Ajudicados los concursos de elaboración de los Planes Funcionales de los hospitales Gregorio Marañón y Móstoles

En el B.O.C.M. de hoy (nº 113, 13/05/2008) se han publicado las adjudicaciones a empresas privadas:

• del concurso de "consultoría y asistencia-redacción de un plan funcional del Hospital General Universitario Gregorio Marañón" a las empresas "Pricewaterhouse Coopers Asesores de Negocio & Versus Consultores" (la misma unión de empresas que en el caso de La Paz) con fecha de 14 de abril de 2008 por 166 mil euros y
• del concurso para la "elaboración del plan funcional y valoración de ofertas al proyecto de reforma del hospital de Móstoles" a "Prointec, S.A" con fecha de 27 de marzo de 2008 por 154 mil euros

Situación actual del CEP de Pontones

"El día 28 de abril, la 4ª planta del CEP fue inaugurada con las consultas que puso en marcha el grupo CAPIO, atendiendo todos los procesos que se solicitan desde los Centros de Salud, con personal de todos los niveles del grupo CAPIO.

En los próximos días se procederá al cierre del servicio de laboratorio, el centro tendrá gestión compartida, la inspección se moverá de la 3º planta ya que el Grupo CAPIO gestionará la 3ª y 4ª planta, por lo que el personal del SERMAS ha sido invitado por la Dirección del Área 11 de Atención Especializada a que vayan eligiendo cómo y dónde irse de forma voluntaria, aunque en algunos casos ni siquiera eso, ya que hay profesionales a los que se les ha ordenado a dónde se tienen que ir, y en algunas situaciones de forma sangrante, ya que se les desplaza a dos centros trabajo diferente y distante en 50 Km. ósea tres días en Aranjuez y dos días en el CEP de Carabanchel,"

Fuente: Boletín Informativo de la Sanidad Pública

Publicado el nuevo convenio laboral de ICM

Durante la pasada Semana Santa fue publicado en el B.O.C.M. el nuevo convenio colectivo de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) suscrito el día 27 de julio de 2007 por las secciones sindicales de ICM de entonces y su dirección, no sin polémica, ya que no pudo ser suscrito previamente por el Comité de Empresa, dado el rechazo de los independientes, necesarios para cualquier mayoría en el Comité, que, además parece ser tienen puesto un recurso al este convenio, precisamente, por no haber sido consensuado con el Comité de Empresa.

Este convenio, vigente hasta 2009, afecta a los trabajadores de ICM "que, bajo el marco laboral ordinario, presten sus servicios por cuenta y bajo la dependencia de la Agencia". En especial, "está excluido del ámbito de aplicación de este convenio el personal funcionario y estatutario de la Agencia".

Destaca la Disposición transitoria tercera, que estipula que habrá un proceso de consolidación de empleo, concurso-oposición, " de carácter extraordinario y por una sola vez, que alcanzará a la totalidad de los puestos actualmente [julio de 2007] ocupados por personal interino [laboral] hasta cobertura definitiva de vacante" comprometiéndose a su convocatoria para antes de "junio de 2008", si bien no quedan fijadas las bases.

Entregadas las distinciones de Sanidad

"La presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, ha entregado las Distinciones Honoríficas de la Sanidad Madrileña correspondientes al año 2007, con las que el Gobierno regional reconoce, por tercer año consecutivo, acciones de personas, instituciones y organizaciones que han destacado de manera singular en el desempeño de sus funciones.

Aguirre ha hecho entrega de 30 distinciones entre placas de plata, oro y cruz de honor de plata y oro. Las más altas condecoraciones -la Gran Cruz de la Sanidad Madrileña- han sido concedidas a Juan Abarca Campal, por su contribución a la medicina madrileña durante más de tres décadas, y a Esther Koplowitz, por su aportación, a través del mecenazgo, a la mejora de las condiciones socio-sanitarias de los más desfavorecidos y a la implantación de nueva tecnología quirúrgica (caso del Robot Da Vinci, auténtica vanguardia en cirugía laparoscópica)."


"El Colegio Oficial de Médicos y el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid han recibido sendas placas de oro por su contribución a la mejora continua de la profesión médica y farmacéutica, así como por su colaboración permanente con la Administración sanitaria de la Comunidad de Madrid."

Fuente: Consejería de Sanidad de la CM

Condiciones del concurso de licencias y soporte de Microsoft de ICM

Recientemente nos hicimos eco en este blog de la publicación en el B.O.C.M. de un concurso millonario de licencias y asistencia técnica de programas de Microsoft en la CM de ICM. Como bien hizo notar un anónimo en un comentario, en la web de concursos de la CM no aparecían los respectivos pliegos de condiciones, pliegos de interés para APISCAM para comprobar si ICM está haciendo uso o no de sus nuevas competencias en Sanidad en cuanto a los ordenadores personales.

Tras un cierto revuelo en un par de medios populares como Barrapunto y The Inquirer, que se hicieron eco de nuestra noticia, ahora vemos que se han colgado los pliegos de condiciones, que estipulan entre otras cosas :

• Objeto del contrato: "La contratación del suministro para la adquisición y actualización de licencias de productos Microsoft , así como la prestación de los servicios de soporte técnico que permita asegurar el correcto funcionamiento de todos los programas Microsoft, actualmente instalados en todos los servidores y ordenadores personales de la Comunidad de Madrid". Acerca del destino de las licencias los pliegos sólo dicen "necesarias en equipos donde vayan a residir algunos de los productos".
  
  
• Presupuesto base: 1 millón de euros en unos servicios de soporte (en general básicos a cubrir con el "Soporte Premier de Microsoft" y de más alcance para el caso de los entornos de Servicio de Correo y Directorio) y ¡9 millones de euros en el suministro de licencias! (eso sí,en 3 cómodos plazos de 3 millones cada uno -el primero este 16 de Julio) de productos de Microsoft:
  • 28 mil licencias de Office Standard (sw ofimático de cliente)
  • 33 mil licencias de Windows Server CAL (acceso a servidores desde clientes)
  • 218 licencias de Windows Server Standard y Enterprise (sistemas operativos de servidor)
  • 53 mil licencias de uso y casi 300 licencias de instalación de software servidor variado: Exchange Server (servidor de correo), ISA Server (servidor proxy) , SQL Server Standard (servidor de bases de datos) MOM (Gestión de Servidores) , SMS (Gestión remota de puestos de trabajo) y alguno más
    
    
• Plazo de ejecución: 30 meses y medio (desde el 16/06/2008 hasta el 31/12/2010) para el servicio de soporte, 1 mes desde la firma del contrato para para el suministro de nuevas licencias y 1 mes desde la aparición en el mercado de nuevas versiones para las posibles actualizaciones de licencias necesarias subsiguientes hasta el fin del contrato
  

Nótese que, a diferencia de otros concursos redactados a finales año pasado, como el supermillonario de Servicio Unificado de Comunicaciones (123 millones), no se especifica en ningún lado que Sanidad quede fuera del ámbito de aplicación de alguna parte de este concurso. Permaneceremos atentos a ver si siguen apareciendo o no concursos independientes para Sanidad como los de soporte de años pasados.

Aplicaciones de última generación para la información biomédica

"La Consejería de Sanidad, a través de la Agencia Laín Entralgo, incorporará un potente buscador de última generación que analizará la información más relevante y completa sobre información biomédica. Para ello, el consejero de Sanidad, Juan José Güemes, acompañado por el consejero de Economía y Consumo, Fernando Merry del Val, ha firmado este viernes un convenio con la empresa Alma Bioinformatics S.L, para el uso de este software AKS2." Fuente: Madridiario

Empleados del CEP de Pontones denuncian los traslados de personal

"Trabajadores del laboratorio del Centro de Especialidades (CEP) de Pontones afirmaron este miércoles que la subdirectora de servicios centrales del Área 11 informó este martes a los trabajadores de este servicio que serán reubicados en diferentes centros de la región a partir del día 19 de mayo, y destacaron que el cambio se les notificó "sin opción a elegir"." Fuente: Madridiario

La Asociación Defensor del Paciente acusa a Aguirre de "manipular" la Sanidad

"La Asociación 'Defensor del Paciente' acusó este miércoles a la presidenta regional, Esperanza Aguirre, de "manipular" con dinero público la sanidad madrileña con la "privatización" de la gestión de los nuevos hospitales o de centros de salud como el Centro de Especialidades (CEP) de Pontones." Fuente: Madridiario

Cesado el encargado de cuidados paliativos del 12 de Octubre en medio de la polémica por las externalizaciones a órdenes religiosas

"Fuentes cercanas al doctor cesado han confirmado a la ser que estemartes se le comunicaba de forma verbal el cese desde la gerencia delHospital alegando caos organizativo, el mismo motivo, quese alegó en su día para cesar al Jefe de Urgencias del Severo Ochoa,el Doctor Luis Montes.A su cargo estaba un equipo de 2 médicos y 3 enfermeros. ademásfuentes sindicales del hospital aseguran que el motivo del ceseofrecido a los sindicatos es que no cumplía objetivos marcados por ladirección del centro hospitalario.

Por su parte, el Director Gerente del 12 de Octubre, Joaquín Martínez , ha asegurado en declaraciones a la SER que el cese del doctor Valentín responde a que tenía una mala relación con su equipo.

El caso se ha conocido el mismo día en que la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre anunciaba la apertura de 3 unidades de cuidados paliativos en Hospitales de la región, una de ellas precisamente en el 12 de octubre."

"Esta destitución se produce poco después de que la Comunidad hayaconcedido el convenio marco de las hospitalizaciones de cuidadospaliativos a 6 empresas, 5 de ellas vinculadas a órdenes religiosas,una de ellas además vinculada al Opus Dei."

Fuente: Cadena Ser y nota de prensa de la SER


"La Comunidad ha otorgado la medalla de plata a la asociación "Desarrollo y asistencia" una ONG cuya labor en Madrid es calificada en la web del Opus Dei como "iniciativas de la obra" pese a estar subvencionadas por la comunidad y el ayuntamiento, según ha contado la Cadena SER. Hasta seis convenios de colaboración mantiene esta ONG del Opus Dei con organismos públicos madrileños. Principalmente con el gobierno Aguirre; para ella gestiona el apoyo a los pacientes en tres hospitales públicos madrileños (El clínico San Carlos ,el de La Princesa y el Gregorio Marañon)." Fuente: Cadena Ser

"Menéndez [la portavoz socialista] preguntará [preguntó] a la presidenta regional en el próximo pleno de la Asamblea de Madrid, Esperanza Aguirre, cuándo va a poner en marcha las unidades públicas integrales de cuidados paliativos en los hospitales de la región, y criticó que hasta el momento, "lo que se conoce es que la Consejería de Sanidad está trabajando en seis convenios de externalización de este servicio, cinco de ellos con entidades religiosas entre las que se encuentra el Opus Dei"." Fuente: 20 minutos

"El Hospital Clínico y el hospital de La Paz tendrán unidades de cuidados paliativos el 26 de mayo, y el 12 de Octubre contratará con este servicio desde el 2 de junio, según anunció Esperanza Aguirre este jueves durante el pleno de la Asamblea de Madrid. Estas se sumarán a las ya existentes en el Gregorio Marañón y en el Hospital Niño Jesús.Aguirre respondió así a la pregunta de la portavoz socialista, Maru Menéndez, que reclamó a la líder del PP de Madrid unidades de cuidados paliativos, respecto a lo que Aguirre aseguró que el Gobierno regional está cumpliendo el Plan Integral de Cuidados Paliativos que se aprobó en 2005 "con la loa" del portavoz socialista en esa materia." Fuente: Madridiario

Medalla de plata al H. de Fuenlabrada por su colaboración en el proyecto de los nuevos hospitales

Acaba de salir publicada en el BOCM la por la que se concede la Placa de Plata al Hospital Universitario de Fuenlabrada "por su colaboración en la puesta en marcha de los nuevos hospitales."

Sun anuncia el fin de prestacion de soporte de Java SE 5.0

Sun acaba de anunciar el "End of Service Life" (EOSL) o "fin de prestación de soporte" de la familia de versiones 5.0 de su "Java Platform Standard Edition" o lo que es lo mismo de Java SE 5.0, fijándolo en el 30 de Octubre de 2009. Esto significa que a partir de esa fecha no habrá más parches 'oficiales' para la familia 5.0 de versiones.

La familia 1.4 mantiene su EOSL para el próximo 30 de Octubre (de 2008).

Según su política actual de ciclo de vida de versiones, Sun se compromete a un mínimo de 3 años de mantenimiento en cada familia de versiones de Java SE (1.4, 5.0 y 6) desde la fecha de su lanzamiento, avisando 1 año y medio antes de la fecha fin decidida.

Para aquellas organizaciones que necesiten de un tiempo de soporte mayor, Sun dispone de la posibilidad de contratar "Java SE for Bussiness" que alarga la vida de la familia a 15 años en la forma de parches críticos (como los de seguridad) y, según el nivel de suscripción contratado, soporte de nuevos sistemas operativos, actualizaciones acumulativas e incluso una cierta posibilidad de parches personalizados.

Aprobada la OPE 2008 del Sescam con plazas de informática

"La Mesa Sectorial del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), en la que participan representantes de la Administración sanitaria y los sindicatos del sector, ha aprobado en su última reunión la propuesta de Oferta de Empleo Público (OPE) para 2008. Se trata de una propuesta para cubrir un total de 2.310 plazas de varias categorías profesionales."

"Incluye ... 10 [plazas] de técnico superior de sistemas y tecnologías de la información, ...64 de técnicos de gestión de sistemas y tecnologías de la información ..."

Fuente: Redacción Médica vía Federación de Asociaciones de Informáticos de Sanidad

NOTA: Estaremos atentos a la publicación de la OPE en el DOCM para ver si se trata de un proceso de consolidación para todos los informáticos de Sanidad de allí. Castilla La-Mancha creó 3 categorías estatutaria genéricas de informática en su Servicio de Salud, en las que adscribió al personal informático. Además se le dijo a su personal interino que pasados unos años, para ganar méritos, saldría un proceso de consolidación, proceso que les fue "prometido" para este año el año pasado.

Publicada la primera adjudicación de elaboración de Plan Funcional: La Paz

Acaba de publicarse en el B.O.C.M. (nº 108 de 07/05/2008) la adjudicación del concurso privado para la elaboración del Plan Funcional de los Hospitales La Paz y Cantoblanco y los Centros de Especialidades del Área V de la Comunidad de Madrid a la UTE "Versus Consultores, S.L. - PricewaterHouseCoopers Asesores de Negocios, S.L." por 167 mil euros y con fecha de adjudicación 2 de abril de 2008.

¿ Qué determinará dicha UTE acerca del futuro de estos importantes centros públicos ? Según estipula el pliego de Cláusulas Administrativas el plazo para presentar los resultados es de 3 meses desde la formalización del contrato. Esperemos que dichos resultados, financiados con dinero público, se hagan también públicos.

Reunión con jefes de servicio acerca de la integración en ICM

En el día de ayer se produjo una reunión de la dirección de ICM y la Directora de Sistemas de Información del SERMAS con varios jefes de servicio de Informática de Sanidad en la que se anunció la reactivación de la integración de personal informático de Sanidad en ICM en la línea del protocolo del año pasado.

En breve os haremos llegar todos los detalles que podamos obtener.

APISCAM como tal no fue convocada a dicha reunión y no ha mantenido ninguna otra con la dirección de ICM desde la elecciones de Mayo de 2007 ni con la Directora de Sistemas de Información del SERMAS salvo el "encuentro" que mantuvimos con ella en el INFORSALUD, donde nos anunció su intención de reunirse con nosotros, aunque hasta la fecha no nos ha convocado.

Historia del conflicto: I - El Falso Borrador de Categorías

Varios de los lectores de este blog nos han pedido que plasmemos algunos de los acontecimientos del conflicto que mantiene este colectivo con la administración de la CM. Aprovechando que se está a punto de cumplir un año desde la última huelga convocada, vamos a atender dicha petición y publicar en este blog una serie de entradas resumiendo dichos acontecimientos. Empezamos, como debe ser, con el principio:

[2002] La CM hereda con las transferencias de Sanidad a un colectivo de profesionales de la informática de los centros de sanidad en una situación muy tentadora para la externalización de su función informática: 1. personal propio contratado en categorías de funciones administrativas ; 2. elevada tasa de temporalidad (2/3, en su mayoría interinos, cesables sacando su plaza a oposición) 3. dispersión en centros
[2002-2006] En otras comunidades al personal informático se le protege de las oposiciones y se le va adscribiendo a categorías de informática de Sanidad creadas
[2002-2006] En Madrid la mayoría de nuestras plazas interinas salen a oposiciones de resolución para finales de 2006 y 2007 por temarios de función administrativa (y no de lo que sabemos, de informática) sin rescatar al personal informático en nuevas plazas interinas y sin crear las categorías de informática, pese a que en diversas reuniones con Sanidad declaren que es su intención para la legislatura
[09/2005] La informática de los nuevos hospitales sale a concurso para adjudicarla por entero a empresas privadas de forma centralizada
[12/2005] El Dir. Gral de Informática de Sanidad anuncia que a "este modelo se incorporarán paulatinamente el resto de hospitales"
[06/2006] RRHH de Sanidad nos intenta tranquilizar afirmando que los interinos afectados por OPEs seguirán trabajando si son cesados mientras se está a la espera de la creación de las categorías
[06/2006] Se adjudica a una empresa privada "el sistema de información centralizado para Atención Primaria de la Consejería de Sanidad de la CM"
[15/11/2006] El colectivo, socios y no socios de APISCAM, en asamblea mayoritaria, decide ir a la huelga para reclamar un compromiso por escrito que incluya 1. la protección de los puestos 2. la creación de las categorías estatutarias o solución equivalente 3. la adscripción a ellas de TODO el personal actual (los fijos como fijos y el resto como interinos) 4. el derecho a un proceso de consolidación
[16/11/2006] La Viceconsejería nos llama a una reunión, exigiéndonos que no convoquemos la huelga, reunión que, tras aceptarla, posponen (¿para ganar tiempo?)
[26/11/2006] Entrevista al Dir. Gral de Informática en Diario Médico: "Los sistemas de información empleados en los centros sanitarios suelen ser propiedad de empresas del sector" y "potencialmente" ... "se implantará la centralización" [externalizada de los nuevos hospitales] "en tres o cuatro años en el resto de años" ; lo que da pie a nuestra campaña "¿Y nosotros qué?, ¿no existimos?"
[13/12/2006] En dicha reunión se nos ofrece que trabajemos los próximos días con las subdirecciones de informática para concretar el modelo deseado de categorías de informática bajo Sanidad y detalles de la adscripción y censo, mientras se compromenten a presentar una solución para el 10 de Enero de 2007, exigiendo nosotros para entonces el informe favorable de Hacienda de la CM
[12/06 y 01/07] Varias reuniones con las subdirecciones dónde se detalla toda la casuística del colectivo, presentamos el decreto de creación de categorías y adscripción de Castilla-La Mancha como modelo, que es muy bien visto y se genera un censo
[12/06 y 01/07] Contactos con los sindicatos de la mesa sectorial para presentarles nuestras propuestas de acuerdo con la administración, que queremos que, en su caso, se refrende en dicha mesa. Lo ven positivo.
[11/06 a 01/07] Primeros compañeros interinos cuya oposición se resuelve, siendo cesados y recontratados como eventuales de la función administrativa por la Consejería.
[10/01/07] Reunión a nivel de Consejería donde nos presentan como su "solucion" un borrador de creación de categorías de informática en Sanidad (el decreto de Castilla-La Mancha) para formar un grupo de trabajo conjunto que discuta su contenido, pero nada acerca del informe de Hacienda ni de querer discutir o plasmar en un acuerdo copromisos sobre la ejecución de la creación y la adscripción, temas que "ya tendrían que posponerse a la siguiente legislatura".

APISCAM considera irrenunciables esos puntos y anuncia una primera fase de huelga en forma de paros parciales para finales de Enero.
[01/07] CSIF afirma que el propio Consejero les ha dicho que las categorías van a ser una realidad y lo divulga como un hecho inminente. APISCAM recibe en su sede el borrador de categorías.

Más adelante (ver próximas entregas de la serie), el Dir. Gral de RRHH de Sanidad calificaría la presentación del borrador de categorías como "un error administrativo"

A ese error administrativo es lo que llamamos en nuesta historia "El Falso Borrador de Categorías".

Segunda entrega de la serie: La Noche de los Cristales Rotos
Tercera entrega de la serie: El Falso Protocolo