Acaba de publicarse en el BOCM (nº 144 de 19/06/2015) la Resolución de 15 de Junio, del Consejero-Delegado de la Agencia de Informática y
Comunicaciones de la Comunidad de Madrid, por la que se aprueban las relaciones definitivas de candidatos que han superado el proceso selectivo del "Proceso
extraordinario de consolidación de empleo para el acceso a plazas de
personal laboral ordinario indefinido (laboral fijo) en diversas
funciones del grupo profesional I, IIA, IIB, III y IV" de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM)
por la que se convocaban un total de 128 plazas de carácter laboral fijo
de diferentes categorías del Convenio Laboral propio de ICM tanto de
áreas informática o técnica como de administración.
El proceso de selección ha consistido en un concurso-oposición que comenzaba con la fase -eliminatoria- de concurso de méritos que puntuaba el 49% de la calificación total.
Recordemos que el convenio de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid ICM publicado
en el B.O.C.M. nº 67 de 2008
estipulaba en su Disposición transitoria tercera que debería haber un proceso de consolidación de empleo,
concurso-oposición, "de carácter extraordinario y por una sola vez, que
alcanzará a la totalidad de los puestos actualmente [julio de 2007]
ocupados por personal interino [laboral] hasta cobertura definitiva de vacante" quedando comprometida su convocatoria para "antes del 30 de junio de 2008".