Acta de la Asamblea del 17 de Noviembre de la Coordinadora de Equipos de AP de Madrid

NOTA DEL EDITOR: publicamos esto con cierto retraso porque se nos pasó en su día

'La reunión se celebra en un salón de actos del Colegio de Médicos de Madrid entre las 18 horas y las 21. Se inicia la reunión a las 18,30 terminando a las 20,45. Dicha Institución ha facilitado históricamente los locales para reunirse la Coordinadora de EAPS de Madrid, lo que se agradece públicamente. '

'La mesa moderadora de la Asamblea estuvo constituida por miembros de la Coordinadora del Área 1 (Juan L Ruiz-Gimenez y Jaime Baquero), del Área 5 (Carmen San José) y del Área 7 (José Carlos Mora).'

'En la introducción se hace referencia a la carta de convocatoria de la reunión y a la historia de la coordinadora de EAP de Madrid como organización con una historia de más de 18 años, con sus épocas de más actividad y logros no despreciables, y con otros períodos de silencio. Ante la situación de deterioro de la Atención Primaria se señala la importancia de revitalizar la organización de tod@s l@s trabajador@s de los equipos.'


'Se remarca la política privatizadora de la Consejeria de Sanidad de la Comunidad Autónoma y la voluntad expresada reiteradamente de cambiar el modelo sanitario público tanto en la propiedad de los recursos como en el modelo de gestión del mismo, tanto en AP como en AE. Se insiste en que aunque se han frenado los ritmos de implementar las políticas en AP, por las respuestas de contestación que se han producido, la Consejería ha manifestado su voluntad de cambiar el modelo.

Por otro lado se plantea la necesidad de revitalizar la Coordinadora de EAP, como movimiento de todos los trabajadores sanitarios desde cada equipo, abriendo un proceso de debate en todos los Centros de Salud de Madrid en donde se analice la situación, se plantee una tabla reivindicativa que nos una a todos en la defensa del modelo de AP dentro de un servicio público hegemónico. Para ello es necesario que se celebran reuniones y asambleas en todos los EAP, se valore la reincorporación a la organización, se elijan los representantes y se incorporen a la Comisión coordinadora. Obviamente donde no haya representantes podrán acudir los profesionales a titulo individual.'


'En un momento determinado de la asamblea, al saber de la presencia de la Directora General de AP de la Consejería de Sanidad de Madrid, Patricia Flores, y a petición de un miembro de la Coordinadora de Trabajadores de la sanidad contra las privatizaciones, se le pide que aporte su información y punto de vista para lo que se le invita a que lo haga desde la mesa. Los aspectos más significativos de su intervención fueron:
La apuesta de la Consejería por la sanidad pública y por la AP señalando los nuevos Hospitales construidos, el aumento de plantilla y recursos en AP y el plan de Mejora. Según su visión no se esta privatizando nada, aspecto que genera un amplio murmullo en la sala.

El freno a la puesta en marcha de las Gerencias únicas y de las EBAS –"por ahora"-, y, sin embargo, su intención de acabar el estudio individualizado de costes por profesional para poder profundizar en la autogestión de los EAPs. En los contratos de gestión de 2009 se incluirán cambios que tenderán a dotar a los Centros de salud de una mayor autonomía de gestión para suplencias, ausencias, organización de agendas, deslizamiento de jornadas, solicitud de medios complementarios. También avisó de cambios en la jornada –en consonancia con lo anunciado en otros foros sobre la insostenibilidad de la jornada de 35 horas y el desarrollo de actividades simultáneas en los hospitales y en los centros de salud-, y de la implantación de la libre elección de medico y especialista en todo Madrid –acabando con la actual zonificación-; la capacidad de distribuir ahorros de costes en ILT, farmacia, derivaciones y medios complementarios para mejoras salariales,….incentivos por logros de objetivos, y caminar hacia un cambio de modelo retributivo. También señala la intención de reforzar el papel de la enfermería –protestas del personal de enfermería asistente, que tras el desprecio de los últimos años en los que no ha aumentado la plantilla, entiende que sólo hace referencia al aumento de las cargas de trabajo-.'


'Para terminar se acuerda lo siguiente:

1. Revitalizar y reforzar la Coordinadora de EAP de Madrid (CEAPM) como movimiento de los trabajadores de los Centros de salud que desde cada unidad de trabajo debate la problemática y establece su tabla reivindicativa y su decisión de incorporarse a la misma.
2. Necesidad de dar una respuesta colectiva ante la existencia de un grave deterioro de la AP y de la sanidad publica de Madrid.
3. Mantener contactos y relaciones con todas las otras organizaciones que están tomando conciencia y organizándose para dar una respuesta a la situación de Madrid.
4. Convocar una próxima reunión de la Comisión coordinadora de representantes de los Centros de salud para el 10 de diciembre'

Fuente y Acta completa: MATS-Madrid y correo recibido en APISCAM