lunes, 11 de julio de 2016

Reunión del Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, hoy con Informáticos del SERMAS de seguimiento de los compromisos

La anterior y larga reunión mantenida el pasado 20 de Junio entre el Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, junto con los Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria  y  los representantes de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM)   finalizó con una serie de compromisos por parte de Sanidad , en la línea de las demandas que la propia Asociación realizaba en la  carta enviada a la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, acerca de  dotación adicional de algunas plazas de plantilla de las categorías de STI adicionales  para -ante la práctica inexistencia de personal propio de Tecnologías de Información del SERMAS en los proyectos y unidades de los Servicios Centrales de Informáticas-  "cubrir  las necesidades de gestión y técnicas requeridas por la Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria" del SERMAS  , de tal forma que el colectivo actual , experto, pueda permanecer en plantilla informática y que , además, quede por fin regularizada en plantilla de categorías informática todo el personal informático de antigüedad que no lo estaba -una asignatura pendiente del anterior Gobierno que creó las categorías de informáticas-.

Ante estos compromisos, los informáticos del SERMAS en Asamblea 
decidieron desconvocar la huelga y permanecer vigilantes del cumplimiento de estos compromisos estimando de forma satisfactoria entonces que la Consejería de Sanidad se hubiera comprometido tanto a una reunión de seguimiento el 11 de Julio como al preceptivo traslado a la Mesa Sectorial de Sanidad. Por esa razón, los informáticos del SERMAS deicidieron también que se  convcoara asamblea de su colectivo para este Martes 12 de Juni seguimiento del cumplimiento de esos compromisos de Sanidad en RRHH de informática.
La reunión de seguimiento de APISCAM con la Consejería de Sanidad tendrá finalmente lugar HOY. La reunión de Mesa Sectorial de Sanidad con los compromisos de Sanidad en el orden del día sigue pendiente.


[Redacción Médica] Adjudicado de nuevo a Ferrovial el transporte urgente del SUMMA112. Por 77 millones

Informaba Redacción Médica el pasado 7/07/2016 de la adjudicación del transporte sanitario de urgencia en ambulancia del SUMMA 112 a la empresa Ferrovial Servicios por un importe total de 77,3 millones de euros, siendo por tanto la misma adjudicataria delanterio contrato de cuatro años de 2010, que tuvo prórroga hasta 2016.

[@DiarioMedico] "Ocultar datos en la HCE: más riesgos que beneficios"

Informa Diario Médico este 11/07/2016 que el Ministerio de Sanidad, según su documento Historia Clínica Digital",  permite a los pacientes limitar la información a la que pueden acceder médicos distintos de quienes habitualmente les atienden, haciéndose eco el medio de la controversia que ha generado, concluyendo de los expertos consultados que hay más riesgos que beneficios

[Redacción Médica] Suplencias estivales de 3 meses en Atención Primaria del SERMAS

Informa Redacción Médica este 10/07/2016 que lMarta Sánchez-Celaya, Gerente asistencial de Atención Primnaria del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) ha aseguado que los contratos estivales de suplencias en los centros de salud este año serán de tres meses (en vez de las habituales de 15 días) para alanzar  la cobertura casi completa de plazas en toda la región (todas las de enfermería y las de médicos menos 7)

domingo, 10 de julio de 2016

Entradas más vistas de la semana 04/07/2016-10/07/2016 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

viernes, 8 de julio de 2016

Comparecencia del Consejero de Sanidad en la Asamblea CM sobre los recursos del Estado a artículos aprobados por la oposición en la Ley de Acompañamiento. Sin mencionar el problema con el artículo 24 de extensión de las categorías de informática

Durante el Pleno de de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de ayer jueves 7 de Julio de 2016 tuvo lugar, entre otras, la comparecencia del Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, esta vez a petición del Grupo Parlamentario de Ciudadanos, para dar explicaciones sobre las "discrepancias manifestadas en la Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad de Madrid, en relación con determinados artículos y disposiciones de la Ley de Madrid 9/2015, de Medidas Fiscales y Administrativas", es decir, la ley de acompañamiento de los presupuestos de 2016 de la Comunidad de Madrid.


Recordemos que esas discrepancias han venido en forma de previo por parte del  Estado de un recurso de inconstitucionalidad para  artículos de la ley de acompañamiento aprobados por los votos de la oposición como la extensión las categorías de informática a los Servicios Centrales del SERMAS  que APISCAM había conseguido que atendieran esa grupos de la oposición, o el procedimiento extraordinario de nombramiento como personal estatutario interino  del personal estatutario eventual de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud que lleve más de dos años o la Integración como personal estatutario del SERMAS del personal de la Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada, de la Fundación Hospital Alcorcón y de la Empresa Pública Unidad Central de Radiodiagnóstico.

Recordemos también que el Consejero de Sanidad  ya tuvo que responder en Pleno de la Asamblea ante la misma pregunta al Portavoz de Sanidad del Grupo Socialista, Jose M. Freire y que el Gral de RRHH de Sanidad también tuvo que enfrentarse a la cuestión sobre estatutatiración del personal de los H. Fuenlabrada, Alcorcón y la UCR en su reciente comparecencia en la Comisión de Sanidad sobre las políticas de personal de esos centros.

Esta vez la pregunta la formulaba el portavoz de Sanidad de Ciudadanos, Daniel Álvarez Cabo, quien en su correspondiente turno breve de explicación de la pregunta [ ver intervención íntegra ] comentó que, aunque aparentemente técnica, su pregunta tenía que ver con la separación de poderes y con cuáles son las obligaciones del Gobierno de la Comunidad de Madrid al respecto del cumplimiento de la ley, cumplimiento de leyes que en estos casos afectan a miles de empleados públicos del SERMAS, cirándolos en 13 mil,

Tras recordar que algunos de los artículos aprobados en la Ley de acompañamiento de los presupuestos de la Comunidad de Madrid han sido objeto de impugnación por parte de la Abogacía del Estado, Daniel Álvarez Cabo manifestó "quiero ser bien pensante y que eso se haya hecho por propia iniciativa del Abogado del Estado y prefiero no creer que se haya inducido por la propia Comunidad de Madrid", ante el hecho de que los artículos impugnados, todos salvo el 6.5, fueron aprobados por la oposición, pidiendo al  al Gobierno que detalle cuál es su posición en la Comisión Bilateral de negociación del contenido de esos artículos que se ha formado entre el Estado y la Comunidad de Madrid, indicando que "le gustaría" que el voto contrario del Grupo Popular a esos artículos no le reste "firmeza en su defensade una ley que está en vigor". calificando de chocante que el Gobierno no se haya movido "ni un mm en las disposiciones impugnadas que aprobó la oposición" y sí en el artículo 6.5, que fue aprobada con los votos favorables por el grupo Popular


Convocada plaza de informático eventual en H. 12 de Octubre con perfil de interoperabilidad en Salud

El Hospital Universitario 12 de Octubre ha publicado este 6 de Julio de 2016  una convocatoria de plaza eventual de la categoría estatutaria de Técnico Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información  adscrita al Área del hospital denominada "Innovación en Tecnología de Información y Comunicaciones, Integración de Sistemas de Información Asistencial y de Investigación, Epidemiología, Calidad y Evaluación".

La plaza tiene el siguiente perfil de conocimiento, que se evalúa en una prueba teórico-práctica eliminatoria que supone el 70% de la calificación final:

  • Estándares de mensajería en e-Salud: HL7 v. 2.x y 3, CTS
  • Estándares de imagen en salud: DICOM
  • Normas ISO de informática sanitaria
  • Perfiles de integración IHE
  • Terminologías y clasificaciones oficiales en el SNS
  • Ontologías en Salud
  • Sistemas de soporte a la toma de decisión
  • Análisis avanzado y Big Data

justificándose en las necesidades de "una reingeniería y reorganización de diferentes flujos de trabajo" tras la implantación de HP-HCIS Gestión de Pacientes y una mayor interoperabilidad con los sistemas del hospital de la Historia Clínica Electrónica.



jueves, 7 de julio de 2016

[@amytsmedicos] AMYTS advierte que hay asuntos pendientes en la integración al SERMAS de 6 hospitale

Informa AMYTS este 07/07/0216 al hilo del anuncio de la Comunidad de Madrid sobre que ha finalizado la integración en el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) de los seis hospitales tipo empresa pública que se iban a "privatizar" y de su personal laboral en un proceso "desarrollado con absoluta normalidad”,  que siguen pendientes de resolución varios recursos interpuestos por distintas organizaciones, entre ellas la propia AMYTS precisamente por este procedimiento de integración de personal, por no quedar fijadoslos salarios realeas, por  las diferencias entre los que opten por la laboralización o la estatutarización, y por  el régimen concreto de los posibles complementos personales transitorios.  También recalca el sindicato que  la Comunidad en su comunicado haya reconocido por primera vez que se proyectó “privatizar” la gestión de estos seis hospitales (en el sentido de utilizar el término  "privatizar" )


[Dimes y diretes de ActaSanitaria ] "¿Por qué el Gob. de Madrid no cumple la ley sobre determinado personal sanitario?"

En sus Dimes y Diretes de 06//07/2016  Acta Sanitaria, ante la pregunta del grupo de  Ciudadanos que se tratará hoy en la Asamblea de la Comunidad de Madrid  por el curso de la  negociación de la Comunidad de Madrid por las discrepancias  planteadas por el Estado en un previo de recurso de inconstitucionalidad contra artículos aprobados por la oposició de la Ley de acompañamiento de los Presupuestos -entre ellos las extensión de las categorías estatutarias de informática a los SSCC del SERMAS o la estatutarización del personal de H. Fuenlabrada, Alcorcón y la UCR-, plantea la posibilidad de que la idea de los recursos y negociación con el Estado partiera del propio Gobierno de Cifuentes con la intención de paralizar esas medidas sin incumplir "la ley".


[GobCM] 'La Comunidad de Madrid integra seis hospitales en el Servicio Madrileño de Salud: el Infanta Cristina, Infanta Sofía, Infanta Leonor, Sureste, Henares y Tajo. Se trata de los centros públicos cuya gestión se proyectó privatizar'

'La Consejería de Sanidad ha integrado en el Servicio Madrileño de Salud los seis centros cuya gestión, en su día, se proyectó privatizar. Las empresas públicas que gestionaban los hospitales Infanta Cristina (Parla), Infanta Sofía (San Sebastián de los Reyes), Infanta Leonor (Vallecas), Sureste (Arganda), Henares (Coslada) y Tajo (Aranjuez) se extinguieron la pasada semana, y desde el 1 de julio estos centros son gestionados directamente por el Sermas.
Con esta integración de los seis centros sanitarios, se cumple uno de los compromisos electorales en materia sanitaria de la presidenta de la Comunidad, Cristina Cifuentes, y se profundiza en la gestión pública de los recursos sanitarios que está llevando a cabo el Gobierno regional.


[@Acta Sanitaria] Concentración contra la exclusión sanitaria en el INSS ayer @YoSisanidaduniv presenta un informe

Informa Acta Sanitaria este 07/06/2016 de la concentración  contra la "Segregacion Sanitaria" del INSS por la tarjeta sanitaria que tuvo lugar ayer organizadas por los colectivos "Yo Sí Sanidad Universal" y "Marea Granate", que denunciaron las exclusiones a la tarjeta sanitaria que siguen produciendo, con origen en el INSS, presentando un  informe de casos realizada por "Yo sí Sanidad Universal"

miércoles, 6 de julio de 2016

REC: 12J Asamblea de informáticos del SERMAS sobre seguimiento de los compromisos de Sanidad en RRHH de informática

[Recordatorio de entrada publicada el pasado 01/07/2016] SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña, personal propio bajo la Consejería de Sanidad, recogidos en nuestro censo, SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Extraordinaria de APISCAM, privada y de acceso restringido [*], que tendrá lugar el Martes 12 de Julio a las 16:30 horas en lugar a determinar con este IMPORTANTE orden del día:
 


1. Seguimiento de los compromisos de Sanidad en RRHH de informática

El Consejero de Sanidad acudirá a la Asamblea mañana de nuevo por las discrepancias del Estado contra artículos de la Ley aprobados por la oposición

Según consta en el Orden del Día del Pleno de de la Asamblea de la Comunidad de Madrid que tendrá lugar mañana jueves 7 de Julio de 2016 , entre otros, tendrá lugar de nuevo la comparecencia del  Consejero de Sanidad, esta vez a petición del Grupo Parlamentario de Ciudadanos, por las "Discrepancias manifestadas en la Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad de Madrid, en relación con determinados artículos y disposiciones de la Ley de Madrid 9/2015, de Medidas Fiscales y Administrativas", es decir, la ley de acompañamiento de los presupuestos de 2016 de la Comunidad de Madrid.
 
Recordemos que esas discrepancias han venido en forma de previo a un recurso de inconstitucionalidad para artículos de la ley de acompañamiento aprobados por la oposición, mayoritaria en el parlamento regional, en concreto al articulado sobre la extensión las categorías de informática a los Servicios Centrales del SERMAS  que APISCAM había conseguido que atendieran los grupos de la oposicion, o el procedimiento extraordinario de nombramiento como personal estatutario interino  del personal estatutario eventual de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud que lleve más de dos años y el de la Integración como personal estatutario del SERMAS del personal de la Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada, de la Fundación Hospital Alcorcón y de la Empresa Pública Unidad Central de Radiodiagnóstico;
y que ya tuvo lugar una primera comparencencia del Consejero en la Asamblea al respecto, a petición esa vez del Grupo Socialista, donde el Consejero aseguró que coincidía con el Estado en esas discrepancias contra esos artículos de la Ley aprobados por la oposición. 

[@SASmadrid] Temporalidad alta 35% en SERMAS. Las cat. de informática las de mayor temporalidad. En 10 años se jubilará el 32% del personal

Informa el Sindicato SAS este 05/07/2016 de la alta tasa de temporalidad y precariedad  que "reina" en el Servicio Madrileño de Salud  [SERMAS] tras su análisis de la base de datos de estadísticas de personal dpublicada por la Consejería de Sanidad en su Portal Estadístico de Personal la semana pasada, que arrojan un dato de temporalidad media del 35%, aportando el sindicato las cifras de temporalidad de todas las categorías más numerosas y destacando las categorías que presentan los datos de temporalidad más alarmantes, con cifras superiores al 50% de temporalidad  para las siguientes categorías [por orden decreciente nuestro]:  personal de las categorías de Sistemas y Tecnologías de la Información [de informática] (que cifran para Técnico de Gestión de S.T.I.  en el 85,71%, Técnico Superior de S.T.I. en el el 74,07% y Técnico Especialista  de S.T.I. en el 61,53%, Técnico Superior el 74,07%), Titulado Medio Sanitario (58,42%), Pinche (54,94%), Psicólogo Clínico (53,06%), Auxiliar de Hostelería (52,90%) y Cocinero (51,42%) así como mencionando que según categorías la temporalidad en el Personal de Oficio se sitúa (entre el 42,10% y el 100,00%). 
 
La temporalidad entre los Facultativos Especialistas, se sitúa en el 40,76% y entre las enfermeras en el 30,6%.
También apunta el sindicato de los datos que en los próximos 10 años se jubilará el 32% del personal actual con lo que, ante las "ridículas" cifras de OPE, predicen que la temporalidad aumentará, situando en sus conclusiones la privatización y el aumento de los conciertos como elementos incuestionables.

Entradas relacionadas:

[Gaceta Médica] I Jornadas de Medicina y Nuevas Tecnologías de SEMERGEN: muchísima utilidad de las TI

Informaba Gaceta Medíca en laa pasada edición del 6 al 12 de Junio de la declaraciones de  Vicente Caballero, presidente del Comité Organizador de las I Jornadas de Medicina y Nuevas Tecnologías de la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (SEMERGEN), organizadas por su Grupo de Trabajo de Nuevas Tecnología, destacando que las herramientas de nuevas tecnologías de la información útiles para el médico son "muchísimas", yendo  desde la propia historia electrónica,  el programa de citas hasta el correo electrónico, las redes sociales o whatsapp como forma de comunicarse con los pacientes y sus familiares y resolver sus dudas evitando citas y consultas. En cuanto a las  apps en salud pide un directorio que el facultativo pueda consultar, como es el caso en la Junta de Andalucía.

[@matsmadrid] Concentración HOY contra la "Segregacion Sanitaria" del INSS con la tarjeta sanitaria

Informa el sindicato MATS que hoy 6 de Julio a las 12:00 tendrá lugar una concentración en las inmediaciones de la sede del Instituto Nacional de la Seguridad Social [INSS], en junto a la estación de Metro Sevilla, convocada por "Yo Sí Sanidad Universal" contra "la Segregación Sanitaria" y  denunciar las funciones que ejerce el INSS en la exclusión sanitaria al ser el responsable de decidir quién tiene derecho y quién no a la Tarjeta Sanitaria, denunciando en concreto los casos de los parados que se les ha negado la Tarjeta Sanitaria Euyropea o  de deengación de la tarjeta sanitaria española a los padres y  madres de residentes que llegaron a España después de abril de 2012, a los menores sin permiso de residencia, etc


martes, 5 de julio de 2016

Sanidad publica en su Portal la plantilla real del SERMAS. 35% temporalidad total y 71% en categorías de informática

Tal y como establecía el art. 32 de  la Ley 9/2015, de 28 de diciembre, Ley de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad de Madrid , o "ley de acompañamiento de los presupuestos" sobre las "medidas de transparencia, acceso a la información y buen gobierno en el Servicio Madrileño de la Salud", la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid acaba de poner en marcha el Portal Estadístico de Personal publicando información detallada sobre el número del personal fijo, interino y eventual -es decir la "plantilla efectiva" o real, por cada categoría y centro, a fecha 31/05/2016, en formato reutilizable, de las instituciones sanitarias del SERMAS.

En cuanto a los porcentajes por tipo de temporalidad destaca, agregando los datos de personal estatutario (el mayoritario con 58,802 empleados), laboral (10.155 empleados) y funcionario (376) -siempre de las instituciones sanitarias del SERMAS -es decir de la Atención Primaria y centros hospitalarios de gestión directa-, y sobre un total de 69.605  empleados
  • 64,7%  fijos (45.027 empleados)
  • 20.2% interinos (14.058 empleados)
  • 14,7%  eventuales (10.248 empleados)
  • 0,4% puestos directivos [de libre designación] (272)
Particularizando para el personal "no sanitario" es decir de Gestión y servicios, sobre el total de 16.958 empleados, las cifras de temporalidad son algo peores:
  • 61,9% fijos
  • 22,8% interinos
  • 15,3 eventuales
es decir, la temporalidad entre el personal "no sanitario" de las instituciones sanitarias del SERMAS supera el 38%.


En cuanto a las ausencias, se echa en falta discriminar los puestos de plazas con propietario fijo ocupados temporalmente por sustituciones así como añadir aquí tambien la información importante de la plantilla orgánica que publica el SERMAS en otra parte , en especial, añadir la lista de plazas de plantilla ya creadas pero no ocupada por interino (las denominadas "vacantes puras"), aunque una vez conocido el número de fijos e interinos por categoría esta información puede estimarse cruzándola con la de los totales de plantilla orgánica (ver aquí una entarda con los datos  plantilla de Abril de 2016)


En cuanto a la plantilla de las categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] los datos publicados son los siguientes (recordemos, siempre  a fecha 31/05/2016), para un total de 127 personas en dichas categorías de STI:

  • 37 en plazas fijas de las categorías de STI ("de informática") (el 29% sobre el total de la categorías de STI)
    • 7 de la categoría de grupo A1 (el 25,8% sobre el total de STI A1)
    • 5 de la categoría de de grupo A2 (el 14,3% sobre el total de STI A2)
    • 25 de la categoría de de grupo C1 (el 38,5% sobre el total de STI C1)
  • 53 de carácter interino de plaza vacante de las categorías de STI (el 41% sobre el total de las categorías de STI):
    • 14 de la categoría de del grupo A1 (el 51,9% sobre el total de STI A1)
    • 19 de la categoría de del grupo A2  (el 54,3% sobre el total de STI A2)
    • 20 de la categoría de del grupo C1 (el 30,8% sobre el total de STI C1)
  • 37 estatutarios eventuales de las categorías de STI (el 29,1% sobre el total de las categorías de STI):
    • 6 del grupo A1 (el 22,2% sobre el total de STI A1)
    • 11 del grupo A2  (el 31,4% sobre el total de STI A2)
    • 20 del grupo C1 (el 30,8% sobre el total de STI C1)
que se aproximan bastante a los datos que publicamos como nuestro censo e personal informático encajado en las categorías de personal S.T.I, sobre todo una vez se tiene en cuenta la media decena de personal eventual que se interiniza en Atención Primaria como parte del proceso general y que ya incluíamos en nuestro censo como interino. Además hay que tener muy presente a los 36 informáticos que realizan sus funciones de informática , en puro fraude de ley por parte de la Consejería de Sanidad al no integrarlos en las categorías que recogen sus fuciones - las de S.T.I.- desde varios tipos de nombramientos  de categorías de la Función Administrativa. , evidentemente, en puro fraude de ley por parte de la Consejería de Sanidad al no integrarlos en las categorías que recogen sus funciones - las de S.T.I. Volvemos más adelante con datos globales de estas categorías de la F. Administrativa (en las instituciones sanitarias del SERMAS)

En todo caso, los datos publicados del SERMAS de la plantilla en las categorías de Sistemas y Tecnologías de la Información arrojan una temporalidad total del 71% en el personal real con nombramientos bajo dichas categorías de S.T.I., repartiéndose en un 41% de interinidad y un 29% de eventualidad, pese a que en la inmensa mayoría de los casos hablamos de personal de más de 10 años de antigüedad en la función informática.

Por otro lado, la suma de las plantillas orgánicas de cada centro publicadas en las mismas categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información arroja:
  • 37 de plantilla orgánica de la categoría S.T.I. de grupo A1
  • 46 de plantilla orgánica de la categoría S.T.I. de grupo A2
  • 76 de plantilla orgánica dela categoría S.T.I. de grupo C1 
  • TOTAL: 159 en plantilla orgánica de categorías S.T.I.

Creada en el Servicio Canaria de Salud la categoría de Técnico/a Especialista en Sistemas y Tecnologías de la Información

Recientemente se publicaba en el  Boletín Oficial de Canarias (nº 123 de 28 de Junio de 2016) el Decreto 73/2016, de 20 de junio, del Consejo de Gobierno de Canarias  por el que se creaban  determinadas categorías y especialidades de personal estatutario en el ámbito de las instituciones sanitarias del Servicio Canario de la Salud, entre ellas la  nueva categoría estatutaria. de Técnica/o Especialista en Sistemas y Tecnologías de la Información, de subgrupo de clasificación C1

[Extracto relevante del 
Boletín Oficial de Canarias con resaltados nuestros en negrita cursiva:]
 

[Redacción Médica] Cataluña cancela su proyecto de cesión de datos VISC+ para trabajar en el diseña de uno nuevo

Informa Redacción Médica este 04/07/2016 que la Consejería de Salud de Cataluña da por finalizada el proyecto de cesión de datos Visc+ y que realizará unas jornadas este mes para realizar un nuevo enfoque "participativo"invitando a grupos parlamentarios y "expertos en big data".


[@CCOOSanidadMad] 'CCOO de Madrid califica de pésima la gestión de la Consejería de Sanidad durante el 2015. El sindicato denuncia una clara apuesta por los hospitales de gestión privada'

'CCOO de Madrid se basa en el Informe de Cierre del Ejercicio 2015 del Servicio Madrileño de Salud, (SERMAS) presentado en su Consejo de Administración, que contempla un incremento de gasto, respecto al año 2014, de 524,3 millones de euros; un 7,14% más, y una desviación de 694,8 millones de euros, 9,69%, sobre el presupuesto aprobado en la Asamblea de Madrid.

De este incremento tan solo el 3,37%, poco más de 98 millones de euros, ha ido a gastos de personal, es decir a nuevas contrataciones y mejoras salariales.

lunes, 4 de julio de 2016

REC: Resumen de la Comparecencia del Consejero-Delegado de la Agencia de informática de la Com. de Madrid en la Asamblea

[Recordatorio de entrada publicada el 27/06/2016] El pasado  22 de junio de 2016 tenía lugar Sesión de la Comisión de Presupuestos, Economía, Empleo y Hacienda de la Asamblea de la Comunidad de Madrid y , tal y como , avanzaba su orden del día tenía que comparecer la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, a petición del Grupo Parlamentario de Ciudadanos, al objeto de "informar sobre las actividades que desarrolla el Ente Público Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid", e decir, de la antigua Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM).



Tal y como puede verse en la retransmisión íntegra en diferido de esta Sesión compareció finalmente el actual Consejero-Delegado de ICM , Blas Labrador Román.
En la primera intervención para detallar la pregunta, la portavoz de Ciudadanos , Susana Solís Pérez recordó cómo ICM estuvo implicado en la trama Púnica hasta el punto de llegar a ser detenido su anterior Consejero-Delegado. José Martínez Nicolás, reseñando la escasa fiscalización y prácticamente nula información pública sobre ICM pese a su importante presupuesto (160 millones  de euros) y elevado número de personal (654), destacando el elevado gasto (45 millones) en  personal, preguntando explícitamente por el tipo de vinculación laboral relación laboral- así com el elevado presupuesto dedicado a contrataciones, pidiendo al Consejero-Delegado que detallara las partidas de contratos para "Conservación" (23,5 millones) y  "trabajos relacionados con otras entidades" (27, 5 millones) [Audio íntegro de la intervención]


[@matsmadrid] 'INTERINOS: Sobre la Resolución de 10 de Junio de 2016 el MATS INFORMA'

'Como consecuencia de la Resolución de 10 de Junio de 2016, dictada por la Dirección General de Recursos Humanos del S.E.R.M.A.S., por la que se emplaza a los interesados en el Recurso Contencioso Administrativo, Procedimiento Abreviado Nº 126/2015, a fin de que puedan personarse en Autos, si a su derecho conviniere, el M.A.T.S. DICE:

1.- Que dicha Resolución es consecuencia de una Sentencia dictada por la Sección 7ª del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, que estimó parcialmente el recurso de apelación interpuesto por el S.E.R.M.A.S, contra la Sentencia del Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 5, como consecuencia del procedimiento instado al efecto por el M.A.T.S. En la Sentencia dictada por el Juzgado referido, de acuerdo con la petición del M.A.T.S, se declaró nulo el Acuerdo de 18 de Julio 2014, adoptado en Mesa Sectorial, sobre criterios de nombramiento personal interino y la Resolución de 30 de Julio de 2014 dela D.G. de Recursos Humanos del SERMAS por la que se dictaron instrucciones sobre criterios para nombramiento de personal interino en los centros sanitarios del SERMAS.

[Gob Navarra] Certificación para interoperar la receta electrónica con otras CCAA. Por el momento, en Extremadura y Canarias, únicas regiones junto con la Comunidad foral que cumplen los requisitos

'Navarra cuenta desde este 1 de julio con la certificación técnica necesaria para que los navarros y navarras puedan, mediante la receta electrónica, obtener su medicación en una oficina de farmacia situada fuera de la Comunidad Foral. Igualmente, cualquier ciudadano de otra comunidad podría en un futuro adquirir fármacos en Navarra mediante el mismo sistema, conforme cada sistema regional de salud disponga de la certificación necesaria.


Se convierte así en la tercera comunidad autónoma, junto con Canarias y Extremadura, en completar los procesos técnicos necesarios según el proyecto de interoperabilidad de la receta electrónica en el Sistema Nacional de Salud (RESNS), coordinado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, con el objetivo de que cada ciudadano español pueda obtener su medicación en cualquier parte del territorio estatal, independientemente del lugar donde le hayan realizado la prescripción. 



[FADSP] 'Unos malos resultados para la Sanidad Pública '

'Los resultados de las recientes eleccione­s del 26J suponen unos malos resultados p­ara la Sanidad Pública porque el PP, a pe­sar de su nefasta política sanitaria basa­da en los recortes, las exclusiones, el d­eterioro, desmantelamiento y privatizació­n del sistema sanitario público, sale reforzado y es previsible que acabe gobernan­do salvo que haya otra repetición elector­al, lo que tampoco es deseable. ­

[Redacción Médica] Técnicas de Big-Data en el SERGAS para análisis de recetas y codificación de anotaciones clínicas

Informaba Redacción Médica el pasado 02/07/2016 que el Servicio Galego de Salud ha desarrollado varios sistema de big-data  como el el sistema Hexin codifica 100.000 anotaciones clínicas utilizando datos de laboratorio, enfermería o historias clínicas o la comprobación de requisitos de calidad y legalidad de 4000 recetas diaria

Convocadas oposiciones del cuerpo de grupos A1 y C! de informáticos del Ayuntamiento de Madrid de la OPE 2016

El pasado 20/06/2016 se publicaban en el BOAM (nº  7684) las resoluciones   de las convocatoria de oposiciones de dos categorías de informática del Ayuntamiento de Madrid:

domingo, 3 de julio de 2016

Entradas más vistas de la semana 27/06/2016-03/07/2016 en este blog

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viernes, 1 de julio de 2016

Asamblea de informáticos del SERMAS el 12J sobre seguimiento de los compromisos de Sanidad en RRHH de informática

SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña, personal propio bajo la Consejería de Sanidad, recogidos en nuestro censo, SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Extraordinaria de APISCAM, privada y de acceso restringido [*], que tendrá lugar el Martes 12 de Julio a las 16:30 horas en lugar a determinar con este IMPORTANTE orden del día:
 

1. Seguimiento de los compromisos de Sanidad en RRHH de informática


REC: Convocadas las oposiciones de informáticos del Estado grupos A2 y C1 de la OPE 2016

[Recordatorio de entrada publicada el 24/06/2016] El pasado 22/06/2016 se publicaba en el BOE (nº 150 de 2016) la Orden de las convocatorias de oposiciones de  los siguientes cuerpos de informática del Estado , correspondientes todas a plazas de la Oferta Pública de Empleo 2016:
  • del Cuerpo de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información (cuerpo del subgrupo A2): las 130 plazas de acceso libre (10 reservadas para discapacidad) y, además,  las 61 de Promoción Interna, de la OPE 2016
  • del Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática (cuerpo del subgrupo C1): las 150 plazas de acceso libre (8 reservadas para discapacidad), y,  además,  las 55 de Promoción Interna, , de la OPE 2016

[imMedicohospitalario] El sector sanitario fue el más afectado por los ataques informáticos en 2015

Informaba imMEDICO este pasado 29/06/2016 al hilo de un nuevo informe de PandaLabs (un  "whitepaper" ) sobre loque denominan “Ciber- Pandemia” , quel sector sanitario fue el más afectado por los ataques informáticos en 2015 según IBM,, alertando que la información que "maneja la industria sanitaria es altamente sensible" y "suculenta para el mercado negro” , pagándose a un preecio alto. ya que es mucho más valiosa y se paga a un precio más alto. PandaLababs proponen varias medidas para  evitar la "Ciber-Pandemia. disponer de una solución de ciberseguridad con funcionalidades de protección avanzada -como las de la propia empresa Panda Security- a un mayor control de los procesos activos en los equipos. revisión de las políticas de personal, control de acceso, etc

[C. Sanidad] 'En marcha el I Plan de Humanización de la Asistencia Sanitaria. @jsanchezmartos ha presentado en el H. Ramó y Cajal las líneas maestras de este proyecto para los próximos cuatro años'

'El consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, acompañado por el director general de Atención al Ciudadano y Humanización de la Asistencia Sanitaria, Julio Zarco, ha presentado hoy en el Hospital Universitario Ramón y Cajal, el I Plan de Humanización de la Asistencia Sanitaria 2016-2019. El Plan cuenta con 10 líneas estratégicas que incluyen 27 programas de actuación, cuya realización se prevé efectuar a lo largo de cuatro años. 


[Redacción Médica] La C. Valenciana presenta una tarjeta sanitaria válida en todo el SNS

Informaba Redacción Médica este 29/06/2016 que la Consejería de Sanidad Universal y Salud Pública de la Comunidad Valenciana ha presentado el nuevo modelo de tarjeta sanitaria individual, que se implantará en toda la CCAA  y que incorpora por primera vez el Código de Identificación Personal del Sistema Nacional de Salud (CIPSNS), válido en todas las CCAA.

[@CCOOSanidadMad] 'Contrataciones a dedo en la Consejería de Sanidad de Madrid. Los centros sanitarios dependientes de la Consejería de Sanidad incumplen los acuerdos de contratación suscritos en Mesa Sectorial con el beneplácito de la propia Consejería'

'El pasado 5 de febrero se firmó en la Mesa Sectorial de Sanidad un acuerdo para regular la contratación de personal temporal.

En síntesis, el acuerdo establece que, hasta no se constituyeran las bolsas de empleo centralizadas, las bolsas de trabajo existentes en los centros de trabajo tenían que actualizarse según los criterios y baremación del acuerdo, y que aquellas categorías en las que no existiera bolsa, tendrían que proceder a su constitución.

CCOO ha denunciado en numerosas ocasiones ante los responsables de la Consejería de Sanidad que los centros sanitarios no estaban adaptando las bolsas existentes, ni estaban creando las nuevas que fueran necesarias.

Con la firma de este acuerdo, CCOO pretendía que desaparecieran las actuaciones déspotas consentidas por las Gerencias de algunos centros, en la que se contrata, entre otros, a los facultativos elegidos a dedo, por las jefaturas de servicio.

En otros casos, los propios centros informan a posibles aspirantes que van a proceder a llamar a determinada oficina de empleo, para que se inscriban allí como demandantes de empleo, para así poderles requerir para ser contratados.

CCOO lamenta que no se hayan tenido en cuenta los criterios de igualdad, mérito y capacidad en la contratación de los candidatos remitidos por las oficinas de empleo, y que la designación haya sido totalmente a conveniencia.

Además, algunos trabajadores se han quejado a esta organización, que siguen haciendo contrataciones a dedo de familiares y conocidos del personal de estos centros.

CCOO, como organización sindical más representativa de la Sanidad Madrileña denuncia el procedimiento arbitrario de contratación en los centros sanitarios del SERMAS, lamentando que la Consejería no haya puesto en marcha ninguna medida para que se cumpla el acuerdo ni ha obligado a los centros sanitarios a ponerlo en marcha, a pesar de los múltiples requerimientos de esta organización y anuncia que de continuar estas irregularidades tomará las medidas que estime oportunas.'
Fuente: Nota de Prensa de la Federación de Sanidad y Servicios Socio-Sanitarios de 30/06/2016 recibida en APISCAM

jueves, 30 de junio de 2016

Listados definitivos de admitidos de oposiciones 2015 del SERMAS de terapeutas

En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de ayer (nº 153 de 29/06/2016) se publicaban más  relaciones defintivas de admitidos y excluidos  de varios procesos selectivos correspondientes a las convocatorias del SERMAS de 2015, de los que ya habían tenido la respectiva publicación sus  relaciones provisionales el pasado 26 de Abril , en  concreto, de Fisioterapeutas y Terapeutas Ocupacionales:

[@DiarioMedico] El Consejero @jsanchezmartos anuncia que la Ley de Gestión Profesionalizada en el Consejo de Gobierno del próximo martes

Informa Diario Médico este 29/06/2016 que el consejero de Sanidad de Madrid, Jesús Sánchez Martos, ha anunciado en el  desayuno que organizaba  Executive Forum, que este jueves presentará a los profesionales el Plan de Humanización de la Sanidad y el próximo martes llevará a Consejo de Gobierno la Ley de Gestión Profesionalizada de la sanidad madrileña

[@matsmadrid] 'El laboratorio del H. La Poveda no se cierra: una victoria que hay que consolidar'

'El gerente del H. Virgen de La Poveda comunicó ayer al Comité de Empresa que el Laboratorio de este hospital no se cierra. Ante este hecho tan positivo, el MATS opina que:

Que las medidas de presión han dado sus frutos. Esta decisión de la Consejería ha sido consecuencia de las asambleas, concentración, firmas, notas de prensa, reuniones con cargos públicos…. Las trabajadoras y trabajadores de este centro tenemos que estar orgullosos de haber tomado las medidas que mejor hemos considerado para defender este Hospital y agradecidos a todas aquellas personas que han dado su colaboración.

[@CernerEsp] 'Juan Fernández Ortega Director General de Cerner Iberia'

'Juan Fernández Ortega ha sido nombrado nuevo Director General de Cerner en España, sustituyendo así a José Antonio Rodríguez Maniega, que pasa a ser Director Regional para el Suroeste de Europa. Anteriormente, Juan ostentaba el cargo de Director de Operaciones para Iberia y Latinoamérica, desde el que ha contribuido a la expansión de la marca Cerner en estos territorios.
 
 

miércoles, 29 de junio de 2016

[Cerner] José Antonio Rodríguez Maniega, Director Regional del suroeste de Europa y Latinoamérica

'José Antonio Rodríguez Maniega ha sido nombrado Director Regional de Cerner para el suroeste de Europa y Latinoamérica, ampliando el número de países bajo su liderazgo: España, Portugal, Francia, Bélgica, Luxemburgo, Suiza y la región de América Latina. Anteriormente, José Antonio ostentó el cargo de Director General de Cerner Iberia tras la adquisición de Siemens Health Services por parte de Cerner Corporation, en febrero de 2015.

Más listados definitivos de admitidos de oposiciones 2015 del SERMAS de Técnicos sanitarios

En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de ayer (nº 152 de 28/06/2016) se publicaban más  relaciones defintivas de admitidos y excluidos  de varios procesos selectivos correspondientes a las convocatorias del SERMAS de 2015, de los que ya habían tenido la respectiva publicación sus  relaciones provisionales el pasado 25 de Abril , en  concreto, de las de las categorías estatutarias del SERMAS:

[ElConfidencial] Malas condiciones laborales en una Lavandería privatizada cuya reversión al SERMAS rechaza la Asamblea de la CM

Informaba El Confidencial este pasado 27/06/2016 del rechazo de la Asamblea de la Comunidad de Madrid a la  reversión al SERMAS de Lavandería Central, con los votos en contra de Ciudadanos y PP a la propuesta presentada por Podemos, reseñando que el grupo Popular reconoció, en la comisión de Sanidad donde se realizó la votación , deficiencias en el servicio privatizado . El medio recoge malas condiciones laborales de sus 223 trabajadores, 118 que eran empleados públicos del SERMAS temporales cuando se privatizó yt que vieron empeorados sus condiciones laborales.

[Redacción Médica] Premio del SERMAS en Continuidad Asistencial a las e-consultas entre los hospitales de QuirónSalud

Informa Redacción Médica este 28/06/2016 que el proyecto de ‘e-consulta’ , conjunto de los hospitales Rey Juan Carlos de Móstoles,  de Collado-Villalba, Infanta Elena de ValdemoroFundación Jiménez Díaz , del
Grupo Quirónsalud [antiguamente C ha logrado el primer premio en el I Encuentro en Continuidad Asistencial del Servicio Madrileño de Salud. El proyecto ayuda, según su Director de Continuidad Asistencial , Javier Dodero,  a "la coordinación y el seguimiento conjunto en las pautas de tratamiento y evolutivos, intercambiando imágenes diagnósticas y evitando a los pacientes desplazamientos al hospital cuando no es realmente necesario”.


martes, 28 de junio de 2016

REC: Informáticos del SERMAS desconvocan la huelga tras compromisos de Sanidad. Permanecerán vigilantes de su cumplimiento

[Recordatorio de la entrada publicada el pasado 21/06/2016] En la larga reunión mantenida del Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, junto con los Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria  y  los representantes de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM) durante el día de hoy Lunes 20 de Junio y ante las jornadas de huelga convocadas por  APISCAM con el apoyo de CGT para mañana Martes 21 y  el Miércoles 22 de Junio, la Consejería de  Sanidad ha firmado una serie de compromisos en la línea de las demandas que la propia Asociación realizaba en la  carta enviada a la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, que, de cumplirse, servirían como solución tanto al  problema planteado con las convocatorias de oposiciones de 2015  (que, recordemos ofrecían en principio los puestos de personal informático temporal actual, mayoritario, de una forma injusta al no valorar sus méritos pese a su antigüedad enorme, abocándolos al despido existiendo una resolución aprobada por la Asamblea de la Comunidad de Madrid  instando al Gobierno a plantear una solución) como al problema de la precariedad de la función informática (por su alta tasa de eventualidad y personal fuera de las categorías de informática).

En concreto Sanidad se compromete [ver acta] a medidas destinadas a aprovechar puestos libres existentes en el SERMAS pero no utilizados que se complementarían con la generación de cierta plantilla adicional necesaria para -ante la práctica inexistencia de personal propio de Tecnologías de Información del SERMAS en los proyectos y unidades de los Servicios Centrales de Informáticas-  "cubrir  las necesidades de gestión y técnicas requeridas por la Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria" del SERMAS  solventando así también ambos problemas laborales, de tal forma que el colectivo actual pueda permanecer en plantilla informática pque , además, quedaría por fin regularizada -una asignatura pendiente del anterior Gobierno que creó las categorías de informáticas- , medidas que en todo caso  la Consejería de Sanidad se compromete a trasladar a la Mesa Sectorial de Sanidad,  el ámbito de negociación sindical. La Dir. Gral de SSII Sanitaria del SERMAS avanzó que el Plan Estratégico de Sistemas de la Consejería de Sanidad incluye la necesidad de dotarse de un amplio número de personal propio en sus Servicios Centrales para acometer numerosos proyectos y poder controlar los existentes, como es común en todas las administraciones públicas, siendo imprescindible por tanto, crecer en un número de personal incluso superior al de las plazas convocadas en 2015.

 

Primeras listados definitivos de admitidos de oposiciones 2015 del SERMAS: técnicos de laboratorio, radiodiagnóstico y radioterapia

Acaba de publicarse en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de ayer (nº 151 de 27/06/2016) las relaciones defintivas de admitidos y excluidos  de varios procesos selectivos correspondientes a las convocatorias del SERMAS de 2015, de las que ya habían tenido la respectiva publicación sus  relaciones provisionales el pasado 25 de Abril , en  concreto, de las de las categorías estatutarias del SERMAS:

[@fespugtmadrid] Los trabajadores de Emergencias 112 decidieron desconvocar la huelga tras dos días y un acuerdo

El pasado 24 de Junio informaba la Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid en un comunicado que tras dos días de huelga realizado y un acuerdo firmado por el Consejero, Ángel Garrido, que necesita de la consideración adicional de la Comisión Negociadora del nuevo Convenio de los trabajadores laborales de la Comunidad de Madrid, los trabajadores de Emergencias 112 de la Comunidad de Madrid decidieron desconvocar el resto de huelga, en sus asambleas del día 23 de Junio.

[El País] Diana ‘app’ para móvil de ayuda en la lucha contra el cáncer de mama

Publicaba El País el pasado 22/06/2016 una noticia sobre la nueva app para móviles, disponible para iOS y Android.  "Diana", desarrollada por Roche España en colaboración con varios grupos de investigación, especialistas y pacientes y con el aval de  la Federación Española de Cáncer de Mama (FECMA) y que sirve para ayudar a pacientes,sus familiares y cuidadores en la batalla contra el cáncer de mama, al informar sobre  hábitos saludables, marcar objetivos diarios de ejercicio, de hidratación, alimentación, descanso, etc