Del 13 al 15 de Marzo tendrá lugar en el Hotel NH Eurobuilding de
Madrid el XXI Congreso nacional de Informática de la Salud, o INFORSALUD
2018 organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud [
SEIS] bajo el lema "Salud Digital: un proyecto colaborativo"
Ya existe un programa general
disponible, con las habituales Mesas de Debate, este año con temas como
el IOT, Ciberseguridad, Big DAta, paciente digital,etc ... y , como todos
los años, existen la posibilidad de presentar Comunicaciones y Proyectos de innovación, para lo que se abre un plazo hasta el 20 de Enero.martes, 26 de diciembre de 2017
[Gobierno CM] 'Aprobados los presupuestos de 2018, que entrarán en vigor el próximo 1 de enero'
'La Comunidad de Madrid ya tiene presupuestos para 2018, tras la votación
en la Asamblea de Madrid de las enmiendas parciales presentadas por los
grupos políticos. Se trata del último trámite parlamentario por el que
ha pasado el proyecto de presupuestos, que fue presentado el pasado 31
de octubre y que entrará en vigor el próximo 1 de enero.
En total, se han aprobado 173 enmiendas al Proyecto de presupuestos de 2018 de la Comunidad, que asciende a 19.331 millones de euros, lo que supone un incremento del 4,28 % respecto a este ejercicio, lo que permitirá destinar 793 millones de euros más a afianzar la recuperación económica y el empleo, así como a reforzar los servicios públicos que se prestan a los madrileños.
En total, se han aprobado 173 enmiendas al Proyecto de presupuestos de 2018 de la Comunidad, que asciende a 19.331 millones de euros, lo que supone un incremento del 4,28 % respecto a este ejercicio, lo que permitirá destinar 793 millones de euros más a afianzar la recuperación económica y el empleo, así como a reforzar los servicios públicos que se prestan a los madrileños.
[El Boletín] Manipulaciones de las listas de espera quirúricas por las gerencias de hospitales
Informa El Boletín este 24/12/2017 de, al hilo de los datos oficiales de noviembre
de listas de espera quirúrgicas en el Servicio Madrileño de Salud, que
sufrían una reducción mensual pero un aumento interanual, que dichos
datos oficiales además no se ajustan a la realidad dadas las prácticas
que realizan las Gerencias de los hospitales de la sanidad pública
madrileña manipulando esos datos de lista de espera, en especial los de
la lista de pacientes Transitoriamente No Programables , para reducir
los tiempos medios y máximos de espera para así cumplir los objetivos y
poder cobrar los pluses ligados a ellos
lunes, 25 de diciembre de 2017
Entradas más vistas de la semana 18/12/2017-25/12/2017 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
viernes, 22 de diciembre de 2017
[CCOO Sanidad] 'Publicadas las fechas de los exámenes de cinco categorías más de la OPE excepcional de la Sanidad pública' [Médico de Familia , Pediatría AP, T.Sup. de Radiodiagnóstico, T. Sup. de Laboratorio y Pinches de Cocina]
'CCOO, tras la reunión mantenida hoy, 21 de diciembre de 2017, del Ámbito
de Negociación entre los sindicatos representativos del sector y el
Ministerio de Sanidad, anuncia las fechas oficiales de examen para otras
cinco categorías de la Oferta de Empleo Público (OPE) excepcional para
la Sanidad pública. Las nuevas fechas que se conocen se suman a las seis
que ya adelantó en primicia este sindicato el pasado mes de noviembre.
Cabe recordar que este acuerdo incluye la convocatoria de en torno
110.000 plazas para el total de las categorías sanitarias en todo el
Estado.
Como novedad, cabe destacar que las cinco categorías para las que se acaba de acordar fecha de examen, dispondrán de dos días para la celebración de la prueba, a elegir por cada Comunidad. Éstas fechas de exámenes a elegir serían las siguientes:
Como novedad, cabe destacar que las cinco categorías para las que se acaba de acordar fecha de examen, dispondrán de dos días para la celebración de la prueba, a elegir por cada Comunidad. Éstas fechas de exámenes a elegir serían las siguientes:
- Médico de Familia: 25 de noviembre de 2018 o 17 de noviembre de 2019, dependiendo de la Comunidad.
- Pediatría AP: 11 de noviembre de 2018 o 1 de diciembre de 2019, dependiendo de la Comunidad.
- Técnicos Superiores de Radiodiagnóstico: 21 de octubre de 2018 o 27 de octubre de 2019, dependiendo de la Comunidad.
- Técnicos Superiores de Laboratorio: 21 de octubre de 2018 o 27 de octubre de 2019, dependiendo de la Comunidad.
- Pinches de Cocina: 23 de septiembre de 2018 o 20 de octubre de 2019, dependiendo de la Comunidad.
[AMYTS] Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid HOY 22 de Diciembre: adjudicación de plazas "OPE" 2015
Informa el sindicato AMYTS este 21/212/2017 que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS ha convocado Reunión Extraordinaria de la Mesa Sectorial de
Sanidad para hoy viernes 22/12/2017 con este orden del día
previsto:
1.- Informe OPE 2015 – Adjudicación de Plazas
2.- Facultativos Especia listas en Radiodiagnóstico y Técnicos Superiores Radiodiagnóstico de la Asociación Española de lucha contra el cáncer.
3.- Ruegos y Preguntas.
1.- Informe OPE 2015 – Adjudicación de Plazas
2.- Facultativos Especia listas en Radiodiagnóstico y Técnicos Superiores Radiodiagnóstico de la Asociación Española de lucha contra el cáncer.
3.- Ruegos y Preguntas.
jueves, 21 de diciembre de 2017
[Redacción Médica] Acordadas dos opciones de fechas de los exámenes para otras 5 categorías numerosas de las OPEs de "estabilización" en Sanidad
Informa Redacción Médica este 21/12/2017
de la última reunión del año del grupo de trabajo de temporalidad de la
Comisión de Recursos Humanos del Interterterritorial de Sanidad , con
la participación del Ministerio y las CCAA, que tuvo lugar ayer 20/12/2017 y en la
que se decidió las opciones de fechas de exámenes para otras cinco categorías más dentro de las OPEs extraordinarias "de estabilización,
que se suman a las seis ya anunciadas [y en el caso de Madrid ya con número de plazas y Decreto de OPE publicado], con la diferencia de que esta
vez, ante la falta de acuerdo, se ha decidido ofrece elegir entre dos
grupos de fechas segundo semestre de 2018 o segundo semestre de 2019.
Recordatorio. El Consejo de Gobierno de la CM aprueba la adjudicación del nuevo contrato, con incremento millonario, del mantenimiento y soporte de las aplicaciones informáticas HP-HIS1 y la nueva HCE HCIS de hospitales del SERMAS
[Recordatorio de entrada publicada el 13/12/2017] El Consejo de Gobierno aprobaba en su reunión de ayer 12/12/2017 el "informe por el que se da cuenta de la propuesta de adjudicación del nuevo concurso del soporte de las aplicaciones HP-HIS1 y HP-HCIS del Servicio
Madrileño de Salud a la empresa IT Corporate Solutions Spain, S.L., por un importe total de 5.172.785,09 euros por 12 meses (está previsto el inicio del nuevo contrato el el 1 de Febrero de 2018), un incremento millonario
desde la anterior adjudicación de 1,8 millones de euros al año , probablemente por la implantación creciente de la nueva Historia
Clínica Electrónica centralizada de hospitales tradicionales del SERMAS, HCIS.
Recordemos a ese respecto el SERMAS puso en marcha un proyecto de renovación de los sistemas de información clínicos hospitalarios de los hospitales tradicionales [ver más información aquí], habiendo decidido para un grupo importante de ellos (12 de Octubre, Gregorio Marañón, La Paz, Ramón y Cajal, Clínico San Carlos, Príncipe de Asturias, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y de la Cruz Roja) la migración al producto de Historia Clínica Electrónica de la empresa HP, HP-HCIS. Todos ellos contaban o cuentan con la aplicación HP-HlS1 , también de HP, para la Gestión Administrativa de Pacientes y, diferentes soluciones -a veces desarrollos propios- y en diferentes niveles según los casos, de aplicaciones de informes clínicos, HCE, etc.
En cambio, en el resto de hospitales, salvo La Princesa, se ha ido extendiendo el sistema de HCE basada en Selene de Siemens (ahora de Cerner) que empezó en los Nuevos Hospitales [NNHH] inaugurados en 2008.
Recordemos además que los propios trabajos informáticos de preparación de los nuevo sistemas y de migración a HP-HCIS y mantenimiento del nuevo sistema en todos sus niveles se realizan de forma totalmente externalizada, mediante estos otros contratos aparte de servicios informáticos también totalmente externalizados, todos ellos adjudicados a HP también (ahora DXC):
a los que hay que sumar :
Recordemos que tal y como especifican los pliegos de prescripciones técnicas, se trata del típico "soporte de fabricante"
de un producto software, que incluye el desarrollo de los parches ante
fallos, las licencias de uso, los desarrollos necesarios para su
evolución, nuevas versiones, etc; en este caso de los esenciales sistema
de gestión de pacientes y citas de todavía- la mayoría de los hospitales tradicionales de la Comunidad de Madrid "HP-HIS GPA" y de la futura historia clínica electrónica, HP-HCIS para la mayoría de los hospitales tradicionales, ya implantada en algunos de ellos; así como del soporte de fabricante del sistema informático de gestión económica y suministros
que sigue utilizándose en
casi todos los hospitales tradicionales de Madrid, HP-HIS GEA y , pese a
que hace mucho tiempo que expiró el plazo inicial previsto para que
fuera sustituido por el nuevo sistema NEXUS, el producto SAP futuro único aplicativo de Gestión Económica y Suministros corporativo en toda la Comunidad de Madrid (de gestión informática totalmente externalizada por la Agencia de informática de la CM)
Sólo se admitían
empresas candidatas que tuviera una certificación de la empresa propietaria del
software "que les habilite para poder proveer de nuevas versiones/parches de los productos". Precisamente el adjudicatario del contrato actual que ahora expira era, precisamente , el fabricante y propietario de las aplicaciones HP-HIS y HCIS, actualmente DXC (tras la fusión con CSC de la antigua división de servicios de HP para formar esa nueva empresa) por 1,8 millones de euros al año, que hasta ahora prestaba el servicio directamente. It Corporate Solutions Spain ha sido la única empresa presentada , pasando la adjudicación a más de 5 millones de euros al año. Por tanto, estamos ante un incremento muy importante del gasto, probablemente tras la implantación del HCIS en el hospital del Niño Jesús y , uno
"de los 5 grandes", el H. Gregorio Marañón, y ante la previsión de
implantación en el resto de los 3 hospitales grandes el año próximo 2018
Recordemos a ese respecto el SERMAS puso en marcha un proyecto de renovación de los sistemas de información clínicos hospitalarios de los hospitales tradicionales [ver más información aquí], habiendo decidido para un grupo importante de ellos (12 de Octubre, Gregorio Marañón, La Paz, Ramón y Cajal, Clínico San Carlos, Príncipe de Asturias, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y de la Cruz Roja) la migración al producto de Historia Clínica Electrónica de la empresa HP, HP-HCIS. Todos ellos contaban o cuentan con la aplicación HP-HlS1 , también de HP, para la Gestión Administrativa de Pacientes y, diferentes soluciones -a veces desarrollos propios- y en diferentes niveles según los casos, de aplicaciones de informes clínicos, HCE, etc.
En cambio, en el resto de hospitales, salvo La Princesa, se ha ido extendiendo el sistema de HCE basada en Selene de Siemens (ahora de Cerner) que empezó en los Nuevos Hospitales [NNHH] inaugurados en 2008.
Recordemos además que los propios trabajos informáticos de preparación de los nuevo sistemas y de migración a HP-HCIS y mantenimiento del nuevo sistema en todos sus niveles se realizan de forma totalmente externalizada, mediante estos otros contratos aparte de servicios informáticos también totalmente externalizados, todos ellos adjudicados a HP también (ahora DXC):
a los que hay que sumar :
- Migración a HP-HCIS de los Hospitales Tradicionales Ramón y Cajal, La Paz, Clínico San Carlos, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y el Central de la Cruz Roja , y su mantenimiento: Adjudicado a HP (ahora DXC) por 2,6 millones/año
- Extensión de HP-HCIS a todas las áreas de los hospitales Tradicionales que ya disponían del producto parcialmente (12 de Octubre, Gregorio Marañón y Príncipe de Asturias ), y su mantenimiento: Adjudicado a HP (ahora DXC) sin publicidad por 1 millón euros /año
- el concurso para la Oficina Técnica de control del proyecto de migración a HP-HCIS de los hospitales tradicionales de 6 meses, totalmente externalizad a y adjudicado a ATOS por 363 mil euros en medio año y prorrogado recientemente.
- el concurso para una nueva Oficina externalizada de 2 millones y medios de euros para la gestión de proyectos y control de los dos sistemas de HCE homogéneas del SERMAS, Selene y HP-HCIS, este último una vez se consideren implantados en los respectivos centros hospitalarios, adjudicada a Plexus por 750 mil euros al año, de ta forma que la gestión de las HCE centralizadas está totalmente centralizada y privatizada
[ElBoletín] Un empresario confiesa pagos ilegales en las campañas de Aguirre a la que señala como "cerebro". Las obras de los nuevos hospitales, en la trama de corrupción
Informa El Boletín este 21/12/2017
de novedades en la investigación judicial en la trama Púnica: un
empresario ha confesado que realizó trabajos para las campañas electoras
de Esperanza Aguirre en 2003 y 2'007 cobrados a veces "en negro" y
otra sveces de constructoras -1.6 millones de ellos por los nuevos
hospitales- como "contraparte" por las adjudicaciones del Gobierno de la
Comunidad de Madrid , en manos del Partido Popular, señalando como
"cerebros" a la entonces presidenta de la Comunidad de Madrid entonces
Esperanza Aguirre y a sus vicepresidentes Ignacio González y Francisco
Granados, estos dos últimos ya imputados y detenidos por presuntos hechos graves de corrupción.
[EFE/finanzas.com] Aprobadas 140 enmiendas a lso presupuestos en fase de Comisión que mueve 56 millones de 19 mil millones del Presupuesto
Informa la Agencia EFE vía finanzas.com este 20/12/2017 que finalizó la serie de sesiones en la
Comisión de Presupuestos de la Asamblea de Madrid de debate de enmiendas al Proyecto
de Presupuestos 2018 de la Comunidad de Madrid y que, tras
su votación, han quedado aprobadas 140 que moverán solamente 56 millones
de los 19 mil millones del presupuesto: la totalidad de las 21
enmiendas que presentó el Partido Popular [entre ellas la
enmienda de 25 millones para los pagos de nuevos reconocimientos de Carrera Profesional en el SERMAS]
y que moverán 50 de esos 56 millones, 29 de las 32 de las presentadas
por Ciudadanos, 66 (pero sólo 7 con gasto económico) de las 749 del PSOE
y 24 (pero sólo 2 con gasto económico y por un total de sólo 350 mil
euros) de las 394 presentadas por el grupo de Podemos,que ha destacado
que fuera rechazada su enmienda para dotar de más personal las urgencias
"colapsadas".
miércoles, 20 de diciembre de 2017
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid niega la fijeza, readmisión e indemnización alguna así como la condición de indefinido no fijo a estatutaria temporal cesada tras 7 años y afirma que los funcionarios interinos no tienen derecho a indemnización ni indefinido no fijo por no ser laborales pese a las sentencias europeas, si bien está pediente la jurisprudencia al respecto del Supremo.
Gracias a la novedad de una entrada del blog de Ignasi Beltrán el pasado 12/12/2017 conocimos una nueva e importante sentencia disponible públicamente en la web del Consejo General del Poder Judicial: la sentencia de la sección 7 de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en el recurso 1186/2016 presentado por una estatutaria cesada del SUMMA112 que había encadenado 60 nombramientos estatutarios de sustitución y 54 eventuales durante casi 7 años y que reclamaba se le reconociese la condición de personal fijo o en su defecto una indemnización de 45 días por año, o subsidiariamente la condición de indefinido no fijo ycon indemnización de 20 de días por año por analogía con el personal laboral, aduciendo que los múltiples nombramientos temporales eran fraudulentos ya que siempre había realizado las misma funciones, por tanto, estructurales y apelando a las famosas sentencias del Tribunal europeo sobre temporalidad en empleo público.
El Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 5 de Madrid, con fecha 7 de octubre de 2016, había dictado en esta primera instancia judicial sentencia contraria a estas demandas, presentando recurso de apelación la eventual del SERMAS cesada.
Ahora el juez del Tribunal Superior de Justicia de Madrid examinaba el recurso y razona que para el personal estatutario sanitario, con "nombramientos" o contratación bajo vinculación de carácter administrativo y no laboral - y por tanto, con sus demandas vistas en el orden contencioso-administrativo de la justicia o derecho administrativo-, el marco legislativo español no contempla medidas alguna como la de fijeza, la readmisión o indemnizatorias para reparar el fraude producido, que sí lo reconoce por el abuso de temporalidad, desestimando el recurso, recalcando que no es aplicable para este personal lo contemplado para el personal laboral bajo el Estatuto General de los trabajadores.
sobre fijeza o readmisión e indemnizaciones. Así , a la hora de determinar si hay posibilidad de cobro de indemnización alguna para la situaciones de cese normal planteadas de un estatutario temporal, la sala de lo contencioso del tribunal madrileño resuelve que debe compararse con el personal funcionario/estatutario fijo, por lo que ni el funcionario interino ni el estatutario temporal tienen derecho a la indemnización por despido [por situaciones de cese "normal"] porque no lo tiene el personal funcionario o estatutario fijo [¡si bien es cierto que tampoco tienen la posibilidad de ese cese normal!]
El Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 5 de Madrid, con fecha 7 de octubre de 2016, había dictado en esta primera instancia judicial sentencia contraria a estas demandas, presentando recurso de apelación la eventual del SERMAS cesada.
Ahora el juez del Tribunal Superior de Justicia de Madrid examinaba el recurso y razona que para el personal estatutario sanitario, con "nombramientos" o contratación bajo vinculación de carácter administrativo y no laboral - y por tanto, con sus demandas vistas en el orden contencioso-administrativo de la justicia o derecho administrativo-, el marco legislativo español no contempla medidas alguna como la de fijeza, la readmisión o indemnizatorias para reparar el fraude producido, que sí lo reconoce por el abuso de temporalidad, desestimando el recurso, recalcando que no es aplicable para este personal lo contemplado para el personal laboral bajo el Estatuto General de los trabajadores.
sobre fijeza o readmisión e indemnizaciones. Así , a la hora de determinar si hay posibilidad de cobro de indemnización alguna para la situaciones de cese normal planteadas de un estatutario temporal, la sala de lo contencioso del tribunal madrileño resuelve que debe compararse con el personal funcionario/estatutario fijo, por lo que ni el funcionario interino ni el estatutario temporal tienen derecho a la indemnización por despido [por situaciones de cese "normal"] porque no lo tiene el personal funcionario o estatutario fijo [¡si bien es cierto que tampoco tienen la posibilidad de ese cese normal!]
Recordatorio.Carta de APISCAM al Consejero de Sanidad: compromisos sobre personal informático y gobierno propio de las TI del SERMAS, pendientes y convenientes. Todos sus profesionales temporales merecen OPEs de "estabilización" con bases de consolidación.
[Recordatorio de entrada publicada el 14/12/2017]
[NOTA DEL EDITOR PREVIA: CARTA
ABIERTA CON COPIA AL DIR. GRAL DE RRHH y RELACONES LABORALES DEL SERMAS Y DEL
DIR. GRAL DE SSII SANITARIA registrada este 13/12/2016]
Estimado
Señor Consejero:
Me
dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de
Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid
(APISCAM) -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría
del personal informático propio de las instituciones sanitarias
del SERMAS-, en primer lugar para darle mi enhorabuena por
su nombramiento en este nuevo cargo, desearle éxito en su
desempeño y agradecerle la "mano tendida al diálogo"
y deseo de colaboración con las asociaciones de profesionales que
tan claramente expresó en su primera comparecencia ante la Comisión
de Sanidad de la Asamblea de Madrid,
En
segundo lugar quería trasladarle la extrema
situación de temporalidad
de este colectivo: casi
el 80% de este personal informático no tiene plaza fija en las
categorías profesionales de informática del SERMAS pese a llevar la
gran mayoría más de 15 años desempeñando estas funciones. Las
categorías se crearon muy tarde en esta Comunidad Autónoma (en
2010) y además se dejó fuera de ellas a 1/4 del personal, que sigue
en categorías administrativas. Y, a diferencia de otras CCAA, este
colectivo de personal informático de tanta experiencia en la
organización nunca ha tenido oportunidad de consolidar en categorías
propias.
[CSIF Sanidad] Puntuaciones definitivas del proceso de movilidad interna en Atención Primaria
Informa CSIF de
la resolución de la Gerencia de Atención Primaria de 18/12/2017 por la que se publican las relaciones definitivas de puntuaciones por categorías profesionales, de los
participantes admitidos al proceso de movilidad interna en Atención
Primaria 2017 para personal estatutario fijo de varias categorías, entre
ellas la de Auxiliar Administrativo.
[elPeriódico] C. Valenciana. El H. de la Ribera pasará a ser de gestión pública el próximo 1 de Abril
Informaba El Periódico el 17/12/2017que el próximo 1 de Abril el Hospital de la Ribera de Alzira (Valencia)
pasará a ser de gestión directa, una vez expirado el primer contrato
firmado y haber decidido el Gobierno de la Generalitat Valenciana no
prorrogarlo, recordando que 3 años después de su inauguración en 1999
tuvo que ser "rescatado" con dinero público mediante una compra
millonaria del edficio y un nuevo concurso que aumentaba el pago por
habitante e incluía los centros de atención primaria, de tal forma que
desde entonces la emprsa no había tenido pérdidas
martes, 19 de diciembre de 2017
Aprobada enmienda de 25 millones a los presupuestos de la Comunidad de Madrid para pagos de nuevos reconocimientos de Carrera Profesional , tras acuerdo de PP y Ciudadanos, con críticas de PSOE y Podemos por su insuficiencia. El Pleno aprobará la Ley definitiva este jueves
En la tarde de ayer lunes 18 de Diciembre tenía lugar en la Comisión de
Presupuestos, Economía, Empleo y Hacienda de la Asamblea de Madrid, el debate y votación de las enmiendas parciales al proyecto de presupuestos de Sanidad de la Comunidad de Madrid [ver retransmisión íntegra] y en la mañana de hoy martes 19 el debate y votación de las enmiendas al articulado de la Ley, que
contenía en su apartado de recursos humanos mantener un año más la congelación del reconocimiento de carrera profesional, entre otras cosas.
Entre las enmiendas a los presupuestos de Sanidad y del articulado relacionadas con Sanidad se encontraban las presentadas por todos los grupos parlamentarios sobre reactivación de Carrera Profesional al personal estatutrio, entre ellas la enmienda
de 25 millones del Partido Popular que el gobierno regional había trasladado a la Mesa Sectorial de Sanidad y que paralizaría, junto con un Acuerdo de
Carrera profesional con los sindicatos, las movilizaciones de huelga planteadas por estos.
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