Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
lunes, 30 de abril de 2012
'La lluvia y el Puente de Mayo deslucen el 29-A' '30.000 personas desafían a la lluvia en Madrid para defender los servicios públicos'
[Madridiario 29/04] 'El Puente de Mayo y la lluvia intermitente han
aguado la manifestación contra los recortes en la educación y la
sanidad celebrada en Madrid, el acto central de las más de 50
movilizaciones convocadas en toda España por la Plataforma en Defensa
del Estado del Bienestar, de la que CC.OO y UGT son punta de lanza,
bajo el lema 'Con la educación y la sanidad no se juega'.
'Alcobendas tiene un nuevo centro de salud para atender a más de 14.000 vecinos'
[Comunidad de Madrid 27/04] 'La presidenta de la Comunidad, Esperanza Aguirre,
acompañada por el consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, y
el alcalde de Alcobendas, Ignacio García de Vinuesa, ha inaugurado el
centro de salud Valdelasfuentes de esta localidad, que prestará
atención sanitaria a más de 14.000 vecinos y que empezará a funcionar
el próximo 4 de mayo. Los ciudadanos de esta localidad cuentan ya con
cinco centros de salud.
'Aguirre, reelegida como presidenta del PP madrileño con el 97,2% de los votos'
'La presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, ha revalidado este domingo su mandato al frente del PP de Madrid con un apoyo del 97,2% de los 2.492 compromisarios populares que han participado en el 15º congreso regional del partido.
Afronta, por tanto, su tercer mandato con un porcentaje superior al que
obtuvo en 2008 cuando el 96,3% de los militantes del PP le dieron su
confianza para presidir el partido.
Con este respaldo, Aguirre se propone liderar en los próximos cuatro años el partido, según ha dicho esta tarde en su intervención.' [...]
Fuente y noticia completa: 20minutos 29/04/2012
Con este respaldo, Aguirre se propone liderar en los próximos cuatro años el partido, según ha dicho esta tarde en su intervención.' [...]
Fuente y noticia completa: 20minutos 29/04/2012
'¿Dónde están los datos?'
[Salud Con Cosas 26/04] [...] 'hemos
recuperado varios recursos muy interesantes por si estáis interesados
en el tema, queréis ampliar información o necesitáis compartir
experiencias o dudas:
- Estudio sobre la privacidad y la seguridad de los datos personales en el sector sanitario español. Editado por Inteco y por la Agencia de Protección de Datos de Madrid.
- El blog de Manuel Jimber, responsable de seguridad de la información del Hospital Reina Sofia (Córdoba).
- Grupo de Linkedin "Protección de datos en sanidad".
'Las televisiones autonómicas de Madrid y Castilla-La Mancha cuelgan el cartel de "Se vende"'
[20minutos 28/04] 'La mayor parte de las comunidades autónomas rechazan la posibilidad de privatizar sus televisiones autonómicas,
y solo Madrid y Castilla-La Mancha han mostrado una apuesta firme por
colgar el cartel de venta y privatizar sus entes públicos.
viernes, 27 de abril de 2012
Reforma del Sistema Nacional de Salud. 'Ordenación de recursos humanos del Sistema Nacional de Salud'
'El objetivo principal de las medidas en materia de recursos humanos contenidas en el presente real decreto-ley es regular la movilidad de los profesionales y conseguir así una mayor cohesión del Sistema Nacional de Salud.
Hay que señalar con carácter general que todas las modificaciones de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, y de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, incorporadas en este real decreto-ley tienen como finalidad disminuir los costes de personal de las comunidades autónomas y que, en consecuencia no suponen incremento de gasto público. Tampoco suponen incremento de gasto público para la Administración General del Estado.'
' Las modificaciones del artículo 41.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, no suponen establecer expectativas de incremento retributivo ni tampoco aumento de retribuciones. Además, el actual ordenamiento jurídico ya contempla esta posibilidad en el artículo 20 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado público, asociado a la retribución de la actividad efectivamente realizada, confirmando la variabilidad de la retribución asociada al rendimiento e implicación de los profesionales en los objetivos institucionales, como uno de los ejes del modelo retributivo. Esta modificación sólo pretende introducir en la norma específica por excelencia del personal estatutario, la Ley 55/2003 el concepto de evaluación del desempeño, lo que no implica incrementos de masa salarial para las Administraciones afectadas.'
'Este conjunto de medidas permitirá una eficiencia estimada en términos de ahorros de 500 millones de euros.'
Fuente y texto completo: Memoria del impacto normativo del Real Decreto de medidas urgentes de reforma del Sistema Nacional de Salud en Acta Sanitaria 27/04/2012
Hay que señalar con carácter general que todas las modificaciones de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, y de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, incorporadas en este real decreto-ley tienen como finalidad disminuir los costes de personal de las comunidades autónomas y que, en consecuencia no suponen incremento de gasto público. Tampoco suponen incremento de gasto público para la Administración General del Estado.'
' Las modificaciones del artículo 41.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, no suponen establecer expectativas de incremento retributivo ni tampoco aumento de retribuciones. Además, el actual ordenamiento jurídico ya contempla esta posibilidad en el artículo 20 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado público, asociado a la retribución de la actividad efectivamente realizada, confirmando la variabilidad de la retribución asociada al rendimiento e implicación de los profesionales en los objetivos institucionales, como uno de los ejes del modelo retributivo. Esta modificación sólo pretende introducir en la norma específica por excelencia del personal estatutario, la Ley 55/2003 el concepto de evaluación del desempeño, lo que no implica incrementos de masa salarial para las Administraciones afectadas.'
'Este conjunto de medidas permitirá una eficiencia estimada en términos de ahorros de 500 millones de euros.'
Fuente y texto completo: Memoria del impacto normativo del Real Decreto de medidas urgentes de reforma del Sistema Nacional de Salud en Acta Sanitaria 27/04/2012
Entradas relacionadas:
- [23/04/2012] Publicados en el BOE los ajustes decididos por el Gobierno en Sanidad para el Estado y las Comunidades Autónomas (entrada nuestra)
- [26/04/2012] 'Análisis del RD-Ley 16/2012 de 20 de abril, de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorar la calidad y seguridad de sus prestaciones' (FADSP)
'Osakidetza pone en marcha una red social para pacientes crónicos'
[El Mundo 23/04] 'El Gobierno vasco ha presentado esta mañana su última novedad para combatir el reto de la cronicidad en Euskadi: Kronikoen Sarea.
Una red social de intercambio emocional que busca compartir los estados
de ánimo, intercambiar experiencias y ofrecer apoyo psicológico a los
enfermos crónicos de Osakidetza. Se trata de una plataforma que actúa
como una comunidad en la que pacientes, familiares, cuidadores no
profesionales y amigos ofrecen sus experiencias sobre la enfermedad y
plantean dudas a otros usuarios de la red.
'La protección de datos de salud requiere “concienciación y responsabilidad” '
[El Médico Interactivo 27/04] 'El máximo responsable del cumplimiento de la ley de protección de
datos sobre los pacientes es el propio médico, por eso, la utilización
que hace del historial médico de cada paciente requiere de
"concienciación y responsabilidad" por parte del sanitario.
jueves, 26 de abril de 2012
'Análisis del RD-Ley 16/2012 de 20 de abril, de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorar la calidad y seguridad de sus prestaciones'
[FADSP 25/04] 'El RD-Ley 16/2012 supone cambios
fundamentales en el sistema sanitario público, e inician una verdadera
contrarreforma sanitaria. El RDL además utiliza el estilo habitual en las leyes
de acompañamiento y reúne una gran cantidad de medidas de ámbito y
características muy distintas que poco o nada tienen que ver con el supuesto
objeto de la norma, por eso se precisa de un análisis detallado de cada una de
ellas como vamos a hacer a continuación.
Hoy continúan las I Jornadas de Intercambio de Experiencias y Buenas Prácticas TIC en el SERMAS
Hoy 26 de Abril tendrá lugar de 16:00 a 19:30 en la sede de la Agencia Laín Entralgo de Madrid la segunda jornada de las "I Jornadas de Intercambio de Experiencias y Buenas Prácticas TIC en el SERMAS",
dirigidas a los profesionales TIC del Servicio Madrileño de Salud y
organizadas conjuntamente por la Dirección General de SSII Sanitaria del
SERMAS y APISCAM.
El programa de las Jornadas para hoy es el siguiente:
'Madrid analiza “las buenas prácticas TIC” en el sector sanitario EN COLABORACIÓN CON APISCAM Y LA AGENCIA LAÍN ENTRALGO'
[Redacción Médica 26/04] 'El Servicio Madrileño de Salud (Sermas) organiza entre los días 25 y 26 de abril las ‘I Jornadas de intercambio de experiencias y buenas prácticas TIC en el Sermas’,
que han sido inauguradas por Zaida Sampedro, directora general de
Sistemas de Información Sanitaria; Antonio Romero, director general de
la Agencia Laín Entralgo, y Domingo Sánchez, presidente de la Asociación
de Profesionales de Informática de la Sanidad de la Comunidad de Madrid
(Apiscam).
'Los médicos denuncian que la jornada de 37,5 horas les ha restado nómina'
[El País 25/04] 'Los médicos madrileños han empezado a movilizarse para protestar por
las consecuencias prácticas del aumento de la jornada laboral de 35 a
37,5 horas semanales. El problema, según denuncian, no consiste tanto en
hacer más horas como en la pérdida de poder adquisitivo que ha
acarreado. La Consejería de Sanidad está obligando a los facultativos a
realizar suplencias que no retribuye, según denuncia el sindicato
CSIT-UP. Los médicos no trabajan media hora más al día para llegar a las
37,5 horas semanales, sino que la acumulan para cubrir las ausencias de
sus compañeros en los centros de salud, añade. Según el sindicato,
Sanidad ni remunera ni compensa esta actividad extraordinaria en forma
de jornadas de descanso.
miércoles, 25 de abril de 2012
'Aclaraciones ["no oficiales" de la Consejería] a la Resolución de 28 de Febrero sobre jornada, turnos y horarios en centros hospitalarios'
[Sanidad vía CSIT-UP 24/04]
'Ante las consultas que se han venido planteando por las diferentes
gerencias para la aplicación de la nueva jornada, y al objeto de
proceder a su aclaración, la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de 23
de febrero sobre jornada, suscrito en el ámbito de la Mesa Sectorial,
como es preceptivo, ha mantenido diversas reuniones para la ejecución,
aplicación e interpretación del mencionado Acuerdo, y en consecuencia
se procede a las siguientes aclaraciones:
'Cuando “las políticas” no tienen nada que ver con “la Política”'
[ Fran Sánchez Laguna 24/04] 'Es bien sabido que las políticas de una organización deben estar alineadas con la misión, visión y valores de la misma.
Pero últimamente, parece que estamos viviendo una aplicación diferente
y errónea de esta máxima: estamos presenciando como, cada vez más,
nuestra organización se alinea con la Política (del partido en el
poder).'
Recordatorio. I Jornadas de Intercambio de Experiencias y Buenas Prácticas TIC en el SERMAs HOY 25 y mañana 26 de Abril. Programa
durante los días 25 y 26 de Abril tendrá lugar de 16:00 a 19:30 en la sede de la Agencia Laín Entralgo de Madrid las "I Jornadas de Intercambio de Experiencias y Buenas Prácticas TIC en el SERMAS",
dirigidas a los profesionales TIC del Servicio Madrileño de Salud y
organizadas conjuntamente por la Dirección General de SSII Sanitaria del
SERMAS y APISCAM.
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