicatos de la Mesa, UGT, CCOO, CSIT-UP, AMYTS)
por el que se nombraron interinos en AP en 2016. Sobre tal proceso de
nombramientos el Mats opina lo siguiente:
[GobC[ 'La Comunidad pone en marcha un Plan Estratégico para mejorar la prestación de los servicios públicos. La carpeta del ciudadano/empresa, la implantación de la cita previa on-line o el impulso de una administración electrónica multicanal, entre las principales medidas'
'La Comunidad de Madrid ha presentado el primer Plan Estratégico de
Innovación y Modernización de la Gestión Pública, fruto de un acuerdo
alcanzado con el Grupo Parlamentario Ciudadanos en la Asamblea de Madrid
en el marco de la aprobación de los últimos presupuestos y en el que se
ha estado trabajando con todas las consejerías a lo largo de 2016. El
objetivo es marcar una hoja de ruta hasta 2019 para lograr un modelo de
gestión más eficaz y eficiente, que facilite la prestación de unos
servicios públicos de la máxima calidad bajo los principios de la
transparencia y buen gobierno.
[Redacción Médica] Madrid retrasa operaciones no urgentes y refuerza personal para atender la gripe
Informa Redacción Médica que la Consejería de Sanidad de Madrid ha decidido un plan de contingencia para atender el incremento de actividad por el aumento
de la gripe: de forma extraordinaria retrasar operaciones quirúrgicas programadas
no urgentes así como reforzar con 300 contrataciones temporales.
miércoles, 11 de enero de 2017
[CSIF Madrid] Informe:' Las urgencias de los hospitales madrileños, saturadas por la gripe y la falta de personal'
[...] 'la gripe y las bajas temperaturas han empezado a colapsar las
urgencias de los hospitales madrileños. El SERMAS, de momento, ha anunciado que
sólo incrementará de forma paulatina los recursos en función de la demanda
asistencial que genere la gripe. Es decir, desde la Consejería de Sanidad no se
ha llevado a cabo ningún plan preventivo para evitar el colapso por los
incrementos de casos de gripe. A lo que hay que unir que en los últimos cuatro
años se ha reducido en medio millar el número de camas en los centros adscritos
al SERMAS
Por
todo ello, algunos centros ya se han visto desbordados por la incidencia de
esta enfermedad en las últimas fechas sin que se hayan realizado nuevas
contrataciones. Esta es la situación de las urgencias de algunos de los
hospitales madrileños, según un estudio realizado por CSIF Madrid entre ayer
lunes y hoy:
[DiarioMedico] Negociación de interinizaciones de eventuales en el SERMAS: sindicatos piden todos los de más de dos años
Informa Diario Médico este 10/01/2017 de
la reunión del día anterior del grupo de trabajo de la Mesa Sectorial
de Sanidad de la Comunidad de Madrid donde se negocian los criterios del
proceso de interinizaciones masivas de eventuales de Atención
Hospitalaria y SUMMA [que se había anunciado ejecutar en Otoño del año pasado]: los méritos se ceñirían a la antigüedad, en coherencia según el Secretario de Sanidad
de UGT, Julián Ordóñez con las sentencias del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de la adminstración española
.Precisamente los sindicatos piden que en esa línea se convierta en
interinos a los más de 9 mil eventuales de más de dos años que hay en
el SERMAS, mientras que RRHH del SERMAS habla de interinizar entre 4 mil y 6 mil
eventuales sin haber concretado definitivamente la cifra.
[Redacción Médica] Andalucía. Interinizaciones automáticas de eventuales con más de 1 año en plazas estructurales
Informa Redacción Médica este 10/10/2016
que la Mesa Sectorial de Sanidad de Andalucía aprobó ayer los criterios
para las interinizaciones masivas de eventuales acordadas para dar
cumplimiento a lo dictado en las
recientes sentencias
prejudiciales del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la
temporalidad en el empleo público de la administración española, destacando que tendrán un nombramiento interino a partir del 1 de febrero los
eventuales que hayan prestado servicios de atención de necesidades
estructurales más de 1 año de forma acumulada en los últimos dos en un mismo centro desempeñando las mismas funciones y en la misma categoría/especialidad. cubriéndose todas las plazas estructurales restantes mediante nombramientos interinos de bolsa.
Jueves 19 Acto de entrega de los Premios Nacionales de Informática y Salud 2016 de la SEIS
El próximo Jueves 19 de
Enero as las 19:00 en el Salón de Actos de la Facultad de Medicina de la
UAM (C/ Arzobispo Morcillo, 4) en Madrid, tendrá lugar el Acto de entrega de los Premios Nacionales de Informática y Salud 2016 que organiza la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS], rogándose la confirmación de asistencia.
Recordemos que los premios en su edición 2016 ya se han fallado y van a ir a parar a:
Recordemos que los premios en su edición 2016 ya se han fallado y van a ir a parar a:
- Premio a la Entidad Pública o Privada que ha destacado en la implantación y uso de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones [TIC] en el ámbito sanitario: Hospital Universitario Central de Asturias. HUCA
[CSIT-UP] Pago en la nómina de Enero del último tramo de la extra de 2012
Informa CSIT-UP este 10/01/2017
que en la nómina de enero la Comunidad de Madrid va a pagar a todos
sus empleados públicos el último tramo pendiente de la paga extra
suprimida de 2012 .
martes, 10 de enero de 2017
Resumen de la comparecencia del Dir Gral de SSII de Sanidad en la Asamblea de la Comunidad de Madrid sobre la implantación de la HCE en los hospitales
La Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de este martes pasado 20/12/2016 contó con la comparecencia del Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS
, José Antonio Alonso Arranz, a petición del Grupo de Ciudadanos con objeto: "informar sobre el
estado actual y las previsiones de futuro en relación con el proyecto de
extensión de la historia clínica electrónica [HCE] a todos los hospitales
del SERMAS". [Ver retransmisión íntegra en vídeo aquí]
En su turno de pregunta el portavoz de Sanidad de Ciudadanos, Daniel Álvarez Cabo
[audio completo] opinó que "lamentablemente la Comunidad de Madrid en este aspecto va muy retrasada"
en implantación de HCE, una "gran laguna que es imprescindible subsanar" y
recordó cómo se ha llegado a una situación en la que está decidida la
existencia de una HCE para Atención Primaria, AP-Madrid , otra para un
grupo de hospitales, el Selene y otra para el resto de hospitales, el
HP-HCIS, de cuyo proyecto de implantación trasladó "información
preocupante" que hace le pensar que es "inviable" el cumplimiento del cronograma fijado en las contrataciones realizadas para la implantación de HCIS:
la primavera de 2018, preguntando "cómo va este proyecto en su
actualidad" y si va a haber algún cambio sobre lo originalmente licitado, solicitando un cronograma actualizado. También preguntó si va continuar esta divergencia de dos
soluciones hospitalarias en el futuro, para acabar denunciando que "falta inteligencia informática en el SERMAS" -no por falta de calidad sino "porque hay muy pocos informáticos" - así como el inasumible nivel de externalización de los Servicios Centrales [SSCC] opinando que la
Consejería tiene que tener profesionales propios, recordando cómo a
través de la ley de Acompañamiento se pidió esa posibilidad.En su primer turno de respuesta [audio completo], el Director General de SSII Sanitaria, [DGSIS], José Antonio Alonso Arranz, tras reconocer que "es cierto que no está implantado completamente" la HCE desgranó el estado del estado de implantación de HP HCIS por hospital, recordando que el proyecto M10H actual, de implantación de esa HCE en 10 hospitales "surge como resultado de dos expedientes, el M7H - de implantación completa en 7 hospitales y el E3H, de extensión a la solución completa en los hospitales los que tenían ya instalado un módulo de HCIS (en concreto, el módulo clínico asistencial en el H. 12 de Octubre, el de pacientes en el H. Gregorio Marañón y el de urgencias en el H. Príncipe de Asturias)
[CSIF Madrid] 'Los empleados públicos de la Comunidad de Madrid cobrarán el último plazo de la extra de 2012 en la nómina de enero'
'Los empleados públicos de la Comunidad de Madrid cobrarán por fin en la nómina de enero el cuarto y último pago de la paga extra de 2012 (24,59%, correspondiente a 45 días) que la Administración regional, por sentencia, debe devolver a sus empleados públicos.
El pasado mes de octubre, la Dirección de Función Pública informó a CSIF de que este último pago no se haría efectivo hasta enero, al carecer de disponibilidad presupuestaria. Entonces, CSIF lamentó este nuevo retraso y consideró que el colectivo de empleados públicos era, una vez más, el más perjudicado por los recortes presupuestarios.
El pasado 31 de diciembre de 2016 se publicó el Decreto 140/2016 que regula la aplicación de la prórroga de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid de 2016. En el artículo 8 de dicho decreto queda regulada la recuperación de la parte de paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012.
El pasado mes de octubre, la Dirección de Función Pública informó a CSIF de que este último pago no se haría efectivo hasta enero, al carecer de disponibilidad presupuestaria. Entonces, CSIF lamentó este nuevo retraso y consideró que el colectivo de empleados públicos era, una vez más, el más perjudicado por los recortes presupuestarios.
El pasado 31 de diciembre de 2016 se publicó el Decreto 140/2016 que regula la aplicación de la prórroga de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid de 2016. En el artículo 8 de dicho decreto queda regulada la recuperación de la parte de paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012.
lunes, 9 de enero de 2017
Nuevo contrato con Accenture para la Oficina de Proyectos informáticos de los SSCC del SERMAS, que seguirá externalizada
Acaba de publicarse la formalización definitiva del contrato del SERMAS con Accenture por 2,85 millones de euros en 2 años con fecha de comienzo el 30/12/2016, prorrogable a otros dos años más, del importante concurso del SERMAS denominado "Oficina de proyectos de sistemas de información sanitaria del Servicio Madrileño de Salud" , de cuya adjudicación previa ya informamos aquí y que, según comentamos así mismo aquí, supone continuar con la externalización integral de la unidad de los Servicios Centrales de informática [SSCC] del SERMAS y bajo la Dir. Gral de SSII Sanitaria [DGSIS] encargada de la gestión de los proyectos informáticos que decida abordar la Consejería de Sanidad desde dichos SSCC,
para la implantación , mejora etc de algún producto o servicio
informático de uso para esos SSCC o para los centros sanitarios del
SERMAS.
Recordemos que se trataba de hecho de una nueva edición del concurso de igual nombre de 2012 que fue adjudicado a Accenture por 1 millón 776 mil euros ,
y que se encontraba en la fase de su última prórroga permitida. El
presupuesto era de 2,9 millones de euros para dos años, siendo el precio el criterio de adjudicación más importantte,
(el 70%) dejando un 30% a criterios que valoraban la
mejora de oferta en número y nivel de las titulaciones de los
profesionales sobre el mínimo exigido, y existiendo además una
imposibilidad de adudicación para los adjudicatarios del resto de
unidades de los SSCC de la DGSIS (todas externalizadas).
[El País] Balance en Sanidad del Gobierno de la Comunidad de Madrid de 2016
Publica El País este 06/01/2016
un balance del gobierno regional de 2016 en materias sanitarias,
destacando que éste reseña que 6 hospitales empresa pública se
integraron al SERMAS y que aprobó la vuelta a la contabilidad nacional
de las listas de espera mientras que la oposición y sindicatos denuncian
que se han perdido camas
camas y que no se ha recuperado el número de profesionales perdido,
comentando el medio cómo han subido las listas de espera y se mantiene
una temporalidad del 34% de la plantilla
[Gob. Islas Baleares] 'Son Espases incorpora una nueva tecnología para mejorar la seguridad en el tratamiento quimioterápico Se trata de un aparato con control remoto que controla y gestiona toda la información del tratamiento con citostáticos '
'El Hospital Universitari Son Espases ha incorporado una nueva tecnología
para evitar errores en la administración de la quimioterapia y, así,
mejorar la seguridad en el tratamiento quimioterápico en el Hospital de
Día. Se trata de una tableta (PDA) con control remoto y tecnología wifi
que transmite la información de la PDA a la bomba infusora. Controla y
gestiona toda la información relacionada con el paciente, el profesional
de enfermería y el fármaco, y monitoriza y registra toda la información
relacionada con el tratamiento a fin de detectar cualquier error o
incidencia que se pueda producir. Son Espases es el primer hospital de
las Baleares y el segundo del Estado que ha adquirido esta tecnología y
la ha puesto en funcionamiento.
domingo, 8 de enero de 2017
Entradas más vistas de la semana 02/12/2016-08/01/2017 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
[DiarioMedico] Declarado inconstitucional la estatutarización forzosa de los funcionarios en instituciones sanitarias del RD-Ley de 2012
Informaba Diario Médico el pasado 04/01/2017
que el Tribunal Constitucional ha admitido el recurso de
inconstitucionalidad del Gobierno de Asturias contra el punto del Real
Decrecto-Ley de Medidas "de Sostenibilidad" de 2012 que forzaba a las
CCAA a realizar procesos para que el personal funcionario de sus
instituciones sanitarias públicas tuvieran que
elegir estatutarizarse antes del 31 de diciembre de 2013, siendo
adscrito forzosamente a otros órganos administrativos fuera de las
instituciones sanitarias en caso de negarse. El Tribunal sentencia que
esa norma viola las competencias propias de las CCAA
jueves, 5 de enero de 2017
Ultima actualización de las plantillas reales del SERMAS que publica la Consejería de Sanidad. 35% temporalidad total y 71% en categorías de informática
Tal y como establecía el art. 32 de la Ley 9/2015, de 28 de
diciembre, Ley de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad de Madrid , o "ley de acompañamiento de los presupuestos" sobre las "medidas de transparencia, acceso a la información y
buen gobierno en el Servicio Madrileño de la Salud", la Consejería de
Sanidad de la Comunidad
de Madrid puso en marcha a primeros de Julio el Portal Estadístico de Personal publicando por primera vez la información detallada sobre el número del personal fijo, interino y
eventual -es decir la "plantilla efectiva" o real, por cada categoría y centro de las instituciones sanitarias del SERMAS, por aquel entonces con datos a fecha 31/05/2016. Desde entonces ha ido actualizado casi cada mes la información detallada siendo los últimos datos publicados los de a fecha de 30/11/2016.
En cuanto a los porcentajes por tipo de temporalidad destaca, agregando los datos de personal estatutario (el mayoritario con 59.888 empleados), laboral (9.381empleados) y funcionario (359) -siempre de las instituciones sanitarias del SERMAS -es decir de la Atención Primaria y centros hospitalarios de gestión directa-, y sobre un total de 69.899 empleados
Modificado el tribunal de las oposiciones de Psiquiatría del SERMAS por contener a un aspirante a las mismas
Publica el BOCM de hoy la modificación de Tribunal Calificador de las pruebas selectivas
para los turno de promoción interna y libre de la categoría de Facultativo Especialista en
Psiquiatría del SERMAS,
sustituyendo a una de las suplentes inicialmente constituyentes de este
tribunal ,Mercedes Navío Acosta, tras "manifestar encontrarse incursa en
una causa de abstención" de las contempladas por la ley de Régimen Jurídico del del Sector Público, en concreto, según denunció previamente el sindicato médico AMYTS , por ser aspirante a las mismas oposiciones.
[CCOO Sanidad Mad] Solicitudes para actualizar la bolsa de Promoción Interna Temporal en Atención Primaria del SERMAS
Informa la Federación de Sanidad y Servicios Socio-Sanitarios de CCOO de Madrid este 03/01/2017 que la Gerencia de Atención Primaria del SERMAS ha publicado una resolución
para la actualización de la bolsa de Promoción Interna Temporal de personal estatutario fijo en
el ámbito de dicha Gerencia abriéndose plazo hasta el próximo 23 de Enero para presentar las solicitudes.
[ActaSanitaria] Disminuyó el nº de trabajadores en la Sanidad Pública y aumentó en la Privada
Acta Sanitaria se hace eco este 04/01/2017
del documento ‘Indicadores Hospitalarios. Evolución
2010-2014’,publicado por el MInisterio de Sanidad, y donde se reoge que
hubo un apérdida de más de 9 mil empleados públicos de la Sanidad entre
del año 2010 al 2014, quedándose en 462.223 [es decir, una reducción de casi el 2%] mientras que la Sanidad privada subía en más de 6 mil trabajadores para quedarse en 87.805 [ es decir, un aumento de casi un 7%]. También hubo una pérdida de 6 mil camas sobre las 115 mil que había en 2010 [es decir de más del 5%]
[GobCM] El Hospital Gregorio Marañón de la Comunidad desarrolla una aplicación para ajustar la insulina a pacientes diabéticos hospitalizados
'Los servicios de Endocrinología y Farmacia del Hospital General
Universitario Gregorio Marañón de la Comunidad de Madrid han ideado una
herramienta que permite calcular las necesidades de insulina de los
pacientes diabéticos durante las primeras 24 horas de su
hospitalización. El objetivo es evitar descompensaciones de los niveles
de insulina de los pacientes que ingresan especialmente en Urgencias,
primer servicio en el que se ha implantado esta herramienta, aunque ya
se ha extendido también en las distintas plantas de hospitalización del
centro.
[VozPopuli] El permiso de paternidad ampliado a cuatro semanas
Informaba VozPopuli este pasado 01/01/2017 de la ampliación a 4 semanas del permiso de paternidad para todos aquellos trabajadores que sean padres desde el 01/01/2017.
[MATS] 'La Gerencia del SUMMA 112 planea la retirada de coches de enfermería'
'De cinco se pasará a tres. Los trabajadores denuncian que la nueva
gerencia del SUMMA112 ha tomado esta decisión sin contar con ellos. Rosa
López, Vicepresidente de SUMAT en declaraciones a la cadena SER, afirma
que “la Gerencia alega cuestiones de productividad pero no es cierto.
Además en sanidad muchas veces no es cuestión de cantidad sino de
calidad del servicio y parece ser que ellos no tienen en cuenta estos
parámetros”.
[Servico Andaluz de Salud] 'Profesionales del Hospital Virgen del Rocío desarrollan una aplicación clínica que cuantifica el riesgo de padecer cáncer de mama o de ovario hereditario La herramienta se pondrá a disposición de los médicos de familia para que evalúen su utilidad junto a los especialistas hospitalarios, dentro de un proyecto de investigación '
'Profesionales de distintas áreas del Hospital Universitario Virgen
del Rocío han desarrollado una aplicación que permita a los médicos de
familia y otros profesionales del sistema sanitario valorar el riesgo de
padecer cáncer de mama o de ovario de origen genético hereditario. Este
sistema probará sus resultados mediante un proyecto de investigación
que se ha iniciado, y que prevé incluir desde enero del año próximo a
mujeres cuyos antecedentes familiares sugieran un tumor de carácter
heredo familiar.
miércoles, 4 de enero de 2017
Recordatorio: Nuevo concurso millonario de licencias de Microsoft para los puestos de la administración regional de la Comunidad de Madrid: 6 millones euros/año para la red de Windows de sus 85 mil PCs y 35 mil Office
[Recordatorio de entrada publicada el 14/12/2016 y actualizada el 16/12/2016]
Recientemente se publicaba en el BOCM (nº 274 de 15/11/2016) la licitación del concurso público de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid [ex ICM] titulado "Cesión de derecho de uso de licencias software Microsoft instaladas en
los ordenadores personales de la Comunidad de Madrid, así como
actualización de las instaladas en sus servidores", especificándose que el contrato tendrá un plazo de ejecución de 3 años de inicio previsto el 1 de Enero de 2017, prorrogables en un año más, y con un importante presupuesto base para el caso de 3 años de más de 18 millones de euros (es decir, 6 millones de euros/año), siendo el único criterio de adjudicación el precio.
Estos 18 millones de gasto previsto en 3 años en licencias de programas de Microsoft se suman a los 3 millones ya adjudicados en concepto de su soporte de fabricante repartiéndose así, según los pliegos de condiciones ténicas[ConSalud] La gran mayoría de los médicos de AP, satisfechos con la receta electrónica del SERMAS
Informaba ConSalud este pasado 31/12/2016 que un estudio publicado en la Revista de Calidad Asistencial
tras una encuesta a 248 facultativos de Medicina de Familia y
Pediatría del SERMAS sobre la receta electrónica del SERMAS realizada en
2014 [cuando casi había finalizado su implantación] muestra que el 87,9% de estos
médicos de Atención Primaria la utilizanba dando una calificación
media del sistema de 7,9 puntos sobre 10, opinando sólo un 4% que le
parecía difícil de utilizar el sistema informático correspondiente.
[CSIF] 'CSIF solicita al DGRRHHyRRLL se dicte instrucciones en materia de jornada para el personal del SERMAS'
'CSIF
solicita al DGRRHHyRRLL que dicte instrucciones en materia de jornada,
desde CSIF no queremos dejar pasar la oportunidad y que pase otro año
en esta situación, y los Centros del SERMAS tengan criterios homogéneos
en esta materia.
[@SummAt112] 'FIRMA: No al CIERRE de coches de Enfermería de Urgencias del Summa112'
'EL SUMMA 112 DEJA TAN SOLO 3 COCHES DE ENFERMERÍA DE URGENCIAS EN LA COMUNIDAD DE MADRID.
La nueva Gerencia del SUMMA 112 amparada
por su Dirección de Enfermería, ha decidido suprimir 2 de las 5
Unidades de Asistencia Domiciliaria de Enfermería de Urgencias que
actualmente prestan servicio en la Comunidad de Madrid.
[SERGAS] 'Una app del SERGAS para guiar a los pacientes por los centros sanitarios, ya disponible para su descarga gratuita'
'El Servicio Gallego de Salud acaba de poner en marcha SIGUE (Sistema Inteligente de Geolocalización de Usuarios en Edificios),
un sistema pionero para la localización y orientación de los pacientes
dentro de varios de sus centros. De esta manera, a través de una
aplicación (app) para teléfono móvil , los pacientes pueden orientarse
dentro del Hospital Lucus Augusti y del Hospital Álvaro Cunqueiro de
la misma forma que habitualmente en exteriores a través del sistema
GPS.
[JuntaDeAndalucia] 'Los andaluces gestionan 350.000 citas con enfermería de atención primaria a través de Salud Responde en el primer año de implantación La Junta implantó este nuevo servicio a finales de 2015 para solicitar, cambiar o anular visitas con enfermería por vía telefónica o a través de la app gratuita'
'Los usuarios del sistema sanitario público de Andalucía han
gestionado 349.979 citas con enfermería de atención primaria durante el
primer año de puesta en marcha de este nuevo servicio de Saud Responde,
que comenzó en diciembre de 2015. La Junta de Andalucía ha mejorado el
acceso de los usuarios por vía telefónica o a través de la aplicación
gratuita de 'Salud Responde' para gestionar sus citas con enfermería,
tal y como venían haciendo para las citas con el médico o pediatra.
Este nuevo sistema ha permitido a la ciudadanía andaluza
solicitar o modificar su cita con el personal de enfermería de atención
primaria, así como solicitar información sobre ésta o anularla en el
caso de no poder acudir.
martes, 3 de enero de 2017
Acuerdo de Gobierno convalida renovación extra por meses de la oficina informática de control e integraciones de los Nuevos hospitales y la UCR por contratos UCR
El pasado 30/12/2016 el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobaba un acuerdo por el que "se convalida el gasto derivado del mantenimiento
integral de las aplicaciones centralizadas de un conjunto de hospitales
digitales y del mantenimiento de los sistemas e infraestructuras de la
Unidad Central de Radiodiagnóstico" de 87.961,02 euros a Pricewaterhousecoopers Asesores de Negocios, S.L. y Anova It
Consulting, S.L. (lote 4) para los meses de Septiembre y Octubre de 2016 .
En concreto estas empresas eran las adjudicatarias de dos de los lotes
- los de las oficinas de proyectos y control y de integraciones-del importante concurso gestionado por los Servicios Centrales de
informática y adjudicado en verano de 2016, que afectaba a los nuevos
hospitales de la Comunidad de
Madrid inaugurados en 2008 denominados hospitales digitales [NNHH] y
que nacieron con otda la informática externalizada de forma centralizada, así como en parte a
un conjunto de hospitales "tradicionales" donde se ha ido extendiendo la
solución clínico-asistencial Selene de los NNHH y a la Unidad Central
de
Radiodiagnóstico [UCR].
[DiarioMédico] Andalucía: se estabilizará como interino a 10 mil eventuales con más de un año consecutivo
Informaba Diario Médico este pasado 29/12/2016
del acuerdo suscrito por la mayoría de los sindicatos de la Mesa
Sectorial de Sanidad y el Servicio Andaluz de Salud por el que se
crearán plazas para ser cubiertas de forma interino para todos los
puestos actualmente cubiertos con nombramientos eventuales prestando
"servicios de atención de
necesidades estructurales", siendo cada centro quien marque las plazas
eventuales que se transformará en interinas, estimándose en unas 15 mil
plazas, y ofertándose directamente el nombramiento como interino en su
propia plaza a todos los eventuales que hayan trabajado más de doce meses consecutivos durante los dos años en ese mismo centro
, lo que se estima afectará a 10 mil eventuales, mientras que el resto
se adjudicará por bolsa única. SATSE discrepa porque entiende que los
nuevos nombramientos deberían realizarse exclusivamente mediante la
bolsa única existente, mientras que la administración y los firmantes
opinan que de esta forma se da cumplimiento a lo dictado en las
recientes sentencias
prejudiciales del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la
temporalidad en el empleo público de la administración española.
Publicada orden de nuevo contenido de la Tarjeta sanitaria de la Comunidad de Madrid, ahora sin caducidad
Este sábado 31/12/2016 se se publicaba en el BOCM (nº 315)la Orden
1296/2016, de 30 de diciembre, de la Consejería de Sanidad, por "la
que se regula el contenido y la expedición de la tarjeta sanitaria
individual de la Comunidad de Madrid" exponiendo en su introducción que
"resulta una necesidad ineludible abordar una nueva regulación del
contenido y expedición de la tarjeta sanitaria, que, además, se adapte a
la actual organización administrativa de la Consejería de Sanidad, e
incluya, con carácter general, la vigencia indefinida de la tarjeta"
especificando, entre otras cosas, que tendrá este contenido visible:
- Apellidos y nombre del titular de la tarjeta.
- Número del documento nacional de identidad (DNI) o número de identidad de extranjero (NIE) que consta en la Tarjeta de Identidad de Extranjero.
- Código de identificación personal único del Sistema Nacional de Salud y código de identificación personal (CIP autonómico) asignado por la Comunidad de Madrid.Código de identificación de la Administración sanitaria de la Comunidad de Madrid, como emisora de la tarjeta.
- Como novedad contará además impreso un código QR en el anverso "cuyo contenido será inicialmente el enlace a la página http://www.madrid.org/sanidad, pudiendo este ser adecuado a las necesidades que la Consejería con competencias en sanidad considerase oportuno"
[El Diario] Continúan las protestas contra el deterioro de la sanidad pública
Informaba El Diario este pasado 26/12/2016
cómo durante 2016 hubo en varias comunidades varios momvimientos de
protesta sanitaria por continuar el deterioro de la sanidad pública de
los años anteriores por recortes, privatizaciones "desvío de dinero,
plantillas escasas y precarias", etc, citando los casos de Granada,
Granada, Burgos, Vigo y Madrid, en este último caso, las protestas de la
Marea Blanca de la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública y el reciente
encierro convocado por el sindicato MATS.
[Gob. CM] 'Cifuentes: “En 2017 hay que pasar de la recuperación económica a la recuperación social” '
'Conseguir que 2017 sea el año de la recuperación social, es el
objetivo prioritario de la presidenta de la Comunidad de Madrid,
Cristina Cifuentes, que ha concretado en el mensaje de Fin de Año su
compromiso de crear más empleo y de mayor calidad, lograr una
financiación adecuada para atender, entre otras necesidades, las de las
personas dependientes, luchar contra las desigualdades y fortalecer los
servicios públicos, sin subir ni un solo impuesto.
Durante su mensaje, pronunciado este año desde la sala del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid en la Real Casa de Correos, Cifuentes ha señalado que "2016 ha estado marcado por el inicio de la recuperación económica, y hay que seguir trabajando para conseguir, entre todos, que 2017 sea el año de la recuperación social”.
Durante su mensaje, pronunciado este año desde la sala del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid en la Real Casa de Correos, Cifuentes ha señalado que "2016 ha estado marcado por el inicio de la recuperación económica, y hay que seguir trabajando para conseguir, entre todos, que 2017 sea el año de la recuperación social”.
[Xataka] Ciberseguridad en Sanidad: "Cuando un virus informático puede matarte, literalmente"
Publicaba Xataka el pasado 29/12/2016 una entrada en la que se hace eco de los riesgos para el paciente, incluida su vida, que conllevan que cada vez más dispositivos médicos estén r conectados a las redes informáticas de los centros con la buena intención de monitorizar y mejorar la atención sanitaria
pero que pueden ser objetos de ataques o problemas de seguridad
informática, hasta el punto que la misma FDA, la agencia
estadounidense que supervisa estos dispositivos acaba de aprobar unas nuevas directrices sobre ciberseguridad médica.
[CSIF] 'CSIF ve “injustificable” que aún no se conozcan las retribuciones de 2017 y exige la convocatoria urgente de la Mesa General de las AA.PP'
'La
Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más
representativo en las administraciones públicas y con presencia
creciente en el sector privado, considera “injustificable que a estas
alturas de año, los empleados públicos todavía no sepamos que va a pasar
con nuestras retribuciones en 2017”.
lunes, 2 de enero de 2017
Entradas más vistas de la semana 26/12/2016-01/01/2017 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
viernes, 30 de diciembre de 2016
Recordatorio. Carta de APISCAM al Consejero de Sanidad: debe cumplir sus compromisos pendientes sobre personal de TI del SERMAS
[Recordatorio de entrada publicada el pasado 23/12/2016]
[NOTA DEL EDITOR PREVIA: CARTA
ABIERTA CON COPIA AL DIR. GRAL DE RRHH y RELACONES LABORALES DEL SERMAS Y DEL
DIR. GRAL DE SSII SANITARIA registrada este 21/12/2016]
Estimado
Señor Consejero:
El
pasado 20 de Junio, en reunión con esta Asociación
alcanzó una serie de compromisos en materia del personal de
informática propio del SERMAS en la línea de dotar de
plazas adicionales la plantilla de las categorías de informática
para regularizar y mantener al personal temporal informático actual
y así satisfacer tanto las demandas del colectivo como las
necesidades de un Plan de SSII que decía actualizado al principio de
que el conocimiento quede en la organización,
abandonando una posible senda de externalización total de esta
función tan estratégica, para lo que es imprescindible contar con
la amplia experiencia del personal propio que lleva desarrollando la
función durante años así como disponer de un cuerpo
suficientemente amplia en todo el SERMAS.
El
11
de Julio
mantuvimos la 1ª
y única reunión de seguimiento,
donde avanzó un calendario aproximado para cumplir esos
compromisos, teniendo como pasos
inmediatos
dar traslado a la Mesa Sectorial de Sanidad -que sí hizo el 22 de
Julio-, recabar los datos de informáticos fuera de las categorías
de informática para cerrar el nº de plazas adicionales necesarias
para regularizar y mantener a todo el personal informático
estructural y obtener esas plazas de Hacienda o transformación
interna; cuyos resultados
nos presentaría en reunión
de seguimiento comprometida para Octubre,
y así poder realizar después tanto el proceso específico de
integración en las categorías del personal informático sin ellas
como el general de interinización de eventuales dejando plazas
suficientes para mantener a dicho personal actual teniendo en cuenta
la OPE 2015.
Pero
no hemos sido convocados a la posterior reunión de seguimiento
comprometida ni tenemos constancia directa o a
través de los sindicatos de la Mesa Sectorial de avance alguno
en estos compromisos, cuyo cumplimiento además redundarían
en un beneficio a la organización.
[GobCM] La Comunidad prorroga sus presupuestos. Pago del último tramo extra 2012 en Enero de 2017
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado en su reunión de hoy el decreto por el que se regula la prórroga de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2017.
Con este decreto se facilita la gestión presupuestaria para evitar
posibles dudas de aplicación práctica durante la vigencia del
presupuesto prorrogado de 2016, desde el 1 de enero de 2017 hasta la
fecha de publicación de la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad
de Madrid para el año 2017.
Así lo ha anunciado la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, quien ha afirmado que el decreto garantiza la normal prestación de los servicios públicos a los ciudadanos y ha destacado que “los servicios públicos esenciales, la sanidad, la educación, los servicios sociales, el transporte, la vivienda y las políticas de empleo, no se van a ver afectados negativamente por tener un Presupuesto prorrogado”.
Así lo ha anunciado la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, quien ha afirmado que el decreto garantiza la normal prestación de los servicios públicos a los ciudadanos y ha destacado que “los servicios públicos esenciales, la sanidad, la educación, los servicios sociales, el transporte, la vivienda y las políticas de empleo, no se van a ver afectados negativamente por tener un Presupuesto prorrogado”.
Publicada la integración del H. Virgen de la Torre en el Infanta Leonor y el proceso de reorganización
En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid del día de hoy (nº 314 de 30/12/2016) se ha publicado la ORDEN de 22 de diciembre de la Consejería de Sanidad por
la que se integra el Hospital Virgen de la Torre en el Hospital
Universitario “Infanta Leonor”, ambos ubicados en Vallecas ,
decretándose la adscripción de todos los bienes y personal del primero
al segundo de tal forma que no se minora la plantilla y se realiza una
un proceso de reorganización funcional y orgánica según un Plan
Funcional detallado en la orden publicada
que en el caso de Informática dice:"Se mantendrá la plantilla, integrándola en el Servicio de Informática del Hospital Universitario “Infanta Leonor”, para mantener toda la infraestructura necesaria para el funcionamiento de los centros.
[El Diario] El 'Modelo Alzira' cuesta 61 euros más por habitante que la sanidad pública valenciana
Informaba El Diario.es este 27/12/2016
que segúin estudio
elaborado por el Sindicato de Médicos de Asistencia Pública (SIMAP), a
partir de las cifras de la Memoria de Gestión de 2015 publicadas por la
Consejería de Sanidad el coste de la atención sanitarias en las
concesiones sanitarias -el denominado "Modelo Alzira" es 61 euros más
caro que con la gestión pública directa. En este modelo, la Consejería
paga un canon anual a la concesionaria por habitante
del departamento de salud concedido pero "corren a
cargo de la Administración gastos de difícil control como son la
farmacia ambulatoria, prótesis y endoprótesis, oxigenoterapia,
transporte sanitario, salud pública"
jueves, 29 de diciembre de 2016
Publicado en BOCM la adjudicación a ATOS nuevamente la Oficina Técnica de control del proyecto de migración a HP-HCIS de los hospitales tradicionales, que seguirá externalizada
Recientemente se ha publicadoe en el BOCM la (nº 307 de 22/12/2016) la formalización del contrato el pasado 30/11/0216 del SERMAS con la empresa ATOS SPAIN, por 446 mil euros en 7 meses
[1], de inicio el 1 de Enero de 2017de una nueva edición de
concurso del SERMAS de su Oficina Técnica de control de la migración a la HCE HP-HCIS de los
hospitales tradicionales desde HP-HIS, oficina que de esta forma seguirá 100% externalizada al menos durante los primeros 7 meses de 2017.y de cuya adjudicación ya informamos aquí.Recordemos que ATOS fue la única empresa presentada, que había sido
ganadora de la primera edición de este mismo concurso licitado por primera vez en 2015 por 6 meses igualmente, que entonces adjudicado por 363 mil euros en 6 meses y que había obtenido la única prórroga posible hasta finales de este año.
Recordemos así mismo que los pliegos de prescripciones técnicas de esta nueva edición son idénticos a los de la primera y que, tal y como recuerdan dichos pliegos el SERMAS había puesto en marcha un proyecto de renovación de los sistemas de información clínicos hospitalarios de los hospitales tradicionales [ver más información aquí], habiendo decidido para un grupo importante de ellos (12 de Octubre, Gregorio Marañón, La Paz, Ramón y Cajal, Clínico San Carlos, Príncipe de Asturias, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y de la Cruz Roja) la migración al producto de Historia Clínica Electrónica de la empresa HP, HP-HCIS. Todos ellos cuentan con la aplicación HP-HlS1 para la Gestión Administrativa de Pacientes tambíen de HP y, diferentes soluciones -a veces desarrollos propios- y en diferentes niveles según los casos, de aplicaciones de informes clínicos, HCE, etc.
Recordemos así mismo que los pliegos de prescripciones técnicas de esta nueva edición son idénticos a los de la primera y que, tal y como recuerdan dichos pliegos el SERMAS había puesto en marcha un proyecto de renovación de los sistemas de información clínicos hospitalarios de los hospitales tradicionales [ver más información aquí], habiendo decidido para un grupo importante de ellos (12 de Octubre, Gregorio Marañón, La Paz, Ramón y Cajal, Clínico San Carlos, Príncipe de Asturias, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y de la Cruz Roja) la migración al producto de Historia Clínica Electrónica de la empresa HP, HP-HCIS. Todos ellos cuentan con la aplicación HP-HlS1 para la Gestión Administrativa de Pacientes tambíen de HP y, diferentes soluciones -a veces desarrollos propios- y en diferentes niveles según los casos, de aplicaciones de informes clínicos, HCE, etc.
Publicada la fecha de examen de la Promoción Interna a Administrativo y resto de las ultimas convocatorias 2015 desarrolladas del SERMAS
Se publicaba en el BOCM de ayer (nº 312 de 28/12/2016) la fecha y hora de examen, el 29 de enero 2017 a las 9.30 horas, así como los respectivos tribunales
del proceso selectivo de promoción interna del Grupo Administrativo de la Función
Administrativas y de los procesos selectivos en turno libre y promoción
interna del resto de categorías, cuyas convocatorias se realizaron en
2015 y tenían listados de admitidos publicados: Trabajador Social,
Farmacéutico de Atención Primaria, Odontólogo de
Atención Primaria, Facultativo Especialista en las especialidades de
Cirugía General y Aparato Digestivo, Farmacia Hospitalaria, Hematología y
Hemoterapia, Oftalmología, Oncología.
[MATS] 'Transporte en la sanidad pública: privatizado y mal gestionado'
Publicaba el sindicato MATS el pasado 27/12/2016 una amplia noticiade la interpelación realizada al Consejero de Sanidad
en la Asamblea de Madrid, por el Grupo Parlamentario de Podemos en la Asamblea de Madrid, con extractos de las intervenciones de su portavoz Carmen Sanjosé, sobre
"transporte sanitario urgente y no urgente en la comunidad y las medidas
que tiene pensado adoptar para mejorarlo" denunciando mala gestión y privatización.
[AsturSALUD] 'El HUCA obtiene el Premio Nacional de Informática de la Salud por ser un centro de referencia en el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación'
'El Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA)
ha obtenido el premio nacional que anualmente concede la Sociedad
Española de Informática de la Salud a la entidad pública o privada que
haya destacado en la implantación y uso de las Tecnologías de la
Información y la Comunicación (TIC). La entrega de la distinción tendrá
lugar el 19 de enero en Madrid.
La
Sociedad Española de Informática de la Salud ha elegido al hospital
asturiano por ser un centro de referencia en el uso de las TIC. Toma en
cuenta que el HUCA cuente con una historia clínica electrónica centrada
en el paciente accesible desde cualquier punto del hospital, de forma
que permite incorporar el conocimiento a la toma de decisiones y así
aplicar los últimos avances en la práctica clínica.
[Redacción Médica] PNV negocia con el Gobierno del Estado la retirada de la norma naciinal de las 37.5 horas
Informa Redacción Médica este 28/12/2016 que
el Tribunal Superior de Justicia de País Vasco ha dictado sentencia
contra la vuelta a la jornada de 35h de sus empleados públicos, habiendo
presentado recurso contra esta sentencia el Gobierno Vasco que seguirá
aplicando la jornada reducida a la vez que solicitará en las
negociaciones con el Gobierno del Estado para el apoyo a los
presupuestos generales del estado la derogación de la norma nacional que
extendió dicha jornada a 37.5h
[Europa Press] Lorena Ruiz-Huerta, nueva portavoz de Podemos en la Asamblea de Madrid, tras
Informa Europa Press este 28/12/2016
que el grupo parlamentario de Podemos en la Asamblea de Madrid ha
ratificado la destitución de José Manuel López como Portavoz de la
Asamblea de Madrid que días antes había solicitado el nuevo órgano
regional del Partido o "Consejo Ciudadano" presidido por Ramón Espinal,
eligiendo como nueva portavoz en la Asamblea de Madrid a Lorena
Ruiz-Huerta.
miércoles, 28 de diciembre de 2016
[CCOO Sanidad Madrid] Resumen Mesa Sectorial del día 21/12/2016: eventuales, OPE 2017,
Publicaba la Federación de Sanidad y Servicios Socio-Sanitarios de CCOO de Madrid el pasado 26/12/2016
su resumen de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad del pasado
30/11/16 informando, entre otras cosas (algunas del punto del orden del
día "Ruegos y preguntas") que:
- Personal Estatutario con nombramiento eventual: RRHH de Sanidad informa que se renovarán a todos los eventuales por un año
- Proceso de conversión de eventuales en interinos: se fija próxima reunión del grupo de trabajo para el 9/01/2017
- OPE 2017: no será masiva si el Ministerio no acepta la petición de que la tasa de reposición sea anulada. CCOO recuerda su propuesta de OPE excepcional y de los 25 mil puestos estructurales del SERMAS
- Convocatorias procesos selectivos 2016: se anuncia el 29/01/2017 como fecha del examen del último grupo de categorías
Fallados los Premios Nacionales de Informática y Salud 2016 de la SEIS: HUCA, Cerner, IDIS, ...
Ya se conocen los ganadores de los Premios Nacionales de Informática y Salud que organiza la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) y que en su edición 2016 van a ir a parar a
- Premio a la Entidad Pública o Privada que ha destacado
en la implantación y uso de las Tecnologías de la Información y las
Comunicaciones [TIC] en el ámbito sanitario: Hospital Universitario Central de Asturias. HUCA
- Premio a la organización que ha realizado un mayor esfuerzo tecnológico para desarrollar soluciones en el ámbito sanitario: Cerner
-
Premio al Profesional que por su trayectoria y dedicación, ha
colaborado especialmente en la implantación de la Informática en el
entorno sanitario: Emilio Aced Félez
- Premio
al Trabajo realizado para difundir la implantación de las
TIC en Salud: Sanitas
- Premio
al Esfuerzo institucional o personal de investigación o innovación en proyectos para la utilización de las TIC en Salud: Consejería de Sanidad. Gobierno de Castilla-La Mancha
- Premio a la Mejor Aportación en Informática de la Salud presentadas en el año 2016 en las actividades de la SEIS: Indizen Technologies
- Premio Especial de Informática y Salud 2016: Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad. IDIS
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