Pleno Asamblea 19/05: PNL de @psoe_m para convertir el antiguo H. Puerta de Hierro en H. de Media_larga estancia

Según consta en su Orden del Día definitivo el pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de este jueves 12 de Mayol  contará, entre otras, con:

• la Proposición No de Ley del Grupo Parlamentario Socialista que  insta al Consejo de Gobierno a:
• 1.- Planificar los servicios necesarios para responder de necesidades de atención en la Comunidad de Madrid a convalecientes, a pacientes crónicos con especiales necesidades de cuidados, a los que precisan tratamiento institucionalizado de rehabilitación o de cuidados paliativos, especialmente a enfermos terminales.
• 2.- Emprender con urgencia los estudios para la reconversión del antiguo edificio del Hospital Puerta de Hierro en un Hospital de Media-Larga Estancia, para responder a estas necesidades, de modo que las obras puedan ser presupuestadas e iniciadas en el ejercicio 2017

[@SER_Madrid] Sanidad proporcionó correo institucional para filtrar datos a clínicas privadas sin vulnerar la ley

Informaba la Cadena SER este pasado 16/0'5/2016 que, según un  informe realizado por la Agencia Española de Protección de Datos y utilizado por la Consejería de Sanidad para determinar que no había delito tras la denuncia dee FACUA (Asociación de Consumidores y Usuarios en Acción) ,  la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS  proporcionó una dirección de correo electrónico institucional (de msalud.madrid.org )al personal de las clínicas privadas del caso de cesión de datos de pacientes a una clínica privada,lo que segúnla  Coordinadora de Asociaciones de Vecinos de Fuenlabrada, habría servido para sortear la Ley de Protección de Datos.

Asamblea extraordinaria de informáticos del SERMAS el 24 de Mayo. OPE 2015 y regularización: movilizaciones y demandas

SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña, personal propio bajo la Consejería de Sanidad, recogidos en nuestro censo, SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Extraordinaria de APISCAM, privada y de acceso restringido [*], que tendrá lugar el  Martes 24 de Mayo a las 16:30 horas en el Aula de Docencia de la Planta 0 Derecha del H. Ramón y Cajal con este IMPORTANTE orden del día:

1. OPE 2015, regularización y categorías informáticas: Información y medidas a tomar. Movilizaciones
2. Demandas para fijeza ante Unión Europea

Recordatorio: Respuesta de la Presidenta Cristina Cifuentes a APISCAM sobre solución extraordinaria al problema de las oposiciones

[Recordatorio de entrada publicada el pasado 21/04/2016] 

[NOTA DEL EDITOR PREVIA: Contestación de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, a la  Carta abierta del  Presidente de APISCAM  registrada el pasado 08/03/2016 con copia al Consejero de Sanidad y al Dir. Gral de RRHH y Relaciones Laborales  del SERMAS, y en la que se le pedía una solución excepcional , tal  y como le insta la Asamblea de la Comunidad de Madrid en una resolución aprobada en el Pleno al problema de las oposiciones convocadas en 2015 de informáticos del SERMAS; en la carta APISCAM planteaba como una posible solución excepcional, alternativa a la también planteada de la anulación por la vía legal de la declaración de lesividad, el crecimiento en plazas que compensen las mal convocadas en la OPE 2015 lo que permitiría  un un proceso extraordinario de consolidación en número igual al personal informático actual que lleva tantos años; esas plazas  nuevas serán necesarias además si no se quiere continuar  con el modelo de externalización total de la informática de los SSCC del SERMAS e incrementar su nivel]

[Enlace a la Carta de fecha 13/04/2016 de la Presidenta de la Comunidad de Madrid Cristina Cifuentes Cuencas]

Publicadas listas de admitidos de varias oposiciones 2015 del SERMAS para Facultativos Especialistas

Acaba de publicarse en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de hoy (nº 116 de 17/05/2016) las relaciones provisionales de admitidos y excluidos  de más  procesos selectivos correspondientes a las convocatorias del SERMAS de 2015, que se suman a las publicadas el pasado 25 de Abril ayer, y el 26 de Abril  en concreto se publican ahora los listados de estas categorías de Facultativos Especialistas:

• Cirugía Ortopédica y Traumatología: listados del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad
• Aparato Digestivo: listados del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad
• Anestesiología y Reanimación: listado del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad)
• Medicina Física y Rehabilitación: listado del turno de promoción interna, turno libre y turno de discapacidad)

existiendo un diez días hábiles, contados a partir de mañana, para las alegaciones de los excluidos.

Recordemos que  en la última reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 12 de Abril,  RRHH de Sanidad entregó un nuevo cronograma de desarrollo de las oposiciones convocadas en 2015 en el que avanzaba que en el pasado  mes de Abril se publicarían las listas de admitidos para los procesos selectivos de varias categorías  yapublicadas el pasado 25 de Abril ayer, y el 26 de Abril, además de la categoría de Logopedas, cuyo listado de admitidos  no se han publicado.  Recordemos también que para esta categoría, al igual que para odontológos de AP e informáticos del SERMAS,  se da el hecho de que las convocatorias en 2015   eran las primeras del SERMAS, que ha mantenido  a la casi totalidad de su colectivo temporal durante todo este tiempo, para acabar mediante estas convocatorias 2015 sacando los  propios puestos de trabajo del personal que lleva 10 y más años a unas oposiciones que no dan, en la práctica, oportunidad de que cuenten sus importantes méritos de antigüedad. Recordemos por último que, además existe un mandato de la Asamblea de la Comunidad de Madrid al Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid para que resuelva este absurdo problema que pone en riesgo potencial los propios servicios cuyo personal se ve abocado mayoritariamente al despido.

[ABC] Sentencia del Tribunal de la Unión Europea sobre el abuso de temporalidad en la Administración Pública

Informaba ABC el pasado 06/04/2016  de una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE)  sobre el caso de varias profesoras italianas que habían encadenado  sucesivos contratos de trabajo de duración determinada y que tras pasar por la justicia italiana consiguieron que se trasladara a los tribunales de la Unión Europea, para que dictaran sentencia tomando como base a una directiva comunitaria de 1999 de obligado cumplimiento  en todos los países de la Unión destinada a evitar el abuso de la temporalidad tanto de las empresas privadas como de la Administración Pública

El medio traslada la opinión del abogado de la Asociación de Eventuales  del Servicio Andaluz de Salud, Manuel Martos, que opina que, teóricamente tras esta sentencia de la UE la figura del interino [de larga duración] desaparece y que en lugar de esperar a que el Gobierno Central autorice  tasas de reposición de para permitir sacar a oposición plazas de  funcionarios fijos que se van quedando libres [N.E: la "excusa" que se está utilizando para no cumplir la propia ley española sobre fin de la temporalidad en las AAPP], se debe convertir a los interinos [de larga duración], particularizando al caso de Sanidad, directamente "en estatutarios fijos" y  "sin que necesite la autorización del Gobierno central", añadiendo este abogado que "está dispuesto a reclamar que el fallo se aplique en la Junta de Andalucía a todos los efectos".

Jornadas Nacionales de Informática Sanitaria en Andalucía de @SEISeSalud sobre Big Data Sanitario

Los próximos 15 a 17 de Junio tendrá lugar en Torremolinos (Málaga) las  XXIII Jornadas Nacionales de Informática Sanitaria en Andalucía , organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) [@SEISeSalud] y la Junta de Andalucía bajo el lema "Big Data Sanitario: la responsabilidad de aprovechar la información generada" y con el objetivo general de "generar un foro de debate y de análisis en torno a la necesidad de aprovechar al máximo todo lo que puede ofrecer el Big Data sanitario, entendiendo que tenemos la responsabilidad de usar, de manera apropiada y con todas las salvaguardas necesarias, los datos existentes para generar conocimiento que contribuya al progreso de las ciencias de la salud y a una mejora de la asistencia sanitaria" y el objetivo más concreto de generar "un documento de síntesis que incluya propuestas de medidas necesarias para impulsar avances efectivos en el Big Data Sanitario" tras el trabajo de los habituales talleres que conforman principalmente el programa .

[CSIF] 'Nota sobre sentencia del tribunal supremo sobre los interinos con posibilidad de conversion en fijos'

'Tras las noticias que se están produciendo sobre la sentencia de Tribunal Supremo que podría convertir en personal fijo a los interinos que ocupen plazas estructurales durante más de dos años, desde CSI·F nos congratulamos por que los tribunales hayan dado la razón a estos trabajadores que vienen desempeñando sus funciones con unos contratos en precario desde hace muchos años.

[Redacción Médica] El TSJ de Galicia reafirma el carácter fijo de empleado público laboral interino de más de 3 años

Informaba Redacción Médica este Jueves 12/05/2016 que la Sala de lo Social  del Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha dictado sentencia en favor de una trabajadora social de la Fundación Galega para a tutela de adultos (Funga) [empleado publico bajo contrato laboral del Convenio Colectivo Único de la Xunta de Galicia] que había encadenado desde 2006 un contrato por obra y servicios con otro de interinidad por plaza vacante, que no había salido a proceso de selección para su cobertura definitiva. [En concreto la sentencia desestima un recurso de la Xunta de Galicia contra otra sentencia previa que declaraba la relación laboral indefinida].

El juez razona que “este contrato de interinidad no responde al objeto que se consigna en el mismo sino el de prorrogar formalmente una contratación temporal cuando no existía causa temporal para la misma” así como que  se está ante una "vida laboral de contratación temporal irregular y fraudulenta para cubrir un puesto de trabajo permanente que no puede tener otra consideración que la de una indefinición laboral” y reafirma la sentencia de relación laboral indefinido [en base a "la más moderna doctrina del Tribunal Supremo" , STS de 14/0/2014, 15/07/2014, 14/10/2014 rec 711/2013] por la que  “la relación laboral del trabajador interino por vacante deviene indefinida cuando se supera el límite temporal máximo de tres años para su cobertura desde que la misma quedó desierta”.

[ADECETMA] 'Reflexiones tras la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid sobre el Convenio entre el Sermas y Cruz Roja '

'Con fecha 20 de diciembre de 2013, el Servicio Madrileño de Salud y el Comité Autonómico de Cruz Roja Española en la Comunidad de Madrid (CR) suscribieron un convenio específico para la coordinación de actividades en materia de colecta, extracción, procesamiento y distribución de componentes sanguíneos en el ámbito territorial de la Comunidad de Madrid. Ciertamente, la denominación del convenio induce a confusión –tal vez fuera algo deliberado– pues realmente la “coordinación” se concretó en la cesión gratuita de equipos y materiales –valorados en unos 8.000.000 €– para que CR se ocupe íntegramente de las campañas extrahospitalarias de extracción de sangre…, abonando el SERMAS una suma total adicional de 52 millones de euros (a razón de 67 €/bolsa de sangre, cantidad apriorística e injustificada).

[AMYTS] Aclaración sobre la sentencia del Supremo para interinos LABORALES de más de 3 años

Publica el sindicato AMYTS este 12/05/2016 una importante aclaración del gabinete de abogados Arauz &Belda - el gabinete que está llevando con este sindicato unas demandas ante la Unión Europea contra las situaciones de temporalidad de larga duración del SERMAS-  a la noticia de la Razón de hace unos días según la cual el Tribunal Supremo habría dictado doctrina de tal forma que la relación laboral de interinos será indefinida si ocupa una plaza sin adjudicar tres años:

En primer lugar la sentencia es sobre interinos bajo el régimen laboral [es decir, y no bajo el "estatutario" que es de carácter funcionarial y no laboral según el Estatuto Básico del Empleado Público]

[@el_pais_madrid] @josemfreire reprueba al Consejero @jsanchezmartos por los nombramientos de 6 gerentes de hospitales

Informa El País este 12/05/2016 que el portavoz de Sanidad del Grupo Socialista en la Asamblea de Madrid, José Manuel Freire, anunció en el Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de ayer  "la reprobación" del Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, por las formas del  nombramiento de 6 nuevos gerentes en hospitales del SERMAS afines al PP , sin convocatoria pública y sin tener tener en cuenta la moción aprobada por unanimidad por la Asamblea  dirigida a profesionalizar los directivos de los centros sanitarios públicos mediante una ley en proyecto.

[@MesaDefensaSani] 44 Marea Blanca este Domingo 15 12h de Cibeles a Sol confluyendo con el Mayo Global

Informala Mesa en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid [MEDSAP]  que convoca una nueva Marea Blanca, la 44ª, para este Domingo 15 de Mayo, en la forma de manifestación a las 12h desde Cibeles  a Sol coincidiendo además con el  quinto aniversario del 15M con el que esta movilización va a confluir. La organización recuerda que "la Sanidad Pública está muy en peligro, hay que defenderla".

 

 

[@CsitSanidad] No se modificará el funcionamiento del H. Virgen de la Poveda

Informa CSIT Sanidad este  12/05/2016 que en la noche del 11 de mayo tuvo lugar una reunión entre el Consejero de Sanidad y los sindicatos que se habían concentrado durante la mañana para reclamar que no se cierren unidades en este centro, afirmando que los motivos de reclamación de los sindicatos [N.E: CCOO, MATS, CSIF] "no se ajustan a la realidad" que sería según CSIT la que expuso el Consejero de Sanidad en la reunión : el  "cierre temporal por adecuación de instalaciones" pero sin el objetivo de "cerrar el hospital o modificar su funcionamiento".

[Redacción Médica] El Consejero @jsanchezmartos afirma que está humanizando las relaciones laborales

Informa Redacción Médica este 12/05/2016 que el Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Jesús Sánchez Martos ha afirmado en una jornada que está "tratando" de "humanizar también las relaciones laborales de todos aquellos que trabajan en el sistema madrileño de salud", como parte del Plan Estratégico de Humanización que está preparando su Consejería.