Este Jueves 22 de Abril desde las 10:00 tiene lugar , tal y como estaba previsto, la esperada y primera comparecencia del nuevo Ministro de Función Pública, Miquel Iceta, en la Comisión de Función Pública del Senado, agrupando en su orden del díalas solicitudes de comparecencia que estaban pendientes, tanto las generales de los grupos parlamentarios y a petición propia "para informar de las líneas generales
previstas de su departarmento" como las específicas, solicitadas por Carles Mulet de Compromís por el Grupo de Izquierda Confederal y Sánchez-Garnica del PAR por el Grupo Mixto, para informar de medidas que contempla realizar el Gobierno del Estado contra el abuso de
temporalidad en el empleo público tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 19/03/2020 (iniciativas nº 711/369
de 06/07/2020 y nº 711/500 de 03/02/2021).
Recordemos que en su comparecencia en la
Comisión de Entidades Locales del Senado el Ministro afirmó que en la comparecencia de hoy, ya específica sobre la matería, daría detalles sobre las
reformas previstas en relación "a la elevada temporalidad" en el empleo
público , si bien en esa jornada ya avanzó que además de la reforma del EBEP para evitar la temporalidad a
futuro, para reducir la bolsas de temporalidad actual hay que "hacer un
último proceso de estabilización", para el que "no podemos buscar
atajos" si bien "sí podemos valorar la experiencia y también las pruebas
que ha ido pasando toda la vida en un concurso".
Después, en jornada sobre "talento
público" en la Universidad , repitió lo ya comentado sobre las medidas
previstas en relación a dicha "elevada" temporalidad en el empleo público
-nunca hablando de abuso existente actual- si bien reconoció -quizás por primera vez en público- que el Tribunal Europeo había "dicho" en sus
sentencias que "se han cometido injusticias con esas personas" y que
"las AAPP deben encontrar mecanismos para repararlas". Por último, en la entrevista de El Diario.es, ministro Iceta, preguntado por la conversión directa a fijo , insitió que "no es posible" mencionado que la Constitución prohíbe "declarar funcionarios por ley" si bien indicó que
"tiene que haber un proceso al menos de concurso de méritos, no
necesariamente de oposición" , lo que ha generado un aumento de las expectativas de alguna posible solución en curso o al menos en mente diferente de los procesos de estabilización ya en curso que decidió el anterior gobierno de Mariano Rajoy en 2017 y 2018: meras Ofertas Públicas de Empleo con los puestos del personal temporal más de 3 años a 31/12/2017 (hoy temporal ya más de 6 años) sin habilitar ningún mecanismo excepcional de consolidación del propio personal. Precisamente, la sentencia del Tribunal Europeo de 19/03/2020 estableció que ante el abuso de temporalidad en el empleo público es indispensable una sanción que sea reparadora del abuso al empleado y que no puede valer como tal sanción la convocatoria del puesto a procesos selectivos de futuro incierto para el abusado.
La sesión pudo seguirse en directo en la web del Senado.
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