REC: Resolución de Asamblea de Madrid que insta al Gobierno CM resolver el problema OPEs de informáticos, odontólogos, logopedas,...

[Recordatorio de entrada publicada el 27/05/2016]  Hace unas semanas se hizo público el Boletín Oficial de la Asamblea de Madrid (el nº 49 de 10/03/2016) que contiene la Resolución 17/2016 del Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de 3 de Marzo de 2016 "en relación al con el debate monográfico sobre situación de la sanidad en nuestra Comunidad", monográfico objeto de aquel pleno, y que contiene entre su lista de resoluciones concretas (aprobadas) la número 13 que insta al Consejo de Gobierno  [de la Comunidad de Madrid] a "resolver estos problema enquistados que requieren una solución urgente", y entre ellos que numera como 2:  "La situación de logopedas, odontólogos, informáticos y otros profesionales con muchos años de dedicación a la sanidad pública a los que perjudica injustamente el concurso abierto de sus puestos de trabajo, suponiendo además un grave riesgo potencial para la calidad del servicio que vienen prestando"

Recordemos que la resolución numerada en el texto definitivo como 13 (que contiene más puntos) resultó aprobada en su conjunto con los votos a favor del Grupo Socialista (el promotor) y Ciudadanos, la abstención de Podemos (al no estar plenamente de acuerdo en todos los subpuntos de la resolución 13, pero sabemos mediante comunicación personal que  está de acuerdo en el subpunto 2) y el voto en contra del Partido Popular.
Recordemos que esta asociación viene demandando, por la vía de movilizaciones y procesos judiciales incluidos, una vía de solución a este grave problema de los informáticos del SERMAS, problema, efectivamente, muy similar al de logopedas y odóntologos de Atención Primaria, causado por las convocatorias de procesos selectivos de 2015 que sacaron a oposición la  mayoría de los puestos de trabajo de este colectivo, -ocupados  por personal temporal durante muchos años, más de 10 y 15 años y que nunca habían tenido oposición alguna previa por incumplimiento de las normas de empleo público de los gobiernos anteriores-  con unas bases convocadas que no dan oportunidad a baremar sus méritos de antigüedad abocándolos al despido, y por tanto, a la pérdida repentina por parte de la organización de su experiencia y de los profesionales que en estos momentos  llevan proyectos y sistemas críticos para la asistencia sanitaria.

[@amytsmedicos] Informáticos de Sanidad aprueban movilizaciones por su OPE, precariedad y privatización de las TI

Informa AMYTS en la edición de esta semana de su e-revista
de la decisión de la Asamblea Extraordinaria de de informáticos del SERMAS de aprobar movilizaciones para que la Presidenta de la Comunidad de Madrid reconsidere su posición respecto a las oposiciones convocadas en 2015 de los puestos del mayoritario personal informático temporal sin dar oportunidad a tener en cuenta su antigüedad; exigir la regularización inmediata de todo el colectivo de personal informático (el 42%) que “fraudulentamente, Sanidad sigue manteniendo fuera de la plantilla (orgánica) de las categorías de informática, dejándolo en precario”; y reclamar la aplicación de la extensión de las categorías de informática del SERMAS a sus Servicios Centrales para que no se continúe con la privatización de la informática y los datos sanitarios.

[@Madridiario] Los médicos convocan protestas por RRHH que el consejero de Sanidad @jsanchezmartos ve electoralistas

Informa Madridiario este 30/05/2016 del  anuncio de concentraciones en centros sanitarios los días 8, 15 y 22 de Junio realizada en la rueda de prensa conjunta del Colegio de Médicos de Madrid, AMYTS y AFEM  que denunciaron el "desgobierno" de la sanidad pública, precariedad laboral e incumplimiento de las medidas anunciadas de RRHH en Diciembre. El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Jesús Sánchez Martos, ha respondido tachando de "electoralistas" estas demandas del Colegio de Médicos de Madrid, la Asociación de Médicos y Titulados Superiores (AMYTS) y la Asociación de Facultativos Especialistas (AFEM), recordando que su Consejería  está tramitando el denominado  modelo Madrid para la gestión profesionalizada  de los centros del SERMAS y  afirmando que "desde el 27 de junio, este Gobierno ha demostrado diálogo y voluntad de consenso".

[@CCOOSanidadMad] CCOO pide la suspensión cautelar de la integración de trabajadores de los hospitales de Madrid Empresas Públicas Hospital del Sur, Norte, Sureste, Henares, Tajo y Vallecas

' Se ha publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid la orden de integración de los trabajadores de las Empresas Públicas Hospital del Sur, Hospital del Norte, Hospital del Sureste, Hospital del Henares, Hospital del Tajo y Hospital de Vallecas como personal estatutario o laboral sujeto al Convenio Colectivo de la Comunidad de Madrid

A un mes escaso de la extinción de las Empresas Públicas Hospital del Sur, Hospital del Norte, Hospital del Sureste, Hospital del Henares, Hospital del Tajo y Hospital de Vallecas, la Consejería de Sanidad ha publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de la Comunidad de Madrid, la orden de integración de los trabajadores de las mismas.

[@amytsmedicos] Sin información imprescindible en proceso de integración al SERMAS del personal laboral de los NNHH

Informa AMYTS este 30/05/2016 de la publicación en el BOCM del proceso de integración en el SERMAS del personal laboral de los hospitales empresas públicas que se extinguirán el próximo 30 de Junio, según  Ley de acompañamiento de los presupuestos, señalando el sindicato que,  está pendiente que la administración defina el Complemento Personal Transitorio [CPT] aunque  verbalmente sí ha dicho que si eligen la opción estatutario se les concederá el CPT como productividad variable. AMYTS afirma que "falta información imprescindible para poder decidir ", solicita que la Administración aclare cuanto antes las condiciones concretas para que "los profesionales puedan elegir con criterio.",y cree "indispensable que no se produzca un deterioro de las retribuciones de los profesionales sea cual sea la opción que elijan".

Publicado en BOCM el proceso de integración en el SERMAS del personal laboral de los hospitales empresas públicas que se extinguirán.

Se acaba de publicar en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de hoy (BOCM nº 127 de 30/05/2016) la Orden 393/2016, de 17 de mayo, del Consejero de Sanidad, para el ejercicio de la opción para el personal laboral propio de las empresas públicas Hospital del Sur, del Norte,  del Sureste,del Henares, del Tajo y  de Vallecas prevista en el artículo 6.5 de la Ley 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas -es decir, la ley de acompañamiento de los presupuestos, ley  que aprobaba igualmente la extinción de las empresas públicas el 30 de Junio de 2016 para su integración en el SERMAS.

En concreto, el  artículo 6. 5  de la Ley de Acompañamiento aprobado decía: 'El personal laboral propio de las empresas públicas continuará prestando servicios en los mismos centros de trabajo y podrá optar por suscribir el nombramiento de personal estatutario que le corresponda, o por mantener la relación de servicios de carácter laboral con sometimiento al Convenio Colectivo de la Comunidad de Madrid con las adecuaciones que procedan. En todo caso, en el supuesto de incorporación de personal laboral fijo que no acredite la superación de las correspondientes pruebas selectivas con arreglo a los principios de igualdad, mérito y capacidad, solo podrá producirse con carácter temporal.'

Tras aclarar que no hay personal laboral fijo de las empresas públicas, el texto ahora publicado en el BOCM indica las opciones que tienen que ejercer el personal temporal de las empresas públicas en el plazo de sólo diez días hábiles a contar desde mañana 31 de Mayo:

a) Integrarse en el régimen estatutario mediante nombramiento de personal estatutario temporal en plaza básica de la categoría equivalente recogida en el Anexo I.

b) Mantener una relación de carácter laboral integrándose en el Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid en una categoría equivalente según el Anexo II  , siendo la opción que se ejecutará si no se elige

recalcando la Orden que en ningún caso se alcanzaría el régimen de estatutario fijo o de laboral fijo , sino el correspondiente a su relación actual de servicios.

[@amytsmedicos] Médicos anuncian concentraciones en centros sanitarios los días 8, 15 y 22 de Junio a las 14h. ICOMEM, AMYTS Y AFEM solicitan la reactivación de carrera profesional, proyecto de ley de profesionalización y decreto de nueva estructura

'El Colegio de Médicos de Madrid, la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS) y la Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid (AFEM), representados por Miguel Ángel Sánchez Chillón, Julián Ezquerra y Carlos Castaño, han planteado de forma unánime la necesidad de terminar con la precariedad del empleo médico, la reactivación de la carrera profesional así como la profesionalización de la gestión. A su juicio, “la paralización de estas iniciativas hace que los médicos de Madrid estén preocupados y totalmente desmotivados actualmente”.

Los tres responsables han asegurado que la Consejería de Sanidad no ha avanzado en estos temas, muchos de ellos sin resolver desde el inicio de la presente legislatura, y que esta situación no se pueden mantener. Por ello, han anunciado concentraciones en la puerta de todos los centros del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) para los próximos días 8, 15 y 22 de junio a las 14:00 horas.

Una Comisión Com. Madrid-Estado plantea modificar artículos aprobados por la oposición en la Ley de acompañamiento ante una supuesta amenaza de recurso de inconstitucionalidad por parte del Estado. Paralización de la aplicación de la extensión de las categorías de informática del SERMAS a sus SSCC, del proceso de estatutarización de Fuenlabrada, Alcorcón y la UCR y del proceso de interinización para eventuales de más de años aprobado en la Ley de acompañamiento. TODA modificación requeriría la aprobación de la Asamblea de Madrid

En el Boletín oficial de la Comunidad de Madrid del pasado 25/04/2016 (BOCM nº 97) se publicaba el siguiente  Acuerdo entre una denominada "Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad de Madrid" en relación con la Ley de Madrid 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativa, más conocida como ley de acompañamiento:
'1. Iniciar negociaciones para resolver las discrepancias manifestadas en relación con los artículos 6.5, 24 y 27 y la disposición final primera, apartados 3 y 4 de la Ley de Madrid 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas.
2. Designar un Grupo de Trabajo para proponer a la Comisión de Bilateral de Cooperación la solución que proceda.
3. Comunicar este Acuerdo al Tribunal Constitucional, a los efectos previstos en el artículo 33.2 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, así como insertar el presente Acuerdo en el “Boletín Oficial del Estado” y en el B.O.C.M.'

Es decir, tal y como avanzaba  AMYTS hace unos días en su resumen de una reciente Mesa Sectorial, existen unas discrepancias supuestamente procedentes del Estado que el Gobierno de la Comunicad de Madrid argumenta para "negociar" con el Estado alguna posible modificación [¿y eliminación?] de los siguientes artículos y puntos aprobados en la ley de acompañamiento, puntos que casualmente se incluyeron en dicha ley tras enmiendas de la oposición y por mayoría de la oposición, entre e

•  Artículo 24 - Extensión las categorías de informática a los Servicios Centrales del SERMAS -actualmente totalmente privatizados y que pasarán a llevar la mayoría de la informática sanitaria tras los procesos de centralización y de implantación de la HCE  de HP-HCIS en curso- , precisamente tras la petición de APISCAM a todos los grupos parlamentarios, atendida por Ciudadanos -que fue quien realizó las propuestas de enmiendas en un principio-, PSOE y Podemos, para poder disponer de personal propio en dichos servicios centrales TIC del SERMAS [SSCC]. . Nótese que el Gobierno de la CM ha estado utilizando en años pasados esta imposibilidad como excusa para tener toda la informática  privatizada en dichos SSCC.
  
  

Recordatorio. Asamblea de APISCAM: Informáticos de Sanidad deciden movilizaciones por OPE 2015, la precariedad y exigir unas TIC públicas en el SERMAS

[Recordatorio de entrada publicada el 25/05/2016] En la Asamblea  Extraordinaria de APISCAM de ayer 24 de Mayo de 2016  para personal  propio de la Consejería de Sanidad de Madrid de función informática se aprobó por amplia mayoría volver a realizar una serie de movilizaciones en la forma de concentraciones y convocatorias de huelga en las próximas semanas para:

1. protestar por la respuesta de la Presidenta de la Comunidad de Madrid sobre las oposiciones convocadas en 2015 de los puestos del mayoritario personal informático temporal sin dar oportunidad a tener en cuenta su antigüedad; respuesta en la que la Presidenta de la Comunidad de Madrid no sólo decide ignorar el mandato previo aprobado democráticamente  por la Asamblea de Madrid, para que resuelva este problema sino que además opina que no se da ese problema -; y
   
   exigir a la Presidenta y a su Gobierno de la Comunidad de Madrid que reconsidere su posición y cumpla con este mandato planteando una solución a este problema mediante algunas de las propuestas equivalentes (anulación oposiciones, vinculación del personal afectado a nuevas plazas)
2. exigir la regularización inmediata de todo el colectivo de personal informático (el 42%) que, fraudulentamente, Sanidad sigue manteniendo fuera de la plantilla (orgánica) de las categorías de informática, dejando en precario una parte esencial de una función tan imprescindible para la Sanidad como es la informática sanitaria, pese a lo comprometido por Sanidad en las reuniones mantenidas a raíz de la movilización del año pasada y pese a existir prácticamente suficientes vacantes de las categorías de informática que harían esta medida una medida sin apenas coste en la práctica 
3. protestar por la paralización  de la aplicación de la extensión de las categorías de informática del SERMAS a sus Servicios Centrales, supuestamente -o eso dice Sanidad- por unas discrepancias procedentes ¡del abogado del Estado! y exigir su inmediata aplicación para que esos Servicios Centrales pasen a estar gobernados, controlados y contando con un nutrido cuerpo de personal informático propio para no sólo acabar así con la situación actual de informática de privatización total -denunciada por toda la oposición-, sino también impedir que el Gobierno actual de la Comunidad de Madrid  prosiga, en contra de lo que interesadamente dice en público, con la privatización de la informática de Sanidad, y con ella el control y tratamiento de los datos de los pacientes, que  está realizando con los procesos en curso de paso a dichos Servicios Centrales privatizados de gran parte de las funciones de informática sanitaria realizadas actualmente por el personal informático actual propio de los centros sanitarios -como por ejemplo vía la implantación de la nueva HCE HPCIS.

Los 3 problemas están naturalmente relacionados: un gobierno con personal propio de las TI de Sanidad y sus Servicios Centrales, conllevaría una cierta internalización -y ahorro económico en esta parte- de las importantes externalizaciones actuales , así como la necesidad de  contar con más personal propio, utilizando esass nuevas plazas que se generarían para resolver el problema de las oposiciones, pasando con igual o menor gasto total, a disponer de uana TI de Sanidad con gobierno propio y unos datos sanitarios bajo control de personal propio.-. La falta de regularización del personal actual -y su consiguiente precariedad- y las trabas para poder contar con personal propio en los Servicios Centrales mencionados son la excusa perfecta para un Gobierno de la Comunidad de Madrid que desea continuar con la privatización de la informática y los datos sanitarios.

[EFE] XII Jornadas de AIISCYL en Segovia con el lema "Salud en la Nube"

Informaba EFE vía La Vanguardia el pasado 27/05/2016 que este fin de semana tenían lugar en Segovia las  XII jornadas técnicas organizadas por la Asociación de Informáticos de Instituciones Sanitarias de Castilla y León [@aiiscyl] bajo el lema 'Salud en la Nube' con el objetivo especial de analizar las posibilidades del modelo de 'Cloud Computing' o 'Nube' en el ámbito sanitario, para lo que se dedicaban tres seminarios

[Redacción médica/@Consalud] Los médicos madrileños no se reúnen con la Consejería antes de su rueda de Prensa de hoy

Tanto Redacción Médica en su Bisturí del pasado 27/05/2016 como ConSalud este 29/05/2016 trasladan una carta de respuesta de la Consejería de Sanidad fechada el  26/05/2016   a la carta conjunta de AMYTS, AFEM y el Colegio de Médicos de Madrid que habían han enviado al Consejero de Sanidad  donde manifestaban su malestar al respecto de la situación de RRHH de los médicos del SERMAS . Las tres organizaciones habían anunciado además el día 26/05/2016 una rueda de prensa para HOY Lunes 30 de Mayo para anunciar reivindicaciones.

La UCM y Acción Contra el Hambre ponen en marcha SAM Photo Diagnosis App, una aplicación que será capaz de diagnosticar malnutrición aguda severa en los menores.

'El tsunami de Indonesia, el terremoto de Haití, la crisis migratoria de
refugiados de Siria o el terremoto de Ecuador son escenarios donde el hambre y la desnutrición devastan a la población, en especial, a los más pequeños.

El grupo de investigación EPINUT de la facultad de Medicina de la Universidad Complutense de Madrid (UCM) –codirigido por las investigadoras María Dolores Marrodán y María Dolores Cabañas– y la ONG Acción Contra el Hambre (ACH) están desarrollando SAM Photo Diagnosis App, una aplicación pionera que servirá para diagnosticar el estado nutricional infantil, en especial, la desnutrición aguda severa, que se cobra cada día más de 8.500 vidas de menores.

[@CSITUP] Primera reuniones sobre el nuevo Convenio Colectivo y Acuerdo Sectorial de la Comunidad de Madrid

Informaba CSIT-Up este pasado 26/05/2016 que los pasados días 18 y 19 de mayo se mantuvieron las primeras reuniones [de la Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid] sobre el nuevo Convenio Colectivo y Acuerdo Sectorial de la Comunidad, estando en la fase de “definición del procedimiento negociador”.

Entradas más vistas de la semana 23/05/2016-29/05/2016 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

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Publicada la resolución de Asamblea de Madrid que insta al Gobierno CM resolver el problema OPEs de informáticos, odontólogos, logopedas,...

Hace unas semanas se hizo público el Boletín Oficial de la Asamblea de Madrid (el nº 49 de 10/03/2016) que contiene la Resolución 17/2016 del Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de 3 de Marzo de 2016 "en relación al con el debate monográfico sobre situación de la sanidad en nuestra Comunidad", monográfico objeto de aquel pleno, y que contiene entre su lista de resoluciones concretas (aprobadas) la número 13 que insta al Consejo de Gobierno  [de la Comunidad de Madrid] a "resolver estos problema enquistados que requieren una solución urgente", y entre ellos que numera como 2:  "La situación de logopedas, odontólogos, informáticos y otros profesionales con muchos años de dedicación a la sanidad pública a los que perjudica injustamente el concurso abierto de sus puestos de trabajo, suponiendo además un grave riesgo potencial para la calidad del servicio que vienen prestando"
Recordemos que la resolución numerada en el texto definitivo como 13 (que contiene más puntos) resultó aprobada en su conjunto con los votos a favor del Grupo Socialista (el promotor) y Ciudadanos, la abstención de Podemos (al no estar plenamente de acuerdo en todos los subpuntos de la resolución 13, pero sabemos mediante comunicación personal que  está de acuerdo en el subpunto 2) y el voto en contra del Partido Popular.
Recordemos que esta asociación viene demandando, por la vía de movilizaciones y procesos judiciales incluidos, una vía de solución a este grave problema de los informáticos del SERMAS, problema, efectivamente, muy similar al de logopedas y odóntologos de Atención Primaria, causado por las convocatorias de procesos selectivos de 2015 que sacaron a oposición la  mayoría de los puestos de trabajo de este colectivo, -ocupados  por personal temporal durante muchos años, más de 10 y 15 años y que nunca habían tenido oposición alguna previa por incumplimiento de las normas de empleo público de los gobiernos anteriores-  con unas bases convocadas que no dan oportunidad a baremar sus méritos de antigüedad abocándolos al despido, y por tanto, a la pérdida repentina por parte de la organización de su experiencia y de los profesionales que en estos momentos  llevan proyectos y sistemas críticos para la asistencia sanitaria.