El que ya fue Director General de Recursos Humanos de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Armando Resino Sabater, vuelve como Director General de Recursos Humanos de la administración general de la Comunidad de Madrid. Fco Javier Carmena, nuevo Secr. Gral Técnico de Sanidad

Entre los acuerdos de Gobierno de la Comunidad de Madrid de la reunión del Consejo de Gobierno de hoy 10/09/2019 destaca el nombramiento como Director General de Recursos Humanos de la Comunidad de Madrid bajo la nueva Consejería de Hacienda y Función Pública del que ya fue durante 11 años Director General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad hasta su cese en 2015, Armando Resino Sabater.

También se ha nombrado Viceconsejero de Hacienda a José Ramón Menéndez Aquino

Recordatorio. IX Foro de Gobernanza de las TIC en Salud, de la SEIS el 2 y 3 de Octubre en Toledo sobre la Estrategia Digital en el Sistema de Salud

[Recordatorio de entrada publicada en este blog el 22/07/2019]

Del 2 al 3 de Octubre  tendrá lugar en Toledo el IX  Foro de Gobernanza  de las TIC en Salud,  organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS]  esta vez con el lema “¿Por qué necesitamos una Estrategia Digital en el Sistema de Salud?”, y en el que se hablará "e estrategia  nacional,de estrategia de servicio de salud, financiación y recursos humanos para abordarla"

Recordatorio. Maria Luz de los Mártires Almingol nueva Directora General de la informática del Servicio Madrileño de Salud en la nueva Dir. Gral conjunta de Sistemas de Información y Equipamientos Sanitarios . Ya fue responsable de la Gerencia Asistencial de Atención Hospitalaria de la Dir. Gral de Coordinación de Asistencia Sanitaria del SERMAS

[Recordatorio de entrada publicada el 04/09/2019]

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de ayer 03/09/2019 acordó, tal y como había avanzado Gaceta Médica, el nombramiento de  Maria Luz de los Mártires Almingol,  como titular de la nueva  Dirección General de Sistemas de Información y Equipamientos Sanitarios del Servicio Madrileño de Salud, tras el cambio de  denominación aprobado días atraś de la anterior  Dirección General de Sistemas de Información, cuyo titular era  Jose Antonio Alonso Arranz, informático propio del SERMAS, que, por tanto, deja de ser Director General.

Como es de imaginar, el cambio de denominación de esa Dirección General específica de "informática" o de "tecnologías de la información" de los sistemas informáticos competencia de la Consejería de Sanidad -por ahora sólo de mero nombre a la espera de la publicación de la orden de nueva subestructura del Servicio Madrileño de Salud- vendrá acompañada del traspaso a esta nueva Dirección General de competencias sobre equipamientos sanitarios de alta tecnología gestionados desde los Servicios Centrales (y sus compras) , competencias que antes dependían de otra Dirección General, la Dir. Gral. de Infraestructuras Sanitarias, que se ha mantenido en nombre y por el momento de titular (Alejo Joaquín Miranda de Larra Arnaiz)

Recordatorio. El Tribunal Supremo aplica su afirmación intrigante de la sentencia de 24/04/2019 - "el plazo de 3 años del artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público no opera de forma automática" - para no declarar indefinido no fijo al caso de una laboral pública interina de vacante de casi 6 años, por no considerarlo un "plazo inusualmente largo". ¿Estudiar caso por caso si hay plazo inusualmente largo su nuevo criterio (a la baja) para conceder o no la figura no fija de "indefinido no fijo" a laborales públicos en abuso de temporalidad?

[Recordatorio de entrada publicada el 18/07/2019]

La Sala de lo Social (la que lleva los casos de los empleados públicos de tipo laboral) del Tribunal Supremo -la máxima instancia judicial española- ha dictado una sentencia el pasado 11/06/2019 que puede ser importante dado que podría suponer un temido cambio a su doctrina clara desde  marzo de 2017 de conceder la figura del  "indefinido no fijo" -figura indemnizatoria ante el futuro cese por una cobertura fija reglamentaria o amortización del puesto- al laboral interino de vacante más de 3 años en base al fraude del cumplimiento por parte de la AAPP del "plazo improrrogable" de 3 años para la cobertura fija de una necesidad permanente "mediante Oferta Pública de Empleo o instrumento similar", estipulado en el artículo 70.1 del Estatuto Básico del Empleado Público. De ser así,  se estrecharían aún más las posibilidades de recibir indemnización para los empleados públicos interinos ante la cobertura reglamentaria de su puesto, como por ejemplo una OPE y que hasta ahora parecía restringida en el caso de empleados públicos al personal bajo contrato laboral y de más de 3 años que conseguían la declaración previa al cese de indefinido no fijo por superación de ese plazo.

El caso en cuestión de esta sentencia es el de una laboral interina de la Consejería de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid que ostentaba una interinidad de vacante  desde 2010 de la que fue cesada casi 6 años después al haber sido adjudicado su puesto  en la resolución de una convocatoria de proceso selectivo, con la circunstancia de que la adjudicación quedó desierta y la Consejería contrató a otro temporal para la vacante. El juzgado de lo Social de primera instancia la había declarado indefinida no fija y al despido improcedente con readmisión ante esa circunstancia anómala. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia revocó la declaración de despido improcedente, siendo recurrido por la Comunidad de Madrid ante el Supremo la declaración de indefinido no fija (que al menos le daría derecho a una indemnización de 20 días por año con tope de 12 mensualidades).

Entradas más vistas de la semana 2/09/2019-08/09/2019 en este blog: pospuesto el informe de conclusiones del juicio sobre abuso de temporalidad en el empleo público en el Tribunal de Justicia europeo, Maria Luz de los Mártires Almingol nueva Directora General conjunta de Sistemas de Información y Equipamientos Sanitarios del SERMAS, ...

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• Recordatorio. [20/08/2019] Nuevamente pospuesta la fecha de presentación del informe de la Abogada General de la Unión Europea en el asunto acumulado "Sanchez Ruiz y otros" en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de demandas de fijeza como sanción al fraude de ley del abuso de temporalidad de nuestro informático y 5 odontólogas empleados públicos del Servicio Madrileño de Salud. Estaba previsto para el 5 de Septiembre tras un primer retraso. Pendiente la comunicación de la nueva fecha. Este juicio europeo ha saltado a los medios generales recientemente y podría suponer un vuelco a la negativa jurisprudencia española, recientemente reducida más si cabe por el Tribunal Supremo, para las posibilidades de indemnizaciones o estabilidad real por sentencia de los empleados públicos en abuso de temporalidad
  [Recordatorio de entrada publicada el 20/08/2019 ] Se nos acaba de comunicar por parte del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que s...
• Nuevamente pospuesta la fecha de presentación del informe de la Abogada General de la Unión Europea en el asunto acumulado "Sanchez Ruiz y otros" en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de demandas de fijeza como sanción al fraude de ley del abuso de temporalidad de nuestro informático y 5 odontólogas empleados públicos del Servicio Madrileño de Salud. Estaba previsto para el 5 de Septiembre tras un primer retraso. Pendiente la comunicación de la nueva fecha. Este juicio europeo ha saltado a los medios generales recientemente y podría suponer un vuelco a la negativa jurisprudencia española, recientemente reducida más si cabe por el Tribunal Supremo, para las posibilidades de indemnizaciones o estabilidad real por sentencia de los empleados públicos en abuso de temporalidad
  Se nos acaba de comunicar por parte del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que se ha pospuesto -sin comunicar todavía nueva fecha- ...
• Retrasado al 5 de Septiembre el informe de la Abogada General de la Unión Europea en los asuntos acumulados de fijeza por abuso de temporalidad en el SERMAS
  Se nos acaba de comunicar por parte del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que el Informe de la Abogada General de la Unión Europea ...
• Maria Luz de los Mártires Almingol nueva Directora General de la informática del Servicio Madrileño de Salud en la nueva Dir. Gral conjunta de Sistemas de Información y Equipamientos Sanitarios . Ya fue responsable de la Gerencia Asistencial de Atención Hospitalaria de la Dir. Gral de Coordinación de Asistencia Sanitaria del SERMAS
  El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de ayer 03/09/2019 acordó , tal y como había avanzado Gaceta Médica , el nombramien...

La Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, ante una demanda de una interina de vacante del SESPA de más de 10 años, sentencia que no puede considerarse existencia de abuso si ya se es interino de vacante, aplicando la actual jurisprudencia de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo de 26/09/2018

Se ha publicado recientemente en el CENDOJ la sentencia de 15/07/2019 de la Sección 1ª de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Asturias al recurso nº156/2019 que había presentado una empleada estatutaria interina de vacante durante más de 10 años del Servicio de Salud del Principado de Asturias , defendida por el conocido abogado Raúl Bocanegra, solicitando que se reconozca su situación de abuso de  temporalidad según la cláusula 5ª de la conocida Directiva Europea 1999/70/CE y que como la obligada sanción al abuso se le concediera el reconocimiento del carácter fijo de su relación de servicio  y la estabilidad definitiva en su plaza de Médico de los Servicios de Atención Continuada (SAC), subsidiariamente condición de funcionaria indefinida no fija o situación equivalente, demandas que previamente había desestimado el juzgado

 

Maria Luz de los Mártires Almingol nueva Directora General de la informática del Servicio Madrileño de Salud en la nueva Dir. Gral conjunta de Sistemas de Información y Equipamientos Sanitarios . Ya fue responsable de la Gerencia Asistencial de Atención Hospitalaria de la Dir. Gral de Coordinación de Asistencia Sanitaria del SERMAS

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de ayer 03/09/2019 acordó, tal y como había avanzado Gaceta Médica, el nombramiento de  Maria Luz de los Mártires Almingol,  como titular de la nueva  Dirección General de Sistemas de Información y Equipamientos Sanitarios del Servicio Madrileño de Salud, tras el cambio de  denominación aprobado días atraś de la anterior  Dirección General de Sistemas de Información, cuyo titular era  Jose Antonio Alonso Arranz, informático propio del SERMAS, que, por tanto, deja de ser Director General.

Como es de imaginar, el cambio de denominación de esa Dirección General específica de "informática" o de "tecnologías de la información" de los sistemas informáticos competencia de la Consejería de Sanidad -por ahora sólo de mero nombre a la espera de la publicación de la orden de nueva subestructura del Servicio Madrileño de Salud- vendrá acompañada del traspaso a esta nueva Dirección General de competencias sobre equipamientos sanitarios de alta tecnología gestionados desde los Servicios Centrales (y sus compras) , competencias que antes dependían de otra Dirección General, la Dir. Gral. de Infraestructuras Sanitarias, que se ha mantenido en nombre y por el momento de titular (Alejo Joaquín Miranda de Larra Arnaiz)

Prorrogada por un año más la adjudicación a Plexus la nueva Oficina externalizada de gestión de proyectos de los dos sistemas de Historia Clínica Electrónica HICIS y Selenes de los hospitales del SERMAS

Acaba de publicarse la prórroga de 2 años,  desde 1 de octubre de 2019 a 30 de septiembre de 2021, de  la adjudicación a Plexus por 1,5 millones de euros en 2 años, prorrogables a otros 2, del importante concurso informático del SERMAS para una  nueva Oficina específica y externalizada en su informática central para los proyectos y control de los dos sistemas de Historia Clínica Electrónica [HCE] y la imagen médica centralizadas del SERMAS 

Recordemos que el objeto del concurso es el de una nueva oficina externalizada en los Servicios Centrales de informática SERMAS de consultoría, gestión de los  contratos de soporte de mantenimiento (existentes aparte) y gestión de proyectos  de

Entradas más vistas de la semana 25/08/2019-01/09/2019 en este blog: pospuesto el informe de conclusiones del juicio sobre abuso de temporalidad en el empleo público en el Tribunal de Justicia europeo, Ministerio de Sanidad se esperará a la sentencia antes de resolver las reclamaciones administrativas de fijeza, la Dir. Gral de informática del SERMAS cambia de denominación, ...

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• Nuevamente pospuesta la fecha de presentación del informe de la Abogada General de la Unión Europea en el asunto acumulado "Sanchez Ruiz y otros" en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de demandas de fijeza como sanción al fraude de ley del abuso de temporalidad de nuestro informático y 5 odontólogas empleados públicos del Servicio Madrileño de Salud. Estaba previsto para el 5 de Septiembre tras un primer retraso. Pendiente la comunicación de la nueva fecha. Este juicio europeo ha saltado a los medios generales recientemente y podría suponer un vuelco a la negativa jurisprudencia española, recientemente reducida más si cabe por el Tribunal Supremo, para las posibilidades de indemnizaciones o estabilidad real por sentencia de los empleados públicos en abuso de temporalidad
  Se nos acaba de comunicar por parte del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que se ha pospuesto -sin comunicar todavía nueva fecha- ...
• [Arauz] Notificación del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social [suspensión de procedimientos de reclamación de fijeza por espera a sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de los dos asuntos acumulados de demanda de fijeza por abuso de temporalidad en empleados públicos del SERMAS ]
  'Nos alegra comunicaros que el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social ha suspendido la tramitación de unas reclamaciones de ...
• [CNT-AIT/SindEP/Somos/Solidaridad Obrera/CoBAS/Interinos unidos] Carta al Ayuntamiento de Madrid solicitando la paralización de las OPEs de los puestos del Fraude de Ley de temporalidad de más de 3 años y a la espera del resultado del juicio europeo
• [FeSP UGT Ceuta] 'Sobre el proceso de consolidaciones' [No entiende por qué otras centrales sindicales se muestran contrarias a paralizar las OPEs de estabilización hasta la sentencia del Tribunal de Justicia europeo'
  'La Sección Sindical de UGT ante las informaciones contradictorias y confusas emitidas por otras centrales sindicales que pretender te...
• Modificada la estructura orgánica de las Consejerías de la Comunidad de Madrid: se renombra la Dir. Gral de informática del SERMAS, ICM vuelve a la Consejería de Presidencia, donde también se crea una nueva Dirección de Transformación Digital.
  Acaba de publicarse en el BOCM de hoy 28/08/2019 el  Decreto 73/2019, de 27 de agosto, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica la ...
• [CCOO Nacional Area Pública] Información del Coordinador y Secr. Gral de la FSC: 'Cambio de fecha conclusiones de la Abogada General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea'
  'Hemos tenido conocimiento de un nuevo aplazamiento de fecha por parte del TJUE acerca de las Conclusiones (previas y no vinculantes...
• [FeSP UGT Andalucía Sanidad] 'Reclamación de fijeza para interinos' [de Sanidad de la Junta Andalucía con una antigüedad ininterrumpida de al menos 3 años; a la espera de la sentencia del Tribunal europeo]
  'Estamos a la espera de que, previsiblemente antes de final de año , el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) se pronuncie...

Resultados finales de la OPE extraordinaria de "estabilización" para puestos de Celadores y Auxiliar Administrativo del Servicio Riojano del Salud: "escabechina" entre los interinos de larga duración cuyos puestos se convocaban

El Servicio Riojano de  Salud  (SERIS) está publicando relaciones definitivas de los procesos selectivos de concurso-oposicón que se convocaron on plazas de las denominadas OPE extraordinarias "de estabilización" derivadas de la Oferta Público de Empleo de 2018 de "estabilización" del SERIS  -acumulada con su OPE de 2017 - OPE de "estabilización" de puestos en base a la  Normativa aprobada en la Ley de Presupuestos del Estado de 2017  tras el   acuerdo estatal con los sindicatos sobre temporalidad del empleo público  y que habilitaba a los servicios de Salud, entre otros sectores, a convocar hasta el 90% de su personal temporal de más de 3 años de antigüedad (y todo el de antes de 2005) a ofertas públicas de empleo sin fijar que sean de consolidación de los propios temporales -en fraude de ley por abuso de temporalidad e incumplimiento de la o- cuyos puestos son los que se convocan, y debiendo quedar la temporalidad tras estos procesos por debajo del 8%

Entre otras concreto se han publicado las relaciones de dos convocatorias de las que nos hicimos eco aquí para fijarnos en sus bases:

• Auxiliar Administrativo [web del proceso], 64 plazas
  
• Celador [web del proceso], 60 plazas

siendo muy llamativo las escasas puntuaciones obtenidas en la fase del concurso de méritos obtenidas por los aspirantes que han superado la el procesos selectivo, lo que indicaría que la gran mayor parte del personal temporal de muchos años de antigüedad y cuyos puestos eran los que se convocaban no habrían superado el proceso al quedar eliminados en la fase de oposición, estando por tanto bajo la gran amenazados de un cese próximo  sin indemnización cuando se complete la fase de asignación de destinos de los aspirantes que sí han superado el proces.

Recordemos que las bases que fijaban que el sistema elegido fueron

• concurso-oposición con 60% peso de oposición y 40% peso de concurso , tal y como recomendaba el  documento del gobierno a las AAPP sobre criterios comunes para estps procesos de estabilización (no vinculante)
• la oposición en primer lugar y eliminatoria
• la oposición consiste en dos test eliminatorias que se supera con el 50% de la máxima nota, no existiendo , eso sí, límite en número los que pueden pasar a la fase de concurso
• en la fase de concurso (quien llegue) la experiencia puntúa un 60%  siendo el 40% restante por formación
• la antigüedad como Auxiliar Administrativo superior a 15 años en el propio SERIS no se tiene en cuenta
  
• el mes de a antigüedad como Auxiliar Administrativo en cualquier otro Servicio de Salud  cuenta igual que en el de la propia AAPP que convoca, yel dede Auxiliar Administativo en cualquier otra AAPP puntúa el 60% que en el de la propia AAPP que convoca

Es decir , la experiencia (donde se computa los puntos por antigüedad) , al igual que en el caso de Castilla y León venía a supoenr menos de la cuarta parte de la puntuación total del proceso selectivo que se realiza con los puestos de los temporales en "fraude de ley" por abuso de temporalidad, a los que sólo se le valorará su antigüedad si supera la oposición al quedar entre las mejores notas . Además las plazas interinas de vacante desde antes de 2005 no se les aplicar la posibilidad,  dispuesta en la Disposición Transitoria 4ª de "Procesos de consolidación" del EBEP, de valorar  de forma especial la experiencia en los puestos de trabajo "objeto de la convocatoria" (puntúa por igual la antigüedad en cualquier puestos de las categoría convocadas del SERIES que enla  de cualquier otro servicios de Salud; es más el mes de  antigüedad como Auxiliar Administrativo en c cualquier otra AAPP puntúa el 60% que en el de la propia AAPP que convoca)

Modificada la estructura orgánica de las Consejerías de la Comunidad de Madrid: se renombra la Dir. Gral de informática del SERMAS, ICM vuelve a la Consejería de Presidencia, donde también se crea una nueva Dirección de Transformación Digital.

Acaba de publicarse en el BOCM de hoy 28/08/2019 el  Decreto 73/2019, de 27 de agosto, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica la estructura orgánica básica de las Consejerías de la Comunidad de Madrid., y por el que , entre otras modificaciones:

• La Consejería de Sanidad , cuyo titular sigue siendo Enrique Ruiz Escudero, pasa a tener esta estructura 
• 1. Viceconsejería de Humanización Sanitaria, tras renombrarse la hasta ahora Viceconsejería de Humanización de la Asistencia Sanitaria (cuyo titular por ahora es Diego Sanjuanbenito)
• a) Dirección General de Humanización y Atención al Paciente. 
• b) Dirección General de Inspección y Ordenación Sanitaria. 
• c) Dirección General de Investigación, Docencia y Documentación. 
• d) Dirección General de Salud Pública.
•  2. Viceconsejería de Asistencia Sanitaria, tras renombrarse la hasta ahora Viceconsejería de Sanidad (cuyo titular por ahora es Fernando Prados ), y que seguirá contando con el Ente Público Servicio Madrileño de Salud [SERMAS] como administración institucional adscrita, estableciéndose, como hasta ahora, que el Director General del SERMAS sea el titular de la Viceconsejería de Asistencia Sanitaria.
  
  ,
• La Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS pasa a denominarse Dirección General de Sistemas de Información y Equipamientos Sanitarios, con lo que es de imaginar que este cambio por ahora de mero nombre vendrá acompañado de un futuro y llamativo incremento de funciones , si bien hay que resaltar que además de mantenerse  en el nivel de Dirección General , seguirá dependiendo del Servicio Madrileño de Salud .
  
  Nótese que había una Subdirección General de Equipamiento y Mantenimiento bajo la Dirección General de infraestructuras Sanitarias, Dirección General que se mantiene pero que presumiblemente perderá competencias sobre el equipamiento de tecnología sanitaria de compra y mantenimiento centralizado en detrimento de la nuev Dir. Gral de Sistemas y Equipamientos Sanitarios. 

  
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• El Servicio Madrileño de Salud [SERMAS] en sí queda  con esta estructura:
  • a) Dirección General del Proceso Integrado de Salud, teniendo su titular rango de Viceconsejero
  • b) Dirección General de Gestión Económico-Financiera y Farmacia.
  • c) Dirección General de Infraestructuras Sanitarias.
  • d) Dirección General de Sistemas de Información y Equipamientos Sanitarios.
  • e) Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
  • f) Dirección General de Coordinación Socio-Sanitaria.


• Vuelve a depender de  la Consejería de Presidencia el Ente público Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid (la antigua Informática de la Comunidad de Madrid [ICM], que lleva las competencias de informática de la Comunidad salvo la de los sistemas sanitarios de Sanidad, y que cambió a esa denominación en Noviembre de 2015 - sin cambio en su configuración- , en pleno escándalo de su implicación en la trama Púnica).  De esta manera, a falta de nuevos cambios pendientes de publicar, según el artículo vigente 10.7 de la Ley 7/2005 de constitución de la Agencia, María Eugenia Carballedo, la nueva Consejera de Presidencia, pasa a ser también la Presidenta del Consejo de Administración de ICM, ya que lo es quien ostente la Consejería a la que esté adscrita la Agencia.
  
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  Nótese que ICM ya estuvo estuvo bajo la Consejería de Presidencia antes de la reorganización de junio de 2015 del nuevo gobierno de Cristina Cifuentes y tras un largo paso previo desde 2008 en el que estuvo adscrita directamente a la Vicepresidencia y Portavocía del Gobierno (de tal forma que el entonces Vicepresidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, era el Presidente de la Agencia).
  
  
• En dicha Consejería de Presidencia además se crea la Viceconsejería de Presidencia y Transformación Digital , nombrándose en el mismo BOCM como Viceconsejero a Miguel Ángel García Martín, el hasta ahora Viceconsejero de Hacienda y Empleo . Esta Viceconsejería pasa a tener una nueva Dirección de Área de Transformación Digital , dirección de nueva creación y con el nombramiento de su titular por el momento pendiente). Es de imaginar que la adscripción de la Agencia para la Administración Digital se haga a través de esta  nueva Dirección de la Viceconsejería de Presidencia y Transformación Digital o , como en el pasado, a través de su Secretaría General Técnica.
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[CNT-AIT/SindEP/Somos/Solidaridad Obrera/CoBAS/Interinos unidos] Carta al Ayuntamiento de Madrid solicitando la paralización de las OPEs de los puestos del Fraude de Ley de temporalidad de más de 3 años y a la espera del resultado del juicio europeo

Entradas más vistas de la semana 19/08/2019-25/08/2019 en este blog: pospuesto el informe de conclusiones del juicio sobre abuso de temporalidad en el empleo público en el Tribunal de Justicia europeo, Ayto de Valencia acuerda con sindicatos esperarse a la sentencia que acatará, UGT Sanidad de Andalucía lleva demandas de fijeza para interinos de más de 3 años ...

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• Nuevamente pospuesta la fecha de presentación del informe de la Abogada General de la Unión Europea en el asunto acumulado "Sanchez Ruiz y otros" en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de demandas de fijeza como sanción al fraude de ley del abuso de temporalidad de nuestro informático y 5 odontólogas empleados públicos del Servicio Madrileño de Salud. Estaba previsto para el 5 de Septiembre tras un primer retraso. Pendiente la comunicación de la nueva fecha. Este juicio europeo ha saltado a los medios generales recientemente y podría suponer un vuelco a la negativa jurisprudencia española, recientemente reducida más si cabe por el Tribunal Supremo, para las posibilidades de indemnizaciones o estabilidad real por sentencia de los empleados públicos en abuso de temporalidad
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• [ValenciaPlaza] El Ayuntamiento de Valencia acuerda con los sindicatos sobre las plazas de sus interinos de larga duración esperarse a la sentencia del proceso en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre el abuso de temporalidad en el empleo público por casos del SERMAS, sentencia, que según su Concejal de Personal, "acatará"
  Informa Valencia Plaza este 16/08/2019 que el Ayuntamiento de Valencia   al finalizar el anterior mandato y al respecto de las plazas de s...
• [CCOO Nacional Area Pública] Información del Coordinador y Secr. Gral de la FSC: 'Cambio de fecha conclusiones de la Abogada General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea'
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• [FeSP UGT Andalucía Sanidad] 'Reclamación de fijeza para interinos' [de Sanidad de la Junta Andalucía con una antigüedad ininterrumpida de al menos 3 años; a la espera de la sentencia del Tribunal europeo]
  'Estamos a la espera de que, previsiblemente antes de final de año , el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) se pronuncie...

Nuevamente pospuesta la fecha de presentación del informe de la Abogada General de la Unión Europea en el asunto acumulado "Sanchez Ruiz y otros" en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de demandas de fijeza como sanción al fraude de ley del abuso de temporalidad de nuestro informático y 5 odontólogas empleados públicos del Servicio Madrileño de Salud. Estaba previsto para el 5 de Septiembre tras un primer retraso. Pendiente la comunicación de la nueva fecha. Este juicio europeo ha saltado a los medios generales recientemente y podría suponer un vuelco a la negativa jurisprudencia española, recientemente reducida más si cabe por el Tribunal Supremo, para las posibilidades de indemnizaciones o estabilidad real por sentencia de los empleados públicos en abuso de temporalidad

Se nos acaba de comunicar por parte del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que se ha pospuesto -sin comunicar todavía nueva fecha- el Informe de la Abogada General de la Unión Europea previsto para el 5 de Septiembre del  "asunto Sánchez Ruiz y otros" - el asunto originalmente "Sánchez Ruiz" o  asunto C-103/18 de nuestro informático en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea [TJUE]  tras su demanda con el gabinete de Javier Arauz y Robles de que se sancione con la fijeza el abuso en la duración de la temporalidad personal  en el empleo público como la medida de sanción disuasoria y efectiva  exigida por la Directiva Europea 1999/70/CE de empleo temporal en su cláusula 5ª, y al que el Tribunal europeo decidió acumular  con posterioridad el asunto C-429/18 o asunto "Fernández-Alvárez y otros"  del caso de 5 odontólogas también del SERMAS-. Ver aquí la nota informativa del retraso por parte de nuestro abogado en este caso.

Recordemos que la primera fecha publicada fue el 11 de Julio tal y como ya avisó la propia Abogada presencialmente en el juicio oral que tuvo lugar el 15 de Mayo en Luxemburgo, pero la Abogada General ya había decidido retrasar una primera vez esa fecha por carga de trabajo al 5 de septiembre y que este informe  de la Abogada General, ahora nuevamente pospuesto, NO es la sentencia del Tribunal, que seguiría semanas después. En la mayoría de los casos, la sentencia final suele ir alineada con este informe de la Abogada General, pero no siempre es así y en todo caso lo (máximamente) vinculante es la sentencia del Tribunal. El TJUE ya ha actualizado su calendario actualmente con agenda hasta el 20 de Septiembre (no apareciendo la presentación de este informe en este tramo).

Entradas más vistas de la semana 12/08/2019-18/08/2019 en este blog: Ayto de Valencia acuerda con sindicatos esperarse a sentencia sobre abuso de temporalidad en el empleo público del Tribunal de Justicia europeo que acatará, UGT Enseñanza de Andalucía lleva demandas de fijeza para funcionarios docentes interinos de más de 3 años ...

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• [ValenciaPlaza] El Ayuntamiento de Valencia acuerda con los sindicatos sobre las plazas de sus interinos de larga duración esperarse a la sentencia del proceso en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre el abuso de temporalidad en el empleo público por casos del SERMAS, sentencia, que según su Concejal de Personal, "acatará"
  Informa Valencia Plaza este 16/08/2019 que el Ayuntamiento de Valencia   al finalizar el anterior mandato y al respecto de las plazas de s...
• [FeSP UGT Andalucía Enseñanza] 'Reclamación de fijeza para los docentes interinos' [con una antigüedad ininiterrumpida de al menos 3 años y antes de que sean cesados si no tienen vacante donde mantener la relación laboral; a la espera de la sentencia del Tribunal europeo]
  'Actualmente estamos a la espera de que, previsiblemente antes de final de año , el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE...
• Publicada la nueva fecha del 05/09/2019 para las conclusiones de la Abogada General de la UE en los dos asuntos acumulados de demanda de fijeza por abuso de temporalidad en el SERMAS en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea cuyo juicio oral fue el pasado 15 de Mayo. En cuestión también si convocar sin más a OPEs los puestos de los temporales abusados puede ser una de las medida de sanción válidas que exige la Directiva europea. La sentencia europea se espera en torno a Octubre
  Acaba de publicarse en la paǵina web del asunto C-103/18 o asunto Sánchez Ruiz - el asunto de nuestro informático en el Tribunal de J...
  

Isabel Díaz Ayuso, nueva Presidenta de la Comunidad de Madrid. El martes nuevo gobierno con reparto de las 14 consejerías entre Partido Popular y Ciudadanos con Sanidad para el PP

Isabel Díaz Ayuso fue investida nueva Presidenta de la Comunidad de Madrid este pasado miércoles por el Pleno de la Asamblea de Madrid con 68 votos a favor -los 30 votos de su grupo parlamentario del Partido Popular, los 26 de su socios de gobierno, Ciudadanos, y los 12 de Vox, tras asumir PP y Cs unas serie de compromisos con Vox- y 64 en contra- los del resto de grupos parlamentarios  (PSOE, Más Madrid y Unidas Podemos).

El acto de toma de posesión de la Presidencia  está previsto para el 19 de Agosto y el de los Consejeros del nuevo Gobierno par el 20 de Agosto, que estarán repartidos entre Partido Popular (7 consejerías, entre ellas la de Sanidad y la de Hacienda y Función Pública) y Ciudadanos (7, entre ellas economía, además de la Vicepresidencia y Portavocía) según el pacto previo de Julio de estos dos partidos

6ª Edición 2019-2020 del Máster en Dirección de Sistemas y TIC para la Salud de la SEIS. Plazo para matriculación

Informaba la SEIS en Twitter el pasado 05/08/2019 de la apertura del plazo de inscripción y matricula para la 6ª Edición 2019-2020 del Máster en Dirección de Sistemas y TIC para la Salud y en Digitalización Sanitaria, que organiza la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] en colaboración con el Instituto de Salud Carlos III y la Escuela Nacional de Sanidad .

El Máster dará comienzo en Noviembre de 2016 y consta de un total de 60 créditos (también con la opción de diplomas parciales de 15 créditos) con dos días al mes de clases presenciales  durante 1 año, con el objetivo de " la aproximación  y especialización    de    profesionales  a la    gestión    directiva   y  técnica de  las  TIC  en  Salud  del ámbito público, privado  y  de  las  empresas  proveedoras  de  soluciones  tecnológicas y genéricas en el entorno sanitario ,  revisión de casuísticas que se producen en el  mundo de las TIC  para la salud,  incorporando la presentación de casos de éxito que ayuden a su resolución", y está dirigido en general a profesionales que deseen desarrollar su carrera en la dirección  y gestión de TIC para la Salud estando  abierto el Plazo de Matriculación hasta el 15 de octubre de 2019.

Publicada convocatoria de Subdirector General de Innovación y Arquitectura Tecnológica del SERMAS, tras el cese de David Lleras

Acaba de publicarse en el BOCM la convocatoria de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda,  de la provisión por el procedimiento de libre designación  del puesto Subdirector  General de Innovación y Arquitectura Tecnológica de la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS  [DGSIS], puesto que estaba ocupado desde 2014 por  David Lleras Iglesias  y que ha sido cesado de su cargo.

El perfil publicitado del puesto incluye experiencia en planificación, puesta en marcha y gestión de proyectos TIC , implantación de SSII, en proyectos de innovación tecnológica , en contratación administrativa y titulación universitaria.

La convocatoria está restringida a funcionarios de carrera de cualquier Administración Pública, y por  tanto no puede presentarse a ella el propio personal estatutario fijo de las categorías de  informática del propio SERMAS,  perdiéndose la oportunidad de aprovechar para abrir a este personal estatutario del SERMAS este puesto, que está bajo el Servicio Madrilñeo de Saludpero que sigue bajo la provisión de la Consejería de Hacienda.

A este respecto, no podemos olvidar :

1. por un lado, como comentábamos en la convocatoria anterior,  aquella sentencia , relativa a que un concurso para funcionarios de carrera en un servicio público de salud debería admitir al personal estatutario base a que tras el Estatuto Básico del Empleado Público aprobado en 2007 donde explicita que el concepto de funcionario de carrera incluye al personal estatutario, considerándolo una relación funcionarial especial (lo que abrí8a la posibilidad a un estatutario de presentarse y  a que si es admitido tenga defensa ante un posible recurso o, si es rechazado, pueda plantearlo en base a aquel precedente).
2. pero sobre todo , que desde 2017 resulta evidente que las categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] del SERMAS  son de aplicación en los Servicios Centrales [SSCC] del SERMAS, tras la aprobación con rango de ley de la extensión delas  categorías estatutaras de S.T.I. a esos  SSCCc con vigor el 01/01/2016,. con lo que también debería ser posible abrir una convocatoria al personal estatutario de estas categorías tras una recalificación del puesto

Recordatorio. Publicada la nueva fecha del 05/09/2019 para las conclusiones de la Abogada General de la UE en los dos asuntos acumulados de demanda de fijeza por abuso de temporalidad en el SERMAS en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea cuyo juicio oral fue el pasado 15 de Mayo. En cuestión también si convocar sin más a OPEs los puestos de los temporales abusados puede ser una de las medida de sanción válidas que exige la Directiva europea. La sentencia europea se espera en torno a Octubre

[Recordatorio de entrada publicada el 05/08/2019]

Acaba de publicarse en la paǵina web del asunto C-103/18 o asunto Sánchez Ruiz - el asunto de nuestro informático en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea tras su demanda con el gabinete de Araúz y Robles de que se sancione con la fijeza el abuso en la duración de la temporalidad personal como la medida de sanción disuasoria y efectiva  exigida por la Directiva Europea 1999/70/CE de empleo temporal en su cláusula 5ª -   la fecha del 05 de Septiembre (a las 09:30) para la presentación del informe no vinculante de conclusiones de la Abogada General  de la Unión Europea, Juliane Kokott, de  los dos trascendentales asuntos para la vía de la demanda de fijeza ante el abuso de temporalidad, el primero del informático del Servicio Madrileño de Salud [SERMAS], el asunto C-103/18   y el segundo, el asunto C-429/18, de 5 odontólogas también del SERMAS que el más tribunal europeo decidió acumular. 

 

Recordemos que la primera fecha publicada fue el 11 de Julio tal y como ya avisó la propia Abogada presencialmente en el juicio oral que tuvo lugar el 15 de Mayo en Luxemburgo, pero la Abogada General retrasó esta fecha a primeros de septiembre por carga de trabajo. Este informe NO es la sentencia, que seguirá semanas después, si bien en la mayoría de los casos, la sentencia final suele ir alineada con este informe, pero no siempre es así y en todo caso lo (máximamente) vinculante es la sentencia del Tribunal. 

 

Precisamente en días pasados este  asunto que recientemente había saltado por fin a los medios generales tras una rueda de prensa concedida por el abogado, el informático del caso y algunos empleados públicos en situación de abuso. También desde el juicio han tenido lugar varias paralizaciones de Ofertas Públicas de Empleo de AAPP a la espera de la sentencia de este asunto, que seguirá semanas después de la presentación del  esperado informe de la Abogada General.

Entradas más vistas de la semana 05/08/2019-11/08/2019 en este blog: el 05/09 conclusiones de la AG de UE en el juicio en el Tribunal europeo por abuso de temporalidad en empleados públicos, Junta de Extremadura dice que está pendiente y que recurrirá, no es doctrina del Supremo la sentencia gallega de fijeza a laborales públicos, ...

Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• Publicada la nueva fecha del 05/09/2019 para las conclusiones de la Abogada General de la UE en los dos asuntos acumulados de demanda de fijeza por abuso de temporalidad en el SERMAS en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea cuyo juicio oral fue el pasado 15 de Mayo. En cuestión también si convocar sin más a OPEs los puestos de los temporales abusados puede ser una de las medida de sanción válidas que exige la Directiva europea. La sentencia europea se espera en torno a Octubre
  Acaba de publicarse en la paǵina web del asunto C-103/18 o asunto Sánchez Ruiz - el asunto de nuestro informático en el Tribunal de J...
• [El Diario - Extremadura] Consejera de Educación y Empleo: la Junta está pendiente de las sentencia europea sobre abuso de temporalidad y sus consecuencias, que recurrirían "hasta el último momento"
  Informa este 06/08/2019 El Diario.es en su edición de Extremadura que la consejera de Educación y Empleo , Esther Gutiérrez ,  al hilo ...
• El Tribunal Supremo no admitió a trámite el recurso a la sentencia del Tribunal Superior gallego que declaraba fijos a varios laborales temporales del Ayuntamiento de la Guardia en abuso de temporalidad por un defecto del recurso: el Ayuntamiento no aportó sentencia contradictoria en el momento válido. El Supremo no ha entrado en el fondo y no supone por tanto fijar ninguna doctrina ante el abuso de temporalidad en el empleo público, que sigue siendo como mucho la del indefinido no fijo para ciertos casos de personal laboral.
  Tal y como informábamos el pasado 01/07/2019 que había adelantado CNT de Galicia , la Sala de lo Social del Tribunal Supremo dictó un a...
• Recordatorio. El Tribunal Supremo se reafirma que empleados públicos laborales interinos de vacante, aún de años, cesados como tales interinos por la cobertura reglamentaria de su puesto -como un concurso de traslados- tampoco tienen derecho a indemnización alguna. No se valoraba el Fraude de Ley por abuso de temporalidad y no usa el famoso apartado 64 de la sentencia europea del asunto Montero Mateos ("si la duración es inusualmente larga deber examinarse si recalificar como contrato fijo") . Nuevamente intriga afirmando que el plazo de 3 años del EBEP no opera de modo automático
  [Recordatorio de entrada publicada el 16/07/2019 en este blog ] La Sala de lo Social (la que lleva los casos de los empleados públicos...