[AMYTS] Resumen preliminar de la Mesa Sectorial de Sanidad de 2 de Junio: OPE 2016-2017, estado acuerdos e interinizaciones, ...

Informaba AMYTS este 28/04/2017  de la importante reunión de la Mesa Sectorial el día 02/06/2017, que contaba entre sus puntos del orden del día varios puntos de GRAN interés para la temática de este blog, aportando un primer informe preliminar como ante sala del habitual amplio resumen qu epublicarán más adelante,  informe preliminar accesible temporalmente de forma restringida a sus afiliados, resumen del que destacamos algunos puntos [con nuestros comentarios adicionales en cursiva entre corchetes]:

•  Ofertas de Empleo Público: propone la Administración que la OPE del año 2016, [ publicada la oferta pero pendiente de publicar todas sus convocatorias], y la posible 2017 se acumulen a una "macroOPE" futura que convocarían siguiendo el Acuerdo estatal para reducir la temporalidad del empleo público pendiente a su vez de publicar por el Estado
  
• Estado de situación de los acuerdos firmados en la Mesa Sectorial: el propio Consejero de Sanidad  defiende que no está incumpliendo nada y presenta  un documento  [ver aquí ] que intenta rebatir la acusación de incumplimento en los 23 puntos  que acompañaban el  documento de reclamación en las concentración de los sindicatos de la Mesa del día anterior. AMYTS defiende que hay incumplimiento además de en esos 23 puntos en otros 16  temas [entre ellos presumiblemente los adquiridos sobre recursos humanosinformáticos propios], comprometiéndose el Consejero en que se estudiarán todos y cada uno de los puntos para después del verano cumplirlos, renegociarlos o dar un calendario de cumplimiento
  
  

[Redacción Médica/Diario Médico] Mesa Sectorial: Sanidad presenta un documento negando los 23 incumplimientos denunciados por los sindicatos. La OPE 2016 se unirá a la pendiente 2017

Informa Redacción Médica de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que ha tenido lugar hoy 02/06/2017 con un importante orden del día y tras la concentración de todos los sindicatos de la Mesa del día de ayer denunciando el incumplimiento por parte de Sanidad  de al menos 23 puntos.

El propio Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, ha acudido a la mesa al punto del orden del día en el que se trataba el estado de situación de los acuerdos, punto en el que Sanidad ha presentado un documento que niega el incumplimiento de alguno de esos puntos

Por otro lado,añade Redacción Médica que l la oferta pública de empleo de 2016 se unirá a la de 2017, que todavía no pueden concretar mientras  que no se aprueben los Presupuestos Generales del Estado . Sobre la interinización de eventuales la Consejería ha afiamado que si tras el proceso actual "resultaran plazas vacantes" se llegaría a un acuerdo en el ámbito de la Mesa Sectorial para cubrirlas conforme a lo que se negocie.

[AMYTS] Mesa Sectorial de Sanidad HOY 2 de Junio: OPE 2016-2017, estado acuerdos e interinizaciones, ...

Informa el sindicato AMYTS este 01/06/2017 que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS ha convocado  Mesa Sectorial de Sanidad para HOY viernes 02/06/2017 con este orden del día previsto:

1. Lectura y aprobación del Acta de la reunión anterior.

2. Finalización del Acuerdo  con la  Asociación  Española de  lucha  contra  el  Cáncer:  contratación  y selección de nuevo personal.

3. Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid para el año 2017.

4. Oferta de Empleo Público 2016-2017, Proceso Extraordinario de Selección.

[EP/El Mundo] Sindicatos de Sanidad piden a Cifuente cumplimiento de los compromisos

Informa Europa Press vía El Mundo este 01/06/2017  de la concentración que realizaron todos los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad de Madrid en el día de ayer ante la Sede de la Presidencia de la  comunidad de Madrid para pedir a la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, que se reúna con ellos y adquiera compromisos ante  los incumplimientos de las promesas del  consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, del que reclaman su dimisión. Así, por ejemplo, el Secr. Gral del sindicato médico AMYTS denunció, en referencia a Sánchez Martos, que "cumplir no es decir que se está de acuerdo con algo, sino que hay que ejecutarlo".

[AMYTS] Opinión: “HCIS, una experiencia traumática en el Gregorio Marañón”, por Carlos Castaño

Publicaba AMYTS en su última edición de su e-revista la tribuna “HCIS, una experiencia traumática en el Gregorio Marañón”, por Carlos Castaño, Médico Traumatólogo del Hospital Universitario Gregorio Marañón,  en la que asegura que desde el pasado 22 de abril el H. Gregorio Marañón "los trabajadores sanitarios, enfermeras y médicos, hemos sufrido el importante trauma laboral " por la implantación de la nueva herramienta de Historia Clínica Electrónica [HCE] impuesta desde la Consejería, HP-HCIS, que sustituye a su "antigua HCE" propia denominada "Documentación Clínica" que "no era perfecta pero si directa, intuitiva de fácil acceso a los datos clínicos y diseñada para su uso clínico" que fue la que supuso un "cambio del papel al PC natural, sencillo y atraumático".

Carlos Castaño recuerda que 400 médicos adjuntos han llegado a  escribir una carta a la Gerencia para trasmitir  el desacuerdo, de la que no han recibida respuesta, al no entender la "violenta necesidad del cambio por una herramienta" que está "por pulir" y resulta "trabajosa para realizar la más mínima tarea" siendo "voraz consumidora de tiempo", denunciando así mismo pérdida de información de la antigua HCE que no se habría migrado a la nueva herramienta, si bien,  todavía pueden consultar la vieja  HCEpara recuperar esa informaicón;

[Redacción Médica] Las CCAA ven inviable en plazos OPEs en Sanidad del acuerdo nacional si antes hay que convocar concursos de traslados

Informaba Redacción Médica el 30/05/2017 que los gobiernos de las Comunidades Autónomas han asegurado en la última reunión del Foro de Diálogo Social que “ven inviable” cumplir con los plazos acordados en el Acuerdo estatal contra la temporalidad del empleo público para convocar ofertas públicas de empleo masivas si antes tienen que convocar concursos de traslados , como proponen varios sindicatos, recordando que la decisión corresponde a las autonomías que son las que tienen esta competencia  y no al Ministerio de Sanidad

[El País] Respuesta d ela Consejería ante la movilización de los sindicatos de la Mesa Sectorial

Informaba El País este 30/05/2017 de la exigencia de los sindicatos de la Mesa Sectorial directa de negociación con la Presidenta de la Comunidad de Madrid al considerar al Consejero de Sanidad interlocutor no válido ante sus continuados incumplimientos y promesas vacías y de la concentración para el 1 de Junio en la Puerta del Sol tras la que entregarán a Cristina Cifuentes un manifiesto;

Traslada el medio  que  la Consejería de Sanidad ha respondido que  "es totalmente falso que se hayan incumplido los acuerdos de la mesa sectorial", recordando las mejoras recientes como el pago de los trienios a los temporales, la interinización de 1000 eventuales en Atención Primaria, la inminente de otros 5000 en el resto y afirmando que la carrera profesional "sigue adelante" y que habrá concursos de traslados.

[Redacción Médica] PP y PSOE pactan suprimir la limitación a 3 años de los contratos temporales que contenía el Proyecto de Presupuestos Generales del Estado

Informa Redacción Médica que Partido Popular y Partido Socialista aprobaron ayer en la fase de enmiendas en el Parlamento nacional al Proyecto de Presupuestos Generales del Estado la eliminación de  limitación a 3 años de la encadenación de los contratos temporale sy de los nombramientos funcionariales u estatutarios, salvo los de interino vacantes, de empleados públicos que contenía dicho proyecto [que con su redacción -ver los párrafos 2º y 3º Artículo 19.Dos  del proyecto- había causado el temor de que  onllevara un despido masivo de temporales actuales]

[AMYTS] Tribuna del Secr. Gral de AMYTS Julán Ezquerra : procedimiento de interinizaciones del SERMAS injusto

Publica AMYTS en su última e-revista una tribuna de su Secretario General, Julián Ezquerra, crítica contra el reciente procedimento de interinizaciones de Sanidad de Madrid fijado de forma unilateral por la administracińón y con el desacuerdo de todos los sindicatos de la Mesa Sectorial, opinando que la Admistración demuestra que genera un problema que deja crecer y cuando no le queda más remedio que poner una solución lo hace mal, generando otro problema, en este caso de  "nuevas situaciones de injustitica" .

Además  es insuficiente en volumen , resultando, apunta Ezquerra, que "increíble que existiendo las vacantes, la necesidad, los profesionales, la financiación (no olvidemos que ya existen las plazas y se retribuyen)", no sean capaces de hacer interinos en vacante a todos" para  concluir que la única explicación es que no hay "voluntad de hacerlo"

[DCD] Completada la fusión de la división empresarial de HP con CSC para formar DXC [llevará la HCE HCIS de la mayoría de los hospitales tradicionales del SERMAS]

Informaba DataCenterDynamycs el pasado 04/04/2017 que se ya se había completado la fusión con CSC de la gran divisón de servicios informáticos empresariales de HP que se habia anunciado y acordado en 2016, y que ademḉas lo hacía dando lugar a un nueva compañía; DXC Technology, de la que pasa a ser presidente y CEO el que ya lo era de CSC, Mike Lawrie.

NOTA DEL EDITOR: esa división empresarial de HP, ahora en DXC, tenía importantes contratos por más de 5 millones y medio de euros al añop con el SERMAS relacionados con el software de gestión clínica integral o HCE de una gran parte de sus hospitales:

[Redacción Médica] El exviceconsejero de Infraestructuras Sanitarias defiende la gestión de los hospitales madrileños construidos en 2008

Informaba Redacción Médica el 24/05/2017 de la comparecencia  en la Comisión de auditoría de la deuda y la gestión  de laAsamblea de Madrid sobre los nuevos hospitales de 2008 de Arturo Canalda, ex-Viceconsejero de Asistencia e Infraestructuras Sanitarias (periodo 2003-2006), que defendió el modelo PFI  utilizado - la construcción corría de parte de las empresas concesionarias que se encargan durante 30 años de su posterior mantenimiento y servicios no sanitarios con el pago de un canon mantenimiento- opinando que ha sido "claramente eficiente" si bien reconoció que hubo reconocido que inicialmente hubo una "decisión política" para tratar de "atraer al ciudadano" en las elecciones regionales

[AMYTS] El Martes 23 SERMAS publica listados provisionales del proceso de conversión en interinos de eventuales de más de 2 años de hospitales y SUMMA con vacantes libres en su gerencia

Informa AMYTS este 22/05/2017 que le ha  comunicado la Dirección General de Recursos Humanos que este martes 23 de mayo van a publicarse   los listados provisionales,  por categorías y especialidades, del personal eventual con antigüedad superior a  dos años que opta al vprocedimiento extraordinario de  conversión en interinos de eventuales de más de 2 años de hospitales y SUMMA mientras haya vacantes libres en su gerencia, concediendo  un plazo de 10 días hábiles para las alegaciones y presentación de la documentación.

[Ver aquí una proyección de las vacantes libres por centro de gasto]

[MEDSAP] Marea Blanca este Domingo 21 por Sanidad 100% pública: concentración en H. La Princesa

Informaba este pasado 07/05/2016   la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid [MEDSAP] que ha convocado para este domingo 21 de mayo  su 56ª Marea Blanca en la forma de la concentración "Abrazo a la Princesa" desde las 12h en el H. de La Princesa , con el lema "4 años, 6 meses y 1 día defendiendo la Princesa"

Recordatorio. [GobCM] Orden 406/2017 del Consejero de Sanidad publicada de conversión en interinos de eventuales de más de 2 años de hospitales y SUMMA con vacantes libres en su gerencia

 [Recordatorio de entrada publicada el 10/05/2017 en este blog]   'La Comunidad de Madrid ha aprobado el procedimiento extraordinario de transformación de nombramientos de personal eventual en interino en el Servicio Madrileño de Salud, mediante una orden que ha firmado el consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos. Esta medida de estabilización en el empleo en el ámbito sanitario afectará a unos 4.200 profesionales.

Las instrucciones dictadas por el consejero se publican hoy la web www.madrid.org y entrarán en vigor mañana. En concreto, desarrollan el proceso de conversión del personal estatutario eventual en estatutario interino que lleve encadenando contratos durante más de dos años por una plaza vacante y que actualmente presten servicio en los hospitales de la red y en el SUMMA 112. Esta medida beneficiará a en torno 4.200 eventuales que podrán pasar a ser interinos, previsiblemente antes del próximo mes de julio.

[Diario Médico] El Gobierno modificará la limitación a 3 años de nombramientos introducida en los Presupuestos del Estado para que no impolique el despido masivo de temporales actuale

Informa Diario Médico el 15/05/2017 que el Gobierno va a modificar el artículo 19.2 del proyecto de  Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2017 que limitaba  a tres años la duración d los contratos públicos de carácter temporal, sin especificar que sería de aplicación sólo a los nuevos contratos.

En concreto, la redacción actual de este artículo del cuerpo de los presupuestos incluye el [habitual] párrafo:  "no se podrá proceder a la contratación de personal temporal, así como al nombramiento de personal estatutario temporal y de funcionarios interinos excepto en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables en sectores prioritarios".

Pero añadía este párrafo "la duración del contrato o del nombramiento no podrá ser superior a tres años, sin que puedan encadenarse sucesivos contratos o nombramientos con la misma persona por un período superior a tres años".

[La Información] C. Valenciana .La Generalitat retira gradualmente las restricciones preventivas por el virus/gusano Wanna Cry

Informa La Información este 16/05/2017 que la Generalitat Valenciana había comenzado ya este martes 15 a retirar de forma gradual las medidas preventivas en forma de restricciones informáticas en el acceso a Internet  de sus empleados mientras instalaba las actualizaciones para protegerse  del virus y  "gusano", Wanna Decryptor, , entre ellas el "nuevo" parche que Microsoft contra el fallo de su sistema operativo Windows del que se aprovecha el viru s[es decir, debe referise al qu Pque Microsfot sacó este fin de semana para varias versiones de Windows sin soporte desde hace años (Windows XP para puestos y Windows Server 2003 para servidores), dado que las versiones recientes ya contaba con el parche en Marzo] . La Generalitat reconoce haber detectado el virus pero asegura que gracias a las medidas tomada no llegó ni a propagarse ni a afectar a nada.

[ElConfidencial] Restricciones informáticas en algunas AAPP como la Generalitat y la Com de Madrid por el virus WannaCry mientras se realizan las actualizaciones necesarias

Informa El Confidencial este 15/05/2017 que varias administraciones públicas, como la Generalitat Valenciana o la Comundiad de Madrid están estableciendo fuertes medidas de restricción de uso de sus sistemas informáticos entre sus empleados públicos durante alm neos este lunes y martes, como la prohibición de uso generalizado del acceso a Internet o incluso la de encender  los ordenadores en la educacióin madrileña, para evitar la propagación del   virus/gusano de tipo ransomware  WannaCry mientras estas AAPP toman medidas de protección en los propis sistemas realizando todas las actualizacoines necesarias [ "parches" de seguridad contra el fallo de Windows, actualización de los antivirus].

[GobCM] 'La Comunidad aprueba el procedimiento que inicia la conversión de más de 5.000 eventuales en interinos'. Orden 406/2017 del Consejero de Sanidad publicada de conversión en interinos de eventuales de más de 2 años de hospitales y SUMMA con vacantes libres en su gerencia

'La Comunidad de Madrid ha aprobado el procedimiento extraordinario de transformación de nombramientos de personal eventual en interino en el Servicio Madrileño de Salud, mediante una orden que ha firmado el consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos. Esta medida de estabilización en el empleo en el ámbito sanitario afectará a unos 4.200 profesionales.

Las instrucciones dictadas por el consejero se publican hoy la web www.madrid.org y entrarán en vigor mañana. En concreto, desarrollan el proceso de conversión del personal estatutario eventual en estatutario interino que lleve encadenando contratos durante más de dos años por una plaza vacante y que actualmente presten servicio en los hospitales de la red y en el SUMMA 112. Esta medida beneficiará a en torno 4.200 eventuales que podrán pasar a ser interinos, previsiblemente antes del próximo mes de julio.

Quedarán excluidos de este procedimiento excepcional el personal con nombramiento eventual cuyo objeto sea la realización de guardias médicas, prestación de servicios complementarios de una reducción de jornada ordinaria del titular de la plaza y la realización de programas especiales.
En una siguiente fase se articularán las condiciones para que otros 900 eventuales puedan también ser interinos, con lo que la cifra global será de más de 5.000 profesionales.

Este proceso se iniciará de oficio por parte de las Gerencias de Atención Hospitalaria y SUMMA 112 mediante la identificación de los profesionales y de las plazas afectadas.

Siempre que existan el mismo número de plazas en la plantilla orgánica de una determinada categoría que profesionales eventuales, el nombramiento se expedirá, de manera automática, a favor del profesional o profesionales que la vinieran desempeñando el trabajo. Sin embargo, en el caso de existir más profesionales con nombramientos eventuales de más de dos años que plazas vacantes de la misma categoría y centro, el nombramiento interino en plaza vacante se efectuará teniendo en cuenta la antigüedad que ostente el personal con una baremación y procedimiento tasados.

Los listados se publicarán en cada centro sanitario simultáneamente el mismo día y hora, y de manera separada con el fin de diferenciar a aquellos que son designados de manera automática de los que requieren previa baremación. La publicación de los listados se efectuará mediante Resolución de la Dirección Gerencia de cada centro en sus tablones de anuncios, así como en su web.

La Resolución de cada Dirección Gerencia deberá incluir un plazo de 10 días hábiles, para que los profesionales incluidos en el listado correspondiente al procedimiento que corresponda puedan plantear las reclamaciones que consideren oportunas, en relación a la puntuación obtenida o cualquier otra circunstancia.

Las Gerencias deberán resolver las reclamaciones presentadas con anterioridad a la publicación del listado definitivo, señalando que con la publicación del mismo se entenderán estimadas o desestimadas las reclamaciones presentadas.'

Fuente: Nota de Prensa de 10/05/2027 del Gobierno de la Comunidad de Madrid

Enlaces nuestros

[Orden 406/2017 del 8 de Mayo de 2017 del Consejero de Sanidad publicada hoy 10 de Mayo de 2017]

[REdacción Médica[ El Consejero de Sanidad afirma que la carrera profesional no está paralizada

Publica Redacción Médica el 09/05/2017 declaraciones del Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Jesús Sánchez Martos, afirmando que el proceso de reconocimiento administrativo (no económico) de la carrera profesional "sigue abierto" con la "las comisiones funcionando hasta el próximo 30 de junio, que es la fecha estipulada”, de tal fomra que , según el Consejero “después analizaremos todas esas peticiones y veremos con los sindicatos cómo damos un paso más”,

[UGT Sanidad Madrid] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de 27/04/2017: interinizaciones de eventuales, H. de Móstoles, acuerdo nacional empleo público

[...] 'punto 3, de nuevo procedimiento de eventuales a interinos.

Se entrega un nuevo borrador de Orden corregido, que no varía más que en la forma y no en el fondo al último entregado, y volvemos de nuevo a exponer nuestro rechazo por atenerse única y exclusivamente a la disposición adicional de la Ley de Medidas Fiscales y Administrativas 9/2015 sin tener en cuenta los compromisos adquiridos en la mesa sectorial sobre anteriores procesos de interinización, dejando a numerosos trabajadores con méritos suficientes fuera de este procedimiento. Entendemos que es voluntad de la Administración haber resuelto al igual que se hizo en el ámbito de atención primaria, un procedimiento donde se hubiese tenido en cuenta a todos los profesionales, aún más una vez conocido los perjuicios e injusticias cometidos con la aplicación del anterior proceso de interinaje en atención hospitalaria y SUMMA 112.

Este proceso, así, va a ser un nuevo error como lo fuera la primera fase de aplicación del acuerdo del 2014.

UGT considera la Orden, que será publicada en la página web de la Consejería, una muestra de falta de respeto hacia los trabajadores al no respetar los compromisos adquiridos por la Administración con sus representantes legítimamente elegidos y constituidos en la Mesa sectorial de Sanidad.