[CSIF Madrid] 'La dimisión de la directora de Salud Pública de la Comunidad revela unas diferencias internas que al final pagan los profesionales y la ciudadanía' [El sindicato considera que Madrid no está preparada aún para pasar a la Fase 1]

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, considera que la dimisión de Yolanda Fuentes como directora general de Salud Pública de la Comunidad de Madrid revela unas diferencias internas en el seno del Ejecutivo autonómico y más en concreto, de la Consejería de Sanidad, que al final pagan los profesionales sanitarios y la ciudadanía.

Pese a que los motivos de la dimisión aún no han trascendido, CSIF no cree que sea una coincidencia que se produzca un día después de que la Comunidad de Madrid decidiera solicitar entrar en la Fase 1 del proceso de desescalada. A nuestro juicio, esta dimisión pone al descubierto que la Comunidad carece de una hoja de ruta clara para afrontar la desescalada con todas las garantías para la población y los profesionales sanitarios.

CSIF considera que Madrid no está preparada aún para pasar a la Fase 1, tanto por los datos epidemiológicos de la región a día de hoy como también por el déficit importante tanto de recursos como de personal que arrastra Atención Primaria desde mucho antes de esta crisis sanitaria. De hecho, la Estadística de Gasto Sanitario Público de 2018, publicada por el Ministerio de Sanidad esta semana, coloca a Madrid como la comunidad autónoma que menos gasta en Atención Primaria, al dedicar sólo el 11,5% del total del gasto sanitario público, frente al 17,4% de Andalucía o el 17% de Castilla-La Mancha.

[UGT Sanidad Madrid] 'UGT denuncia la situación laboral de los trabajadores del transporte sanitario concertado en la Comunidad de Madrid'

'La situación de desescalada y el comportamiento ante la contención de la pandemia en la Comunidad de Madrid adolece de criterios sanitarios, epidemiológicos y de respeto hacia muchos de los trabajadores y trabajadoras pertenecientes al transporte sanitario concertado que están fuera de los planes de control, seguimiento y evaluación de su salud durante las fases de la desescalada. La propia Organización Mundial de la Salud ha solicitado, de forma reiterada, la realización de test e identificar a quienes han estado y están en contacto con contagiados, más si cabe en los casos de personal sanitario o esencial. Así mismo, solicita una intervención más integral e integrada a través de los rastreadores, controles y valoración de la situación para conocer qué está ocurriendo, el nivel de respuesta y los recursos de los que disponemos para un nuevo brote de la pandemia por Covid19.

Por otro lado, en las últimas órdenes publicadas en el BOE, Sanidad permite la reactivación de la actividad deportiva profesional y federada. Los futbolistas profesionales han podido reanudar los entrenamientos el 4 de mayo. Para ello habrá test, para cada jugador y staff técnico, evidentemente siguiendo el protocolo elaborado por orden ministerial, no serán masivos, solo en supuestos, pero de forma periódica e intensiva. En conclusión, tendrán seguimiento, evaluación y reconocimientos médicos, todo ello bajo la supervisión de especialistas.

Mientras esto ocurre en el fútbol profesional, en nuestra Comunidad tenemos trabajadores y trabajadoras de transporte sanitario que no disponen de test, están en una supuesta lista de espera y en los pocos casos realizados son test rápidos de anticuerpos, sin periodicidad de revisión y sin capacidad de detección futura. A muchos de estos trabajadores no se le ha realizado vigilancia de la salud, controles con criterios de eficacia y eficiencia, bien sean Test/PCR /ELISA y conocemos muy pocos casos en los que se haga revisión y supervisión de sus procesos y estados. Mucho menos operan criterios y sistemas de rastreadores en nuestra Comunidad de Madrid, a pesar de las intenciones del Ministerio de Sanidad y de sus recomendaciones expresadas.

[UGT Sanidad Madrid] 'Los sanitarios “no son de usar y tirar'

'Los sanitarios “no son de usar y tirar” Desde el Sector de Sanidad de la FeSP UGT MADRID, siempre se ha considerado que los sanitarios son profesionales que “no son de usar y tirar”, y ahora todavía más ya que las circunstancias hacen que sean “más necesarios que nunca” por lo que la continuidad de los contratos de los profesionales de refuerzo no podía ser cortada al finalizar mayo.

Como ya detallamos el 27 de abril:

UGT exigió el mantenimiento de todos los recursos habilitados hasta final de año en la última reunión de la Mesa Sectorial, pues el aplanamiento de la curva no asegura la evolución posterior, solo constata que las medidas tomadas hasta el momento suponen una contención. Si eliminamos los profesionales que están trabajando para la hacer realidad esa contención la probabilidad de un repunte crece exponencialmente.

[CCOO Sanidad Madrid] 'La Comunidad de Madrid ignora las reclamaciones laborales del personal investigador del SERMAS en plena pandemia. Más de un 80% de una plantilla de 1200 profesionales tiene contratos temporales, muchos de ellos en fraude de ley.El 20% de estos profesionales de la investigación clínica en Madrid se esfuerzan en buscar la vacuna o un fármaco contra el coronavirus SARS-CoV-2.'

'La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ignora las reclamaciones laborales del personal que trabaja en las Fundaciones de Investigación Biomédica (FIB) de los hospitales y de Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), manteniendo a este colectivo profesional y en un “limbo” de regulación de sus relaciones laborales, esperando a la publicación de un Convenio Colectivo que la Consejería de Sanidad tiene “guardado en el cajón” desde hace un año, aprobado pero sin publicar en BOCM.

CCOO Sanidad Madrid, sindicato que representa al 99 por ciento de este personal en la Comunidad de Madrid, exige al Gobierno regional que promueva cuanto antes la entrada en vigor del Convenio Laboral acordado entre la propia Consejería, las Fundaciones de Investigación Biomédica (FIB) y los representantes de los trabajadores el día 23 de mayo de 2019.

[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 29/04/2020 [se anula la resolución que prohibía la concesión de vacaciones y permisos, 1 2 y 15 de Mayo serán festivos normales, ...]

Informa AMYTS este 29/04/2020 de la reunión ordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que ha tenido lugar el mismo día 29/04/2020,  aportando el sindicato médico madrileño su habitual amplio resumen, esta vez de forma abierta, resumen del que destacamos [con comentarios o datos nuestros en cursiva entre corchetes y con enlaces sobre el texto siempre nuestros] :

• Diri. General de RRHH informa de una resolución que anula  la de deja sin efecto desde el 30/04/2020 la Resolución de 12/03/2020 por la que se suspendían la concesión de permisos (vacaciones, días libres, etc) y licencias y excedencias por cuidado de hijo o familiar por la situacion de pandemia del coronavirus
• Se dictan instrucciones por las que los días 1, 2 y 15 de mayo serán festivos normales y se modifica temporalmente el pacto sobre vacaciones para que las que deben realizarse en período de verano este año se puedan solicitar hasta el 31 de Mayo en vez de la fecha habitual del 30 de abril

[AMYTS] 'AMYTS denuncia al ministro de Sanidad y al consejero de Sanidad por un delito contra la seguridad de los trabajadores'

'AMYTS, sindicato mayoritario entre el colectivo médico de Madrid, anuncia la interposición de una denuncia ante el Tribunal Supremo y una ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid contra las autoridades sanitarias por un delito contra la seguridad de los trabajadores. En concreto, por la falta de protección y seguridad de los facultativos sanitarios por no contar con los EPIs necesarios para evitar el contagio de Covid-19.

El sindicato médico AMYTS ratifica sus denuncias en un delito contra la seguridad en el trabajo contemplado en el artículo 316, o subsidiariamente en el artículo 317 del Código Penal.

[CSIT-UP] 'Por fin se harán test serológicos para profesionales del SERMAS'

'Esta semana comienza la realización de test diagnósticos masivos para los trabajadores del Servicio Madrileño de Salud. 

Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL llevamos desde el mes de marzo solicitando que se realicen pruebas de cribado frente al COVID-19 para todos los trabajadores del SERMAS. Por fin se van a realizar Test Serológicos a todos los profesionales del Servicio Madrileño de Salud. Según  nos ha informado la Dirección General de Salud Pública de la Comunidad de Madrid, esta semana comienza la realización de estas pruebas diagnósticas a todos los trabajadores.

• Se han iniciado cinco estudios pilotos para determinar la técnica serológica con mayor sensibilidad y especificidad. Se realiza en los Hospitales Gregorio Marañón, Príncipe de Asturias, Ramón y Cajal, La
  Paz y Fundación Hospital Alcorcón.                                  
• Se ha iniciado un estudio de seroprevalencia llevado a cabo por la OMS en los Hospitales 12 de Octubre y La Paz.
• Estudios de test rápidos de anticuerpos y técnicas ELISA en el resto del personal del SERMAS: 26 hospitales de la Comunidad de Madrid adicionales a los anteriormente mencionados, Centro de trasfusiones, Unidad Central de Radiodiagnóstico, Atención Primaria y SUMMA 112.
• Las pruebas se realizarán a todos los profesionales en aproximadamente 3 semanas. Recomendamos a todos contactar con su Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.

[Fesp UGT Sanidad Madrid] 'UGT exige a la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS la continuidad de todos los contratos hasta final de año'

'Las esperanzadoras cifras de los últimos dias acerca de la evolución de la pandemia no queremos que provoquen una ceguera súbita en la DG de RRHH del SERMAS y de manera incomprensible se proceda a la amortización de todos los contratos de refuerzo y nombramientos realizados para poder hacer frente de manera eficaz a la pandemia.

Si bien los datos son esperanzadores, gracias a la encomiable labor de los profesionales, el riesgo se mantiene, y son estos mismos profesionales quienes están dando la voz de alarma de la relajación y despreocupación que manifiesta la Administración con su política de recursos humanos en la lucha contra el COVID-19.

[CSIF Madrid] 'Más de la mitad de las muertes en Madrid por COVID-19 se siguen produciendo en residencias. CSIF exige un seguimiento más exhaustivo de estos centros '

'Un día más, la mayoría de los fallecimientos por COVID-19 en la Comunidad de Madrid se sigue produciendo en residencias de personas mayores, según los datos que ofrece el Ministerio de Sanidad y el Gobierno regional. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, exige al Gobierno la medicalización de estos recursos y un seguimiento más exhaustivo de los centros privados, con el fin de frenar la incidencia de la pandemia en las residencias tanto públicas como privadas de la Comunidad de Madrid.

Según los últimos datos del Ministerio de Sanidad, en el último día han fallecido en la Comunidad de Madrid un total de 64 personas, de las que 34 han sido en centros residenciales. Datos que ponen de manifiesto que la pandemia se ha ensañado con los usuarios de las residencias de mayores, al ser el colectivo que más número de fallecidos por COVID-19 registra, por la ausencia de medidas contundentes que hubieran podido evitar los contagios masivos en estos centros tanto por parte de residentes como de trabajadores.

[FesP UGT Madrid Sanidad] 'Al fin pruebas serológicas para todos los profesionales del SERMAS y empresas que prestan servicios en los centros sanitarios'

'Como bien sabéis UGT lleva reclamando la necesidad de evaluación del estado de salud de todos los profesionales que participan en la lucha contra la pandemia desde los centros sanitarios desde el primer día que se tuvo conciencia de la epidemia. Es necesario e imprescindible y así lo hemos manifestado, denunciado y exigido, hasta ayer mismo, en comunicados, a la inspección laboral y directamente a las propias autoridades sanitarias.

La insistencia y la lucha mantenida por UGT obtiene la recompensa, tan merecida por todos los trabajadores a los que representa en la Mesa Sectorial de Sanidad, del anuncio esta misma mañana en la última reunión por videoconferencia de la realización de determinaciones analíticas para todos los profesionales para determinar su estado respecto del COVID-19.

[CCOO Sanidad Madrid] 'Los médicos de Urgencias, con un 82% de temporalidad en el SERMAS, exigen garantías de que se mantengan sus contratos. CCOO recoge la denuncia de los urgenciólogos del Hospital Severo Ochoa que consideran que están siendo utilizados como “pieza de recambio” '

'Los médicos de Urgencias de la Comunidad de Madrid que, en más de un 82 por ciento son temporales y en un buen número con contratos por guardias, exigen a la Consejería de Sanidad que les garantice el mantenimiento de sus puestos de trabajo tras la crisis sanitaria motivada por la pandemia de COVID-19. Y reclaman que las actuales contrataciones por guardias pasen a jornada completa, puesto que el aumento de demanda asistencial producido no se ha acompañado de aumento de plantilla estructural desde hace una década.

[FeSP UGT Sanidad Madrid] 'No puede haber profesionales de primera o de segunda clase, pruebas para todos ya'

'UGT ha incidido desde un principio en la necesidad de la realización de pruebas diagnósticas que certifiquen el buen estado de salud de los profesionales y su negatividad en la posible trasmisión del virus.

El día 17 de abril en Mesa Sectorial, por videoconferencia, se anunciaba que: “en cuanto a las pruebas a los profesionales durante estos primeros días, que ya empezado hacerse, se va a hacer las pruebas por diferentes métodos en cinco hospitales piloto Alcorcón, Hospital Ramón y Cajal, Príncipe De Asturias, La Paz, y Hospital Gregorio Marañón para hacerlo después extensivo a todos los hospitales y Atención Primaria y SUMMA 112. Se están realizando y evaluando diferentes métodos en cada uno de los centros para ver cuál es el mejor de ellos para extenderlo a todos los profesionales”.

A día de hoy la realidad es que cada centro de gestión actúa de manera libre y descoordinada, alimentando incertidumbres, miedos y clasificando a los profesionales en clases según su derecho o no a prueba diagnóstica para COVID-19, bien por no pertenecer a una categoría, bien por no pertenecer a una unidad o bien por trabajar en un centro determinado.

[CSIF Sanidad] 'CSIF exige test para todos los profesionales que vuelven a la actividad asistencial ordinaria tras haber estado luchando contra el COVID-19'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, exige al SERMAS que dé la orden para que se realicen test de anticuerpos por COVID-19 a todos los profesionales que pasen a atender a pacientes por otras patologías en las zonas limpias de coronavirus que se están reactivando en los hospitales.

En CSIF comprobamos que hemos pasado a un periodo epidemiológico estable y propicio para retornar de manera paulatina la actividad asistencial ordinaria. Por esta causa, se están habilitando zonas limpias en los centros hospitalarios, exentas de pacientes COVID-19, para iniciar intervenciones quirúrgicas urgentes o tratamientos médicos.

[CSIT-UP] Modifcaciones en la nómina del eprsonal del SERMAS con cambios de jornada por la alarma sanitaria según las intrucciones de la Dir. Gral de RRHH del SERMAS

Informa CSIT-UP este 22/04/2020  de varias modificaciones que se van a incluir , como consecuencia de las instrucciones relativas al abono de nómina de la Dirección General de RRHH del SERMAS derivadas de la alarma sanitaria por COVID-19,  en la nómina de aquellos profesionales del SERMAS que hayan sufrido cambios en sus turnos de trabajo o en su jornada ordinaria o complementaria.

[CCOO Sanidad Madrid] 'El SERMAS finiquita las bolsas de contratación legalmente establecidas y las sustituye por un acuerdo con Infojobs'

'El Acuerdo alcanzado por la Consejería de Sanidad con el portal de trabajo INFOJOBS el 26 de marzo de 2020, deja encima de la Mesa, que no la Sectorial, dos verdades incomodas.

Por un lado, el poco interés de la actual Administración Sanitaria por una contratación decente que cumpla principios fundamentales de igualdad, capacidad y mérito. Algo que está Organización ya había denunciado ante los Tribunales por considerar que se contrataba a dedo en los Centros Sanitarios.

Y por otro lado informar a medias o mejor no informa cuando te cuestionan esa forma de contratar. Resulta alarmante que la Consejería de Sanidad publicite en el BOCM de 16 de abril, un acuerdo alcanzado en marzo, y coincidiendo con las preguntas de esta Organización en Mesa Sectorial celebrada el 14 de abril de 2020.

[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO celebra que la Consejería de Hacienda decida no limitar los presupuestos para renovaciones en el SERMAS. Espera que se puedan recuperar los contratos de los profesionales que no se han renovado'

'CCOO Sanidad Madrid celebra que la Consejería de Hacienda decida no limitar los presupuestos para renovaciones de contratos en el ámbito sanitario del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), tal y como había comunicado, en la Mesa Sectorial del pasado viernes 17 de abril, la Consejería de Sanidad a los sindicatos.

CCOO espera que esta decisión afecte también a los contratos de los profesionales que fueron reclutados por el SERMAS para reforzar la asistencia sanitaria en la lucha contra el COVID19, desde que comenzó la pandemia, y a algunos de los cuales ya se les terminó su contrato y no les han renovado.

[AMYTS] 'Comunicado conjunto de los sindicatos de la Mesa Sectorial ante el oscurantismo y el maltrato de la Consejería de Sanidad '

'Las organizaciones sindicales con presencia en Mesa Sectorial de Sanidad, SATSE, CCOO, AMYTS, CSIT UNIÓN PROFESIONAL y UGT, denunciamos el oscurantismo y el tratamiento que recibimos por parte de la directora General de RRHH.

Estas organizaciones sindicales, ante la situación que estamos viviendo en el ámbito de las relaciones laborales dentro del SERMAS, queremos hacer público nuestro profundo malestar por el tratamiento recibido por parte de la Consejería de Sanidad, representado principalmente por la directora general de RRHH.

[CSIF Madrid] 'CSIF rechaza que se prescinda del personal contratado por el SERMAS'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, celebra que la presión sobre los hospitales de la Comunidad de Madrid por la pandemia de coronavirus sea ahora menor que hace dos semanas, lo que está provocando, por ejemplo, que los profesionales desplegados en IFEMA estén volviendo a sus centros de origen. Pero el SERMAS está aprovechando esta menor presión para no renovar al personal contratado para hacer frente a esta crisis sanitaria en la Comunidad de Madrid, algo que desde CSIF rechazamos porque no es el momento de prescindir de unos trabajadores que entendemos que son necesarios.

[AMYTS] 'AMYTS ve necesaria la contratación de todos los nuevos especialistas '

'Después de semanas luchando en contra de la prórroga de contratación para todos los residentes, lo hemos conseguido. La argumentación inicial del Ministerio de Sanidad por la que prorrogaba los contratos, y especialmente los de último año, era evitar la movilidad tanto dentro del territorio español como hacia Europa, que dejara desprovistos los servicios y, en consecuencia, no se pudiera garantizar la asistencia en este momento tan delicado. Era, en resumen, tener una “foto fija” de los profesionales dada la situación tan excepcional en la que nos encontramos como consecuencia de la crisis sanitaria del COVID-19.

La semana pasada éramos conocedores, a través de CESM, de que los residentes de último año serán evaluados en tiempo, con fecha tope 28 de mayo, y obtendrán su título de especialistas. Y así todos los residentes para pasar al año siguiente.

[Poder Judicial] 'El Tribunal Supremo requiere a Sanidad "todas las medidas a su alcance" para distribuir medios de protección al personal sanitario El Ministerio deberá informar cada quince días al alto tribunal de las acciones realizadas '

'La Sala Tercera del Tribunal Supremo ha denegado hoy la medida cautelar solicitada por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos para que se instara al Ministerio de Sanidad a proveer con carácter urgente a todos los centros sanitarios de una serie de medidas de protección contra el Covid 19.

Pero el tribunal adopta una medida cautelar propia que consiste en requerir al Ministerio de Sanidad para que adopte todas las medidas a su alcance para conseguir la mejor distribución de los medios de protección al personal sanitario y que informe quincenalmente ante la propia Sala de las medidas adoptadas, los medios puestos a disposición de los profesionales sanitarios y la distribución de los mismos entre las comunidades autónomas.