'El consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, ha
presentado a los profesionales sanitarios el Plan Director de Urgencias
y Emergencias de la Comunidad de Madrid 2016-2019, elaborado con la
participación de más de 100 profesionales y expertos en este ámbito, que
han analizado la situación actual de las urgencias en hospitales,
atención primaria y urgencias extra hospitalarias.
Se han establecido 7 líneas de trabajo, que se concretan en 39
proyectos y 138 actuaciones. El objetivo es mejorar el procedimiento
para resolver las urgencias en un periodo de tiempo más corto y con
garantías de seguridad para el paciente.
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
martes, 20 de diciembre de 2016
Domingo Molina continuará al frente de las TI del Estado
El último Consejo de Ministros del Gobierno del Estado, del pasado 16/12/2016, aprobó nombrar Secretario General de Administración Digital a Domingo Javier Molina Moscoso
Recordemos que la Secretaría General de Administración Digital es de nueva creación,siendo posicionada bajo la Secretaria de Estado de Función Pública , y que ha asumido las funciones de la anterior Dirección General de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones cuyo titular era precisamente Domingo Javier Molina Moscoso.
Recordemos que la Secretaría General de Administración Digital es de nueva creación,siendo posicionada bajo la Secretaria de Estado de Función Pública , y que ha asumido las funciones de la anterior Dirección General de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones cuyo titular era precisamente Domingo Javier Molina Moscoso.
[CCOO Sanidad Madrid] 'Escrito a la Dirección General de Recursos Humanos pidiendo inclusión puntos orden del día Mesa Sectorial del 21 de diciembre'
'CCOO ha remitido a la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio
Madrileño de Salud, un escrito solicitando incluir en el orden del día
de la próxima Mesa Sectorial del 21 de diciembre los siguientes puntos:
Información y negociación si procede de las medidas en materia de RR.HH. a incluir en anteproyecto de Ley de Presupuestos y Ley de Medidas Fiscales 2017.
Aprobación de convocatoria de OPE excepcional en la Consejería de Sanidad. Propuesta presentada el 26/10/2016, sin obtener respuesta hasta el momento.
Información y negociación si procede de las medidas en materia de RR.HH. a incluir en anteproyecto de Ley de Presupuestos y Ley de Medidas Fiscales 2017.
Aprobación de convocatoria de OPE excepcional en la Consejería de Sanidad. Propuesta presentada el 26/10/2016, sin obtener respuesta hasta el momento.
[CSIT-UP] Nuevo sistema de liquidación directa de la Seguridad Social y plazos de partes
Informa CSIT-UP este 19/12/2016 del
nuevo sistema de liquidación directa de cuotas a la Tesorería General
de la Seguridad Social, que entra en funcionamiento el próximo día 1 de
enero de 2017, fecha desde la que la Tesorería General de la Seguridad
Social realizará el cálculo de las cotizaciones de los trabajadores de
acuerdo con la información que disponga en ese momento, pasando a ser
esencial que los partes de se presenten en la empresa por el
trabajador en los plazos establecidos así:
lunes, 19 de diciembre de 2016
[Acta Sanitaria] Sentencia del Tribunal de Justicia Vasco tras la respuesta del de Europa que declara indefinido "no fijo" a una estatutaria eventual y reconoce derecho a indemnizaciones mientras no cambie la ley si se la cesa como a un interino
Informa Acta Sanitaria este 16/12/2016 de la sentencia
que finalmente ha emitido la Sección Tercera de la Sala de lo
Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País
Vasco (TSJPV), sobre uno de los casos impllicados en las famosas
3 sentencias del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la
temporalidad en el empleo público de lla adminstración española
[En concreto, se trata del caso de una estatutaria temporal del Servicio Vasco de Salud que llevaba 13 nombramientos eventuales encadenados durante 2 años y 7 meses hasta que fue cesada, recurriendo su cese ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo, recurso que perdió en esa 1ª instancia , presentando recurso de apelación al tribunal Superior de Justicia del País Vasco, quien en su pregunta al Tribunal de Justicia Europeo [TJUE] el TSJ del País Vasco ya había expuesto que existía jurisprudencia del Tribunal Supremo nacional para la "sanción" pero sólo en el caso de contratos temporales en fraude de ley por abuso en la temporalidad si la relación con la administración era laboral (y no para el caso funcionarial o estatutario): la declaración de indefinido no fijo , que, en todo caso, seguiría expuesto a pérdida del puesto por su convocatoria a proceso de selección fijo o por amortización por alguna de las causas legales , es decir, sería equivalente a interino de plaza vacante el juez del TJUE de este caso respondió a esta cuestión diciendo que las autoridades nacionales deben establecer medidas adecuadas suficientemente efectivas y disuasorias para prevenir y sancionar os abusos constatados en la temporalidad y determinar la sanción tanto si son contratos laborales como si son de carácter de Derecho administrativo, es decir, funcionarios y estatutarios]
[En concreto, se trata del caso de una estatutaria temporal del Servicio Vasco de Salud que llevaba 13 nombramientos eventuales encadenados durante 2 años y 7 meses hasta que fue cesada, recurriendo su cese ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo, recurso que perdió en esa 1ª instancia , presentando recurso de apelación al tribunal Superior de Justicia del País Vasco, quien en su pregunta al Tribunal de Justicia Europeo [TJUE] el TSJ del País Vasco ya había expuesto que existía jurisprudencia del Tribunal Supremo nacional para la "sanción" pero sólo en el caso de contratos temporales en fraude de ley por abuso en la temporalidad si la relación con la administración era laboral (y no para el caso funcionarial o estatutario): la declaración de indefinido no fijo , que, en todo caso, seguiría expuesto a pérdida del puesto por su convocatoria a proceso de selección fijo o por amortización por alguna de las causas legales , es decir, sería equivalente a interino de plaza vacante el juez del TJUE de este caso respondió a esta cuestión diciendo que las autoridades nacionales deben establecer medidas adecuadas suficientemente efectivas y disuasorias para prevenir y sancionar os abusos constatados en la temporalidad y determinar la sanción tanto si son contratos laborales como si son de carácter de Derecho administrativo, es decir, funcionarios y estatutarios]
[Curiosamente, el
Tribunal Superior de Justicia del País Vasco afirma en su sentencia que
"la respuesta del Tribunal Europeo es "tan concreta en este caso que
prácticamente lo deja resuelto" concluyendo [el TSJ] que la solución es
aplicar la misma jurisprudencia que en el caso de los laborales y así, ] el Tribunal Superior Vasco sentencia la anulación del cese de la eventual y la declarar "indefinida no fija" hasta "que la plaza se cubra reglamentariamente o se amortice o se
analice por la demandada la procedencia o no de convertir la plaza
temporal en estructural y decidida su amortización definitiva o creación
y cobertura reglamentaria" [es decir, sujeta a las mismas condiciones de cese que un interino ].
[Redacción Médica] La Consejería de Sanidad anuncia que renovará a todos los eventuales del SERMAS
Informa Redacción Médica
que la Consejería de Sanidad ha afirmado en nota de prensa que
anunciará en la próxima Mesa Sectorial de Sanidad del 21 de diciembre
la renovación de todo el personal eventual del Servicio Madrileño de
Salud (SERMAS) para 2016 “independiente de la categoría y especialidad
de
los profesionales, así como el lugar donde ejerzan su trabajo: Atención
Primaria, Hospitalaria o Summa 112”, recordando que la Consejería sigue
trabajando en un proceso de reconversión de personal eventual en personal interino de 5.000 profesionales de Atención Hospitalaria y Summa 112
[SER Madrid] Precariedad laboral, concentración y encierro de protesta hoy en el H. 12 de Octubre
Informaba la SER Madrid este 18/12/2016
de la precariedad laboral en el H. 12 de Octubre, donde hoy lunes habrá
un encierro y una concentración por esta razón convocada por el sindicato MATS, entrevistando a varios
empleados de distintas categorías profesionales
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Recordatorio. INFORSALUD 2017, de la SEIS. Plazo de envío de Comunicaciones y Proyectos Innovadores hasta el 20 de Diciembre
'[Recordatorio de entrada publicada el 24/11/2016] Del 21 al 23 de Marzo tendrá lugar en Madrid el XX Congreso Nacional de Informática de la Salud o INFORSALUD 2017], organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS)
[@SEISeSalud bajo el lema "La transformación digital del sector de la salud".
[GobMadrid] 'La Comunidad de Madrid sube del último al segundo lugar en el ranking de transparencia de las Comunidades Autónomas'
'a Comunidad de Madrid ocupa ya la segunda posición en el Índice de Transparencia de las Comunidad Autónomas, elaborado cada dos años por la organización Transparencia Internacional y que se ha hecho público hoy.
La Comunidad ha logrado una puntuación de 98,1 puntos sobre 100, lo que la sitúa como la segunda región más transparente de España junto a Baleares y Cataluña. En la anterior clasificación, de 2014, la región ocupó el último lugar, con 65 puntos. El Portal de Transparencia de la Comunidad de Madrid empezó a funcionar hace trece meses, en noviembre de 2015, y ha experimentado un continuo proceso de mejora en cumplimiento del compromiso político de avanzar en la transparencia de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes.
La Comunidad ha logrado una puntuación de 98,1 puntos sobre 100, lo que la sitúa como la segunda región más transparente de España junto a Baleares y Cataluña. En la anterior clasificación, de 2014, la región ocupó el último lugar, con 65 puntos. El Portal de Transparencia de la Comunidad de Madrid empezó a funcionar hace trece meses, en noviembre de 2015, y ha experimentado un continuo proceso de mejora en cumplimiento del compromiso político de avanzar en la transparencia de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes.
[20minutos/SER Madrid] Cese de una enfermera tras quejarse en twitter de falta de vacunas
Informa 20 minutos este 17/12 /2016 del cese una enfermera del Centro de Salud San Blas de Parla, Goretti Pacheco, tras quejarse a través de la red social Twitter por la falta de vacunas en el centro y según la SER,
el consejero de Sanidad, que se interesó por el asunto preguntando a la
enfermera por el mismo medio qué Centro de salud se trataba, justifica
el cese porque "no siguió los cauces reglamentarios para solicitar las dosis de vacunas que necesitaba".
[CCOO] 'Miles de personas se manifestan en Madrid para que el Gobierno sitúe en primer lugar a las personas'
'La mayoría de los trabajadores y las trabajadoras está reclamando
soluciones urgentes a sus problemas. Ya no pueden esperar más. Es hora
de repartir los frutos del crecimiento económico, recuperar derechos y
rescatar a las personas.
Es el momento de aprovechar la nueva situación política de España. Los acuerdos van a ser necesarios. Y las organizaciones sindicales somos la voz de los trabajadores y las trabajadoras y queremos cambiar las cosas. Y no se va a conseguir sin combinar movilización y negociación, presión y diálogo.
Es el momento de aprovechar la nueva situación política de España. Los acuerdos van a ser necesarios. Y las organizaciones sindicales somos la voz de los trabajadores y las trabajadoras y queremos cambiar las cosas. Y no se va a conseguir sin combinar movilización y negociación, presión y diálogo.
[Madridiario] Manifestación ayer por la recuperación de los derechos
Informa 20minutos de la manifestación que tuvo lugar ayer odmigno 18/12/2016
en Madrid convocada por CCOO y UGT por la recuperación de los derechos
laborales perdidos, para reclamando una "reversión de los recortes" y
"salarios dignos" en la clase trabajadora
domingo, 18 de diciembre de 2016
Entradas más vistas de la semana 11/12/2016-18/12/2016 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
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Recientemente se publicaba en el BOCM (nº 274 de 15/11/2016) la licitación del concurso público de la Agencia para la Administración ...
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Informa AMYTS este 01/12/2016 de la reunión de la Mesa Sectorial de ayer día Miércoles 30/11/2026 , que contaba entre sus puntos del ord...
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Acaba de publicarse la adjudicación a Accenture por 2,85 millones de euros en 2 años , prorrogable a otros dos años más, del importante ...
-
'La Secretaría de Protección Social y Políticas Públicas de CCOO ha elaborado un informe (publicado por la Fundación 1º de Mayo) sob...
viernes, 16 de diciembre de 2016
Publicada la declaración de desierto del concurso para una nueva Oficina informática externalizada de servicios y contenidos web del SERMAS
Acaba de publicarse en el BOCM (nº 299 de 14/12/2016) la declaración de desierto del concurso de la nueva
Oficina específica y externalizada en la informática central del SERMAS
para sus servicios electrónicos a ciudadanos y profesionales, de la que ya nos hicimos eco aquí cuando se decidió.
Recordemos que sí hubo una empresa presentada, ERNST & YOUNG S.L. , pero que al igual que con su oferta para la Oficina de Proyectos central del SERMAS,acabó excluida
por la Mesa de Contratación porque los certificados aportados de
servicios prestados corresponden a la empresa homónima estadounidense o a alguna subcontratada,y no a la empresa candidata en sí. Recordemos también que el concurso tenían un presupuesto de casi 1 millón de euros en 2 años para un mínimo de 8
profesionales en esta nueva Oficina externalizada en los Servicios Centrales [SSCC] de informática del SERMAS, cuyo objeto era el servicio informático de mantenimiento y soporte evolutivo así como el diseño e implantación de las páginas de portales web y ciertos espacios de conocimiento y colaboración de la Consejería de Sanidad "de baja complejidad como formularios
electrónicos, calculadoras, buscadores y similares", en concreto:
[COFM] Iniciativas impulsadas sobre receta electrónica en farmacias de Madrid. Interoperabilidad con el SNS, urgencias de hospitales púbicos y anulaciones
'El presidente del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid, Luis
González Díez, hizo balance ayer de la gestión económica de su equipo de
Gobierno ante la Asamblea General e informó de los distintos proyectos e
iniciativas impulsadas para promover el modelo asistencial farmacéutico
y la recuperación de la economía de la oficina de farmacia.'
[...]
'Receta electrónica
El COFM trabaja en el despliegue de la receta electrónica para incorporar el visado electrónico al propio sistema, con el fin de alcanzar el 90 por ciento de las prescripciones en formato electrónico. Dentro de las pruebas llevadas a cabo por el Ministerio de Sanidad para garantizar la interoperabilidad de la receta electrónica en España, el Colegio anunció que tendrá que modificar algún aplicativo de los servicios web para adaptarse a un sistema operable en todo el Estado español.
Otra cuestión que afecta a la actividad diaria de la farmacia es el uso de los informes clínicos como documento de receta médica. El Colegio ha llegado a un principio de acuerdo con la Consejería de Sanidad para implantar la receta electrónica en los servicios de urgencia de los hospitales públicos para marzo de 2017, con el fin de eliminar este sistema de dispensación sin receta médica.
[...]
'Receta electrónica
El COFM trabaja en el despliegue de la receta electrónica para incorporar el visado electrónico al propio sistema, con el fin de alcanzar el 90 por ciento de las prescripciones en formato electrónico. Dentro de las pruebas llevadas a cabo por el Ministerio de Sanidad para garantizar la interoperabilidad de la receta electrónica en España, el Colegio anunció que tendrá que modificar algún aplicativo de los servicios web para adaptarse a un sistema operable en todo el Estado español.
Otra cuestión que afecta a la actividad diaria de la farmacia es el uso de los informes clínicos como documento de receta médica. El Colegio ha llegado a un principio de acuerdo con la Consejería de Sanidad para implantar la receta electrónica en los servicios de urgencia de los hospitales públicos para marzo de 2017, con el fin de eliminar este sistema de dispensación sin receta médica.
[AMYTS] Información sobre los cambios del Sistema de liquidación directa de la Seguridad Social a los trabajadores de la Comunidad de Madri
Traslada AMYTS, tal y como se dijo en la reunión de la Mesa
Sectorial de Sanidad del 30/11/16 , un scrito
de la Dir. Gral de Recursos Humanos del SERMAS sobre el nuevo Sistema
de Liquidación Directa (SLD) de las cuotas sociales así como esta información que han recibido por correo:
“El próximo día 1 de enero de 2017 va a
cambiar totalmente el sistema de gestión de cotización a la Seguridad
Social de todo el personal de las Administraciones Públicas. Desde esa
fecha, va a ser la Tesorería General de la Seguridad Social la que va a
efectuar el cálculo de las cotizaciones de los trabajadores públicos, de
acuerdo con la información que disponga en ese momento. El envío de la
cotización va a estar condicionado a que exista una correspondencia
entre los datos que remite la empresa y los que obran en la TGSS.
Este nuevo sistema tiene mucha
importancia para todos los trabajadores incluidos en el Régimen General
de Seguridad Social, a efectos del cómputo de días cotizados. Por este
motivo es muy importante que la información sobre los procesos de
incapacidad temporal se traslade a la empresa en los plazos
establecidos, dado que el INSS remite a la TGSS, en tiempo real, la
información obrante al respecto. Por ello, es necesario que:
1.- Toda la información relativa a la
remisión a la empresa de los partes de baja, confirmación y alta,
correspondientes a los procesos de incapacidad temporal por
contingencias comunes, se realice dentro de los siguientes plazos:
Plazo de entrega del parte de
baja 3 días hábiles contados
a partir de la fecha de su expedición.
Plazo de entrega partes de confirmación 3 días hábiles
contados a partir de la fecha de su expedición.
Plazo de entrega del parte de alta
24 horas siguientes a su expedición.
Plazo de entrega partes de confirmación
Plazo de entrega del parte de alta
2.- La falta de
presentación de los partes médicos en los plazos señalados, tiene graves
perjuicios individuales para el personal.
[MATS] 'Encierro en el Hospital 12 Octubre. Lunes 19. Ser Poc@s y precari@, perjudica tu salud'
'El lunes 19 de diciembre el M.A.T.S (Movimiento Asambleario de
Trabajador@s de Sanidad) vamos a convocar un ENCIERRO en el Hospital
Doce de Octubre.
El objetivo de esta acción es denunciar la altísima PRECARIEDAD LABORAL y la FALTA DE PERSONAL en nuestro sector y, cómo esta situación viene repercutiendo muy negativamente en la atención a los pacientes y en la calidad asistencial en general. Para que nos hagamos una idea, la precariedad en la sanidad pública madrileña afecta a un 37,7% de todas las plantillas (alrededor de 25.000 trabajador@s).
El objetivo de esta acción es denunciar la altísima PRECARIEDAD LABORAL y la FALTA DE PERSONAL en nuestro sector y, cómo esta situación viene repercutiendo muy negativamente en la atención a los pacientes y en la calidad asistencial en general. Para que nos hagamos una idea, la precariedad en la sanidad pública madrileña afecta a un 37,7% de todas las plantillas (alrededor de 25.000 trabajador@s).
[Iforex] Microsoft compra LinkedIn y hará algunas integraciones con la plataforma en sus productos
Informaba Iforex el pasado 09/12/2016
que Microsoft ha cerrado la compra de LinkedIn por 26.200 millones de
dólares y que realizará integraciones esta popular plataforma de empleo
en sus productos: notificaciones desde Windows, curriculums escritos en
Word con actualizaciones al perfil de Linkedin, etc
Nuevo concurso millonario de licencias de Microsoft para los puestos de la administración regional de la Comunidad de Madrid: 6 millones euros/año para la red de Windows de sus 85 mil PCs y 35 mil Office
Recientemente se publicaba en el BOCM (nº 274 de 15/11/2016) la licitación del concurso público de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madird [ex ICM] titulado "Cesión de derecho de uso de licencias software Microsoft instaladas en
los ordenadores personales de la Comunidad de Madrid, así como
actualización de las instaladas en sus servidores", especificándose que el contrato tendrá un plazo de ejecución de 3 años de inicio previsto el 1 de Enero de 2017, prorrogables en un año más, y con un importante presupuesto base para el caso de 3 años de más de 18 millones de euros (es decir, 6 millones de euros/año), siendo el único criterio de adjudicación el precio.
Estos 18 millones de gasto previsto en 3 años en licencias de programas de Microsoft se suman a los 3 millones ya adjudicados en concepto de su soporte de fabricante repartiéndose así, según los pliegos de condiciones ténicas- 14.4 millones + IVA en licencias de derecho de uso y acceso a actualizaciones por 3 años (5.8 millones euros/año) de 35 mil unidades de productos informáticos ofimáticos de Microsoft - Microsoft Office- y el acceso a red de Windows de los 85 mil ordenadores personales de la Administración Pública de la Comunidad de Madrid, incluido el SERMAS, (en el marco del programa “Enterprise agreement” de Microsoft), que se reparten asísegún una división en perfiles de necesidades ofimáticas y de trabajo en red que ha analizado la Agencia antes conocida por ICM:
jueves, 15 de diciembre de 2016
Fusión con CSC de la filial de servicios informáticos empresariales de HP antes del 01/03/2017
Informaba Europa Press vía Cinco Días el pasado 25/05/2016 del importante acuerdo empresarial por el que Hewlett Packard Enterprise
(HPE), una de las empresas en las que se había dividido previamente HP
el año pasado, decidía escindir de la empresa su negocio de servicios empresariales Enterprise Services para fusionarlo con la empresa CSC, para así crear “una poderosa empresa de servicios informáticos
especializados a escala mundial”, según el comunicado de HP.
Informaba ComputerWorld el pasado 01/09/2016 que
esta "fusion" se completará el próximo 1 de Marzo de 2017, poniendo el
foco que dado que CSC también tiene división de servicios informáticas,
en esta fusión será "necesaria mucha racionalización de los
activos de TI", para lo que se requieren acuerdos servicios de
transiciones (TSA), que esencialmente indican cuál de las dos entidades
que se fusionan es responsable de suministrar la infraestructura y los
servicios a quién.
NOTA DEL EDITOR: en el caso del SERMAS destacan los importantes contratos de servicios informáticos de migración a HP-HCIS y de soporte de los productos HP-HIS y HP-HCIS que mantiene con la división de Servicios de HP en España.
[Expansión] El 'big data' y su impacto en el sistema de salud
Publica Expansión este 13/12/2016 una tribuna de opinión de Juan Fernández Ortega, Director General de Cerner en España,
sobre la oportunidad que suponen las tecnologías de Big Data y
análisis avanzado de datos en el sector sanitario público de nuestro
país para tener mejores respuestas a preguntas de impacto en la
asistencia y gestión sanitaria (como "¿Qué ingresos hospitalarios tienen
mayor probabilidad de reingreso?") planteando 4 puntos aspectos en los
que hacer hincapié: la digitalización completa , la
implantación de procesos y sistemas de gobierno de datos, la definición
de estrategias digitales en la organización y la evaluación de
resultados.
Diario Médico] Juzgado sentencia que un interino del SESPA de más de 5 de años tiene derecho a cobrar la carrera profesional
Informa Diario Médico este 12/12/2016 que el Juzgado de los Contencioso-Administrativo número 4 de Oviedo ha dictado sentencia favorable a la demanda de un
interino del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) [muy probablemente personal estatutario, por ser un Juzgado de lo Contencioso y no de lo Social] de más de 5 años de antigüedad de reconocerle su derecho a la carrera profesional como lo tienen el personal fijo de esa antigüedad, apoyándose el juez en la normativa europea recientemente
por el Tribunal Europeo en una serie famosa de sentencia europeo sobre
casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de lla
adminstración española", afirmando que no está "justificado discriminar a unos y otros empleados públicos en
virtud de su vinculación, sea fija o temporal".
[Redacción Médica] Ciudadanos presenta en el Congreso una iniciativa sobre tarjeta sanitaria única e Historia Clínica Digital
Informa Redacción Médica este 14/12/2016 que Ciudadanos ha presentado en el Congreso una iniciativa sobre "implementación de la tarjeta sanitaria única y al avance de la Historia Clínica Digital del Sistema Nacional de Salud"
miércoles, 14 de diciembre de 2016
Recordatorio. INFORSALUD 2017, de la SEIS. Plazo de envío de Comunicaciones y Proyectos Innovadores hasta el 20 de Diciembre
'[Recordatorio de entrada publicada el 24/11/2016] Del 21 al 23 de Marzo tendrá lugar en Madrid el XX Congreso Nacional de Informática de la Salud o INFORSALUD 2017], organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS)
[@SEISeSalud bajo el lema "La transformación digital del sector de la salud".
Como en los dos años anteriores INFORSALUD se estructura mediante mesas redondas y sesiones de debate con ponentes invitados así como por sesiones para comunicaciones (orales o pósteres) y de proyectos innovadores, para los que la SEIS ha habierto el plazo de envío en ambos casos hasta el 20/12/2016.
Como en los dos años anteriores INFORSALUD se estructura mediante mesas redondas y sesiones de debate con ponentes invitados así como por sesiones para comunicaciones (orales o pósteres) y de proyectos innovadores, para los que la SEIS ha habierto el plazo de envío en ambos casos hasta el 20/12/2016.
[Diario Medico/Acta Sanitaria] Resúmenes de la Jornada sobre interorperabilidad organizada por IDIS
INformaban Diario Médico el pasado 5/12/2016 y Acta Sanitaria el pasado 2/12/2016 de la Jornada "Interoperabilidad , un modelo posible y
necesario: mi e-salud’, organizada por el Instituto para el Desarrollo e Integración de
la Sanidad [IDIS] , que agrupa a las empresas de sanidad
privada, para abordar eltema de la interoperabiliad en sanidad y
presentar "MI e-Salud", el sistema de interoperabilidad pública-privada donde el paciente lleva su HCE en una app de móvil que ha desarrollado técnicamente
Indra para la Fundación IDIS, y que el director general de IDIS, Manuel Vilches,
calificó de primer piloto sobre interoperabilidad realizado
desde el sector privado sanitario español, destacando la situación de
fallo en interoperabilidad organizativa entre Comunidades Autónomas en
la actulidad y demandando un nuevo modelo "donde importe el usuario y su
información, no quién es el asegurador y quién el provisor". Adolfo Ezquerra, Dir. Gral de Inspección de la Comunidad de Madrid, coincidió con el presidente de IDIS, Adolfo Fernández-Valmayor, que el paciente es el titular de sus datos clínicos.
[CCOO/UGT] ' #RecuperarDerechos Manifestación en Madrid, 18 de diciembre 12h, de Neptuno a Sevilla, por el empleo de calidad, salarios dignos, pensiones con garantía de poder adquisitivo y sostenibles, prestación mínima contra la desigualdad'
'La mayoría de los trabajadores y las trabajadoras está reclamando
soluciones urgentes a sus problemas. Ya no pueden esperar más. Es hora
de repartir los frutos del crecimiento económico, recuperar derechos y
rescatar a las personas.
Es el momento de aprovechar la nueva situación política de España.
Los acuerdos van a ser necesarios. Y las organizaciones sindicales somos
la voz de los trabajadores y las trabajadoras y queremos cambiar las
cosas. Y no se va a conseguir sin combinar movilización y negociación,
presión y diálogo.
UGT y CCOO queremos participar en este nuevo escenario de concertación con objetivos reales y concretos, con plazos de ejecución definidos y posibles, en un diálogo social efectivo y verificable.
UGT y CCOO queremos participar en este nuevo escenario de concertación con objetivos reales y concretos, con plazos de ejecución definidos y posibles, en un diálogo social efectivo y verificable.
[GobCM] 'La Comunidad de Madrid destinará 35,6 millones de euros para ingresos en camas de cuidados paliativos.El contrato tendrá una duración de cuatro años y se enmarca dentro del Plan Estratégico de Cuidados Paliativos'
[13/12/2016] 'El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha
aprobado hoy la propuesta de adjudicación del contrato de gestión, en
régimen de concierto, del servicio público de hospitalización para
cuidados paliativos de la Comunidad de Madrid a varias entidades, por un
importe total de 35.692.230 euros y un plazo de ejecución de cuatro
años.
Este contrato tiene la finalidad de garantizar la prestación de cuidados paliativos a pacientes que los requieran a causa de una enfermedad avanzada, incurable o progresiva y sin posibilidades de respuesta a tratamientos específicos.
Este contrato tiene la finalidad de garantizar la prestación de cuidados paliativos a pacientes que los requieran a causa de una enfermedad avanzada, incurable o progresiva y sin posibilidades de respuesta a tratamientos específicos.
[Redacción Médica] Los españoles, los sexto del mundo que más siguen su salud con apps en el móvil
Publicaba Redacción Médica el pasado 10/12/2016 que, segú nun estudio de Gfk, Los españoles son los sextos del mundo que más seguimiento hacen de su salud y su forma física con aplicaciones móviles.
[Hablando de eSalud] Los Portales de Pacientes, beneficiosos para todos
Publicaba el blog "Hablando de eSalud" este pasado 12/12/2016 una entrada dedicada a los llamados Portales de Pacientes o Carpetas de Saludrecordando
que se tratan de sistemas de información que pueden utilizar los
usuarios directamente desde Internet para realizar citas, consultar
datos de su historia clínica electrónica , etc citando los ejemplos del
Servicio Murciano de Salud , el IbaelarBSalut , el vasco, el Salmadrileño o el catalán. opinando que son beneficiosos tanto para el paciente como para el profesional.
[SER Madrid]: Carta de las enfermeras de la UCI pediátrica de La Paz al Director General de Coordinación de la Asistencia Sanitaria de la Consejería de Sanidad
Publicaba la Cadena Ser de Madrid el pasado 12/12/2016
una carta de las enfermeras de la UCI pediátrica de La Paz a César
Pascual, el Director General de Coordinación de la Asistencia Sanitaria
de
la Consejería de Sanidad , escrita tras unas declaraciones suyas a raíz de la
saturación de las unidades de críticos pediátricos, carta en la que las
enfermeras aconsejar al Dir. Gral para una mejor gestión que se "quítese
el traje chaqueta y póngase el
uniforme de hospital y realice una guardia de 24 horas con los
compañeros médicos que tienen que decidir qué niño ingresa y a cuál dan
el alta"
martes, 13 de diciembre de 2016
[Europa Press] La subida anual de sueldo de lso empleados públicos se retrasa a la aprobación de los presupuestos Generales del Estado en 2017
Informa Europa Press este 12/12/2016 que
el secretario de Estado de Presupuestos y Gastos ha
afirmado que no habrá subida de sueldo de los empleados públicos a
hasta que se aprueben los Presupuestos Generales del Estado, lo que
podría ser a mediados de 2017, si bien se aplicaría entonces con
efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2017
[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO denuncia la alta temporalidad en la contratación y la excesiva rotación en la Sanidad pública'
'La Secretaría de Protección Social y Políticas Públicas de CCOO ha
elaborado un informe (publicado por la Fundación 1º de Mayo) sobre la
situación de la Sanidad pública en España, desde la perspectiva del
empleo, en el que se subraya que el Sistema Nacional de Salud (SNS)
tiene tres problemas significativos: su tasa de temporalidad es excesiva
por el elevado número de interinidades acumuladas; la temporalidad es
dual y junto a las interinidades prolongadas hay una temporalidad de
intensa rotación; y los contratos temporales tienen una antigüedad
excesivamente alta, reflejando una cronificación del problema.
[Redacción Médica] España triplica la implantación de la receta electrónica en 4 años. Pendiente la interoperabilidad entre autonomías
Informa Redacción Médica este 12/12/2016 que el secretario general de Sanidad del ministerio de Sanidad, Javier Castrodeza., ha afirmado que la implantación de la receta electrónica
se ha triplicado en los últimos cuatro años, pasando de estar
disponible en el 31 por ciento del territorio en 2011 al 87 por ciento
en 2015, reconociendo su interoperabilidadentre regiones como una de las asignaturas pendientes para "consolidar" esta legislatura. en la actualiza, solo 4 CCAA pueden intercambiar recetas entre sí (Navarra,
Castilla-La Mancha, Extremadura y Canarias), siendo 7 las que están
desarrollando proyectos de los que se espran resultados en 2017
(Galicia, Asturias, Cantabria, La Rioja, Baleares, Andalucía y Murcia).
[El País] Se retrasarán los presupuestos dela Comunidad de Madrid de 2017 hasta Febrero o Marzo
Informa El País este 13/12/2016
que los presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2017 no se
aprobarán hasta Febrero o Marzo, informando el Gobierno que el retraso
es debido a la tardanza en marcar el Gobierno el Estado techo de gasto
y déficit máximo permitido por haber estado en funciones hasta hace
poco. La oposición denuncia que es una excusa, apuntando la razón real a
un retraso voluntario para presionar a la oposición a nivel del Estado
a apoyar a Rajoy en la investidura. El Gobierno de la Com. Madrid está
preparando el decreto de la prórroga por dos meses de los presupuestos
actuales
[MATS] 'POC@S Y PRECARI@S. VII. Trabajadores sin derechos'
'Existen otros factores, no menos graves
que los anteriores, que inciden directamente en la motivación o
desmotivación de estos trabajadores y en su grado de satisfacción. Estos
son los que tienen que ver con las condiciones de trabajo.
Un alto sistema de rotación de puestos que impide que el profesional empatice con los pacientes, una inseguridad laboral permanente (la que supone el encadenamiento sucesivo de contratos) siempre con la incertidumbre de si se es renovado o despedido y una discriminación en derechos con respecto al trabajador fijo, que no tiene parangón.
lunes, 12 de diciembre de 2016
[El Confidencial] El SERMAS licita por 6,8 millones la centralita de citación o CAP en contra de lo decidido por la Asamblea. La cita sale a 1,8 euros
Informa El Confidencial este 10/12/2016 que el Gobierno de de la Comunidad de Madrid ha aprobado y publicado un nuevo concurso millonario (de casi 7 millones de euros anuales) para el servicio de citas centralizado o CAP. que ya se externalizó en
2010, haciéndolo ahora de nuevo, pero en contra de una decisión de la Asamblea de la Comunidad de Madrid.
[CCOO Sanidad de Madrid] Resumen de la Mesa Sectorial del 30/11/ 2016: acuerdos de movilidad interna, concursos de traslados, interinizaciones, ...
Publicaba la Federación de Sanidad y Servicios Socio-Sanitarios de CCOO de Madrid el pasado su resumen de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 30/11/16 informando, entre otras cosas, que:
- Integración del H. Virgen de la Torre en el H. Infanta Leonor de Vallecas: RRHH de Sanidad entrega los anexos de plantilla orgánica
- Concurso de Traslados de Grupo Técnico y de Gestión de la F.Administativa (y de Odontólogos y e Higienistas Dentales): RRHH entrega el listado de vacantes actualizado a 31 de octubre de 2016
- Se firma por todos los sindicatos de la mesa salvo AMYTS un Acuerdo de movilidad interna para Hospitales, ver [ ver documento completo aquí ] , ver algunos puntos que destacamos aquí]
- Se firma un Acuerdo de movilidad interna para SUMMA 112, por todos loos sindicatos menos SATSE. [ver documento completo aquí, ]
- nombramientos de personal interino para nuevas acciones de Atención Primaria: RRHH va a pedir autorización a Hacienda de 532 plazas, publicándose inminentemente listados defintivos de bolsas unificadas de Auxiliar Administrativo y otras (Celador Trabajo Social, Odontólogos e Higienistas Dentales). Para Grupo Técnico de Función Administrativa se haráconvocatoria singular constituyéndose tras la misma la bolsa de empleo para el futuro
[GacetaMédica] El Big Data y la genómica personalizada transformarán el sistema de ensayos clinicos
Informaba Gaceta Médica el pasado 02/12/2016 de la Conferencia "Real World Data, Real World Evidence y Big Data: buscando la excelencia en el sector salud" que inauguraba la jornada "Hacia un sistema sanitario basado en la creación de valor: La
era de los datos, nuevo paradigma en la financiación de fármacos
innovadores " y que fue impartida por Ignacio Hernández Medrano, neurólogo del Hospital Ramón y Cajal .y fundador de la startup
española Savana, que predijo el final de los ensayos clínicos tal y
como los conocemos actualmente por el acceso ubicuo a la información, la
secuenciación
genómica de la población o el uso creciente de la inteligencia
artificial en el sector salud hasta el punto que “vamos a pasar de
hacer ensayos
clínicos poblacionales a hacer ensayos clínicos individuales”.
[ElConfidencialDigital] Cese de temporales en Sanidad en autonomías para evitar convertirlos en fijos o indemnizaciones
Comenta El ConfidencialDigital este 11/12/2016
citando "fuentes conocedoras de la situación" que figura una llamativa
"numerosa" salida de profesionales temporales en la Sanidad pública de
las autonomías [en general, sin aportar detalles el medio de cuáles] en el mes de Noviembre, apuntando el medio razones más allá de la estacionalidad [fin de las sustituciones estivales]: evitar tener que "convertir en fijos" o posibles pagos de futuras indemnizaciones tras las sentencias del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la
temporalidad en el empleo público de lla adminstración española y el elevado número de demandas judiciales de personal temporal sanitario que se esperan.
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[TekCrispy] El 90% de los PCs del sistema sanitario británico siguen con Windows XP
Trasladaba TekCrispy este 09/12/2016 la información del medio británico Express
sobre la revelación, tras la petición de información de Citrix a un
sistema de transparencia del Reino Unido, que el 90% de los ordenadores
del sistema sanitario público sigue usando Windows XP, incidiendo en sus
posibles consecuencias a la seguridad de los pacientes, al tratarse de
un Sistema Operativo muy antiguo ya declarado obsoleto y sin
actualizaciones de seguridad.
[El Economista] El grupo de expertos que estudia la sentencia sobre interinos ultima la propuesta que hará al gobierno
Informaba El Economista el pasado 30/11/2016 que
el Grupo de Trabajo de "expertos" formado por el Ministerio de Sanidad
para estudiar las consecuencias de las sentencias del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la
temporalidad en el empleo público de lla adminstración españolaestá ultimando la
propuesta que hará al Gobierno.
domingo, 11 de diciembre de 2016
Entradas más vistas de la semana 05/12/2016-11/12/2016 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
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Informa AMYTS este 01/12/2016 de la reunión de la Mesa Sectorial de ayer día Miércoles 30/11/2026 , que contaba entre sus puntos del ord...
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Acaba de publicarse la adjudicación a Accenture por 2,85 millones de euros en 2 años , prorrogable a otros dos años más, del importante ...
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'Tras el abono de la productividad variable 2015, en la nómina de Noviembre 2016, desde CSI-F, nos ha sorprendido NEGATIVAMENTE el r...
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Se acaba de publicar en el BOCM (nº 283 de 25/11/2016) la formalización del nuevo contrato con fecha 31/10/2016 y por 1 millón 771 mil eur...
miércoles, 7 de diciembre de 2016
[CCOO Sanidad Madrid] '25.000 puestos de trabajo para salvar la sanidad madrileña. Con la propuesta presentada, CCOO pretende acabar con la excesiva precariedad que existe en la sanidad pública y dar cumplimiento a las últimas sentencias del Tribunal de Justicia Europeo'
'CCOO insta a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid a
convocar una oferta de empleo excepcional de 24.546 plazas en todos los
ámbitos dependientes de la misma, de las que 21.228 plazas serían de
personal estatutario, 452 de personal funcionario y 2.866 de personal
laboral del Convenio de la Comunidad de Madrid, del H. Universitario
Fundación Alcorcón, del H. Universitario de Fuenlabrada y de la Unidad
Central de Radiodiagnóstico.
Esta propuesta se ha elaborado a partir de los datos publicados por la propia Consejería de Sanidad.
Con esta proposición, CCOO pretende acabar con la temporalidad y convertir estos puestos de trabajo en fijos de plantilla. Cabe recordar que esta oferta de empleo público no tendría coste adicional, por cuanto son plazas ya cubiertas por personal interino o eventuales estructurales.
Esta propuesta se ha elaborado a partir de los datos publicados por la propia Consejería de Sanidad.
Con esta proposición, CCOO pretende acabar con la temporalidad y convertir estos puestos de trabajo en fijos de plantilla. Cabe recordar que esta oferta de empleo público no tendría coste adicional, por cuanto son plazas ya cubiertas por personal interino o eventuales estructurales.
[CSIT-UP] Notas sobre la Mesa Sectorial de Sanidad de 30/11/16 [Acuerdos de movilidad interna]
Informaba CSIT-UP el pasado 01/12/2016 de la
Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 30/11/16 comentando, entre otras cosas, que:
- firmó los acuerdos de sobre movilidad interna en Hospitales y Summa [ver enlaces al texto de esos acuerdos aquí]
[GacetaMédica] En marcha un piloto de IDIS de sistema de interoperabilidad pública-privada donde el paciente lleva su HCE en una app de móvil
Informa Gaceta Médica en su última edición del 5 al 11 de Diciembre de 2016
que en l marco de la Jornada "Interoperabilidad , un modelo posible y
necesario: mi e-salud’, el Instituto para el Desarrollo e Integración de
la Sanidad [IDIS] , que agrupa a las empresas de sanidad privada, ha
presentado un proyecto piloto de su sistema e interoperabilidad, que está
ya en marcha en partes de dos grupos hospitalarios privados, Quirón
Salud y HM, y que tiene el objetivo de que sean los propios pacientes los que
entreguen su historia clínica de un centro anterior a otro centro,
independientemente de que sea público o privado y de la Comunidad
Autónoma gracias al desarrollo de IDIS "Mi e-Salud" [una aplicación que se accede desde el móvil ]. Precisamente se informa que Quirón Salud cuenta
con gran presencia en la Comunidad de Madrid y se informa que ,además
de conlos grupos privados y la Alianza General de Pacientes se ha
contado para su diseño "con la colaboración del director general de
Sistemas de la Comunidad de Madrid, José Antonio Alonso.
[SalamancaHoy] 1ª sentencia de indemnización por el cese de un laboral interino empleado público
Informaba Salamanca Hoy el pasado 29/11/2016
que CCOO ha ganado la primera sentencia del Juzgado de lo Social de
Salamanca que concede a un empleado público de la Junta de Castilla Y
León, interino y bajo contrato laboral [es decir, no era personal funcionario o estatutario de Sanidad] una indemnización de 20 días por años trabajado tras ser cesado por la cobertura definitiva de la plaza, aplicando lo establecido por [una de] las
3 sentencias del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la
temporalidad en el empleo público de la adminstración española
[CSIF Sanidad] Productividad variable 2015
'Tras el abono de la productividad variable 2015, en la nómina de Noviembre 2016, desde CSI-F, nos ha sorprendido NEGATIVAMENTE el reparto realizado por parte de la Consejería de Sanidad, por los % obtenidos en los distintos centros respecto a los años pasados. Nos llama la atención la forma tan irregular en las cuantías asignadas por centro, si comparamos unos con otros, siendo todos ellos integrantes del SERMAS. Sorprende la disminución en los porcentajes obtenidos por centro en 2015, de los nuevos Hospitales, bajando un promedio de un 12% en relación a los datos del 2014.
[Redacción Médica] CIS: aumenta la preocupación por la sanidad entre la población
Informa Redacción Médica este 05/12/2016 que según la última encuesta del CIS aumenta la preocupación por la Sanidad entre los españoles
[ConSalud] Interfaz cerebro-ordenador permite comunicarse a enfermo de ELA "con el pensamiento"
Informaba ConSalud el pasado 26/11/2016
de los avances en interfaces cerebro-ordenador, donde se ha conseguido
que una enferma de ELA, con un implante en el cerebro cuyas señales
interpreta un software de un ordenador, pueda mover un brazo robótico o
escribir en una pantalla meramente con su pensamiento
[CSIF] 'La Sanidad destruye en tres meses 54.739 empleos, pese a la demanda asistencial con la llegada del frío'
'El
sector sanitario ha perdido 54.739 puestos de trabajo desde el final de
verano, encadenando tres meses de destrucción de empleo (19.604 en
septiembre y 32.899 en octubre y 2.236 en noviembre), según datos de la
Seguridad Social publicados hoy.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, advierte de que esta pérdida de puestos de trabajo coincide con la campaña de la gripe y la bajada de temperaturas en toda España, con el previsible incremento de la presión asistencial,
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, advierte de que esta pérdida de puestos de trabajo coincide con la campaña de la gripe y la bajada de temperaturas en toda España, con el previsible incremento de la presión asistencial,
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