Informa Redacción Médica que el Director general de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud,
Pablo Calvo, ha declarado que la estabilidad en el empleo sigue siendo
una prioridad en el SERMAS y que a lo largo de 2017 se producirá la conversión de 5000 eventuales en
interinos a lo largo de 2017, [previamente anunciada para Octubre/Noviembre de 2016] tal y como habría trasladado a la Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 21 diciembre 2016, existiendo una negociación abierta con los sindicatos con el acuerdo “casi unánime”
de que en una primera ase se realice “centro a centro” en una primera
fase. El DGRHH afirma que "No queremos tener más eventuales e interinos
que los estrictamente necesarios. Queremos tener personal fijo”.
miércoles, 28 de diciembre de 2016
Publicado y plazo de solicitudes hasta 20/01 el Plan de formación 2017 para Empleados Públicos de la CM
El pasado 22/12/2016 se publicaba en el BOCM el Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid de 2017 para todos sus empleados públicos, tanto laborales, funcionarios como estatutarios de Sanidad, abriéndose plazo de solicitudes hasta el próximo 20 de Enero, para
lo que la Comunidad de Madrid ha publicado una página web web que incluye el formulario de solicitud que permite realizar el trámite de forma totalmente electrónica.
[AMYTS] 'AMYTS denuncia la situación de las urgencias del SUMMA 112 los días 24 y 25 de diciembre'. 'Se ha producido un absoluto descontrol en las normas de licencias y permisos que no han seguido el procedimiento establecido por el propio Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).'
'El descontrol en la atención sanitaria urgente de los días de
Nochebuena y Navidad en el SUMMA 112 de la Comunidad Madrid ha dado
lugar a una mayor presión asistencial para los médicos que han trabajado
esos días. La mayor parte de ellos supieron que tenían que trabajar con
escasas horas de margen.
martes, 27 de diciembre de 2016
Entradas más vistas de la semana 19/12/2016-26/12/2016 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
viernes, 23 de diciembre de 2016
Carta de APISCAM al Consejero de Sanidad: debe cumplir sus compromisos pendientes sobre personal de TI del SERMAS
[NOTA DEL EDITOR PREVIA: CARTA
ABIERTA CON COPIA AL DIR. GRAL DE RRHH y RELACONES LABORALES DEL SERMAS Y DEL
DIR. GRAL DE SSII SANITARIA registrada este 21/12/2016]
Estimado
Señor Consejero:
El
pasado 20 de Junio, en reunión con esta Asociación
alcanzó una serie de compromisos en materia del personal de
informática propio del SERMAS en la línea de dotar de
plazas adicionales la plantilla de las categorías de informática
para regularizar y mantener al personal temporal informático actual
y así satisfacer tanto las demandas del colectivo como las
necesidades de un Plan de SSII que decía actualizado al principio de
que el conocimiento quede en la organización,
abandonando una posible senda de externalización total de esta
función tan estratégica, para lo que es imprescindible contar con
la amplia experiencia del personal propio que lleva desarrollando la
función durante años así como disponer de un cuerpo
suficientemente amplia en todo el SERMAS.
El
11
de Julio
mantuvimos la 1ª
y única reunión de seguimiento,
donde avanzó un calendario aproximado para cumplir esos
compromisos, teniendo como pasos
inmediatos
dar traslado a la Mesa Sectorial de Sanidad -que sí hizo el 22 de
Julio-, recabar los datos de informáticos fuera de las categorías
de informática para cerrar el nº de plazas adicionales necesarias
para regularizar y mantener a todo el personal informático
estructural y obtener esas plazas de Hacienda o transformación
interna; cuyos resultados
nos presentaría en reunión
de seguimiento comprometida para Octubre,
y así poder realizar después tanto el proceso específico de
integración en las categorías del personal informático sin ellas
como el general de interinización de eventuales dejando plazas
suficientes para mantener a dicho personal actual teniendo en cuenta
la OPE 2015.
Pero
no hemos sido convocados a la posterior reunión de seguimiento
comprometida ni tenemos constancia directa o a
través de los sindicatos de la Mesa Sectorial de avance alguno
en estos compromisos, cuyo cumplimiento además redundarían
en un beneficio a la organización.
jueves, 22 de diciembre de 2016
[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad 21 diciembre 2016: renovación de los eventuales
Informa AMYTS este 21/12/2016 de la reunión de la Mesa Sectorial de este 21/12/2026, que contaba
entre sus puntos del orden del día varios puntos de interés para la temática de este blog, aportando AMYTS como es habitual un amplio resumen , accesible
temporalmente de forma restringida a sus afiliados, del que destacamos algunos puntos:
- se renovará a todo el personal eventual a fecha 31/12/2016 aclarando que continúa en curso el proceso de inteiinización en Atención Hospitalaria y Suma con el objetivo de llegar a una tasa de eventualidad de 5,4%, programándose la próxima reunión del grupo de trabajo para le 9 de Enero
miércoles, 21 de diciembre de 2016
[Redacción Médica] Sanidad afirma que la nueva HCE estará implantada completamente en los hospitales Gregorio Marañón, La Paz, Niño Jesús y Getafe durante 2017
Informa Redacción Médica este 20/12/2016 de la Comisión de Sanidad de la Asamblea de ayer, entre otros, de los puntos del orden del día que contaba con la comparecencia del Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS , José Antonio Alonso Arranz, para informar sobre el
estado actual y las previsiones de futuro sobre la
implantación de la historia clínica [HCE] y receta electrónicas en todos los hospitales
del SERMAS, a petición del Grupo de Ciudadanos, cuyo portavoz de Sanidad de Ciudadanos, Daniel Álvarez Cabo,
opinó que la Comunidad de Madrid va “muy retrasada” en comparación a otras CCAA y en el caso de la HCE presenta una situación de duplicidad de proyectos, Selene y HCIS.
El Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS , José Antonio Alonso Arranz, respondió que la HCE quedará implantada en en 2017 en los hospitales de Gregorio Marañón, La Paz, Niño Jesús y de Getafe,
El Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS , José Antonio Alonso Arranz, respondió que la HCE quedará implantada en en 2017 en los hospitales de Gregorio Marañón, La Paz, Niño Jesús y de Getafe,
[NOTA DEL EDITOR: Recordemos que el SERMAS había puesto en marcha un proyecto de renovación de los sistemas de información clínicos hospitalarios de los hospitales tradicionales,
habiendo decidido por un lado que para el grupo más importante de
ellos- que incluye los 5 grandes- (en concreto, los hospitales 12 DE
Octubre, Gregorio Marañón, La Paz,
Ramón y Cajal, Clínico San Carlos, Príncipe de Asturias, Getafe, Santa
Cristina, Niño
Jesús y de la Cruz Roja) la migración al producto de Historia Clínica Electrónica de la empresa HP, HCIS.
Todos ellos, salvo el Gregorio Marañón, contaban con anterioridad la
aplicación HP-HlS1 para la Gestión Administrativa de Pacientes también
de HP y, diferentes soluciones -a veces desarrollos propios- y en
diferentes niveles según los casos, de aplicaciones de informes
clínicos, HCE, etc, y algunos de ellos - Hospital 12 de Octubre,
Gregorio Marañón y Príncipe de Asturias- algunos módulos específicos de
HCIS ya implantados. Los propios trabajos de migración/extensión como solución de HCE completa a HCIS y mantenimiento
del nuevo sistema en todos sus niveles se decidió realizar además decidido realizar de
forma totalmente externalizada, mediante sendos contratos millonarios a HP, la fabricante del programa, cuyos pliegos estipulan que HCIS esté completamente implantado en todos los hospitales decididos para 2018.
[CSIT] Renovación de los eventuales para 2017. La conversión a interinos sigue pendiente
Informaba CSIT-UP este 19/12/2016 del anuncio de la Consejería de Sanidad sobre que informará en la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de hoy
de la renovación de todos los eventuales para el año 2017 mientras
sigue pendiente ejecutar la conversión de más de 5000 eventuales en
interinos anunciada para el Consejero de Sanidad que se realizaría entre octubre y noviembre.
INFORSALUD 2017, de la SEIS. Ampliado al 20 de Enero el plazo de envío de Comunicaciones y Proyectos Innovadores hasta el 20 de Diciembre
Del 21 al 23 de Marzo tendrá lugar en Madrid el XX Congreso Nacional de Informática de la Salud o INFORSALUD 2017], organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS)
[@SEISeSalud bajo el lema "La transformación digital del sector de la salud".
Como en los dos años anteriores INFORSALUD se estructura mediante mesas redondas y sesiones de debate con ponentes invitados así como por sesiones para comunicaciones (orales o pósteres) y de proyectos innovadores, para los que la SEIS abrió un el plazo de envío en ambos casos originalmente hasta el 20/12/2016 y que acaba de anunciar amplía hasta el 20/01/2017
Como en los dos años anteriores INFORSALUD se estructura mediante mesas redondas y sesiones de debate con ponentes invitados así como por sesiones para comunicaciones (orales o pósteres) y de proyectos innovadores, para los que la SEIS abrió un el plazo de envío en ambos casos originalmente hasta el 20/12/2016 y que acaba de anunciar amplía hasta el 20/01/2017
[MATS] 'Comunicado de la Plataforma de CS ante el cese de la responsable de enfermería del CS San Blas de Parla'
'Frente al injustificado y brutal cese de
nuestra compañera, Goretti Pacheco, responsable de enfermería del CS,
San Blas, la Plataforma de CS expone lo siguiente:
martes, 20 de diciembre de 2016
En la Comisión de Sanidad de la Asamblea se trata el estado y previsiones de la HCE y la receta electrónica en hospitales del SERMAS
Este martes 20/12/2016 hay Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid y según su Orden del Día cuenta con varios puntos de sumo interés para la temática de este blog:
- Comparecencia del CDir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS a petición del Grupo de Ciudadanos con objeto: "informar sobre el estado actual y las previsiones de futuro en relación con el proyecto de extensión de la historia clínica electrónica a todos los hospitales del SERMAS"
- Pregunta de Contestación Oral en Comisión del portavoz de Sanidad de Ciudadanos, Daniel Álvarez Cabo, al Gobierno de la Comunidad sobre "el estado actual del proyecto de implantación de la receta electrónica en los hospitales y centros de especialidades SERMAS"
[AMYTS] Mesa Sectorial de Sanidad mañana 21 de Diciembre: renovación eventuales
Informa el sindicato AMYTS este 19/12/2016 que la Dir. Gral de RRHH de Sanidad ha convocado Mesa Sectorial de
Sanidad para este miércoles 21 de Diciembre con este orden del día
previsto:
1.- Lectura y aprobación del acta de la reunión anterior.
2.-Traslado
del Servicio de Oftalmología infantil desde el Hospital la Paz al
Hospital Carlos III: Personal afectado y condiciones del traslado.
3.- Renovación del Personal Estatutario con nombramiento Eventual.
Recordatorio. Accenture seguirá con la Oficina externalizada de Proyectos informáticos de los SSCC del SERMAS
[Recordatorio de entrada publicada el 05/12/2016] Acaba de publicarse la adjudicación a Accenture por 2,85 millones de euros en 2 años, prorrogable a otros dos años más, del importante concurso del SERMAS denominado "Oficina de proyectos de sistemas de información sanitaria del Servicio Madrileño de Salud" , que según comentamos aquí,
supone continuar con la externalización integral de la unidad de los
Servicios Centrales [SSCC] del SERMAS en la Dir. Gral de SSII Sanitaria [DGSIS], encargada de la gestión de los proyectos informáticos que decida abordar la Consejería de Sanidad desde dichos SSCC ,para
la implantación , mejora etc de algún producto o servicio informático
de uso para esos SSCC o para los centros sanitarios del SERMAS.
Recordemos que se trataba de hecho de una nueva edición del concurso de igual nombre de 2012 que fue adjudicado a Accenture por 1 millón 776 mil euros ,
y que se encontaba en la fase de su última prórroga permitida. El
presupuesto era de 2,9 millones de euros para dos años, siendo el precio el criterio de adjudicacińo más importante,
(el 70%) dejando un 30% a criterios que valoran la
mejora de oferta en número y nivel de las titulaciones de los
profesionales sobre el mínimo exigido, y existiendo una imposibilidad de
adudicación para los adjudicatarios del resto de unidades de los SSCC
de la DGSIS (todas externalizadas).
[El Mundo] Encierro en el 12 de Octubre de trabajadores contra la precariedad laboral
Informa El Mundo este 19/12/2016
del encierro y concentración convocado por el sindicato MATS en el
Hospital 12 de Octubre para denunciar la precariedad laboral y la falta
de plantilla en el sector.
[GobCM] 'Sanidad expone el Plan Director de Urgencias a todos los dispositivos implicados. Se homogeneiza la atención en las urgencias atendidas en hospitales, centros de salud o por el SUMMA 112'
'El consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, ha
presentado a los profesionales sanitarios el Plan Director de Urgencias
y Emergencias de la Comunidad de Madrid 2016-2019, elaborado con la
participación de más de 100 profesionales y expertos en este ámbito, que
han analizado la situación actual de las urgencias en hospitales,
atención primaria y urgencias extra hospitalarias.
Se han establecido 7 líneas de trabajo, que se concretan en 39 proyectos y 138 actuaciones. El objetivo es mejorar el procedimiento para resolver las urgencias en un periodo de tiempo más corto y con garantías de seguridad para el paciente.
Se han establecido 7 líneas de trabajo, que se concretan en 39 proyectos y 138 actuaciones. El objetivo es mejorar el procedimiento para resolver las urgencias en un periodo de tiempo más corto y con garantías de seguridad para el paciente.
Domingo Molina continuará al frente de las TI del Estado
El último Consejo de Ministros del Gobierno del Estado, del pasado 16/12/2016, aprobó nombrar Secretario General de Administración Digital a Domingo Javier Molina Moscoso
Recordemos que la Secretaría General de Administración Digital es de nueva creación,siendo posicionada bajo la Secretaria de Estado de Función Pública , y que ha asumido las funciones de la anterior Dirección General de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones cuyo titular era precisamente Domingo Javier Molina Moscoso.
Recordemos que la Secretaría General de Administración Digital es de nueva creación,siendo posicionada bajo la Secretaria de Estado de Función Pública , y que ha asumido las funciones de la anterior Dirección General de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones cuyo titular era precisamente Domingo Javier Molina Moscoso.
[CCOO Sanidad Madrid] 'Escrito a la Dirección General de Recursos Humanos pidiendo inclusión puntos orden del día Mesa Sectorial del 21 de diciembre'
'CCOO ha remitido a la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio
Madrileño de Salud, un escrito solicitando incluir en el orden del día
de la próxima Mesa Sectorial del 21 de diciembre los siguientes puntos:
Información y negociación si procede de las medidas en materia de RR.HH. a incluir en anteproyecto de Ley de Presupuestos y Ley de Medidas Fiscales 2017.
Aprobación de convocatoria de OPE excepcional en la Consejería de Sanidad. Propuesta presentada el 26/10/2016, sin obtener respuesta hasta el momento.
Información y negociación si procede de las medidas en materia de RR.HH. a incluir en anteproyecto de Ley de Presupuestos y Ley de Medidas Fiscales 2017.
Aprobación de convocatoria de OPE excepcional en la Consejería de Sanidad. Propuesta presentada el 26/10/2016, sin obtener respuesta hasta el momento.
[CSIT-UP] Nuevo sistema de liquidación directa de la Seguridad Social y plazos de partes
Informa CSIT-UP este 19/12/2016 del
nuevo sistema de liquidación directa de cuotas a la Tesorería General
de la Seguridad Social, que entra en funcionamiento el próximo día 1 de
enero de 2017, fecha desde la que la Tesorería General de la Seguridad
Social realizará el cálculo de las cotizaciones de los trabajadores de
acuerdo con la información que disponga en ese momento, pasando a ser
esencial que los partes de se presenten en la empresa por el
trabajador en los plazos establecidos así:
lunes, 19 de diciembre de 2016
[Acta Sanitaria] Sentencia del Tribunal de Justicia Vasco tras la respuesta del de Europa que declara indefinido "no fijo" a una estatutaria eventual y reconoce derecho a indemnizaciones mientras no cambie la ley si se la cesa como a un interino
Informa Acta Sanitaria este 16/12/2016 de la sentencia
que finalmente ha emitido la Sección Tercera de la Sala de lo
Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País
Vasco (TSJPV), sobre uno de los casos impllicados en las famosas
3 sentencias del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la
temporalidad en el empleo público de lla adminstración española
[En concreto, se trata del caso de una estatutaria temporal del Servicio Vasco de Salud que llevaba 13 nombramientos eventuales encadenados durante 2 años y 7 meses hasta que fue cesada, recurriendo su cese ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo, recurso que perdió en esa 1ª instancia , presentando recurso de apelación al tribunal Superior de Justicia del País Vasco, quien en su pregunta al Tribunal de Justicia Europeo [TJUE] el TSJ del País Vasco ya había expuesto que existía jurisprudencia del Tribunal Supremo nacional para la "sanción" pero sólo en el caso de contratos temporales en fraude de ley por abuso en la temporalidad si la relación con la administración era laboral (y no para el caso funcionarial o estatutario): la declaración de indefinido no fijo , que, en todo caso, seguiría expuesto a pérdida del puesto por su convocatoria a proceso de selección fijo o por amortización por alguna de las causas legales , es decir, sería equivalente a interino de plaza vacante el juez del TJUE de este caso respondió a esta cuestión diciendo que las autoridades nacionales deben establecer medidas adecuadas suficientemente efectivas y disuasorias para prevenir y sancionar os abusos constatados en la temporalidad y determinar la sanción tanto si son contratos laborales como si son de carácter de Derecho administrativo, es decir, funcionarios y estatutarios]
[En concreto, se trata del caso de una estatutaria temporal del Servicio Vasco de Salud que llevaba 13 nombramientos eventuales encadenados durante 2 años y 7 meses hasta que fue cesada, recurriendo su cese ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo, recurso que perdió en esa 1ª instancia , presentando recurso de apelación al tribunal Superior de Justicia del País Vasco, quien en su pregunta al Tribunal de Justicia Europeo [TJUE] el TSJ del País Vasco ya había expuesto que existía jurisprudencia del Tribunal Supremo nacional para la "sanción" pero sólo en el caso de contratos temporales en fraude de ley por abuso en la temporalidad si la relación con la administración era laboral (y no para el caso funcionarial o estatutario): la declaración de indefinido no fijo , que, en todo caso, seguiría expuesto a pérdida del puesto por su convocatoria a proceso de selección fijo o por amortización por alguna de las causas legales , es decir, sería equivalente a interino de plaza vacante el juez del TJUE de este caso respondió a esta cuestión diciendo que las autoridades nacionales deben establecer medidas adecuadas suficientemente efectivas y disuasorias para prevenir y sancionar os abusos constatados en la temporalidad y determinar la sanción tanto si son contratos laborales como si son de carácter de Derecho administrativo, es decir, funcionarios y estatutarios]
[Curiosamente, el
Tribunal Superior de Justicia del País Vasco afirma en su sentencia que
"la respuesta del Tribunal Europeo es "tan concreta en este caso que
prácticamente lo deja resuelto" concluyendo [el TSJ] que la solución es
aplicar la misma jurisprudencia que en el caso de los laborales y así, ] el Tribunal Superior Vasco sentencia la anulación del cese de la eventual y la declarar "indefinida no fija" hasta "que la plaza se cubra reglamentariamente o se amortice o se
analice por la demandada la procedencia o no de convertir la plaza
temporal en estructural y decidida su amortización definitiva o creación
y cobertura reglamentaria" [es decir, sujeta a las mismas condiciones de cese que un interino ].
[Redacción Médica] La Consejería de Sanidad anuncia que renovará a todos los eventuales del SERMAS
Informa Redacción Médica
que la Consejería de Sanidad ha afirmado en nota de prensa que
anunciará en la próxima Mesa Sectorial de Sanidad del 21 de diciembre
la renovación de todo el personal eventual del Servicio Madrileño de
Salud (SERMAS) para 2016 “independiente de la categoría y especialidad
de
los profesionales, así como el lugar donde ejerzan su trabajo: Atención
Primaria, Hospitalaria o Summa 112”, recordando que la Consejería sigue
trabajando en un proceso de reconversión de personal eventual en personal interino de 5.000 profesionales de Atención Hospitalaria y Summa 112
[SER Madrid] Precariedad laboral, concentración y encierro de protesta hoy en el H. 12 de Octubre
Informaba la SER Madrid este 18/12/2016
de la precariedad laboral en el H. 12 de Octubre, donde hoy lunes habrá
un encierro y una concentración por esta razón convocada por el sindicato MATS, entrevistando a varios
empleados de distintas categorías profesionales
Entradas relacionadas:
Entradas relacionadas:
Recordatorio. INFORSALUD 2017, de la SEIS. Plazo de envío de Comunicaciones y Proyectos Innovadores hasta el 20 de Diciembre
'[Recordatorio de entrada publicada el 24/11/2016] Del 21 al 23 de Marzo tendrá lugar en Madrid el XX Congreso Nacional de Informática de la Salud o INFORSALUD 2017], organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS)
[@SEISeSalud bajo el lema "La transformación digital del sector de la salud".
[GobMadrid] 'La Comunidad de Madrid sube del último al segundo lugar en el ranking de transparencia de las Comunidades Autónomas'
'a Comunidad de Madrid ocupa ya la segunda posición en el Índice de Transparencia de las Comunidad Autónomas, elaborado cada dos años por la organización Transparencia Internacional y que se ha hecho público hoy.
La Comunidad ha logrado una puntuación de 98,1 puntos sobre 100, lo que la sitúa como la segunda región más transparente de España junto a Baleares y Cataluña. En la anterior clasificación, de 2014, la región ocupó el último lugar, con 65 puntos. El Portal de Transparencia de la Comunidad de Madrid empezó a funcionar hace trece meses, en noviembre de 2015, y ha experimentado un continuo proceso de mejora en cumplimiento del compromiso político de avanzar en la transparencia de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes.
La Comunidad ha logrado una puntuación de 98,1 puntos sobre 100, lo que la sitúa como la segunda región más transparente de España junto a Baleares y Cataluña. En la anterior clasificación, de 2014, la región ocupó el último lugar, con 65 puntos. El Portal de Transparencia de la Comunidad de Madrid empezó a funcionar hace trece meses, en noviembre de 2015, y ha experimentado un continuo proceso de mejora en cumplimiento del compromiso político de avanzar en la transparencia de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes.
[20minutos/SER Madrid] Cese de una enfermera tras quejarse en twitter de falta de vacunas
Informa 20 minutos este 17/12 /2016 del cese una enfermera del Centro de Salud San Blas de Parla, Goretti Pacheco, tras quejarse a través de la red social Twitter por la falta de vacunas en el centro y según la SER,
el consejero de Sanidad, que se interesó por el asunto preguntando a la
enfermera por el mismo medio qué Centro de salud se trataba, justifica
el cese porque "no siguió los cauces reglamentarios para solicitar las dosis de vacunas que necesitaba".
[CCOO] 'Miles de personas se manifestan en Madrid para que el Gobierno sitúe en primer lugar a las personas'
'La mayoría de los trabajadores y las trabajadoras está reclamando
soluciones urgentes a sus problemas. Ya no pueden esperar más. Es hora
de repartir los frutos del crecimiento económico, recuperar derechos y
rescatar a las personas.
Es el momento de aprovechar la nueva situación política de España. Los acuerdos van a ser necesarios. Y las organizaciones sindicales somos la voz de los trabajadores y las trabajadoras y queremos cambiar las cosas. Y no se va a conseguir sin combinar movilización y negociación, presión y diálogo.
Es el momento de aprovechar la nueva situación política de España. Los acuerdos van a ser necesarios. Y las organizaciones sindicales somos la voz de los trabajadores y las trabajadoras y queremos cambiar las cosas. Y no se va a conseguir sin combinar movilización y negociación, presión y diálogo.
[Madridiario] Manifestación ayer por la recuperación de los derechos
Informa 20minutos de la manifestación que tuvo lugar ayer odmigno 18/12/2016
en Madrid convocada por CCOO y UGT por la recuperación de los derechos
laborales perdidos, para reclamando una "reversión de los recortes" y
"salarios dignos" en la clase trabajadora
domingo, 18 de diciembre de 2016
Entradas más vistas de la semana 11/12/2016-18/12/2016 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
viernes, 16 de diciembre de 2016
Publicada la declaración de desierto del concurso para una nueva Oficina informática externalizada de servicios y contenidos web del SERMAS
Acaba de publicarse en el BOCM (nº 299 de 14/12/2016) la declaración de desierto del concurso de la nueva
Oficina específica y externalizada en la informática central del SERMAS
para sus servicios electrónicos a ciudadanos y profesionales, de la que ya nos hicimos eco aquí cuando se decidió.
Recordemos que sí hubo una empresa presentada, ERNST & YOUNG S.L. , pero que al igual que con su oferta para la Oficina de Proyectos central del SERMAS,acabó excluida
por la Mesa de Contratación porque los certificados aportados de
servicios prestados corresponden a la empresa homónima estadounidense o a alguna subcontratada,y no a la empresa candidata en sí. Recordemos también que el concurso tenían un presupuesto de casi 1 millón de euros en 2 años para un mínimo de 8
profesionales en esta nueva Oficina externalizada en los Servicios Centrales [SSCC] de informática del SERMAS, cuyo objeto era el servicio informático de mantenimiento y soporte evolutivo así como el diseño e implantación de las páginas de portales web y ciertos espacios de conocimiento y colaboración de la Consejería de Sanidad "de baja complejidad como formularios
electrónicos, calculadoras, buscadores y similares", en concreto:
[COFM] Iniciativas impulsadas sobre receta electrónica en farmacias de Madrid. Interoperabilidad con el SNS, urgencias de hospitales púbicos y anulaciones
'El presidente del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid, Luis
González Díez, hizo balance ayer de la gestión económica de su equipo de
Gobierno ante la Asamblea General e informó de los distintos proyectos e
iniciativas impulsadas para promover el modelo asistencial farmacéutico
y la recuperación de la economía de la oficina de farmacia.'
[...]
'Receta electrónica
El COFM trabaja en el despliegue de la receta electrónica para incorporar el visado electrónico al propio sistema, con el fin de alcanzar el 90 por ciento de las prescripciones en formato electrónico. Dentro de las pruebas llevadas a cabo por el Ministerio de Sanidad para garantizar la interoperabilidad de la receta electrónica en España, el Colegio anunció que tendrá que modificar algún aplicativo de los servicios web para adaptarse a un sistema operable en todo el Estado español.
Otra cuestión que afecta a la actividad diaria de la farmacia es el uso de los informes clínicos como documento de receta médica. El Colegio ha llegado a un principio de acuerdo con la Consejería de Sanidad para implantar la receta electrónica en los servicios de urgencia de los hospitales públicos para marzo de 2017, con el fin de eliminar este sistema de dispensación sin receta médica.
[...]
'Receta electrónica
El COFM trabaja en el despliegue de la receta electrónica para incorporar el visado electrónico al propio sistema, con el fin de alcanzar el 90 por ciento de las prescripciones en formato electrónico. Dentro de las pruebas llevadas a cabo por el Ministerio de Sanidad para garantizar la interoperabilidad de la receta electrónica en España, el Colegio anunció que tendrá que modificar algún aplicativo de los servicios web para adaptarse a un sistema operable en todo el Estado español.
Otra cuestión que afecta a la actividad diaria de la farmacia es el uso de los informes clínicos como documento de receta médica. El Colegio ha llegado a un principio de acuerdo con la Consejería de Sanidad para implantar la receta electrónica en los servicios de urgencia de los hospitales públicos para marzo de 2017, con el fin de eliminar este sistema de dispensación sin receta médica.
[AMYTS] Información sobre los cambios del Sistema de liquidación directa de la Seguridad Social a los trabajadores de la Comunidad de Madri
Traslada AMYTS, tal y como se dijo en la reunión de la Mesa
Sectorial de Sanidad del 30/11/16 , un scrito
de la Dir. Gral de Recursos Humanos del SERMAS sobre el nuevo Sistema
de Liquidación Directa (SLD) de las cuotas sociales así como esta información que han recibido por correo:
“El próximo día 1 de enero de 2017 va a
cambiar totalmente el sistema de gestión de cotización a la Seguridad
Social de todo el personal de las Administraciones Públicas. Desde esa
fecha, va a ser la Tesorería General de la Seguridad Social la que va a
efectuar el cálculo de las cotizaciones de los trabajadores públicos, de
acuerdo con la información que disponga en ese momento. El envío de la
cotización va a estar condicionado a que exista una correspondencia
entre los datos que remite la empresa y los que obran en la TGSS.
Este nuevo sistema tiene mucha
importancia para todos los trabajadores incluidos en el Régimen General
de Seguridad Social, a efectos del cómputo de días cotizados. Por este
motivo es muy importante que la información sobre los procesos de
incapacidad temporal se traslade a la empresa en los plazos
establecidos, dado que el INSS remite a la TGSS, en tiempo real, la
información obrante al respecto. Por ello, es necesario que:
1.- Toda la información relativa a la
remisión a la empresa de los partes de baja, confirmación y alta,
correspondientes a los procesos de incapacidad temporal por
contingencias comunes, se realice dentro de los siguientes plazos:
Plazo de entrega del parte de
baja
Plazo de entrega partes de confirmación
Plazo de entrega del parte de alta
Plazo de entrega partes de confirmación
Plazo de entrega del parte de alta
2.- La falta de
presentación de los partes médicos en los plazos señalados, tiene graves
perjuicios individuales para el personal.
[MATS] 'Encierro en el Hospital 12 Octubre. Lunes 19. Ser Poc@s y precari@, perjudica tu salud'
'El lunes 19 de diciembre el M.A.T.S (Movimiento Asambleario de
Trabajador@s de Sanidad) vamos a convocar un ENCIERRO en el Hospital
Doce de Octubre.
El objetivo de esta acción es denunciar la altísima PRECARIEDAD LABORAL y la FALTA DE PERSONAL en nuestro sector y, cómo esta situación viene repercutiendo muy negativamente en la atención a los pacientes y en la calidad asistencial en general. Para que nos hagamos una idea, la precariedad en la sanidad pública madrileña afecta a un 37,7% de todas las plantillas (alrededor de 25.000 trabajador@s).
El objetivo de esta acción es denunciar la altísima PRECARIEDAD LABORAL y la FALTA DE PERSONAL en nuestro sector y, cómo esta situación viene repercutiendo muy negativamente en la atención a los pacientes y en la calidad asistencial en general. Para que nos hagamos una idea, la precariedad en la sanidad pública madrileña afecta a un 37,7% de todas las plantillas (alrededor de 25.000 trabajador@s).
[Iforex] Microsoft compra LinkedIn y hará algunas integraciones con la plataforma en sus productos
Informaba Iforex el pasado 09/12/2016
que Microsoft ha cerrado la compra de LinkedIn por 26.200 millones de
dólares y que realizará integraciones esta popular plataforma de empleo
en sus productos: notificaciones desde Windows, curriculums escritos en
Word con actualizaciones al perfil de Linkedin, etc
Nuevo concurso millonario de licencias de Microsoft para los puestos de la administración regional de la Comunidad de Madrid: 6 millones euros/año para la red de Windows de sus 85 mil PCs y 35 mil Office
Recientemente se publicaba en el BOCM (nº 274 de 15/11/2016) la licitación del concurso público de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madird [ex ICM] titulado "Cesión de derecho de uso de licencias software Microsoft instaladas en
los ordenadores personales de la Comunidad de Madrid, así como
actualización de las instaladas en sus servidores", especificándose que el contrato tendrá un plazo de ejecución de 3 años de inicio previsto el 1 de Enero de 2017, prorrogables en un año más, y con un importante presupuesto base para el caso de 3 años de más de 18 millones de euros (es decir, 6 millones de euros/año), siendo el único criterio de adjudicación el precio.
Estos 18 millones de gasto previsto en 3 años en licencias de programas de Microsoft se suman a los 3 millones ya adjudicados en concepto de su soporte de fabricante repartiéndose así, según los pliegos de condiciones ténicas- 14.4 millones + IVA en licencias de derecho de uso y acceso a actualizaciones por 3 años (5.8 millones euros/año) de 35 mil unidades de productos informáticos ofimáticos de Microsoft - Microsoft Office- y el acceso a red de Windows de los 85 mil ordenadores personales de la Administración Pública de la Comunidad de Madrid, incluido el SERMAS, (en el marco del programa “Enterprise agreement” de Microsoft), que se reparten asísegún una división en perfiles de necesidades ofimáticas y de trabajo en red que ha analizado la Agencia antes conocida por ICM:
jueves, 15 de diciembre de 2016
Fusión con CSC de la filial de servicios informáticos empresariales de HP antes del 01/03/2017
Informaba Europa Press vía Cinco Días el pasado 25/05/2016 del importante acuerdo empresarial por el que Hewlett Packard Enterprise
(HPE), una de las empresas en las que se había dividido previamente HP
el año pasado, decidía escindir de la empresa su negocio de servicios empresariales Enterprise Services para fusionarlo con la empresa CSC, para así crear “una poderosa empresa de servicios informáticos
especializados a escala mundial”, según el comunicado de HP.
Informaba ComputerWorld el pasado 01/09/2016 que
esta "fusion" se completará el próximo 1 de Marzo de 2017, poniendo el
foco que dado que CSC también tiene división de servicios informáticas,
en esta fusión será "necesaria mucha racionalización de los
activos de TI", para lo que se requieren acuerdos servicios de
transiciones (TSA), que esencialmente indican cuál de las dos entidades
que se fusionan es responsable de suministrar la infraestructura y los
servicios a quién.
NOTA DEL EDITOR: en el caso del SERMAS destacan los importantes contratos de servicios informáticos de migración a HP-HCIS y de soporte de los productos HP-HIS y HP-HCIS que mantiene con la división de Servicios de HP en España.
[Expansión] El 'big data' y su impacto en el sistema de salud
Publica Expansión este 13/12/2016 una tribuna de opinión de Juan Fernández Ortega, Director General de Cerner en España,
sobre la oportunidad que suponen las tecnologías de Big Data y
análisis avanzado de datos en el sector sanitario público de nuestro
país para tener mejores respuestas a preguntas de impacto en la
asistencia y gestión sanitaria (como "¿Qué ingresos hospitalarios tienen
mayor probabilidad de reingreso?") planteando 4 puntos aspectos en los
que hacer hincapié: la digitalización completa , la
implantación de procesos y sistemas de gobierno de datos, la definición
de estrategias digitales en la organización y la evaluación de
resultados.
Diario Médico] Juzgado sentencia que un interino del SESPA de más de 5 de años tiene derecho a cobrar la carrera profesional
Informa Diario Médico este 12/12/2016 que el Juzgado de los Contencioso-Administrativo número 4 de Oviedo ha dictado sentencia favorable a la demanda de un
interino del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) [muy probablemente personal estatutario, por ser un Juzgado de lo Contencioso y no de lo Social] de más de 5 años de antigüedad de reconocerle su derecho a la carrera profesional como lo tienen el personal fijo de esa antigüedad, apoyándose el juez en la normativa europea recientemente
por el Tribunal Europeo en una serie famosa de sentencia europeo sobre
casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de lla
adminstración española", afirmando que no está "justificado discriminar a unos y otros empleados públicos en
virtud de su vinculación, sea fija o temporal".
[Redacción Médica] Ciudadanos presenta en el Congreso una iniciativa sobre tarjeta sanitaria única e Historia Clínica Digital
Informa Redacción Médica este 14/12/2016 que Ciudadanos ha presentado en el Congreso una iniciativa sobre "implementación de la tarjeta sanitaria única y al avance de la Historia Clínica Digital del Sistema Nacional de Salud"
miércoles, 14 de diciembre de 2016
Recordatorio. INFORSALUD 2017, de la SEIS. Plazo de envío de Comunicaciones y Proyectos Innovadores hasta el 20 de Diciembre
'[Recordatorio de entrada publicada el 24/11/2016] Del 21 al 23 de Marzo tendrá lugar en Madrid el XX Congreso Nacional de Informática de la Salud o INFORSALUD 2017], organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS)
[@SEISeSalud bajo el lema "La transformación digital del sector de la salud".
Como en los dos años anteriores INFORSALUD se estructura mediante mesas redondas y sesiones de debate con ponentes invitados así como por sesiones para comunicaciones (orales o pósteres) y de proyectos innovadores, para los que la SEIS ha habierto el plazo de envío en ambos casos hasta el 20/12/2016.
Como en los dos años anteriores INFORSALUD se estructura mediante mesas redondas y sesiones de debate con ponentes invitados así como por sesiones para comunicaciones (orales o pósteres) y de proyectos innovadores, para los que la SEIS ha habierto el plazo de envío en ambos casos hasta el 20/12/2016.
[Diario Medico/Acta Sanitaria] Resúmenes de la Jornada sobre interorperabilidad organizada por IDIS
INformaban Diario Médico el pasado 5/12/2016 y Acta Sanitaria el pasado 2/12/2016 de la Jornada "Interoperabilidad , un modelo posible y
necesario: mi e-salud’, organizada por el Instituto para el Desarrollo e Integración de
la Sanidad [IDIS] , que agrupa a las empresas de sanidad
privada, para abordar eltema de la interoperabiliad en sanidad y
presentar "MI e-Salud", el sistema de interoperabilidad pública-privada donde el paciente lleva su HCE en una app de móvil que ha desarrollado técnicamente
Indra para la Fundación IDIS, y que el director general de IDIS, Manuel Vilches,
calificó de primer piloto sobre interoperabilidad realizado
desde el sector privado sanitario español, destacando la situación de
fallo en interoperabilidad organizativa entre Comunidades Autónomas en
la actulidad y demandando un nuevo modelo "donde importe el usuario y su
información, no quién es el asegurador y quién el provisor". Adolfo Ezquerra, Dir. Gral de Inspección de la Comunidad de Madrid, coincidió con el presidente de IDIS, Adolfo Fernández-Valmayor, que el paciente es el titular de sus datos clínicos.
[CCOO/UGT] ' #RecuperarDerechos Manifestación en Madrid, 18 de diciembre 12h, de Neptuno a Sevilla, por el empleo de calidad, salarios dignos, pensiones con garantía de poder adquisitivo y sostenibles, prestación mínima contra la desigualdad'
'La mayoría de los trabajadores y las trabajadoras está reclamando
soluciones urgentes a sus problemas. Ya no pueden esperar más. Es hora
de repartir los frutos del crecimiento económico, recuperar derechos y
rescatar a las personas.
Es el momento de aprovechar la nueva situación política de España.
Los acuerdos van a ser necesarios. Y las organizaciones sindicales somos
la voz de los trabajadores y las trabajadoras y queremos cambiar las
cosas. Y no se va a conseguir sin combinar movilización y negociación,
presión y diálogo.
UGT y CCOO queremos participar en este nuevo escenario de concertación con objetivos reales y concretos, con plazos de ejecución definidos y posibles, en un diálogo social efectivo y verificable.
UGT y CCOO queremos participar en este nuevo escenario de concertación con objetivos reales y concretos, con plazos de ejecución definidos y posibles, en un diálogo social efectivo y verificable.
[GobCM] 'La Comunidad de Madrid destinará 35,6 millones de euros para ingresos en camas de cuidados paliativos.El contrato tendrá una duración de cuatro años y se enmarca dentro del Plan Estratégico de Cuidados Paliativos'
[13/12/2016] 'El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha
aprobado hoy la propuesta de adjudicación del contrato de gestión, en
régimen de concierto, del servicio público de hospitalización para
cuidados paliativos de la Comunidad de Madrid a varias entidades, por un
importe total de 35.692.230 euros y un plazo de ejecución de cuatro
años.
Este contrato tiene la finalidad de garantizar la prestación de cuidados paliativos a pacientes que los requieran a causa de una enfermedad avanzada, incurable o progresiva y sin posibilidades de respuesta a tratamientos específicos.
Este contrato tiene la finalidad de garantizar la prestación de cuidados paliativos a pacientes que los requieran a causa de una enfermedad avanzada, incurable o progresiva y sin posibilidades de respuesta a tratamientos específicos.
[Redacción Médica] Los españoles, los sexto del mundo que más siguen su salud con apps en el móvil
Publicaba Redacción Médica el pasado 10/12/2016 que, segú nun estudio de Gfk, Los españoles son los sextos del mundo que más seguimiento hacen de su salud y su forma física con aplicaciones móviles.
[Hablando de eSalud] Los Portales de Pacientes, beneficiosos para todos
Publicaba el blog "Hablando de eSalud" este pasado 12/12/2016 una entrada dedicada a los llamados Portales de Pacientes o Carpetas de Saludrecordando
que se tratan de sistemas de información que pueden utilizar los
usuarios directamente desde Internet para realizar citas, consultar
datos de su historia clínica electrónica , etc citando los ejemplos del
Servicio Murciano de Salud , el IbaelarBSalut , el vasco, el Salmadrileño o el catalán. opinando que son beneficiosos tanto para el paciente como para el profesional.
[SER Madrid]: Carta de las enfermeras de la UCI pediátrica de La Paz al Director General de Coordinación de la Asistencia Sanitaria de la Consejería de Sanidad
Publicaba la Cadena Ser de Madrid el pasado 12/12/2016
una carta de las enfermeras de la UCI pediátrica de La Paz a César
Pascual, el Director General de Coordinación de la Asistencia Sanitaria
de
la Consejería de Sanidad , escrita tras unas declaraciones suyas a raíz de la
saturación de las unidades de críticos pediátricos, carta en la que las
enfermeras aconsejar al Dir. Gral para una mejor gestión que se "quítese
el traje chaqueta y póngase el
uniforme de hospital y realice una guardia de 24 horas con los
compañeros médicos que tienen que decidir qué niño ingresa y a cuál dan
el alta"
martes, 13 de diciembre de 2016
[Europa Press] La subida anual de sueldo de lso empleados públicos se retrasa a la aprobación de los presupuestos Generales del Estado en 2017
Informa Europa Press este 12/12/2016 que
el secretario de Estado de Presupuestos y Gastos ha
afirmado que no habrá subida de sueldo de los empleados públicos a
hasta que se aprueben los Presupuestos Generales del Estado, lo que
podría ser a mediados de 2017, si bien se aplicaría entonces con
efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2017
[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO denuncia la alta temporalidad en la contratación y la excesiva rotación en la Sanidad pública'
'La Secretaría de Protección Social y Políticas Públicas de CCOO ha
elaborado un informe (publicado por la Fundación 1º de Mayo) sobre la
situación de la Sanidad pública en España, desde la perspectiva del
empleo, en el que se subraya que el Sistema Nacional de Salud (SNS)
tiene tres problemas significativos: su tasa de temporalidad es excesiva
por el elevado número de interinidades acumuladas; la temporalidad es
dual y junto a las interinidades prolongadas hay una temporalidad de
intensa rotación; y los contratos temporales tienen una antigüedad
excesivamente alta, reflejando una cronificación del problema.
[Redacción Médica] España triplica la implantación de la receta electrónica en 4 años. Pendiente la interoperabilidad entre autonomías
Informa Redacción Médica este 12/12/2016 que el secretario general de Sanidad del ministerio de Sanidad, Javier Castrodeza., ha afirmado que la implantación de la receta electrónica
se ha triplicado en los últimos cuatro años, pasando de estar
disponible en el 31 por ciento del territorio en 2011 al 87 por ciento
en 2015, reconociendo su interoperabilidadentre regiones como una de las asignaturas pendientes para "consolidar" esta legislatura. en la actualiza, solo 4 CCAA pueden intercambiar recetas entre sí (Navarra,
Castilla-La Mancha, Extremadura y Canarias), siendo 7 las que están
desarrollando proyectos de los que se espran resultados en 2017
(Galicia, Asturias, Cantabria, La Rioja, Baleares, Andalucía y Murcia).
[El País] Se retrasarán los presupuestos dela Comunidad de Madrid de 2017 hasta Febrero o Marzo
Informa El País este 13/12/2016
que los presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2017 no se
aprobarán hasta Febrero o Marzo, informando el Gobierno que el retraso
es debido a la tardanza en marcar el Gobierno el Estado techo de gasto
y déficit máximo permitido por haber estado en funciones hasta hace
poco. La oposición denuncia que es una excusa, apuntando la razón real a
un retraso voluntario para presionar a la oposición a nivel del Estado
a apoyar a Rajoy en la investidura. El Gobierno de la Com. Madrid está
preparando el decreto de la prórroga por dos meses de los presupuestos
actuales
[MATS] 'POC@S Y PRECARI@S. VII. Trabajadores sin derechos'
'Existen otros factores, no menos graves
que los anteriores, que inciden directamente en la motivación o
desmotivación de estos trabajadores y en su grado de satisfacción. Estos
son los que tienen que ver con las condiciones de trabajo.
Un alto sistema de rotación de puestos que impide que el profesional empatice con los pacientes, una inseguridad laboral permanente (la que supone el encadenamiento sucesivo de contratos) siempre con la incertidumbre de si se es renovado o despedido y una discriminación en derechos con respecto al trabajador fijo, que no tiene parangón.
lunes, 12 de diciembre de 2016
[El Confidencial] El SERMAS licita por 6,8 millones la centralita de citación o CAP en contra de lo decidido por la Asamblea. La cita sale a 1,8 euros
Informa El Confidencial este 10/12/2016 que el Gobierno de de la Comunidad de Madrid ha aprobado y publicado un nuevo concurso millonario (de casi 7 millones de euros anuales) para el servicio de citas centralizado o CAP. que ya se externalizó en
2010, haciéndolo ahora de nuevo, pero en contra de una decisión de la Asamblea de la Comunidad de Madrid.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
Entradas
