La Comunidad de Madrid ha publicado hoy en el Boletín
Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) una nueva orden de la Consejería
de Sanidad, por la que se adoptan medidas preventivas de Salud Pública como
consecuencia de la situación y la evolución del coronavirus.
En primer lugar, se establece la realización a puerta cerrada en la región de los
grandes eventos deportivos profesionales y no profesionales, tanto nacionales
como internacionales, que tengan una gran afluencia de aficionados. De esta
manera, se incluyen los partidos de Primera y Segunda División de fútbol y sus
equivalentes de baloncesto, así como todos aquellos deportes que compartan
un importante movimiento de aficionados.
Asimismo, se procede a la suspensión de actividades colectivas celebradas en
espacios cerrados que impliquen la presencia de más de 1.000 personas. En
caso de que el aforo de dichas actividades sea inferior a mil personas, éstas
podrán celebrarse, pero solo si se cubre un tercio del aforo. Estas medidas
serán también aplicables a eventos de ocio, culturales y similares
miércoles, 11 de marzo de 2020
[WatchGuard] 'WatchGuard Technologies adquirirá Panda Security, extendiendo la seguridad simplificada de la red al endpoint La entidad resultante proporcionará gestión centralizada de detección de amenazas avanzadas y la funcionalidad de respuesta impulsada por inteligencia artificial (IA), técnicas de establecimiento de perfiles de comportamiento y correlación de eventos de seguridad de vanguardia'
' WatchGuard Technologies, líder global en inteligencia y seguridad de red, Wi-Fi seguro y autenticación multifactor, anuncia que ha llegado a un acuerdo definitivo para adquirir Panda Security, proveedor global líder en protección avanzada para el endpoint. Una vez completada la integración, la comunidad conjunta de clientes y partners se beneficiará de una potente plataforma de seguridad que conecta la red y el perímetro del usuario, ofreciendo la misma combinación de innovadoras funciones de seguridad y packaging simplificado, y las capacidades de despliegue y gestión por las que ambas organizaciones son conocidas hoy en día.
Durante más de 20 años, WatchGuard ha liderado la industria en el desarrollo de soluciones innovadoras que simplifican la entrega y gestión de seguridad de red avanzada de nivel empresarial, suministrada a empresas de tamaño medio a través de un sólido ecosistema global de partners. La compañía se enorgullece de poder ofrecer con un código único (SKU)1 para suministrar una gama completa de soluciones avanzadas de seguridad de red, incluyendo GAV, IPS, VPN2, sandboxing y detección correlación y respuesta de amenazas avanzadas. Bajo su actual equipo de liderazgo, WatchGuard ha continuado cumpliendo con su visión de proporcionar un completo portfolio de productos y servicios de seguridad que protegen a los usuarios tanto dentro como fuera del perímetro de la red, incluyendo soluciones de seguridad Wi-Fi, autenticación multifactor y, más recientemente, servicios de seguridad enfocados al usuario. La adquisición de Panda Security fomenta esa visión y amplía la cartera de productos y servicios de detección y respuesta de amenazas de la compañía centrados en el usuario.
"Las organizaciones se enfrentan hoy en día a un panorama de amenazas cada vez más sofisticado y en evolución, a la escasez de profesionales de seguridad capacitados y a un perímetro cada vez más poroso. Como resultado, la seguridad de la red, la protección avanzada de los endpoints, la autenticación multifactor, las redes seguras y las capacidades de detección y respuesta ante amenazas son clasificadas constantemente como las principales áreas de inversión en seguridad por parte de los responsables de la toma de decisiones de TI y de los proveedores de soluciones TI que los atienden,” señala Prakash Panjwani, CEO de WatchGuard. "Con la unión de las compañías, permitimos a nuestros clientes y partners actuales y futuros consolidar sus servicios de seguridad esenciales bajo una sola marca, respaldados por la innovación y la calidad que es una parte fundamental del ADN de ambas organizaciones.”
martes, 10 de marzo de 2020
El Gobierno del Estado suspende "por el tiempo imprescindible" las pruebas de los procesos selectivos de la Administración General del Estado
El Ministerio de Función Pública acaba de publicar la resolución del Secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública, Francisco
Hernández Spínola, sobre "medidas a
adoptar en los centros de trabajo dependientes de la Administración
General del Estado con motivo del COVID-19", y entre ellas se encuentra esta medida:
"Sexta. Pruebas selectivas. El órgano convocante de cada proceso selectivo en curso deberá posponer, por el tiempo imprescindible, la celebración de pruebas selectivas, especialmente aquellas de concurrencia masiva, garantizándose en todo caso la continuidad de los procesos, excepto aquellos relacionados con las medidas adoptadas para la contención del COVID-19."
"Sexta. Pruebas selectivas. El órgano convocante de cada proceso selectivo en curso deberá posponer, por el tiempo imprescindible, la celebración de pruebas selectivas, especialmente aquellas de concurrencia masiva, garantizándose en todo caso la continuidad de los procesos, excepto aquellos relacionados con las medidas adoptadas para la contención del COVID-19."
[Min. de Justicia] 'Aplazado el examen de oposición de tramitación procesal y administrativa como medida de contención del COVID-19'
'El Tribunal Calificador Único de las pruebas selectivas para el ingreso
en el cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la
Administración de Justicia, correspondientes al sistema de acceso libre,
ha acordado hoy la suspensión del
tercer ejercicio de dicho proceso, como medida extraordinaria de
prevención y contención del coronavirus. Más de 9.000 aspirantes estaban
llamados a realizar este examen el 14 de marzo.
[Ministerio de Sanidad] 'El Gobierno anuncia nuevas medidas para evitar la extensión del nuevo coronavirus COVID-19'
'El Consejo de Ministros ha abordado una
serie de medidas para frenar la propagación del coronavirus
que completan las ya adoptadas ayer lunes por el Consejo
Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.
El ministro de Sanidad, Salvador Illa, ha afirmado que los datos actualizados de la incidencia de la enfermedad han obligado a dar "este paso más" dentro del actual escenario de contención reforzada. Según datos de las 13:00 compartidos por el ministro, en España hay 1.622 casos positivos, la mayoría de ellos concentrados en la Comunidad de Madrid (782), en el País Vasco (195) y en La Rioja (144 casos). Estas dos comunidades autónomas y las ciudades de Vitoria y Labastida, en Álava, han sido definidas como de transmisión significativa.
El ministro de Sanidad, Salvador Illa, ha afirmado que los datos actualizados de la incidencia de la enfermedad han obligado a dar "este paso más" dentro del actual escenario de contención reforzada. Según datos de las 13:00 compartidos por el ministro, en España hay 1.622 casos positivos, la mayoría de ellos concentrados en la Comunidad de Madrid (782), en el País Vasco (195) y en La Rioja (144 casos). Estas dos comunidades autónomas y las ciudades de Vitoria y Labastida, en Álava, han sido definidas como de transmisión significativa.
El Ayuntamiento de Almería estabiliza 33 interinos con un concurso de méritos previo eliminatorio puntuando especialmente la antigüedad en el propio Ayto más memoria funcional como proceso selectivo de estabilización aplicando la Disposición Transitoria 4ª del EBEP al "máximo"
El pasado 02/03/2020 informaba La Voz de Almería
de la toma de posesión como personal fijo de 33 empleados del
Ayuntamiento de Almería pertenecientes al Grupo E "Agrupaciones
profesionales" ,que hasta entonces eran interinos y que habían
consolidado tras la convocatoria de un
proceso extraordinario de consolidación de empleo temporal de 30
funcionarios y 3 laborales de la Oferta de Empleo Público de
"estabilización" del Ayuntamiento de Almería del año 2018 , de "conformidad" con lo dispuesto en la Disposición Transitoria 4ª de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP)
Así las bases establecían que el proceso selectivo consistía
- en un concurso de méritos eliminatorio (de 40 puntos) y en la defensa de una memoria funcional (60 puntos) sobre las funciones del servicio.
- en el concurso de méritos puntúaba 38 de los 40 puntos en antigüedad, pesando 0,25 puntos por mes en el propiio Ayuntamiento de Almería y 0,15 en otra administración; mientras que un punto era por formación y otro si se habían superado pruebas en el pasado
- para pasar esta primera fase de concurso de méritos se exigía un mínimo de 10 puntos, es decir , 3 años y 3 meses en el Ayuntamiento de Amería o casi 6 años en otra AAP
por tanto, el proceso ha
consistido "casi" en un proceso de méritos restringido al personal
propio del ayuntamiento en la situación de abuso de temporalidad si éste
se fija en los 3 años que exige el artículo 70.1 del eBEP para que una
necesidad permanente quede cubierta de forma fija, si bien realmente habría sido un proceso de consolidación de los contemplados en el EBEP, de libre concurrencia, pero con las posibilidades de consolidación del propio personal "al máximo"
Publicada en el BOCM Orden de la Consejería de Sanidad, por la que se adoptan medidas preventivas y recomendaciones de salud pública en la Comunidad de Madrid como consecuencia de la situación y evolución del coronavirus
En el día de hoy 10/03/2020 se ha publicado en el BOCM la "ORDEN 338/2020, de 9 de marzo, de la Consejería de Sanidad, por la
que se adoptan medidas preventivas y recomendaciones de salud pública en
la Comunidad de Madrid como consecuencia de la situación y evolución
del coronavirus"
En concreto se aprueban con vigor desde el 11/03/2020 y con una
vigencia inicial de quince días naturales, sin perjuicio de una posible
prórroga las:
Medidas preventivas
1. En el ámbito
docente: La suspensión temporal de la actividad educativa presencial en
todos los centros y etapas, ciclos, grados, cursos y niveles de
enseñanza, incluidos en el artículo 3 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de
mayo, de Educación.
Durante el
período de suspensión se recomienda continuar las actividades educativas
a través de las modalidades a distancia y “on line”.
2. En materia de
transporte regular de viajeros: Se realizará la desinfección diaria de
los vehículos destinados al transporte regular de viajeros.
[SATSE/CCOO/AMYTS/CSIT-UP/UGT] 'Información Mesa Sectorial Extraordinaria 09/03/2020 por el Covid-19'[ Se aplaza el proceso selectivo del H. de Fuenlabrada]
'En el día de hoy se convoca en la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
del SERMAS, a los secretarios de las organizaciones sindicales para informar y actualizar las
actuaciones llevadas a cabo por la Consejería de Sanidad en relación a la gestión del COVID-19. Las
informaciones trasladas son:
• LA CONSIDERACION DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL PROFESIONALES DE CENTROS SANITARIOS
La enfermedad ocasionada por el virus Sars-Cov-2 deberá catalogarse como “enfermedad común”, salvo que la enfermedad se haya contraído con causa exclusiva en la realización del trabajo, en cuyo caso será calificado como accidente de trabajo, valoración que deberá llevarse a cabo teniendo en cuenta los escenarios de riesgos de exposición en el entorno laboral por los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales.
• LA CONSIDERACION DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL PROFESIONALES DE CENTROS SANITARIOS
La enfermedad ocasionada por el virus Sars-Cov-2 deberá catalogarse como “enfermedad común”, salvo que la enfermedad se haya contraído con causa exclusiva en la realización del trabajo, en cuyo caso será calificado como accidente de trabajo, valoración que deberá llevarse a cabo teniendo en cuenta los escenarios de riesgos de exposición en el entorno laboral por los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales.
lunes, 9 de marzo de 2020
La Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, ante una demanda de una interina de vacante del SESPA de más de 13 años, vuelve a sentenciar que no puede considerarse existencia de abuso si ya se es interino de vacante, aplicando la actual jurisprudencia de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo de 26/09/2018
Se ha publicado recientemente en el CENDOJ la sentencia de 31/01/2020 de la Sección 1ª de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Asturias al recurso nº 303/2019 que había presentado una médica de familia de los Servicios de Atención Continuada (SAC) estatutaria interina de vacante durante más de 14 años del Servicio de Salud del Principado de Asturias , defendida por el conocido abogado Raúl Bocanegra, solicitando que se reconozca su situación de abuso de temporalidad según la cláusula 5ª de la conocida Directiva Europea 1999/70/CE y que como la obligada sanción al abuso se le concediera el reconocimiento del carácter fijo de su relación de servicio y la estabilidad definitiva en su plaza o en su defecto, la condición de funcionaria indefinido no fijo o situación equivalente, demandas que previamente había desestimado el juzgado
Pero, este Tribunal Superior regional reitera lo que ya sentenció en un caso idéntico en Julio de 2019 y reiteró en Octubre de 2019 y en Diciembre de 2019 en casos idénticos: aplicando la jurisprudencia actual de la Sala de lo Contenicioso del Tribunal Supremo, no puede haber abuso de temporalidad en una situación de ya interinidad de vacante y desestima todas las pretensiones condenando en costas de hasta 300 euros a los demandantes.
[Gob. CM] 'La Comunidad de Madrid aprueba medidas extraordinarias por el coronavirus. Las actividades quirúrgicas programadas o las pruebas diagnósticas no preferentes podrán ser suspendidas o retrasadas. Los hospitales habilitarán las camas de reserva y se instalarán otras nuevas para asegurar una atención adecuada. El Gobierno regional establecerá un plan específico de Urgencias y Unidades de Cuidados Intensivos'
'La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha anunciado hoy que el Consejo de Gobierno, reunido hoy, ha aprobado una serie de medidas con carácter extraordinario por el coronavirus (COVID-19), que se aplicarán en toda la región a partir del próximo miércoles, 11 de marzo, y que tendrán una duración inicial de 15 días.
Entre las principales medidas avanzadas hoy por la presidenta madrileña destacan las adoptadas en el ámbito educativo. De este modo, se suspende la actividad docente presencial en todos los niveles educativos: universidades, Bachillerato, Educación Secundaria, Educación Primaria e Infantil y Formación Profesional.
Asimismo, se suspenderán las actividades complementarias educativas. El Gobierno regional recomienda en todos los casos la continuidad de la formación online. Los centros educativos de la región reabrirán el día 26 de marzo, fecha condicionada a la valoración epidemiológica que realice la Dirección de Salud Pública. En el medio laboral, Díaz Ayuso ha explicado que la Comunidad de Madrid recomienda a las empresas que se realice teletrabajo siempre que sea posible, así como la revisión y actualización de sus planes de continuidad de la actividad laboral ante emergencias. También se aconseja que se facilite flexibilidad horaria para mejorar conciliación familiar en estas circunstancias, así como fomentar las reuniones por videoconferencias.
PLAN ESPECÍFICO DE URGENCIAS
En cuanto a la atención hospitalaria, “no se trata de alarmar, pero sí de estar preparados”. Por este motivo, pueden ser suspendidas o retrasadas las intervenciones quirúrgicas programadas, las consultas externas no preferentes, las pruebas diagnósticas no preferentes y los ingresos programados. Además, se habilitarán las camas de reserva en los hospitales, en centros de apoyo y se instalarán nuevas camas y unidades COVID-19.
Asimismo, se fomentarán los servicios de telemedicina para las residencias de mayores con casos positivos y se establecerá un Plan específico de Urgencias y Unidades de Cuidados Intensivos. En Atención Primaria se atenderá prioritariamente a los pacientes en su domicilio; en Urgencias se suspenderán los traslados de cirugía programada retrasada y se aumentará la disponibilidad de vehículos para el traslado de pacientes.
[Min. Sanidad] 'El Consejo Interterritorial del SNS acuerda medidas concretas para zonas con transmisión comunitaria significativa de coronavirus' [C. de Madrid, Vitoria y Labastida] 'Por otro lado, el Consejo Interterritorial del SNS ha acordado incluir para todo el territorio español un conjunto de medidas de protección para poblaciones específicas'
'El Consejo
Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, del que forman
parte el Ministerio de Sanidad y las CCAA, han acordado esta tarde
un conjunto de medidas para zonas que se encuentren en fase de
transmisión comunitaria significativa. De momento en esta
situación sólo se encuentran la Comunidad de Madrid,
la ciudad de Vitoria y la localidad de Labastida.
Entre otras, las siguientes medidas de distanciamiento en el ámbito educativo y laboral:
1. Medidas en el ámbito educativo
a. Suspensión de la actividad docente presencial en todos los niveles educativos (Universidades, Bachillerato, Educación Secundaria, Educación Primaria e Infantil, Guarderías, Formación Profesional y otros).
b. Suspensión de actividades complementarias educativas.
2. Recomendaciones en el ámbito laboral:
a. Realización de teletrabajo siempre que sea posible.
b. Revisión y actualización de los planes de continuidad de la actividad laboral ante emergencias.
c. Flexibilidad horaria y plantear turnos escalonados para reducir las concentraciones de trabajadores.
d. Favorecer las reuniones por videoconferencia.
Por otro lado, el Consejo Interterritorial del SNS ha acordado incluir para todo el territorio español un conjunto de medidas de protección para poblaciones específicas. Entre ellas:
Entre otras, las siguientes medidas de distanciamiento en el ámbito educativo y laboral:
1. Medidas en el ámbito educativo
a. Suspensión de la actividad docente presencial en todos los niveles educativos (Universidades, Bachillerato, Educación Secundaria, Educación Primaria e Infantil, Guarderías, Formación Profesional y otros).
b. Suspensión de actividades complementarias educativas.
2. Recomendaciones en el ámbito laboral:
a. Realización de teletrabajo siempre que sea posible.
b. Revisión y actualización de los planes de continuidad de la actividad laboral ante emergencias.
c. Flexibilidad horaria y plantear turnos escalonados para reducir las concentraciones de trabajadores.
d. Favorecer las reuniones por videoconferencia.
Por otro lado, el Consejo Interterritorial del SNS ha acordado incluir para todo el territorio español un conjunto de medidas de protección para poblaciones específicas. Entre ellas:
[FeSP UGT - Madrid] 'Aclaraciones sobre la estabilización: Un poco de historia y el compromiso de UGT ["ante el inminente pronunciamiento del Tribunal de Justicia de la Unión Europea'' ] [Esperan "buenas noticias", si se abren las vías de la fijeza o del concurso de méritos, las reclamarán y "habrá que negociar"; de momento, no luchar por un buen "proceso de estabilización" -concurso-oposición- es una "irresponsabilidad"]
'Ante el inminente pronunciamiento del Tribunal de Justicia de la
Unión Europea, desde el Sector Autonómico de la FeSP de UGT Madrid,
queremos haceros llegar algunas aclaraciones sobre las actuaciones
realizadas hasta ahora, según ha ido cambiando la situación, tanto
política como jurídica, así como las previsiones de actuación a partir
de las distintas posibilidades que esta sentencia pueda abrir.
[Gob. Asturias] 'El programa de optimización del uso de antibióticos del Hospital Universitario Central de Asturias logra un premio en Inforsalud
'Una aplicación desarrollada por un
equipo multidisciplinar del Hospital Universitario Central de Asturias
(HUCA) para apoyar la implantación del Programa de Optimización de Uso
de Antimicrobianos (PROA) ha logrado el Premio a la Mejor Comunicación
en el XXIII Congreso Nacional de Informática de la Salud, Inforsalud
2020, celebrado esta semana en Madrid.
[aEMPS] 'Recomendaciones para desarrollar el potencial del big data para la salud pública en la UE. El grupo de trabajo conjunto sobre big data formado por expertos de la Agencia Europea de Medicamentos (EMA) y Jefes de Agencias de Medicamentos (HMA), entre los que se encuentra la AEMPS, propone una serie de acciones para explotar todo el potencial del uso de datos y la generación de evidencias a partir de ellos sobre la regulación de medicamentos. El informe que se ha publicado hoy pretende aportar recomendaciones prioritarias para que el uso del big data sirva para apoyar la investigación y la salud pública.'
'Expertos de la Agencia Europea de Medicamentos, así como los Jefes de Agencias de Medicamentos (EMA y HMA, respectivamente y por sus siglas en inglés), hacen público un informe en el que aparece una serie de recomendaciones para sacar el máximo partido al uso del big data en atención médica. Haciendo uso de estos datos, se podrá obtener un número significativo de evidencias que apoyen la investigación y la salud pública.
De estas recomendaciones, el informe destaca 10 y las considera prioritarias. La más ambiciosa de todas ellas es la creación de una plataforma europea de acceso y análisis de datos de atención médica procedentes de la UE (Data Analysis and Real World Interrogation Network, o DARWIN). Asimismo, se incluyen otras propuestas para mejorar la orientación y los recursos dentro de la red de regulación de medicamentos de la UE, con el fin de desarrollar las habilidades de procesamiento de datos y su análisis dentro de la red. Es una prioridad, además, garantizar la gestión y el análisis de esos datos dentro de un marco corporativo seguro y ético.
domingo, 8 de marzo de 2020
Entradas más vistas de la semana 02/03/2020-08/03/2020 en este blog: sentencia del Tribunal de Justicia Europeo sobre el abuso de temporalidad el próximo 19 de Marzo, Comisión Europea responde que tiene abierta una investigación sobre el abuso que está pendiente de la sentencia , ....
Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
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