[El Mercantil Valenciano] El Consejo Consultivo valenciano vuelve a recomendar que los empleados fijos de las concesiones revertidas entren en la Generalitat Valenciana como laborales indefinidos "a extinguir" [sin estar expuestos a Ofertas Públicas de Empleo, etc] si bien sugiere crear una sociedad mercantil pública donde subrogarlos

Informa  El Mercantil Valenciano este 20/02/2018 que el Consejo Jurídico Consultivo de la Generalitat Valenciana ha emitido un nuevo informe ante una nueva reversión al sistema público prevista de una concesión, la de la unidad de resonancias magnéticas, sobre la situación laboral en la que queda el personal laboral (fijo) de la empresa concesionaria

Al igual que con el Hospital de Alzira en el informe se defiende que debe ser subrogado valorando dos opciones, la del indefinido no fijo (que estaría expuesto a cese por convocatoria a procesos selectivos de su puesto) y la de personal a extinguir en la jubilación, y por tanto no expuesto a convocatoria de su puesto alguna, concluyendo que dado que la primera figura sólo es posible concederla desde una sentencia sólo le queda la segunda opción como posible, pese a que genere una vía de acceso a la función pública estable sin pasar por los procesos selectivos usuales bajo los principios de igualdad y capacidad.

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or este motivo, el Consejo consultivo sugiere la creación de una sociedad mercantil pública, donde al fin y al cabo los trabajadores no están sujetos al Estatuto Básico del Empleado Público y su exigencia de procesos selectivos para el acceso administrativamente a la fijeza.

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