[AMYTS] Resumen de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 27/02/2019: [reunión extraordinaria el 14/03 sobre carrera profesional a temporales, MAGMA o futura Plataforma Integral de RRHH del SERMAS sobre PeopleNet de Meta4 que implantará Indra tras el abandono del proyecto Nexus RRHH sobre SAP por la Comunidad de Madrid, ...]

Informa AMYTS este 29/02/2019 de la reunión ordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que se había convocado para el día de ayer aportando -una  vez más públicamente- su habitual amplio y documentado resumen, del que destacamos (con comentarios nuestros -no incluidos en ese resumen- entre corchetes, siempre en cursiva), estos puntos entre otros del orden del día:

• Carrera profesional: información del estado de situación actual. RRHH entrega un cuadro de situación actual de los diferentes procesos de carrera profesional. . Se recuerda el acuerdo de Mesa Sectorial con el compromiso de inclusión en la carrera a todo el personal no fijo. RRHH informa que "se está hablando con Hacienda" y se acuerda Mesa Sectorial Extraordinaria para el 14/03/2019 sobre carrera profesional para temporales.AMYTS recuerda la jurisprudencia , ya del Tribunal Supremo, que reconoce claramente el derecho al cobro del temporal en igualdad de condiciones que el fijo.
  
  
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• Presentación del Proyecto MAGMA: Plataforma Integral de Gestión de Recursos Humanos. RRHH informa que la Comunidad de Madrid ya ha iniciado un proyecto para que en dos fases y 6 años todos los centros del SERMAS tengan un Sistema de información de RRHH unificado , aportando un documento explicativo de la Administración para la Adminisitración Digital de la Comunidad de Madrid [antigua ICM]: será una versión más moderna del programa People Net de Meta4 que ya se utiliza en  11 centros sanitarios [los Nuevos Hospitales de 2008 y  los hospitales tradicionales de tamaño pequeño o medio que también introdujeron su SSII clínico Selene] y cuya implantación correrá a cargo de la empresa INDRA, adjudicataria de la licitación.
  
  [ Recuérdese que el anterior proyecto millonario de 2010, "Nexus RRHH", entonces para implantar un sistema únicoi nformático de RRHH en toda la Comunidad de Madrid incluida Sanidad, basado en el producto SAP y mediante  servicios licitados en un concurso de ICM que fue adjudicado  el 29/10/2010 (BOCM 23/12/2010) a la UTE de Informática El Corte Inglés e IBM por nada más y nada menos que 24 millones y medio de euros (sin contar las licencias del producto ni el coste de los servidores informáticos necesarios, y que suponía en 2010  que la Comunidad de Madrid desechaba la posibilidad de utilizar un producto de Meta4 como SSII de información corporativo de RRHH de la CM o al menos en Sanidad,  fue finalmente finalmente abandonado.  ICM sacaría después un concurso para la externalización centralizada de la función de soporte y operación especializada de los aplicativos de Recursos Humanos ya existentes de los hospitales de la Comunidad de Madrid,es decir, PeopleNet o Meta4Mind ambos de Meta4, concurso que sería ampliado  hasta el presente incluyendo el producto de IBM de Gestión de Turnos, GPT, siendo  adjudicado dicho concurso a precisamente a Indra, que le corresponderá ahora por tanto evolucionar a todos los centros a la una nueva versión única de Meta4 PeopleNet.
  
  
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• Ruegos y preguntas. AMYTS pregunta cuando se procederá al a devolución de las tasasde las ya muy antiguas convocatorias de urgencias hospitalarias que nunca se llegaron a desarrollar, y que, AMYTS, califica "caducadas" así como cuándo se volverán a incluir en OPEs
   

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