'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF),
sindicato más representativo en las administraciones públicas,
considera totalmente insuficiente la tasa de reposición de empleo
público que ha presentado la Comunidad de Madrid en la reunión de la
Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, celebrada hoy. El
Gobierno autonómico ha presentado a las organizaciones sindicales
presentes en la Mesa la Oferta de Empleo Público para 2016, que será de
3.416 plazas.
CSIF entiende que dicha Oferta de Empleo, vinculada a la tasa de
reposición del 100% en sectores prioritarios (Sanidad, Educación, etc.) y
al 50% en los demás, es totalmente insuficiente, dada la magnitud de la
pérdida de empleo sufrida en los últimos años. Sin embargo, la
obligatoriedad legal de que esto sea así deja a las organizaciones
sindicales con la única capacidad de hacer un reparto de las 3.416
plazas entre los distintos sectores. Por otra parte, CSIF ha defendido
en la reunión que debe considerarse como sector prioritario, y por tanto
sujeto a una reposición del 100%, todas las categorías y cuerpos
adscritos a los centros de servicios sociales.
Igualmente, CSIF ha planteado como prioritario arbitrar acuerdos que
adecuen la OPE: funcionarización, estatutarización, promoción interna,
promoción cruzada. Este sindicato también ha propuesto la necesidad de
reajustar las plantillas reales, que han disminuido por la amortización
de puestos de trabajo, que no tienen nada que ver con la tasa de
reposición. Asimismo, CSIF aboga por la creación de empleo y la
reconversión de puestos eventuales (contratos por circunstancias de la
producción) a estructurales.
En cuanto a la oferta para instituciones sanitarias del SERMAS, la Ley
de Medidas Fiscales y Administrativas para 2016 establece unos criterios
de reconversión de personal eventual a interino, reconociendo así la
Administración la alta tasa de eventualidad. Esto puede significar más
de 6.000 contratos reconvertidos, que contrastan con el escaso número de
puestos dentro de la Oferta de Empleo Público presentada hoy por la
Administración para toda la Comunidad de Madrid.
En lo relativo a Justicia, al no entrar dentro de la OPE de Madrid por
estar regulada por el Ministerio, se ha pedido a la Consejería que inste
al departamento que dirige en funciones Rafael Catalá a incrementar el
número de plazas a convocar en las próximas ofertas públicas de empleo.
Sin embargo, como el concurso de traslados sí es competencia de la
Comunidad de Madrid, CSIF exige que convoque el máximo número de plazas
vacantes existentes.
La Administración ha convocado a los sindicatos para el próximo 14 de marzo, para recuperar la negociación de la OPE 2016.'
Fuente: Nota de Prensa de CSIF Madrid de 02/03/2016 recibida en APISCAM
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