"Motores de integración - I: Ensemble", 1ª parte del 10º módulo del Bloque Tecnológico del “Programa de Desarrollo de competencias en Sistemas y TIC Sanitarias” para profesionales TIC de Sanidad de la Comunidad de Madrid

Con la colaboración de Intesystems, mañana Jueves, 22 de Mayo y pasado Viernes 23 de Mayo para el primer grupo y los días 5 y 6 de Junio, para el segundo, se impartirá la primera parte del décimo módulo del Bloque Técnológico del  “Programa de Desarrollo de competencias en Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones Sanitarias”:  Motores de Integración,  módulo formativo de 16h de tipo seminario práctico y destinado exclusivamente a los profesionales TIC propios del SERMAS y  Consejería de Sanidad cuya inscripción en el ciclo formativo o en el módulo específico haya sido aceptada y confirmada previamente.
 

Esta primera parte de este módulo, de 8h de duración, versará sobre el motor de integración Ensemble y se impartirá por Alberto Fuentes Tarife y David Reche Martínez ambos de la empresa Intersystems.

El contenido es el siguiente:

IV Reunión del Foro de Interoperabilidad en Salud de la SEIS, 2ª jornada: Soluciones y Aplicaciones prácticas de Interoperabilidad

El pasado 8de Mayo de 2014 tuvo lugar la segunda de las dos jornadas de la IV Reunión del Foro de Interoperabilidad en Salud, organizada por  la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) con la colaboración de la Generalitat Valenciana y de la Asociación Valenciana de Informáticos de Sanidad (AVISA), y de cuya primera jornada ya hicimos un amplio resumen aquí, así como de la primera mesa de la segunda jornada.

Siguiendo el programa previsto, la  segunda jornada tras la sesión "Investigación en interoperabilidad" continuaba  con la Sesión 4 "Soluciones y Aplicaciones prácticas de Interoperabilidad", moderada por Manuel Regaña Valero, Coordinador TIC de la Subdirección de Sistemas de Información para la Salud. Consellería de Sanitat de la Generalitat Valenciana.

[CSIT-UP] Mesa Sectorial de Sanidad de 20/05. 'Acuerdo sobre regularización del turno deslizante en los centros de salud'

'En la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada en la mañana de hoy, 20 de mayo de 2014, se ha presentado borrador de la Resolución Conjunta de la Dirección General de Atención Primaria y la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud por la que se dictan Instrucciones sobre los Turnos Deslizantes en los Centros de Salud de Atención Primaria.

El texto incluye la propuesta de CSIT UNIÓN PROFESIONAL sobre contemplar el deslizamiento horario en el mismo día incluyendo jornada parcial de mañana y tarde (turno acabalgado).

[SEIS] 'Presentación del INDICE SEIS 2013 "II Estudio del Gasto TIC en Sanidad" '

'Miércoles 28 de Mayo en el Hotel Hesperia (Paseo de la Castellana, 57 Madrid)

 

Agenda

11:30 Recepción de los Asistentes

12:00 Bienvenida y Apertura del Acto - Sra Dª María José Marzal. Directora de ComputerWorld

12:05 Visión estratégica - Sr D. Luciano Saez. Presidente de la SEIS

12:15 Presentación del II Índice SEIS del Gasto  TIC en España. - Sr. D. Francisco Martínez del Cerro. Coordinador del INDICE SEIS

[CCOO] 'CCOO presenta demanda judicial para reclamar los "canosos" '

'CCOO ha presentado reclamación jurídica para restablecer el derecho de los empleados públicos, ante la supresión de los días adicionales por antigüedad “CANOSOS”, que eliminó el Gobierno Central del Partido Popular con la publicación del RD Ley 20/2012.

[Europa Pess] 'Una APP que ayuda a ginecólogos a detectar el Síndrome de Down'

'Poder sospechar si un feto tiene síndrome de Down en la exploración ecográfica del segundo trimestre del embarazo es el objetivo de un proyecto de investigación llevado a cabo en el Hospital General 'La Mancha Centro' de Alcázar de San Juan (Ciudad Real), dependiente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), objetivo que se ha materializado en una aplicación para dispositivos móviles.

   Un hueso nasal reducido o ausente, el engrosamiento de la nuca, el acortamiento de algunos huesos del brazo y pierna, o la presencia de focos en zonas del intestino o del corazón, son hallazgos ecográficos que aumentan el riesgo de que el feto sea portador de un Síndrome de Down.

[H. 12 de Octubre] Convocatoria de plaza eventual de Auxiliar Administrativo para participar en la implantación del programa informático de Gestión integral SAP

[....] 'esta convocaotoria se atiene a lo establecido en el artículo 33 de la Ley 55/2005 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, sobre selección de personal temporal.

Las categorías de la función administrativa tienen unas funciones generales, que en concretas y específicas situaciones, requieren por la naturaleza del puesto a cubrir, el momento  y la necesidad existente.' [...] 'establecer un perfil específico para un puesto de trabajo.

Actualmente el hospital está incluido dentro del Proyecto Nexus de la Comunidad de Madrid y su ejecución supondrá la implantación de un nuevo programa informático de gestión integral denominado S.A.P. lo que implicará una importante modificación en los flujos de información y en la organización de las áreas de gestión del Hospital. Por ello es fundamental que en este proceso, se cuente con personal experimentado para la implantación del programa.'

[eHealthWars] 'Estudio de Servicios Online para el Asegurado en Salud en España'

'Desde Artica Telemedicina hemos realizado durante los últimos meses un estudio comparativo entre los servicios digitales que las principales compañías de seguros en salud están ofreciendo a sus asegurados en España. El resultado es una gráfica en la que se recogen los servicios encontrados, así como su grado de penetración en el mundo del seguro de salud. En este post vamos a comentar el estudio y las principales conclusiones que obtenemos.

[CGT] 'Sentencia firme: los canosos eliminados por "el decretazo" 20/2012 no pueden suprimirse'

'El juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 6 de Bilbao ha fallado, mediante sentencia firme, que los días libres adicionales por antigüedad vigentes antes de la aprobación del Real Decreto-ley 20/2012 conocidos como “canosos”, no pueden suprimirse.

Y no pueden suprimirse por tres motivos fundamentalmente:
· ya estaban consolidados
· son días de vacaciones, derecho fundamental de la Carta Unión Europea
· no se puede aplicar retroactividad para quitarlos

[Merck Salud] ' Tendencias del e-paciente: recuperar el lado humano de la tecnología'

[25/02] 'Gracias a Internet y a los dispositivos móviles los pacientes tienen más acceso que nunca a la información sobre temas de salud. La actitud proactiva de estos pacientes los ha convertido en lo que hoy conocemos como e-pacientes, personas informadas que participan en la gestión de su propia salud y cuya relación con los profesionales sanitarios se ha transformado completamente. Tanto es así, que Fard Johnmar, presidente y fundador de la consultora de la sanidad digital Enspektos, y Rohit Bhargava, CEO y fundador del Influential Marketing Group, nos dan las claves de las tendencias de la comunicación con el paciente hasta 2015, donde se recupera y realza el lado humano de la tecnología.

Recordatorio. Crónica de la sesión de apertura de la III Jornada de Intercambio de Experiencias y Buenas Prácticas TIC con experiencias del Servicio Madrileño de Salud y del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha

El pasado miércoles 7 de Mayo tuvo lugar la III Jornada de Intercambio de Experiencias y Buenas Prácticas TIC  , organizada por la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del Servicio Madrileño de SALUD (SERMAS) junto con esta Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad (APISCAM) y la colaboración de la Dirección Técnica de de Tecnologías de Información [TI] del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).
 

Siguiendo el programa previsto, la jornada comenzaba con la Sesión de apertura, presidida por la Dir. Gral de SSII Sanitaria del SERMAS, Zaida Sampedro Pŕestamo y completada con Rafael Artalejo Gutiérrez, Director Técnico de Tecnologías de la Información del SESCAM y Domingo Sánchez Ruiz, Presidente de APISCAM.

[Europa Press] 'La Marea Blanca avisa de que las "privatizaciones" continúan con "solapadas estrategias" '

'La 'Marea Blanca' ha vuelto a salir a la calle este domingo para advertir de que las "privatizaciones" en la Sanidad pública continúan a través de "solapadas estrategias", según indica el manifiesto que se está repartiendo entre los manifestantes.
  

[HospitalDigital] 'Consulta pública sobre la asistencia sanitaria a través de dispositivos móviles (mHealth).'

'La Comisión Europea ha lanzado una consulta pública del Libro Verde sobre la salud móvil (mHealth), la consulta invita a los comentarios sobre los obstáculos y todas aquellas cuestiones relacionadas con el uso de mHealth.

Su contribución ayudará a identificar el camino correcto a seguir para liberar el potencial de la salud móvil en la UE. La Comisión también ha publicado un Documento de Trabajo (Staff Working Document) sobre el marco jurídico vigente de la UE aplicable a las apps de estilos de vida y bienestar, cuyo objetivo es proporcionar una guía legislativa sencilla para los desarrolladores de aplicaciones.

Entradas más vistas de la semana 11/05/2014-18/05/2014 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas de los últimos 7 días:

• [Asamblea de Madrid] Comparecencia de la Dir. Gral de SSII Sanitaria en la Asamblea de Madrid por el Plan Estratégico de SSII del SERMAS. Menciones a la organización, nivel de externalización y RRHH
  'La Sra. DIRECTORA GENERAL DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN SANITARIA (Sampedro Préstamo): [...] [...] 'uno de los objetivos que se pe...
• [Europa Press] 'Montoro devolverá la paga extra de 2012 a los funcionarios "cuando lo permitan los objetivos presupuestarios"., No da una fecha concreta'
  'El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, ha insistido este miércoles en que el Gobierno repondrá a los f...
• [ CSIT-UP] Mesa Sectorial de Sanidad del 9 de mayo de 2014 sobre Turnos Deslizantes en Centros de Salud
  'CSIT UNIÓN PROFESIONAL tras la revisión y análisis de la propuesta de la Administración sobre el tratamiento del Turno Deslizante ha ...
• [FADSP] 'Nuevas vías para la Privatización del Sistema Sanitario' [Privatización de los Sistemas de información]
  'Una gran alianza socioeconómica denominada Club Gertech viene desarrollando desde hace tiempo (de manera solapada e invisible a la p...
• Crónica de la sesión de apertura de la III Jornada de Intercambio de Experiencias y Buenas Prácticas TIC con experiencias del Servicio Madrileño de Salud y del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha
  El pasado miércoles 7 de Mayo tuvo lugar la III Jornada de Intercambio de Experiencias y Buenas Prácticas TIC  , organizada por la Dir...
  

Recordatorio [Asamblea de Madrid] Comparecencia de la Dir. Gral de SSII Sanitaria en la Asamblea de Madrid por el Plan Estratégico de SSII del SERMAS. Menciones a la organización, nivel de externalización y RRHH

'La Sra. DIRECTORA GENERAL DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN SANITARIA (Sampedro Préstamo): [...]

[...] 'uno de los objetivos que se persiguen con este plan, y es adecuar las necesidades y adecuar los medios que tenemos, con una organización que debemos revisar desde el punto de vista de los recursos humanos y cómo están organizados para trabajar en el ámbito de las TIC' [...]


'En el año 2010 hemos planteado sobre todo –ha hecho alusión a ello el portavoz del Grupo Parlamentario Popular- la libre elección, que fue un motor importante de impulso para bordar muchas de las asignaturas que teníamos pendientes en tecnologías. Ahí es cuando nace Horus, cuando a nivel organizativo hay otro hito importante: se crean las categorías informáticas. Aquí me gustaría hacer hincapié en que muchas veces la Administración es verdad que es rígida, no tiene la suficiente flexibilidad, y en recursos humanos, a veces, por las propias restricciones de la Administración, nos cuesta mucho asumir algo que en otros ámbitos sería mucho más fácil; categorías profesionales que en un momento dado no tienen por qué existir hoy pero que vienen de hace muchísimos años cuesta mucho eliminarlas. Y, por otra parte, dotar de nuevos recursos es algo que cuesta mucho, y tenemos que ver que hay roles diferentes que benefician a nuestras organizaciones respecto a lo que se necesitaba antes.