Fuente y noticia: El País 6/3/09
sábado, 7 de marzo de 2009
A gritos por la sanidad
'Varios miles de personas (3.000 según la policía y 30.000, según los convocantes) marcharon ayer por la tarde entre Cibeles y Sol para rechazar la "privatización" sanitaria, y en contra de la creación de un área única que el Ejecutivo de Esperanza Aguirre planea instaurar este año. La manifestación fue convocada por varios colectivos de empleados y usuarios, como Trabajadores de la Sanidad Pública contra la Privatización, la plataforma Matusalén (Madrileño Tu Salud en Peligro) y CAS (Coordinadora Anti-Privatización de la Sanidad Pública) y representantes de la Federación Regional de Asociaciones de Vecinos. Asistieron miembros de IU, como el diputado nacional Gaspar Llamazares y se reclamó que el Gobierno central actúe contra la política de la Comunidad.'
viernes, 6 de marzo de 2009
Esperanza Aguirre: "Si todos fueran funcionarios, habría hambre, miseria y corrupción"
'Los debates parlamentarios en la Asamblea de Madrid se han convertido en episodios de alto voltaje. Desde finales de enero, cuando se destapó la trama de espionaje a altos cargos del PP, los diputados han endurecido su lenguaje con insultos y acusaciones cruzadas. Algunas de ellas muy graves, como la que lanzó ayer el consejero de Presidencia e Interior, Francisco Granados. Acusó a tres ex consejeros de mentir en la comisión que investiga los espionajes celebrada el día anterior.'
'La tensión en el hemiciclo no descendió. Esperanza Aguirre afirmó ayer que "si todos los españoles fueran funcionarios, habría colas, escasez, hambre, miseria y corrupción". La frase dejó perpleja a los grupos de la oposición, que le habían cuestionado si considera que el trabajo público es un factor de calidad y estabilidad en el conjunto del empleo. La respuesta fue taxativa: "No". Los sindicatos criticaron ayer a Aguirre.'
Fuente y noticia completa: El País
Entradas relacionadas: [05/03/09] Esperanza Aguirre: "El empleo público no es garantía de calidad ni estabilidad"
'La tensión en el hemiciclo no descendió. Esperanza Aguirre afirmó ayer que "si todos los españoles fueran funcionarios, habría colas, escasez, hambre, miseria y corrupción". La frase dejó perpleja a los grupos de la oposición, que le habían cuestionado si considera que el trabajo público es un factor de calidad y estabilidad en el conjunto del empleo. La respuesta fue taxativa: "No". Los sindicatos criticaron ayer a Aguirre.'
Fuente y noticia completa: El País
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Miles de personas se manifiestan en Madrid por la privatización de la sanidad
'Varios miles de personas (3.000 según la policía y 30.000, según los convocantes) han marchado hoy por el centro de Madrid para rechazar la política de "privatización" sanitaria que lleva acabo el Ejecutivo de Aguirre, y en contra de la creación de un área única sanitaria.
La manifestación, que ha partido de la plaza de Cibeles y terminado en la Puerta del Sol, ha sido convocada por la Coordinadora de Trabajadores de la Sanidad Pública contra la Privatización, la plataforma Matusalen (Madrileño Tu Salud en Peligro) y CAS (Coordinadora Anti-Privatización de la Sanidad Pública).
También han estado presentes miembros de IU, como el diputado nacional Gaspar Llamazares y otras organizaciones entre las que figuraba la Federación Regional de Asociaciones de Vecinos.
Encabezaba la marcha una pancarta en la que se podía leer 'No a la ley 15/97', y la consignas más coreadas: "No a la privatización" y "Sa-ni-dad pu-bli-cá".
El portavoz de CAS Madrid, Juan Antonio Gómez, ha explicado a Efe que esta ley estatal "permite que las empresas privadas con ánimo de lucro entren en la sanidad".
Esta medida, a su juicio, va en perjuicio de los ciudadanos porque "al ser un mercado de competencia, los hospitales para no perder dinero preferirán buscar pacientes sanos, mientras que los crónicos pasarán a los hospitales de segunda categoría o beneficencia".
También han protestado en contra de la propuesta de la Comunidad de crear un área sanitaria única, que supondrá, según Gómez, la "eliminación" de las 11 áreas ahora existentes.
El diputado de IU Gaspar Llamazares ha dicho a Efe que con el área única, la presidenta de la Comunidad, Esperanza Aguirre, "está vulnerando la ley de sanidad que dice que las áreas sanitarias no pueden tener más de 250.000 habitantes".
Además, ha añadido Llamazares, dicha ley integra lo servicios de atención primaria y los de hospitalaria, algo que, en su opinión, "no ocurre ni quieren que ocurra en la Comunidad de Madrid".
El representante de la Federación de Asociaciones de Vecinos, Pepe Cabanillas, ha denunciado que la Comunidad no ha puesto en marcha el Consejo de Salud de Madrid, "y no ha contado con las asociaciones de vecinos ni con los sindicatos para la creación del proyecto de área única".
Durante la protesta, que transcurrió sin incidentes, los manifestantes también han coreado "El PP privatiza y el PSOE autoriza", y han criticado la postura del PSOE respecto a la privatización de la sanidad en Madrid y han pedido al partido y al Gobierno central que "tomen cartas en el asunto".'
Fuente: ADN
Correo del Dir. Gral. de Hospitales "explicando" los proyectos de Libre Elección y Área única a los profesionales de Atención Especializada
Antes de ayer, la viceconsejera de Asistencia Sanitaria, Ana Sánchez, señaló que se enviaría el proyecto de área única y libre elección a todos los médicos con correo electrónico de la comunidad y que se abriría un buzón de sugerencias para tener en cuenta la opinión de todos profesionales.
Pues bien, antes de ayer mismo el Dir. Gral. de Hospitales del Servicio Madrileño de Salud, Antonio Burgueño Carbonel envió una correo electrónico informando sobre el Área de Salud y Libre Elección a los profesionales de Atención Especializada, correo que reproducimos por su interés a continuación:
'Asunto: Información sobre Libre Elección
Estimado Profesional:
Deseo hacerte llegar de primera mano la presentación de dos proyectos de gran envergadura, sobre los que está trabajando la Consejería de Sanidad: El Decreto sobre Libre Elección y el de Estructuras Básicas.
El objetivo de la libre elección es situar a las personas en el centro de decisión del sistema sanitario, estableciendo su derecho a elegir sobre dónde y por quién quieren ser tratadas.
La libre elección redundará en una mejora de la calidad percibida, ya que permite a los pacientes poner de manifiesto sus preferencias de manera directa y continua mediante el ejercicio de su derecho a una decisión informada sobre quién le va a atender; asimismo, permite a los responsables de los servicios públicos establecer incentivos a los servicios y profesionales más demandados por los ciudadanos, así como corregir aquellos que reflejen una mala percepción en su funcionamiento publicitando y haciendo transparentes los indicadores por centro.
La libre elección mejora la accesibilidad y la equidad, al permitir la prestación del servicio sin fronteras ni barreras burocráticas y al ofrecer a cada persona la posibilidad de respuesta en un tiempo menor del que tendría si sólo pudiese utilizar su centro de referencia.
La organización en la que se está trabajando permite una gestión con claras economías de escala en compras de productos, contratos de servicios, gestión de nóminas o sistemas de información y permite una reducción neta de directivos y personal de soporte de los mismos, que pasarían a reforzar la asistencia sanitaria; asimismo, permite un acuerdo de representación sindical sobre la base de una Junta de Personal Única, con las delegaciones territoriales que se pacten y que garantice una protección adecuada de los trabajadores.
Respecto a las incertidumbres surgidas y relacionadas con la movilidad de los trabajadores, la nueva organización amplía la movilidad voluntaria de los profesionales. La movilidad forzosa nunca se ha utilizado, ni siquiera en la puesta en marcha de los nuevos hospitales, y además exige garantías de procedimiento legalmente establecidas. En la nueva área la única movilidad que se utilizará será la voluntaria.
Queremos que este proyecto cuente con una amplia divulgación entre los profesionales, que estimule su participación, y para eso hemos mantenido reuniones de presentación y explicación de los proyectos, a lo largo del mes de febrero, con Colegios Profesionales, Sociedades Científicas y Organizaciones Sindicales.
Ahora nos queremos dirigir directamente a vosotros, los profesionales que vivís la realidad del día a día, para que tengáis también la ocasión de conocer los proyectos y aportar vuestras sugerencias. Tenéis a vuestra disposición un buzón [N.E:enlace a una intranet interna que suprimimos] , que hemos habilitado para esa función, y que estará activo hasta el 20 de marzo.
Pretendemos con esta iniciativa, no sólo hacer una exposición sobre estos dos temas, sino también intentar dar respuesta a los interrogantes que se os puedan plantear; y al mismo tiempo desterrar los mensajes provenientes de todas aquellas fuentes de información ajenas a nuestra organización, y que a la postre generan más incertidumbre que la estrictamente motivada por un proceso natural de cambio.
En este sentido, quiero agradecerte de antemano tu interés y tu aportación al proyecto, que estoy convencido contribuirá a su mejora. Asimismo, quiero aprovechar esta oportunidad para manifestarte mi reconocimiento a la contribución que, desde tu puesto de trabajo, realizas día a día para mejorar la asistencia sanitaria que se presta a los ciudadanos de la Comunidad y, de la cual, podemos sentirnos orgullosos.
Atentamente
Pues bien, antes de ayer mismo el Dir. Gral. de Hospitales del Servicio Madrileño de Salud, Antonio Burgueño Carbonel envió una correo electrónico informando sobre el Área de Salud y Libre Elección a los profesionales de Atención Especializada, correo que reproducimos por su interés a continuación:
'Asunto: Información sobre Libre Elección
Estimado Profesional:
Deseo hacerte llegar de primera mano la presentación de dos proyectos de gran envergadura, sobre los que está trabajando la Consejería de Sanidad: El Decreto sobre Libre Elección y el de Estructuras Básicas.
El objetivo de la libre elección es situar a las personas en el centro de decisión del sistema sanitario, estableciendo su derecho a elegir sobre dónde y por quién quieren ser tratadas.
La libre elección redundará en una mejora de la calidad percibida, ya que permite a los pacientes poner de manifiesto sus preferencias de manera directa y continua mediante el ejercicio de su derecho a una decisión informada sobre quién le va a atender; asimismo, permite a los responsables de los servicios públicos establecer incentivos a los servicios y profesionales más demandados por los ciudadanos, así como corregir aquellos que reflejen una mala percepción en su funcionamiento publicitando y haciendo transparentes los indicadores por centro.
La libre elección mejora la accesibilidad y la equidad, al permitir la prestación del servicio sin fronteras ni barreras burocráticas y al ofrecer a cada persona la posibilidad de respuesta en un tiempo menor del que tendría si sólo pudiese utilizar su centro de referencia.
La organización en la que se está trabajando permite una gestión con claras economías de escala en compras de productos, contratos de servicios, gestión de nóminas o sistemas de información y permite una reducción neta de directivos y personal de soporte de los mismos, que pasarían a reforzar la asistencia sanitaria; asimismo, permite un acuerdo de representación sindical sobre la base de una Junta de Personal Única, con las delegaciones territoriales que se pacten y que garantice una protección adecuada de los trabajadores.
Respecto a las incertidumbres surgidas y relacionadas con la movilidad de los trabajadores, la nueva organización amplía la movilidad voluntaria de los profesionales. La movilidad forzosa nunca se ha utilizado, ni siquiera en la puesta en marcha de los nuevos hospitales, y además exige garantías de procedimiento legalmente establecidas. En la nueva área la única movilidad que se utilizará será la voluntaria.
Queremos que este proyecto cuente con una amplia divulgación entre los profesionales, que estimule su participación, y para eso hemos mantenido reuniones de presentación y explicación de los proyectos, a lo largo del mes de febrero, con Colegios Profesionales, Sociedades Científicas y Organizaciones Sindicales.
Ahora nos queremos dirigir directamente a vosotros, los profesionales que vivís la realidad del día a día, para que tengáis también la ocasión de conocer los proyectos y aportar vuestras sugerencias. Tenéis a vuestra disposición un buzón [N.E:enlace a una intranet interna que suprimimos] , que hemos habilitado para esa función, y que estará activo hasta el 20 de marzo.
Pretendemos con esta iniciativa, no sólo hacer una exposición sobre estos dos temas, sino también intentar dar respuesta a los interrogantes que se os puedan plantear; y al mismo tiempo desterrar los mensajes provenientes de todas aquellas fuentes de información ajenas a nuestra organización, y que a la postre generan más incertidumbre que la estrictamente motivada por un proceso natural de cambio.
En este sentido, quiero agradecerte de antemano tu interés y tu aportación al proyecto, que estoy convencido contribuirá a su mejora. Asimismo, quiero aprovechar esta oportunidad para manifestarte mi reconocimiento a la contribución que, desde tu puesto de trabajo, realizas día a día para mejorar la asistencia sanitaria que se presta a los ciudadanos de la Comunidad y, de la cual, podemos sentirnos orgullosos.
Atentamente
Antonio Burgueño Carbonel
Director General de Hospitales
Director General de Hospitales
* El documento está disponible para su descarga en la intranet Saluda. Puedes acceder directamente a él pinchando aquí [N.E:enlace a una intranet interna que suprimimos] '
El documento de la intranet al que se hace referencia, denominado Madrid_areadesalud_LE.pdf es el mismo al que se hacía referencia en el correo enviado a los profesionales de Primaria, y que es básicamente el documento PDF que se divulgó hace unas semanas pero con plazos, fechas, cronogramas, detalles de proyectos informáticos y números relativos a RRHH suprimidos.
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Unas 20.000 personas rebosaron el recorrido de Cibeles a Sol con gritos contra la privatización de la sanidad
'La manifestación de ayer, amenazada por la lluvia y las continuas trabas que el Ayuntamiento de Madrid puso en días anteriores, cumplió las expectativas marcadas por los convocantes. Al rededor de 20.000 personas convocadas por la Coordinadora Antiprivatización de la Sanidad, Matusalen y la Coordinadora de trabajadores de la Sanidad Pública, marcharon por la céntrica calle Alcalá de Madrid. Abría la manifestación una pancarta firmada por los convocantes en la que se leía "No a la ley 15/97", haciendo mención al mecanismo legal que los gobiernos central y autonómicos de todos los colores políticos crearon en su día para desarrollar las distintas normas que legislan la privatización de la sanidad pública.
En palabras de Antonio de CAS-Madrid para La Haine "la manifestación parece que esta siendo un éxito, hemos igualado o incluso superado movilizaciones anteriores, aglutinando el descontento general con los procesos privatizadores. También es importante que en otras ciudades, como en Valencia, la lucha se extienda, ya que en sus lugares la situación es igual o parecida que la que vivimos en Madrid.". En referencia al proceso legal que se está llevando a cabo contra la ley 15/97 Antonio comenta que "en el próximo mes presentaremos ante el congreso las decenas de miles de firmas y apoyos que hemos recogido durante todos estos años, especialmente en el último" sentenció a La Haine.
La manifestación que transcurrió con normalidad y con una presencia policial media, contó con el apoyo de Asociaciones de Vecinos de la capital como Aluche, Lucero, Carabanchel, Vallecas y otras de la zona sur, así como de la Coordinadora en defensa de los servicios públicos de Arganzuela. También de los sindicatos de CNT, CGT, Solidaridad Obrera, CO.BAS o la Plataforma Sindical de Madrid. Además de multitud de colectivos y organizaciones de los movimientos sociales madrileños, destacando la presencia de las asambleas de estudiantes contra el Plan Bolonia. Un mitin explicativo al que se sumaron otros cientos de personas reunidas en Sol puso fin a la manifestación.'
Fuente e imágenes: CAS Madrid
Ningún hospital público de Madrid entre los 2000 primeros puestos del ranking de webs de hospitales
'Las páginas web de los hospitales españoles han perdido puestos en la clasificación mundial en los últimos seis meses, según se desprende de un estudio realizado por el Laboratorio de Cibermetría del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC).
Isidro Aguillo, director de este laboratorio y coordinador del proyecto, ha alertado de que una gran parte de los hospitales madrileños han desaparecido de los primeros 2.000 puestos de la clasificación mundial, lo que en gran parte se debe a que muchas de las páginas de estos centros se han integrado en la web de la Comunidad de Madrid y "se han convertido en meros folletos informativos".'
'El modelo de las páginas de internet de los hospitales universitarios catalanes es el que está funcionando mejor (ver tabla). Varios centros han ganado posiciones en la clasificación mundial; en concreto, la página del Instituto Municipal de Investigación Médica de Barcelona (IMIM) ocupa el lugar 46 del mundo.'
Fuente y noticia completa: Diario Médico 5/3/2009
Negritas nuestras
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Isidro Aguillo, director de este laboratorio y coordinador del proyecto, ha alertado de que una gran parte de los hospitales madrileños han desaparecido de los primeros 2.000 puestos de la clasificación mundial, lo que en gran parte se debe a que muchas de las páginas de estos centros se han integrado en la web de la Comunidad de Madrid y "se han convertido en meros folletos informativos".'
'El modelo de las páginas de internet de los hospitales universitarios catalanes es el que está funcionando mejor (ver tabla). Varios centros han ganado posiciones en la clasificación mundial; en concreto, la página del Instituto Municipal de Investigación Médica de Barcelona (IMIM) ocupa el lugar 46 del mundo.'
Fuente y noticia completa: Diario Médico 5/3/2009
Negritas nuestras
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jueves, 5 de marzo de 2009
Esperanza Aguirre: "El empleo público no es garantía de calidad ni estabilidad"
'Durante la sesión de control en la Cámara autonómica, Aguirre reconoció que no valora el empleo público como elemento de estabilidad y calidad en el conjunto del empleo en la región. Aguirre afirmó que "si hacer a todos los españoles funcionarios fuese la solución se habría acabado el paro, la crisis y no tendríamos ningún problema, pero lo que ocurriría realmente es lo que ya ha pasado en los países del socialismo real: colas, escasez, hambre, miseria y corrupción".'' "Nosotros, como poderes públicos, tenemos obligación de garantizar que la economía productiva, que es la que funciona en este país, pague los menos impuestos posibles para que cree mayor número de empleos posibles", sentenció.'
Fuente y noticia completa: Madridiario
Imagen: Madridiario
Más de 2.000 manifestantes por la sanidad pública
'Más de dos mil personas se han manifestado este jueves contra la privatización de la sanidad. Las reivindicaciones iban dirigidas en concreto contra la creación del Área Única de Atención Primaria y pedían además la derogación de la ley 15/97 de Nuevas Formas de Gestión que, según los convocantes, permite la privatización de la sanidad. Los manifestantes aseguraron que el 13 de noviembre ya habían salido más de 20.000 manifestantes para "denunciar la brutal privatización d ela Sanidad Pública que está llevando a cabo el gobierno del PP de Madrid. además destacaron que después de la manifestación de este jueves, volverán a hacerlo "tantas veces como sea necesario defender lo conquistado".
Los convocantes de la protesta fueron la Coordinadora de trabajadores de la Sanidad Pública Contra la Privatización, CAS Madrid y la Plataforma MATUSALÉN, que fueron apoyados a la vez por otros colectivos, como Federación Regional de Asociaciones de Vecinos de Madrid (FRAMV).'
Fuente y noticia completa: Madridiario
Imagen: Madridiario
Nota del Editor: Si bien es cierto que asistieron más de 2000 manifestantes como dice la noticia, resulta evidente para cualquiera que asistió que fueron MUCHOS más de 2000.
El Círculo de Femyts debate el área única sanitaria, la libre elección, la desmotivación y carga laboral de los médicos
'La sesión de debate del primer Circulo Sanitario organizado por la Federación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Femyts) se centró, en su jornada de ayer, en el área única sanitaria planeada por la Comunidad de Madrid, rechazado por gran parte de los asistentes, pero también sobre otros asuntos como la libre elección de facultativo, la desmotivación y la carga de trabajo que soportan.
La jornada se celebró con representantes de las sociedades científicas de Medicina de Familia y Pediatría de Madrid junto con la vicenconsejera de Sanidad y dos de sus directores generales. Moderada por el doctor Alfonso Jiménez Palacios, ex director general de Alta Inspección del Ministerio de Sanidad, contó con la participación de varios profesionales médicos de distintas especialidades.
El coordinador general de Femyts, el doctor Javier López de la Morena, dio la bienvenida a los asistentes y definió el Círculo Sanitario como un punto de encuentro y debate en el "que no se identifica con ninguna ideología y caben todos". "En una etapa en la que desgraciadamente la Sanidad se ha convertido en objeto de confrontación política y es utilizada como arma arrojadiza. El Círculo pretende extraerla de ese escenario estéril para llevarla al terreno del debate constructivo, germen del razonamiento y del pensamiento científico", añadió.
Durante las jornadas, Femyts señaló que la presidente de la AmPap, la doctora Sánchez Pina, destacó que el proyecto de Área Única "se ha hecho sin la participación de los pediatras" y añadió que "no responde a las necesidad ni de los niños, ni de los profesionales". Según indico, los datos de las encuestas de satisfacción encargadas por la Administración señalan que el 88 por ciento de los pacientes --sus padres o representantes-- están "totalmente de acuerdo con la atención recibida de los pediatras", pero que estos últimos, explicó, "están profundamente descontentos por la masificación y los malos horarios", razón por la que "huyen de Madrid".
Igualmente, el presidente de SoMaMFyC, Paulino Cubero, destacó que los médicos cuestionan el Area Única de forma unánime y recalcó que los problemas de gestión de la Atención Primaria tienen que ser abordados por gestores profesionales.
LA OPCIÓN DE LA LIBRE ELECCIÓN
Por su parte, el doctor López- Cortijo aseguró que el Área Única no va resolver ninguno de los problemas actuales de los hospitales. Así, afirmó que "la libre elección no necesita del Area Única para aplicarse" y se conseguiría, a su juicio, con el desarrolle de la legislación ya existente, que se compatible la informática sanitario entre hospitales y que resuelva "el ejemplo actual del mal uso que se hace por parte de los ciudadanos de las urgencias hospitalarias es una muestra de lo que puede ocurrir". "¿Cómo se va a reforzar al hospital elegido y cómo penalizar al no elegido?", se preguntó.
Por otro lado, la directora general de Atención Primaria, la doctora Patricia Flores, indicó que el objetivo de la libre elección es un horizonte y que todos los temas pendientes relacionados con la misma "quedan condicionados a su puesta en marcha paulatina". Asimismo, recalcó que se trata de un compromiso del proyecto electoral del actual Gobierno de la Comunidad de Madrid y que el proyecto del Área Única es para mejorar la gestión, introducir las economías de escala y homogeneizar la cartera sanitaria, dar la misma respuesta a las mismas necesidades.
En la misma línea, el director general de Hospitales de la Consejería de Sanidad, Antonio Burgueño, subrayó que los ciudadanos son mayores de edad y hay que dejarles elegir libremente. "El caos circulatorio de todas las mañanas en Madrid es fruto de la libre elección de los ciudadanos por utilizar su vehículo privado y lo admiten, si en Sanidad pasa algo similar será porque ellos lo quieren así", explicó.
La responsable de Atención Primaria de Femyts, la doctora Ana Giménez, resaltó que los médicos de Atención Primaria están "desmotivados" por una carga de trabajo desmesurada, ya que la región es la comunidad autónoma "con un menor gasto sanitario por habitantes y que tienen la mayor accesibilidad de todo el estado al contar con los horarios más amplios, algo que dificulta la conciliación de la vida laboral y familiar".'
Fuente y noticia completa: Europa Press vía EcoDiarioLa Consejería de Sanidad desoye a las sociedades médicas de AP sobre el área única
'La Federación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (FEMYS) ha organizado su primer 'Círculo Sanitario', una jornada abierta que, en su sesión inaugural, debatió el Proyecto de Área Sanitaria Única en la Comunidad de Madrid y cuya conclusión es que todas las sociedades de Atención Primaria (AP), excepto SEMERGEN, se manifiestan claramente en contra.
La sesión inaugural del 'Círculo Sanitario' organizado por FEMYTS contó con Antonio Burgueño, Patricia Flores y Ana Sánchez Fernández como representantes de la Consejería de Sanidad, que contestaron las dudas planteadas desde las distintas sociedades de AP participantes en el debate: FEMYTS; Asociación Madrileña de Pediatría de Atención Primaria (AMPap); Sociedad Española de Pediatría Extrahospitalaria y Atención Primaria (SEPEAP); Sociedad Madrileña de Medicina de Familia y Comunitaria (SOMAMFYC); Sociedad Madrileña de Medicina General (SEMG Madrid); y Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria en Madrid (SEMERGEN).
Planteamiento de la Consejería
Según la directora general de Atención Primaria de la Comunidad de Madrid, Patricia Flores Cerdán, el Área Única, "incidirá en un cambio positivo en la estructura de AP y favorecerá la Libre Elección del paciente. No creo que la libre elección favorezca la masificación porque, al favorecer la distribución, la gente podrá ir donde los cupos de tarjeta fomenten la mínima frecuentación"; a lo que añadió que, a su entender, "la libre elección funcionará como un criterio de calidad y también de motivación del personal".
Los argumentos de Flores Cerdán fueron rebatidos por varios representantes de las sociedades de AP. Para Ana Gímenez Vázquez, responsable de AP de FEMYTS, "sanidad es asistencia y no gestión y con proyectos como éste se ve que cada vez tenemos más criterios de gestión ajena y perjudicial para los profesionales". Con respecto a la motivación argumentada por Flores, la responsable de AP de FEMYTS apuntó que los médicos de AP "están cada vez más desmotivados tanto por salario como por indefinición de tareas, así como por destrucción progresiva del trabajo en equipo". "Se planifica en base a intereses políticos y muchas veces los políticos no tienen relación con los profesionales sanitarios por eso dejemos que el sistema se modifique por criterios clínicos y no de gestión", concluyó Gímenez Vázquez.
SEMERGEN no se manifiesta
Si bien la presidenta de SEMERGEN Madrid, Carmen Valdés, expuso sus objetivos y deseos con respecto a AP, pero no manifestó ninguna opinión ni a favor ni en contra del proyecto de Área Única propuesta por la Comunidad. Para el presidente de SOMAMFYC, Paulino Cubero, "la Libre Elección no existe ni existirá, la libertad es otra cosa. Con esta propuesta se pretende más de lo mismo, pero más hacia abajo todavía. En los países europeos a los que pretendemos copiar, los gerentes vienen de órganos colegiados y no son meros gerentes políticos que pocas veces tienen conocimiento del mundo sanitario profesional".
El presidente de SEMG Madrid, Francisco José Sáez Martínez, coincidió con sus compañeros: para él, "la Consejería nos plantea un rediseño completo de la organización basado en la centralización de nóminas, compras, contratos de servios y almacenes". "No tiene sentido que una sola empresa gestione las nóminas de 75.000 personas y también será inviable que se pase de 11 almacenes a 1 solo".
La Consejería seguirá adelante
Tras las ponencias, los representantes de las citadas sociedades y médicos de AP presentes en la reunión argumentaron que este modelo propuesto en tiempos de crisis no está justificado, así como que sólo un 5 por ciento de los usuarios de la sanidad pública madrileña consideraban positiva el Área Única y la Libre Elección. También destacaron que actualmente existe un modelo, que aunque tiene problemas, es uno de los mejores del mundo y que serían mejores modificaciones ligeras que cambios radicales.
En este sentido, las sociedades y los médicos de AP pidieron a la viceconsejera de Asistencia Sanitaria de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Ana Sánchez Fernández, la retirada de este proyecto, pues, "desde AP no lo entendemos porque no es transparente y creemos que tras él hay un tema economicista que se está ocultando"; sin embargo, para Sánchez Fernández, "este sistema, además de asegurar la calidad en el empleo aumentará la profesionalidad evitando el complejo de 'funcionariado' que implica la ausencia de responsabilidad".'
Fuente: Acta Sanitaria 5/3/2009
Entrada relacionada: [05/03/09] Ana Sánchez: "Todo médico con 'e-mail' está al tanto del proyecto"
La sesión inaugural del 'Círculo Sanitario' organizado por FEMYTS contó con Antonio Burgueño, Patricia Flores y Ana Sánchez Fernández como representantes de la Consejería de Sanidad, que contestaron las dudas planteadas desde las distintas sociedades de AP participantes en el debate: FEMYTS; Asociación Madrileña de Pediatría de Atención Primaria (AMPap); Sociedad Española de Pediatría Extrahospitalaria y Atención Primaria (SEPEAP); Sociedad Madrileña de Medicina de Familia y Comunitaria (SOMAMFYC); Sociedad Madrileña de Medicina General (SEMG Madrid); y Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria en Madrid (SEMERGEN).
Planteamiento de la Consejería
Según la directora general de Atención Primaria de la Comunidad de Madrid, Patricia Flores Cerdán, el Área Única, "incidirá en un cambio positivo en la estructura de AP y favorecerá la Libre Elección del paciente. No creo que la libre elección favorezca la masificación porque, al favorecer la distribución, la gente podrá ir donde los cupos de tarjeta fomenten la mínima frecuentación"; a lo que añadió que, a su entender, "la libre elección funcionará como un criterio de calidad y también de motivación del personal".
Los argumentos de Flores Cerdán fueron rebatidos por varios representantes de las sociedades de AP. Para Ana Gímenez Vázquez, responsable de AP de FEMYTS, "sanidad es asistencia y no gestión y con proyectos como éste se ve que cada vez tenemos más criterios de gestión ajena y perjudicial para los profesionales". Con respecto a la motivación argumentada por Flores, la responsable de AP de FEMYTS apuntó que los médicos de AP "están cada vez más desmotivados tanto por salario como por indefinición de tareas, así como por destrucción progresiva del trabajo en equipo". "Se planifica en base a intereses políticos y muchas veces los políticos no tienen relación con los profesionales sanitarios por eso dejemos que el sistema se modifique por criterios clínicos y no de gestión", concluyó Gímenez Vázquez.
SEMERGEN no se manifiesta
Si bien la presidenta de SEMERGEN Madrid, Carmen Valdés, expuso sus objetivos y deseos con respecto a AP, pero no manifestó ninguna opinión ni a favor ni en contra del proyecto de Área Única propuesta por la Comunidad. Para el presidente de SOMAMFYC, Paulino Cubero, "la Libre Elección no existe ni existirá, la libertad es otra cosa. Con esta propuesta se pretende más de lo mismo, pero más hacia abajo todavía. En los países europeos a los que pretendemos copiar, los gerentes vienen de órganos colegiados y no son meros gerentes políticos que pocas veces tienen conocimiento del mundo sanitario profesional".
El presidente de SEMG Madrid, Francisco José Sáez Martínez, coincidió con sus compañeros: para él, "la Consejería nos plantea un rediseño completo de la organización basado en la centralización de nóminas, compras, contratos de servios y almacenes". "No tiene sentido que una sola empresa gestione las nóminas de 75.000 personas y también será inviable que se pase de 11 almacenes a 1 solo".
La Consejería seguirá adelante
Tras las ponencias, los representantes de las citadas sociedades y médicos de AP presentes en la reunión argumentaron que este modelo propuesto en tiempos de crisis no está justificado, así como que sólo un 5 por ciento de los usuarios de la sanidad pública madrileña consideraban positiva el Área Única y la Libre Elección. También destacaron que actualmente existe un modelo, que aunque tiene problemas, es uno de los mejores del mundo y que serían mejores modificaciones ligeras que cambios radicales.
En este sentido, las sociedades y los médicos de AP pidieron a la viceconsejera de Asistencia Sanitaria de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Ana Sánchez Fernández, la retirada de este proyecto, pues, "desde AP no lo entendemos porque no es transparente y creemos que tras él hay un tema economicista que se está ocultando"; sin embargo, para Sánchez Fernández, "este sistema, además de asegurar la calidad en el empleo aumentará la profesionalidad evitando el complejo de 'funcionariado' que implica la ausencia de responsabilidad".'
Fuente: Acta Sanitaria 5/3/2009
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Ana Sánchez: "Todo médico con 'e-mail' está al tanto del proyecto"
'A pesar de las críticas vertidas por los sindicatos y las sociedades científicas a la puesta en marcha del área única en el sistema sanitario, Ana Sánchez, viceconsejera de Asistencia Sanitaria de la Comunidad de Madrid, defendió con firmeza el proyecto en el debate organizado por la Federación de Médicos y Titulados Superiores (Femyts).
Sánchez señaló ayer que "no ha habido una iniciativa con más participación que ésta, en la que no sólo hemos realizado una ronda de contactos con todos los sindicatos y sociedades científicas de primaria y especializada, sino que también hemos enviado el proyecto a todos los médicos con correo electrónico de la comunidad y hemos abierto un buzón de sugerencias para tener en cuenta la opinión de todos profesionales".'
Fuente y noticia completa: Diario Médico
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Sánchez señaló ayer que "no ha habido una iniciativa con más participación que ésta, en la que no sólo hemos realizado una ronda de contactos con todos los sindicatos y sociedades científicas de primaria y especializada, sino que también hemos enviado el proyecto a todos los médicos con correo electrónico de la comunidad y hemos abierto un buzón de sugerencias para tener en cuenta la opinión de todos profesionales".'
Fuente y noticia completa: Diario Médico
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- [02/03/09] Correo de la Dir. Gral. de Atención Primaria "explicando" el área única a los profesionales de AP
Gartner afirma que la industria del PC sufrirá el peor descalabro de su historia en 2009
'El sector del PC experimentará el mayor declive de ventas de su historia con un total de 257 millones de unidades vendidas este año, lo que significa un 11,9 por ciento menos que en 2008, según datos aportados por la consultora Gartner. El último gran descenso de este mercado se produjo en 2001 cuando las ventas se contrajeron un 3,2 por ciento.'
Fuente: computing.es 03/02/2009
Fuente: computing.es 03/02/2009
Asturias. PP pide que dimita Elena Arias por "incumplir" la Ley de Incompatibilidades al ser apoderada solidaria de 5 sociedades
'Los diputados del PP en la Junta General Alejandra Cuétara y Carlos Galcerán instaron hoy a la gerente del Servicio de Salud del Principado (Sespa), Elena Arias, a que presente su dimisión por haber "incumplido" la Ley de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas al continuar siendo apoderada solidaria de cinco sociedades del sector sanitario tras ser nombrada gerente del Sespa.'
'... señaló la diputada que presentará la documentación ante la Sindicatura de Cuentas y el Tribunal de Cuentas al considerar "muy grave" que Arias, que gestiona los casi 1.500 millones de euros del Servicio de Salud asturiano, siga "a día de ayer" apareciendo en el Registro Mercantil como apoderada solidaria de cinco sociedades privadas cuya actividad se centra en "la privatización sanitaria".
Según Cuétara la gerente del Sespa "mintió" al decir que eran apoderamientos vinculados a su puesto de trabajo como directora de Recursos Humanos del Grupo Capio, ya que de ser así afirmó que en el registro debería aparecer la persona responsable de ese área en la actualidad.'
'En cuanto al argumento de la gerente del Sespa de que los apoderamiento eran "generales y mancomunados", la diputada del PP dijo que "no es verdad", sino que son de nivel C con "carácter personal y solidario" y poder de representación de dichas sociedades --Capio Sanidad, Capio Valdemoro, Centro FIV Recoletas, Ibérica de Diagnóstico y Cirugía, y Hospital Sur-- ante la justicia, notario y todas las Administraciones Públicas.'
Fuente y noticia completa: Europa Press vía EcoDiario
Manifestación de profesionales y usuarios contra la privatización de la Sanidad HOY Jueves 5M a las 19 horas de Cibeles a Sol
La Coordinadora de Trabajadores de la Sanidad Pública de Madrid contra la Privatización, CAS-Madrid y la Plataforma MATUSALÉN, con el apoyo de diversas organizaciones de trabajadores y sociales, convocan para hoy Jueves 5 de Marzo, a las 19 horas de Cibeles a Sol, la manifestación "STOP Privatización de la Sanidad Pública. La salud no es un negocio"
La Federación Regional de Asociaciones de Vecinos de Madrid apoya esta manifestación en defensa de una sanidad 100x100 pública, contra las medidas privatizadoras promovidas por el Gobierno de Esperanza Aguirre y contra el Decreto de Área Única.
La Asociación en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid apoya las movilizaciones planteadas para defender la Sanidad Pública.
El sindicato MATS anima a asistir a la manifestación de este jueves 5 de Marzo en defensa de una Sanidad 100x100 pública y contra el Área Única
Los organizadores esperan que se supere la asistencia de la celebrada el pasado 13 de noviembre (en torno a 20.000 personas).
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miércoles, 4 de marzo de 2009
Acuerdo de la mesa sectorial de Sanidad sobre OPE 2009: 5141 plazas, todas de personal sanitario
El 2 de Marzo de 2009 se reunió la Mesa Sectorial de Sanidad, formada por la Administración y los sindicatos CCOO, UGT, CSIT-UP, USAE, FEMYTS y SATSE para aprobar por unanimidad la propuesta de la administración de Oferta de Empleo Público de personal estatutario 2009, propuesta que abarca 5141 plazas todas de personal sanitario (Ver reparto de plazas en documento de la web de FEMYTS de Madrid)
Tal y como consta el Acta de la reunión, reproducida en la revista electrónica Sanifax de 3 de Marzo, la Viceconsejera de Asistencia Sanitaria señaló al inicio de la reunión que "la Oferta de Empleo Público para el año 2009 es una Oferta Extraordinaria, ya que únicamente incluye personal estatutario y personal docente, pues queda postergada la OEP genérica de la Comunidad de Madrid" aclarando que "se prioriza la publicación de la OEP de personal estatutario para el año 2009 con el fin de poder acumular estas nuevas plazas a las plazas ya convocadas".
Consta en Acta que tanto CCOO como UGT preguntaron por la oferta de plazas para personal no sanitario a lo que la Consejería respondió que se "compromete a incorporar las plazas de personal estatutario no sanitario a la OEP 2009 que se apruebe en el ámbito de la Administración de la CM".
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Consta en Acta que tanto CCOO como UGT preguntaron por la oferta de plazas para personal no sanitario a lo que la Consejería respondió que se "compromete a incorporar las plazas de personal estatutario no sanitario a la OEP 2009 que se apruebe en el ámbito de la Administración de la CM".
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