[TheRegister] Fallos de seguridad en los procesadores Intel,AMD, ARM pueden permitir acceso a información protegida. Parches de los sistemas operativos en marcha que pueden penalizar el rendimiento

Actualizaba The Register hoy  04/01/2017 su información anterior publicada el martes 02/01/2018 (de la que se hacía eco El País y muchos medios) acerca de un fallo de seguridad grave en todos los procesadores Intel de al menos la última década que permitiría en sistemas operativos multiusuario y con seguridad, como Windows, Linux , macOS, que en ciertos casos programas de nivel de usuario pudieran tener acceso a la información protegida en memoria del proceso interno administrativo principal (la memoria privada del "núcleo" o kernel) y por tanto información indirecta del resto de procesos, y  del contenido de los ficheros protegidos, contraseñas, etc

En la nueva información de ayer, se detalla que el fallo realmente son dos tipos vulnerabilidades, la descrita antes (Meltdown) y  que también afecta a procesadores ARM, presentes en móviles y multitud de dispositivos, aparte de todos los Intel desde el primer Pentium y otra, Spectre, que permitiría que programas de nivel de usuario  tuvieran acceso a la información de otros procesos (incluidos los de nivel administrador, y que afecta además a los procesadores AMD recientes.. Y por último: ya existen pruebas de concepto de aprovechamiento ["exploits"] disponibles  que la propia Intel ya ha reconocido en su información (donde afirma por un lado que la ha  reproducido  y por otro que no hay posibilidad de modificación de datos y que no hay malware público conocido que los utilice).

La solución para los centenares de millones de equipos informáticos afectados (ordenadores personales, móviles y todo tipo de dispositivos inteligentes), al ser debido a un problema de su "hardware" pasaría por actualizaciones ("parches") de sus sistemas operativos que permitan esquivar  los posibles formas de aprovechamiento del fallo, estando ya en marcha para los sistemas operativos más extendidos Linux, Windows, MacOS, .... siendo probable su distribución la próxima semana,  temiéndose que implicarán una penalización en el rendimiento de estos sistemas.

Publicadas fechas de elección de plazas OPE 2015 de facultativos especialistas, trabajadores sociales y farmacéuticos AP. Cronograma que agrupa las fechas de las categorías del SERMAS con las convocatorias 2015 ya desarrolladas

Disponible un cronograma que agrupa las fechas de las resoluciones de RRHH del SERMAS publicadas en el BOCM el 26/12/0217 y las que se acaban de publicar en el BOCM de 3/01/2018 y en el BOCM de 04/01/2018 para categorías de Facultativos Especialistas,  para la elección de plazas por los aspirantes que han superado las pruebas selectivas de las convocatorias de 2015 de la OPE 2015 y anteriores (algunas "blanqueadas" tras su caducidad en la OPE 2016 con las convocatorias en curso) de las categorías :

• Grupo Administrativo de la Función Administrativa: 18 de Enero de 9 a 10 de la mañana [ver resolución y listados , todas las plazas fueron  promoción interna]
• Fisioterapeuta: 17 de Enero [ver resolución y listados ]
• Terapeuta Ocupacional: 17 de Enero [ver resolución y listados ]
• Técnicos Superiores Especialistas (en Higiene Bucodental,en Laboratorio de Diagnóstico Clínico. en Anatomía Patológica, en Radiodiagnóstico, en Radioterapia y en Medicina Nuclear) [ ver resoluciones en BOCM de 26/12/2017]
• Facultativos Especialistas  [veer resolución y listados en BOCM de 03/01/2018 y BOCM de 04/01/2018]
• Trabajadores sociales [ver resolución y listados en BOCM de 03/01/2018] 
• Farmacéutico de Atención Primaria  [ver resolución y listados en BOCM de 03/01/2018]

Presupuestos 2018 de la Comunidad de Madrid publicados - I: articulado de Recursos Humanos : congelación de sueldos salvo norma del Estado y del reconocimiento de carrera profesional salvo acuerdo en Mesa Sectorial sobre 25 millones para 2018, tasa de reposición limitada al 100% en Sanidad salvo los puestos temporales de más de 3 años por norma del Estado

Del texto finalmente aprobado tras su tramitación en  la Asamblea de la ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2018 aprohpublicado en el BOCM de 28/12/201 queremos empezar una serie de entradas dedicadas a ellos por ésta que señala de su Libro I "Articulado de la ley" algunas partes relevantes sobre recursos humanos de Sanidad.

Puede resumirse en  congelación de sueldos mientras no se dicte un aumento desde los presupuestos generales del Estado y de los nuevos  reconocimientos de niveles de carreras profesionales pero ya incluida con la famosa salvedad introducida con la  enmienda pactada entre PP y C's acompañada de una nueva partida 25 millones a costa de la partida reservada para posibles acuerdos, el mantenimiento de las condiciones restrictivas de años anteriores  en la contratación de personal temporal y en los procesos selectivos a personal fijo (tasa de reposición), salvo  lo ya previsto en el acuerdo de Gobierno del Estado y sindicatos para la reducción de la temporalidad en el empleo público y ya publicado en normativa del Estado de 2017, que permite saltarse en Sanidad y algunos sectores específicos esos límites de la tasa de reposición para poder convocar la inmensa mayoría de los puestos temporales que estuvieran ocupados más de 3 años a fecha de 31/12/2016, y del que ya ha empezado a hacer uso el SERMAS con la publicación de una parte extraordinaria en la OPE 2017:

SUELDOS

• [Tit. II Art 21.1]las retribuciones del personal al servicio del sector público de la Comunidad de Madrid no podrán experimentar ningún incremento respecto a las vigentes.
• [Disposición adicional19ª] si bien podrán tener un incremento con límite  máximo el porcentaje que, en su caso, sea fijado en  normativa aprobada por el Estado (como es de prever en los pendientes Presupuestos Generales del Estado para 2018)
• [Tit. II Art.23]  en especial para el personal estatutario: no habrá ningun incremento de sueldo ni en las retribuciones complementarias

[MSSSI] 'El Ministerio de Sanidad extiende a 14 CCAA el sistema de prescripción de receta electrónica interoperable'. 'Autoriza la incorporación de Asturias, Cantabria, Cataluña, Murcia y el País Vasco'

'El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha validado el sistema de prescripción electrónica de recetas interoperables en cinco comunidades autónomas más: Asturias, Cantabria, Cataluña, Murcia y el País Vasco. De este modo, son ya catorce las comunidades que cuentan con este servicio común,  con el que ya estaban trabajando Aragón, Canarias, Castilla y León, Castilla La Mancha, Comunidad Foral de Navarra, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia y  La Rioja.

Fallados los Premios Nacionales de Informática y Salud 2017 de la SEIS: Sudir. Gral de TI del MSSSI, SES, Ibermática...

Ya se conocen los  ganadores de los Premios Nacionales de Informática y Salud que organiza la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) y que en su edición 2017 van a ir a parar a

• Premio a la Entidad Pública o Privada que ha destacado en la proyectos de transformación digital en el ámbito sanitario: Servicio Extremeño de Salud
  
• Premio a la organización que ha realizado un mayor esfuerzo tecnológico para desarrollar soluciones en el ámbito sanitario: Ibermática
  
• Premio al Profesional que por su trayectoria y dedicación, ha colaborado especialmente en promover la transformación digital en el entorno sanitario: Marcial García Rojo

Casi 60 millones para la Fundación Jiménez Díaz de sobre-presupuesto por la libre elección; incrementos también para los hospitales de Alcorcón y Fuenlabrada

El último Consejo de Gobierno del año, del 29/12/2017  aprobó incrementos del presupuesto inicial de los hospitales tipo empresa pública:

• 22.3 millones para la empersa pública Hospital de Fuenlabrada: que en un inicio contaba con un presupuesto 118,2 millones (congelado con  respecto al inicial anterior de 2016)
• 12,1 millones para la Fundación Hospital de Alcorcón, cuyo presupuesto inicial fue de 144,3 Millones (por tanto, en un inicio inferior en 4 millones al anterior)

El contrato del servicio de citas centralizado del SERMAS (CAP) renovado mensualmente durante 1 año y medio de forma extraordinaria. Seguirá externalizado en INDRA tras adjudicación del nuevo concurso

En los Consejos de Gobierno de la Comunidad de Madrid  de 12/09/2017  ,  de 28/11/2017 y el último de 29/11/0217 se convalidaron los gastos mensuales de  569.501,26 euros  mensuales correspondientes a los meses de febrero  a octubre de 2017  en concepto de prórroga extraordinaria del contrato  de  gestión integral del Centro de Atención Personalizada (CAP) del SERMAS con Indra , tras el retraso en la adjudicación del nuevo concurso,  que finalmente también ha ganado Indra , en UTE con Telefónica,  por 13 millones de euros en dos años , de comienzo de ejecución  el 1 de Noviembre de 2017, prorrogables a otros 2 años. 


 Recordemos que Indra era  la actual y única adjudicataria desde la adjudicación del primer concurso este ente totalmente externalizado, y  que se les estaba renovando   desde el 01/05/2016  de forma extraordinaria  por validación del Consejo de Gobierno, toda vez que a INDRA se le habían concedido las dos posibles prórrogas previstas del concurso inicial hasta  esa fecha.  

Pero antes de esa fecha la Asamblea de Madrid  aprobó una  proposición no de Ley para su "internalización" , con los votos a favor de la oposición y en contra de partido del Gobierno regional. El Gobierno de Cifuentes decidió ir realizando renovaciones extraordinarias por meses a Indra validando por Consejo de Gobierno sin convocar un nuevo concurso en su tiempo ni tampoco internalizar el servicio (hay que  tener en cuenta el período electoral nacional en que vinieron a coincidir el fin de prórrogas del anterior concurso).

[CSIF Nacional] 'CSIF exige que los buenos datos económicos repercutan en los sueldos públicos'

' La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclama al Ministerio de Hacienda que, con el inicio de año, retome la negociación para favorecer la recuperación del poder adquisitivo, con una subida salarial pactada a varios años, el desarrollo de las ofertas de empleo público o la jornada de las 35 horas.
CSIF considera que los datos sobre crecimiento económico o reducción del déficit público obligan al Gobierno a realizar un esfuerzo que permita avanzar en la recuperación del poder adquisitivo perdido, del 20 por ciento, durante los años de crisis.

Incremento del presupuesto de 2017 de la Agencia de informática de la CM de dos millones de euros

En el último Consejo de Gobierno del año, del 29/12/2017 , se aprobó una modificacióndel presupuesto  de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid , antigua Agencia de informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM), con un incremento de 2.226.959 euros,destinados  a la implantación del Sistema de Gestión Académica en los Centros Educativos no Universitarios (RAÍCES) y al Programa de Modernización de los Servicios Públicos de Empleo. El presupuesto inicial para 2017 iniclalmente aprobado era de 164,1 millones

[MATS] 'En defensa de Jesús Candel y de la sanidad pública'

'El Colegio de Médicos de Granada ha comunicado al médico de urgencias  Jesús Candel, conocido como “Spiriman” e impulsor de las protestas contra la fusión hospitalaria en la ciudad andaluza y su lucha por la sanidad pública, la apertura de un procedimiento legal por posible infracción del código deontológico.

Candel, ha recibido además tres denuncias formalizadas por médicos del Servicio Andaluz de Salud (SAS).

Entradas más vistas de la semana 25/12/2017-31/12/2017 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• [AMYTS] Informe de la Mesa sectorial extraordinaria de 22/12/2017: criterios de selección de plazas afectadas por la adjudicación de la OPE 2015 y ceses
  Informa AMYTS   de la  reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del 22 de Diciembre , aport...
• [CSIF Sanidad Madrid] Resumen de la Mesa sectorial de Sanidad de 22/12/2017: cronograma elección de destinos OPE 201 5 y criterios de selección de las plazas afectadas y ceses
  Publica CSIF este 26/12/2017 un resumen de la  reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del 22 de ...
• Publicadas fechas para elección de plazas OPE 2015 de Administrativos y otras categorías del SERMAS
  Acaban de publicarse en el BOCM nº 306 de 26/12/2017 las resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales ...
• Publicada la Ley de Presupuestos Generales de la Com.de Madrid de 2018 y en el BOAM con la relación de enmiendas al proyecto aprobadas: 25 millones para la excepción a la excepción de nuevos pagos de carrera profesional a costa de la partida reservada para posibles acuerdos, sin presupuesto iinicial para plantilla de informáticos en Servicios Centrales del SERMAS, elaboración de Plan Estratégico del SERMAS con evaluación de necesidades y racionalización de su TI, ...
  Este 27/12/2017 se publicaba en el Boletín Oficial de la Asamblea de Madrid nº159 de la X legislatura  la Ley de Presupuestos Generales de...

[Gobierno CM] 'La Comunidad ha estabilizado el empleo de 10.175 eventuales de la Sanidad madrileña.Este mes de diciembre, 2.340 profesionales verán consolidada su estabilidad laboral con la segunda fase del proceso.Se trata de los profesionales que llevan más de dos años con contratos sucesivos en hospitales y en el SUMMA 112.La Consejería de Sanidad ha aprobado una OPE histórica de 19.700 plazas para los próximos tres años'

'La Comunidad de Madrid ha estabilizado el empleo de 10.175 profesionales eventuales de la sanidad madrileña al completar la segunda fase del proceso de conversión de personal eventual en interino en el Servicio Madrileño de Salud. A esto hay que añadir la OPE histórica de 19.700 plazas en la sanidad madrileña aprobada para los próximos tres años, con la que la Consejería prevé reducir la temporalidad en torno a un 8%.

En la primera fase, se nombraron 5.448 trabajadores estatutarios interinos, de los que más de 4.000 corresponden a personal sanitario: Facultativos Especialistas en diferentes especialidades; profesionales de formación universitaria del grupo A2, Matronas, Fisioterapeutas, Terapeutas Ocupacionales, Ópticos y Logopedas, profesionales sanitarios de Formación Profesional (Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Auxiliares de Farmacia; Técnicos Superiores Especialistas en Anatomía Patológica, Documentación Sanitaria, Laboratorio, Radiodiagnóstico, Radioterapia y Medicina Nuclear).

También, en esta interinización, se han incluido las categorías de personal de gestión y servicios, entre las que se incluyen Informáticos, Trabajadores Sociales, Ingenieros Técnicos, personal de Función Administrativa (Técnicos, Gestión, Administrativos y Auxiliares Administrativos), Pinches, Planchadoras y Telefonistas.

El número de contratos interinos realizados en estas fases casi dobla la estimación realizada en un principio. El aumento se ha producido teniendo en cuenta el número de eventuales que realmente cumplían el criterio de permanencia de dos años tras la revisión de los expedientes profesionales, y a la generación de nuevas plazas vacantes por causas naturales; lo que demuestra la apuesta de la Comunidad de Madrid por la estabilización del empleo como garante de la calidad de los servicios.

[Diario Médico] Opinión: Big Data: vital para mejorar la gestión clínica y beneficioso si es con supervisión de profesionales de la Medicina

Publicaba Diario Médico el pasado 10/12/2017  una columna  de Julia Díaz, Directora de Innovación del área de Health Predictive Analytcis del Instituto de Ingeniería del Conocimiento [IIC], donde opina que el  big data ya es "vital en la carrera por mejorar la sanidad y que en cualquiera de sus 3 fases de uso  va a enriquecer la gestión clínica, tanto en la fase descriptiva (la más utilizada ahora) descriptiva la más utilizada por ahora), como en la fase predictiva ,  de la que cita como ejemplo crear alertas basadas en la experiencia del histórico de datos y orientadas a detectar enfermedades, o como técnicas la del lenguaje computacional, en la que el IIC es experto;  y por último, en la fase prescriptiva, de la que estima ayudará pero no sustituirá a los profesionales de la Medicina, cuya supervisión será fundamental para que estas técnicas informáticas aporten beneficio

[Consalud] Ciberseguridad en Sanidad: Informe en EEUU dice que aumentará la inversióny guía europea de ENISA de buenas prácticas en centros sanitarios

Informa ConSalud que el informe del Centro de Medicina Conectada de Pittsburgh  "Top of Mind for Top U.S. Health Systems 2018"  concluye tras una encuesta queel 90% de los sistemas sanitarios de EEUU van a aumentar el gasto en ciberseguridad y que 2/3 ya están aumentando el personal experto en la lucha contra los ciberataques, recordando que los hospitales son objetivo de estas amenazas y que los riesgos se incrementarán con el despliegue en los centros sanitarios del “Internet de las Cosas" .

También informa  que la Agencia Europea para la Seguridad de las Redes y la Información (ENISA)tiene  una guía de buenas prácticas para fomentar la conexión de dispositivos y sistemas de información en hospitales y centros de salud y de los riesgos sanitario s que pueden suponer tanto por la vía de vulnerabilidades como de fallos humanos [ NOTA DEL EDITOR: se refiere al documento Cyber security and resilience for Smart Hospitals]

[El Confidencial] Hacienda detecta pagos de Indra a una empresa implicada en la Gurtel por trabajos que no se habrían realizado para un concurso de la la de la Agencia de Informática de la Comunidad de Madrid, que la Guardia Civil investiga en el caso Lezo

Informa El Confidencial este 26/12/2017 que dentro de la  investigación de la operación Lezo sobre la presunta financiación irregular del Partido Popular de la Comunidad de Madrid , la Unidad Central Operativa (UCO) de la Guardia Civil está investigando facturas por valor de 3,3 millones de euros que Indra, adjudicataria de contratos -bajo sospecha de estar "inflados"- de la  Agencia de Informática y Comunicaciones de Madrid (ICM), habría  abonado a una agencia de comunicación y publicidad, Lata Latina SL,  por trabajos de los que por otro lado la Agencia Tributaria habría afirmado que  no hay pruebas de que se hayan realizado. Lata Latina  ya habría estado implicada en la operación Gürtel por organizar actos del Gobierno de Esperanza Aguirre presuntamente con contratos amañados mediante un procedimiento establecido por el ex Viceconsejero de Presidencia Alberto López Viejo  bajo el Consejero entonce sde Presidencia, Francisco Granados.

En principio, los contratos de Indra con Lata Latina serían trabajos subcontratación de los servicios incluidos en el el concurso público de ICM para  la programación y mantenimiento del frontal de los portales web de la Comunidad de Madrid (madrid.org ) y la web de la Presidencia de la Comunidad de Madrid, concurso que Indra había ganado.

[Público] Ex-Subdirector de la Agencia de Informática de la Comunidad de Madrid ICM declara que Ignacio González pidió dinero para su partido a las adjudicatarias de contratos inflados de ICM Ex-Subdirector de ICM declara que Ignacio González pidió dinero para su partido a las adjudicatarias de la Agencia de Informática de la Comunidad de Madrid que habŕia inflado sus contratos

Trasladaba Público el pasado 02/12/2017  las declaraciones ante el juez de la Operación Lezo ( operación por la que se detuvo al ex-presidentete de la Comunidad de Madrid, Ignacio González) del antiguo subdirector general de la entonces Agencia de Informática de Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM), Silvano Corujo, según las cuales el propio  Ignacio González pidió en junio de 2012 al Consejero-Delegado de ICM,  José Martínez Nicolás, ya imputado y detenido por la operación Púnica, que consiguiera más de un millón de euros desde las empresas públicas de la Comunidad  para la caja del Partido Popular, y que, efectivamente, se pidió dinero presuntamente para este fin a las adjudicatarias de "contratos cautivos" , es decir, en los que el adjudicatario posible es único, inflando los contratosa.

Publicada la Ley de Presupuestos Generales de la Com.de Madrid de 2018 y en el BOAM con la relación de enmiendas al proyecto aprobadas: 25 millones para la excepción a la excepción de nuevos pagos de carrera profesional a costa de la partida reservada para posibles acuerdos, sin presupuesto iinicial para plantilla de informáticos en Servicios Centrales del SERMAS, elaboración de Plan Estratégico del SERMAS con evaluación de necesidades y racionalización de su TI, ...

Este 27/12/2017 se publicaba en el Boletín Oficial de la Asamblea de Madrid nº159 de la X legislatura  la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2018 aprobada por el Pleno de la Asamblea, en la sesión celebrada los días 21 y 22 de Diciembre de 2017), incluyendo la relación de enmiendas aprobadas durante la tramitación parlamentaria del proyecto y que se incorporan  a la ley, quedando ya ayer mismo enviada para su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid [BOCM], que ha tenido lugar hoy mismo .

En cuanto a enmiendas aprobadas que mencionen los sistemas de información sanitaria [SSII] y las tecnologías de la informaición [TI] , no ha existido ninguna enmienda de gasto (ni un año más, en la partida original del Proyecto presentado por el Gobierno ) que dedique presupuesto en la Dirección y Serv. Generales del Servicio Madrileño de Salud para la nueva plantilla de las categorías estatutarias de informática en sus Servicios Centrales de SSII que fue anunciada por la Consejería de Sanidad en la Mesa Sectorial de 22/07/2016  y  que sigue "pendiente", si bien sí han existido un par de enmiendas de actividad que mencionan los SSII y las TI: (las enmiendas de actividad en sí no son de gasto sino que simplemente se añaden a la lista de actividades que se propone realizar en el respectivo centro de gasto, pudiendo llevar o no partida presupuestaria específica):

• Enmienda de actividad, transaccional entre varios grupos, al  Programa: 312A  TENCIÓN HOSPITALARIA (312A) en el SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD (centro de gasto 17118):“Elaborar y publicar un indicador que refleje con precisión las consultas realizadas a través de  los distintos servicios de telemedicina en la Comunidad de Madrid.”
• Enmienda de actividad del Gupo Socialista al Programa "DIRECCIÓN Y SERV.GEN.SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD" (311P) en el- SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD (centro de gasto 17118): "Elaborar, tendiendo a la Resolución 17/2016 del Pleno de la Asamblea del 3/3/2016, un Plan Estratégico del Servicio Madrileño de Salud para los próximos cuatro años que, entre otras cosas, incluya: (1) previsiones económico-presupuestarias; (2) la planificación territorial-poblacional de los recursos con criterios de equidad, retomando el concepto de Áreas de Salud; (3) el fortalecimiento de la Atención Primaria en personal, equipamiento e instalaciones; (4) las necesidades de camas de media y larga estancia; (5) la Racionalización de los servicios de alta complejidad; (6) un Plan de Inversiones de alta tecnología; (7) la evaluación de las necesidades de TICs del SERMAS y su racionalización, así como su interoperabilidad en el SNS."

En cuanto a enmiendas aprobadas definitivamente sobre Recursos Humanos destacan las relacionadas con pagos de nuevos reconocimientos de Carrera y Promoción profesional a personal estatutario del Servicio Madrileño de Salud: por un lado la enmienda de gasto "transaccional" entre las originales de Ciudadanos y Partido Popular, de destinar 25 millones en la sección de "Créditos centralizados" en una nueva partida con la denominación “FINANCIACIÓN CARRERA Y PROMOCIÓN PROFESIONAL PERSONAL" (y código 18015) si bien se obtienen de la partida de esos mismos créditos centralizados "FINANCIACIÓN POSIBLES ACUERDOS ÁMBITOS" (código 18012) que, de hecho, se reducen de los 50 millones del proyecto de presupuestos a 15 millones, es decir, en 35 millones.

Y por otro lado la enmienda al texto del articulado propuesto  de la ley, que en cuanto a la carrera profesional ha quedado definitivamente con un articulado en una forma básicamente como la planteada en la enmmienda presentada por el Grupo Popular y que el portavoz del grupo socialista calificó en el debate en Comisión de Presupuestos de "una excepción sobre una excepción" [en vez de simplemente retirar la excepción de no reconocer los nuevos niveles de carrera] :

[CSIF Sanidad Madrid] Resumen de la Mesa sectorial de Sanidad de 22/12/2017: cronograma elección de destinos OPE 201 5 y criterios de selección de las plazas afectadas y ceses

Publica CSIF este 26/12/2017 un resumen de la  reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del 22 de Diciembre, del que destacamos añade con respecto a los resúmenes de AMYTS y CSIT-UP, ya comentados aquí:
 

• publica el cronograma prevista para las fechas de adjudicación de Plazas de la OPE 2015 de las categorías para las que  han finalizado las fases de concurso-oposición, y que van desde el 15 de Enero de 2018: para los TSE de Radiodiagnóstico hasta el 24 de Enero de 2018 para los facultativos especialistas de Psicología Clínica
• OPE 2015 criterios de selección de las plazas y ceses correspondientes:

[CSIT-UP] Informe de la Mesa sectorial extraordinaria de 22/12/2017: plaza afectadas por la OPE 2015 y ceses; renovación de eventuales anuales no sanitarios de 3 meses por error administrativo

Publica CSIT-UP este 26/12/2017 su resumen de la  reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del 22 de Diciembre, del que destacamos:

• OPE 2015 adjudicación de Plazas: ya se ha publicado en el BOCM del 26l  la resolución de plazas ofertadas y de fechas de llamamiento para su elección para un primer grupo de categorías (Grupo Administrativo de la Función Administrativa, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional y Técnicos Superiores Especialistas) y el 3 de enero de 2018 se publicará las del resto que han finalizado las fases de concurso-oposición.
  
• OPE 2015 criterios de selección de las plazas y ceses correspondientes: DGRRHH quiere reducir al "mínimo posible" el impacto en los centros  y "desplazar" al mínimo de trabajadores
• primero las plazas ocupadas por interinos aprobados
• después las de eventuales aprobados si ocupaban vacantes y laborales aprobados
• después las de nuevas acciones del año 2018
• después. plazas vacantes en centro según su grado de temporalidad  [por tanto de temporales no aprobados,que cesarían]
  
• concursos de traslados convocados: se publicarán los listados provisionales de adjudicaciones el 4 de Enero pudeindo coincidir la incorporación con la de la OPE 2015
  
• renovación eventuales que finalizan el 31/12: serán renovados anualmente salvo el personal no sanitario que lo será en un inicio por 3 meses "por un error adminsitrativo", renovándose después hasta 31/12/2018
  

[Xataka] La inteligencia artificial podrían sustituir en un futuro a los radiólogos en el diagnóstico gracias a los avances en "machine learning"

 Publica Xataka este 26/12/2017 una entrada sobre el tema de si los avances en inteligencia artificial con las  recientes técnicas de Machine Learning como el aprendizaje profundo, que ya comercializan varias empresas para diagnósticos automatizados pueden poner en peligro el empleo de miles de radiólogos.

José Luis del Cura Rodríguez, jefe de sección de  Radiodiagnóstico del Hospital de Basurto de Bilbao y presidente saliente de la Sociedad Española de Radiología Médica [SERAM] , José Vilar Semper, jefe del servicio de Radiodiagnóstico del Hospital Universitario Doctor Peset de Valencia o Alberto Vázquez  ingeniero del proyecto europeo BD2DECIDE opinan que no se va a sustituir el trabajo del radiólogo sino a complementarlo, sirviéndole de ayuda , lo que le "permitirá mejorar su capacidad de diagnóstico y tratamiento".

[Consejera de Hacienda] Información nómina de diciembre.[Explicaciones y disculpas por el retraso del abono de la paga extra a parte de los empleados públicos]

'Estimado compañero,

Permíteme que te escriba unas líneas para pedirte disculpas por los incidentes y retrasos que algunos empleados públicos estáis teniendo en el abono de la nómina del mes de diciembre. Como todos los años, la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda ha dado la orden de pago de la misma con fecha 22 de diciembre, con el objetivo de que todos los empleados públicos dispongan de dicho importe antes de que comience la Navidad, como viene siendo habitual.

Sin embargo, aunque hemos realizado la orden de pago en dicha fecha, hemos cometido un error de previsión, ya que sabiendo que este año el día 24 de diciembre era festivo, y teniendo en cuenta que los bancos tienen dos días hábiles para realizar el abono de las nóminas, deberíamos haber adelantado la orden de pago al día 20 de diciembre.

[CSIF] 'Miles de empleados públicos de la Comunidad de Madrid aún no han cobrado la paga extra de diciembre'

'Miles de empleados públicos de los sectores de Sanidad, Educación y Justicia de la Comunidad de Madrid aún no han cobrado la paga extra de diciembre, según ha constatado la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) entre sus afiliados.

Delegados de CSIF se han puesto en contacto con la Administración de la Comunidad de Madrid, que responsabiliza de este retraso a las entidades bancarias. No obstante, algunos responsables de distintos centros de trabajo han señalado que no hay obligación de realizar estos pagos antes de Nochebuena, pese a que es lo habitual en los últimos años, y así lo tienen previsto los empleados públicos de la Comunidad para hacer frente a los pagos propios de estas fechas.

[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO denuncia que miles de empleados públicos de Madrid no han cobrado ni el sueldo ni la paga de Navidad'

'CCOO ha constatado a través de numerosas denuncias que, a día de hoy, 26 de Diciembre, miles de empleados públicos no han percibido aún sus haberes de diciembre y la paga de Navidad. Esta situación es totalmente anómala ya que la paga de Navidad junto con el salario correspondiente se ha venido percibiendo tradicionalmente el 22 de diciembre.

CCOO detectó el sábado 23 de diciembre que miles de empleados públicos no habían recibido los haberes correspondientes al mes de diciembre.

Ante esta situación hemos contactado con la DG de RRHH, que nos garantizaron que se había realizado el abono el 22 de diciembre situando la responsabilidad del retraso en el cobro en las entidades bancarias.

Publicadas fechas para elección de plazas OPE 2015 de Administrativos y otras categorías del SERMAS

Acaban de publicarse en el BOCM nº 306 de 26/12/2017 las resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes que han superado las pruebas selectivas de las convocatorias de 2015 de la OPE 2015 y anteriores (algunas "blanqueadas" tras su caducidad en la OPE 2016 con las convocatorias en curso) de estas categorías:

• Grupo Administrativo de la Función Administrativa [ver resolución y listados , todas las plazas fueron  promoción interna]
• Fisioterapeuta
• Terapeuta Ocupacional
• Técnicos Superiores Especialistas (en Higiene Bucodental,en Laboratorio de Diagnóstico Clínico. en Anatomía Patológica, en Radiodiagnóstico, en Radioterapia y en Medicina Nuclear)

[AMYTS] Informe de la Mesa sectorial extraordinaria de 22/12/2017: criterios de selección de plazas afectadas por la adjudicación de la OPE 2015 y ceses

Informa AMYTS  de la  reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del 22 de Diciembre, aportando su habitual amplio resumen temporalmente de forma restringida a sus afiliados, resumen del que destacamos:

• OPE 2015 adjudicación de Plazas: se publicará en BOCM inminente la resolución de plazas ofertadas y de llamamiento para su elección , salvo Odontología que lleva retraso
• OPE 2015 criterios de selección de las plazas:
• primero las plazas ocupadas por los  aprobados que ya fueron interinos en vacantes
• después las de eventuales y laborales aprobados si hay vacantes en sus
  servicios
• después las de nuevas acciones del año 2018
• si no hay suficientes, las plazas vacantes de temporales  [no aprobados,que cesarían] , eligiendo primero la de los servicios con mayor tasa de temporalidad

INFORSALUD 2018. XXI Congreso nacional de Informática de la Salud, del 13 al 15 de Marzo. Abierto plazo para presentar comunicaciones y proyectos de innovación

Del 13 al 15 de Marzo tendrá lugar en el Hotel NH Eurobuilding de Madrid el XXI Congreso nacional de Informática de la Salud, o INFORSALUD 2018 organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud [ SEIS] bajo el lema "Salud Digital: un proyecto colaborativo"

Ya existe un programa general disponible, con las habituales Mesas de Debate, este año con temas como el IOT, Ciberseguridad, Big DAta, paciente digital,etc  ... y , como todos los años, existen la posibilidad de presentar Comunicaciones  y Proyectos de innovación, para lo que se abre un plazo hasta el 20 de Enero.

[Gobierno CM] 'Aprobados los presupuestos de 2018, que entrarán en vigor el próximo 1 de enero'

'La Comunidad de Madrid ya tiene presupuestos para 2018, tras la votación en la Asamblea de Madrid de las enmiendas parciales presentadas por los grupos políticos. Se trata del último trámite parlamentario por el que ha pasado el proyecto de presupuestos, que fue presentado el pasado 31 de octubre y que entrará en vigor el próximo 1 de enero.

En total, se han aprobado 173 enmiendas al Proyecto de presupuestos de 2018 de la Comunidad, que asciende a 19.331 millones de euros, lo que supone un incremento del 4,28 % respecto a este ejercicio, lo que permitirá destinar 793 millones de euros más a afianzar la recuperación económica y el empleo, así como a reforzar los servicios públicos que se prestan a los madrileños.

[El Boletín] Manipulaciones de las listas de espera quirúricas por las gerencias de hospitales

Informa El Boletín este 24/12/2017 de, al hilo de los datos oficiales de noviembre de listas de espera quirúrgicas en el Servicio Madrileño de Salud, que sufrían una reducción mensual pero un aumento interanual, que dichos datos oficiales además no se ajustan a la realidad dadas las prácticas que realizan las Gerencias  de los hospitales de la sanidad pública madrileña manipulando esos datos de lista de espera, en especial los de la lista de pacientes Transitoriamente No Programables , para reducir los tiempos medios y máximos de espera  para así cumplir los objetivos y poder cobrar los pluses ligados a ellos

Entradas más vistas de la semana 18/12/2017-25/12/2017 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• Intervención del Dir. Gral de Recursos Humanos del SERMAS en la Asamblea el 05/12 sobre la OPE 2015 y la futura extraordinaria: quiere "estabillizar en el empleo a los profesionales del sistema"
  El pasado martes 05/12/2017 tenía lugar la intervención del  Director General de Recursos Humanos  y Relaciones Laborales del SERMAS ,...
• [CSIF] Mesa Gral de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 'Aprobado el Decreto de OPE para 2017 que permitirá la convocatoria de más de 23.500 puestos de trabajo' [incluyendo una parte de la oferta extraordinaria "de estabilización". Borrador del Decreto de la OPE, Anexos con relación de plazas Borrador del Decreto, Anexo con las plazas incluidas OPE normal con 1.656 plazas en SERMAS y 1ª fase OPE estabilización con 11.664 plazas en SERMAS para 6 primeras categorías]
  'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) , sindicato más representativo en las administraciones públicas y con pre...
• [CSIF] Reunión de la Mesa Gral de Empleados Públicos de la CM del 23/11 sobre la OPE 2017: en Sanidad 1.656 de ordinaria y primeras 13.320plazas en 6 categorias o 14.937 con 5 categorías más por Oferta empleo publico extraodinaria de estabilizacion, el resto en OPEs de años siguientes
  'En la reunión de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos celebrada hoy, día 23 de noviembre, se confirma que tendrán do...

[CCOO Sanidad] 'Publicadas las fechas de los exámenes de cinco categorías más de la OPE excepcional de la Sanidad pública' [Médico de Familia , Pediatría AP, T.Sup. de Radiodiagnóstico, T. Sup. de Laboratorio y Pinches de Cocina]

'CCOO, tras la reunión mantenida hoy, 21 de diciembre de 2017, del Ámbito de Negociación entre los sindicatos representativos del sector y el Ministerio de Sanidad, anuncia las fechas oficiales de examen para otras cinco categorías de la Oferta de Empleo Público (OPE) excepcional para la Sanidad pública. Las nuevas fechas que se conocen se suman a las seis que ya adelantó en primicia este sindicato el pasado mes de noviembre. Cabe recordar que este acuerdo incluye la convocatoria de en torno 110.000 plazas para el total de las categorías sanitarias en todo el Estado.

Como novedad, cabe destacar que las cinco categorías para las que se acaba de acordar fecha de examen, dispondrán de dos días para la celebración de la prueba, a elegir por cada Comunidad. Éstas fechas de exámenes a elegir serían las siguientes:
 

• Médico de Familia: 25 de noviembre de 2018 o 17 de noviembre de 2019, dependiendo de la Comunidad. 
• Pediatría AP: 11 de noviembre de 2018 o 1 de diciembre de 2019, dependiendo de la Comunidad. 
• Técnicos Superiores de Radiodiagnóstico: 21 de octubre de 2018 o 27 de octubre de 2019, dependiendo de la Comunidad. 
• Técnicos Superiores de Laboratorio: 21 de octubre de 2018 o 27 de octubre de 2019, dependiendo de la Comunidad. 
• Pinches de Cocina: 23 de septiembre de 2018 o 20 de octubre de 2019, dependiendo de la Comunidad.

[AMYTS] Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid HOY 22 de Diciembre: adjudicación de plazas "OPE" 2015

Informa el sindicato AMYTS este 21/212/2017 que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS ha convocado  Reunión Extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad para hoy viernes 22/12/2017 con este orden del día previsto:

1.- Informe OPE 2015 – Adjudicación de Plazas
2.- Facultativos  Especia listas  en  Radiodiagnóstico  y  Técnicos  Superiores Radiodiagnóstico de la Asociación Española de lucha contra el cáncer.
3.- Ruegos y Preguntas.

[Redacción Médica] Acordadas dos opciones de fechas de los exámenes para otras 5 categorías numerosas de las OPEs de "estabilización" en Sanidad

Informa Redacción Médica este 21/12/2017 de la última reunión del año del grupo de trabajo de temporalidad de la Comisión de Recursos Humanos del Interterterritorial de Sanidad , con la participación del Ministerio y las CCAA, que tuvo lugar ayer 20/12/2017 y en la que se decidió las opciones de fechas de exámenes para otras cinco categorías más dentro de las OPEs extraordinarias "de estabilización, que se suman a las seis ya anunciadas [y en el caso de Madrid ya con número de plazas y Decreto de OPE publicado], con la diferencia de que esta vez, ante la falta de acuerdo, se ha decidido ofrece elegir entre dos grupos de fechas segundo semestre de 2018 o segundo semestre de 2019.

Recordatorio. El Consejo de Gobierno de la CM aprueba la adjudicación del nuevo contrato, con incremento millonario, del mantenimiento y soporte de las aplicaciones informáticas HP-HIS1 y la nueva HCE HCIS de hospitales del SERMAS

[Recordatorio de entrada publicada el 13/12/2017] El Consejo de Gobierno aprobaba en su reunión de ayer  12/12/2017 el "informe por el que se da cuenta de la propuesta de adjudicación del nuevo concurso del soporte de las aplicaciones HP-HIS1 y HP-HCIS del Servicio Madrileño de Salud  a la empresa IT Corporate Solutions Spain, S.L., por un importe total de 5.172.785,09 euros por 12 meses (está previsto el inicio del nuevo contrato el el 1 de Febrero de 2018), un incremento millonario desde la anterior adjudicación de 1,8 millones de euros al año , probablemente por la implantación creciente de la nueva Historia Clínica Electrónica  centralizada de hospitales tradicionales del SERMAS, HCIS.

Recordemos que tal y como especifican los pliegos de prescripciones técnicas, se trata del típico "soporte de fabricante" de un producto software, que incluye el desarrollo de los parches ante fallos, las licencias de uso, los desarrollos necesarios para su evolución, nuevas versiones, etc; en este caso de los esenciales sistema de gestión de pacientes y citas de todavía- la mayoría de los hospitales tradicionales de la Comunidad de Madrid "HP-HIS GPA" y de la futura historia clínica electrónica, HP-HCIS para la mayoría de los hospitales tradicionales, ya implantada en algunos de ellos; así como del soporte de fabricante del sistema informático de gestión económica y suministros que sigue utilizándose en casi todos los hospitales tradicionales de Madrid, HP-HIS GEA y , pese a que hace mucho tiempo que expiró el plazo inicial previsto para que fuera sustituido por el nuevo sistema NEXUS, el producto SAP futuro único aplicativo de Gestión Económica y Suministros corporativo en toda la Comunidad de Madrid (de gestión informática totalmente externalizada por la Agencia de informática de la CM)

Sólo se admitían empresas candidatas que tuviera una certificación de la empresa propietaria del software   "que les habilite para poder proveer de nuevas versiones/parches de los productos".   Precisamente el adjudicatario del contrato actual que ahora expira  era, precisamente , el fabricante y propietario de las aplicaciones HP-HIS y HCIS, actualmente  DXC (tras la fusión con CSC de la antigua división de servicios de HP para formar esa nueva empresa) por 1,8 millones de euros al año, que hasta ahora prestaba el servicio directamente.  It Corporate Solutions Spain ha sido la única empresa presentada , pasando la adjudicación a más de 5 millones de euros al año.  Por tanto, estamos ante un incremento muy importante del gasto, probablemente tras la implantación del HCIS en el hospital del Niño Jesús y ,  uno  "de los 5 grandes", el H. Gregorio Marañón, y ante la previsión de implantación en el resto de los 3 hospitales grandes el año próximo 2018

Recordemos a ese respecto  el SERMAS puso en marcha un proyecto de renovación de los sistemas de información clínicos hospitalarios de los hospitales tradicionales [ver más información aquí], habiendo decidido para un grupo importante de ellos (12 de Octubre, Gregorio Marañón, La Paz, Ramón y Cajal, Clínico San Carlos, Príncipe de Asturias, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y de la Cruz Roja) la  migración  al producto de Historia Clínica Electrónica de la empresa HP, HP-HCIS. Todos ellos contaban o cuentan con la aplicación HP-HlS1 , también de HP, para la Gestión Administrativa de Pacientes  y, diferentes soluciones -a veces desarrollos propios- y en diferentes niveles según los casos, de aplicaciones de informes clínicos, HCE, etc.


En cambio, en el resto de hospitales, salvo La Princesa, se ha ido extendiendo el sistema de HCE basada en Selene de Siemens (ahora de Cerner) que empezó en los Nuevos Hospitales [NNHH] inaugurados en 2008.


Recordemos además que los propios trabajos informáticos de preparación de los nuevo sistemas y de migración a HP-HCIS y mantenimiento del nuevo sistema en todos sus niveles se realizan de forma totalmente externalizada,  mediante estos otros contratos aparte de servicios informáticos también totalmente externalizados, todos ellos adjudicados a HP también (ahora DXC):

a los que hay que sumar :

• Migración a HP-HCIS de los Hospitales Tradicionales Ramón y Cajal, La Paz, Clínico San Carlos, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y el Central de la Cruz Roja , y su mantenimiento: Adjudicado a HP (ahora DXC) por 2,6 millones/año
• Extensión de HP-HCIS a todas las áreas de los hospitales Tradicionales que ya disponían del producto parcialmente (12 de Octubre, Gregorio Marañón y Príncipe de Asturias ), y su mantenimiento: Adjudicado a HP (ahora DXC) sin publicidad por 1 millón euros /año

• el concurso  para la Oficina Técnica de control del proyecto de migración a HP-HCIS de los hospitales tradicionales de 6 meses, totalmente externalizad a y  adjudicado a ATOS por 363 mil euros en medio año   y prorrogado recientemente.
• el concurso para una nueva Oficina externalizada  de 2 millones y medios de euros para la gestión de proyectos y control de los dos sistemas de HCE homogéneas del SERMAS, Selene y HP-HCIS, este último  una vez se consideren implantados en los respectivos centros hospitalarios, adjudicada a Plexus por 750 mil euros al año, de ta forma que  la gestión de las HCE centralizadas está totalmente centralizada y privatizada

[ElBoletín] Un empresario confiesa pagos ilegales en las campañas de Aguirre a la que señala como "cerebro". Las obras de los nuevos hospitales, en la trama de corrupción

Informa El Boletín este 21/12/2017 de novedades en la investigación judicial en la trama Púnica: un empresario ha confesado que realizó trabajos para las campañas electoras de Esperanza Aguirre en 2003 y 2'007 cobrados a veces  "en negro" y otra sveces de constructoras -1.6 millones de ellos por los nuevos hospitales- como "contraparte" por las adjudicaciones del Gobierno de la Comunidad de Madrid , en manos del Partido Popular, señalando como "cerebros"  a la entonces presidenta de la Comunidad  de Madrid entonces  Esperanza Aguirre y a sus vicepresidentes  Ignacio González y Francisco Granados, estos dos últimos ya imputados y detenidos por presuntos hechos graves de corrupción.

[EFE/finanzas.com] Aprobadas 140 enmiendas a lso presupuestos en fase de Comisión que mueve 56 millones de 19 mil millones del Presupuesto

Informa la Agencia EFE vía finanzas.com este 20/12/2017 que finalizó  la serie de sesiones  en la Comisión de Presupuestos de la Asamblea de Madrid de debate de enmiendas al  Proyecto de Presupuestos 2018 de la Comunidad de Madrid y que, tras su votación, han quedado aprobadas 140 que moverán solamente 56 millones de los 19 mil millones del presupuesto: la totalidad de las 21 enmiendas que presentó el  Partido Popular [entre ellas la  enmienda de 25 millones para los  pagos de nuevos reconocimientos de Carrera Profesional en el SERMAS] y que moverán 50 de esos 56 millones, 29 de las 32 de las presentadas por Ciudadanos, 66 (pero sólo 7 con gasto económico) de las 749 del PSOE y 24 (pero sólo 2 con gasto económico y por un total de sólo 350 mil euros) de las 394 presentadas por el grupo de Podemos,que ha destacado que fuera rechazada su enmienda para dotar de más personal las urgencias "colapsadas".

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid niega la fijeza, readmisión e indemnización alguna así como la condición de indefinido no fijo a estatutaria temporal cesada tras 7 años y afirma que los funcionarios interinos no tienen derecho a indemnización ni indefinido no fijo por no ser laborales pese a las sentencias europeas, si bien está pediente la jurisprudencia al respecto del Supremo.

Gracias a la novedad de una entrada del blog de Ignasi Beltrán el pasado 12/12/2017 conocimos  una nueva e importante sentencia disponible públicamente en la web del Consejo General del Poder Judicial: la sentencia de la sección 7 de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en el recurso 1186/2016 presentado por una estatutaria cesada del SUMMA112 que había encadenado 60 nombramientos estatutarios de sustitución y 54 eventuales durante casi 7 años y que reclamaba se le reconociese la condición de personal fijo o en su defecto una indemnización de 45 días por año,  o subsidiariamente la condición de indefinido no fijo ycon indemnización de 20 de días por año por analogía con el personal laboral, aduciendo que los múltiples nombramientos temporales eran fraudulentos ya que siempre había realizado las misma funciones, por tanto, estructurales y apelando a las famosas sentencias del Tribunal europeo sobre temporalidad en empleo público.

El Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 5 de Madrid, con fecha 7 de octubre de 2016, había dictado  en esta primera instancia judicial sentencia contraria a estas demandas, presentando recurso de apelación la eventual  del SERMAS cesada.

Ahora el juez del Tribunal Superior de Justicia de Madrid examinaba el recurso y razona que  para el personal estatutario sanitario, con "nombramientos" o contratación bajo vinculación de carácter administrativo y no laboral - y por tanto, con sus demandas vistas en el orden contencioso-administrativo de la justicia o derecho administrativo-, el marco legislativo español no contempla medidas alguna como la de fijeza,  la readmisión  o indemnizatorias para reparar el fraude producido, que sí lo reconoce por el abuso de temporalidad, desestimando el recurso, recalcando que no es aplicable para este personal lo contemplado para el personal laboral bajo el Estatuto General de los trabajadores.
sobre fijeza o readmisión e indemnizaciones. Así , a la hora de determinar si hay posibilidad de cobro de indemnización alguna para la situaciones de cese normal planteadas de un estatutario temporal, la sala de lo contencioso del  tribunal madrileño resuelve que debe compararse con el personal funcionario/estatutario fijo, por lo que ni el funcionario interino ni el estatutario temporal tienen derecho a la indemnización por despido [por situaciones de cese "normal"] porque no lo tiene el personal funcionario o estatutario fijo [¡si bien es cierto que tampoco tienen la posibilidad de ese cese normal!]

Recordatorio.Carta de APISCAM al Consejero de Sanidad: compromisos sobre personal informático y gobierno propio de las TI del SERMAS, pendientes y convenientes. Todos sus profesionales temporales merecen OPEs de "estabilización" con bases de consolidación.

[Recordatorio de entrada publicada el 14/12/2017]

[NOTA DEL EDITOR PREVIA: CARTA ABIERTA CON COPIA AL DIR. GRAL DE RRHH y RELACONES LABORALES DEL SERMAS  Y DEL DIR. GRAL DE SSII SANITARIA registrada este 13/12/2016]

Estimado Señor Consejero:

Me dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM) -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría del personal informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS-, en primer lugar para darle mi enhorabuena por su nombramiento en este nuevo cargo, desearle éxito en su desempeño y agradecerle la "mano tendida al diálogo" y deseo de colaboración con las asociaciones de profesionales que tan claramente expresó en su primera comparecencia ante la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid,

En segundo lugar quería trasladarle la extrema situación de temporalidad de este colectivo: casi el 80% de este personal informático no tiene plaza fija en las categorías profesionales de informática del SERMAS pese a llevar la gran mayoría más de 15 años desempeñando estas funciones. Las categorías se crearon muy tarde en esta Comunidad Autónoma (en 2010) y además se dejó fuera de ellas a 1/4 del personal, que sigue en categorías administrativas. Y, a diferencia de otras CCAA, este colectivo de personal informático de tanta experiencia en la organización nunca ha tenido oportunidad de consolidar en categorías propias.

[CSIF Sanidad] Puntuaciones definitivas del proceso de movilidad interna en Atención Primaria

Informa CSIF de la resolución  de la Gerencia de Atención Primaria de 18/12/2017 por la que se publican las relaciones definitivas de puntuaciones por categorías profesionales, de los participantes admitidos al proceso de movilidad interna en Atención Primaria 2017 para personal estatutario fijo de varias categorías, entre ellas la de Auxiliar Administrativo.

[elPeriódico] C. Valenciana. El H. de la Ribera pasará a ser de gestión pública el próximo 1 de Abril

Informaba El Periódico el 17/12/2017que el próximo 1 de Abril  el Hospital de la Ribera de Alzira (Valencia) pasará a ser de gestión directa, una vez expirado el primer contrato firmado y haber decidido el Gobierno de la Generalitat Valenciana no prorrogarlo, recordando que 3 años después de su inauguración en 1999 tuvo que ser "rescatado" con dinero público mediante una compra millonaria del edficio y un nuevo concurso que aumentaba el pago por habitante e incluía los centros de atención primaria, de tal forma que desde entonces la emprsa no había tenido pérdidas