El pasado 29 de Abril se adjudicó a Telefónica por 1 millón y medio de euros en 4 años del concurso denominado "Servicio de gestión y mantenimiento de puestos informáticos incluyendo instalaciones de Red Inalámbrica (WIFI) en el Centro de Actividades Ambulatorias del Hospital Universitario 12 de Octubre" , concurso de cuyo pliego de prescripciones técnicas ya nos hicimos eco aquí cuando su convocatoria.
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8 comentarios:
Y con esta externalizacion seguimos pensando que necesitamos duplicar gente.
No estoy de acuerdo con la externalizacion, pero tampoco estoy de acuerdo en que paguemos las cosas dos veces, pues eso no beneficia a nadie.
Terminaremos siendo otro Grecia.
A lo mejor se tienen que levantar los informaticos para que esto no pase, pero yo como usuario no quiero pagar por dos.
Y con esta externalizacion seguimos pensando que necesitamos duplicar gente.
No estoy de acuerdo con la externalizacion, pero tampoco estoy de acuerdo en que paguemos las cosas dos veces, pues eso no beneficia a nadie.
Terminaremos siendo otro Grecia.
A lo mejor se tienen que levantar los informaticos para que esto no pase, pero yo como usuario no quiero pagar por dos.
No hace falta que lo pongas 2 veces para que nos enteremos.
Muchos tenemos muy clarito desde hace mucho tiempo que cuando llegue el momento de largar al personal a la gente al paro sin indemnización ni aviso previo, qué LLEGARÁ para más de uno y de dos, se utilizará el argumento que dices junto con el de "lo siento está en tu condición (laboral)" para "no despedir" con la conciencia bien tranquila por parte de esos prohombres gestores buenistas que trabajan única y exclusivamente para el mejor servicio al ciudadano. Eso sí, los que "no(s) despedirán" son justo y cabal los que podían haber decidido ahorrarse sacar la externalización, o al menos en es formato tan amplio y exclusivo, que ahora se usa como excusa y haber aprovechado formando y evolucionando a muy bajo costo el personal actual y son justo y cabal los que podían haber cambiado de un plumazo y sin gastar un euro la condición laboral de marras.
Pues q se esperen un poquito los q mandan a satisfacer lo q pide el del primer comentario(echar a los informáticos propios para no pagar 2 veces) pq el concurso está paralizado por una impugnación de una empresa que lo ha perdido y Telefónica todavía no ha puesto nad ni material ni mano de obra y la labor q hay que ir haciendo ya la estan haciendo esos q pide el del primer comentario q sean echados: el personal propio del servicio de informática.
Mirad esto.
Parece interesante.
Gracias por el más que interesante apunte que difundiremos en su debida forma: entrada.
En el caso del censo de este colectivo, lamentablemente el porcentaje de interinos es muy bajo y en todos los casos lo son por categorías de la función administrativa y no por las ya existentes categorías de la función informática!
Y es muy bajo no porque haya muchos fijos sino porque la mayor parte del colectivo se encuentra en la irregularidad de otros tipos de temporalidad (eventual, sustitución, ...) diferente a la del interino pese a llevar años y años o en la irregularidad de estar contratado por una categoría inferior a la mínima informática (pese a tener titulación).
Es decir se da la doble irregularidad: no quedan reconocidos en nombramientos interinos de categorías de informática todos los puestos reales que hay desde hace años y años y no salen a oposición de informática los puestos de interinos informáticos
Muy bonito, se está externalizando la informática de la sanidad madrileña aumentando los costes al ciudadano y empeorando el servicio, ya que emplean a gente con poca formación para así pagarles menos y aumentar sus beneficios, así funcionan las empresas de servicios.Por otra parte es una vergüenza la situación de la mayoría de los informáticos que trabajan en la Sanidad madrileña,su puesto pende de un hilo que cada día se va tensando más y más debido a la externalización brutal que está acomentiendo la comunidad de madrid en todos los sectores y en especial el de la informática,y aunque muchos de estos informáticos no tengan plaza fija han estado sirviéndose de su trabajo durante muchos años, y sería una pérdida de personal formado muy grande, que se traduce en costes, así de claro,desarrollos más lentos por desconocimiento del cliente,etc, etc, así que lo mínimo que tendrían que hacer es dejarlos de interinos para luego regularizar su situación.Mucho ánimo, ya veréis como se soluciona todo.
no conocía esto, parece claro que se va hacia la sustitución de los departamentos de informática de los hospitales por contratos a empresas, ¿y qué va a ser de nosotros?
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