Publicada en el BOE la devolución de otro cuarto de la extra y de los días libres suprimidos en 2012

Finalmente este pasado sábado 12/09/2015 se publicaba  en el BOE nº 210 de 2015 el Real Decreto-Ley 10/2015, de 11 de septiembre del Gobierno del Estado por el que aprueba estas medidas para todos los empleados públicos de todas las Administraciones Públicas [AAPP]  (incluidos los de las CCAA

•  la devolución "dentro del ejercicio 2015" de un 26,23% de la paga 'extra' de Navidad suprimida en 2012, en cada AAPP que "así lo acuerde y si su situación económico financiera lo hiciera posible" , si no, quedaría pospuesto a que la situación económica en la respectiva AAPP
• la recuperación del día de libre disposición o sexto "moscoso" que faltaba por devolver de los tres que se suprimieron en 2012 (esto es de obligado cumplimiento sin ningún género de duda)
• la recuperación  de los días de asuntos particulares por antigüedad o "canosos" igualmente suprimidos entonces, si bien en este caso queda supeditado a la decisión de cada AAPP al ser el literal del RDL aprobado "las Administraciones Públicas podrán establecer hasta dos días adicionales de permiso por asuntos particulares al cumplir el sexto trienio, incrementándose, como máximo, en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo".
  
  

Entradas más vistas de la semana 07/09/2015-13/09/2015 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• Tecnología vestible: ¿el camino hacia la deshospitalización de la salud?
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• [Redacción Médica] Madrid: trienios a 15.000 trabajadores del Sermas
  Publicaba ayer 9 de septiembre Redacción Médica algunos de los puntos tratados en la Mesa Sectorial, destacando el referente a los trienios....
  

Tecnología vestible: ¿el camino hacia la deshospitalización de la salud?

https://jfnietopajares.wordpress.com/2015/09/09/tecnologia-vestible-el-camino-hacia-la-deshospitalizacion-de-la-salud/

[Redacción Médica] Madrid: trienios a 15.000 trabajadores del Sermas

Publicaba ayer 9 de septiembre Redacción Médica algunos de los puntos tratados en la Mesa Sectorial, destacando el referente a los trienios.

http://www.redaccionmedica.com/autonomias/madrid/madrid-abonar-en-2016-los-trienios-a-15000-profesionales-no-fijos-del-sermas-86646

[Acta Sanitaria] El Gobierno de Madrid corrige a su antecesor y pagará los trienios a sanitarios no fijos en 2016

Informa Acta Sanitaria el día 9 se septiembre de 2015 sobre algunos de los temas tratados en la Mesa Sectorial, destacando el tema de los trienios al personal temporal.

http://www.actasanitaria.com/mesa-sectorial-sanidad-comunidad-madrid-ezquerra/

[Redacción Médica] C's deja en el aire la gestión privada de Villalba

Comenta Redacción Médica el jueves 10 de septiembre de 2015 la posible reversión del modelo de gestión del Hospital de Collado Villaba.

http://www.redaccionmedica.com/autonomias/madrid/c-s-deja-en-el-aire-la-gesti-n-privada-de-collado-villalba-86728

[Acta Sanitaria] Informáticos de Madrid denuncian la oferta de plazas de logopeda de hospital sin contar antigüedad

Publica Acta Sanitaria el día 8 de septiembre la noticia avanzada por APISCAM el mismo día.

http://www.actasanitaria.com/informaticos-de-madrid-denuncian-que-los-logopedas-tambien-tienen-sus-plazas-en-la-ope-de-2015/

CSIF Madrid exige la convocatoria urgente de la Mesa de Empleados Públicos para tratar la subida salarial y la recuperación de la extra

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha solicitado al consejero de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno de la Comunidad de Madrid, Ángel Garrido, la convocatoria con carácter urgente de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos, para tratar, entre otros temas, la subida salarial acordada del 1%, la tasa de reposición del 100% en servicios esenciales y la recuperación de la paga extra de diciembre de 2012.

Esta petición se produce una vez que se ha conocido que este viernes, 11 de septiembre, el Consejo de Ministros solicitará al Consejo de Estado un dictamen urgente para autorizar varias partidas, entre las que se encuentra la correspondiente a la devolución de la paga extra suspendida en 2012 a los funcionarios públicos de la Administración Central.

Cada Ayuntamiento o Comunidad Autónoma decidirá por su cuenta si devuelve esta paga en función de su situación económica y financiera, ya que en ningún caso están obligados a hacerlo. Por ello, CSIF ha exigido que la devolución tenga rango de ley con carácter básico, algo que obligaría a todas las administraciones a seguirla.

Los logopedas de hospitales del SERMAS también tienen sus plazas convocadas ignorando su enorme antigüedad en la OPE 2015 y exigen una convocatoria restringida extraordinaria para la consolidación de su puestos de trabajo temporales ya de 30 años

Recordemos una vez más que APISCAM impugnó las plazas de informáticos temporales del SERMAS ofrecidas en la reciente OPE 2015 y sus convocatorias -sorprendentemente publicadas por el anterior gobierno en funciones tras las elecciones de la Comunidad de Madrid y antes de formarse nuevo gobierno- por ignorar la regularización pendiente del colectivo y la enorme antigüedad del personal cuyo puesto de trabajo se ofrece (ver detalles esta otra entrada).

Las condiciones de las convocatorias han sido las mismas en todas las categorías con plazas ofertadas en la OPE 2015 del SERMAS, en especial, según sus bases el paso de la 1ª fase eliminatoria de la oposición sólo lo  aprueban hasta un 100% más que plazas convocadas en cada categoría en vez de proponer una simple nota de corte mínima, como hay ejemplos del propio SERMAS en el pasado , que permita que en aquellas categorías donde  -por culpa de la propia administración al incumplir sus obligaciones en el pasado no convocando oposiciones- se haya acumulado personal interino con mucha antigüedad, pues dicho personal tenga opciones reales de que se valore su antigüedad en la fase de méritos, condenando de forma absurda al cese -es decir, al despido sin indemnización-  en la práctica a casi todo personal cuya pérdida de experiencia sería además un daño absurdo para la propia organización.
 

En algunas categorías, el impacto de la convocatoria sobre el volumen del colectivo en este sentido es enorme, como es el propio caso de las de informática y también sabíamos del de odontólogos de Atención Primaria, hecho que el sindicado AMYTS ha estado denunciado públicamente reclamando soluciones al nuevo gobierno de la Comunidad de Madrid.

Ahora conocemos el caso importante de los Logopedas de hospitales, que - como en el caso de informática- nunca han tenido una oposición,  y ahora ven sus plazas estatutarias -todas temporales y muchas de hasta 30 años, suponiendo parece ser más de la mitad del colectivo- convocadas de esta manera, lo que les ha llevado a reclamar ayuda a los sindicatos como se aprecia en el contenido de una carta  dirigida a la Junta de Personal del H. de la Paz cuyo contenido sustancial -por su interés- publicamos a continuación:

[@redaccionmedica] Mañana 1ª reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad : OPE 2015, Promoción interna temporal en AP, ...

Informa Redacción Médica en su Bisturí del orden del día de la primera reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de Madrid que tendrá lugar mañana miércoles 9 de Septiembre de 2015 a tras su reciente constitución tras ambas elecciones (sindicales del SERMAS y de la Comunidad de Madrid) - y con nuevo Director General de Recursos Humanos del SERMAS, Pablo Calvo Sanz. 

Recordatorio. Ejemplos de procesos de selección de OPEs del SERMAS que valoraban la experiencia de su personal temporal de larga duración: Médicos de Atención Primaria, de Urgencia, Auxiliares de Enfermería, Facultativos, etc

[07/07/2015] Conviene realizar un repaso de  procesos de selección para optar a personal estatutario fijo del propio SERMAS - siempre en la forma de concurso-oposición respetando la estricta legalidad vigente -buscando los principios de mérito, igualdad y capacidad- en los que el sistema de corte exigido para superar la fase de oposición era una nota de corte prefijada con algún sistema objetivo, a la vista del exigente criterio de superación de la fase de oposición de las convocatorias de los procesos selectivos del SERMAS de la OPE 2015 , donde esta vez en  todos los casos se limita el paso a a la fase de concurso de méritos a las "2n" mejores notas de la fase eliminatoria de oposición -si n es el número de plaza ofertadas- ,  sistema de paso de la oposición elegido que distorsiona el concurso-oposición prácticamente en una oposición que se basa casi exclusivamente  en conocimientos teóricos y que tendrá un evidente y negativo impacto en categorías como Odontólogos de Atención Primaria, [addendum: también es el caso de los Logopedas] o de Informática, que 

• llevan decenas de años sin convocar oposiciones -o nunca como el caso de las de Informática-, 
• cuentan con una parte importante de personal sin plaza fija en la categoría que lleva realizando la función desde hace muchísimos años sin oportunidad de oposiciones frecuentes y periódicas - en torno al 30% en el caso de odontólogos, el 80% en el caso de los informáticos - 
• y además se convocan todas sus vacantes desempeñadas por profesionales a los que el tipo de corte elegido de la oposición prácticamente los dejará fuera del sistema sin darles oportunidad a valorar adecuadamente su experiencia, desempeño profesional, etc

En cambio, en estas convocatorias del SERMAS que ahora recordamos el  concurso-oposición contaba con un formato más de concurso-oposición  propiamente dicho: oposición (aquí de tipo test) que se superaba con una nota de corte prefijada (aquí el  40% de la media de las 10 puntuaciones más altas) e  igual peso del concurso de méritos que la oposición en la nota final:

[Gob. de Murcia] 'Sanidad continúa trabajando para consolidar la Receta Electrónica en la Región '

'La Consejería de Sanidad, a través de la Subdirección General de Tecnologías de la Información del Servicio Murciano de Salud (SMS), continúa trabajando para consolidar el proyecto de Receta Electrónica en toda la Comunidad Autónoma, una iniciativa cuya extensión culminó el pasado mes de marzo en todos los centros de Atención Primaria informatizados.

La consejera de Sanidad, Encarna Guillén, indicó que “ahora el reto es seguir logrando avances sólidos que posibiliten soluciones homogéneas que redunden de forma positiva en todos los colectivos implicados en la Receta Electrónica, esto es en los facultativos, en los farmacéuticos y en los pacientes del SMS”.
A nivel cuantitativo, Guillén subrayó el incremento en las cifras de Receta Electrónica que se ha experimentado durante el pasado mes de junio. Así, según datos facilitados por el SMS, se ha pasado de 488.833 dispensaciones electrónicas en enero, a 945.085 en junio.

[Europa Press] El Consejo de Ministros avanza en la devolución -opcional para las CCAA- de la parte pendiente de la extra suprimida en 2012 y de días libres para los empleados públicos

Informaba Europa Press este pasado 4 de Septiembre que El Consejo de Ministros ha solicitado aprobó la consulta al Consejo de Estado de la devolución de un 26,23% de la paga 'extra' de Navidad suprimida en 2012  con la intención de que se apruebe definitivamente en el Consejo de Ministros del 11 de Septiembre y se se empicen a cobrar en "las siguientes semanas en las Administraciones Públicas [AAPP] del Estado , supeditando al resto de las AAPP (como las de las Comunidades Autíooas) a sus "posiblidades presupuestarias".

También aprobó el Consejo de Ministros  la recuperación del día de libre disposición o "moscoso" que faltaba por devolver de los tres que se suprimieron en 2012 y de los días de asuntos particulares por antigüedad o "canosos".

Recordatorio. Concurso millonario para migrar de Windows XP a Windows 8.1 los puestos de la administración de la Comunidad de Madrid, incluida Sanidad

[28/04/2015] Se acaba de publicar en el BOCM d (nº 98 de 27/04/2015) la convocatoria por parte de la Agencia Informática de Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) del concurso público de servicios denominado "Proyecto para la migración técnica del sistema operativo Windows XP a Windows 8 y evolución tecnológica de los equipos de usuario de la Comunidad de Madrid (2 lotes)”  especificándose que el contrato tendrá una duración de 2 años, sin posibilidad de prórroga, con inicio previsto el 1 de Septiembre de 2015 y un presupuesto base de  6,3 millones de euros, sin incluir ni las licencias de uso del sistema operativo ni los más de 30 mil equipos informáticos que va a ser necesario renovar. El criterio de adjudicación es 60% el precio, 40% valoración técnica. 

Los dos lotes del concurso corresponden a  dos ámbitos:

• Lote 2: Consejería de Sanidad. 2,7 millones euros + IVA de presupuesto y  44.200 puestos a migrar, siendo necesario renovar  renovar  8172 equipos por incapacidad de HW y 7710 para soportar el SW requerido en los sistemas de información sanitario
• Lote 1: resto de la Comunidad de Madrid. 2.5 millones +IVA de presupuesto y 39.300 puestos a migrar, siendo necesario renovar  7670 equipos por incapacidad de HW y 6800 para soportar el SW requerido en los sistemas de información corporativos  de Gestión (Nexus) o los nuevos de justicia y educación.

que sirve como perfecto ejemplo del volumen relativo de la informática en Sanidad con respecto a toda la Comunidad de Madrid (claramente superior, por tanto, al 50% si se pondera con niveles de criticidad y continuidad necesarias).

[Redacción Médica] Disponible en el H. Clínico el cambio de citas por internet

Informaba Redacción Médica este pasado 3 de Septiembre que en el D H. Clínico an Carlos ya es posible  la solicitud de anulación o cambio de citas por internet