'Esperanza Aguirre se postuló a la presidencia de la Comunidad en 2003 con una osada promesa electoral:
bajo su mandato, ningún madrileño esperaría más de un mes para ser
operado. De no cumplir, dimitiría. Tan arriesgado compromiso obligó,
una vez conseguido el Gobierno regional, a idear un enrevesado sistema
de cómputo de listas de espera quirúrgica que permitiera a Aguirre dar
por cumplida su promesa. En realidad, siempre ha habido madrileños que esperan más de 30 días para operarse —hasta más de un año, en algunos casos—, pero el sistema, al menos formalmente y gracias a alguna trampa,
resistía sobre el papel. Hasta ahora. La Comunidad ha suspendido el
compromiso. Por primera vez desde 2004 reconoce que hay más de 1.100
pacientes a los que no puede operar a tiempo.
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
jueves, 4 de julio de 2013
miércoles, 3 de julio de 2013
[AMYTS] 'AMYTS demanda ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid el Plan de Ordenación de RRHH de la Consejería de Sanidad'
'En
el día de ayer, lunes 1 de julio, la Asociación de Médicos y Titulados
Superiores de Madrid (AMYTS), sindicato mayoritario entre los médicos
de la Sanidad pública de la Comunidad de Madrid, presentó ante la Sala
de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de
Madrid una demanda contra el Plan de Ordenación de Recursos Humanos
(RRHH) elaborado por la Consejería de Sanidad.
AMYTS ha mostrado
reiteradamente su rechazo a esta norma desde su imposición, que no
negociación, en la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada el pasado 4 de
marzo. (Puede accederse al documento comprobante de la presentación de la demanda ante el Tribunal Superior de Madrid, pinchando AQUÍ).
Las razones por las que AMYTS recurre el Plan de Ordenación de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad (herramienta
que la Consejería pretende utilizar para recolocar y despedir al
personal de la sanidad pública movilizado como consecuencia de la
privatización de la gestión de los 6 hospitales públicos actualmente en
licitación) son las siguientes:
[Redacción Médica] 'La Paz estrena una plataforma informática para la epilepsia'
'El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Javier
Fernández-Lasquetty, junto con el gerente del Hospital La Paz, Rafael
Pérez Santamarina, ha presentado la Plataforma Bioinformática de
epilepsias genéticas del Hospital Universitario La Paz. Esta plataforma,
que incorpora innovadoras técnicas de secuenciación masiva de genes,
proporcionará rapidez y fiabilidad al diagnóstico de las epilepsias
genéticas de difícil control como la epilepsia mioclónica grave de la
infancia, también llamada síndrome de Dravet.
Según Fernández-Lasquetty, con este proyecto concreto, enfocado al diagnóstico genético de las epilepsias genéticas, se presenta la Unidad de Bioinformática del Hospital Universitario La Paz, que tiene el objetivo de diseñar y desarrollar una nueva estrategia de detección integral de los genes responsables de los trastornos genéticos. La Unidad Bioinformática pertenece al Instituto de Genética Médica y Molecular del Hospital La Paz (Ingemm) y es pionera en los hospitales de la Comunidad de Madrid.'
Según Fernández-Lasquetty, con este proyecto concreto, enfocado al diagnóstico genético de las epilepsias genéticas, se presenta la Unidad de Bioinformática del Hospital Universitario La Paz, que tiene el objetivo de diseñar y desarrollar una nueva estrategia de detección integral de los genes responsables de los trastornos genéticos. La Unidad Bioinformática pertenece al Instituto de Genética Médica y Molecular del Hospital La Paz (Ingemm) y es pionera en los hospitales de la Comunidad de Madrid.'
'Los hospitales La Fe y Universitario del Henares y el Instituto Biodonostia ganan los MIHealth Innovation Awards 2013'
'Los
proyectos presentados por el Health Research Institute del Hospital La
Fe, el Hospital Universitario del Henares y el Insitituto Biodonostia
han sido los ganadores de las tres categorías de los MIHealth
Innovation Awards 2013, la segunda edición de los galardones con los
que el foro de innovación y gestión en el ámbito de la Salud organizado
por Fira de Barcelona reconoce el espíritu innovador y transformador de
los profesionales del sistema sanitario. Los galardones se han
entregado durante del acto de clausura de la segunda edición de
MIHealth Forum.
En la primera categoría, centrada en el ámbito de la Tecnología, ha sido premiado el Health Research Institute Hospital La Fe por su proyecto HepaPlan, una herramienta para la planificación y guiado en las biopsias de hígado que genera imágenes en 3D de este órgano que permiten al cirujano calcular parámetros como el número, tamaño y volumen de lesiones así como su posición relativa en el hígado. Con ello se pueden realizar simulaciones sobre el porcentaje a seccionar o conservar, de gran utilidad para los cirujanos a la hora de diagnosticar, tratar y planificar cirugías.'
En la primera categoría, centrada en el ámbito de la Tecnología, ha sido premiado el Health Research Institute Hospital La Fe por su proyecto HepaPlan, una herramienta para la planificación y guiado en las biopsias de hígado que genera imágenes en 3D de este órgano que permiten al cirujano calcular parámetros como el número, tamaño y volumen de lesiones así como su posición relativa en el hígado. Con ello se pueden realizar simulaciones sobre el porcentaje a seccionar o conservar, de gran utilidad para los cirujanos a la hora de diagnosticar, tratar y planificar cirugías.'
martes, 2 de julio de 2013
[La eSalud que queremos] '5 iniciativas de eSalud en España para pacientes 2.0'
[...] 'ya hay unos pocos privilegiados que han sabido
leer antes de tiempo las necesidades que los pacientes pueden tener en Internet
y gozan de su confianza. Iniciativas en las que el paciente se trata como
epaciente, y lo sitúan en el centro. Algunas de las más destacadas que se están
realizando ahora mismo en nuestro país son las siguientes:
Escuela de Pacientes
Se podría definir como el paraíso del paciente en Internet.
Un lugar para ellos, para sus familias, cuidadores e incluso asociaciones, en
el que use le muestra y enseña cómo funcionan algunas enfermedades y cómo se
las puede combatir y convivir mejor con ellas.
El portal ofrece diferentes ‘aulas’ (espacios donde
compartir los materiales de los temas que se trabajan en los talleres
presenciales), cada una de un tipo de enfermedad distinta que abordar, en la
que se puede acceder a vídeos, y guías informativas.' [...]
Forumclinic
No se me ocurre una forma mejor de definir a Forumclinic que
la propia definición que ellos dan de sí mismos. “Un programa interactivo para pacientes
destinado a que aumenten su grado de autonomía con respecto a su salud,
utilizando las oportunidades que brindan las nuevas tecnologías”. '
[Redacción Médica] 'Admitidos a trámite los recursos contenciosos administrativos contra la externalización interpuestos por el PSM'
'Los tribunales han admitido a trámite los recursos contenciosos
administrativos interpuestos por los socialistas de Madrid, uno
presentado ante el TSJM contra la Consejería Sanidad y otro en los
juzgados ordinarios contra el Sermas, exigiendo la suspensión cautelar
del desarrollo de los pliegos de privatización de los hospitales de
Sureste, Tajo, Henares, Infanta Leonor, Infanta Cristina e Infanta
Sofía, tal y como ha anunciado este lunes el secretario general del PSOE
de Madrid, Tomás Gómez.
[CSIT-UP] 'Reunión de Grupo de Trabajo deJornada 2013'
'En la última reunión del Grupo de trabajo de la jornada 2013,
celebrada el 27 de junio, la Administración propone que la ponderación
de la jornada se haga según las tablas del 92.'
CSIT UNIÓN PROFESIONAL muestra su desacuerdo con este sistema de aplicación para la ponderación de la jornada, Y ROPONE que se realice un coeficiente reductor a partir de la noche 42 por la pérdida de días que supone para los trabajadores que realizan turno rotatorio.
CSIT UNIÓN PROFESIONAL muestra su desacuerdo con este sistema de aplicación para la ponderación de la jornada, Y ROPONE que se realice un coeficiente reductor a partir de la noche 42 por la pérdida de días que supone para los trabajadores que realizan turno rotatorio.
[CCOO] 'CCOO requiere a la Consejería de Sanidad que paralice el proceso de privatización de la gestión de seis hospitales de Madrid
'La Federación de Sanidad y Sectores
Sociosanitarios de CCOO de Madrid ha presentado hoy un requerimiento a
la Administración Sanitaria de la Comunidad de Madrid a fin de que se
paralice con efecto inmediato la privatización de la gestión de los
hospitales universitarios Infanta Leonor, Infanta Sofía, Infanta
Cristina, del Henares, del Sureste y del Tajo
El requerimiento se basa en los siguientes aspectos:
El requerimiento se basa en los siguientes aspectos:
lunes, 1 de julio de 2013
[Acta Sanitaria] 'El consejero Fernández-Lasquetty no oculta su satisfacción por las ofertas de las concesionarias, ajenas totalmente a la competencia'
'El viernes 28 de junio, con la apertura de los sobres y la lectura de
las ofertas económicas de las empresas que optan a la gestión de seis
hospitales de Madrid, casi se completa el proceso de
externalización/privatización, iniciada hace ocho meses. Todas las
empresas concurrentes se han acogido a la reserva del 30 por ciento del
capital para los trabajadores de los hospitales, situación prevista en
los pliegos como un mérito o como una forma de sumar más puntos en la
decisión final.
Si todo transcurre como está previsto por la Consejería de Sanidad de Madrid, para el mes de septiembre se habrá producido el cambio de gestión; si bien fuentes de la Consejería aseguraron que aún la Mesa de Contratación ha de estudiar las adjudicaciones y, posteriormente, elevarlas al Consejo de Gobierno donde se aprobará la adjudicación definitiva.
Si todo transcurre como está previsto por la Consejería de Sanidad de Madrid, para el mes de septiembre se habrá producido el cambio de gestión; si bien fuentes de la Consejería aseguraron que aún la Mesa de Contratación ha de estudiar las adjudicaciones y, posteriormente, elevarlas al Consejo de Gobierno donde se aprobará la adjudicación definitiva.
[Redacción Médica] 'El Tribunal de Contratación Pública rechaza un recurso de IU contra los pliegos de externalización'
'El Tribunal Administrativo de Contratación Pública de la Comunidad de
Madrid ha rechazado un recurso que presentó IU contra los pliegos de
externalización de seis hospitales públicos de la región, según ha
avanzado este jueves el portavoz del Gobierno madrileño y consejero de
Presidencia y Justicia, Salvador Victoria.
“Este recurso instaba a la nulidad y suspensión de los pliegos y el Tribunal lo ha rechazado de plano”, ha indicado Victoria en rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno, donde ha añadido que este rechazo demuestra que los pliegos “cumplen con todas las garantías” y que el proceso de externalización se está realizando “con total transparencia”.
“Este recurso instaba a la nulidad y suspensión de los pliegos y el Tribunal lo ha rechazado de plano”, ha indicado Victoria en rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno, donde ha añadido que este rechazo demuestra que los pliegos “cumplen con todas las garantías” y que el proceso de externalización se está realizando “con total transparencia”.
[AMYTS] 'AMYTS recurre la licitación para privatizar 6 hospitales de la Comunidad de Madrid y solicita la suspensión cautelar del concurso'
'Tal
y como avanzamos en rueda de prensa el pasado 19 de junio, la
Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS) ha
presentado esta mañana, ante los Juzgados de los Contencioso de Madrid,
una demanda contra la convocatoria para la licitación del contrato de
servicios que privatiza 6 hospitales de la Comunidad de Madrid:
Hospital del Sureste (Arganda); Hospital Infanta Leonor (Vallecas);
Hospital del Henares (Coslada); Hospital Infanta Cristina (Parla);
Hospital del Tajo (Aranjuez), y Hospital Infanta Sofía (San Sebastián
de los Reyes).
[Europa Press] 'HIMA San Pablo se compromete a respetar la "calidad" y "valores" de la sanidad pública española'
'El Grupo Hima San Pablo ha asegurado este
viernes que mantiene "intacto" su interés por "colaborar" con la
Comunidad de Madrid en la gestión de los Hospitales Infanta Sofía,
Infanta Cristina y Hospital del Tajo y se ha comprometido a respetar la
calidad y los valores sobre los que se asienta la sanidad pública
española.
En este sentido, ha emitido un comunicado en que señala que espera que la resolución del proceso de licitación finalice "satisfactoriamente" con la adjudicación de los contratos de concesión administrativa para la gestión de estos tres centros hospitalarios, de acuerdo a la oferta presentada.
En este sentido, ha emitido un comunicado en que señala que espera que la resolución del proceso de licitación finalice "satisfactoriamente" con la adjudicación de los contratos de concesión administrativa para la gestión de estos tres centros hospitalarios, de acuerdo a la oferta presentada.
[Diario Médico] 'Informe Top Ten Salud 2.0 de Janssen. La Sanidad 2.0 lucha por abandonar su endogamia'
'El Informe Top Ten Salud 2.0 (2012-2013), realizado por la
plataforma Janssen Observer, iniciado en los primeros meses de 2012 y
finalizado este 2013, ha llegado a una conclusión principal: "La red es
muy densa, pero tiene el foco muy disperso. Además, falta conversación;
se informa mucho, pero se conversa poco. Falta más debate", explicó
Joan Carles March, consultor de la Escuela Andaluza de Salud Pública
(EASP), bloguero de DM, que se encargó de presentar los resultados.
[Europa Press] 'La receta electrónica en Asturias no estará implantada totalmente en Asturias hasta el primer trimestre de 2015'
'Èl consejero de Sanidad del Principado de
Asturias, Faustino Blanco, ha dicho este jueves que la implantación de
la receta electrónica en la comunidad autónoma culminará en el primer
trimestre del año 2015.'
viernes, 28 de junio de 2013
[CSIT-UP] 'REFORMA DE LAS ADMISTRACIONES PÚBLICAS: Las medidas de la reforma que afectan a las condiciones laborales y profesionales de los empleados públicos'
[..] 'el Informe de la Comisión para la Reforma de las Administraciones Públicas presentado estos días por el gobierno, plantea un total de 217 propuestas de medidas de las que 129 afectan al Estado y a las Comunidades Autónomas (CC.AA.)' [...]
'Se propone una nueva estrategia de gestión del Empleo Público con la implantación generalizada de las siguientes medidas con incidencia, en mayor o menor grado, en el conjunto de las Administraciones Públicas:
Se propone una nueva estrategia de gestión del Empleo Público con la implantación generalizada de las siguientes medidas con incidencia, en mayor o menor grado, en el
'Se propone una nueva estrategia de gestión del Empleo Público con la implantación generalizada de las siguientes medidas con incidencia, en mayor o menor grado, en el conjunto de las Administraciones Públicas:
Se propone una nueva estrategia de gestión del Empleo Público con la implantación generalizada de las siguientes medidas con incidencia, en mayor o menor grado, en el
- Régimen Jurídico del
Personal de los Servicios Públicos: Revisión del personal en el
ejercicio de potestades públicas (reservadas al personal funcionario) e
identificación de funciones externalizables o internalizables mediante
reasignación de efectivos.
- Redefinición de los elementos de ordenación del empleo público: Reducción de cuerpos y establecimiento de catálogos de puestos de personal funcionario que desempeñan “funciones críticas para el servicio público”. Una vez realizadas estas actuaciones se procederá a implantar la carrera horizontal, vertical y las promociones horizontal y vertical previstas en el EBEP. (Para el personal laboral, estas actuaciones se realizarán mediante la revisión de la clasificación profesional potenciando la polivalencia funcional).'
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