Informa La Razón este 25/01/2018 que la Asociación de Usuarios de Internet (AUI) ha denunciado que no es posible renovar los certificados digitales personales mediante la página de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre con versiones actualizadas de los navegadores más utilizados.
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
viernes, 26 de enero de 2018
jueves, 25 de enero de 2018
[Redacción Médica] Sin acuerdo en la Mesa Sectorial Extraordinaria del 23/01/2018 sobre la carrera profesional
Informa Redacción Médica este 24/01/2018
que en la Mesa Sectorial Extraordinaria que tenía lugar el día anterior
23/01/2018 con un único orden del día (el reparto de la cantidad de 25 millones de euros destinados a nuevos reconocimientos de carrera profesionales en los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para el año 2018), los sindicatos se posicionaron ante los 3 "escenarios"
diferentes de reparto presentados por RRHH de Sanidad en la Mesa Anterior (1.-
solo nivel I entero, 2. todos los niveles pagando un 16,8% , 3l 50%
del nivel I y el 10% de los restantes niveles; en los 3 casos siempre
solo a fijos): CCOO, UGT y CSIT verían con buenos ojos la opción 2
mientras que AMYTS y SATSE por ninguna , el primero por no incluir al
personal temporal y que los sindicatos coincidieron también en exigir un calendario para el pago total de todos los
reconocimientos, finalizando la Mesa sin acuerdo.
[Europa Press] La interoperabilidad de la receta electrónica del País Vasco con el sistema estatal permite retirar medicamentos en farmacias de otras Comunidades
Informaba Europa Press el pasado 11/01/2017 de la rueda de prensa del Consejero de Sanidad del País Vasco, Jon Darpón, informando que desde el día siguiente es efectiva la inclusión del País Vasco en Sistema de Interoperabilidad de Receta Electrónica del estado, lo que permite a los vascos retirar medicamentos mediante en las farmacias de otras comunidades con el sistema disponible, de igual forma que ya se podía realizar en las farmacias del País Vasco mediante su sistema de receta Electrónica, cuyo despliegue total en las farmacias vaascas recordó finalizó en diciembre de 2013.
[CISF] 'CSIF se reúne con Montoro y reactiva la negociación salarial: exigimos que la recuperación económica se empiece a notar en la nómina de los empleados públicos.Hacienda prevé presentar el anteproyecto de PGE en marzo y ofrece una subida salarial de entre el 5,25 y el 8 por ciento en tres años, condicionada al crecimiento del PIB'
'El presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Miguel Borra, mantuvo esta tarde una reunión con el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, para reactivar la negociación salarial de los empleados públicos, interrumpida el pasado mes de septiembre, coincidiendo con la crisis institucional en Cataluña.
El Ministerio retoma la propuesta realizada el pasado verano una subida fija del 5,25 por ciento en tres años (1,5 en 2018; 1,75 en 2019 y 2 por ciento en 2020), que podría elevarse hasta el 8 por ciento en el caso de que se cumplan los objetivos de crecimiento económico y reducción del déficit.
miércoles, 24 de enero de 2018
[AMYTS] Informe de la Mesa sectorial extraordinaria de 24/01/2018 sobre reparto presupuesto para nuevos reconocimientos carrera profesional: AMYTS exige que se incluya al temporal
Publica AMYTS este 24/01/2018 su Informe de la Mesa Sectorial Extraordinaria que tenía lugar hoy mismo 23/01/2018 con un único orden del día: el reparto de la cantidad de 25 millones de euros destinados a nuevos reconocimientos de carrera profesionales en los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para el año 2018, siendo la 3ª reunión monográfica de la Mesa sobre el tema.
Del informe de AMYTS destacamos que Recursos Humanos del SERMAS pide posicionarse sobre su propuesta de la mesa anterior de 3 "escenarios" diferentes (1.- solo nivel I entero, 2. todos los niveles pagando un 16,8% , 3l 50% del nivel I y el 10% de los restantes niveles; en los 3 casos siempre solo a fijos), diciendo que CCOO se decanta por la opción 2, mientras que AMYTS por ninguna a lo incluir al personal no fijo, que supone casi el 40% del personal y para el que existe un Acuerdo de Mesa Sectorial de 12/01/2017 pendiente de refrendo por el Consejo de Gobierno.
Del informe de AMYTS destacamos que Recursos Humanos del SERMAS pide posicionarse sobre su propuesta de la mesa anterior de 3 "escenarios" diferentes (1.- solo nivel I entero, 2. todos los niveles pagando un 16,8% , 3l 50% del nivel I y el 10% de los restantes niveles; en los 3 casos siempre solo a fijos), diciendo que CCOO se decanta por la opción 2, mientras que AMYTS por ninguna a lo incluir al personal no fijo, que supone casi el 40% del personal y para el que existe un Acuerdo de Mesa Sectorial de 12/01/2017 pendiente de refrendo por el Consejo de Gobierno.
[Junta de Andalucía] 'El Servico Andaluz de Salud recibe un galardón en materia de T.I. aplicadas a la salud. La Sociedad Española de Informática de la Salud le ha concedido el Premio Nacional de Informática y Salud por su labor en la difusión y la promoción de proyectos de innovación'
'El Servicio Andaluz de Salud ha recibido recientemente el Premio Nacional de Informática y Salud concedido por la Sociedad Española de Informática de la Salud en reconocimiento a su participación en la difusión y la promoción de proyectos de innovación en el sector de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC). Este distintivo tiene el objetivo de reconocer la contribución de organizaciones y profesionales al desarrollo e implantación de las TIC en el ámbito sanitario.
En concreto, la sanidad andaluza ha conseguido este galardón por su contribución y apoyo institucional durante los últimos doce meses a los diferentes eventos de innovación y salud celebrados en Andalucía, como han sido el ‘Foro de Seguridad y Protección de Datos en Salud’, que tuvo lugar en Sevilla durante el mes de febrero de 2017 o las ‘Jornadas Nacionales de Innovación y Salud’, celebradas en Málaga en junio.
En concreto, la sanidad andaluza ha conseguido este galardón por su contribución y apoyo institucional durante los últimos doce meses a los diferentes eventos de innovación y salud celebrados en Andalucía, como han sido el ‘Foro de Seguridad y Protección de Datos en Salud’, que tuvo lugar en Sevilla durante el mes de febrero de 2017 o las ‘Jornadas Nacionales de Innovación y Salud’, celebradas en Málaga en junio.
martes, 23 de enero de 2018
[ConSalud] El presidente de la asociación de interinos que ha presentado recurso contra el Acuerdo para las OPEs extraordinarias: "va a ser un ERE como un camión” [de personal interino de mucha antigüedad]
Publica Consalud este 16/01/2018 declaraciones del presidente de la Asociación Nacional de Interinos y Laborales (ANIL), Manuel Martos, tras la demanda de su asociación que ha llegado al Tribunal Supremo contra el acuerdo entre Gobierno del Estado para reducir la temporalidad en el empleo público y su correspondiente publicación en la Ley de Presupuestos del Estado , que, recordemos incluye la posibilidad para las Administraciones Públicas de convocar procesos selectivos extraordinarios [sin límites por tasa de reposición] de estabilización [ofertan los puestos de los empleados públicos temporales de mucha antigüedad como solución al problema de abuso de temporalidad reconocido por las sentencias europeas].
A juicio de Martos estos acuerdos pueden suponer un “perjuicio” para el personal interino hasta el punto de asegurar que “esto va a ser un ERE como un camión”. De hecho, el Presidente de ANIL, y abogado, considera que para conseguir la "igualdad en el acceso" exigida por la ley se debe tratar "de forma desigual situaciones diferentes" como son la del interino "longevo", cuyo puestos de trabajo es el que está en juego, frente a la del "nuevo opositor".
[Cadena SER Madrid] MATS/AME tras la Memoria 2016 del SERMAS: se sigue beneficiando a los hospitales de gestión privada en detrimento de los recursos de los hospitales de gestión pública tradicionales
Informa la Cadena SER estte 21/01/2018 de un resultado del análisis de la memoria del SERMAS de 2016 que han realizado conjuntamente la Asociación Madrileña de Enfermería [AME] y el sindicato MATS : la libre elección sigue beneficiando a los hospitales de gestión privada que habría ganado 80 mil pacientes en detrimento de los hospitales de gestión directa más antiguos donde sigue aumentando la lista de espera, de tal forma que la "derivación de recursos hacia la sanidad privada sigue en ascenso a costa de disminuir la inversión en la sanidad pública", concluye Luis Fernández, médico del Ramón y Cajal.
[ISCIII] La Sociedad Española de Informática de la Salud premia a Fernando Martín Sánchez
'La Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) ha reconocido el esfuerzo personal de investigación en proyectos de tecnologías de la información en salud de Fernando Martín Sánchez, profesor de investigación del Instituto de Salud Carlos III. Martín es doctor en Medicina y en Informática y biólogo molecular.
lunes, 22 de enero de 2018
[Redacción Médica] Sanidad de CCOO nacional: la demanda de ANIL no tiene posibilidades reales de suspender las Oferta Pública de Empleo extraordinarias
Informa Redacción Médica ete 22/01/2018 de las reacciones a la noticia de la demanda de la asociación de interinos ANIL que ha llegado al Tribunal Supremo contra las
OPEs extraordinarias por convocar los puestos de los temporales longevos
sin reconocer sus derechos establecidos por las sentencias europeas
sobre abuso de temporalidad, pidiendo su suspensión cautelar.
Así, para el secretario general de FSS-CCOO, Antonio Cabrera, esta demanda "no tiene posibilidad de prosperar" al basarse en “posturas falsas”, afirmando que "no se puede mentir a la gente y decirle que van a ser fijos por la cara" y que "ésta es la única forma de acceder a un empleo público".
Así, para el secretario general de FSS-CCOO, Antonio Cabrera, esta demanda "no tiene posibilidad de prosperar" al basarse en “posturas falsas”, afirmando que "no se puede mentir a la gente y decirle que van a ser fijos por la cara" y que "ésta es la única forma de acceder a un empleo público".
[CSIT-UP] Resumen de la Mesa sectorial extraordinaria de 17/01/2018: RRHH presenta 3 escenarios de reparto de la partida presupuestaria para nuevos reconocimientos de Carrera Profesional en personal estatutario fijo, sanitario y no sanitario
Publicaba CSIT-UP el pasado 18/01/2017 su resumen de la Mesa Sectorial Extraordinaria que tenía lugar el día anterior, 17/01/2018 con un único orden del día: el reparto de la cantidad de 25 millones de euros destinados a nuevos reconocimientos de carrera profesionales en los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para el año 2018, siendo la 2ª reunión monográfica de la Mesa sobre el tema.
En el informe de CSIT-UP se detalla la propuesta de Recursos Humanos del SERMAS con 3 "escenarios" diferentes alternativos para el reparto de los 25 millones en nuevos reconocimeintos a personal estatutario fijo (incluyendo ya el personal del Anexo III , es decir el personal "no sanitario" y el sanitario de FP )
En el informe de CSIT-UP se detalla la propuesta de Recursos Humanos del SERMAS con 3 "escenarios" diferentes alternativos para el reparto de los 25 millones en nuevos reconocimeintos a personal estatutario fijo (incluyendo ya el personal del Anexo III , es decir el personal "no sanitario" y el sanitario de FP )
[J. Extremadura] ' El SES recibe el Premio Nacional de Informática y Salud por su Centro de Salud Online'
'El Servicio Extremeño de Salud ha recibido en
Madrid, en el salón de actos de la Facultad de Medicina de la
Universidad Autónoma, el Premio Nacional de Informática y Salud 2017 en
la categoría de proyectos de transformación digital en el ámbito
sanitario por el Centro de Salud Online que empezó a estar operativo en
mayo de 2017 y que presta servicios de salud al ciudadano desde
cualquier lugar y a través de cualquier dispositivo.
domingo, 21 de enero de 2018
Entradas más vistas de la semana 15/01/2018-21/01/2018 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
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Informa EFE vía El Diario este 14/01/0217 que el Tribunal Supremo ha admitido a trámite la demanda colectiva de más de 3 interinos agrup...
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Publica AMYTS este 17/01/2018 su Informe de la Mesa Sectorial Extraordinaria que tenía lugar ayer mismo 17/01/2018 con un único orden del...
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Hoy Jueves 18 de Enero a las 19h tendrá lugar en el Aula Magna de la Facultad de Medicina de la UAM ( C/ Arzobispo Morcillo, 4 ) en Madrid...
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Ha trascendido en días pasados la importante sentencia de una sala de lo Contencionso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia d...
viernes, 19 de enero de 2018
Resumen de la entrega de los Premios Nacionales de Informática y Salud 2017 de la SEIS de ayer
Durante la noche de ayer, jueves 18 de enero de 2017 tuvo lugar en el
Salón de Actos de la Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma de
Madrid el acto de entrega de los XXIII Premios Nacionales de Informática y Salud que organiza todos los años la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS).
El evento, conducido por la Vicepresidenta de relaciones institucionales y estrategia digital de la SEIS y ex-Directora General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS , Zaida Sampedro, comenzó su inauguración con la intervención del Decano de la Facultad de Medicina -sede del evento-, Juan Antonio Vargas Núñez , quien destacó que las Tecnologías de la Informática y las Comunicaciones [TIC] " ya permiten la medicina de las 4P (personalizada, predictiva, preventiva y participativa) y que ya hay una gran base de aplicaciones del big-data en biomedicina.
A continuación, el presidente de la SEIS, Luciano Sáez, realizó una breve síntesis de la Sociedad y sus objetivos para realizar después el tradicional repaso de algunas actividades organizadas por la SEIS durante el año anterior, 2017: los congresos y jornadas, la 4ª Ed. del Máster en Dir. de Sistemas y TIC para la Salud, la publicación del INDICE SEIS 2016 o estudio del gasto TIC en Sanidad por Comunidad Autónoma [CCAA] realizado en colaboración con las CCAA, pasando a avanzar de las actividades previstas en la misma línea para 2017, destacando el inminente Foro de Seguridad y Protección de Datos en Valencia , el Congreso Nacional de Informática de la Salud o INFORSALUDy la creación de un nuevo Foro de Enfermería Digital. Finalizó destacando lo imprescindible de la cooperación de todos los actores en un sector tan complejo.
El evento, conducido por la Vicepresidenta de relaciones institucionales y estrategia digital de la SEIS y ex-Directora General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS , Zaida Sampedro, comenzó su inauguración con la intervención del Decano de la Facultad de Medicina -sede del evento-, Juan Antonio Vargas Núñez , quien destacó que las Tecnologías de la Informática y las Comunicaciones [TIC] " ya permiten la medicina de las 4P (personalizada, predictiva, preventiva y participativa) y que ya hay una gran base de aplicaciones del big-data en biomedicina.
Luciano Sáez frente a l@s premiad@s |
A continuación, el presidente de la SEIS, Luciano Sáez, realizó una breve síntesis de la Sociedad y sus objetivos para realizar después el tradicional repaso de algunas actividades organizadas por la SEIS durante el año anterior, 2017: los congresos y jornadas, la 4ª Ed. del Máster en Dir. de Sistemas y TIC para la Salud, la publicación del INDICE SEIS 2016 o estudio del gasto TIC en Sanidad por Comunidad Autónoma [CCAA] realizado en colaboración con las CCAA, pasando a avanzar de las actividades previstas en la misma línea para 2017, destacando el inminente Foro de Seguridad y Protección de Datos en Valencia , el Congreso Nacional de Informática de la Salud o INFORSALUDy la creación de un nuevo Foro de Enfermería Digital. Finalizó destacando lo imprescindible de la cooperación de todos los actores en un sector tan complejo.
Finalizó la sesión inaugural la Directora General de Salud Pública, Calidad e Innovación del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Elena Andradas Aragonés,
que aseguró que
las TIC "ya se han convertido en un elemento clave para poder obtener resultados" en sanidad, pasando a repasar las
líneas que impulsa el Ministerio, en especial los proyectos de interoperabilidad entre Comunidades Autónomas [CCAA] de Receta Electrónica, por el que aseguró ya interoperan 14 CCAA y que "queda muy poquito" para que también "sea una realidad en Ceuta y Melilla, Comunidad de Madrid, Baleares y Andalucía"
[MEDSAP/@PlatHospLaPaz] Marea Blanca este Domingo 21: concentración en el H. La Paz contra los recortes en este hospital
Informa la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid [MEDSAP] que ha convocado para este domingo 21 de Diciembre su 64ª Marea Blanca "Abrazo al Hospital La Paz", concentración desde las 12h en el H. Universitario la Paz para denunciar la "destrucción del hospital" por las vías de su reducción de personal e insuficiente mantenimiento , calificando de "escándalo la situación de las urgencias,
la indignidad con que tratan a pacientes y profesionales y el deterioro
de los protocolos por ello; asimismo tampoco se evade de las largas listas de espera."
También convoca al mismo Abrazo del Hospital la Plataforma en Defensa del Hospital La Paz, por "unas urgencias dignas" y "por un hospital con recursos suficientes para una asistencia de calidad 100x100 pública".
También convoca al mismo Abrazo del Hospital la Plataforma en Defensa del Hospital La Paz, por "unas urgencias dignas" y "por un hospital con recursos suficientes para una asistencia de calidad 100x100 pública".
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