Cataluña. El Clinic hará diagnósticos integrados combinando varios sistemas de análisis

'El Hospital Clínic de Barcelona, en colaboración con Siemens Healthcare Diagnostics, desarrollará un sistema de diagnóstico integral in vivo-in vitro capaz de combinar la información clínica con sistemas de diagnóstico por la imagen o de laboratorio.

Con este nuevo tipo de diagnósticos integrados se quieren buscar soluciones innovadoras para todos los niveles de la atención sanitaria, desde la prevención, detección precoz, diagnóstico y terapia, hasta el cuidado de los pacientes.

Según ha informado el hospital, las primeras líneas de trabajo se desarrollarán en el Clínic en medicina fetal, hepatología y gastroenterología.

A partir de ahora, los pacientes se beneficiarán de un nuevo concepto más preciso y precoz, en el que métodos de diagnóstico invasivos, como la biopsia, se sustituyen por un sistema integrado in-vivo in-vitro, que incluso podrá realizarse en etapas presintomáticas de la enfermedad.

Además, se realizarán tratamientos preventivos y más específicos, y se reducirán los días de estancia media en los centros sanitarios, lo que repercutirá en la calidad de vida del paciente.'

Fuente y noticia completa: Terra Actualidad

Los grandes hospitales de Madrid han perdido casi 1.300 camas en un año

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• Los nuevos centros suman 2.000 plazas.
• Más de la mitad de ellas son 'robadas' a los viejos.
• Ahora reabren habitaciones para desatascar las urgencias.
  

La apertura de ocho nuevos hospitales en la comunidad, completada en septiembre de este año con la inauguración del Puerta de Hierro-Majadahonda, iba a suponer ampliar en 2.000 el número de camas hospitalarias existentes en la región, según anunció la Consejería de Sanidad.

Sin embargo, el número real de camas de nueva creación es muy inferior. Según datos de UGT, de octubre de 2007 a octubre de 2008, los 13 grandes centros de la región han perdido progresivamente un total de 1.270 camas.'

'Desde la Consejería de Sanidad afirman que "no se ha cerrado ninguna cama en los hospitales tradicionales ni queda pendiente de abrir ninguna en los nuevos" y que el total de camas públicas en la región es de 14.957'

Fuente: 20minutos

Acta de la Asamblea del 17 de Noviembre de la Coordinadora de Equipos de AP de Madrid

NOTA DEL EDITOR: publicamos esto con cierto retraso porque se nos pasó en su día

'La reunión se celebra en un salón de actos del Colegio de Médicos de Madrid entre las 18 horas y las 21. Se inicia la reunión a las 18,30 terminando a las 20,45. Dicha Institución ha facilitado históricamente los locales para reunirse la Coordinadora de EAPS de Madrid, lo que se agradece públicamente. '

'La mesa moderadora de la Asamblea estuvo constituida por miembros de la Coordinadora del Área 1 (Juan L Ruiz-Gimenez y Jaime Baquero), del Área 5 (Carmen San José) y del Área 7 (José Carlos Mora).'

'En la introducción se hace referencia a la carta de convocatoria de la reunión y a la historia de la coordinadora de EAP de Madrid como organización con una historia de más de 18 años, con sus épocas de más actividad y logros no despreciables, y con otros períodos de silencio. Ante la situación de deterioro de la Atención Primaria se señala la importancia de revitalizar la organización de tod@s l@s trabajador@s de los equipos.'


'Se remarca la política privatizadora de la Consejeria de Sanidad de la Comunidad Autónoma y la voluntad expresada reiteradamente de cambiar el modelo sanitario público tanto en la propiedad de los recursos como en el modelo de gestión del mismo, tanto en AP como en AE. Se insiste en que aunque se han frenado los ritmos de implementar las políticas en AP, por las respuestas de contestación que se han producido, la Consejería ha manifestado su voluntad de cambiar el modelo.

Por otro lado se plantea la necesidad de revitalizar la Coordinadora de EAP, como movimiento de todos los trabajadores sanitarios desde cada equipo, abriendo un proceso de debate en todos los Centros de Salud de Madrid en donde se analice la situación, se plantee una tabla reivindicativa que nos una a todos en la defensa del modelo de AP dentro de un servicio público hegemónico. Para ello es necesario que se celebran reuniones y asambleas en todos los EAP, se valore la reincorporación a la organización, se elijan los representantes y se incorporen a la Comisión coordinadora. Obviamente donde no haya representantes podrán acudir los profesionales a titulo individual.'


'En un momento determinado de la asamblea, al saber de la presencia de la Directora General de AP de la Consejería de Sanidad de Madrid, Patricia Flores, y a petición de un miembro de la Coordinadora de Trabajadores de la sanidad contra las privatizaciones, se le pide que aporte su información y punto de vista para lo que se le invita a que lo haga desde la mesa. Los aspectos más significativos de su intervención fueron:
La apuesta de la Consejería por la sanidad pública y por la AP señalando los nuevos Hospitales construidos, el aumento de plantilla y recursos en AP y el plan de Mejora. Según su visión no se esta privatizando nada, aspecto que genera un amplio murmullo en la sala.

El freno a la puesta en marcha de las Gerencias únicas y de las EBAS –"por ahora"-, y, sin embargo, su intención de acabar el estudio individualizado de costes por profesional para poder profundizar en la autogestión de los EAPs. En los contratos de gestión de 2009 se incluirán cambios que tenderán a dotar a los Centros de salud de una mayor autonomía de gestión para suplencias, ausencias, organización de agendas, deslizamiento de jornadas, solicitud de medios complementarios. También avisó de cambios en la jornada –en consonancia con lo anunciado en otros foros sobre la insostenibilidad de la jornada de 35 horas y el desarrollo de actividades simultáneas en los hospitales y en los centros de salud-, y de la implantación de la libre elección de medico y especialista en todo Madrid –acabando con la actual zonificación-; la capacidad de distribuir ahorros de costes en ILT, farmacia, derivaciones y medios complementarios para mejoras salariales,….incentivos por logros de objetivos, y caminar hacia un cambio de modelo retributivo. También señala la intención de reforzar el papel de la enfermería –protestas del personal de enfermería asistente, que tras el desprecio de los últimos años en los que no ha aumentado la plantilla, entiende que sólo hace referencia al aumento de las cargas de trabajo-.'


'Para terminar se acuerda lo siguiente:

1. Revitalizar y reforzar la Coordinadora de EAP de Madrid (CEAPM) como movimiento de los trabajadores de los Centros de salud que desde cada unidad de trabajo debate la problemática y establece su tabla reivindicativa y su decisión de incorporarse a la misma.
2. Necesidad de dar una respuesta colectiva ante la existencia de un grave deterioro de la AP y de la sanidad publica de Madrid.
3. Mantener contactos y relaciones con todas las otras organizaciones que están tomando conciencia y organizándose para dar una respuesta a la situación de Madrid.
4. Convocar una próxima reunión de la Comisión coordinadora de representantes de los Centros de salud para el 10 de diciembre'

Fuente y Acta completa: MATS-Madrid y correo recibido en APISCAM

Concentración HOY en los H. Príncipe de Asturias y Ramón y Cajal contra la privatización de la Sanidad pública y la reducción de puestos de trabajo

'16-12-08 Previsión informativa. Concentración el día 17 de diciembre a las a las 11:30 horas en el Hospital Principe de Asturias y a las 11:00 en el Hospital Ramon y Cajal. El motivo de dicha movilización es protestar contra “la privatización” de la Sanidad pública y la reducción de puestos de trabajo tras la resolución del Gobierno regional de 31 de julio que limita la contratación de personal.'

Fuente: FSP de Madrid de UGT

Miles de personas protestan por la privatización de Aguirre

'Varios miles de personas, 2.000 según la policía y más de 10.000 según los sindicatos convocantes, se han manifestado este martes desde la plaza de Cibeles hasta el inicio de la calle Alcalá en defensa de los servicios públicos y contra la "política privatizadora" del Gobierno regional.

Los sindicatos CCOO, UGT y CSIT Unión Profesional, habían convocado a la protesta a los 200.000 funcionarios que trabajan en los servicios públicos madrileños, como Sanidad, Educación y Justicia, que han coreado "villancicos antiprivatizadores" bajo el lema "Por la defensa y dignificación de lo público".

"En épocas de dificultades es cuando la ciudadanía necesita a un gobierno que esté presente y proteja los servicios públicos, pero el de Aguirre está ausente, en Bombay o no sé dónde" ha criticado el secretario general de UGT-Madrid, José Ricardo Martínez, que ha encabezado la manifestación junto a su homólogo de CC.OO, Javier López, y el portavoz de Asuntos Sociales del PSOE en el Ayuntamiento de Madrid, Pedro Zerolo.

Maru Menéndez, portavoz de los socialistas de Madrid, explicó que están apoyando a los empleados públicos de la Comunidad en defensa de los servicios públicos "frente a la política de privatización que está llevando a cabo el Gobierno regional".

"Estamos en contra del desmantelamiento en la Comunidad en Sanidad, Educación Servicios Sociales, e incluso con la privatización del Canal Isabel II", apuntó Menéndez, a la vez que mostró su apoyo a las reivindicaciones para la mejora de las condiciones laborales y para que los trabajadores consigan "su dignidad como personas".

En la protesta también han estado presentes representantes del Comité de Empresa del Canal de Isabel II, del hospital Doce de Octubre y de la Radio Televisión pública.

Según los sindicatos, las "privatizaciones" de la enseñanza y la sanidad por parte del Gobierno regional y "la negativa" a cumplir el Estatuto Básico de estos profesionales, han provocado un año de movilizaciones que se cierra con la manifestación de este martes.

El 3 de septiembre de 2007, el entonces vicepresidente segundo del Gobierno regional madrileño, Alfredo Prada, firmó dos acuerdos con CCOO, UGT y CSIT-UP, con el fin de proporcionar a los funcionarios públicos de la Comunidad medidas de formación, motivación y facilidades para conciliar la vida laboral y personal.

Sin embargo, los convocantes denuncian que estos acuerdos nunca llegaron a llevarse a cabo y desde entonces reclaman la consecución de empleo estable y de calidad, la reducción de la temporalidad y la homologación de derechos entre todos los empleados públicos.

También demandan el desarrollo efectivo de la carrera profesional; un plan de igualdad y medidas para conciliar la vida personal, familiar y profesional, así como derechos laborales específicos para las mujeres víctimas de violencia machista.

Reivindican, además, un modelo de salud laboral, un plan de pensiones, la extensión del abono transporte y, "especialmente -aseguran- calidad de los servicios públicos frente a la política de privatizaciones".'

Fuente: Madridiario
Imagen: Madridiario

Radiografía de los hospitales tradicionales 2: El Clínico se estanca y entra en barrena por la falta de dinero

'Al entrar al hospital Clínico San Carlos, un mamotreto que se podría describir como un enorme edificio cuadrado con patio interior, uno se queda desconcertado. A la estructura le salen ramificaciones. Ya desde el aire, incluso en una foto de satélite por Internet, se observan las obras que comenzaron en 2006 en urgencias. Eran unos trabajos destinados a cuadruplicar el espacio. Se necesita más sitio y medios para poder atender a una población de más de medio millón de personas. Sin embargo, esas obras se paralizaron a principios de año, al albor de las pomposas inauguraciones de los ocho nuevos hospitales

No hay dinero. Todos los recursos económicos se destinaron a los nuevos proyectos. Es lo que asegura UGT y lo que también denuncian varios profesionales del Clínico consultados. Sin embargo, la portavoz de la consejería en el hospital aseguraba ayer mismo que jamás han estado paradas. "Igual no se ha visto a nadie trabajando desde fuera... pero eso es porque la obra que se ha hecho últimamente es estructural, es de las que no se ve", justificaba.

Se podría deducir que la apertura de los centros podría haber liberado de trabajo, de pacientes, y de tiempo de espera al Clínico. Pero no. El San Carlos es el único centro sanitario antiguo que no tiene adscrito uno de los nuevos como satélite. Vamos, que no se ha aliviado su carga de pacientes. Es más, aunque ahora parece que por fin el Clínico no se ve obligado a absorber enfermos derivados de la apertura del nuevo Puerta de Hierro (el hospital de Majadahonda), hasta hace apenas un mes fue así. Entonces, una anestesista del centro del distrito de Moncloa se quejaba amargamente: "(El de Majadahonda) es un hospital de chapa. Dentro no hay nada. Y nos sobrecargan a nosotros de trabajo. Si ya es una vergüenza la saturación que hay, ahora más". Ni que decir tiene que pasaba de jugarse su puesto de trabajo. Entramos en el juego del anonimato. Con otras palabras pero idéntico mensaje, otros profesionales coinciden: "Los nuevos hospitales tienen un nivel de resolución menor. Todo lo complicado se deriva a los centros de toda la vida". Pero claro, en el caso del Clínico eso ha supuesto aumentar el esfuerzo. Y con menos medios o de peor calidad, según denuncian los sindicatos: "Aunque las plazas de la gente que se ha marchado a los nuevos centros se han cubierto casi al 100%, con contratos eventuales".

"Y están bajo la amenaza de si les echan o no", denuncia Juan Antonio Alba, de UGT. El personal sanitario y no sanitario que había en 2007 era de 5.914 personas. Un año más tarde, esa plantilla sólo ha aumentado en ocho personas, según los datos del sindicato.

Sobre el terreno se constata lo que ya se veía desde el aire y que denuncian los sindicatos. Las obras que iban a ampliar el tamaño del servicio de urgencias de 1.500 metros cuadrados actuales a más de 6.000 están paradas. Muy paradas. Cerradas a cal y canto. "Empezaron los trabajos en 2006. Y en febrero de este año las detuvieron", dice Alba, de UGT'

Fuente y noticia completa: El País 15/12/2008

La Asociación El Defensor del Paciente: 'Madrid es la Comunidad más denunciada'

'La asociación El Defensor del Paciente ha calificado a la Comunidad de Madrid como la "más denunciada y más condenada" en los últimos años por "fallecimientos y lesiones graves" de los pacientes.

En un comunicado, la asociación sale al paso a la querella interpuesta ante el Juzgado de Instrucción de Madrid por el consejero de Sanidad, Juan José Güemes, y la presidenta de la Comunidad, Esperanza Aguirre, contra Carmen Flores, presidenta de El Defensor del Paciente, por "criticar la gestión sanitaria del Ejecutivo madrileño".

La asociación considera que "efectivamente, la gestión sanitaria en la Comunidad de Madrid está resultando lamentable" y que "sus dirigentes, con su mala gestión, están jugando con la vida de los pacientes".

También subraya que "hay muestras de una evidente falta de medios materiales, técnicos y humanos, existencia de listas de espera de duración exagerada, trato deshumanizado en muchos casos y de unos altísimos niveles de suciedad en los hospitales, que hace que los pacientes estén sufriendo graves padecimientos por infecciones hospitalarias".

Critica igualmente "falta de medios, demoras diagnósticas y terapéuticas inadmisibles" y asegura que "las manifestaciones vertidas por el Defensor del Paciente han sido contrastadas, resultan veraces y son fiel reflejo de la realidad".

Argumenta que "son numerosas las sentencias que han condenado a la Comunidad de Madrid por su mala gestión sanitaria, por la existencia de listas de espera excesivas o mal gestionadas, por el fallecimiento de pacientes debido a infecciones hospitalarias derivadas de la ausencia de medidas de asepsia e higiene, a la demora asistencial y a la falta de medios dispensados por la Administración Sanitaria".'

Fuente y noticia completa: EFE vía El Mundo 16/12/08

Boletín nº 8 de la Coordinadora de Trabajadores de la Sanidad Pública contra la Privatización

[Índice:

• Comunicado sobre la manifestación del 16D
• Crónica de la Manifestación de 3 de diciembre
• La Consejería de Sanidad cede el Centro público de Especialidades de Quintana a la multinacional privada Capio SA
  

]

Fuente: correo recibido el 16/12/2008 en APISCAM de la Coordinadora de Trabajadores de la Sanidad Pública contra la Privatización


[Añadido el 21/12/2008:]

'Descargar en PDF el boletín nº 8 (Diciembre-08)'

Fuente: web de la Coordinadora de Trabajadores de la Sanidad Pública contra la Privatización

Cesado el Director de Planificación y Coordinación para el Ámbito Sanitario de ICM. Blas Labrador, nuevo DPCAS

En el B.O.C.M. del pasado viernes (12/12/2008, nº 296) se publicó la Resolución por la que se cesa y nombra en la responsabilidad de determinadas unidades organizativas de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) , destacando:

• el cese de Francisco Javier González Marcos como Subdirector Gral. de Desarrollos, Tecnología e Infraestructuras, dependiente del Consejero-Delegado, cargo que pasa a asumir Silvano Corujo Rodríguez
  
• el cese de José Luis González García como Director de "Planificación y Coordinación para el Ámbito Sanitario" [DPCAS], dirección creada a finales del año pasado directamente dependiente del Consejero-Delegado (es decir, sin estar debajo de una Subdirección General), que "co-dirigía" junto con la Dir. Gral de SSII del SERMAS, Zaida Mª Sampedro, el nuevo organigrama de la informática central de Sanidad, en consonancia con las importantes competencias asumidas por ICM en Sanidad a comienzos de este año (los sistemas económico financiero, gestión de RRHH y de contratación de bienes y servicios, que serán los institucionales, es decir los mismos en toda la administración de la CM y consejerías; los puestos de trabajo y servicios en red; las infraestructuras y comunicaciones; la seguridad; la información geo-referenciada y cuadros de mando; Internet, intranet y webs).
  
  Como nuevo Director se nombra en esta misma Resolución a Blas Labrador Román.

Estos ceses vienen a sumarse al reciente del Subdirector General de Recursos, Organización y Calidad, Américo Puente Berenguer, (para pasar a ser Gerente del Servicio Regional de Bienestar Social) así como a la relegación temporal de funciones, parece ser que por una baja temporal convencional, de la Directora de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos, Carmen Martín-Romo.

Concentración HOY en los H. de Móstoles y Gregorio Marañón contra la privatización de la Sanidad pública y la reducción de puestos de trabajo

'15-12-08 Previsión informativa. Concentración el día 16 de diciembre a las a las 11:30 horas en el Hospital de Mostoles y a las 12:00 en el Hospital Gregorio Marañon. El motivo de dicha movilización es protestar contra “la privatización” de la Sanidad pública y la reducción de puestos de trabajo tras la resolución del Gobierno regional de 31 de julio que limita la contratación de personal.'

Fuente: FSP de Madrid UGT

Manifestación por la Defensa de los Servicios Públicos HOY 16D

Fuente: FSP de UGT de Madrid o Federación de Sanidad de CCOO de Madrid

Indra y empresas de capital riesgo estudian oferta para Telvent

'Varias empresas de capital riesgo anglosajones están preparando ofertas para la compra de Telvent , filial del grupo de ingeniería español ABENGOA (ABG.MC), dijo el miércoles el diario Expansion.

Abengoa anunció el pasado día 19 a la CNMV que existe la posibilidad de vender su participación en su filial Telvent ante el interés demostrado por varios compradores. Según Expansión, también la tecnológica INDRA (IDR.MC) podría estar interesada en la adquisición.'

Fuente y noticia completa: El Economista 26/11/08

'La presentación de la primera ronda de ofertas por la participación de Abengoa en su filial Telvent está prevista para mediados de diciembre, según indicaron a EFE-Dow Jones fuentes cercanas al proceso.'

Varios oferentes han expresado ya su interés en Telvent, tanto grupo industriales como firmas de capital riesgo, 'entre ellos Indra, Kohlberg Kravis Roberts (KKR), Carlyle Group y Permira.'

Fuente y noticia completa: EFE 3/12/08 vía Soitu

Entradas relacionadas:

• [21/11/08] Abengoa vende Telvent
• [23/01/09]: Indra, Thales, CVC y Cinven preparan ofertas por Telvent

Adjudicación a la mutua FREMAP de parte de la asistencia sanitaria del personal estatutario de los nuevos hospitales

'SE CONTINÚA ENTREGANDO SERVICIOS ASISTENCIALES A LA PRIVADA

DOCUMENTO RELACIONADO'

[BOCM de 18 de diciembre de 2008, Resolución de Dirección Gerencia la Empresa Pública Hospital de Vallecas, por la que se adjudican a la Mutua
FREMAP diferentes lotes de atención sanitaria del personal estatutario de las siguientes empresas públicas: Hospital del Norte, Hospital de Vallecas, Hospital del Henares, Hospital del Sureste, Hospital del Sur y Hospital del
Tajo.]

Fuente: SAS Madrid 9/12/2008

Informatizar la atención reduce las reclamaciones de pacientes

'Un estudio que publica The Archives of Internal Medicine concluye que existe una tendencia a que haya menos reclamaciones de contenido económico hacia aquellos facultativos que son usuarios de los archivos de salud electrónicos. Las demandas a los médicos que utilizaban la informática son la mitad que las que se dirigieron a los profesionales que no lo hacían. Además de esta ventaja, informatizar la atención permite un mejor acceso del paciente a su HC.'

Fuente y noticia completa: Diario Médico 9/12/08

Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 4 de Diciembre

'Informa de UGT-FSP Madrid sobre la reunión de la Mesa Sectorial del 4 de diciembre, se anuncia el traslado de personal y cierre del Centro de Especialidades Quintana el 31 de diciembre de 2008.

También en el punto 2 se trató el traslado provisional de Profesionales del Hospital Clínico San Carlos al Hospital Central de la Cruz Roja, por inicio de obras de la Fase II del Plan Director.

Leer aquí el informa.'

Fuente: Sección Sindical de UGT del H. del Escorial