[CadenaSER] Resultados de la encuesta a vecinos de la Plataforma Salvemos el Hospital Ramón y Cajal: largas listas de espera, buenos profesionales, pocos recursos

Informa la Cadena Ser  de los resultados presentados ayer por la Plataforma Salvemos el Hospital Ramón y Cajal de la encuesta realizada entre usuarios del hospital el pasado verano a 1.100 personas de los distritos de Hortaleza, Barajas, San Blas-Canillejas y Ciudad Lineal, un área que aglutina a cerca de 600.000 personas., concluyendo que se perciben largas listas de espera mientras que la mejor valoración es para los profesionales del hospital, respondiendo  el 77% consideran que el centro no está suficientemente dotado de recursos económicos. A la presentación acudió el Gran Wyoming quien dijo al hilo de las derivaciones a clínicas privadas que se realizan para reducir las listas de espera: "La estrategia es deteriorar la sanidad pública en beneficio de la privada, todo un desmontaje o exterminio"

[Resumen de la Encuesta]

[Estudio completo]

[CCOO/SATSE/UGT] 'Desconvocada la huelga de la sanidad privada madrileña'

'CCOO, UGT y FSES-SATSE desconvocan la huelga indefinida prevista para este sector a partir del día 27 de noviembre, tras haber alcanzado un acuerdo con la Asociación de Hospitales Privados de Madrid relativo al Convenio Colectivo de Sanidad Privada de esta comunidad.

El acuerdo supone un incremento salarial de un 8% para el periodo 2016-2020, con revisión salarial del IPC los dos últimos años.

[MATS] '¿Qué opinan los usuarios del Hospital Ramón y Cajal?'

'Durante el verano de 2017, la Plataforma Salvemos el Hospital Ramón y Cajal, formada pro vecinos de los distritos de Hortaleza, Barajas, San Blas-Canillejas, Ciudad Lineal y profesionales del hospital, realizó una consulta entre las vecinas y vecinos de estos distritos, que agrupan a cerca de 600.000 personas.

La encuesta se realizó a 1.100 personas y  han dado los siguientes resultados.

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Descárgate el estudio completo

Formalizado contrato con Indra de 13 millones por el nuevo concurso del servicio de citas centralizado del SERMAS (CAP) que seguirá externalizado

Tal y como era de esperar, dado que INDRA en unión temporal con Telefónica, era la anterior adjudicataria, el SERMAS formalizó  sin sorpresas el pasado 10 de Octubre, según se acaba de publicar  en el BOCM, el contrato que le había  vuelto a adjudicar, siendo la única empresa presentada, del concurso  del servicio de citas centralizado del SERMAS (CAP) por 13 millones de euros en dos años desde el 1 de Noviembre de 2017, prorrogables a otros 2 años;, concurso repetido con ligeras modificaciones en sus bases del concurso de Noviembre de 2016 anulado por el Tribunal Administrativo de Contratación Pública [TACP] tras estimar parcialmente de un recurso presentado por la empresa INNOVA BPO, que finalmente no se presentó a la repetición modificada del concurso, probablemente al no ver satisfecha todas las demandas sobre cambios de bases.

[Europa Press] El PP valora apoyar la enmienda de Ciudadanos para reconocer el primer nivel de carrera profesional

Informa Europa Press este 21/11/2017 que el Grupo Parlamentario del Partido Popular de Madrid está analizando la posibilidad" de apoyar  la enmienda de 20 millones de eurosa los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2018   la enmienda que Ciudadanos presentará para reconocer el primer nivel de carrera profesional , si bien podría haber  un "problema de costes".  El grupo socialista ya ha anunciado que apoyará esta enmienda

[Redacción Médica] Ciudadanos presentarà enmienda para reconocer el primer nivel de carrera profesional

Informa Redacción Mëdica este 20/11/2017 que el Grupo Parlamentario de Ciudadanos en la Asamblea de Madrid ha anunciado, tras una reunión con los sindicatos, que presentará  una enmienda de  20 millones de euros a los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2018 para reconocer la carrera profesional de nivel I del personal sanitario

[MATS] 'EL MATS ante la convocatoria de los sindicatos de la mesa sectorial'

'Ante el anuncio de concentraciones y dos días de huelga para diciembre por parte de los sindicatos de la Mesa Sectorial el MATS quiere manifestar:

1.- El MATS ha defendido y defiende: la jornada laboral de 35 horas; el aumento de plantillas en el SERMAS; acabar con la alta precariedad laboral mediante concurso público de todas las plazas estructurales a partir de dos años de antigüedad; convocatoria de OPES anuales; carrera y promoción profesional para todo el mundo sin discriminaciones y avanzando hacia la máxima igualdad.

Publicada la Oferta de Empleo Público 2017 junto con OPE extraordinaria de "estabilización del empleo temporal" de Sanidad de la Generalitat Valenciana

El 16/11/2017 se publicó  en El Diario Oficial de la Generalitat Valenciana nº 8171  el Decreto del Consell por el que se aprueba la oferta de empleo público de 2017 para personal de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, que incluye además de 1215  plazas de OPE 2017 ordinaria,  limitada por el 100% de la tasa de  la reposición,  242  de promoción interna y, sobre todo, 4790  plazas en la OPE "para la estabilización de empleo  temporal (entre ellas, estas de las categorías estatutarias de "informática": 9 de Ingeniero/a de aplicaciones y sistemas, 8 de Analista programador/a y de sistemas y  6 de Técnico/a de informática) posibilidad permitida tras el  Acuerdo para la Estabilización del Empleo Público aprobado en los  Presupuestos Generales del Estado de 2017 , que recordemos habilitan  a cada CCAA a poder convocar para Sanidad (y otros sectores) procesos de selección para personal fijo con hasta el 90% de los puestos temporales de más de 3 años y "procesos de consolidación según el Estatuto Básico del Empleado Público" con hasta el 100% de los puestos temporales de 2015 o anteriores, sin fijar la normativa del Estado las bases o tipos de convocatoria.

[AME] 'Comunicado de la Asociación Madrileña de Enfermería independiente a propósito de las movilizaciones convocadas por los sindicatos del sector sanitario'

'Desde la Asociación Madrileña de Enfermería Independiente (AME) queremos mostrar nuestro apoyo a las legitimas movilizaciones que los sindicatos del sector sanitario comenzarán a realizar en los próximos días, teniendo su cenit el 13 y 14 de diciembre, en el que se ha convocado huelga para todos los profesionales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).

[Salvemos el Ramón y Cajal] 'Acto: ¿Qué Opinan los usuarios del Ramón y Cajal? Miércoles 22 a las 12:00 Presentará: El Gran Wyoming.'

'La opinión de los usuarios y usuarias de los diferentes servicios de salud de nuestra 'comunidad es siempre muy importante. De ella se puede derivar una mejora de los servicios asistenciales en múltiples aspectos: accesibilidad, equipamiento, personal sanitario, humanización y calidad del servicio que se presta.

La Plataforma Área 4, Salvemos el Ramón y Cajal, os invita a la Reunión Informativa en la que se expondrá el resultado de la Encuesta efectuada por esta plataforma,  a 1.100 vecinos y vecinas de la antigua área 4, sobre diversos aspectos relacionados con el funcionamiento del Hospital Ramón y Cajal. 

Expondrán los resultados:
Israel Mogrovejo (Sociólogo); Julen Larrinaga (matemático) y Lorenzo Fernández Franco, Director de la Escuela de Relaciones Laborales.
Moderará: Carmen Romero, trabajadora del Hospital y delegada del Mats.

Presentará: El Gran Wyoming.

Al finalizar se abrirá un turno de palabra. 

Os esperamos

Lugar: Salón de actos del Hospital Ramón y Cajal

Día y hora: miércoles, 22 de noviembre de 2017, 12 horas

Fuente:C omunicado de la PLATAFORMA SALVEMOS EL HOSPITAL RAMÓN Y CAJAL recibido en APISCAM

[CSIT-UP] Reunión de la Mesa Gral de Empleados Públicos de la CM: Decreto de OPE 2017 antes de fin de año, 3.685 de ordinaria y 25.919 mil de OPE extraordinaria de "estabilización de puestos", 18 mil en Sanidad

Informa CSIT-UP el 17/11/2017 de la reunión de la Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid que tuvo lugar el día 15/11/2017, y en la que se inició la negociación del Decreto de Oferta de Empleo Público 2017 , que se desea publicar antes de 31/12/2017, y que constará de dos partes distintas:

• la oferta de empleo ordinaria vinculada a la tasa de reposición 
• la oferta extraordinaria o "proceso de estabilización -o consolidación- de empleo" [es decir, la(s) Oferta(s) de Empleo Público extraordinaria(s) que puede convocar la Comunidad tras el  Acuerdo para la Estabilización del Empleo Público aprobado en los últimos Presupuestos Generales del Estado , que habilita -pero no obliga- a cada CCAA a poder convocar para Sanidad y otros sectores procesos de selección para personal fijo con hasta el 90% de los puestos temporales de más de 3 años y "procesos de consolidación según el Estatuto Básico del Empleado Público" con hasta el 100% de los puestos temporales de 2015 o anteriores, sin fijar la normativa del Estado las bases o tipos de convocatoria]. 

 
En la reunión, la administración de la CM trasladó la relación de plazas prevista, incluyendo la de personal estatutario de Sanidad, haciendo un total de OPE ordinaria 2017 de 3685 plazas y 25919 de OPE extraordinaria:

• personal estatutario (sólo en SERMAS de Sanidad): 1.678 de OPE  ordinaria y 17.956 de OPE extraordinaria [en Sanidad, a fecha de 31/07/2017 había 16989 estatutarios interinos y 7558 estatutarios eventuales, a buen seguro que la inmensa mayoría de más de 3 años]

VI Reunión de la Plataforma Tecnológica para la Innovación en Salud de la SEIS el 22 y 23 de Noviembre en San Sebastián

Los próximos días 22 y 23 de Noviembre tendrá lugar en San Sebastián la VI Reunión de la Plataforma Tecnológica para la Innovación en Salud,  organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) [@SEISeSalud, con el objetivo de "poner en sintonía a ciudadanos, profesionales de la salud, organizaciones sanitarias públicas y privadas, investigadores, centros tecnológicos y  empresas para desarrollar soluciones innovadoras, que se adecuen totalmente a las necesidades reales de los ciudadanos y del SNS".

Ya se encuentra  disponible el programa 

[CCOO Sanidad Madrid/SATSE/CSIT-UP/AMYTS/UGT FeSP Sanidad] Concentraciones en los centros de trabajo el 20N a las 13:45. Asamblea a las 14:00 en H. Clinico

Las 5 organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial, convocan para el lunes 20, dentro de su programa de movilizaciones para exigir la reactivación efectiva de la Carrera Profesional, concentraciones en los centros sanitarios del SERMAS a las 13:45 horas.

 

A las 14 horas, sus secretarios generales de las organizaciones convocantes participarán en una Asamblea con los trabajadores a partir de las 14:00  en una Asamblea convocada en el Hospital Clínico para compartir con los profesionales la situación actual de la Carrera.

 

 

Entradas más vistas de la semana 13/10/2017-19/11/2017 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• [AMYTS] Resolución de RRHH del SERMAS de la 2ª fase de regularización de eventuales en hospitales del SERMAS y SUMMA [El resto de eventuales de más de 2 años serán nombrados interinos de nuevas vacantes o sustitutos de plazas en reserva de fijo existentes]
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  'Las OOSS con presencia en la mesa sectorial de sanidad de la Comunidad de Madrid, CCOO, SATSE, CSIT-UP, AMYTS y UGT, como legítimos r...
• [AMYTS] Publicadas las resoluciones con las cuantías de la productividad variable de los centros del SERMAS
  Publica AMYTS este 13/11/2017 las resolucione s con las cuantías de la productividad variable de los centros del SERMAS
• [CSIT-UP] 'Movilizaciones por la carrera profesional, la estabilidad en el empleo y la jornada laboral'
  'Los 5 sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad CSIT UNIÓN PROFESIONAL, CCOO, SATSE, AMYTS y UGT hemos avanzado el calendario de movil...

[Redacción Médica] El Consejero anuncia que estudiará el coste y las "vías para atender las demandas sindicales" sobre carrera profesional

Informa Redación Médica esste 16/1172017 que ante el anuncio de huelga convocada por los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad tras no presupestar la Comunidad de Madrid para 2018 cantidad alguna para la carrera profesional que había comprometido el anterior Consejero de Sanidad, el actual consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Enrique Ruiz Escudero, se ha mostrado "sorprendido" por este anuncioy ha anunciado que va a "hacer una estimación económica para ver el alcance exacto de esa carrera profesional y· que "de manera paralela" está "estudiando vías para atender las demandas de los sindicatos", indicando que sobre la jornada de 35 horas también reclamada no puede hacer nada", achacando que es una decisión que le compete al Gobierno del Estado.

[AMYTS] Concentraciones y huelgade días 13 y 14 de diciembre en la sanidad pública madrileña convocadas por los sindicatos de la Mesa Sectorialpara exigir la carrera profesional

Informa AMYTS este 16/11/2017 de las cuatro medidas de movilización que han decidido en conjunto todos los  sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad (AMYTS, CCOO, SATSE, CSIT UP Y  UGT) para exigir la reactivación de la carrera profesional, la negociación de la aplicación de la jornada laboral de 35 horas, aumento de plantilla y contratación indefinida

1. Lunes 20 de noviembre: concentraciones de 10 minutos frente a la puerta de los centros sanitarios: los cinco secretarios generales de las OOSS irán al H. Clínico
2. MIércoles 29 de Noviembre:  concentración ante la sede de la Dirección General de Recursos Humanos del Consejería de Sanidad (c/ Sagasta, 6) coincidiendo con la celebración de la Mesa Sectorial de Sanidad, reivindicando que se subsanen todos los incumplimientos de acuerdos que no se han materializado.
3. Martes 12 de Diciembre, 12:00: concentración ante las puertas del partido Ciudadanos (Cs) en la Comunidad de Madrid. La protesta frente a la sede de este partido responde a la “incongruencia” de este partido, que en los presupuestos de 2017 presentaron una enmienda a favor de reactivar la carrera profesional y luego, “sorpresivamente” en la última fase, votaron en contra dejando a estos trabajadores en la estacada.
4.Miércoles 13  y Jueves 14 de Diciembre:i uelga en la totalidad de centros y servicios del SERMAS de 24 horas cada dia , si  las protestas anteriores han recibido o no la atención del Gobierno de la Comunidad de Madrid

[HIMSS Europe] Jornada para la Comunidad Ibérica sobre los nuevos requerimientos del modelo EMRAM y Continuidad Asistencial el 14 de diciembre en el H. Gregorio Marañón

'Los resultados de la Encuesta Anual de e-Salud de HIMSS Europe han revelado un importante grado de madurez digital en Europa. Así, el 75% de los datos de pacientes están en formato digital. Aunque queda mucho trabajo por hacer por lo que respecta a inversión y liderazgo, está claro que las organizaciones sanitarias están abrazando la transformación digital. HIMSS Europe cree que ha llegado el momento de actualizar los requerimientos del EMRAM (Modelo de Adopción de Historia Clínica Electrónica), un modelo que ayuda a las organizaciones sanitarias a ser más avanzadas digitalmente y a mejorar el cuidado al paciente.

Los cambios en el modelo EMRAM será el centro de una Jornada para la Comunidad Ibérica de HIMSS (HIMSS Iberian Community) que tendrá lugar el mes que viene en el Hospital Gregorio Marañón (14 de Diciembre, Madrid). El evento está abierto a CIOs (Chief Information Officers), gerentes y profesionales que trabajan en el campo de la Continuidad Asistencial.

[El Español] El Juez de la Púnica investiga el contrato con Indra de la Comunidad de Madrid para trabajos de las elecciones autonómicas ya contratados por el Minsterio del interior

Informa El Español este 14/11/2017 que el pasado 18 de abril el juez de la operación Púnica,  Manuel García Castellón ,envió a la Guardia Civil  la sede del Ministerio del Interior para solicitar documentación relacionada con los contratos con INDRA para las elecciones autonómicas de 2011, cuando se le adjudicó sendos contratos, uno de 14.7 millones de euros  con el Ministerio del interior para un concurso para la gestión y organización de las elecciones autonómicas de 2011 en todas las Comunidades autónomas y otro por 2,9 millones de euros de la Comunidad de Madrid a través de su Agencia de Informática (ICM) para lo mismo en las elecciones de esta Comunidad, pese a una carta que Interior habría enviado a la Comunidad de Madrid advirtiendo que no lo hiciera. 

[MEDSAP] Marea Blanca este Domingo 19 : concentración en el H. Clínico San Carlos contra la privatización de la Sanidad

Informa la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid [MEDSAP] que ha convocado para este domingo 19 de Noviembre  su 62ª Marea Blanca  "Abrazo al Hospital San Carlos",  concentración desde las 12h en el H. Clínico San Carlos para denunciar la "destrucción de lo público para engordar lo privado " a pesar de "estar sostenida la Sanidad por los impuestos directos".

[CSIF] ' CSIF logra la garantía de Hacienda de que no habrá congelación salarial en 2018 El Ministerio prevé hacer la subida y el proceso de estabilización de empleo público a través de los Presupuestos de 2018 o vía Decreto'

'La Secretaria de Estado para la Función Pública, Elena Collado, ha trasladado a las organizaciones sindicales la voluntad del Gobierno de evitar la congelación salarial a los empleados públicos en 2018 y llevar a cabo el acuerdo en materia de empleo público alcanzado antes de que se interrumpieran las conversaciones, como consecuencia de la crisis institucional en Cataluña.

El Gobierno mantiene la viabilidad de conseguir apoyos parlamentarios para sacar adelante los presupuestos donde incluiría la subida salarial y el acuerdo de estabilización del empleo público. Si no fuera posible se haría a través de otras fórmulas legales.

[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO, UGT y FSES-SATSE convocan huelga indefinida en la sanidad privada madrileña a partir del 27 de noviembre'

'Los sindicatos CCOO, UGT y FSES-SATSE han convocado una huelga indefinida en la sanidad privada madrileña, que se iniciará el próximo día 27 de noviembre a las 7:00 horas, tras no alcanzar un acuerdo con la Asociación de Clínicas Privadas de la Comunidad de Madrid (ACPM) que se niega a aplicar en el marco del convenio colectivo mejoras en las condiciones laborales de una plantilla compuesta por 20.000 trabajadores.
Los sindicatos fijaron la fecha concreta de la convocatoria de huelga tras fracasar el acto de mediación celebrado el pasado día 14 para intentar lograr un acuerdo entre las propuestas de la patronal y de la parte social.

[CSIT-UP] 'Movilizaciones por la carrera profesional, la estabilidad en el empleo y la jornada laboral'

'Los 5 sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad CSIT UNIÓN PROFESIONAL, CCOO, SATSE, AMYTS y UGT hemos avanzado el calendario de movilizaciones que vamos a desarrollar como presión hacia el Gobierno regional y protesta por su falta de voluntad política para solucionar los problemas de los 80.000 profesionales del SERMAS.

Por la Carrera Profesional, la estabilidad en el empleo y la negociación de la jornada laboral, el calendario de movilizaciones que convocamos es el siguiente:

• Lunes, 20 de noviembre, a las 13:45 horas, iniciaremos CONCENTRACIONES en los centros sanitarios y daremos una primera ASAMBLEA INFORMATIVA en el hospital Clínico San Carlos (14 h.).
• Miércoles, 29, a las 12 horas, CONCENTRACIÓN frente a la D.G. de RRHH del SERMAS (C/ Sagasta, 6)
• Martes, 12 de diciembre, a las 12 h, CONCENTRACIÓN frente a la sede de Ciudadanos Madrid ( C/ Alcalá, 253), dado que este partido de la oposición es el que tiene la llave para desbloquear la Carrera Profesional en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2018.
• Miércoles, 13 y el jueves, 14 de diciembre, JORNADAS DE HUELGA de los trabajadores de la sanidad pública madrileña en los centros del SERMAS para exigir la reactivación de la carrera profesional, la negociación de la aplicación de la jornada laboral de 37,5 horas y aumento de plantilla y contratación indefinida.

[CCOO Sanidad Madrid] 'Los sindicatos convocan paros en la sanidad pública madrileña'

'Los sindicatos de la sanidad pública madrileña (CCOO, SATSE, CSIT, AMYTS y UGT) convocarán movilizaciones ante la desalentadora situación que viven los y las casi 80.000 profesionales, que siguen sin ver reconocida la carrera profesional pese a los compromisos del Gobierno regional, que además no ha incluido partida alguna en el proyecto de Presupuestos para el año 2018.

 En la presentación de las movilizaciones convocadas por los sindicatos de la Mesa Sectorial, la secretaria general de la Federación de Sanidad de CCOO de Madrid, Rosa Cuadrado ha calificado la situación de "burla para los profesionales", añadiendo que si la Administración no va a cumplir sus compromisos es mejor que no los firme.

[CSIT-UP] Reunión del grupo de Trabajo de la Mesa Sectorial de Sanidad del SERMAS sobre el "proceso de estabilización" [RRHH informa de las 18 mil plazas; decreto de OPE ante de fin de año]

Informa CSIT este 14/11/2017 de la reunión que tuvo lugar el día anterior del  Grupo de Trabajo de la Mesa Sectorial de Sanidad del SERMAS para la apliación y desarrollo del "Plan de  de estabilización de empleo" [es decir, la(s) Oferta(s) de Empleo Público extraordinaria(s) que puede convocar tras el  Acuerdo para la Estabilización del Empleo Público aprobado en los últimos Presupuestos Generales del Estado , que autoriza -pero no obliga- a Sanidad de cada CCAA a poder convocar procesos de selección para personal fijo con hasta el 90% de los puestos temporales de más de 3 años y "procesos de consolidación según el Estatuto Básico del Empleado Público" con hasta el 100% de los puestos temporales de 2015 o anteriores, sin fijar la normativa del Estado las bases o tipos de convocatoria]. 
 

La reunión fue informativa por parte de RRHH de Sanidad del SERMAS sobre las  18.000 plazas de todas las categorías  que barajan inicialmente, todavía no cerrado, pudiéndose contabilizar todavía alguna más y que antes de fin de este año se publicaría el Decreto de OPE extraordinaria. estando por resolver si entrarían el personal de los H. de Alcorcón y Fuenlabrada,  o si ya se incluirían en la siguiente OPE ordinaria.

Segunda jornada de XV Reunión de Salud Conectada de la SEIS en Zaragoza: proyectos para Trastorno Mental Grave y otros relevantes, comunicaciones premiadas y anuncio del Gerente del Servicio de Salud de nuevos "centros de conocimiento" regional con el personal informático propio

Durante los días 24 y 25 de Octubre tuvo lugar  en Zaragoza la XV Reunión de Salud Conectada (antiguo Foro de Telemedicina, extendido hace unos años a la mHealth, movilidad, etc) organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS), este año con la particularidad de estar dedicada monográficamente al ámbito de la  Salud Mental. Ya resumimos aquí las mesas de la primera jornada.
Siguiendo el el programa, la segunda jornada comenzaba con las sesión de comunicaciones breves, de las que resultaron finalmente premiadas estas dos

• "Efectividad de la actuación psicológica en un programa de rehabilitación  cardiaca [PRC] e-supervisado", o "Proyecto Hazlo" de la Unidad de Rehabilitación Cardícada del H. Ramón y Cajal junto con la Unidad de Telemedicina y e-Salud del Instituto Carlos III,. Fue presentada por Mª José de Tena Dávila, quien destacó cómo sólo un 8-10% de los pacientes que necesitan PRC tienen acceso habitual factible a los hospitales desde su vivienda, de ahí la importancia de una posibilidad de que se presten a domicilio mediante técnicas de supervisión remota. El ensayo clínico realizado con 256 pacientes demostró efectividad similar a las  presenciales para sesiones de relajación telemonitorizadas y teleasistidas
  

[AMYTS] Resolución de RRHH del SERMAS de la 2ª fase de regularización de eventuales en hospitales del SERMAS y SUMMA [El resto de eventuales de más de 2 años serán nombrados interinos de nuevas vacantes o sustitutos de plazas en reserva de fijo existentes]

Publica AMYTS este 14/11/2017  publica la resolución de 8 de Noviembre de la Dirección General de Recursos Humanos del Gobierno de la Comunidad de Madrid de "la segunda fase de nombramiento de interinos en plazas vacantes y de sustitutos por reserva de plaza".

[NOTA DEL EDITOR: Según reza la propia  nueva resolución, en la denominada primera fase se habrían transformado eventuales con  con más de dos años de antigüedad en nombramientos estatutarios interinos en plaza vacante existente libre en su hospital, pero se detectó que había más personal con "nombramientos eventuales de más de dos años encadenando contratos, que responden a necesidades estructurales y que no contaba con la correspondiente plaza en la plantilla orgánica" en el centro respectivo.

Así, en esta nueva resolución RRHH afirma que ha generado la necesaria dotación de plazas vacantes "necesaria" en las distintas categorías y especialidades de los centros sanitarios" de Atención Hospitalaria y SUMMA  para regularizar la situación de -presumiblemente todos- los eventuales de más de 2 años a fecha de 31/05/2017, bien mediante nombramiento interino en  nueva vacante generado, bien mediante  nombramientos de sustitución en aquellos centros donde se estaba empleando nombramientos eventuales para cubrir la ausencia del titular de una plaza con reserva ya existente pero no cubierta.

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[AFEM/AME/MATS/...] 'Manifiesto conjunto de oposición a la propuesta de IDIS respecto a la lista de espera quirúrgica y al ánimo de lucro con recursos públicos, objetivo principal, del pacto de la sanidad privada'

'En Junio de este año se dio a conocer el Pacto por la Defensa de la Sanidad Privada auspiciado por la CEOE. Después siguió la propuesta de hace unos meses lanzada por la fundación IDIS de poner en marcha un plan de choque para la resolución de las listas de espera quirúrgicas, el cual precisa una inversión a nivel nacional de cerca de 1.500 millones de euros, de los cuales 146 millones son los que debe aportar la Comunidad de Madrid.

Hace unos días hemos asistido de nuevo a la escenificación pública de alianzas de empresarios de la Sanidad Privada, los que pretenden ser un Lobby o grupo de presión, con el fin de conseguir de políticos y gobiernos, a nivel nacional y autonómico, el incremento y continuidad de la presencia e influencia de la sanidad privada en el sistema Sanitario Público.

[AMYTS] Publicadas las resoluciones con las cuantías de la productividad variable de los centros del SERMAS

Publica AMYTS este 13/11/2017 las resoluciones con las cuantías de la productividad variable de los centros del SERMAS

[CAS Madrid] 'Quirófanos infrautilizados, negocio privado.'

'Desde hace unos meses estamos asistiendo al debate sobre las medidas que hay que adoptar para disminuir las listas de espera en la Sanidad Pública, incluso los mayores grupos hospitalarios y de seguros del país, presentaron un plan de choque para acabar con la lista de espera quirúrgica por 1.500.-millones de euros. Es decir, más de lo mismo, desviar más dinero público para las empresas privadas.

Eso sí, desde un principio intentan vendernos que éste no es un debate ideológico, que el enviar más dinero a las empresas privadas (al capital) es la única posibilidad. Las/los que proponemos que se deben utilizar los recursos públicos, abriendo por la tarde las consultas, los quirófanos, la tecnología diagnóstica, etc, dotando a los centros sanitarios públicos de los recursos materiales y los/las trabajadoras/es necesarios para que funcionen en el turno de tarde al 100%, nos posicionamos ideológicamente. Y tienen razón nos situamos con la clase trabajadora, que no quiere que el dinero que sale de nuestro trabajo (el dinero de todos/as) vaya a parar a las empresas que están parasitando la Sanidad Pública. Que obtienen unos lucrativos ingresos, lo dicen ellos mismos, A raíz de la compra por la multinacional Fresenius del Grupo Quirón por casi 6.000.-millones de euros, su consejero delegado Stephan Sturm afirmó que “Probablemente les sorprenda, pero los ingresos del lado público son más rentables que los del lado privado”.

[CCOO Sanidad Madrid /FeSP UGT Madrid Sanidad /AMYTS/CSIT-UP Sanidad/SATSE Madrid] Comunicado de los Sindicatos de la Mesa Sectorial: 'Cambian al Consejero, pero mantienen el maltrato a los profesionales del SERMAS'

'Las OOSS con presencia en la mesa sectorial de sanidad de la Comunidad de Madrid, CCOO, SATSE, CSIT-UP, AMYTS y UGT, como legítimos representantes de todos los profesionales del SERMAS, quieren manifestar su más profundo malestar y rechazo ante el nuevo maltrato que el gobierno presidido por Cristina Cifuentes ha evidenciado con la aprobación del proyecto de Ley de presupuestos para 2018.

Una vez más, los profesionales ven cómo se les priva de la carrera profesional, cómo la injusta jornada laboral y su aplicación permanecen impuestas de forma unilateral y cómo la recuperación del empleo y los derechos laborales recortados, se mantienen un año más. La Comunidad de Madrid anuncia su buen estado económico, su crecimiento, su mejoría, a la vez que la Unión Europea declara el fin de la crisis, único argumento que sustentaba la aplicación de duras medidas de recorte para los ciudadanos y los profesionales.

Denunciamos nuevamente que la Consejería de Sanidad ha cambiado de Consejero, pero sigue siendo una Consejería intervenida por la de Hacienda, con nulo peso en el Consejo de Gobierno, y  todo ello a pesar de ser la responsable del 42% del presupuesto de la Comunidad.

[ABC] El Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid dice que Recursos Humanos baraja retrasar la edad de jubilación de médicos

Informa ABC el 09/11/2017 que el  Consejero de Sanidad de Madrid, Enrique Ruiz Escudero, ha afirmado que sus Recursos Humanos plantean retrasar la edad de jubilación de los médicos como una posible solución para la para afrontar la próxima jubilación prevista del 33% de este tipo de personal en el SERMAS en los próximos años.

[Redacción Médica] Según el ECRI, la ciberseguridad es el mayor riesgo tecnológico para los hospitales

Informa Redacción Médica queeEl Instituto ECRI (de ‘Emergency Care Research Institute’) ha presentado su lista de los 10 mayores riesgos tecnológicas para el hospital ,situando en primer lugar  el ransomware y otras amenazas de ciberseguridad., que infiltradas en la red, "se propagan a través de los dispositivos y los sistemas conectados y encriptan datos, inhabilitan accesos de los usuarios, software y bienes tecnológicos”, como ya ha quedado patente en varios casos que han "ocasionado graves problemas a los sistemas de salud".

[Ministerio de Justicia] 'El Gobierno aprueba el Proyecto de Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal. Regula la potestad de los herederos sobre la información de personas fallecidas. Se aplicará a partir del próximo 25 de mayo de 2018'

'El Consejo de Ministros, a propuesta del ministro de Justicia, Rafael Catalá, ha aprobado el Proyecto de Ley Orgánica de Protección de Datos que adaptará nuestra legislación a las disposiciones del Reglamento UE 2016/679, introduciendo novedades y mejoras en la regulación de este derecho fundamental en nuestro país.

Este Reglamento Europeo que se aplicará a partir del próximo 25 de mayo de 2018, recoge como uno de sus principales objetivos acabar con la fragmentación existente en las distintas normativas de los países comunitarios. Además, persigue la adaptación de las normas de protección de datos a la rápida evolución tecnológica y los fenómenos derivados del desarrollo de la sociedad de la información y la globalización.

[Cadena SER] La Audiencia Nacional incauta en Colombia 5 millones presuntamente del ex-presidente Ignacio González por la operación Lezo. Libertad del ex-presidente bajo fianza

Informa la Cadena SER el 09/11/2017 que la Audiencia Nacional dentro de la Operación Lezo ha confiscado casi 5 millones de euros en cuentas bancarias de Colombia así como varios bienes inmuebles inmuebles  que achaca a patrimonio al ex-Presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González que fue detenido por dicha operación, amasado presuntamente mediante comisiones irregulares a través de contratos del Canal de Isabel II fundamentalmente, que fue gestionado mediante un entramado de sociedades opacas que operaban en Colombia, Panamá , República Dominicana, Suiza, Luxemburgo, Liechtenstein o Reino Unido

Por otra parte,  Ignacio González salió el pasado 08/11/2016 de la prisión tras pagar los 400 mil euros de fianza, posibilidad que el día antes le había concedido la Audiencia Nacional Manuel atendiendo la petición de la Fiscalia AntiCorrupción.

[CSIT-UP] El proyecto de ley de Presupuestos de la Comunidad bloquea la carrera profesional CSIT-UP solicita que el Gobierno sea coherente con lo comprometido y se enmiende

Informa CSIT-UP Sanidad el 08/11/2017 que el proyecto de Presupuestos 2018 de la Comunidad de Madrid presentado por el Gobierno vuelve a bloquear el reconocimiento de Carrera Profesional para todos los estatutarios del SERMAS y que varios grupos políticos de la Asamblea van a intentar enmendar el artículo correspondiente y solicita al Gobierno de la Comunidad que sea "coherente" con compromiso de la Consejería de  anunciadoSanidad

Entradas más vistas de la semana 06/10/2017-12/11/2017 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• [CSIT] Mesa Sectorial Extraordinaria de Sanidad del pasado 6/11/2017 sobre "proceso de estabilización" [la OPE extraordinaria] en el SERMAS [RRHH calcula 18 mil plazas y quiere el máximo posible en promoción interna]
  Informa CSIT el 07/11/2017 de la Reunión Extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad del día anterior, 6/11/2017, convocada por la Dir...
• [AMYTS] Secr. Gral ante la paralización de la carrera profesional en los Presupuestos CM 2018 propuestos por el Gobierno de la Comunidad: "continúa el maltrato al profesional"
  Publica AMYTS un editorial de su secretario general, Julián Ezquerra, al constatar que el Proyecto de Presupuestos 2018 de la Comunidad de...
• Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de hoy: Salud Mental, hospitales privatizados, SSPP..
  Este miércoles 18/11/2017 hay Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid y según su Orden del Día contará con algunos puntos relacion...
• El Tribunal Supremo plantea una pregunta al Tribunal Europeo sobre indemnización ante cese de empleada público laboral con abuso de temporalidad
  Publica Ignasi Beltrán una importante novedad  en la entrada de su blog de dedicada a la evolución de la aplicación judicial de la denomina...
  

[CSIT] Mesa Sectorial Extraordinaria de Sanidad del pasado 6/11/2017 sobre "proceso de estabilización" [la OPE extraordinaria] en el SERMAS [RRHH calcula 18 mil plazas y quiere el máximo posible en promoción interna]

Informa CSIT el 07/11/2017 de la Reunión Extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad del día anterior, 6/11/2017, convocada por la Dir. Gral de Recursos Humanos [RRHH]  para informar de la situación actual en el SERMAS en el que denomina  "proceso de estabilización de empleo" [es decir, la(s) Oferta(s) de Empleo Público extraordinaria(s) que puede convocar tras el  Acuerdo para la Estabilización del Empleo Público aprobado en los últimos Presupuestos Generales del Estado , que autoriza -pero no obliga- a Sanidad de cada CCAA a poder convocar procesos de selección para personal fijo con hasta el 90% de los puestos temporales de más de 3 años y "procesos de consolidación según el Estatuto Básico del Empleado Público" con hasta el 100% de los puestos temporales de 2015 o anteriores, sin fijar la normativa del Estado las bases o tipos de convocatoria].

RRHH de Sanidad del SERMAS traslada que en el SERMAS serán "en torno a 18.000 plazas de todas las categorías", sin aportar todavía información del reparto por categorías y  que su intención es convocar el mayor número de plazas posibles a promoción interna, especialmente en aquellas categorías en las que ha habido "pocas posibilidades de estabilización de empleo", convocando a los sindicatos de la Mesa Sectorial a una siguiente reunión en las próximas semanas.

[Sanidad UGT Madrid] 'Carrera Profesional: engaño y mentira de la Administración'

'El trabajo realizado durante este último año, los acuerdos alcanzados en las reuniones de Mesa Sectorial son ignorados por la Consejería de Sanidad haciendo alarde del más vil menosprecio del Gobierno de la Administracion de la Comunidad de Madrid hacia los trabajadores del SERMAS.

El proyecto de ley de presupuestos que se debate en la Asamblea de Madrid para el año 2018 impide explicita y directamente el reconocimiento de los niveles de carrera y la extensión a todos los profesionales, y por supuesto el abono retributivo correspondiente.

Esto no es solo un incumplimiento es dar un paso más, es insultar a los trabajadores del SERMAS y a sus representantes sindicales.
UGT no está dispuesta a tolerar semejante ofensa y exige, de manera tajante e inmediata, una modificación del proyecto de ley que respete los acuerdos de Carrera del 12 de enero del 2017, la Resolución del 24 de enero, los nuevos reconocimientos de nivel y la extensión del derecho a la Carrera Profesional de todos los Trabajadores del SERMAS.

[Cadena SER] La concesión de los hospitales Puerta de Hierro y Arganda en manos de fondos de inversión fondos de capital riesgo extranjeros

Informa la Cadena SER este 09/11/2017 que en la actualidad está en manos de fondos de inversión extranjeros -de capital riesgo- la concesión [la parte de servicios no sanitarios -salvo la informática- que bajo canon anual del SERMAS quedaga para las uniones temporales de empresas constructoras (UTEs)] de los hospitales de gestión mixta de Puerta de Hierro/Majadahonda y de Arganda [o "del Sureste"] tras la venta por parte de las empresas originales que formaban las UTEs de sus participaciones a esos fondos.

 

[Redacción Médica] La oposición aprueba en la Asamblea una PNL sobre Salud Mental

Informa Redacción Médica el 08/11/2017  que finalmente se aprobó en  el pleno de la Asamblea la  Proposición No de Ley propuesta por el Grupo Parlamentario de  Ciudadanos para instar al Gobierno de la Comunidad de Madrid a una serie de medidas para el Plan de Salud Mental , con los votos a favor de PSOE, que ha pedido la necesidad de incluir los recursos adecuados en los presupuestos, y Podemos, que ha vuelto a pedir que el Gobierno de la Comunidad haga caso de las PNL que aprueba la oposición; y el voto en contra del Partido Popular, cuya portavoz defendió que el Plan de Salud Mental actual es un éxito.

Nueva sentencia de un juzgado que reconoce indemnización a un funcionario interino, cesado tras convocar su plaza de 11 años, aplicando las recientes sentencias europeas

Publica Ignasi Beltrán en su blog una segunda sentencia que concede indemnización a un funcionario temporal de larga duración tras ser cesado al satisfacerse su condición de cese normal inicial estimando la aplicación de la doctrina de una de las famosas  sentencias del Tribunal europeo sobre temporalidad en empleo público del año pasado, en concreto la de "Diego Porrras" sobre indemnizaciones.

En concreto se trata de la  sentencia núm. 202/2017  del Juzgado Contencioso-Administrativo nº 9 de Barcelona, tras la demanda de indemnización solicitada por una funcionaria interino del Ajuntament de LLinars del Vallès que fue cesada  al tomar posesión el aspirante que ganó su vacante  convocada ¡tras 11 años  en ella!.

Como en la anterior e importante sentencia de un juzgado , en ese caso gallego, reconociendo el derecho de indemnización a un funcionario, el juez no tiene duda alguna que los funcionarios interinos también están incluidos en el ámbito de aplicación de la normativa europea en la que se basan esas famosas sentencias, la Directiva 1999/70,  y que debe trasladarse el mismo principio de igualdad y no discriminación con el personal fijo y sanción a la administración que en una de esas sentencias europea , la deldel asunto C-596/14, aunque fuera sobre un personal público temporal laboral.

[CCOO Sanidad Madrid] El Proyecto Presupuestos 2018 de la Comunidad Madrid una nueva burla para todos los profesionales de la Sanidad Madrileña

'A finales del mes de diciembre de 2016, el Consejero de Sanidad, anunciaba en la Asamblea de Madrid, que el 1 de febrero de 2017 el Servicio Madrileño de Salud comenzaría a reconocer o actualizar la carrera profesional a los profesionales del SERMAS.

Sin embargo, los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para el año 2017, demostraron una vez más, no solo la falta de credibilidad en cualquiera de las habituales promesas a las que nos tienen acostumbrados, sino sobre todo la falta de voluntad para dar cumplimiento a los compromisos adquiridos mediante Acuerdos suscritos por la Consejería de Sanidad y las Organizaciones Sindicales presentes en la Mesa Sectorial.
 

[Xataka] Twitter con 280 caracteres

Informa Xataka este 07/11/2017 que Twitter acaba de aumentar el tamaño de mensajes de 140 caracteres al doble, 280 , ante la evidencia de que un elevado porcentaje de mensajes alcanzaba el anterior tope

Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de hoy: Salud Mental, hospitales privatizados, SSPP..

Este miércoles 18/11/2017 hay Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid y según su Orden del Día contará con algunos puntos relacionados con Sanidad y con algún puntos de interés para las temáticas habituales de este blog,entre otros:

• Pregunta de Contestación Oral en Pleno del Portavoz del Grupo Parlamentario del  Partido Popular, Enrique Osorio, a la Presidenta de a Comunidad de Madrid  con el objeto "Propuestas del Gobierno para la mejora de los servicios públicos en el año 2018".
  
• Pregunta de Contestación Oral en Pleno de la Portavoz de Sanidad del Grupo Parlamentario de Podemos, Mónica García, al Gobierno con el objeto "valoración que hace el Gobierno de la Comunidad de Madrid sobre las autorizaciones emitidas por la Consejería de Sanidad para la cesión de las acciones de los hospitales en régimen de concesión a fondos de capital riesgo extranjeros"
  
• Proposición No de Ley a propuesta del Grupo Parlamentario de  Ciudadanos para instar al Gobierno de la Comunidad de Madrid a .
• 1.Concluir la elaboración y aprobar el nuevo Plan Estratégico de Salud Mental 2017-2020, y que en él se exponga claramente cómo se abordarán de manera eficaz los trastornos mentales y del comportamiento en la infancia y juventud, así como su prevención.

El Tribunal Supremo plantea una pregunta al Tribunal Europeo sobre indemnización ante cese de empleada público laboral con abuso de temporalidad

Publica Ignasi Beltrán una importante novedad  en la entrada de su blog de dedicada a la evolución de la aplicación judicial de la denominada "doctrina de Diego Porras", una de las tres famosas sentencias" del Tribunal de Justicia Europeo sobre abuso de temporalidad en el empleo público español, la sentencia del asunto C-596/14, una petición de cuestión prejudicial de la Sala Social del TSJ de Madrid) por el caso una demanda de una contratada laboral del Ministerio de Defensa realizando durante más de 9 años una sustitución era cesada y sin indemnización ante la reincorporación del fijo propietario, viniendo a establecer en su respuesta o "sentencia" el Tribunal Europeo que los trabajadores temporales tienen derecho a una indemnización por finalización de contrato, aunque sean empleados públicos.

La "novedad" ahora es una nueva cuestión al Tribunal de Justicia Europeo por el mismo caso,  esta vez de la sala social del Tribunal Supremo, toda vez que le ha llegado al caso tras el recurso presentado por el Estado a la sentencia favorable a la trabajadora del TSJ de Madrid que le adjudicaba 20 días por año  precisamente aplicando en su interpretación esa "sentencia" previa del Tribunal de Justicia Europeo.

[AMYTS] Secr. Gral ante la paralización de la carrera profesional en los Presupuestos CM 2018 propuestos por el Gobierno de la Comunidad: "continúa el maltrato al profesional"

Publica AMYTS un editorial de su secretario general, Julián Ezquerra, al constatar que el Proyecto de Presupuestos 2018 de la Comunidad de Madrid aprobado por el Gobierno de la CM  para su trámite parlamentario no contempla  pago de nuevos niveles de carrera profesional [ni promoción profesional] en Sanidad e incluso prohíbe, durante un año más, el reconocimiento de esos niveles , pese a lo anunciado por la Consejería de Sanidad durante el año pasado con respecto a la carrera profesional de que se reactivaba la carrera profesional primero con el reconocimiento administrativo, para lo que se abrió un proceso de presentación de solicitudes, situación que el  que continuaría con el pago concluyendo el Secretario General de AMYTS califica de " nueva traición" y " otra evidencia más del maltrato al que someten a los profesionales" para concluir que "ya no hay excusas" , que le gustaría "se haga por acuerdo y no mediante conflicto, pero si tiene que ser así, así será". aconsejando al nuevo Consejero de Sanidad , Ruiz Escudero, que "ejerza de consejero" y " haga valer el peso de Sanidad en el Consejo de Gobierno"

[Diario Médico] Compartición de sistemas de ayuda a la decisión clínica

Informaba  Diario Médico el 03/11/2017 del trabajo de colaboración entre el Norwegian Centre for E-health Research (Noruega), el Knowledge Media Institute-Open University (Reino Unido) y el Instituto Itaca de la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) tras el que se ha propuesto una técnica basada en "servicios web semánticos", que permitiría reutilizar los  sistemas de ayuda ala decisión clínica o  CDSS ya en uso por una organización  por parte de otra

[SATSE] SATSE Madrid reclama que la Asamblea enmiende los Presupuestos [Para el pago de la Carrera Profesional o revertir recortes en el SERMAS]

'Teresa Galindo Rubio, secretaria general de SATSE Madrid, ha solicitado reunirse con la presidenta de la Comunidad, Cristina Cifuentes, para trasladarle la situación en la que se encuentra la Sanidad madrileña. La responsable del Sindicato de Enfermería reclamará, entre otros asuntos, que la Asamblea enmiende el proyecto de Presupuestos para dar entrada al pago de la Carrera Profesional, una reivindicación no atendida por el Gobierno autonómico a pesar de las promesas realizadas por los distintos consejeros de Sanidad.

En opinión de SATSE Madrid, el proyecto de Presupuestos de la Comunidad de Madrid sigue penalizando a la Sanidad Pública madrileña ya que, además de tener el incremento presupuestario más bajo de todas las Consejería, la mayor parte se destina al Plan de Inversiones en Atención Hospitalaria, “imprescindible teniendo en cuenta que llevamos años con mantenimiento cero en las grandes infraestructuras sanitarias. No obstante, consideramos que faltan partidas que reconozcan el esfuerzo realizado todos estos años por los profesionales de la Sanidad Pública como el pago de la Carrera Profesional”.

[El Diario] Convocada huelga en los hospitales privatizados de Madrid

Informa El Diario que lo sindicatos han convocado huelga para el  27 de Noviembre, al no llegar a un acuerdo en la actualización del convenio, en el sector de los hospitales privados en la Comunidad de Madrid, tanto para los 4 que prestan servicio público de salud bajo concesión de la Consejería de Sanidad, como los que prestan servicio a la sanidad privada. La queja general de los trabajadores son los bajos salarios, lo que acaba provocando fugas masivas.

[HIMSS Europa] El intercambio de datos con organizaciones externas y el empoderamiento del paciente, puntos clave en la e-Salud española

'El intercambio de datos con organizaciones externas es la primera prioridad digital de los proveedores de salud en España, según muestra la Encuesta Anual de e-Salud de HIMSS Europe, la organización internacional sin ánimo de lucro líder del sector que trabaja para la digitalización de los servicios sanitarios. La segunda prioridad es el intercambio de información dentro de las organizaciones. Es significativo que en tercer lugar esté el acceso de los médicos a la información. Estas necesidades están directamente relacionadas con uno de los principales retos señalados por los profesionales: la falta de estándares para la interoperabilidad.

El Presidente de la Asociación Española de Salud Digital, Jaime del Barrio, ha comentado los resultados de la encuesta de HIMSS: “Los datos reflejados en la Encuesta  tienen que hacernos ver que, aunque estamos en un buen momento, estamos lejos del grado de maduración que debiera corresponder al sector salud en relación con otros sectores, por ello hemos de trabajar en el ámbito de nuestras competencias para seguir avanzando. Seguimos teniendo pendientes la interoperabilidad, accesibilidad, usabilidad… No es suficiente con la digitalización, en nuestras puertas espera impaciente la inteligencia artificial, machine learning, data analytics, big data… y el sector salud debe ser el principal beneficiario de ello.”

La e-Salud gira hacia el paciente

Una de las tendencias que se reflejan en la Encuesta es que la e-Salud está dando un giro hacia el paciente. Las historias clínicas propiedad del paciente y manejadas por él recibirán un impulso en los próximos años. Según Jaime del Barrio, “los sistemas sanitarios se están adaptando, no sin resistencia, a un nuevo perfil de paciente más informado y que reclama un papel central en el sistema sanitario, protagonista de su salud e incluso de su autocuidado.  Es así como los ciudadanos entienden como propia la información obtenida sobre ellos en los diferentes registros de salud.”