El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de hoy 02/07/2015 ha
aprobado el cese de Concepción Guerra Martínez como Dir. Gral de la Función Pública y el nombramiento en dicho cargo a Antonio López Porto.
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ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
jueves, 2 de julio de 2015
Luis Javier Fernández Abad, nuevo Secretario General de Sanidad
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de hoy 02/07/2015 ha
aprobado el cese de Francisco Lobo Montalbán, como Secretario General
Técnico de la Consejería de Sanidad y el nombramiento en dicho cargo a
Luis Javier Fernández Abad.
Carta de bienvenida al nuevo Consejero y de petición de solución al desastre laboral al que se verá abocado el colectivo de informáticos por las actuaciones del gobierno saliente
NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del nuevo Consejero de Sanidad registrada en la tarde de ayer 01/07/2015,
de la que se enviará copia a los Viceconsejero y Dir. Grales de RRHH e
Informática Sanitaria que se vayan confirmando en el organigrama del
nuevo consejero
Estimado
Señor Consejero:
Me
dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de
Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid
(APISCAM) -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría
del personal informático propio de las instituciones sanitarias
del SERMAS-, en primer lugar para darle mi enhorabuena por
su nombramiento en este nuevo cargo y desearle éxito en su
desempeño.
Ya
hemos leído sus primeras declaraciones públicas en Twitter acerca
de que “espera las sugerencias de todos” y que “necesitará
ayuda de todos los profesionales”. Sin lugar a duda alguna, las
Tecnologías de la Información [TI] será imprescindibles para
cualquier actuación estratégica en su mandato, que agradecemos
inicie anunciando esta intención de escuchar a todos sus
profesionales,.
[Acta Sanitaria] Informáticos del SERMAS denuncian que el Gobierno saliente de la Comunidad de Madrid los aboca “al despido masivo”
Refleja Acta Sanitaria gran parte del contenido de nuestra nota de prensa "El Gobierno saliente de la Comunidad de Madrid desprecia a su personal informático del SERMAS y lo enfrenta al despido masivo"
[AMYTS] Sobre el exigente criterio de superación de la fase de oposición de los procesos selectivos del SERMAS y su impacto en categorías sin como Odontólogos o de Informática
Se hace eco AMYTS en su última e-Revista en el artículo "EL RINCÓN DEL OPOSITOR. Apoyando a los profesionales" de las demandas que están
recibiendo de varios de sus profesionales relacionadas con "lo exigente
del
criterio de superación de la fase de oposición, pues el número de
aspirantes que pueden pasar la misma es muy reducida, lo que da un peso
excesivo a la formación teórica sobre la práctica y reduce
considerablemente las posibilidades de los médicos con mayor antigüedad,
lo que podría suponer una pérdida importante de sabiduría práctica una
vez se culmine el proceso selectivo sobre todo en las categorías en las que
no se ha convocado un proceso selectivo en más de una década, como es
el caso de la Odontología o, fuera del ámbito directamente clínico, la
Informática Sanitaria." [N.E: en el caso de la Informática
Sanitaria no sólo no se ha convocado un proceso selectivo en más de una
decada es que no se ha convocado nunca; ver la nota de prensa de
APISCAM: El Gobierno saliente de la Comunidad de Madrid desprecia a su personal informático del SERMAS y lo enfrenta al despido masivo]
[Receta Médica Online] 'La primera plataforma de prescripción de medicamentos por Internet ampliará servicios'
'Receta
Médica Online,
la primera plataforma de prescripción de medicamentos a través de Internet en
España, han recibido 100.000€ en una primera ronda de inversión privada, dos
meses después de su lanzamiento, con la que pretende extender sus servicios a la
teleconsulta y la historia clínica interactiva.
Receta
Médica Online es una herramienta tecnológica que permite a médicos y
farmacéuticos comunicarse con su paciente vía telemática y renovar las recetas
privadas sin necesidad de desplazarse. Una vez autorizada la prescripción por el
médico, se le envía al paciente por email para que pueda imprimirla y la retire
en la farmacia que desee. La receta también puede remitirse a la farmacia
deseada de forma telemática, que puede preparar el medicamento para cuando acuda
el paciente. Las oficinas de farmacias pueden inscribirse de forma gratuita y
estar geolocalizadas en la plataforma.
[CCOO] 'El personal laboral de la Comunidad de Madrid tiene derecho a que se reconozca todo el tiempo trabajado'
'La Sección 2ª de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia
de Madrid, ha dictado sentencia anulando el párrafo séptimo del artículo
37 del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de
Madrid.
A instancias de las demandas planteadas por CCOO, UGT y CSIT-UP, acumuladas en una sola, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha dictaminado, al anular el citado párrafo, que cualquier trabajador o trabajadora de la Comunidad de Madrid tiene derecho a que le sea reconocido todo el tiempo que haya prestado servicios con contrato laboral para la administración madrileña, con independencia del tipo de contrato, de la vinculación o del tiempo que haya pasado entre contrato y contrato.
A instancias de las demandas planteadas por CCOO, UGT y CSIT-UP, acumuladas en una sola, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha dictaminado, al anular el citado párrafo, que cualquier trabajador o trabajadora de la Comunidad de Madrid tiene derecho a que le sea reconocido todo el tiempo que haya prestado servicios con contrato laboral para la administración madrileña, con independencia del tipo de contrato, de la vinculación o del tiempo que haya pasado entre contrato y contrato.
miércoles, 1 de julio de 2015
El Gobierno saliente de la Comunidad de Madrid desprecia a su personal informático del SERMAS y lo enfrenta al despido masivo
- El Gobierno saliente y en funciones de la Comunidad de Madrid desprecia la experiencia de su propio personal informático del Servicio Madrileño de Salud, sacando las plazas de su mayoritario personal temporal, de 15 años y más de antigüedad, por 1ª vez en la Oferta Público de Empleo 2015 con un sistema de oposición que lo aboca al despido masivo
- La Asociación denuncia este trato profundamente injusto que no puede consentir e impugna las oposiciones. Solicitará una solución justa al nuevo gobierno de la Comunidad
- La estabilización integral mediante los necesarios procesos de
consolidación para casos como éste de primer proceso de selección en la historia
de un cuerpo existente era una reclamación histórica del colectivo, en su
inmensa
mayoría temporal, que consiguió la creación de sus puestos temporales
tras reclamaciones continuadas
- Prescindir de súbito de la gran mayor parte del colectivo actual supondrá problemas para el adecuado funcionamiento de sistemas críticos de los hospitales y una pérdida de conocimiento y experiencia que resultará dañina para la sanidad pública madrileña
El colectivo de personal informático propio -empleado público- del SERMAS, al que representa esta asociación, sufría desde hace tiempo un problema grave de falta de regularización y de estabilidad en puestos de una plantilla reconocida de lo que son sus funciones, la informática. La creación de las categorías de informática y la integración (lamentablemente no al completo) en ellas del personal que realizaba las funciones desde hace muchos años, más de 15 años en la mayoría de los casos, fue una de las conquistas del colectivo, fruto de las movilizaciones del final de hace dos legislaturas, la reclamación constante, atendida en parte al final de la legislatura anterior, y, aparentemente, la decisión del gobierno anterior.Pero la mitad del colectivo sigue fuera de la plantilla de las categorías informáticas y casi el 80% sigue sin estar fijo en ellas, por lo que esta Asociación venía demandando insistentemente a la Administración de la Comunidad de Madrid durante toda la legislatura ya pasada la regularización integral en plantilla que pudiera venir seguida después de un proceso de consolidación, respetando siempre el marco legal vigente, que obliga a procesos de libre acceso, pero que pueden estar conformados valorando de forma justa la antigüedad del personal que, al fin y al cabo, lleva tantos años temporal por incumplimiento de la administración en sus obligaciones de recursos humanos.
[DiarioFarma] El Consejero de Sanidad recuperará la Dirección General de Salud Pública
Informa Diario Farma este 30/06/2015
que el nuevo Consejero de Sanidad va a volver a crear una Dirección
General de Salud en relación a compromisos alcanzados dentro del acuerdo entre Partido Popular y Ciudadanos , fue necesario para que Cristina Cifuentes fuera investida nueva Presidenta de la Comunidad de Madrid. Diario Farma comenta que el nuevo consejero está terminando de perfilar su organigrama para la Consejería.
El Ministerio de Sanidd publica el Barómetro Sanitario de 2014 con preguntas sobre privatización de la sanidad y uso de receta electrónica
El Ministerio de Sanidad acaba de publicar su Barómetro Sanitario 2014, realizado con los datos de casi 8 mil entrevistas durante el período de marzo a octubre de 2014.
De los resultado generales destacamos que la nota media en satisfacción con el funcionamiento del sistema sanitario público baja del 6,41 al 6,31 en la media nacional, y en el caso de la Comunidad de Madrid se obtiene una nota de 6,55, ligeramente superior a la media.
De los resultado generales destacamos que la nota media en satisfacción con el funcionamiento del sistema sanitario público baja del 6,41 al 6,31 en la media nacional, y en el caso de la Comunidad de Madrid se obtiene una nota de 6,55, ligeramente superior a la media.
[AMYTS] Cartas a la nueva Presidenta y Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid
Informa la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS) el pasado 29/06/2015 que su Secretario General, Julián Ezquerra, ya ha
remitido sus primeras cartas a la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes y al nuevo Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos,.
[FADSP] 'El gasto sanitario en España'
'Acaba de hacerse pública por el Ministerio de Sanidad la
“Estadística de gasto sanitario público 2013”, y merece la pena
hacer algunos comentarios sobre la misma.
El primero por supuesto es la habitual tardanza de nuestras
autoridades sanitarias en hacer públicos los datos e indicadores
sobre el funcionamiento del sistema sanitario público, ahora
aparecen, en junio de 2015, datos de 2013, cuando lo razonable es que
lo hicieran los de 2014. Una vez más señalar que es un atropello a
la ciudadanía la falta de transparencia en la información sobre
los servicios públicos que sufragamos todos con nuestros impuestos,
y también que una información no actualizada pierde una parte de su
utilidad.
[Consalud] Receta Médica Online de la sanidad privada tendrá teleconsulta
Informa Consalud este 1/07/2015 de la plataforma "Receta Médica Online"
como el único sistema de receta electrónica entre la Sanidad privada y
las farmacias.que permitir renovar las recetas de la sanidad privada sin
necesidad de que el paciente se desplace y que ahora se plantea
extenderse a otros usos como Teleconsulta e incluso Historia Clínica
Electrónica
martes, 30 de junio de 2015
[Europa Press] Se devolverá la otra parte de la paga extra a los empleados públicos este año si hay recaudación
Informa Europa Press hoy 30 de Junio que devolverá otra parte de la paga extra que se suprimió en 2012 a los
empleados públicos este mismo año si la recaudación sigue evolucionando
bien como hasta ahora.
[AMYTS] Opinión del Secretario Gral de AMYTS sobre las oposiciones convocadas de la OPE 2015
Comenta el pasado 28/06/2016 Julián Ezquerra,
secretario general de AMYTS, que el anterior equipo de Sanidad "ha
perdido el norte" con las recientes convocatorias de las OPEs,
denunciando uno de los problemas que tienen a su juicio: que según las
bases el paso de la fase eliminatoria de la oposición sólo lo aprueban
hasta un 100% más que plazas convocadas en vez de su propuesta de una simple nota de corte
mínima, establecida por ejemplo en el 50% de la media de
las 10 notas más alta, para que así en las categorías donde hay acumulado personal interino con antigüedad -por responsabilidad de la administración de no haber convocado oposiciones con anterioridad- pues tenga más oportunidad de pasar a la fase de concurso, fase que "ponga en orden
a los opositores haciendo realidad" lo "que esto debiera ser, un
concurso-oposición".
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