[AMYTS] Postura ante la Mesa sectorial extraordinaria este 14 de marzo sobre carrera profesional para personal no fijo del SERMAS [AMYTS defenderá tras la doctrina del Supremo que todo el no fijo cobre como y desde el mismo momento que los fijos]

Informaba AMYTS este 12/03/2019 que para este 14 de Marzo ha sido convocada Reunión de la Mesa Sectorial Extraordinaria de Sanidad sobre la Carrera Profesional para el personal no fijo del SERMAS trasladando en aras de "la transparencia" ante los trabajadores la postura que va a llevar este sindicato , que detalla en un documento que adjunta, y que resume que no puede ser otra ya, a la luz de la doctrina asentada del Tribunal Supremo estos días  pasados, que todo el personal no fijo del SERMAS (los interinos ya evaluados, y los eventuales a los que se deberían evaluar inminentemente) se le reconozca el derecho y cobre desde el mismo momento que los fijos.

[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO y la FADSPM reclaman medidas frente al serio deterioro que sufre la sanidad pública madrileña'

'En una jornada celebrada este martes en la sede del sindicato, en la que se ha denunciado la falta de presupuesto, los recortes, la pérdida de profesionales, las privatizaciones y cómo se han disparado las urgencias y las listas de espera.

CCOO de Madrid ha reclamado más presupuesto para la sanidad madrileña, órganos de participación, una nueva forma de gestionar la sanidad y una nueva ley. Lo ha demandado el secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, en la jornada debate sobre el estado de la sanidad pública madrileña que celebra este martes el sindicato junto con la Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública Madrileña.

[CCOO Sanidad Madrid] 12 de marzo: Debate sobre el estado de la Sanidad Pública Madrileña. Diagnóstico y Propuestas [Incluye una mesa de portavoces de Sanidad de la Asamblea de Madrid]

'Con motivo de la presentación del Informe "Diagnóstico de la Salud y del Sistema Sanitario de la Comunidad de Madrid" elaborado por CCOO de Madrid y la Asociación en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid, se ha organizado este espacio de debate con el fin de profundizar colectivamente sobre la situación de este imprescindible y valioso Sistema de Protección Social.

[CSIF Madrid] 'CSIF propone destinar el 0,25% de la masa salarial de los Presupuestos de 2019 a reforzar la carrera profesional de los empleados públicos de la región'

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha propuesto a la Dirección General de la Función Pública de la Comunidad de Madrid que se destine el 0,25% de la masa salarial de los Presupuestos de la Comunidad para 2019 a reforzar el complemento de carrera profesional de los empleados públicos de la región.

Este incremento, previsto en el II Acuerdo Nacional para la Mejora del Empleo Público de 9 de marzo de 2018, firmado por CSIF, se destina a personal laboral y funcionario de administración y servicios, al personal al servicio de la Administración de Justicia, al personal docente no universitario y al personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias públicas.

[ AMYTS HGUGM] 'Escrito a la Gerencia sobre la implantación del HCIS en el Hospital Gregorio Marañón'

'Estimados Sres.

Nos dirigimos a ustedes como Sección Sindical AMYTS, con motivo de los reiterados problemas que están teniendo lugar desde que se inició la implantación del programa informático de documentación clínica, HCIS, en Junio 2017 y que se han visto agravados en los últimos meses.

Desde su implantación se nos han comunicado múltiples problemas con el sistema HCIS en el manejo de la historia clínica con errores no solucionados, fallos repetidos, pérdida de tiempo en tareas que no han mejorado la calidad asistencial y que hacen que los profesionales se alejen más del paciente, necesitando cada vez más tiempo de dedicación a tareas burocráticas, muchas de las cuales las venía realizando el personal administrativo, en detrimento de la relación  médico-paciente. Muchos de estos problemas se han ido solventando al poder seguir utilizando la información contenida en el antiguo sistema informático, el llamado “Doclin”, pero se han agravado desde mediados de Diciembre, fecha a partir de la cual, no se puede acceder al Doclin y porque  esta información  no se ha migrado de forma completa al nuevo sistema.

[AMYTS]'AMYTS convoca a los médicos a manifestarse el 7 de Marzo #HayMasRazones [Manifestación Ministerio de Sanidad 12h y Concentración en la Puerta de los centros a las 14h]

'AMYTS, como miembro de la CESM apoya y participa de la convocatoria de MANIFESTACIÓN para el próximo día 7 de marzo de 2019, que partirá a las 12 de la mañana desde el Ministerio de Sanidad, finalizando el recorrido a la puerta del Congreso de los Diputados. Esta manifestación se hará con el siguiente decálogo de reivindicaciones:

1. Garantizar la calidad asistencial.

2. Fin a la excesiva carga asistencial y contratos indignos. Especialmente acusado en el ámbito de la Atención Primaria y en los servicios de urgencias hospitalarias y extrahospitalarias.

3. Fin a la precariedad y alta temporalidad en el empleo.

[CSIT.-UP] 'El 7 de marzo se celebrará la primera jornada de huelga de Técnicos y Diplomados de Salud Pública'

'El próximo jueves, 7 de marzo de 2019, se celebrará la primera jornada de huelga de las cuatro convocadas durante el mes de marzo por el colectivo de Técnicos y Diplomados de Salud Pública de la Comunidad de Madrid

en las siguientes franjas horarias:

• De 6 a 8 horas,
• De 12 a 14 horas
• y de 15 a 17 horas

[FeSPUGT de Madrid] Información del Proceso de funcionarización de personal laboral de la Administración de la Comunidad de Madrid por el Acuerdo Sectorial [ Conversión forzosa a personal funcionario interino -sin derecho actualmente a indemnización - del personal laboral temporal, afectado también por procesos masivos de "estabilización" de sus puestos]

Informaba la Federación de SEervicio Públicos de UGT de Madrid el pasado 18/02/2019 que  empezaron las reuniones de negociación del proceso de funcionarización de personal laboral de la Administración de la Comunidad de Madrid , en desarrollo de la disposición transitoria 2ª del Estatuto Básico del Empleado Público de 2007, y para la amplia relación de categorías laborales recogidas en el Anexo II del texto publicado según el  acuerdo sectorial  para el personal funcionario de la Comunidad de Madrid alcanzado el pasado 20/07/2019 en la Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid entre el Gobierno y los sindicatos.

En el documento informativo que acompaña UGT se precisa que mientras para el personal laboral fijo será un proceso voluntario como es habitual, quedando en caso de no presentarse como "laboral fijo  a extinguir", para el personal laboral temporal será un proceso forzoso siendo nombrado personal funcionario "interino hasta la cobertura de los puestos por personal funcionario de carrera". Por último, para el personal laboral indefinido no fijo (por sentencia) se establece que sus plazas se convertirán en funcionarias ya mediante los procesos de OPE.

[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO sigue reclamando la Carrera Profesional para el personal estatutario no fijo del SERMAS Tras la reunión de Mesa Sectorial de 27 de febrero de 2019, esta Organización sigue exigiendo que se cumpla el acuerdo firmado para incorporar a todo el personal estatutario no fijo en el modelo de carrera a todos los efectos.'

'Tras la reunión de Mesa Sectorial de 27 de febrero de 2019, esta Organización sigue exigiendo que se cumpla el acuerdo firmado para incorporar a todo el personal estatutario no fijo en el modelo de carrera a todos los efectos.

CCOO sigue con su campaña de denuncias en los juzgados, para que los profesionales no fijos cobren su carrera profesional.

[AMYTS] Resumen de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 27/02/2019: [reunión extraordinaria el 14/03 sobre carrera profesional a temporales, MAGMA o futura Plataforma Integral de RRHH del SERMAS sobre PeopleNet de Meta4 que implantará Indra tras el abandono del proyecto Nexus RRHH sobre SAP por la Comunidad de Madrid, ...]

Informa AMYTS este 29/02/2019 de la reunión ordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que se había convocado para el día de ayer aportando -una  vez más públicamente- su habitual amplio y documentado resumen, del que destacamos (con comentarios nuestros -no incluidos en ese resumen- entre corchetes, siempre en cursiva), estos puntos entre otros del orden del día:

• Carrera profesional: información del estado de situación actual. RRHH entrega un cuadro de situación actual de los diferentes procesos de carrera profesional. . Se recuerda el acuerdo de Mesa Sectorial con el compromiso de inclusión en la carrera a todo el personal no fijo. RRHH informa que "se está hablando con Hacienda" y se acuerda Mesa Sectorial Extraordinaria para el 14/03/2019 sobre carrera profesional para temporales.AMYTS recuerda la jurisprudencia , ya del Tribunal Supremo, que reconoce claramente el derecho al cobro del temporal en igualdad de condiciones que el fijo.
  
  
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• Presentación del Proyecto MAGMA: Plataforma Integral de Gestión de Recursos Humanos. RRHH informa que la Comunidad de Madrid ya ha iniciado un proyecto para que en dos fases y 6 años todos los centros del SERMAS tengan un Sistema de información de RRHH unificado , aportando un documento explicativo de la Administración para la Adminisitración Digital de la Comunidad de Madrid [antigua ICM]: será una versión más moderna del programa People Net de Meta4 que ya se utiliza en  11 centros sanitarios [los Nuevos Hospitales de 2008 y  los hospitales tradicionales de tamaño pequeño o medio que también introdujeron su SSII clínico Selene] y cuya implantación correrá a cargo de la empresa INDRA, adjudicataria de la licitación.
  
  

[CSIF Madrid] 'CSIF consigue una sentencia pionera que declara indefinida no fija a una interina [laboral] y le reconoce una antigüedad de 17 años'

'Los servicios jurídicos de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, han logrado una sentencia pionera a favor de una trabajadora laboral interina de la Consejería de Educación, a la que declara indefinida no fija en aplicación de la unificación de doctrina dictada por el Tribunal Supremo, Según esta sentencia, la Administración autonómica actuó en fraude de ley por realizar una contratación temporal para cubrir una necesidad no temporal, sino permanente en la Administración autonómica.

En su sentencia, el juzgado de lo Social número 34 de Madrid le reconoce la antigüedad de los contratos de duración temporal anteriores (obra o servicio y de relevo, entre 2002 y 2009) al contrato de interinidad (desde 2009) para cobertura de vacante para la que había sido nombrada. Es decir, el fallo, además de declarar el carácter indefinido no fijo de la relación laboral de esta trabajadora con la Consejería de Educación, le reconoce una antigüedad desde octubre de 2002, cuando firmó su primer contrato con la Administración autonómica.

[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO califica de victoria social y sindical la retirada del recorte horario en los centros de salud. El sindicato advierte al Gobierno regional de que no "bajará la guardia" ante cualquier ataque a la Sanidad Pública'

'La Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO Madrid considera una “victoria del movimiento social y sindical” la decisión del Gobierno del PP en la Comunidad de Madrid de dar marcha atrás en su intención de imponer la reducción de horarios en los centros de salud de Atención Primaria de toda la región.

[AMYTS] 'Convocadas OPES de Medicina de Familia, Pediatría de Atención Primaria, SUMMA112 y Urgencia Hospitalaria, sin atender las peticiones de los médicos de Madrid . La Consejería de Sanidad publica un baremo de méritos para las oposiciones que no reconoce adecuadamente la complejidad de los Médicos'

'El pasado jueves 6 de febrero tuvo lugar una reunión para hablar de las bases de las OPEs de Atención Primaria de médicos de familia y pediatría, Urgencias Hospitalarias y SUMMA 112. Pues bien, inmediatamente después de dicha reunión y SIN RECOGER NINGUNA DE LAS PROPUESTAS DE MODIFICACIÓN, han salido publicadas incluso con ERRATAS.

En esta reunión la Administración se negó en redondo a introducir cambios, con la excusa de que no difiriesen de las bases de otras convocatorias ya publicadas. Pese a que cuando se cerraron dichas convocatorias hace meses, desde AMYTS ya alegamos que para médicos serían necesarias modificaciones, y la Administración en aquel momento NO DIJO que dichas bases fuesen inamovibles. No nos hicieron caso entonces y de nuevo no nos hicieron caso el día 6.

Desde AMYTS solicitamos:

[CCOO Sanidad Madrid] Se acuerda el cambio de fecha para los exámenes TMCAE del SERMAS para que no coincida con las elecciones generales

'CCOO, sindicato mayoritario en la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid, ha acordado el cambio de fecha del examen de los Técnicos Medios de Cuidados de Auxiliares de Enfermería (TMCAE), para evitar que coincidan con la fecha de las Elecciones Generales. Los exámenes estaban convocados para el domingo 28 de abril de 2019 y se han cambiado al sábado 27 de abril.

Tras  la polémica suscitada el pasado viernes, tras el anuncio del presidente del Gobierno de convocatoria de Elecciones Generales para el próximo 28 de abril, debido a la coincidencia de fecha con las oposiciones de TMCAE en el SERMAS. Los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial expusieron a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid que:

1. No existe ningún impedimento legal o jurídico que impida la celebración de ambos actos el mismo día.

2. No obstante, por motivos organizativos, se producen dificultades para que todos los opositores y resto de trabajadores puedan compatibilizar su derecho de voto y acudir al examen con todas las garantías.

[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO reclama la contratación de 1.400 fisioterapeutas para la Sanidad Pública madrileña. La OPE excepcional del SERMAS para el domingo solo ha ofertado 208 plazas'

'CCOO denuncia la escasez de profesionales de Fisioterapia en la Sanidad Pública madrileña que está generando el “colapso” de los Servicios de Rehabilitación de los hospitales madrileños y de los centros de Atención Primaria, con el consiguiente perjuicio para los pacientes. Los datos de las agendas del primer mes de 2019, en los principales hospitales del SERMAS, recogen cifras de record. El Hospital Universitario La Paz tiene registrados más de 2.000 pacientes en lista de espera para ser atendidos por un fisioterapeuta y la demora media para conseguir cita es de ocho meses. En la plantilla del centro hay 58 fisioterapeutas para todos los turnos y para los tres centros (La Paz, Carlos III, Cantoblanco) que forman el complejo hospitalario.

El Hospital Universitario Severo Ochoa de Leganés tiene una lista de espera de cinco meses para citar en cualquiera de las técnicas que ofrece el Servicio de Fisioterapia y Rehabilitación. En la actualidad, hay 310 pacientes en lista de espera. El centro tiene una plantilla de 21 fisioterapeutas. El Hospital de Móstoles tiene seis meses de lista de espera para magnetoterapia, una de las técnicas de fisioterapia, porque sólo dispone de un equipo de magnetoterapia. Los pacientes esperan cinco meses para que les apliquen tens y tres meses para ultrasonidos. La plantilla es de 21 fisioterapeutas.

[CoBAS] 'Nace la Coordinadora Estatal de Empleados Públicos en Fraude de Ley!'

 'Todos junt@s por nuestra estabilidad. ¡Por unos servicios públicos de calidad! El pasado sábado 9 de febrero tuvo lugar en la sede del sindicato Co.bas en Madrid, un encuentro estatal de empleados públicos que contó con la asistencia de más de 30 organizaciones civiles y sindicales. Entre los asistentes, una delegación de compañeros y compañeras que acudimos en representación de las diferentes administraciones madrileñas representados por la plataforma Temporales en Lucha y por Cobas Madrid, anfitrión y partícipe en este espacio unitario.

[AMYTS] 'AMYTS tilda de “auténtico éxito” las concentraciones de médicos en centros sanitarios'

'El sindicato de médicos AMYTS, mayoritario en la Comunidad de Madrid, ha calificado de “auténtico éxito” las concentraciones de este jueves frente a los centros sanitarios de la región, en respuesta a la convocatoria para toda España de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) para reclamar mejoras en sus condiciones laborales y profesionales. El seguimiento de la protesta en la región ha tenido “una afluencia importante”, ha dicho a EFE el secretario general de AMYTS, Julián Ezquerra, que ha destacado las concentraciones frente a los hospitales Gregorio Marañón, Clínico San Carlos, Severo Ochoa de Leganés o el Hospital de El Escorial, entre otros.

También se concentraron, a las 14 horas, los sanitarios de centros de salud como los de Guzmán el Bueno y Maqueda, en la capital, así como los centros de Atención Primaria Alicante de Fuenlabrada, el de Manzanares el Real, el de Arganda del Rey, el Rosa de Luxemburgo de San Sebastián de los Reyes, ha añadido Ezquerra (…).

[SINTTA] 'Contra el abuso de la temporalidad en las administraciones públicas. Por los trabajadores temporales contratados en fraude de ley. Anular plazas de OPE de estabilización '

'Los temporales contratados en fraude de ley durante décadas por la Administración y sobre los cuales cae ahora la guillotina de los procesos selectivos que nos van a dejar fuera del sistema, tenemos ahora una oportunidad de dar un golpe sobre la mesa.

Hemos encontrado una vía legal, y muy bien argumentada jurídicamente, por la que se podrían ANULAR Y PARALIZAR TODAS LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, entre otras cosas por incluir las plazas estructurales a través los presupuestos Generales del Estado de 2017 y 2018.

Esto supondría también demostrar que ya estamos dentro del sistema y que no necesitamos acceder a él a través de dichas ofertas.

[CSIF Sanidad] 'Trabajadores de la empresa adjudicataria de las ambulancias del SUMMA 112 se movilizan contra la precariedad del servicio · La Comunidad de Madrid incumple la promesa de dotar con dos técnicos la mayoría de las ambulancias'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, y el resto de sindicatos del comité de empresa en Ferrovial, empresa adjudicataria del transporte de urgencia de la Comunidad de Madrid, iniciarán mañana jueves movilizaciones contra la precariedad del servicio y las promesas incumplidas por el Gobierno regional para mejorar la dotación de las ambulancias del SUMMA 112.

La representación legal de los trabajadores (CSIF, USO, CCOO, UGT y FSTES) ha convocado una concentración para mañana jueves, 7 de febrero, ante la Consejería de Sanidad (C/ Aduana, 29) a las 11.00 horas, y el próximo 14 de febrero frente a la Asamblea de Madrid. Además de la precariedad del servicio, CSIF y el resto de sindicatos consideran que el gerente del SUMMA 112 ha faltado a su palabra, ya que prometió al comité de empresa que se incorporarían dos técnicos en la mayoría de las ambulancias (un 70%) de un solo conductor.

[AMYTS] Resumen de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del martes 29/01/2019: [situación OPEs 2017 y 2018 de estabilización -solicitudes recibidas, fechas de exámenes acordadas o previstas-, solicitud reunión urgente GT carrera profesional para temporales tras la sentencia del Supremo, ejecución sentencia plazas ESAD, ... ]

Informa AMYTS este 29/01/2019 de la reunión ordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que se había convocado para ese mismo día aportando -esta vez públicamente- su habitual amplio y documentado resumen, del que destacamos (con comentarios nuestros -no incluidos en ese resumen- entre corchetes o en notas numeradas, siempre en cursiva), estos puntos entre otros del orden del día:

 - Procesos selectivos y concursos de traslados: RRHH del SERMAS entrega un Informe de situación resumen:

• convocatorias [publicadas en 2018] de la Oferta Pública de Empleo de 2017 del SERMAS [con el primer grupo de categorías con OPE "de estabilización de puestos"]   [1] : la Dir. Gral de RRHH del SERMAS traslada el detalle de solicitudes presentadas junto con las fechas ya s del examen [ya conocidas por acordadas a nivel nacional] para cada una de las 7 categorías de esta primera fase,
• Matronas: 1.488 solicitudes para 71 plazas [21 por plaza], examen el 3/02/2019
• Fisioterapeutas: 3.888 solicitudes para 208 plazas [19 por plaza], examen el 17/02/2019
• Celadores: 18.799 solicitudes para 1.513 plazas [12 por plaza], examen el 10/03/2019
• Auxiliares Administrativos: 19.394 solicitudes para 1.747 plazas [11 por plaza], examen el 07/04/2019
• TCAE: 23.256 solicitudes para 4.387 plazas [5 por plaza],  examen el 28/04/2019
• Enfermero/a: 33.767 solicitudes para 5.266 plazas [6 por plaza],  examen el 12/05/2019
• Enfermero/a SUMMA: 1.210 solicitudes para 130 plazas [9 por plaza],  examen también el 12/05/2019
  
  .
• Oferta Pública de Empleo de 2018 del SERMAS [publicada recientemente  con la relación de plazas por categorías , con un segundo grupo de categorías con OPE "de estabilización de puestos" y pendientes de publicación las convocatorias en todos los casos-, ]: la Dir. GRal de RRHH del SERMAS traslada que se divide en tres subgrupos o "fases de la OPE 2018" en cuando a fechas de su desarrollo: