El debate finalizó con una votación desfavorable del resto de los Grupos Parlamentarios (Partido Popular,Partido Socialista y Ciudadanos), que no permitirá seguir con la tramitación de esta Ley, que hubiese llevado a que miles de trabajadores en Fraude de Ley,pudieran consolidar su puesto a través de un concurso de méritos. En la C.M., sólo en el SERMAS,esta cifra asciende a22.000 trabajadores aproximadamente.Votaron a favor de la propuesta los Diputados del Grupo Parlamentario PODEMOS, en contra los del PP, y se abstuvieron CIUDADANOS y PSOE.
La importancia de la votación radicaba además en el hecho, de que, si se hubiese aprobado esta propuesta para el SERMAS, se habría dado el primer paso para reparar la injusticia con el personal temporal de la Administración Pública, y habría abierto la puerta al resto de trabajadores temporales de la C.M. (otros 30.000) y al resto de empleados Públicos del Estado (hasta 900.000), la mayoría de ellos en Fraude de Ley.
La valoración que hace esta Plataforma de esta votación es que nuevamente los políticos no han estado a la altura de las circunstancias, y han vuelto a primar sus intereses,por encima del de trabajadores y usuarios.La traducción del voto es la siguiente:que 3 partidos políticos (PP, PSOE y CIUDADANOS) se posicionan en contra de los trabajadores y 1 a favor (PODEMOS),y quela apuesta de los primeros, va a seguir siendo una apuesta por la precariedad en el empleo público y por el deterioro de los Servicios Públicos, pues no se pueden mantener dichos servicios con altos niveles de calidad, con unas condiciones laborales de precariedad crónica.
Ni siquiera estos Grupos han entrado a considerar antes de emitir su voto, la Resolución del Parlamento Europeo de 4 de Julio de 2017, que advertía a los Estados miembros de la UE, que incumplir la normativa europea en materia de condiciones laborales y empleo precario fomentando las prácticas abusivas de temporalidad, supone seguir desprotegiendo al trabajador temporal, en materia de seguridad laboral, de situaciones frente al despido, de remuneración insuficiente para llevar una vida digna y de nulas perspectivas de progreso y desarrollo profesional y frente a cualquier forma de discriminación. Ni tampoco la Resolución del Parlamento Europeo de 31/05/2018 que insta a los gobiernos a legislar la conversión a fijo y fue base de la proposición de Ley del Grupo Podemos.
Las posiciones de los Grupos Parlamentarios, en su exposición y votación final se pueden definir en 4 conceptos en función de cada Grupo: DECENCIA (Grupo Parlamentario PODEMOS), CRISPACIÓN (Grupo Parlamentario del Partido Popular), INDOLENCIA(Grupo Parlamentario de Ciudadanos) Y TRAICIÓN (Grupo Parlamentario del Partido Socialista). Exponemos nuestra opinión sobre cada uno en el adjunto de este comunicado.
LA LUCHA NO SE FRENA POR ESTE CONTRATIEMPO. SEGUIMOS CON MÁS FUERZA QUE NUNCA.
DEFENDEREMOS NUESTROS PUESTOS HASTA EL FINAL.
Y ADVERTIMOS A LOS QUE OBSTACULIZAN:
SI NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO PELIGRAN, VUESTROS ESCAÑOS Y LIBERACIONES SINDICALES TAMBIÉN.'
Fuente : Comunicado de la Plataforma de Personal Temporal de las AAPP en la CM de 14/02/2019 recibido en APISCAM
Entradas relacionadas:
- [29/03/2017] Texto íntegro del acuerdo de Gobierno del Estado y sindicatos para la reducción de la temporalidad en el empleo público: permiso a las CCAA en Sanidad de procesos de consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de OPE de hasta el 90% de los temporales actuales de más de 3 años sin límites por tasa de reposición
- [20/06/2017] [Diario Médico] Los sindicatos nacionales de sanidad rechazan la mera consolidación del personal actual en la OPE extraordinaria conjunta de todas las CCAA posible tras el acuerdo estatal
- [29/07/2017] Publicados los presupuestos generales del Estado de 2017: marco para las OPEs extraordinarias
- [03/10/2017] [Diario Médico] Grupo de Trabajo de Temporalidad de las CCAA en el SNS: interinos estatutarios cesados por la OPE extraordinaria, sin indemnización
- [15/12/2017] [CSIT-UP] Publicado en BOCM el Decreto de OPE 2017 de la Comunidad de Madrid con la 1ª fase de categorías de la OPE de estabilizacion en el SERMAS. Se notificará al personal temporal afectado
- [06/06/2018] [Plat Pers Temp CM] 'Ante la noticia de que el Parlamento Europeo pide a la administración pública española que resuelva el abuso cometido con 700 mil empleados temporales convirtiéndolos en fijos (en vez de despedirlos mediante oposiciones como ocurrirá para miles por las OPEs extraordinarias de"estabilización") '
- [22/10/2018] El Grupo Podemos de la Comunidad de Madrid presenta en la Asamblea de esta CCAA una Proposición de Ley de Concurso Extraordinario de Méritos en el Servicio Madrileño de Salud con los puestos en abuso de duración de temporalidad acorde con la compensación exigida por la normativa europea y tras la resolución del Parlamento Europeo, y en lugar de las OPEs
- [24/10/0218] [Plat PersTemp CM] Comunicado sobre la propuesta de Ley de Concurso Extraordinario de Méritos en el SERMAS de Podemos
- [26/10/2018] [Redacción Médica] Unidos Podemos trabaja en una Proposición al Congreso de Ley estatal de estabilización sin fase de oposición de empleados públicos en abuso de temporalidad siguiendo normativa de la Unión Europea
- [13/11/2018] [Plat Pers Temp CM] Últimas noticias sobre Propuesta de Ley de Concurso de Méritos en el SERMAS de Podemos de la Comunidad de Madrid: admitida a trámite parlamentario en la Asamblea de Madrid y la Plataforma de Personal Temporal de las AAPP en la CM pide entrevistas con los grupos parlamentarios restantes
- [16/11/2018][El Boletín] Plataforma de temporales presiona a los partidos de la Asamblea de la Comunidad de Madrid para que aprueben la Ley de Concurso de Méritos en el SERMAS, ya para debate parlamentario, como solución a su fraude de ley
- [30/11/2018] [AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial del SERMAS de 28/11/2018 [ OPE 2018 del SERMAS con plazas "de estabilización" de puestos de más categorías a trámite de Consejo de Gobierno, plan tardes de Atención Primaria, Acuerdo sobre IT, ...; Casi 5 mil plazas de más categorías para "OPE extraordinaria de estabilización" de puestos en su fase II en el SERMAS, para alcanzar junto con la fase I de la OPE 2017 ya 3/4 del total de las 22 mil plazas de "estabilización" estimadas por el SERMAS]
- [04/12/2018] El Gobierno de la Comunidad de Madrid, con el argumento del coste presupuestario en carrera profesional que implicaría, se manifiesta contrario a que se tramite en el pleno de la Asamblea de Madrid la Proposición de Ley, presentada por el Grupo de Podemos, de un concurso de méritos extraordinario para adquirir la condición de estatutario fijo en el Servicio Madrileño de Salud con sus puestos temporales de más de 3 años en "fraude de ley" por abuso de temporalidad, y fuerza reunión de la Mesa de la Asamblea para decidir nuevamente si se tramita. RRHH del SERMAS afirma en su informe que no se da la excepcionalidad requerida, al estar en marcha los procesos de estabilización de puestos para reducir la temporalidad
- [10/12/2018] [Plat Pers Temp CM] La Mesa de la Asamblea de Madrid desestima el argumento de no conformidad presupuestaria por la cantidad de carrera profesional que habría que pagar a tanto nuevo fijo con tanta antigüedad que había presentado el Gobierno de la Comunidad de Madrid para que no se debatiera la Proposición de Ley de un concurso de méritos para adquirir la condición de estatutario fijo en el Servicio Madrileño de Salud con los puestos temporales de más de 3 años en "fraude de ley" por abuso de temporalidad
- [17/12/2018] Publicado el Acuerdo de la Mesa de la Asamblea de Madrid rechazando el argumento de no conformidad presupuestaria por la cantidad de carrera profesional que habría que pagar a tanto nuevo fijo con tanta antigüedad que había presentado el Gobierno de la Comunidad de Madrid para que no se debatiera la Proposición de Ley de un concurso de méritos para adquirir la condición de estatutario fijo en el Servicio Madrileño de Salud con los puestos temporales de más de 3 años. El Gobierno tiene 7 días para presentar una discrepancia.
- [18/01/2019] El Gobierno de la Comunidad de Madrid insiste en su no conformidad presupuestaria con el argumento del coste presupuestario en carrera profesional que implicaría hacer fijos a tanto personal con antigüedad, y y fuerza nueva reunión de la Mesa de la Asamblea para decidir nuevamente si se debate en la Asamblea de Madrid la proposición de Ley de Concurso de Méritos en el SERMAS
- [21/01/2019] Se debatirá en el Parlamento Regional la Proposición de Ley de un Concurso de méritos para ser estatutario fijo en el Servicio Madrileño de Salud con los puestos temporales de más de 3 años: la Mesa de la Asamblea de Madrid vuelve a rechazar el argumento de la no conformidad presupuestaria de una supuesta gran cantidad de carrera profesional que habría que pagar a tanto nuevo fijo con tanta antigüedad que había presentado el Gobierno de la Comunidad de Madrid para que no se debatiera
- [07/02/2019] El Pleno de la Asamblea de Madrid rechaza hacer ley de Concurso de Méritos en el SERMAS para los puestos temporales más de 3 años, propuesta de Podemos, con el voto en contra de PP, las abstenciones de Ciudadanos y PSOE, que reconoce hay problema nacional y culpa de las AAPP pero dice que no debe solucionarse al margen de sindicatos de Mesa Sectorial. Resumen e intervenciones del debate
No hay comentarios:
Publicar un comentario