[C. Sanidad] 'En marcha el I Plan de Humanización de la Asistencia Sanitaria. @jsanchezmartos ha presentado en el H. Ramó y Cajal las líneas maestras de este proyecto para los próximos cuatro años'

'El consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, acompañado por el director general de Atención al Ciudadano y Humanización de la Asistencia Sanitaria, Julio Zarco, ha presentado hoy en el Hospital Universitario Ramón y Cajal, el I Plan de Humanización de la Asistencia Sanitaria 2016-2019. El Plan cuenta con 10 líneas estratégicas que incluyen 27 programas de actuación, cuya realización se prevé efectuar a lo largo de cuatro años. 

[Redacción Médica] La C. Valenciana presenta una tarjeta sanitaria válida en todo el SNS

Informaba Redacción Médica este 29/06/2016 que la Consejería de Sanidad Universal y Salud Pública de la Comunidad Valenciana ha presentado el nuevo modelo de tarjeta sanitaria individual, que se implantará en toda la CCAA  y que incorpora por primera vez el Código de Identificación Personal del Sistema Nacional de Salud (CIPSNS), válido en todas las CCAA.

[@CCOOSanidadMad] 'Contrataciones a dedo en la Consejería de Sanidad de Madrid. Los centros sanitarios dependientes de la Consejería de Sanidad incumplen los acuerdos de contratación suscritos en Mesa Sectorial con el beneplácito de la propia Consejería'

'El pasado 5 de febrero se firmó en la Mesa Sectorial de Sanidad un acuerdo para regular la contratación de personal temporal.

En síntesis, el acuerdo establece que, hasta no se constituyeran las bolsas de empleo centralizadas, las bolsas de trabajo existentes en los centros de trabajo tenían que actualizarse según los criterios y baremación del acuerdo, y que aquellas categorías en las que no existiera bolsa, tendrían que proceder a su constitución.

CCOO ha denunciado en numerosas ocasiones ante los responsables de la Consejería de Sanidad que los centros sanitarios no estaban adaptando las bolsas existentes, ni estaban creando las nuevas que fueran necesarias.

Con la firma de este acuerdo, CCOO pretendía que desaparecieran las actuaciones déspotas consentidas por las Gerencias de algunos centros, en la que se contrata, entre otros, a los facultativos elegidos a dedo, por las jefaturas de servicio.

En otros casos, los propios centros informan a posibles aspirantes que van a proceder a llamar a determinada oficina de empleo, para que se inscriban allí como demandantes de empleo, para así poderles requerir para ser contratados.

CCOO lamenta que no se hayan tenido en cuenta los criterios de igualdad, mérito y capacidad en la contratación de los candidatos remitidos por las oficinas de empleo, y que la designación haya sido totalmente a conveniencia.

Además, algunos trabajadores se han quejado a esta organización, que siguen haciendo contrataciones a dedo de familiares y conocidos del personal de estos centros.

CCOO, como organización sindical más representativa de la Sanidad Madrileña denuncia el procedimiento arbitrario de contratación en los centros sanitarios del SERMAS, lamentando que la Consejería no haya puesto en marcha ninguna medida para que se cumpla el acuerdo ni ha obligado a los centros sanitarios a ponerlo en marcha, a pesar de los múltiples requerimientos de esta organización y anuncia que de continuar estas irregularidades tomará las medidas que estime oportunas.'

Fuente: Nota de Prensa de la Federación de Sanidad y Servicios Socio-Sanitarios de 30/06/2016 recibida en APISCAM

Listados definitivos de admitidos de oposiciones 2015 del SERMAS de terapeutas

En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de ayer (nº 153 de 29/06/2016) se publicaban más  relaciones defintivas de admitidos y excluidos  de varios procesos selectivos correspondientes a las convocatorias del SERMAS de 2015, de los que ya habían tenido la respectiva publicación sus  relaciones provisionales el pasado 26 de Abril , en  concreto, de Fisioterapeutas y Terapeutas Ocupacionales:

• Fisioterapeutas: resoluciones del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad
• Terapeutas Ocupacionales: resoluciones del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad

[@DiarioMedico] El Consejero @jsanchezmartos anuncia que la Ley de Gestión Profesionalizada en el Consejo de Gobierno del próximo martes

Informa Diario Médico este 29/06/2016 que el consejero de Sanidad de Madrid, Jesús Sánchez Martos, ha anunciado en el  desayuno que organizaba  Executive Forum, que este jueves presentará a los profesionales el Plan de Humanización de la Sanidad y el próximo martes llevará a Consejo de Gobierno la Ley de Gestión Profesionalizada de la sanidad madrileña

[@matsmadrid] 'El laboratorio del H. La Poveda no se cierra: una victoria que hay que consolidar'

'El gerente del H. Virgen de La Poveda comunicó ayer al Comité de Empresa que el Laboratorio de este hospital no se cierra. Ante este hecho tan positivo, el MATS opina que:

Que las medidas de presión han dado sus frutos. Esta decisión de la Consejería ha sido consecuencia de las asambleas, concentración, firmas, notas de prensa, reuniones con cargos públicos…. Las trabajadoras y trabajadores de este centro tenemos que estar orgullosos de haber tomado las medidas que mejor hemos considerado para defender este Hospital y agradecidos a todas aquellas personas que han dado su colaboración.

[@CernerEsp] 'Juan Fernández Ortega Director General de Cerner Iberia'

'Juan Fernández Ortega ha sido nombrado nuevo Director General de Cerner en España, sustituyendo así a José Antonio Rodríguez Maniega, que pasa a ser Director Regional para el Suroeste de Europa. Anteriormente, Juan ostentaba el cargo de Director de Operaciones para Iberia y Latinoamérica, desde el que ha contribuido a la expansión de la marca Cerner en estos territorios.

 

 

[Cerner] José Antonio Rodríguez Maniega, Director Regional del suroeste de Europa y Latinoamérica

'José Antonio Rodríguez Maniega ha sido nombrado Director Regional de Cerner para el suroeste de Europa y Latinoamérica, ampliando el número de países bajo su liderazgo: España, Portugal, Francia, Bélgica, Luxemburgo, Suiza y la región de América Latina. Anteriormente, José Antonio ostentó el cargo de Director General de Cerner Iberia tras la adquisición de Siemens Health Services por parte de Cerner Corporation, en febrero de 2015.

Más listados definitivos de admitidos de oposiciones 2015 del SERMAS de Técnicos sanitarios

En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de ayer (nº 152 de 28/06/2016) se publicaban más  relaciones defintivas de admitidos y excluidos  de varios procesos selectivos correspondientes a las convocatorias del SERMAS de 2015, de los que ya habían tenido la respectiva publicación sus  relaciones provisionales el pasado 25 de Abril , en  concreto, de las de las categorías estatutarias del SERMAS:

• Técnico Superior Especialista en en Medicina Nuclear : resoluciones del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad
• Técnico Superior Especialista en Anatomía Patológica: resoluciones del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad
• Técnico Superior Especialista en Higiene Bucodental : resoluciones del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad

[ElConfidencial] Malas condiciones laborales en una Lavandería privatizada cuya reversión al SERMAS rechaza la Asamblea de la CM

Informaba El Confidencial este pasado 27/06/2016 del rechazo de la Asamblea de la Comunidad de Madrid a la  reversión al SERMAS de Lavandería Central, con los votos en contra de Ciudadanos y PP a la propuesta presentada por Podemos, reseñando que el grupo Popular reconoció, en la comisión de Sanidad donde se realizó la votación , deficiencias en el servicio privatizado . El medio recoge malas condiciones laborales de sus 223 trabajadores, 118 que eran empleados públicos del SERMAS temporales cuando se privatizó yt que vieron empeorados sus condiciones laborales.

[Redacción Médica] Premio del SERMAS en Continuidad Asistencial a las e-consultas entre los hospitales de QuirónSalud

Informa Redacción Médica este 28/06/2016 que el proyecto de ‘e-consulta’ , conjunto de los hospitales Rey Juan Carlos de Móstoles,  de Collado-Villalba, Infanta Elena de Valdemoro y  Fundación Jiménez Díaz , del
Grupo Quirónsalud [antiguamente C ha logrado el primer premio en el I Encuentro en Continuidad Asistencial del Servicio Madrileño de Salud. El proyecto ayuda, según su Director de Continuidad Asistencial , Javier Dodero,  a "la coordinación y el seguimiento conjunto en las pautas de tratamiento y evolutivos, intercambiando imágenes diagnósticas y evitando a los pacientes desplazamientos al hospital cuando no es realmente necesario”.

REC: Informáticos del SERMAS desconvocan la huelga tras compromisos de Sanidad. Permanecerán vigilantes de su cumplimiento

[Recordatorio de la entrada publicada el pasado 21/06/2016] En la larga reunión mantenida del Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, junto con los Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria  y  los representantes de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM) durante el día de hoy Lunes 20 de Junio y ante las jornadas de huelga convocadas por  APISCAM con el apoyo de CGT para mañana Martes 21 y  el Miércoles 22 de Junio, la Consejería de  Sanidad ha firmado una serie de compromisos en la línea de las demandas que la propia Asociación realizaba en la  carta enviada a la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, que, de cumplirse, servirían como solución tanto al  problema planteado con las convocatorias de oposiciones de 2015  (que, recordemos ofrecían en principio los puestos de personal informático temporal actual, mayoritario, de una forma injusta al no valorar sus méritos pese a su antigüedad enorme, abocándolos al despido existiendo una resolución aprobada por la Asamblea de la Comunidad de Madrid  instando al Gobierno a plantear una solución) como al problema de la precariedad de la función informática (por su alta tasa de eventualidad y personal fuera de las categorías de informática).

En concreto Sanidad se compromete [ver acta] a medidas destinadas a aprovechar puestos libres existentes en el SERMAS pero no utilizados que se complementarían con la generación de cierta plantilla adicional necesaria para -ante la práctica inexistencia de personal propio de Tecnologías de Información del SERMAS en los proyectos y unidades de los Servicios Centrales de Informáticas-  "cubrir  las necesidades de gestión y técnicas requeridas por la Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria" del SERMAS  solventando así también ambos problemas laborales, de tal forma que el colectivo actual pueda permanecer en plantilla informática pque , además, quedaría por fin regularizada -una asignatura pendiente del anterior Gobierno que creó las categorías de informáticas- , medidas que en todo caso  la Consejería de Sanidad se compromete a trasladar a la Mesa Sectorial de Sanidad,  el ámbito de negociación sindical. La Dir. Gral de SSII Sanitaria del SERMAS avanzó que el Plan Estratégico de Sistemas de la Consejería de Sanidad incluye la necesidad de dotarse de un amplio número de personal propio en sus Servicios Centrales para acometer numerosos proyectos y poder controlar los existentes, como es común en todas las administraciones públicas, siendo imprescindible por tanto, crecer en un número de personal incluso superior al de las plazas convocadas en 2015.

 

Primeras listados definitivos de admitidos de oposiciones 2015 del SERMAS: técnicos de laboratorio, radiodiagnóstico y radioterapia

Acaba de publicarse en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de ayer (nº 151 de 27/06/2016) las relaciones defintivas de admitidos y excluidos  de varios procesos selectivos correspondientes a las convocatorias del SERMAS de 2015, de las que ya habían tenido la respectiva publicación sus  relaciones provisionales el pasado 25 de Abril , en  concreto, de las de las categorías estatutarias del SERMAS:

• Técnico Superior Especialista en Radiodiagnóstico: resoluciones del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad
• Técnico Superior Especialista en Radioterapia: resoluciones del turno libre y turno de discapacidad)
• Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico: resoluciones del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad

[@fespugtmadrid] Los trabajadores de Emergencias 112 decidieron desconvocar la huelga tras dos días y un acuerdo

El pasado 24 de Junio informaba la Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid en un comunicado que tras dos días de huelga realizado y un acuerdo firmado por el Consejero, Ángel Garrido, que necesita de la consideración adicional de la Comisión Negociadora del nuevo Convenio de los trabajadores laborales de la Comunidad de Madrid, los trabajadores de Emergencias 112 de la Comunidad de Madrid decidieron desconvocar el resto de huelga, en sus asambleas del día 23 de Junio.

[El País] Diana ‘app’ para móvil de ayuda en la lucha contra el cáncer de mama

Publicaba El País el pasado 22/06/2016 una noticia sobre la nueva app para móviles, disponible para iOS y Android.  "Diana", desarrollada por Roche España en colaboración con varios grupos de investigación, especialistas y pacientes y con el aval de  la Federación Española de Cáncer de Mama (FECMA) y que sirve para ayudar a pacientes,sus familiares y cuidadores en la batalla contra el cáncer de mama, al informar sobre  hábitos saludables, marcar objetivos diarios de ejercicio, de hidratación, alimentación, descanso, etc