Informa CSIF Sanidad este 18/10/2016 que el Tribuanl Superior de Justia de Andalucía ha dictado sentencia reconociendo la condición de estatutaria interina a una trabajadora del Hospital Virgen de la Macarena que llevaba encadenando nombramientos estatutarios de sustitución o eventuales desde 201, quedando demostrada
para el tribunal la existencia de un fraude o abuso por parte de la
Administración, que la contratación era por necesidades ordinarias y
por tanto no corresponde una contratación eventual, debiéndose
reconocer el carácter estructural del puesto, pasando a declarar a la
demandante que se le mantenga como estatutaria interina ["personal
estatutario indefinido" dice CSIF en su nota; nótese que el Tribunal
andaluz se refiere en la justificación de su fallo a "la jurisprudencia
europea" al respecto, en concreto, a las famosas sentencias
del Tribunal europeo del 14/09/2016 sobre casos de abusos en la
temporalidad en el empleo público de la adminstración española]. CSIF
reclama al Gobierno "la convocatoria urgente de la Mesa General de las
Administraciones Públicas para analizar las sentencias recientes y
establecer una oferta de empleo público acorde a las necesidades de
nuestras administraciones públicas, sin tasa de reposición y que evite
el abuso de la contratación del personal interino".
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miércoles, 19 de octubre de 2016
viernes, 7 de octubre de 2016
[CSIF Madrid] 'La Comunidad de Madrid retrasa a enero la devolución de la paga extra de 2012 a sus empleados públicos'
'La Comunidad de Madrid ha
anunciado hoy a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF),
sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia
creciente en el sector privado, que no hará efectivo en la nómina del mes de
octubre el cuarto y último pago de la paga extra de 2012 (24,59%) que, por
sentencia, debe devolver a sus empleados públicos.
Tal y como anunció el pasado mes
de enero la Dirección General de Función Pública de la Comunidad, el cuarto y
último pago de la devolución de la paga extra de 2012 (el 24,59%, que
corresponde a 45 días) se realizaría en la nómina de octubre de este año
"siempre que la situación económico-financiera y presupuestaria" así
lo hiciera posible. Añadía que, en el supuesto de que ello no fuera posible, se
procedería a su abono en el mes de enero de 2017.
martes, 4 de octubre de 2016
[@FeSP_UGT] UGT, CCOO, FSES Y CSI-F exigen convocar el Ámbito de Negociación del Sistema Nacional de Salud para revisar el Estatuto Marco [tras las sentencias de la Unión Europea]
'UGT, junto a los sindicatos más representativos
en el Ámbito de Negociación del Sistema Nacional de Salud, ha remitido
una carta al Secretario General de Sanidad y Consumo donde le pide
convocar este órgano, inmediatamente, para revisar el Estatuto Marco y
corregir la excesiva precariedad del Empleo Público en el sector
sanitario. Gracia Álvarez, secretaria del Sector Salud, Sociosanitario y
Dependencia de FeSP-UGT, ha señalado que es inadmisible que se mantenga
a cerca de 170.000 profesionales del sector sanitario en la precariedad
y sea la Administración quien lo fomente.
Por ello, exigimos la modificación del Estatuto Marco para, por un lado, generar una nueva situación administrativa, similar a la existente en la relación laboral, para los Empleados Públicos, como es la de laboral indefinido no fijo, así como establecer una indemnización en caso de cese y evitar así, la discriminación que se produce entre la contratación de empleo público y la que se produce en el sector privado.
Asimismo, para poder cumplir con lo dictado en las sentencias, Función Pública tendrá que modificar leyes básicas que impiden:
viernes, 30 de septiembre de 2016
[@CsifSaniMad] 'Sanidad hace caso a CSIF al anunciar que reconvertirá los contratos eventuales del SERMAS en interinos'
'La
Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más
representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el
sector privado, ha venido reclamando insistentemente en los últimos años a la
Consejería de Sanidad la reconversión a interinos de los trabajadores
eventuales del SERMAS. Y tanta insistencia ha tenido su recompensa: el
consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, se ha comprometido a lograr la
estabilidad en el empleo en este sector reconvirtiendo los contratos eventuales
en interinos.
Hace
unos días, el Tribunal de Justicia de la UE estableció en una sentencia
histórica que la norma española que permite la utilización de nombramientos de duración
determinada de manera sucesiva para atender a necesidades permanentes en el
sector sanitario es contraria al Derecho de la Unión Europea (UE). La Comunidad
de Madrid ya ha anunciado su intención de ajustarse progresivamente a lo dicho
en este fallo y bajar el porcentaje de eventuales hasta el 5,4% (actualmente,
la cifra representa 14,5%).
miércoles, 21 de septiembre de 2016
[CSIF] 'CSIF reclama una oferta pública que evite el abuso de contratación de interinos y defenderá las indemnizaciones en nuestras administraciones'
'La
Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más
representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el
sector privado, reclama al Gobierno una oferta de empleo público acorde a las
necesidades de nuestras administraciones públicas y que evite el abuso de la
contratación del personal interino.
Las
sentencias europeas que se han dado a conocer ponen de manifestó la
discriminación en el ámbito de las indemnizaciones por cese de
contrato y en el caso de las administraciones reflejan el abuso en la
contratación de personal interino en plazas que deberían contar con un puesto
fijo para ofrecer la calidad de los servicios que requieren los ciudadanos.
jueves, 4 de agosto de 2016
[@CsifSaniMad] 'La Gerencia del SUMMA 112 desconocía el Plan de Urgencias y Emergencias días antes de que lo presentara Cristina Cifuentes'
'La Central Sindical
Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las
administraciones, preguntó en la última reunión que mantuvieron los sindicatos
del SUMMA con la gerencia, el pasado 22 de julio, por la existencia del nuevo
Plan de Urgencias y Emergencias de la Comunidad de Madrid y sus repercusiones
laborales, de plantilla y su influencia en la ubicación de las diferentes bases
actualmente existentes, sin obtener respuesta a ninguna de estas cuestiones.
miércoles, 8 de junio de 2016
[CSIF_UAMadrid] 'CSIF recurre ante el TSJM la Orden de la Consejería de Sanidad para la integración del personal de las empresas públicas de seis hospitales. CSIF está de acuerdo con la desaparición de las empresas públicas pero rechaza que se mermen las condiciones laborales de 500 trabajadores'
'La Central Sindical
Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las
administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha
presentado un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior
de Justicia de Madrid contra la Orden 393/2016 del Consejero de Sanidad que
ofrece a los trabajadores de las empresas públicas del Hospital del Sur,
Hospital del Norte, Hospital del Sureste, Hospital del Henares, Hospital del
Tajo y Hospital de Vallecas la posibilidad de estatutarizarse o integrarse en
Convenio Colectivo de la Comunidad de Madrid.
jueves, 26 de mayo de 2016
[Redacción Médica] Críticas a CCOO frente a CSIF por no apoyar que interinos pasen a indefinidos judicialmente
Publicaba Redacción Médica este 25/05/2016 una noticia en relación a la opinión de CCOO a su vez sobre a noticia de Redacción Médica sobre una sentenciadel
Tribunal Superior de Justicia de Galicia concediendo la relación
laboral indefinido a un empleado público laboral interino de más de 3
años"en aplicación de "la más moderna doctrina del Tribunal Supremo" de 2014 d. de 2013 y 2014 [siempre para las relaciones de carácter laboral] y que dio lugar a la emisión de una nota por parte de CSIF sobre la posibilidad de conversión en fijos de interinos.
El medio de prensa traslada críticas de "fuentes del entorno de los
demandantes" a la opinión de CCOO de que no merezca la pena abrir
procesos judiciales. Esas mismas fuentes opinan que CSIF es un sindicato
"mucho
más libre y ha abierto un nuevo camino para miles de trabajadores”.
viernes, 20 de mayo de 2016
[@CSIF_UAMadrid] NNHH: 'Demanda contra la Consejería de Sanidad por modificación de condiciones laborales de 500 trabajadores'. 'CSIF está de acuerdo con la desaparición de las empresas públicas de seis hospitales pero no con la pérdida retributiva de sus trabajadores'
'La Central Sindical
Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las
administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha
interpuesto una demanda por conflicto colectivo contra la Consejería de Sanidad
de la Comunidad de Madrid por la extinción de las empresas públicas de seis
hospitales de la región que supone una modificación sustancial de las
condiciones laborales de alrededor de 500 trabajadores.
Las empresas públicas extinguidas
son las de los hospitales del Sur, del Norte, Sureste, Henares, Tajo y
Vallecas. El 31 de diciembre de 2015 el Boletín Oficial de la Comunidad de
Madrid publicó una serie de decisiones respecto a la integración del personal
afectado de estas empresas públicas. Una de estas medidas era la forma elegida
para el traspaso de este personal, que se hará mediante una novación de
contrato con aplicación del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la
Comunidad de Madrid o con la opción de pasar a personal estatutario.
martes, 17 de mayo de 2016
[CSIF] 'Nota sobre sentencia del tribunal supremo sobre los interinos con posibilidad de conversion en fijos'
'Tras
las noticias que se están produciendo sobre la sentencia de Tribunal
Supremo que podría convertir en personal fijo a los interinos que ocupen
plazas estructurales durante más de dos años, desde CSI·F nos
congratulamos por que los tribunales hayan dado la razón a estos
trabajadores que vienen desempeñando sus funciones con unos contratos en
precario desde hace muchos años.
jueves, 12 de mayo de 2016
[CSIF] 'Trabajadores del H. Virgen de la Poveda se concentran para reclamar que no se cierren unidades en este centro. El consejero cita a CSIF y al resto de sindicatos a las 21.00 horas de hoy para hablar sobre la continuidad del hospital''
'Trabajadores del Hospital Virgen
de la Poveda, convocados por CSIF, se han concentrado a las 11.00 horas de hoy
a las puertas de este centro, aprovechando la visita al mismo del consejero de
Sanidad, Jesús Sánchez Martos, para protestar contra los planes del Gobierno
autonómico de cerrar progresivamente unidades de este hospital de media y larga
estancia para derivar a sus pacientes a la sanidad privada.'
El Consejero de Sanidad se dirige a los manifestantes [Imagen de MATS] |
'Sánchez Martos, que ha acudido al
Virgen de la Poveda para participar en el homenaje al anterior gerente de este
centro, Manuel Mendoza, se ha acercado a los trabajadores que se concentraban
con pancartas con el lema "salvemos La Poveda" y ha citado a los tres
sindicatos en este centro —CSIF, CCOO y MATS— esta noche a las
21.00 horas para hablar sobre la continuidad de un hospital del que ya se han
cerrado dos unidades, la número 3 y la 8, y 47 camas (un 26,5% de las
existentes).
miércoles, 11 de mayo de 2016
[CSIF] 'CSIF pide información a la Consejería de Sanidad sobre la adjudicación del transporte sanitario urgente a Sasu-Ferrovial. CSIF considera inviable la oferta de 77,3 millones presentada, 5,5 millones por debajo del precio del concurso '
'La Central Sindical
Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las
administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha
solicitado a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid información
sobre la viabilidad económica de la UTE Sasu-Ferrovial (Servicios Auxiliares
Sanitarios-Ferrovial Servicios), la adjudicataria del contrato de gestión de transporte
sanitario para los próximos cuatro años, según ha aprobado hoy el Consejo de
Gobierno.
viernes, 6 de mayo de 2016
[CSIF] 'La Comunidad de Madrid no descarta devolver la jornada de 35 horas a los empleados públicos'
'La Comunidad de Madrid está
"abierta" a mejorar las condiciones laborales de los empleados
públicos de la región, siempre que se haga desde el respeto a la legalidad y a
los recursos públicos disponibles. Así lo ha manifestado en el Pleno de la Asamblea
celebrado hoy el consejero de Presidencia, Justicia y portavoz de la Comunidad
de Madrid, Ángel Garrido, a preguntas de la diputada de Podemos Elena
Sevillano, que se ha interesado sobre si el Gobierno autonómico "se
plantea devolver la jornada de 35 horas a los empleados públicos".
jueves, 5 de mayo de 2016
[@CsifSaniMad] 'Trabajadores del Hospital de Getafe piden explicaciones sobre las dimisiones y ceses en Enfermería en este centro'
'La Junta de Personal del Hospital
Universitario de Getafe, de la que forma parte la Central Sindical
Independiente y de Funcionarios (CSIF), ha remitido un escrito a la
Dirección de Enfermería de este centro en el que solicita información
"sobre las dimisiones presentadas" y acerca de "cuántos cargos
han sido cesados con la correspondiente motivación justificada".
miércoles, 20 de abril de 2016
[CSIF] AAPP del Estado. 'El Gobierno devuelve este mes la cantidad pendiente de la extra de 2012'
'El Ministerio de Hacienda ha comunicado a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, sindicato
más representativo en las administraciones públicas y con presencia
creciente en el sector privado, que hará efectiva la devolución de la
extra pendiente de 2012 (el 50 por ciento que restaba por pagar) en la
nómina de este mes de abril.
La devolución de esta cantidad estaba contemplada en los Presupuestos Generales del Estado de este año, si bien, el Ministerio de Hacienda aún no había ejecutado esta decisión. Por tanto, el sindicato intensificó sus gestiones a lo largo de las últimas semanas para hacer efectiva esta reivindicación justa de los trabajadores y trabajadoras de las administraciones.
La devolución de esta cantidad estaba contemplada en los Presupuestos Generales del Estado de este año, si bien, el Ministerio de Hacienda aún no había ejecutado esta decisión. Por tanto, el sindicato intensificó sus gestiones a lo largo de las últimas semanas para hacer efectiva esta reivindicación justa de los trabajadores y trabajadoras de las administraciones.
lunes, 18 de abril de 2016
[CSIF] 'CSIF considera totalmente inaceptable esta OPE'
'Tras el comunicado en que la Comunidad de Madrid, que vende a
bombo y platillo, el aumento de efectivos, tanto en Centros de Salud
como en hospitales y en especial el incremento de personal en los
Servicios de Urgencias, CSI-F denuncia el engaño de esta información ya
que las plazas publicadas, son plazas que existen y en ningún caso son plazas de nueva creación, por lo tanto, no se incrementará el número de profesionales en la sanidad de la Comunidad de Madrid.
La Comunidad de Madrid desconoce las necesidades asistenciales reales, las 1043 plazas publicadas son un porcentaje ínfimo comparado con las más de 20.000 plazas ocupadas por no propietarios, manteniendo una elevada tasa de temporalidad y de empleo precario.'
La Comunidad de Madrid desconoce las necesidades asistenciales reales, las 1043 plazas publicadas son un porcentaje ínfimo comparado con las más de 20.000 plazas ocupadas por no propietarios, manteniendo una elevada tasa de temporalidad y de empleo precario.'
viernes, 15 de abril de 2016
[CSIF] Mesa Sectorial de Sanidad 13/04/2016: personal Nuevos Hospitales de Empresas Públicas
Informa CSIF-Sanidad de Madrid 14704/2016 en su resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad 13/04/2016 con respecto al tema de las opciones de ntegración de personal laboral de las empresas públicas de los Nuevos Hospitales [que se van a disolver] como personal laboral o personal estatutario. que la intención de la Administración es ,para quien escoja la opción de pasar al Convenio Colectivo Laboral de de la
Comunidad de Madrid., realizar una novación en vez de una suborgación en base al Articulo 44 del
Estatuto de los Trabajadores, como propone este sindicato. También confirma que para el personal en situación de estatutario en excedencia en otro
Servicio de Salud, reingresaría de forma definitiva como estatutario fijo
en la misma plaza.
lunes, 28 de marzo de 2016
[CSIF] Instrucciones del SERMAS para la toma de posesión de los concursos de traslados de Auxiliares Administrativos y Celadores
Trasladaba el pasado 23/03/2016 CSIF Sanidad de Madrid las instrucciones de RRHH de Sanidad de Madrid de 15 de Marzo sobre toma de posesión de los concursos de traslados de Auxiliares Administrativos y Celadores del Servicio Madrileño de Salud por las que está previsto que hoy 28 de Marzo se publiquen en el Boletín Oficial de la CM la relación definitiva de adjudicaciones, que los ceses en la plaza de origen del personal fijo que ha conseguido plaza en estos concursos tenga lugar
de oficio al finalizar la jornada del día 31 y tengan después este personal un plazo de tres días
hábiles para la toma de posesión del nuevo destino, salvo casos como por ejemplo, estar de vacaciones o días de permiso, caso en el que el plazo computará a partir de la vuelta de vacaciones.
miércoles, 16 de marzo de 2016
[CSIF] Reunión de la Gerente de Atencion Primaria y CSI-F Sanidad de Madrid
Informaba CSIF Sanidad de Madrid este 14/03/2016 de la reunión que mantuvo el pasado 08/03/2016 con la
Gerente de Atención Primaria, Marta Sánchez-Celaya, de la que destaca su
actitud dialogante y actitud de colaboración .
jueves, 3 de marzo de 2016
[CSIF] CSIF Madrid considera totalmente insuficiente la tasa de reposición de empleo público para 2016
'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF),
sindicato más representativo en las administraciones públicas,
considera totalmente insuficiente la tasa de reposición de empleo
público que ha presentado la Comunidad de Madrid en la reunión de la
Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, celebrada hoy. El
Gobierno autonómico ha presentado a las organizaciones sindicales
presentes en la Mesa la Oferta de Empleo Público para 2016, que será de
3.416 plazas.
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