El proyecto de ley ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2023 fue aprobado por el gobierno regional el pasado 26/10/2022 para su remisión a la Asamblea de Madrid, donde puede recibir enmiendas tanto en fase de Comisión de Presupuestos como en Pleno, y ya ha sido publicado de forma completa en el Portal de la Comunidad de Madrid.
Queremos empezar nuestra serie habitual de entradas dedicadas a los presupuestos regionales por esta entrada que extrae de su Libro I "Articulado de la ley" algunas partes relevantes sobre recursos humanos de Sanidad, que puede resumirse en:
- aumento fijo del 2,5% del sueldo de los empleados del sector público de la C. de Madrid más el posible incremento adicional del 0,5% vinculado a la evolución del Índice de Precios al Consumo Armonizado (IPCA) y del 0,5% vinculado a la evolución del Producto Interior Bruto (PIB) ,siguiendo lo previsto en la ley de presupuestos generales del Estado y
- se mantiene la tasa de reposición al 120% en determinados sectores, entre ellos, Sanidad, y del 110% en general, tal y como también fijan la ley de presupuestos generales del Estado, manteniéndose las habituales [e hipotéticas] restricciones a la contratación de empleados públicos temporales sólo excepcionalmente para necesidades urgentes e inaplazables
- ya aparece mención del derecho al posible cobro de la carrera profesional por el personal temporal estatutario del servicio de salud