Se ha ampliado para enviar comunicaciones hasta el 10 de Noviembre
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
martes, 3 de noviembre de 2015
IV Reunión de la Plataforma Tecnológica para la Innovación en Salud de la SEIS el 25 y 26 de Noviembre en SevillaAmpliado plazo para el envío de comunicaciones
El 25 y 26 de Noviembre tendrá lugar en Sevilla la IV Reunión de la Plataforma Tecnológica para la Innovación en Salud, de la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS)
[@SEISeSalud], con el apoyo de la Agenda Digital para España.
Sueldos del personal informático y de la función administrativa de Sanidad de la Comunidad de Madrid para 2016
Este año 2016, en principio y de acuerdo al articulado de
recursos humanos del proyecto de ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2015 aprobado en el último Consejo de Gobierno del pasado 29 de Octubre ya publicado en el Portal de la CM, utendrán como novedad la subida generalizada del 1% del sueldo y todos los complementos
del personal de la Comunidad de Madrid, entre ellos el personal
estatutario de Sanidad, tras un período desde 2010 en el que fue
congelado año tras año o incluso reducido.
A continuación damos los totales anuales previstos (simplemente es un 1% más que las tablas actuales) para las categorías estatutarias -de igual retribución para el mismo grupo de clasificación- de la Función Administrativa y de la función informática, categorías donde recae todo el personal con funciones de informática de las instituciones de sanitarias del SERMAS, (no se incluyen el complemento de productividad variable -casi irrelevante hasta ahora para los grupos C y D- ni los posibles complementos personales que alguien pueda tener en algún caso especial ni tampoco los complementos de antigüedad que por ahora se están abonando de oficio sólo al personal fijo; entre paréntesis tras la categoría se apunta el Nivel del Complemento de Destino; los Grupos de Clasificación se dan en notación EBEP y entre paréntesis la notación del grupo anterior al EBEP):
A continuación damos los totales anuales previstos (simplemente es un 1% más que las tablas actuales) para las categorías estatutarias -de igual retribución para el mismo grupo de clasificación- de la Función Administrativa y de la función informática, categorías donde recae todo el personal con funciones de informática de las instituciones de sanitarias del SERMAS, (no se incluyen el complemento de productividad variable -casi irrelevante hasta ahora para los grupos C y D- ni los posibles complementos personales que alguien pueda tener en algún caso especial ni tampoco los complementos de antigüedad que por ahora se están abonando de oficio sólo al personal fijo; entre paréntesis tras la categoría se apunta el Nivel del Complemento de Destino; los Grupos de Clasificación se dan en notación EBEP y entre paréntesis la notación del grupo anterior al EBEP):
[Acta Sanitaria] Sentencia del Tribunal Contencioso-Administrativo de Madrid anulando la jubilación forzosa de Marciano Sánchez Bayle, presidente de la de la Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Madrid
Informa Acta Sanitaria ete 02/11/2015 que el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo Nº 5 de Madrid ha dictado sentencia estimando la impugnación de la
jubilación forzosa de Marciano
Sánchez-Bayle, presidente de la Asociación para la Defensa de la
Sanidad Pública de Madrid' (ADSPM), por lo que anula su jubilación y condena al SERMAS al pago del salario respectivo, si bien todavía cabe recurso
por parte de la administración.
[El Boletín] Se congela la partida para listas de espera en los Presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid
Informa El boletín este 02/11/2015 que el “Plan Integral Listas de Espera” del la Consejería de Sanidad seguirá contando con 46,5 millones de Prespuestros en 2015, mientras que ,desde
2013 la inversión real en el Plan Integral de Listas de Espera se ha
quedado en la mitad de lo calculado, y el número de personas que espera
más de un año para operarse se ha duplicado desde 2014.
[Redacción Médica] El Supremo tumba definitivamente las jubilación forzosa a los 65 años en Valencia
Informa Redacción Médica este 02/11/2015
de la sentencia del Tribuna Supremo que ratificado la sentencia del
Tribunar Superior de Justicia de la Comunitat
Valenciana que daba la razón al contencioso-administrativo niterpuesto
por CSIF demandando la anular la orden de jubilación forzosa a los 65
años para el personal
sanitario, que queda definitivamente anulada ya que no hay lugar para
más recursos de la administración.-
[SER] Presupuestos de la CM 2016: recorte en Educación Pública
Informaba la Cadena SER el pasado 30/10/2015
que los presupuestos del próximo año de la Comunidad de Madrid muestra
un recorte
en la Educación pública, aunque los centros de Primaria de gestión
privada mantienen su inversión, con importantes reducciones o en
Primaria y Especial que tendrán 8 millones de euros menos principalmente
en personal mientras que los destinado a los centros de Educación
Infantil gestionados por empresas privadas se mantiene, Secundaria o
Formación Profesional. También hay reducciones en Secundaria.
lunes, 2 de noviembre de 2015
Proyecto de Presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid - I: articulado de recursos humanos, subida del 1% del sueldo y recuperación de otro 1/4 más de la paga extraordinaria de 2012. ¿Trienios para los temporales del SERMAS?
Del proyecto completo de ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2015 aprobado en el último Consejo de Gobierno del pasado 29 de Octubre para su remisión a la Asamblea de Madrid y ya publicado en el Portal de la CM,
queremos empezar una serie de entradas dedicadas a ellos por ésta que señala de su Libro I "Articulado de la ley" palgunas partes relevantes sobre recursos humanos de Sanidad:
SUELDOS- [Tit. II Art.23] Subida del sueldo un 1% para el personal estatutario de Sanidad
- [Tít II, Art 27 ] retribuciones complementarias del personal estatutario, todas ellas experimentarán una subida del 1%;
Un año más, "con carácter excepcional" no entrará en vigor lo acordado en Mesa Sectorial de 5/12/2006 sobre carrera profesional de licenciados sanitarios y diplomados sanitarios, por lo que no se procederá al reconocimiento y pago del nivel IV de carrera profesional; además "se supenden los nuevos reconocimientos de niveles I, II y II a los que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2016".
Tampoco se procederá al reconocimiento y pago a cuenta del 3º y 4º nivel de promoción profesional acordado en la misma Mesa Sectorial de 5/12/2006, suspendiéndose igualmente los nuevos reconocimientos de los niveles 1º y 2º a que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2016. - [Disposición adicional 19ª] Recuperación de parte de la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012
, en concreto "la parte proporcional correspondiente a 46 días de la
paga extraordinaria" (es decir la devolución de un cuarto más, el que será el tercer cuarto)
Proyecto de Presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid - II: presupuestos totales de entes de Sanidad y conciertos. Aumento de RRHH en Atención Primaria. Se mantiene el gasto en conciertos con entidades privadas.
Continuamos con la serie sobre el proyecto de ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2016 aprobado en el último Consejo de Gobierno del pasado 29 de Octubre para su remisión a la Asamblea de Madrid y ya publicado en el Portal de la CM,
con los presupuestos totales de los entes de la Consejería de Sanidad.
Mención especial merece el ente público "Servicio Madrileño de Salud", (que incluye como tal sus Servicios Centrales, la Atención Primaria, SUMMA 112 y los hospitales tradicionales pero no incluye los hospitales empresas públicas ni los de gestión privada íntegra).
El presupuesto del ente SERMAS pasa a ser de 7274 millones en 2016 (un 1,96% más que en 2015), de los que:
Mención especial merece el ente público "Servicio Madrileño de Salud", (que incluye como tal sus Servicios Centrales, la Atención Primaria, SUMMA 112 y los hospitales tradicionales pero no incluye los hospitales empresas públicas ni los de gestión privada íntegra).
El presupuesto del ente SERMAS pasa a ser de 7274 millones en 2016 (un 1,96% más que en 2015), de los que:
- 2953 millones de euros son de gastos de personal propio (2918 en 2015)
- 870 millones de euros conciertos con entidades privadas para la prestación de asistencia sanitarias (839 en 2015, i.e un 3.6% en 2016)
- 756,5 millones son las aportaciones de capital a los centros sanitarios de tipo empresas públicas (731,3 en 2015 un 3.4% en 2016)
- 118 millones en los servicios centralizados y externalizados de limpieza (72,8 millones), lavandería (11,6 millones) y seguridad (11,8 millones) principalmente
Seminario de SocInfo "TIC e Innovación en Sanidad" a nivel nacional y de CCAA el 12 de Noviembre en Madrid
El próximo jueves 12 de Noviembre tendrá lugar en Madrid por la mañana el Seminario "TIC e Innovación en Sanidad (VIII)", organizado por la Fundación Socinfo y la revista "Sociedad de la Información", sobre el sector de las TIC en la sanidad pública y que contará, entre otros, con la participación de los máximos responsables de las TIC de Sanidad del Ministerio y de los Sevicios de Salud del País Vasco, Murcia y Extremadura, entre otros. La inscripción en el Seminario es gratuita para empleados del sector público.
El audio y presentaciones del evento estarán disponibles posteriormente en la web www.socinfo.es.
El programa previsto es el siguiente:
[CSIT-UP] Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid de 27/10/2015: "canosos" y resto extra 2012
Informa CSIT-UP
de la reunión de la Mesa General de Empleados Públicos de la
Comunidad de Madrid que tuvo lugar el 27/10/2015 y en la que se
intentó llegar a un acuerdo sobre la devolución del 50% en 2016
restante de la Paga Extraordinaria de 2012 y a la devolución en 2015 de los días adicionales por antigüedad (canosos) y por vacaciones, como ya disfrutan los Empleados de la Administración General del Estado y Ayuntamiento de Madrid.
En cambio la Administración de la CCAA de Madrid se compromete sólo
restante de la Paga Extraordinaria de 2012 y a la devolución en 2015 de los días adicionales por antigüedad (canosos) y por vacaciones, como ya disfrutan los Empleados de la Administración General del Estado y Ayuntamiento de Madrid.
En cambio la Administración de la CCAA de Madrid se compromete sólo
[UGT] 'UGT logra que la Comunidad de Madrid por fin reconozca la antigüedad del personal estatutario temporal de la Consejería de Sanidad'
'La FSP-UGT de Madrid, presentó a la Defensora del Pueblo el oportuno
escrito para que mediase ante la Comunidad de Madrid, y ésta,
reconociera el derecho del personal estatutario temporal del Servicio
Madrileño de Salud a recibir el abono del complemento de antigüedad
(trienios), sin necesidad de continuar acudiendo a la Administración de
Justicia para adquirir este derecho, reconocido incluso, por directiva y
sentencia europea.
Hoy por fin!!!, El Ejecutivo Regional destina en los Presupuestos Generales para el 2016, 12 millones de euros para reconocer esta antigüedad al personal estatutario temporal de la Consejería.
Hoy por fin!!!, El Ejecutivo Regional destina en los Presupuestos Generales para el 2016, 12 millones de euros para reconocer esta antigüedad al personal estatutario temporal de la Consejería.
[CCOO] 'El Gobierno aprueba el texto refundido del EBEP saltándose los requisitos legales'
' La vicepresidenta del Gobierno acaba de anunciar, tras la reunión del
Consejo de Ministros, la aprobación por el Gobierno del real decreto
legislativo por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico
del Empleado Público (EBEP). Dicha aprobación se hace en virtud de la
autorización que, a tal fin, confería al Gobierno la Ley 20/2014 de 29
de octubre, autorización que finalizaba en el día de mañana.
[UGT] 'UGT alerta sobre la moción de buen gobierno 30 octubre, 2015 Sanidad'
'El pasado día 22 de Octubre se aprobó en la Asamblea de Madrid, por
unanimidad, una moción sobre la profesionalización de la Gestión
directiva de centros sanitarios, dentro de lo que se ha venido
denominando como formas de buen gobierno.
domingo, 1 de noviembre de 2015
Entradas más vistas de la semana 26/10/2015-01/11/2015 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
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Informa AMYTS de urgencia en su web sobre el punto relativo a las convocatorias de la OPE 2015 del SERMAS que era uno de los 9 puntos del ...
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En la Asamblea Extraordinaria de APISCAM de ayer miércoles 28 de Octubre para personal propio de la Consejería de Sanidad de Madrid de f...
-
Informa la Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid este 27/10/2015 que en la reunión de la Mesa General de Empleados Públicos ...
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El pasado Lunes 26/10/2015 el Consejero-Delegado de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid ( ICM ), Blas Labra...
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'La presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, ha presentado hoy unos presupuestos “elaborados pensando en la gente”, e...
sábado, 31 de octubre de 2015
[AMYTS] Mesa Sectorial de Sanidad de 30/10/2015: el Dir. Gral. de RRHH del SERMAS dice que no se revisarán las bases de la OPE 2015 y anuncia cronograma de los procesos, incluidos de las categorías de informática
Informa AMYTS de urgencia en su web sobre el punto relativo a las
convocatorias de la OPE 2015 del SERMAS que era uno de los 9 puntos del
orden del día de la Mesa Sectorial de Sanidad que tuvo lugar hoy
viernes 30/10/2015 durante toda la mañana y que era la segunda de
contenido de la legislatura.
AMYTS [, que era el único sindicato que públicamente había expresado una petición , considerándola esencial, de modificación de las bases de las convocatorias "de tal forma que no se penalizara e a quien lleva años como eventual interino",] informa que el Director General de RRHH del SERMAS, Pablo Calvo, ha respondido que esta petición no se pueden atender por "dificultades de índole legal", acompañando este punto del día, meramente informativo y sin pie a ninguna negociación, de un cronograma con los plazos que RRRHH de Sanidad dice tener previstos [para todos los pasos legales siguientes de TODOS los procesos de todas las categorías que tuvieron convocatoria]:
[Recordemos que APISCAM impugnó las plazas de informáticos temporales del SERMAS ofrecidas en la OPE 2015 y sus convocatorias por ignorar la regularización pendiente del colectivo y la enorme antigüedad del personal cuyo puesto de trabajo de tantos años precisamente se ofrece en la OPE 2015 (ver detalles aquí) y que APISCAM ya había anunciado la decisión de los informáticos de Sanidad de iniciar movilizaciones contra la forma de convocatoria de sus plazas en la OPE 2015 y la falta de regularizacion del colectivo una vez que había finalizado el plazo legal de contestación de la DGRRHH del SERMAS a los recursos administrativos sin recibir contestación alguna; siempre sin perjuicio de continuar APISCAM con la lógica vía judicial.
AMYTS [, que era el único sindicato que públicamente había expresado una petición , considerándola esencial, de modificación de las bases de las convocatorias "de tal forma que no se penalizara e a quien lleva años como eventual interino",] informa que el Director General de RRHH del SERMAS, Pablo Calvo, ha respondido que esta petición no se pueden atender por "dificultades de índole legal", acompañando este punto del día, meramente informativo y sin pie a ninguna negociación, de un cronograma con los plazos que RRRHH de Sanidad dice tener previstos [para todos los pasos legales siguientes de TODOS los procesos de todas las categorías que tuvieron convocatoria]:
- publicación de listas provisionales de admitidos [siguiente paso cierto de una OPE] que abarcan desde [¡]Febrero de 2016 a Mayo de 2016[!]
- publicación de listas definitivas de admitidos
- realización del ejercicio de oposición , abarcando desde Mayo de 2016 a Septiembre de 2016
- realización de la baremación de méritos
- publicación de las listas provisionales de las baremaciones
- publicación de las listas definitivas de las baremaciones
- proceso de adjudicación de plazas
- publicación de los nombramientos definitivos del personal fijo
[Recordemos que APISCAM impugnó las plazas de informáticos temporales del SERMAS ofrecidas en la OPE 2015 y sus convocatorias por ignorar la regularización pendiente del colectivo y la enorme antigüedad del personal cuyo puesto de trabajo de tantos años precisamente se ofrece en la OPE 2015 (ver detalles aquí) y que APISCAM ya había anunciado la decisión de los informáticos de Sanidad de iniciar movilizaciones contra la forma de convocatoria de sus plazas en la OPE 2015 y la falta de regularizacion del colectivo una vez que había finalizado el plazo legal de contestación de la DGRRHH del SERMAS a los recursos administrativos sin recibir contestación alguna; siempre sin perjuicio de continuar APISCAM con la lógica vía judicial.
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