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lunes, 20 de marzo de 2017
viernes, 17 de marzo de 2017
[CSIF] Hacienda plantea a los sindicatos una oferta de empleo público ‘histórica’ que permita reducir en 4 años la temporalidad y reforzar las plantillas
'El
Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas ha planteado a los
sindicatos representativos de las administraciones públicas una oferta
de empleo público ‘histórica’ que permita reducir las altas tasas de
temporalidad y al mismo tiempo reforzar las plantillas de las
administraciones, atendiendo las necesidades de las comunidades
autónomas.
El Consejero de Sanidad afirma en la Asamblea de Madrid que realizará un proceso extraordinario de interinizaciones dará "estricto" cumplimiento a lo recogido en la Ley de Acompañamiento de los presupuestos 2016 [de volumen más restringido que lo que se estaba negociando en sindicatos] y que mantiene su compromiso de bajar la eventualidad al 5,4% en el SERMAS
El Pleno de a Asamblea de la Comunidad de Madrid de ayer jueves 16/03/2016 contaba en su orden del día actualizado con una Pregunta de Contestación Oral en Pleno al Consejero de Sanidad del portavoz de Sanidad de Ciudadanos, Enrique Veloso Lozano , sobre "cuándo tiene pensado el Gobierno convocar el procedimiento extraordinario regulado en el apartado 4ª de la Disposición Final 1ª de la Ley 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad de Madrid", es decir, cuándo piensa aplicar el Gobierno de la Comunidad de Madrid el famoso punto de la Ley de Acompañamiento de los Presupuestos de la Comunidad de Madrid de 2016 que fue aprobado a propuesta y con los votos a favor de la oposición en la Asamblea de Madrid -con el voto entonces en contra del Gobierno de la Comunidad de Madrid- y que rezaba así:
"Se habilita al titular de la Consejería de Sanidad para que, previa negociación en los órganos de representación competentes, regule un procedimiento extraordinario de nombramiento en los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud de todo el personal estatutario eventual que lleve más de dos años encadenando contratos sucesivos y ocupando una plaza prevista en la plantilla orgánica como personal estatutario interino."
Es importante recordar que, este punto, junto con otros también aprobados por la oposición, sufrió curiosamente un recurso del Gobierno del Estado ante le Tribunal Constitucional, quien en su sentencia de 02/02/2017 se opuso de forma tajante los argumentos del Estado , desestimando la petición "del" Estado de anular este punto de la Ley de Acompañamiento, y aclarando que no sólo no violaba la legislación española vigente, en concreto el Estatuto Marco del personal estautario de los Servicios de Salud -como razonaba el abogado Estado-, "sino que le da cumplimiento".
"Se habilita al titular de la Consejería de Sanidad para que, previa negociación en los órganos de representación competentes, regule un procedimiento extraordinario de nombramiento en los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud de todo el personal estatutario eventual que lleve más de dos años encadenando contratos sucesivos y ocupando una plaza prevista en la plantilla orgánica como personal estatutario interino."
Es importante recordar que, este punto, junto con otros también aprobados por la oposición, sufrió curiosamente un recurso del Gobierno del Estado ante le Tribunal Constitucional, quien en su sentencia de 02/02/2017 se opuso de forma tajante los argumentos del Estado , desestimando la petición "del" Estado de anular este punto de la Ley de Acompañamiento, y aclarando que no sólo no violaba la legislación española vigente, en concreto el Estatuto Marco del personal estautario de los Servicios de Salud -como razonaba el abogado Estado-, "sino que le da cumplimiento".
[ElPaís] La Asamblea aprueba iniciar trámite de Ley para proteger a los funcionarios que denuncien casos de corrupción
Informa El País este 16/03/2017
que Ciudadanos, promotor de la medida, PSOE y Podemos han votado a
favor del inicio de la tramitación de una Ley de la Asamblea de la
Comunidad de Madrid para proteger a los funcionarios que denuncien casos
de corrupción. El Partido Popular ha votado en contra y el PP en
contra porque, según su portavoz Enrique Ossorio, ya se está tramitando
una ley de mismo contenido en el Congreso de los Diputados (también a
instancia de Ciudadanos)
[Intersystems] 'InterSystems estará presente en el Infors@lud 2017'
'InterSystems patrocina Infors@lud 2017, el XX Congreso Nacional de
Informática de la Salud. El congreso tendrá lugar los próximos 21, 22 y
23 de marzo en el Hotel NH Collection Eurobuilding. (C/ Padre Damián,
23, 28036 Madrid).
Esta edición se celebrará bajo el lema “La transformación digital del sector salud”. InterSystems participará con la ponencia El Viaje del Paciente en la Sesión tecnológica 1, el miércoles 22, a las 9:30h ; Ese mismo día por la tarde, a las 16:00h, Antonio Castillo, responsable de Arquitectura de Sistemas de DKV y por cortesía de InterSystems, participará en la sesión Medir el impacto y evolución de la Salud Digital.
Esta edición se celebrará bajo el lema “La transformación digital del sector salud”. InterSystems participará con la ponencia El Viaje del Paciente en la Sesión tecnológica 1, el miércoles 22, a las 9:30h ; Ese mismo día por la tarde, a las 16:00h, Antonio Castillo, responsable de Arquitectura de Sistemas de DKV y por cortesía de InterSystems, participará en la sesión Medir el impacto y evolución de la Salud Digital.
[CSIF/USAE/CSIT/AMYTS/CCOO/UGT] Trabajadores del Hospital Infanta Sofía exigen el cese inmediato de la directora de Enfermería por abuso de poder
'Las secciones sindicales arriba indicadas del Hospital
Universitario Infanta Sofía (HUIS), manifestamos nuestra unánime y
absoluta disconformidad ante la inacción de la Dirección General de RRHH
y RRLL del SERMAS y el Consejero de Sanidad, por su falta de respuesta a
nuestras reiteradas peticiones de CESE INMEDIATO DE LA DIRECTORA DE
ENFERMERÍA DEL HUIS por abuso de poder.
Esta demanda la venimos realizando desde el mes de noviembre del pasado año, por tres vías diferentes: mediante escrito conjunto de dichassecciones sindicales (con fecha 18 de noviembre de 2016), desde la Junta de Personal del Área Norte (con fecha 13 de diciembre de 2016) y a través de una carta firmada por 300 trabajadores del Hospital (registrada con fecha 20 de diciembre de 2016).
Esta demanda la venimos realizando desde el mes de noviembre del pasado año, por tres vías diferentes: mediante escrito conjunto de dichassecciones sindicales (con fecha 18 de noviembre de 2016), desde la Junta de Personal del Área Norte (con fecha 13 de diciembre de 2016) y a través de una carta firmada por 300 trabajadores del Hospital (registrada con fecha 20 de diciembre de 2016).
jueves, 16 de marzo de 2017
Resumen de la comparecencia en la Asamblea del Consejero de Sanidad sobre los presupuestos de 2017. [La oposición pregunta por el compromiso de crecimiento en personal informático, el Dir. Gral RRHH responde que no se dio cumplimiento por ahora por el recurso de inconstitucionalidad del Estado. Interinizaciones: no se reflejan en presupuestos de hospitales porque los procesos se van a modificar
Ayer tenía lugar la comparecencia del Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, en la Comisión de Presupuestos de la Asamblea de Madrid para informar del proyecto de presupuestos de Sanidad para 2017. [Ver retransmisión íntegra aquí.]
En su intervención inicial, el Consejero recordó que los Presupuestos para 2017 llegan , a diferencia del año pasado, tras un acuerdo previo con Ciudadanos y explicó el cambio importante que supone que ahora se reparte en los diferentes capítulos, los gastos, de los 6 hospitales que eran empresas públicas antes y que ahora están integrados en el SERMAS, lo que evidentemente impacta en el total de gasto por ejemplo de RRHH del SERMAS. De esta partida, comentó que parte de la subida de RRHH que hay en los presupuestos también se debe ha que se ha tenido en cuenta la subida de sueldo para 2017 para los empleados públicos que decida el Gobierno del Estado y que se aplicará aquí.
En esa intervención inicial dedicó una parte importante a los objetivos en Sistemas de Información y las tecnologías de la información necesarias que contiene el programa 311P “Dirección y Servicios Generales del Servicio Madrileño de Salud”, es decir, el de los Servicios Centrales del SERMAS, "avanzando en la implantación de nuevas herramientas que facilitan la continuidad y la calidad asistencial":
- incrementar el grado de centralización y homogenización de Servicios y Procesos, deteniéndose el consejero en ese momento a "felicitar en especial al Dir. Gral de SSII Sanitario del SERMAS"
- se avanzará en la interoperabilidad con la Historia Clínica Electrónica y la receta electrónica del Sistema Nacional de Salud
- anunció que en 2018 "todos los hospitales" tendrán implantado la Historia Clínica Electrónica [HCE]] y antes de junio de este año la receta electrónica todos los
- se accederá a la Carpeta de Salud este año con usuario y contraseña, no sólo con certificados electrónicos lo que confesó "era el sueño del Consejero"
Comentó
que este año hay una serie de gastos para hospitales que se va a
gestionar centralizadamente por primera vez, lo que explica la aparente reducción generalizada de los presupuestos de los hospitales;
el Consejero afirmó que al tener en cuenta esto,, de hecho existiría
un aumento del 2,5% del presupuesto destinado a hospitales.
En el turno de los grupos parlamentarios, el nuevo portavoz de Sanidad de Ciudadanos, Enrique Veloso Lozano, comentó
que en las negociaciones con el Partido Popular se defendió que no
hubiera recortes y que hubiera aumento de profesionales para disminución
de la lista de espera y el aumento de psicólogos de Atención Primaria,
recogidos en los presupuestos. Recordó las importantes desviaciones en
la ejecución del presupuesto de años anteriores, informando el caso que
en la negociación del presupuesto con el Partido Popular se había
defendido la postura de los 30 millones de euros de inversión en
Sanidad, finalmente incluidos, y destinados en parte a reforzar los
RRHH, pero recordando que sobre el papel en 2016 también el incremento
era de 36 millones y finalmente el crecimiento ejecutado fue sólo de 22
millones.
La intervención del turno de Ciudadanos la finalizó, Marta Marbán, que preguntó explícitamente por el compromiso del año pasado por parte de la Consejería de Sanidad en incrementar antes de 2018 en 106 efectivos el personal de Sistemas y Tecnologías de la Información, [la portavoz de Ciudadanos dice que ante la Asociación de informáticos, fue realmente ese compromiso numérico concreto se hizo ante la Mesa Sectorial tras , eso sí, reuniones y compromisos con APISCAM a raíz de las movilizaciones del colectivo organizadas por esta asociación] incremento que Ciudadanos considera muy conveniente para la eficiencia de la implantación de la nueva Historia Clínica Electrónica , y que al anunciar se iba a producir antes de 2018, puessería esperar que estuvieran ya contemplados al menos una parte en los presupuestos de 2017, preguntando por ello, por tanto.
La intervención del turno de Ciudadanos la finalizó, Marta Marbán, que preguntó explícitamente por el compromiso del año pasado por parte de la Consejería de Sanidad en incrementar antes de 2018 en 106 efectivos el personal de Sistemas y Tecnologías de la Información, [la portavoz de Ciudadanos dice que ante la Asociación de informáticos, fue realmente ese compromiso numérico concreto se hizo ante la Mesa Sectorial tras , eso sí, reuniones y compromisos con APISCAM a raíz de las movilizaciones del colectivo organizadas por esta asociación] incremento que Ciudadanos considera muy conveniente para la eficiencia de la implantación de la nueva Historia Clínica Electrónica , y que al anunciar se iba a producir antes de 2018, puessería esperar que estuvieran ya contemplados al menos una parte en los presupuestos de 2017, preguntando por ello, por tanto.
Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de hoy: comparecencia del Consejero por las concesiones de hospitales
Este jueves 16/03/2016 hay Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid y según su Orden del Día contará con algunos puntos de Interés para las temáticas habituales de este blog, de materias sanitarias:
- Comparecencia del Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, a petición del Grupo Socialista
, sobre el "cumplimiento por el Gobierno de la Resolución 37/2016, del
Pleno de la Asamblea, de 21-04-16, en relación a los contratos de
concesión administrativa de gestión privada de la Atención Especializada
de las poblaciones que tienen como referente los Hospitales de
Valdemoro, Torrejón, Móstoles, Rey Juan Carlos I y Collado Villalba"
miércoles, 15 de marzo de 2017
[CCOO] 'En cuanto al actual empleo temporal, Función Pública habla hoy de "estabilización" en vez de "consolidación". CCOO exige que los PGE garanticen recuperar el empleo público perdido'
'CCOO, junto con el resto de sindicatos, se ha reunido esta mañana con la Dirección General de Función Pública para hablar sobre la tasa de reposición de las y los empleados públicos que se jubilan o cesan en sus puestos de trabajo y sobre movilidad interadministrativa.
CCOO ha vuelto a exigir la eliminación de la tasa de reposición, si bien los responsables de Función Pública siguen defendiendo su permanencia pero ampliando los colectivos prioritarios en los que se podría incrementar la tasa respecto a 2016. Además de los ámbitos de Sanidad, Educación y Justicia, tras conocer las prioridades de las comunidades autónomas creen que se podría establecer en Administración digital, seguridad y emergencias, transportes, además de servicios sociales, inspección administrativa y lucha contra el fraude fiscal.
CCOO ha vuelto a exigir la eliminación de la tasa de reposición, si bien los responsables de Función Pública siguen defendiendo su permanencia pero ampliando los colectivos prioritarios en los que se podría incrementar la tasa respecto a 2016. Además de los ámbitos de Sanidad, Educación y Justicia, tras conocer las prioridades de las comunidades autónomas creen que se podría establecer en Administración digital, seguridad y emergencias, transportes, además de servicios sociales, inspección administrativa y lucha contra el fraude fiscal.
[El Boletín] Rechazada en el Senado la moción de Unidos Podemos para frenar la temporalidad en la sanidad pública española
Informan El Boletí este 14/03/2017 de la Comisión de Sanidad del Senado que tuvo lugar ayer 14 de marzo y que trataba una moción para frenar la temporalidad en el Sistema Nacinoal de Salud de Unidos Podemos [moción que planteaba modificar la normativa del personal
estatutario para que no se permita el uso de nombramientos eventuales en
puestos estructurales y tanto los nombramientos eventuales como los de
interino tengan una duración máxima corta]. La moción fue rechazada con
los votos en contra del Partido Popular y la abstención del PSOE.
Comparecencia hoy del Consejero de Sanidad para informar del proyecto de Presupuestos
La Comisión de Presupuestos de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de la tarde de este miércoles 15/03/2017, según su Orden del Día , contará con la comparecencia del Consejero de Sanidad
para informar sobre la parte de Sanidad del Proyecto de Ley de
Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2017 en curso.
martes, 14 de marzo de 2017
[CSIF] 'La Comunidad de Madrid prefiere indemnizar a readmitir a trabajadores interinos que están ganando sentencias por despido improcedente' [en contratos laborales ante los juzgados de lo social]
'La Central Sindical
Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las
administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha
solicitado la convocatoria urgente de la Mesa General de Empleados Públicos de
la Comunidad de Madrid para negociar todo lo relativo a la gestión de los
recursos humanos de los empleados públicos de la región, una vez que el
Gobierno autonómico está optando, de manera generalizada, por indemnizar a los
trabajadores interinos cuyos despidos fueron improcedentes según distintas
sentencias.
Las sentencias que los juzgados
de lo social madrileños están dictando a instancias de CSIF, después de que el
Tribunal de Justicia Europeo (TJUE) dictaminara que debían equipararse las
indemnizaciones de los trabajadores fijos y de los temporales, declaran
improcedentes los despidos de diferentes trabajadores interinos de la Comunidad
de Madrid. Todos los fallos [Nota del Editor: en el caso de de empleados públicos bajo contratos laborales], tras estimar las demandas interpuestas por CSIF,
dan dos opciones a la Administración: readmitir al trabajador o indemnizarle
con la cantidad que corresponda.
Tras las seis primeras sentencias
que ha ganado este sindicato después del fallo del TJUE, la Comunidad de Madrid
ha optado en todas ellas por la indemnización, algunas de las cuales son
cuantiosas, ya que llegan hasta los 28.676 euros. Las indemnizaciones de las
seis sentencias ganadas hasta el momento suman más de 96.000 euros, pero esto
es sólo el principio, ya que CSIF tiene en trámite más de 100 expedientes.
Proyecto de Presupuestos 2017 de la Comunidad de Madrid - III: Presupuesto TIC de los Servicios Centrales de Sanidad -estrategia de centralización sin mencionar si acompañada de personal propio- y de la Agencia para la Administración Digital de de la Comunidad de Madrid (ex ICM) - que crece ligeramente-
Continuamos
ahora analizando el proyecto completo de ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2017 aprobado en el Consejo de Gobierno del pasado 22 de Febrero para su remisión a la Asamblea de Madrid y ya publicado en el Portal de la CM, con esta entrada a dedicada a los presupuestos en Tecnologías de la Información y Comunicaciones [TIC] centralizados, tanto en
la Consejería de Sanidad bajo el gobierno de la Dirección General de Sistemas de
Información Sanitaria del SERMAS, como en la Agencia de Informática y
Comunicaciones de la comunidad de Madrid.
En general, se observa una ligero aumento del presupuesto de las Tecnologías de la Información gestionadas por los Servicios Centrales de Sanidad [SSCC] bajo la Dir. Gral de Sistemas de Información [SSII] Sanitaria del
SERMAS [DGSIS] , con un importante énfasis en la memoria de los presupuestos sobre la centralización de SSII recursos y servicios de los hospitales , y con una ausencia de mención a estrategia alguna en la línea de contar con informáticos propios del SERMAS en los SSCC de TI del SERMAS , abandonando su externalización total actual , pese lo anunciado el verano pasado en la Mesa Sectorial trasladando compromisos previos compromisos previos de la Consejería de Sanidad "alcanzados", si bien es cierto, en un escenario de movilización en tiempos preelectorales. Si la Consejería de Sanidad no abandona ese modelo de externalización total de esos SSCC de TI y continúa con la centralización allí, como parece, de servicios informáticos prestados con recursos propios de los centros hospitalarios en la actualidad, necesariamente aumentará el nivel de privatización informática, y por tanto de una privatización en Sanidad, en contra del propio programa del partido en el Gobierno.
Si era cierta esa necesidad de crecimiento antes de 2018 en hasta 106 profesionales propios -más lógicamente donde apenas hay y adonde va la informática: en los SSCC- anunciada entonces como necesaria para dar respuesta al Plan de Sistemas, ya debería empezar a presupuestarse alguna partida en los presupuestos de este año en la forma de plazas RRHH para esos SSCC, especialmente ahora que ha quedado sólidamente establecido por el Consejo de Estado y el Tribuanal Constitucional que por supuesto que puede haber informáticos estatutarios de las categorías estatutarias del SERMAS en los SSCC del SERMAS.
En cuanto a la antigua Agencia de informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM), ahora Agencia para la Administración Digital de la CM , también experimenta un ligero aumento del presupuesto no mencionándose que se plantee fusión alguna entre ambos entes regionales de Tecnologías de la Información, si bien, este tipo de medidas es más propia de la Ley de Medidas Fiscales o "de acompañamiento de los presupuestos".
Si era cierta esa necesidad de crecimiento antes de 2018 en hasta 106 profesionales propios -más lógicamente donde apenas hay y adonde va la informática: en los SSCC- anunciada entonces como necesaria para dar respuesta al Plan de Sistemas, ya debería empezar a presupuestarse alguna partida en los presupuestos de este año en la forma de plazas RRHH para esos SSCC, especialmente ahora que ha quedado sólidamente establecido por el Consejo de Estado y el Tribuanal Constitucional que por supuesto que puede haber informáticos estatutarios de las categorías estatutarias del SERMAS en los SSCC del SERMAS.
En cuanto a la antigua Agencia de informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM), ahora Agencia para la Administración Digital de la CM , también experimenta un ligero aumento del presupuesto no mencionándose que se plantee fusión alguna entre ambos entes regionales de Tecnologías de la Información, si bien, este tipo de medidas es más propia de la Ley de Medidas Fiscales o "de acompañamiento de los presupuestos".
Proyecto de Presupuestos 2017 de la Comunidad de Madrid - II: presupuestos de entes de Sanidad y conciertos. Aumento RRHH en Atención Primaria y de conciertos con privada para asistencia sanitaria, con especial aumento del concierto con la Fundación Jiménez Díaz. Reducción en casi todos los hospitales de gestión pública íntegra
Continuamos con el proyecto completo de ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2017 aprobado en el Consejo de Gobierno del pasado 22 de Febrero para su remisión a la Asamblea de Madrid y ya publicado en el Portal de la CM, resumiendo
los presupuestos totales de los entes de la Consejería de Sanidad, si
bien hay que tener presente que en tradicional la desviación
presupuestaria de los ejecutado con lo previsto suele ser muy importante,
hasta el punto de que el presupuesto para 2017 que se propone es
algo mayor que el presupuesto para 2016 pero bastante menor que lo
gastado en 2016 al final (¡464 millones menos en concreto! según el portavoz de Sanidad del PSOE, Freire!)
Mención especial merece el ente público "Servicio Madrileño de Salud", (que incluye como tal sus Servicios Centrales, la Atención Primaria, SUMMA 112 y los hospitales tradicionales así como los 6 hospitales que nacieron como empresa pública y fueron integrados en el SERMAS en 2016, pero no incluye los dos hospitales que siguen tipo empresas públicas - H. de Alcorcón y Fuenlabrada- ni los de gestión privada íntegra, si bien está incluida en sus presupuestos el pago a los otros dos tipos de "entes" hospitalarios.
Mención especial merece el ente público "Servicio Madrileño de Salud", (que incluye como tal sus Servicios Centrales, la Atención Primaria, SUMMA 112 y los hospitales tradicionales así como los 6 hospitales que nacieron como empresa pública y fueron integrados en el SERMAS en 2016, pero no incluye los dos hospitales que siguen tipo empresas públicas - H. de Alcorcón y Fuenlabrada- ni los de gestión privada íntegra, si bien está incluida en sus presupuestos el pago a los otros dos tipos de "entes" hospitalarios.
En concreto, el
presupuesto del ente SERMAS pasa a ser de 7451
millones en 2017 (un 2,2% más que para 2016), de los que:
- 3300 millones de euros son de gastos de personal propio (2953 en 2016), un notable aumento debido a que ahora se contabiliza como gasto de personal directo el personal de los 6 hospitales que eran empresas públicas antes
- 905 millones de euros conciertos con entidades privadas para la prestación de asistencia sanitarias ( es decir, un aumento del 4,5% frente a los 870 de 2016)
- 126 millones en los servicios generales centralizados y externalizados de limpieza (81,7 millones), lavandería (10.7 millones) y seguridad (12,1 millones) principalmente, que aumentan apreciablemente en su total desde los 118 millones para 2016
lunes, 13 de marzo de 2017
[CSIF Sanidad Madrid] Publicados listados provisionales de admitidos bolsa Promoción Interna Temporal de Atención Primaria del SERMAS
Trasladaba CSIF el pasado 10/03/2017 la Resolución de 10 de marzo de 2017 de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria
por la que se publican listados provisionales de las bolsas de promoción
interna temporal en el ámbito de Atención Primaria de Madrid, entre ellos los de las categorías de:
La Comisión de Sanidad del Senado de mañana 14 de marzo abordará una moción sobre temporalidad en el SNS
Según consta en el orden del día de la web del Senado, la Comisión de Sanidad aboradará , entre otros asuntos, estas dos mociones relacionadas con recursos humanos del Sistema Nacional de Salud:
- la moción de Podemos/En Comú/En Marea por la que se "insta al Gobierno a impulsar la modificación de
Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal
estatutario de los servicios de salud".
En concreto, según el texto previo de la moción, se propone como aplicación de las sentencias del Tribunal europeo sobre temporalidad en empleo público - que todas las necesidades permanentes se cubran con puestos estructurales
- que los contratos y nombramientos de carácter interino y eventual no tengan duraciones superiores a 6 meses,
- que
la cobertura (definitiva) de los puestos de trabajo estructural se
realice en el plazo máximo de 6 meses desde su cobertura temporal
[CCOO Sanidad Madrid] 'Constituido el grupo de trabajo para establecer una nueva organización del colectivo de Trabajadores/as Sociales en el SERMAS'
'11 meses después de haberse aprobado en la Mesa Sectorial, tras la
insistencia y perseverancia de CCOO, tanto por escrito como en las
distintas reuniones con la Administración y tras la suspensión, de la
reunión acordada el pasado 15 de febrero, por parte de la Dirección
General de RR.HH. del SERMAS, por fin ayer a las 17:30h se constituyó el
grupo de trabajo para establecer una nueva organización del colectivo de los Trabajadores/as Sociales.
domingo, 12 de marzo de 2017
Entradas más vistas de la semana 06/03/2017-12/03/2017 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
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viernes, 10 de marzo de 2017
Publicada en el BOE la sentencia del TC que tumba el recurso del Estado contra la estatutarización del personal laboral y funcionario informático de SSCC SERMAS y la del laboral de H. de Alcorcón, Fuenlabrada y UCR así como el recurso a la interinización eventuales de los presupuestos 2016
Se ha publicado en el BOE de hoy (nº 59 de 10/03/2017) la sentencia del Tribunal Constitucional , de la que ya habíamos informado aquí, sobre el recurso
5190/2016 que había interpuesto el Gobierno del Estado al Tribunal Constitucional contra varios
artículos que se había aprobado con los votos de la oposición en la Ley de Madrid 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativa, más conocida como ley de acompañamiento de los
presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid, siendo éstos los artículos recurridos y el resultado de la sentencia
- la Disposición Final 1ª.3 que posibilita la integración voluntaria del
personal laboral y funcionario informático de los Servicios Centrales del SERMAS en las categorías estatutarias de informática del SERMAS que la misma ley extendía allí en su artículo 24: el Tribunal Constitucional ha decidido desestimar esta parte del recurso,
por lo que ya ha vuelto a ser vigente este artículo (suspendido por
prerrogativa del Presidente del Gobierno al presentar el recurso)
- la Disposición Final 1ª.4 sobre la necesidad de un proceso extraordinario de interinización para los eventuales de más de 2 años existiendo plazas vacantes: esta parte del recurso también ha decidido desestimarla el Tribunal Constitucional, por lo que vuelve a ser vigente
- el artículo 27 de estatutarización, movilidad y promoción de personal laboral propio de los hospitales de Alcorcón y Fuenlabrada y de la UCR, que el Tribunal Constitucional estimado parcialmente y quedarían anulados los apartados 27.2 -quedar en situación de ‘Servicio en otras Administraciones Públicas’ tras estatutarizarse, y parte del 27.3 - participación en movilidad voluntaria y promoción interna- , pero en especial no quedan anulados ni el apartado 27.1 que era el que establecía la opción de la estatutarización en sí ni lo contemplado en el resto del 27.3, que este persona podrá participar en todos los procesos de selección de estatutarios, computándose igualmente el tiempo trabajado. Inicialmente el SERMAS parece que interpretó que esto significaba que no podría estatutarizar a este personal [!?]. pero en la reunión de la mesa sectorial del pasado 22 de Febrero de 2017 parece que RRHH de Sanidad habría reconocido que efectivamente, esta sentencia avala la posibilidad de estatutarizar a este personal
jueves, 9 de marzo de 2017
[El Economista] El Gobierno esperará a sentencias "definitivas" de Europa antes de aprobar indemnizaciones a interinos
Informa El Economista este 08/03/2017 que el secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo,en su comparecencia prevista
en ell Congreso para informar como piensa aplicar el Gobierno las
sentencias del Tribunal Europeo sobre indemnizaciones a interinos:
pospondrá cualquier cambio normativo al respecto a la espera de doctrina
de casación del Tribunal Supremo español y de sentencia "definitivas"
del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, aludiendo a las recientes
declaraciones del presidente del Tribunal europeo acerca de que no se comprendió bien el problema en las sentencias sobre indemnizaciones a interinos y que habría nuevos
pronunciamientos, y de acuerdo en esta postura de espera, al .¡informe de expertos del Min. de Empleo que había encargado el Ministerio de Empleo.
Convalidación de prórroga mensual extraordinaria a Accenture para la Oficina de Proyectos informáticos de los SSCC del SERMAS, que seguirá externalizada en la misma adjudicataria
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó
en su última reunión de 07/03/2017 "convalidar un gasto para los
servicios de la Oficina de Proyectos de Sistemas de Información
sanitaria, realizados de forma extraordinmaria por la empresa Accenture
S.L., en el mes de diciembre, es decir una prórroga extraordinaria mensual más allá de las prevsitas, debido a que la formalización del nuevo contrato que volvió a ganar Accenture para dicha Oficina de Proyectos informáticos ( de los Servicios Centrales del SERMAS, oficina que por tanto seguirá totalmente
externalizada con al misma adjudicataria), tuvo retraso con
respecto a lo previsto al sufrir el concurso recursos -que no fueron estimados- por parte de las otras dos empresas que se presentario: Everis y Ernst & Young, que habían sido y acabaron excluidas por falta de certificados válidos de los exigidos por el concurso.
Recordemos que el nuevo contrato del SERMAS con Accenture por 2,85 millones de euros en 2 años tiene fecha de comienzo el 30/12/2016, prorrogable a otros dos años más, tras ganar el importante concurso del SERMAS denominado "Oficina de proyectos de sistemas de información sanitaria del Servicio Madrileño de Salud" , de cuya adjudicación previa ya informamos aquí y que, según comentamos así mismo aquí, supone continuar con la externalización integral de la unidad de los Servicios Centrales de informática [SSCC] del SERMAS y bajo la Dir. Gral de SSII Sanitaria [DGSIS] encargada de la gestión de los proyectos informáticos que decida abordar la Consejería de Sanidad desde dichos SSCC, para la implantación , mejora etc de algún producto o servicio informático de uso para esos SSCC o para los centros sanitarios del SERMAS.
Recordemos que el nuevo contrato del SERMAS con Accenture por 2,85 millones de euros en 2 años tiene fecha de comienzo el 30/12/2016, prorrogable a otros dos años más, tras ganar el importante concurso del SERMAS denominado "Oficina de proyectos de sistemas de información sanitaria del Servicio Madrileño de Salud" , de cuya adjudicación previa ya informamos aquí y que, según comentamos así mismo aquí, supone continuar con la externalización integral de la unidad de los Servicios Centrales de informática [SSCC] del SERMAS y bajo la Dir. Gral de SSII Sanitaria [DGSIS] encargada de la gestión de los proyectos informáticos que decida abordar la Consejería de Sanidad desde dichos SSCC, para la implantación , mejora etc de algún producto o servicio informático de uso para esos SSCC o para los centros sanitarios del SERMAS.
[El Independiente] Esperanza Aguirre descarga la responsabilidad en los consejeros y el de Sanidad en los Directores Generales
Informa El Independiente este 08/03/2017 que al hilo de su noticia sobre que el juez de la Púnica investiga desvíos de dinero de los contratos de los
nuevos hospitales de la época de Esperanza Aguirre, la anterior
Presidenta de la Comunidad de Madrid ha declarado que el detalle del
Plan de Infraestructuras Sanitarias era responsabilidad del Consejero de
Sanidad y éste a su vez ha declardo que la gestión de la partida de
publicida del contrato de los hospitales “quedaba muy lejos” de su
responsabilidad , siendo función que correspondía a “alguna dirección
general”.
miércoles, 8 de marzo de 2017
[El Independiente] El Juez de la Púnica investiga desvíos de dinero de los contratos de los nuevos hospitales de la época de Esperanza Aguirre y envía a la Guardia Civil a requisar documentación en la Consejería de Sanidad
Informa El Independiente este 08/03/2017 que
el juez de la Audiencia Nacional a cargo de la Operación Púnica, Eloy
Velasco, está investigando en una pieza separada, el Plan de infraestructuras sanitarias
2004-2007 de la Comunidad de Madrid - etapa en la que la Presidenta era
Esperanza Aguirre y el Consejero de Sanidad, Manuel Lamela-, ante la sospecha de que una partida que suponía el 1% de los
contratos de los 6 nuevos hospitales -que se construirían en esa etapa
bajo la fórmula de concesión de los servicios no sanitarios para la
empresa constructora- no fueron destinados a su fin -publicidad de los nuevos hospitales, de la que se habría hecho cargo la propia Comunidad de Madrid pese a estar asignado en el contrato a la adjudicataria- y en su lugar se
desviaría ese dinero - 22,8 millones de euros- "a fines completamente ajenos".
Y por estar razón habría enviado el juez a agentes de la Unidad Central Operativa (UCO) de la Guardia Civil este martes a la sede de la Consejería de Sanidad, donde han requerido documentación por orden del juez
Y por estar razón habría enviado el juez a agentes de la Unidad Central Operativa (UCO) de la Guardia Civil este martes a la sede de la Consejería de Sanidad, donde han requerido documentación por orden del juez
[CSIF] 'Hacienda presentará este año una oferta de empleo público superior al 100 por cien de las jubilaciones en Educación, Sanidad y Justicia, para reducir la temporalidad'. [Anuncia "proceso excepcional" para reducir la temporalidad al 8% en 3 o más años]
'El
Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas informó hoy que la
oferta de empleo público para este año será superior a la del ejercicio
anterior, con una tasa de reposición superior al cien por cien de las
jubilaciones que se produzcan en los sectores de la Educación, la
Sanidad y la Justicia.
Esta propuesta todavía debe definirse al detalle
para dar solución al problema del exceso de interinidad en nuestras
administraciones, incluyendo a la totalidad de los sectores y ámbitos.
Por otra parte, tal y como ha explicado Función
Pública a los sindicatos, previsiblemente se establecerá una tasa de
reposición de hasta el cien por cien para los sectores denominados
prioritarios y hasta el 50 por ciento en el resto de los ámbitos,
siguiendo la tónica de la oferta de empleo del anterior ejercicio. CSIF
plantea la supresión de la tasa de reposición y así lo defenderemos
hasta el último momento.
Según el Ministerio, estos debatidos serán
debatidos en próximas reuniones, que concluirán el próximo día 16, donde
se podría discutir la revisión de las retribuciones, con la intención
de tener cerrado el capítulo de personal antes del día 30 de marzo, para
la presentación del anteproyecto de Presupuestos Generales del Estado.
CSIF también reclama que se incluya en la discusión la recuperación de
todas las condiciones laborales perdidas durante la crisis.
No obstante, desde CSIF consideramos que esta
primera oferta es aún insuficiente (reclamamos eliminar la tasa de
reposición para reducir el déficit de 300.000 empleos perdidos desde
2011) y, por otra parte, el proceso todavía tiene muchas incertidumbres
puesto que los presupuestos generales no tienen aún el apoyo de una
mayoría parlamentaria estable.
En este sentido Hacienda nos ha informado de que
podría ampliar el listado de ámbitos de la Administración en los que se
podrán cubrir todas las plazas de personal jubilado. El año pasado estos
ámbitos fueron: Educación, sanidad, fuerzas y cuerpos de seguridad del
Estado, Fuerzas Armadas, lucha contra el fraude fiscal, Justicia,
extinción de incendios, prisiones o servicios sociales, entre otros.
Reducir la temporalidad hasta el 8 por ciento
En lo que se refiere al personal Interino, desde
el Ministerio de Hacienda se planea realizar un proceso excepcional que
permita reducir la temporalidad del 25 por ciento hasta el 8 por ciento,
en un plazo de 3 o más años, en la Educación, la Sanidad y la Justicia,
sin hacer mención al resto de sectores. Para CSIF, esta propuesta
defrauda las expectativas generadas en miles de personas que siguen con
atención los planes del Gobierno, tras conocerse las sentencias del
Tribunal de la UE.
[Redacción Médica] Fernando Prados, nuevo Dir. Gral de Humanización de Madrid en sustitución de Julio Zarco
Informa Redacción Médica
que Fernando Prados Roa, hasta ahora director médico del Summa 112, ha
sido nombrado Director general de Coordinación de la Atención al
Ciudadano y
Humanización de la Asistencia Sanitaria de la Comunidad de Madrid [cargo con rango de Viceconsejero], cargo que había quedado vacante tras la dimisión de Julio Zarco, quedando ahora oficializado su cese. El ex Dir. Gral ha
declarado que "todos continuaremos caminando con el mismo objetivo,
aunque cojamos senderos distintos".
[El Economista] Empleo informará hoy de cómo aplicará las sentencias del Tribunal Europeo sobre indemnizaciones a interiinos
Informa El Economista este 07/03/2017 que el secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, comparecerá este
miércoles 08/02/2017 en el Congreso para explicar cómo piensa el Gobierno aplicar la sentencia del Tribunal europeo sobre temporalidad en empleo público sobre reconocimiento de indemnización por despido a trabajadores interinos una vez que el ministerio ha analizado las conclusiones que encargó a un grupo de expertos [y
que recordemos, se limitaban , en cuanto los empleados públicos, a
considerar solamente al personal "laboral" -dejando de lado al de
"carácter funcionarial", entre ellos, al personal estatutario de los
servicios de salud- reconociendo una indemnización para las situaciones
de cese de personal interino -siempre laboral- de sólo 12 días por año en vez de los 20 esperados para las situaciones de larga duración o de abuso en su condición de interinidad al no convocarse a oposición la plazaen 2 años ].
martes, 7 de marzo de 2017
El SERMAS repite concurso que quedó desierto para una nueva Oficina informática externalizada de servicios y contenidos web
EL SERMAS vuelve a convocar un concurso de lo que sería una nueva
Oficina específica y externalizada en la informática central del SERMAS
para sus servicios electrónicos a ciudadanos y profesionales, que ya había convocado con anterioridad con anterioridad que quedó desierto
Recordemos que en ese primer intento, fallido, que contaba con un presupuesto de casi 1 millón de euros para 2 años y una exigencia de 8
profesionales como mínimo para la oficina, se presentó una empresa, ERNST & YOUNG S.L. , que al igual que con su oferta para la Oficina de Proyectos central del SERMAS, acabó excluida
por la Mesa de Contratación porque
los certificados aportados de
servicios prestados correspondían a la empresa homónima estadounidense o a
alguna subcontratada, y no a la empresa candidata en sí.
[SERGAS] 'Galicia se incorpora a la receta electrónica interoperable del Sistema Nacional de Salud'
'Los
ciudadanos gallegos que viajan a regiones en las que hay receta
electrónica interoperable (Islas Canarias, Valencia, Extremadura y
Navarra) ya pueden recoger los medicamentos que recetan los médicos del
Servicio Gallego de Salud sólo presentando su tarjeta sanitaria.
Del mismo modo, a partir de mañana, residentes de estas comunidades podrán hacer lo mismo con su tarjeta sanitaria desde las farmacias de Galicia . En los próximos meses el servicio se extenderá al resto de España, ya que se incorporarán el resto de las CCAA a la receta electrónica interoperable del Sistema Nacional de Salud.
Del mismo modo, a partir de mañana, residentes de estas comunidades podrán hacer lo mismo con su tarjeta sanitaria desde las farmacias de Galicia . En los próximos meses el servicio se extenderá al resto de España, ya que se incorporarán el resto de las CCAA a la receta electrónica interoperable del Sistema Nacional de Salud.
lunes, 6 de marzo de 2017
[Diario Médico] Las CCAA proponen (salvo Madrid) una modificación el estatuto para la concatenación de eventuales que causa malestar entre los sindicatos
Informaba Diario Médico esste pasado 01/03/2017 del l Informe de situación del Grupo de trabajo sobre “temporalidad del
personal estatutario de los servicios de salud” por el que, entre otras cosas, las CCAA sí propondrían modificar la normativa del Estatuto Marco del personal de salud sobre los límites de la eventualidad (salvo Madrid que consideran no es necesaria ninguna modificación)
de tal forma que se crearan nuevas plazas cuando se dieran
nombramientos eventuales concatenados durante 12 meses en 2 años, si bien, no de forma automática, sino supeditada a "disponibilidades presupuestarias", lo que ya ha provocado el malestar de las centrales sindicales ante el hecho evidente de que
"precisamente ya se está pagando al eventual para realizar ese
trabajo" (Gracia Álvarez, secretaria de Sanidad de UGT) y que esta
propuesta es (Antonio Cabrera, UGT) una forma de poder "seguir
aplazando la decisión de crear esa plaza" [a discreción de la
Administración, exactamente igual que ahora]
[Redacción Médica] El Ministerio de Sanidad ya estratifica a los españoles y lanza una base de datos de indicadores de Atención Primari
que l a subdirectora general de Calidad y Cohesión del Ministerio de Sanidad, Paloma Casado,
anunciaba en el IX Congreso Nacional de Atención al Paciente Crónico
que un "big data" del Ministerio ya tiene "estratificados" o
clasificados según el estado de salud a largo plazo a 38 millones de
españoles. Por su parte, Mercedes Alfaro,la base de datos clínicos de Atención Primaria (Bdcap). similar al CMBD
de la atención hospitalaria, y que va a permitir disponer de
indicadores sobre "variables clínicas, interconsultas, número de
visitas, prescripciones, datos de edad, país de nacimiento, estatus laboral y económico”
[La Voz de Galicia] F. Valero: La Xunta pasa a relación funcionarial a sus laborales temporales para poder cesarlos sin indemnización
Publica la Voz de Galicia este 01/03/2016 una tribuna del abogado Fabián Valero
en la que comenta una medida incluida en la "ley de acompañamiento"a
los Presupuestos de Galicia del pasado 9 de febrero y según la cual se
contempla la transformación de puestos de trabajo de personal laboral
interino de la Xunta a puestos igualmente interinos pero de naturaleza
funcionarial, conllevando el cese del temporal que no acepte esta
transformación. El abogado comenta que lo que pretende realmente la
Xunta no es simplemente homogeneizar relaciones laborales sino "cesar a
miles de empleados públicos temporales sin abonarles
indemnización alguna" o "impedirles ser indemnizados en el
futuro" , al seguir no existiendo la posibilidad de indemnización en el
ámbito funcionarial, y "pese a estar contratados antes de forma
fraudulenta" por excesiva duración de la relación temporal [tal y como
establecen las sentencias del Tribunal europeo sobre temporalidad en empleo público].
domingo, 5 de marzo de 2017
Entradas más vistas de la semana 27/02/2017-05/03/2017 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
viernes, 3 de marzo de 2017
[Redación Médica] El Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos dice que no se compromete fuera de la Mesa Sectorial
Informa Redacción Médica este 02/03/2017
que el Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, ha negado que se
haya comprometido a realizar un cronograma de la carrera profesional
como afirmaba la nota de prensa del Colegio de Médicos de Madrid, AMYTS y AFEM tras la reunión mantenida con la Consejería de Sanidad, afirmando que su Consejería no se compromete a nada fuera del ámbito de la Mesa Sectorial" y aclarando que no depende de él el reconocimiento económico de la carrera profesional, sino "solo de los presupuestos"
[MATS] Carta abierta a la Mesa Sectorial [recuperación empleo perdido, consolidación temporal actual por concurso, etc]
'DE: MOVIMIENTO ASAMBLEARIO DE TRABAJADORES DE SANIDAD
A: DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS (PRESIDENTE DE LA MESA SECTORIAL DEL SERMAS)
A los miembros de la Mesa Sectorial:
Ante
el proceso negociador en que se encuentra este órgano paritario,
formado por la Consejería de Sanidad y CCOO, CSIT, SATSE, AMYTS y UGT, el Movimiento Asambleario de Trabajadores de Sanidad quiere hacer llegar las siguientes propuestas:
1- PLANTILLAS.
La pérdida de profesionales (6.911, entre 2008 y 2016, según cifras de
la propia Consejería) está repercutiendo gravemente en la calidad de la
atención sanitaria y en la salud de los trabajadores y trabajadores del
SERMAS. Por lo que consideramos una prioridad su recuperación a través
de OPEs convocadas en los presupuestos de 2017.
2- EMPLEO FIJO.
Es injustificable que, en un sector donde la demanda no cesa de
aumentar, se haya superado el 35% de temporalidad. Proponemos que ante
esta situación excepcional se utilicen soluciones excepcionales: se
proceda a convertir esos puestos de trabajo temporales en fijos y que
estos se cubran a través de un concurso de méritos de todas aquellas personas que trabajan o han trabajado en el SERMAS, convocado en los presupuestos de 2017.
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