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jueves, 30 de octubre de 2014

[CCOO] 'CCOO da un ultimátum a la Consejería de Sanidad para que abone de oficio los trienios del personal temporal. Madrid es la única comunidad autónoma donde no se cobran si previamente no se ha reclamado en los tribunales de justicia'

'CCOO, el sindicato con mayor representación en la sanidad pública madrileña, ante el silencio por respuesta de la obligación de la Administración de la Comunidad de Madrid, de hacer efectivo el pago del complemento de antigüedad al personal temporal estatutario, en virtud a la Directiva Europea 1999/70, ha remitido un nuevo escrito a los Consejeros de Hacienda y Sanidad.

miércoles, 5 de noviembre de 2014

[AMYTS] 'Informe de la mesa sectorial del 31 de Octubre de 2014 ' [Conversión de eventuales a interinos, pago de trienios de oficio a temporales, estatutarización, quinto moscoso ...]

'2) Acuerdo sobre la Orden de Integración en el régimen estatutario del personal funcionario y laboral de la Comunidad de Madrid de la Categoría Técnico Especialista: '
[...] ' Próximas categorías serán logopedas y terapeutas ocupacionales'
3) Información sobre el proceso para nombramiento de personal interino
EL DGRRHH informa que está realizada la baremación y hay listados para todos los hospitales salvo el H. Virgen de la Torre-Infanta Leonor, plantea la publicación de los listados ya baremados y publicar posteriormente lo que falta. Una vez publicados comienza la fase de reclamaciones' [...]

domingo, 7 de marzo de 2010

UGT: 2ª Campaña de reclamacion de trienios de personal estatutario temporal

'TRAS LAS MULTIPLES SENTENCIAS FAVORABLES, CONSEGUIDAS POR UGT Y CON EL FIN DE DAR OPORTUNIDAD AL PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL, que no pudo reclamarlo, pero sí está en su derecho, aunque la Administración Autonómica no se lo reconozca, UGT inicia de nuevo una campaña de judicialización de derecho'

Fuente e información completa (precios, plazos): Sector Salud y Servicios SocioSanitarios de la FSP de UGT de Madrid 17/02/2010

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miércoles, 24 de junio de 2009

Todas las sentencias obtenidas hasta ahora reconocen los trienios al personal interino

'La Asesoría Jurídica de FEMYTS informa que hasta la fecha todas las sentencias obtenidas en estos procedimiento, han sido favorables a los intereses del personal medico.

Todas las resoluciones procedentes de diversos juzgados contencioso adeministrativos de Madrid han reconocido
el derecho del personal temporal a la percepción del complemento de antigüedad, con abono de retrasos desde la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público (mayo de 2007).

Con independencia de lo anterior, los abogados del sindicato siguen insistiendo y reclamando el abono de atrasos desde el año 2004, en espera de que algún juzgado admita tal pretensión.


Recuerdan asimismo que todos aquellos que aun no hayan tramitado esta petición, tienen la oportunidad de iniciar el procedimiento solicitándolo ante su dirección gerencia y acudiendo a nuestra Asesoría en cuanto dispongan de la resolución denegatoria.'

Fuente: FEMYTS 23/06/09

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viernes, 15 de febrero de 2013

Publicada las instrucciones para las nóminas y retribuciones del personal de la Comunidad de Madrid para 2013. Congelación de sueldos, estatutarios temporales siguen sin trienios.

Se publicó en un principio en el BOCM nº 26 de fecha 31 de enero de 2013  la Orden de la Consejería de Economía y Hacienda "por la que se dictan instrucciones para la gestión de nóminas del personal de la Comunidad de Madrid para 2013" si bien  con algunas omisiones importantes. Se han subsanado los errores con la nueva publicación completa en el BOCM nº 35 del pasado lunes 11/02/2013 (ver también en formato PDF).

Esta orden contiene las tablas salariales de los empleados públicos de la Comunidad de Madrid funcionarios, laborales del Sector Público y personal estatuario de las instituciones sanitarias.

miércoles, 10 de junio de 2009

CCOO gana la primera sentencia favorable al pago de trienios del personal estatutario temporal interino y /o eventual

'La Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO de Madrid, inició en mayo del año pasado una campaña gratuita, entre nuestros afiliados, para conseguir el reconocimiento del derecho del Personal Estatutario Interino y Eventual a percibir trienios, tal y como contempla el Estatuto Básico del Empleado Público. El Juzgado ContenciosoAdministrativo nº 31 de Madrid ha dictado una sentencia, por la que reconoce este derecho a un trabajador Estatutario Interino. Dicha sentencia es firme y por lo tanto no cabe la interposición de recurso ordinario de apelación En cualquier caso, desde CCOO seguiremos trabajando para conseguir que la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, reconozca este derecho a todos los Trabajadores Estatutarios Eventuales o Interinos, sin tener que acudir a los Tribunales'

Fuente: Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid

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lunes, 24 de marzo de 2008

Madrid se queda sola sin reconocer los trienios al personal temporal

Madrid es prácticamente la única comunidad que seguiría sin aplicar la ley vigente (la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
, aprobada el año pasado) en cuanto al reconocimiento de los trienios para el personal temporal de su servicio de Salud, una vez vistos los siguientes enlaces :

En todas las comunidades el reconocimiento afecta a interinos, sustitutos y eventuales (en la terminología estatutaria) y los servicios reconocidos tienen efectos retributivos desde Mayo-Junio de 2007, tal y como establece la citada ley.


¿ Para cuándo el reconocimiento en Madrid ?

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Addendum 20/06/2008: en la edición original de estrada olvidamos mencionar a Baleares.

jueves, 20 de febrero de 2014

[CCOO] 'CCOO insta a los Ministerios de Hacienda y Sanidad a reconocer de oficio los trienios del personal estatutario temporal. La Comunidad de Madrid es la única comunidad autónoma que imcumple la Directiva Europea'

'CCOO ante el silencio por respuesta, de los Consejeros de Hacienda y Sanidad de la obligación de la Administración de la Comunidad de Madrid, de hacer efectivo el pago del complemento de antigüedad al personal temporal estatutario, en virtud a la Directiva Europea 1999/70, ha remitido escrito al Secretario de Estado de Administraciones Públicas.

En dicha carta CCOO ha insistido que la obligación de pago, no se ha cumplido o no se ha hecho de manera homogénea, por parte de la Comunidad de Madrid, pues sólo se aplicó con la entrada en vigor de la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público, sin que el abono del complemento de antigüedad se reconociera con carácter retroactivo a la fecha en que debiera haberse transpuesto la citada Directiva.

miércoles, 17 de junio de 2009

CCOO gana la segunda sentencia favorable al pago de trienios al personal estatutario temporal

'La Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO de Madrid, inició en mayo del año pasado una campaña gratuita, entre nuestros afiliados, para conseguir el reconocimiento del derecho del Personal Estatutario Interino y Eventual a percibir trienios, tal y como contempla el Estatuto Básico del Empleado Público.

Un Juzgado Contencioso-Administrativo de Madrid ha dictado una sentencia, por la que reconoce este derecho a OTRO Trabajador Estatutario Interino. Dicha sentencia es firme y por lo tanto no cabe la interposición de recurso ordinario de apelación

En cualquier caso, desde CCOO seguiremos trabajando para conseguir que la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, reconozca este derecho a todos los Trabajadores Estatutarios Eventuales o Interinos, sin tener que acudir a los Tribunales.'

Fuente: Comunicado de la Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO de Madrid

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jueves, 2 de febrero de 2012

Instrucciones para las nóminas y retribuciones del personal de la Comunidad de Madrid para 2012. Congelación de sueldos, nueva regulación para las bajas, estatutarios temporales siguen sin trienios.

[BOCM 01/02]  'ORDEN de 16 de enero de 2012, por la que se dictan Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2011


'Las principales novedades que presenta esta Orden por la que se establece el procedimiento para la Gestión de las Nóminas, son las siguientes: Ante la situación de prórroga presupuestaria del Estado, no habrá incremento retributivo para el ejercicio 2012 respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2011; se introduce la regulación del permiso por cuidado de hijo menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave; asimismo, en desarrollo de lo dispuesto en la Ley de Medidas Fiscales y Administrativas, se establece una nueva regulación para el supuesto de incapacidad temporal.'

lunes, 31 de enero de 2011

Instrucciones para las nóminas y retribuciones del personal de la Comunidad de Madrid para 2011

'Orden de 12 de enero de 2011, del Consejero de Economía y Hacienda, por la que se dictan instrucciones para la gestión de las nóminas del personal de la Comunidad de Madrid para 2011'

' Las principales novedades que presenta esta Orden por la que se establece el procedimiento para la gestión de las nóminas, son las siguientes: Se determina, en cumplimiento de las medidas impuestas por el Gobierno para la reducción del déficit público que, con carácter general, no habrá incremento retributivo para el ejercicio 2011 respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2010; se establece, asimismo, que para el abono de las pagas extraordinarias devengadas en los meses de junio y diciembre, se tomarán distintos importes en concepto de sueldo y trienios a los previstos para el abono de las pagas ordinarias.'


'Artículo 25
Retribuciones del personal estatutario que presta servicios en Instituciones Sanitarias al que es de aplicación el sistema retributivo establecido por el Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre, sobre retribuciones del personal estatutario del Instituto Nacional de la Salud.'

' 10. Las retribuciones establecidas en el presente artículo serán de aplicación al personal estatutario temporal, que percibirá la totalidad de las retribuciones básicas y complementarias que correspondan a su nombramiento, con excepción de los trienios y la carrera profesional que se acreditarán en nómina únicamente al personal estatutario fijo.'

Fuente, texto completo y tablas retributivas: BOCM nº22 de 27/01/2011

NOTA DEL EDITOR: Las tablas de sueldos para personal estatutario del Anexo V recogen las nuevas categorías de informática de Sanidad (con el mismo sueldo que las respectivas de la Función Administrativa)

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lunes, 4 de noviembre de 2013

[CCOO] 'CCOO insta a la Comunidad de Madrid a reconocer de oficio los trienios del personal estatutario temporal'

'CCOO ha reiterado su petición ante los Consejeros de Hacienda y Sanidad para que la Comunidad de Madrid haga efectivo el pago del complemento de antigüedad al personal temporal estatutario, en virtud de una Directiva Europea

jueves, 5 de julio de 2012

'La jurisdicción de lo contencioso es la más colapsada y la que sufre mayor aumento'

[El País 05/07] 'Los juzgados y tribunales de la región tenían al inicio del año 472.215 casos pendientes, según se desprende de la memoria de 2011 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) que ha presentado esta mañana su presidente, Francisco Javier Vieira. Con todo, el número de casos se ha reducido un 2,6% respecto al año anterior. La caída es patente en la jurisdicción civil, un 16%, porque los muchos ciudadanos han preferido no afrontar los costes de un proceso si no preveían una resolución favorable. "La crisis ha producido un efecto que a lo mejor no se esperaba, que es que se acuda menos, en algunos casos, a los tribunales", ha explicado Vieira.


martes, 16 de noviembre de 2010

González dice que quien ha recortado horas sindicales ha sido Zapatero EN EL ESTATUTO DEL EMPLEADO PÚBLICO

'El vicepresidente y portavoz de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, ha asegurado que no ha sido el Gobierno regional el que ha recortado las horas sindicales, sino el Ejecutivo central, que fue el que aprobó el Estatuto del Empleado Público en el que se incluía la reducción de estas horas y que la Administración madrileña aplica ahora.

“Nosotros ayer no aprobamos ningún recorte de horas sindicales porque no tenemos competencias para eso. Quien ha recortado las horas sindicales ha sido el Estatuto del Empleado Público, que fue aprobado por el Gobierno de Zapatero y que redujo de 75 a 40 horas las horas sindicales”, ha afirmado González en declaraciones a Antena 3.

“Lo único que hemos hecho ha sido acogernos a esa normativa estatal y como consecuencia de eso aplicamos las 40 horas en el ámbito de la Comunidad de Madrid”, ha precisado.'

Fuente y noticia completa: Redacción Médica 15/11/2010

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martes, 9 de febrero de 2016

[@amytsmedicos] Presidente de AMYTS: el invierno desalentador de la Consejería de Sanidad. [Resumen completo de AMYTS de la Mesa Sectorial de 05/02/2016]

Escribe este 07/02/2016 en la última edición de la e-Revista de AMYTS su presidente, Daniel Bernabeu, un editorial en el que califica de "invierno frio y desalentador para la Sanidad" y sus profesionales la situación planteada por el nuevo equipo de gobierno de la Consejería de Sanidad, "que nos ha devuelto de golpe a la realidad del mundo político que se maneja entre la hipocresía y la prestidigitación" tras un otoño "pletórico de reivindicaciones, frenéticas reuniones de la Mesa Sectorial, buenas palabras e incluso iniciativas parlamentarias de aparente gran calado", pero que han dado lugar  a una " disociación entre las propuestas y mociones de la Asamblea de Madrid (refrendadas por mayoría de los grupos) y su consideración ejecutiva" lo que "roza el engaño".

Para el presidente de AMYTS lo sucedido en la Mesa Sectorial del pasado viernes 5 de febrero es "la mejor constancia de que la Consejería, tras el despliegue mediático del otoño basado en buenas palabras, maquillajes hosteleros superficiales y promesas, parece estar dispuesta a retomar la senda del continuismo de las prácticas monolíticas ancestrales" denunciando que "hay enormes diferencias retributivas entre compañeros, por la misma actividad y trabajo, provocadas por la sistemática suspensión y paralización de la Carrera Profesional; que la jornada laboral que actualmente se aplica es sustancialmente injusta; que es necesaria para ayer una regulación de la selección y provisión de plazas; y que las OPEs en curso son profundamente injustas", no viendo ningún mérito especial en las pocas medidas planteadas en este mesa, ya que a su juicio son de mero cumplimiento de la ley como los pagos de trienios a temporales y el nuevo proceso de conversión de eventuales a interinos, late un corazón caliente.




martes, 24 de junio de 2008

Andalucía pagará los trienios del personal interino y eventual del SAS

'El sindicato UGT anunció la desconvocatoria de las protestas previstas esta misma semana en los hospitales de referencia de la comunidad, a raíz del impago de los trienios del personal interino y eventual que trabaja en el SAS, después de que la consejera de Salud, María Jesús Montero [en la foto], se haya "comprometido" a dictar antes de agosto la resolución por la que este personal podrá solicitar dichos abonos.'

'Desde junio del pasado año la Administración sanitaria suscribió el compromiso en Mesa Sectorial de abonar los trienios a dicho personal, quedando exclusivamente pendiente el dictar la resolución que establezca el mecanismo para que puedan solicitar el personal el reconocimiento de sus trienios, "trámite que está aún sin concretar", según los sindicatos. Cuando se apruebe dicha resolución, el SAS deberá abonar los trienios al personal con carácter retroactivo desde el 14 de mayo de 2007, fecha de entra en vigor del EBEP.'


Fuente: Redacción Médica

jueves, 28 de febrero de 2008

Aprobado el reconocimiento de trienios para el personal temporal de la sanidad pública valenciana

La Mesa Sectorial de Sanidad de la Generalitat valenciana ha aprobado el reconocimiento de trienios al personal que trabaja al servicio de las instituciones sanitarias de la consejería con vinculación de carácter temporal. Tanto el personal sanitario de carácter temporal, interinos, eventuales o sustituciones y funcionarios interinos cobrarán los trienios por el trabajo prestado en la sanidad pública valenciana, al igual que se ha reconocido a otros profesionales sanitarios...el pago de trienios al personal interino tendrá efectos económicos a partir del 13 de mayo de 2007, fecha de entrada en vigor de la ley que lo regula [la LEBEP]." Fuente: Expansión

¿Y en Madrid cuándo aplicará su gobierno esta ley que obliga reconocer los trienios a todo el personal temporal de su sanidad pública con retroactividad a Mayo de 2007 ?

domingo, 14 de febrero de 2016

Entradas más vistas de la semana 08/02/2016-14/02/2016 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

martes, 26 de abril de 2016

[@amytsmedicos] Convocada Mesa Sectorial para hoy con acuerdo de interinizaciones en Atención Primaria

Informa AMYTS este 25/04/2016 que se ha convocado reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad para hoy 26/04/2016 con estos dos puntos del orden del día:

1.- Suscripción del acuerdo sobre reconversión del personal estatutario temporal en interino por plaza vacante., que el sindicato AMYTS califica de "importante"  recordando que el proceso de interinización de 2014 no se realizó en Atención Primaria