Desconvocada la huelga de los funcionarios de Justicia

'Los trabajadores de la administración de Justicia de la Comunidad han desconvocado la huelga que mantenían desde el día 16 de febrero al llegar a un acuerdo con la consejería de Justicia. Esta decisión se ha tomado a raíz de una votación en la que se han obtenido 876 votos a favor de desconvocar los paros, 126 negativas y 43 abstenciones.'

Fuente y noticia completa: Madridiario
Imagen: Madridiario

La AMPap manifiesta su rechazo responsable al nuevo proyecto de Libre Elección de médico y Área única

'La AMPap manifiesta su rechazo responsable al nuevo proyecto de Libre Elección de médico y Área única

En los últimos días, la Viceconsejera Asistencial de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, nos ha presentado su Proyecto de Libre Elección de médico y Área única. En este sentido, queremos hacer las siguientes puntualizaciones:

1. Este Proyecto no ha contado desde un principio con la participación de los profesionales sanitarios de Atención Primaria (AP), a pesar de existir un cauce establecido de colaboración en los últimos años entre las sociedades científicas y la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.

2. Además, no corresponde con las necesidades demandadas por la población, que a su vez realiza una excelente valoración de la Atención Primaria y en particular de los pediatras. Tampoco responde a las necesidades de los pediatras que, en muchos casos, ven comprometido su trabajo por el exceso de niños asignados, por la falta de profesionales y por la dificultad de conciliar la vida familiar y profesional en los turnos de tarde.

3. El modelo actual de AP se basa en una planificación de las necesidades de salud en cada zona, garantizando una atención integral, universal y cercana a los ciudadanos. Es un modelo equitativo que busca disminuir desigualdades en salud con dotación de profesionales y medios homogéneos según la población atendida. Sin duda, puede y debe ser mejorado, pero no sin contar con el consenso de profesionales y pacientes.

4. El nuevo modelo propuesto por la Consejería, bajo el eslogan "el dinero sigue al paciente", pretende favorecer a los centros de salud que mejor cumplan una serie de requisitos, incentivándolos económicamente. La consecuencia directa de esta medida es que si sólo mejoran algunos centros, acabarán existiendo centros de salud de primera clase y de segunda clase, obligando a los ciudadanos a desplazarse, en búsqueda de los mejores servicios sanitarios ofertados.

5. En este nuevo Proyecto, no está definido cuál es el número de pacientes por profesional óptimo para una correcta atención sanitaria. Se propone calcular el número mínimo de pacientes de cada profesional con una serie de parámetros, pero no se concreta este número ni cómo esta afectado por las condiciones socioeconómicas de la zona u otros aspectos como edad, patología atendida o dispersión geográfica. Además, se corre el peligro de que haya situaciones muy desiguales, ya que se pretende ligar las retribuciones de los profesionales a los pacientes asignados.

6. En esta propuesta se renuncia a la planificación sanitaria. Las leyes del mercado no son siempre las mejores y mucho menos en Sanidad, donde se debería garantizar la equidad de sistema, con profesionales suficientes y competentes para llevarla a cabo.

7. La nueva estructura propuesta para AP plantea la eliminación de las gerencias de AP de las 11 áreas sanitarias, con una centralización de las decisiones tanto económicas como de recursos humanos, docencia, investigación, sistemas de información, calidad y procesos asistenciales. Además, se dificulta y pone en relación de inferioridad, la necesaria coordinación con la atención especializada; se mantienen las gerencias de los hospitales mientras se unifican las de AP; y se promete una mayor autogestión de los equipos, que es difícil ver en que se puede concretar, ya que estos quedan aislados y con un director de centro nombrado por la Consejería.

8. En definitiva, se trata de un cambio organizativo profundo con una gran indefinición en demasiados aspectos. Se presenta como un progreso para la población, con la fachada de la libre elección y la justificación por el bien común de un beneficio para los usuarios, que podrán elegir médico, pedíatra y enfermera, cuando es evidente que muy pocos pacientes harán uso de ello porque ya disponen de libre elección en sus centros. El área única, unido a la escasez de pediatras, puede favorecer la modificación de nuestros turnos o lugares de trabajo. Las más que probables consecuencias negativas que va a tener todo esto sobre nuestro trabajo diario, superan claramente los posibles beneficios de la nueva organización.

9. Por todo ello, los pediatras de AP nos unimos al resto de sociedades científicas y organizaciones que en estos días están manifestando su rechazo responsable a este Proyecto. Estamos dispuestos a participar con el resto de las organizaciones profesionales, sindicales y políticas y con el liderazgo del Gobierno regional en una mesa de Atención Primaria, que permita recuperar la confianza de los profesionales y asegurar la salud de los madrileños. '

Fuente: Comunicado de prensa de la Junta Directiva de AMPap de 24/02/2009 recibido en APISCAM y publicado hoy en AZPrensa y en Redacción Médica

Protestas ante la llegada de Aguirre y Güemes al Hospital Gregorio Marañón

'La presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, y su consejero de Sanidad, Juan José Güemes, fueron recibidos este miércoles en el Hospital Gregorio Marañón por un grupo de unas 50 personas que reclamaron por la Sanidad pública en la región y por la consolidación de los trienios para los interinos.'

Fuente y noticia completa: Madridiario

Conferencia-Debate con Güemes sobre "Los desafíos en la financiación de la Sanidad" en Oporto el 2 de Marzo

El próximo 2 de Marzo, en un acto que cuenta entre otros con el patrocinio de la Fundación Bamberg, el Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Juan José Güemes, departirá en Oporto una conferencia titulada "El futuro de los sistemas de salud en el contexto europeo e ibérico. LOS DESAFÍOS EN LA FINANCIACIÓN DE LA SANIDAD" a la que seguirá un debate con la presencia de diversas personalidades de la sanidad pública y privada portuguesa.

Los organizadores del acto motivan a asistir al acto afirmando que "Juan Güemes no esconde su ambición de transformar Madrid en la región española con mejores servicios de salud públicos y mejores servicios de salud privados" para acabar preguntándose "¿cómo financiar este desarrollo? ¿Cómo superar las dificultades de recursos humanos? ¿Qué políticas seguir? Tendremos en esta conferencia interesantes respuestas"

Confiemos en que esas, sin duda interesantes, respuestas no se las reserve el consejero en exclusiva para este tipo de actos y las haga igualmente públicas a la sociedad madrileña.

Imagen: APEGSAUDE

Según un estudio encargado por la Comunidad de Madrid el número de empleados públicos ha disminuido en relación a su población

Según un estudio encargado por la Comunidad de Madrid a la empresa privada "Roland Berger Strategy Consultants" y que la Consejería de Hacienda acaba de hacer público con el título de "Peso del Sector Público en la Comunidad de Madrid" el número de empleados públicos en la Comunidad de Madrid ha crecido en el período 1990-2007 menos que el de sus habitantes "resultando en una disminución del número relativo de empleados públicos con respecto a su población", y eso pese a "contar con la práctica totalidad de los funcionarios de la Administración central" según la noticia de la Consejería.

Tal y como destaca expansion.com en su informe de este estudio, la situación es diferente en el resto de España ya que "el número de empleados públicos en las autonomías no ha dejado de crecer en los últimos 20 años. De hecho, ha crecido muy por encima del fuerte aumento de la población que se ha producido y ha superado con creces los traspasos de competencias realizadas por la administración central. En concreto, el aumento de las plantillas ha sido de 783.000 empleos en las comunidades y 290.000 en ayuntamientos y diputaciones... En el mismo periodo el Gobierno central se ha reducido en 448.000 empleados, por lo que el aumento general de la administración pública arroja un saldo positivo de 625.000 personas."

El estudio concluye, calificándolo de "ventajoso", que “el peso del sector público en la Comunidad de Madrid está entre los más reducidos de las Comunidades Autónomas”, afirmando que Madrid es la Comunidad con menor gasto autonómico en porcentaje del Producto Interior Bruto.

El estudio fue encargado a la consultora mediante la adjudicación por 56 mil euros de un contrato por procedimiento negociado sin publicidad.

Descargar Estudio "Peso del sector público en la Comunidad de Madrid"

Aguirre da soluciones liberales a la crisis en el IX congreso de CCOO

'Este martes se inauguró el IX Congreso de la Unión Sindical de Madrid de CC.OO. en el que Javier López calificó de "emergencia" la situación política, social y económica que atraviesa la región. Aguirre anunció que representantes de su Gobierno y de los sindicatos están trabajando en la creación de empleo. Además del secretario General de CC.OO. de Madrid, Francisco Javier López y de Esperanza Aguirre, al Congreso, -celebrado en la sede de CC.OO.-, también acudieron la delegada del Gobierno en la Comunidad de Madrid, Soledad Mestre, el secretario General de UGT-Madrid, José Ricardo Martínez, els ecretario General del Partido Socialista de Madrid, Tomás Gómez y el vicepresidente Tercero de la Asamblea de Madrid, Antero Ruiz, entre otros (vea aquí la fotogalería del Congreso)'


'Durante su intervención, la presidenta hizo hincapié en que “para ahorrar” es preciso “plantearse seriamente la estructura y el tamaño de la Administración Pública Española”, y lanzó la reflexión de que si “nos podemos permitir que en España existan 20 grandes administraciones, entre el Estado y las Comunidades Autónomas, con extensas burocracias y con ejércitos de funcionarios”.'

Fuente y noticia completa: Madridiario 24/02/2009
Imagen: Madridiario

Nortel vende a Radware su negocio de aplicaciones de nivel 4-7

'La línea de productos Alteon se comercializará bajo la nueva marca Radware Alteon.'

'La intención de compañía es reforzar su compromiso con los actuales clientes de Nortel que disponen de Alteon, ofreciéndoles un plan de soporte de los productos de 5 años para garantizarles la inversión realizada en esta tecnología.'

Fuente y noticia completa: computing.es 24/02/09
Entrada relacionada: [15/01/2009] Nortel Network se declara en suspensión de pagos

MATS-Madrid: No al Área Única

'El Movimiento Asambleario de Trabajadores de Sanidad (MATS) nunca ha perdido de vista que el enemigo de la Sanidad Pública Madrileña es el actual gobierno de Esperanza Aguirre. Por ello, os invitamos a la Manifestacion del próximo jueves 5 de marzo, con el lema de:

NO AL ÁREA ÚNICA, EN DEFENSA DE UNA SANIDAD 100 x 100 PÚBLICA,

ESPERANZA AGUIRRE, DIMISIÓN.

'

Fuente: MATS-Madrid 23/02/2009

Entradas relacionadas:

• [16/02/2009] Manifestación STOP privatización de la Sanidad Pública el 5 de Marzo
• [19/02/2009] Manifestación STOP privatización de la Sanidad Pública el 5 de Marzo
• [19/02/2009] Jueves 5 de Marzo: Manifestación en defensa de la Atención Primaria y de una sanidad 100x100 pública

Debate sobre la situación sanitaria en Ciempozuelos y en la CM

' Día: 25 de febrero - 18:30 horas
Lugar: Salón de Plenos. Ayuntamiento de Ciempozuelos
Intervendrán: Carmen Ortiz, de la Federación de Asociaciones en Defensa de la Sanidad Pública (FADSP), y miembros de la Plataforma en Defensa de los Servicios Públicos de Ciempozuelos [AMPA CEIP Andrés Segovia, AMPA CEIP Eloy Saavedra, AMPA CEIP Ventura Rodríguez, AMPA CEIP Virgen del Consuelo, AMPA EI Emilio Muñoz, AMPA IES Juan Carlos I, AMPA IES II, Asociación La Torre, Unión Comarcal Sur UGT, Unión Comarcal Las Vegas CCOO, PSOE Ciempozuelos e IU Ciempozuelos.]


Las entidades participantes de esta Plataforma, usuarios del servicio público de salud en Ciempozuelos, denunciamos que:

• Tras el pleno del pasado enero, en el que se aprobó la solicitud de un nuevo centro de salud y la cesión de suelo correspondiente, sin exigir que fuera público de gestión directa, Ciempozuelos puede tener un futuro centro de gestión privada con las consecuencias negativas que ello puede tener en la calidad del servicio.
• En el actual centro de salud de Ciempozuelos la lista de espera en la atención primaria está suponiendo una demora de hasta 7 días para ser atendido, y una escandalosa escasez de pediatras; no existe servicio de urgencias, que es realizado por los médicos de familia que estén en ese momento en consultas, ausentándose de ellas.
• ...'

Fuente y texto completo: Plataforma de Defensa de los Servicios Públicos de Ciempozuelos 21/02/20009

Imagen: idem

Feijóo compromete una sanidad "pública 100%" [para Galicia]

'El líder del PP gallego y candidato a la Presidencia de la Xunta, Alberto Núñez Feijóo, aseguró hoy que si gana las próximas elecciones autonómicas garantizará una "espera cero" a los pacientes con cáncer y otras patologías graves, y avanzó que este compromiso será uno de los pilares de la sanidad gallega, que, garantizó, será "pública 100 por cien".

A cinco días para que termine la campaña electoral, Feijóo expuso hoy su modelo sanitario, que "volcará" en potenciar el sistema público, de manera que "todos" los hospitales, tanto los actuales como los que se construirán en los próximos años, dependerán directamente del Servizo Galego de Saúde.'

Fuente y noticia completa: Europa Press 23/02 vía Ecodiario

El termómetro de Redacción Médica: Armando Resino BAJA

'La Dirección General de Recursos Humanos de Madrid parece no tenerlo claro en las convocatorias de plazas de facultativos especialistas de área que está publicando en el Boletín Oficial de la Comunidad estos últimos días, y así, no especifica si los puestos convocados son para los nuevos hospitales o para los tradicionales. Y sería bueno que lo aclarara, porque la lectura que se hace de ello es radicalmente distinta según sean nuevos o tradicionales. Los médicos no se merecen esta incertidumbre.'

Fuente: Redacción Médica 23/02/2009
Imagen: Redacción Médica

La Comunidad ofrece mejoras de personal a los trabajadores de Justicia

'Por el momento no existe un principio de acuerdo en las negociaciones que los representantes sindicales de los funcionarios de la Administración de Justicia han mantenido este lunes con la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior. La consejería retiró la oferta económica que planteó el pasado viernes que incluía un aumento de 450 euros del complemento específico en cuatro años.

Según explicó un portavoz sindical a Madridiario este lunes, las mejoras propuestas por la Comunidad no cumplen los requisitos demandados por los trabajadores de Justicia, pues son iniciativas planteadas a largo plazo. Desde la Comunidad se declaró que se habían ofrecido propuestas de mejora del personal en el Registro Civil. Al cierre de esta edición aún no había terminado la reunión entre las partes negociantes.'

Fuente y noticia completa: Madridiario 23/02/09
Imágenes: Idem / idem

Cinco gigantes de la informática acusados de explotación laboral en China

'IBM, Microsoft, Dell, Lenovo y Hewlett-Packard, cinco gigantes de la informática, han sido acusados por el National Labor Comittee, una organización no gubernamental estadounidense, de producir sus complementos en una fábrica en el sur de China que somete a sus trabajadores a condiciones infrahumanas'

'El informe, que el NLC publica en su web bajo el título de "Miseria de Alta Tecnología en China", destaca que en la fábrica trabajan 2.000 personas en turnos de 12 horas al día durante siete días a la semana, por un salario de 4 yuanes (0,51 euros) a la hora.

Los trabajadores, en su mayoría mujeres de entre 18 y 24 años, no pueden hablar, escuchar música, levantar sus cabezas ni meter las manos en los bolsillos durante su horario laboral, y pueden salir de la fábrica, con permiso, sólo dos días al mes.

A los 2.000 empleados les incentivan con eslóganes como "esfuérzate continuamente para lograr la perfección", "quiere a la empresa tanto como a tu casa" y "vigila activamente a los demás", según detalla la investigación de NLC.'

Fuente y noticia completa: El Mundo 19/02/2009
Entrada relacionada: [1802/09] IBM ofrece a los afectados por los despidos su reubicación en países en desarrollo

Comunidad Valenciana: Un nuevo fallo informático satura varios días las consultas externas del Hospital General

'El Hospital General de Valencia apostó por la informatización y acabó con el soporte papel. Fue un gran avance técnico que esta semana jugó una mala pasada al centro sanitario. En anteriores ocasiones han sido otros centros hospitalarios o ambulatorios los que han tenido que soportar las consecuencias de las populares "caídas del sistema".

Un fallo informático sobre el programa de gestión interna provocó "numerosos retrasos" en el trabajo de la unidad de consultas externas. Esta situación, tal como denunció el sindicato de enfermería Satse, comportará la "acumulación de citas médicas porque muchos pacientes tendrán que volver a consulta".

Según la formación sindical, el problema se mantuvo durante "toda la semana". El fallo técnico llevó a que el personal sanitario "no pudiera consultar las historias clínicas de los pacientes, ni las pruebas como análisis o radiografías".'


'El servicio de consultas externas fue el que en mayor medida sufrió las consecuencias. En las distintas plantas de hospitalización "se apañaron como pudieron". En la unidad de Urgencias se optó por la alternativa del sistema tradicional.

"Para las pruebas urgentes se volvió al soporte de papel. Cuando se necesitaba alguna se solicitaba en papel y de esta manera fue como se pasaron los resultados de análisis y radiografías", apuntaron desde el Satse.'

'Desde el Centro de Sistemas de Información, área que gestiona las prestaciones informáticas del Hospital General, destacaron que el problema afectó al centro "dos días. El viernes a las dos de la tarde estaba solucionado".

Igualmente señalaron que lo ocurrido "respondió a un problema de degradación de la base de datos. No fue un virus".

Además, negaron que no se pudieran consultar las historias clínicas, si bien reconocieron que se hacía "de una manera más lenta" dado que se optó por reducir la capacidad del sistema con la finalidad de evitar sobrecargas y ofrecer una mayor agilidad.

En cuanto a la realización de pruebas explicaron que en el caso de los análisis "se volvió al papel y para las placas al acetato". Esta alternativa se concibe como "plan B" ante problemas de las características del surgido esta semana.'

Fuente y noticia completa: lasprovincias.es 22/02/2009

Contrato millonario de mantenimiento de sofware Oracle de la Comunidad de Madrid

Recientemente ha sido publicada la adjudicación , por procedimiento negociado sin publicidad, del contrato de ICM del mantenimiento del software de Oracle de la Comunidad de Madrid a Oracle Ibérica por 2,6 millones de euros